第一篇：安全内部责任书(参考范例)

**部门安全生产目标责任书（仅供参考）

甲方：**车间/处/室

乙方：**班组

为切实加强安全生产工作，确保我车间/处/室安全生产各项指标的全面完成，本着“谁主管、谁负责”的原则，经甲乙双方协商签订本年度安全生产目标责任书，内容如下：

第一条 乙方本年度安全生产目标（需结合本部门厂级安全生产目标责任书内容确定）

（一）无责任火灾事故。

（二）无轻伤及以上责任因工伤亡事故。

（三）无一般及以上甲方责任交通事故；无厂内机动车事故。

（四）无一般及以上责任设备事故；无责任网络、设备安全事故。

（五）无一般及以上责任盗窃、被骗案件。

（六）无一般及以上刑事、中毒案件；（食品卫生达标A级以上，餐饮从业人员体检合格率100%，适用行管处）

（七）安全检查完成率100%；隐患整改率100%；隐患整改效果评价率100%；隐患整改“五到位”率100%。

（八）安全责任制落实率100%；安全培训教育计划执行率100%。

（九）应急预案演练计划执行率100%。

（十）重点危险源控制措施落实率100%。

（十一）劳动防护用品发放率、佩戴率100%；职业病发病率为0。

（十二）消防、安全设施完好率100%；安全标识完好率100%。

（十三）特种作业人员、特种设备作业人员持证上岗率100%；特种设备事故发生率为0。

（十四）“三违”（违章指挥、违章操作、违反劳动纪律）发生率为0。

（十五）职业健康安全管理体系有效运行；安全生产标准化二级达标。

（十六）完成安全生产信息化建设工作。

（十七）完成安全文化建设工作。

（十八）………………

第二条 考核标准

甲方每月对乙方的安全目标完成情况进行考核，考核结果纳入乙方的月度

绩效考核。

第三条 乙方职责

班组在日常工作中应落实以下方面的规定：

（一）落实安全生产责任制，切实加强对职业健康安全工作的组织与领导，健全班组安全领导组织，按要求配备专、兼职安全管理人员，把安全工作列入班组重要议事日程，与班组生产任务同计划、同布置、同检查、同总结、同评比，确保安全生产。

（二）组织开展职业健康安全教育培训，不断强化全员职业健康安全意识

和安全责任感。

（三）积极推进安全生产标准化建设，按要求完成标准化建设工作任务，认真贯彻落实职业健康安全管理体系文件，对体系和标准化运行中出现的问题及时采取纠正预防措施，确保职业健康安全管理体系有效运行、持续改进。

（四）班组每周至少组织开展一次全班组的安全检查，及时发现并消除各

种隐患和违章作业，并保存检查记录。对暂不能整改的要落实防范措施，并限期整改，确保安全。

（五）班组每月至少组织二次安全活动，内容可包括传达上级有关会议和

文件精神；布置、检查、交流、总结安全工作；学习安全有关的法律法规、制度、标准和作业规程，分析班组内外事故案例，防止类似事故发生；结合本班组的作业特点和危险源辨识工作开展事故隐患的的预测、预控等；并保存班组活动记录。

（六）对班组范围内的消防器材、自动报警器和灭火设施，定期检查、定

期清扫维护，发现损坏、丢失或不合格情况，要及时报部门协调处理，确保设施和器材完好、有效。严禁堵塞消防疏散通道，确保畅通。

（七）加强电源和火源管理，严禁私拉乱扯电源，在班组责任区内动用明火必须办理明火作业证，清理现场，确保安全方可动火，动火结束后要派人留守，确保无任何问题后方可离开。

（八）定期召开班组安全会，加强对班组职工的安全教育。并定期对私家车驾驶员进行安全教育，提高驾驶员的安全意识，开好安全车、文明车。

（九）督促职工按规定佩戴各种劳动防护用品，杜绝各类职业病的发生。

（十）要定期参加应急预案演练，提高处置各种事故能力。

（十一）加强治安保卫防范工作，杜绝责任被盗、被骗案件的发生。

（十二）按厂安全文化活动方案，积极参与安全文化建设活动。

（十三）发生事故要及时上报部门，不得瞒报、谎报和拖延上报。

… … … …

第四条 附则

（一）本责任书有效期自本年度签订之日起至下一年度签订之日止，负责人如有变动，继任者继续履行职责。

… … … …

甲方：**处/室/车间乙方： **班组

负责人：负责 人：

二〇一三年一月二十四日（时间应定

在2013年1月23日后—1月底前）

**班组安全生产责任书（仅供参考）

甲方：**班组

乙方：**班组职工

为切实加强安全生产工作，提高全体职工的安全责任意识，防止和杜绝事

故和违章现象的发生，保护企业财产和职工的人身安全，确保**班组安全生产各项指标的全面完成，本着“谁主管、谁负责”的原则，经甲乙双方协商签订本年度安全生产目标责任书，内容如下：

第一条 乙方本年度安全生产目标（需结合本部门安全生产责任书内容和该

班组工作实际确定）

（一）无责任火灾事故。

（二）无责任因工伤亡事故。

（三）无责任交通事故；无责任厂内车事故。

（四）无责任设备事故。

（五）无责任盗窃、被骗案件。

（五）无刑事、中毒案件。

（六）岗位安全隐患整改率100%。

（七）安全培训教育参加率100%。

（八）应急预案演练参加率100%。

（九）岗位重点危险源控制措施落实率100%。

（十）特种作业人员、特种设备作业人员持证上岗率100%；劳动防护用品

佩戴率100%。

（十一）岗位区域安全设施、安全标识完好率100%。

（十二）“三违”（违章指挥、违章操作、违反劳动纪律）发生率为0。

（十三）岗位职业健康安全管理体系文件执行率100%。

（十四）岗位安全标准化二级达标。

（十五）完成职责范围内安全信息化和安全文化工作。

（十六）….……………

第二条 考核标准

甲方每月对乙方的安全目标完成情况进行考核，考核结果纳入乙方的月度

绩效考核。

第三条 乙方职责

班组职工在日常工作应严格执行以下要求：

（一）严格遵守《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、《道路交通安全法》和《中华人民共和国职业病防治法》等法律法规及国家标准。

（二）熟悉班组生产性质、特点及基本安全要求，生产工艺流程、危险部

位及有关防护知识，安全管理制度和劳动纪律。要熟悉本岗位所使用的机器设备、工具的性能、特点及安全装置、防护设施性能、作用和维护方法，熟悉具体的应急措施。能够正确辨识和理解作业场所内使用的图形、颜色、编码、标示等安全标志。

（三）按要求参加各种安全培训教育活动，不断强化安全意识。

（四）积极参与应急预案的演练，提高处置各种事故的能力。

（五）每位职工的工作责任区即为本人的安全责任区，班前、班中、班后，应对责任区进行安全检查。当发现任何可能影响安全生产的问题时，能够自行处理的自行处理，不能自行处理的及时向班组长汇报。岗前，尤其要检查设备的安全装置是否完好、灵敏、有效，发现问题应及时处理。严禁弃用或打开设备的安全防护装置进行操作，禁止维修人员在设备运行情况下拆卸防护装置进行维修；排除故障时，必须停机；设备检修时，电源必须处于关闭状态并挂牌警示或上锁，检修人员互相联络后方可开机。

（六）上岗作业前，必须如实报告身体状况，严禁酒后作业、疲劳作业、带病作业。在作业过程中，必须严格遵守安全生产规章制度和操作规程，服从

管理，杜绝违章作业。

（七）特种作业人员必须遵守安全操作规程，做到持证上岗，按照劳动防

护用品使用说明书和防护要求正确使用劳动防护用品，做到 “三会”（会检查劳防用品的可靠性、会正确使用、会正确维护保养劳防用品）。

（八）严禁损坏消防器材设备，不占用消防和疏散通道，对属于自己管理的消防器材要经常进行保养，保持其处于良好状态。

（九）加强治安保卫防范工作，杜绝责任被盗、被骗案件的发生。

（十）驾驶私家车辆在厂区内行驶要严格执行厂交通安全管理规定，服从

执勤人员指挥，限速行驶，定点存放，日常驾驶中要遵守交通安全法规，严禁违章驾驶，酒后驾车。

（十一）发生安全事故不得隐瞒不报、谎报或者拖延不报，不得故意破坏

事故现场毁灭有关证据。

… … …

第四条 附则

1、本责任书有效期自本年度签订之日起至下一年度签订之日止，负责人如有变动，继任者继续履行职责。

… … … …

甲方：**部门**班组

**班 组 长：**

乙方：**班组职工

签字： *** *** *** *** *** *** *** *** *** *** **** *** ***

二〇一三年一月二十四日（时间应定在2013年1月23日后—1月底前）

第二篇：医院内部安全防范责任书

XXX医院内部安全防范责任书

为全力做好单位内部安全防范工作，进一步深化和落实各项安保工作措施，努力实现“五个坚决防止”的工作目标，即坚决防止单位内部发生暴力恐惧事件，坚决防止单位内部发生危害国家安全和社会稳定的重大政治事件，坚决防止单位内部发生危害国家安全和社会稳定的重大政治事件，坚决防止单位内部发生造成恶劣影响的重大刑事案件，坚决防止单位内部发生群死群伤的恶性治安灾害事故，坚决防止单位内部发生大规模群体性治安事件，确保单位内部绝对安全，实现医院和谐稳定，特签订本责任书：

一、严格按照《内保》条例规定，加强人防、物防、技防安全防范措施，深化排查整治突出治安问题，全面加强治安管理和防范控制，严控重点人员，严管危险物品，严守要害部位。

二、深入开展矛盾纠纷排查化解工作，努力把矛盾和问题解决在科室内部，解决在萌芽状态。

三、逐一落实重点人员管控措施，按照底数清、情况明、管得清的要求，全面摸排科室内部重点人员，密切掌握动向，落实管控措施，对上访滋事特别是非正常上访的重点人员，要逐人见面，逐人谈话，逐一明确责任科室和责任人员，逐一落实管理措施，对情绪激烈，执意上访滋事的重点人员和重点群体，要死看死守，坚决防止到县市、进省赴京上访，对刑释解教，扬言报复社会的人员，要加强教育、管理和控制，严密防范。

四、深入开展危险物品管理专项整治行动，涉爆、涉抢、涉毒和放射性物品要进行全面细致的安全检查，逐一签订安全管理责任书，明确管理要求，落实安全责任，严防危险物品丢失、被盗、被抢。

五、大力加强基础设施和要害部位安全保卫，坚决防止发生暴力恐怖事件，坚决防止发生危害国家安全和社会稳定重大政治事件，坚决防止发生大规范群体性事件，因工作不扎实，措施不落实，导致本科室发生重大问题，愿承担责任并接受处罚。

XXX医院责任领导

责任科室责任领导

二XXX年X月X日

第三篇：银行内部防火安全责任书

兴业银行重庆分行九龙坡支行内部防火安全责任书

为了加强支行防火安全工作，提高全体员工对消防工作的重要性的认识，深入贯彻落实“预防为主，防消结合”的方针，并根据中华人民共和国《消防法》，国务院第62号令《机关、团体、企业事业单位消防安全管理规定》及重庆市渝中区防火委{2000}第1号文件精神，结合我行世界，经支行研究决定特制定了《兴业银行重庆分行九龙坡支行内部防火安全责任制》，按照“谁主管，谁负责”的工作原则，支行内部防火责任人与各部门防火责任人签订责任书。

此责任书一式两份，部门负责人与责任人各执一份，有效责任期签订之日至2012年1月1日止。

部门防火安全负责人部门防火安全责任人

签字：签字：

年月日年月日

第四篇：旅行社内部安全生产责任书

旅行社安全生产责任书

为认真贯彻执行《安全生产法》、《旅游法》，坚持“安全第一，预防为主”的方针，切实加强旅行社安全经营管理，落实安全生产责任制，有效遏制旅游安全事故的发生，旅游局决定与行政区域内旅行社签订 旅行社安全管理目标责任书。

一、责任对象

经旅游行政主管部门许可，颁发经营许可证，工商部门注册，颁发工商营业执照的旅行社。

二、责任目标

(一)配备安全生产管理人员(机构)

1、根据《安全生产法》规定，旅行社从业人员超过300人的，设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员，300人以下的配备专职或者兼职安全生产管理人员。

2、按照《安全生产法》规定，主要负责人和安全生产管理人员必须具备与所从事经营活动相应的安全生产知识和管理能力。

(二)严格执行旅游安全法律规定

1、依据《旅游法》规定，严格执行安全生产管理和消防安全管理的法律、法规和国家标准、行业标准，具备相应的安全生产条件，制定旅游者安全保护制度和应急预案。

对直接为旅游者提供服务的导游等从业人员开展经常性应急救助技能培训，对提供的产品和服务进行安全检验、监测和评估，采取必要措施，防止危害发生。

组织接待老年人、未成年人、残疾人等旅游者应当采取相应的安全保障措施。

2、在旅游活动中以明式的方式事先向旅游者作出以下说明或警示：

(1)正确使用相关设施、设备的方法。(2)必要的安全防范和应急措施。

(3)未向旅游者开放的经营、服务场所和设施、设备。(4)不适宜参加相关活动的群体。

(5)可能危及旅游者人身、财产安全的其他情形。

3、突发事件或者旅游安全事故发生后，旅行社应当立即采取必要的救助和处置措施，依法履行报告义务，并对旅游者作出妥善安排。

(三)规范经营旅游业务

根据《旅游法》规定，旅行社应严格遵守以下规定：

1、不得出租、出借旅行社业务经营许可证，或者以其他形式非法转让旅行社业务经营许可证。

2、按照规定交纳旅游服务质量保证金，用于旅游者权益损害赔偿和垫付旅游者人身安全遇有危险时紧急求助费用。

3、招徕、组织旅游者发布信息，必须真实、准确，不得进行虚假宣传，误导旅游者。

4、组织、接待旅游者，不得安排参观或者参与违反我国法律、法规和社会公德的项目或者活动。

5、不得以不合理低价组织旅游活动，诈骗旅游者，并通过安排或者另行付费旅游项目获得回扣等不正当利益。组织接待旅游者，不得指导具体购物场所，不得安排另行付费旅游项目。经双方协商一致或旅游者要求，不影响其他旅游者行程安排的除外。

6、组织团队出境或者组织接待团队入境旅游，应当按

照规定安排领队或者导游全程陪同。

7、导游和领队从事业务活动，应当佩戴导游证、领队证，遵守职业道德，尊重旅游者的风俗和宗教信仰，应当向旅游者告知和解释旅游文明行为规范，引导旅游者健康、文明旅游，劝阻旅游者违反社会公德的行为。

导游和领队应当严格执行旅游行程安排，不得擅自变更旅游行程安排，不得向旅游者索取小费，不得诱导、欺骗、强迫或者变相强迫旅游者购物，参加另行付费旅游项目。

8、组织和安排旅游活动，应当与旅游者订立合同。包价旅游合同必须符合《旅游法》规定的内容。

9、旅行社应当在旅游行程开始前向旅游者提供旅游行程单。

10、委托其他旅行社代理销售包价旅游产品并与旅游者订立包价旅游合同的，应当在包价旅游合同中载明委托社或代理社的基本信息。

11、提示参加团队旅游的旅游者按照规定投保人身意外伤害保险。

12、订立包价旅游合同，应当向旅游者告知下列事项：(1)旅游者不适合参加旅游活动的情形。(2)旅游活动中的安全注意事项。(3)旅行社依法可以减免责任的信息。

(4)旅游者应当注意的旅游目的地相关法律、法规和风俗习惯、宗教禁忌，依照中国法律不宜参加的活动等。

13、经营高空、高速、水上、潜水、探险等高风险旅游项目，应当按照国家有关规定取得经营许可。

14、按规定投保旅行社责任保险。经营高风险旅游项目按规定投保责任保险。

15、保证其提供的服务符合保障人身、财产安全的要求。

16、选择为旅游者提供交通、住宿、餐饮、娱乐等服务的经营者，应符合法律、法规规定的要求，按照合同约定履行义务。

17、组织、接待出入境旅游，发现旅游者从事违法活动或者有违反法律规定的，应当及时向公安机关、旅游主管部门或我国驻外机构报告。

本目标责任书一式三份，省、市旅游局各备案一份，旅行社留存一份。

监督人：

单位(公章)负责人(签字)

责任人：

单位(公章)负责人(签字)

年 月 日

第五篇：内部经营责任书

甲方(发包方)：

乙方(承包方)：

为强化我公司内部施工合同的管理，提高工程质量，缩短工程工期，确保安全生产，提高企业经济效益，做到责、权、利相结合，结合本工程具体情况，双方达成如下协议。

第一条 工程概况

1．工程名称：

2．工程内容： 面积 层数

3．承包范围：

4．合同造价：

5．施工地点；

第二条 施工工期

开工日期： 竣工日期：

工期每拖延一天罚乙方合同价的 工期每提前一天奖乙方合同价的第三条 工程质量

1．工程质量等级

2．工程达到优良，甲方除按上级规定奖励外，加奖乙方负责人 元。

3．工程达不到质量等级要求，罚乙方负责人 元。

4．出理重大质量事故造成的政治经济损失．按有关规定处理。

5．第四条 施工安全

1．杜绝重大伤亡事故。

2．轻伤负伤频率控制在 以下。

3．施工期间发生一起死亡事故．除按上级规定的处罚外，处罚施工队长 元，工地安全员 元。

4．发生一起重伤，除按上级规定的处罚外，处罚施工队长 元．工地安全员 元。

5．轻伤负伤频率每超一个千分点罚施工队长 元。

6．发生伤亡事故的经济损失由

7．施工期间未发生安全事故奖施工队长 元。

8.第五条 社会治安

1.贯彻落实上级法规制度，以人为本、做好防范。

2．安全制度不健全．无专职保卫人员，罚乙方 元．每出现一起治安案件罚乙方 元．

每发生一起刑事案件罚乙方 元．

3．施工期内不出现重大治安和刑事案件奖励乙方 元。

4．。

第六条 成本控制

1．工程成本范围：按照总公司[1998]9号文件(单项工程管理及成本核算办涤)所规定的范围执行。

2．工程材料节余．甲乙双方按 比例分成，超支使用按有关规定处理．

3．人工费含量控制在上级规定系数内，栋号管理人员每月发放工资额的 ％，待工程决算后，有节余给予补发，并加发扣留额的 ％，亏损不予补发。

4．其他事宜：

第七条 上缴综合管理费及分配

1．乙方上缴甲方综合管理费率为 ％(以工程决算审定值为准)．

2．工程优良奖的分配比例为

3．工程审结后的节余甲乙双方按 比例分配。

4．工程亏损甲乙双方 比例承担。

第八条 双方权利和义务

(一)发包方

1．应按承包合同规定，监督管理好，履行本合同，做好指导、协调、服务工作。

2．对承包方因管理不善，发生重大经济损失或不胜任者，可解除承包合同，更换乙方负责人。

3．按合同规定兑现奖罚条款。

4．(二)承包方

1．认真贯彻落实上级有关法规政策．对工程的管理负全面责任。

2．履行本协议．在制度允许的范围内建立以施工队长为首的生产经营管理体系。

3．风险金抵押按工程总造价的。

4．第九条 本合同未尽事宜．按上级及甲方有关政策、制度执行。

第十条其他

第十一条 本合同一式二份，甲乙双方各持一份，报总公司一份，甲乙双方签字整章后生效，工程竣工结算完毕后终止。

甲方(章)乙方：(章)

总公司意见：(章)

签订日期： 年 月 日