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板桥中学班主任常规及评价
第一章总则
一、班主任是班集体的组织者、领导者和教育者，是学校实施素质教育，对学生进行日常教育和管理的主要力量，班主任的工作直接关系到学校秩序的稳定,关系到学校德育工作的成效，更关系到学校育人目标的实现。因加强和改善班主任的工作至关重要。
二、班主任工作是十分辛苦细致和具有创造性的劳动，更是一种教育艺术，应受到全校师生的尊重、关心和理解。应充分承认他们的劳动，合理计算其工作量，使其和学科教学工作相当。在可能的情况下，应积极适当减轻班主任的工作负担，在安排教学工作时，应充分考虑班主任工作的特殊性，以保持其从事班级工作时间和稳定性。
三、担任班主任工作是全体教职员工特别是教师应当履行的义务和职责。学校的班主任是学校实施教育、教学工作的得力助手,学校的班主任工作是教书育人的必然要求。
四、全体班主任应站在忠诚于党的教育事业的高度来理解班主任工作，把它看成是教师本职工作的重要内涵，更要把它看做是实现教育目标的必不可少的形式。坚持社会主义方向，不断满足社会发展的要求，认真履行班主任的职责和工作要求，以高度的责任感、事业心，积极主动地做好班主任工作。
五、班主任的工作应讲究质量，有关部门要对班主任工作加强指导、培训和考核，并成为评价其工作质量、教育水平和师德素养的必要组成部分。
第二章班主任工作职责
一、认真贯彻党的教育方针和上级有关指示，负责做好本班学生的思想政治工作，教育学生遵守国家法律，遵守《中学生日常行为规范》和学校各项规章制度，立足于学生的成才成长，积极开展各种教育活动和文化活动，不断提高学生素质。
二、领导班委会工作，指导团支部开展活动，及时制定工作计划，做好
工作总结，并帮助班、团组织做好工作计划与总结。认真组织实施计划内容,督促和检查计划的落实情况。同时做好班、团干部的选拔、培养和考核，积极向学校学生会和团委输送人才。
三、负责本班学生思想品德考核，考试成绩汇总和填报,负责向学校推荐符合受表彰条件的学生名单和事迹材料。
四、作为班级事务的第一责任人，全面负责班级的日常管理，以《中学生日常行为规范》和学校各项规章制度为准绳，及时处理日常班务工作和学生中突发、偶发事件，对违纪同学进行批评教育并提出处理建议，落实帮教措施。做好班级大事记等有关记录。负责学校各项管理制度的落实和实施，经常传递学校的各种信息，经常和任课老师及相关部门联系，了解学生的思想、学习等情况。经常深入教室等学生活动场所，关心学生和身体健康，检查督促养成学生良好的文明行为和生活习惯。经常与学生家长联系，主动取得家长的配合，共同教育学生。特别要注意做好后进生的转化工作。
五、负责学生报到、入学教育、学期学年鉴定、毕业鉴定。负责组织本班学生参加学校各项集体活动和竞赛活动。按时完成学校各部门交办的有关工作。
第三章班主任考核
一、班主任考核以其职责、工作规范、工作质量为主要考核内容，考核资料归入本人档案，并同时通报相关部门。考核结果作为晋级、聘任、评优等方面的重要依据之一。班主任考核以量化考核为主。
二、学期考核。班主任工作考核以学期为时间单位，采用加分扣分两种手段进行，详情请见班主任工作量化考核实施细则。
三、班主任工作考核由德育处具体组织实施,德育处应建立班主任工作考核档案，考评结果报校考核委员会审议，经学校班子会议批准后，公布并登记。
四、任期考核合格者，计合格班主任经历一年。不合格的，不准续聘，原则上一年后，才能竟聘班主任岗位。
五、班主任工作考核的结果，作为发放班主任津贴、奖金及评优的依据。
第四章班主任奖惩
一、年度评选一次“优秀班主任”。对工作努力，成绩显著的班主任，授予“优秀班主任”称号，享受学校先进工作者同等待遇。事迹材料进入本人档案。优秀班主任的评选办法另定。
二、每学年（学期）结束，根据班主任学年（学期）考核情况，实施对优秀班主任奖励。
三、凡考核为不合格班主任的，将作为教师试聘、落聘的重要依据。同时，二年内不得晋升职称和评选先进。
四、被评为学校及以上单位表彰的优秀班主任者，在同等条件下，应在晋升职称时，优先考虑。在招聘和选聘与班主任群体相关的部门干部时，同样也优先考虑。
五、凡被评为校优秀班主任者，在本年度或学年度的学校各项评比等方面，同等条件下优先。
第八章 附则
一、凡因工作需要，被学校聘为班主任者,不得借故推辞拒绝，否则将作为学年教师落聘的依据。
二、条例自2012年9月1日起生效试行。解释权归政教处。
第二篇：三板桥中学
三板桥中学“勤俭节约办教育建设节约型校园”的实施方案
根据中央制定改进工作作风、密切联系群众的八项规定，为了深入贯彻落实中央关于历行勤俭节约、反对铺张浪费的精神，结合省、州、县教育主管部门的会议精神，弘扬中华民族勤俭节约的优良传统，联系学校实际，勤俭节约办学，特制定建设节约型校园的实施方案。
一、指导思想
按照党中央、国务院关于建设节约型社会的指示精神和目标要求，坚持以宣传教育为先导，以建设节约型校园为目标，以节能降耗为重点，进一步强化师生节约意识，牢固树立“浪费就是腐败”的节约观，积极推进机制创新、制度创新和管理创新，有效地控制办公费用，降低学校运行成本，提高资源利用率。
二、工作目标
加强制度规范，完善政策措施，强化节约意识，培育节约行为，使全体师生能够从自己做起，从身边小事做起，养成自觉节约一度电、一杯水、一张纸的良好习惯。提高全体师生的社会责任感，争做节约的表率。在全校形成“节约资源，人人有责”的良好氛围，积极营造节约资源的良好氛围，努力建设节约型校园，为建设节约型社会贡献一份力量。
三、组织领导
学校成立建设节约型校园工作领导小组，由校长任组长，各处室负责人为成员，切实加强领导，把建设节约型校园工作作为一件大事来抓。形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，进一步转变作风，真抓实干，创新工作思路和工作方法，把各项工作和措施落到实处，更好地推动建设节约型校园工作。
二、节约内容
根据学校的实际情况，坚持节约从小事做起、从具体抓起，重点抓好以下几个方面：
一、树立高尚的价值观、消费观。“俭，德之共也;侈，恶之大也”，要崇尚勤俭节约，反对奢靡浪费。做到身体力行，自觉杜绝浪费行为，为“建设节约型校园”献计献策，争做勤俭节约模范。
二、节约每一度电。充分利用自然光照，尽量缩短用电时间；在教室、寝室或办公室自觉根据实际需要只开必要的照明。离开时间较长时，要及时切断电灯、电脑、饮水机等电器的电源，杜绝长明灯现象,尽量减少“待机”等多种原因造成的损耗。发现浪费电的现象主动向有关部门提出整改建议。
三、节约每一滴水。珍惜水资源，洗刷不用“长流水”；爱护节水设备，发现水龙头损坏及时报修，严防跑冒滴漏。
四、节约每一粒粮。大力倡导吃完所购食物、不留剩饭剩菜的“光盘行动”；吃剩的饭菜打包带走，杜绝“舌尖上的浪费”。
五、节约每一张纸。尽可能利用现有条件积极实施办公网络化，收发公文、联系工作、个人通迅往来等要合理利用网络。确实需要印发纸质文件的，要精确计算印刷数量，避免重印、多印；拟办、修改文稿尽量在电子媒介上进行；提倡通过校园网发布信息，减少纸质宣传品的印刷数量；提倡双面用纸，各类材料草稿的打印用纸提倡再利用。
六、节约通讯费用。根据工作需要，合理选择电话、短信或电子邮件等通讯方式;校内通话尽量使用虚拟网，外线电话提倡言简意赅，尽量缩短通话时间；能发短信的尽量不打电话，尽可能减少使用长途电话。
七、节约资源。尽量少用餐巾纸、纸杯、一次性筷子、不可降解塑料袋等，提倡使用手绢、水杯、可重复使用的木筷子，提倡自带餐具；爱护图书，提倡捐赠图书活动，鼓励图书的循环利用。
八、节约接待费用。坚持勤俭办事的原则，摒弃重形式、讲排场、摆阔气等铺张浪费行为。在公务活动中，尽量安排工作餐，禁止搞超标准接待；举办大型会议、活动，要严格审批制度，控制规模和标准；私人接待也要量力而行，不铺张，不攀比，提倡勤俭办事，勤俭持家，文明交往。
十、加强物资管理。进一步完善资产管理制度，努力实现物资设备管理的科学化，提高设备的利用率和使用效益。打紧算盘，防止闲置和不必要的重复购置，减少浪费。
十一、不搞豪华装修，反对铺张浪费。学校公共建筑装修要简洁、自然、节约、节能，按照朴素实用和节约资源的原则建设学校校舍。
十二、合理利用办公场所。按照科学、规范、高效的原则，合理安排办公空间，实现办公资源利用最大化。
十三、提倡绿色出行。自觉养成绿色出行的良好习惯，在外出时自觉选择绿色、环保、文明的出行方式。减少能源的消耗。
“一粥一饭当思来之不易，半丝半缕恒念物力维艰”。让我们共同努力，从自身做起，从手头小事做起，从身边同事做起，做勤俭节约风尚的实践者、影响者、示范者、荣耀者，共同建设节约型校园，共同打造勤俭节约风尚的校区文化。
四、实施方案
（一）开展丰富多彩的宣教活动，营造学校节约文化氛围。学校要广泛宣传我国面临的资源形势，宣传普及节约的基本知识和方法，表彰节约资源的先进处室、班级、个人，批评浪费资源的现象，营造“建设节约型校园”的文化氛围，形成“节约光荣，浪费可耻”的校园风尚。
1、在宣传窗、黑板报宣传普及节约的知识；
2、在教学楼、用水区、饮水供应室等场地张挂宣传标语等；
3举办“我节约，我自豪”的主题演讲、主题班会活动和黑板报评比活动；
4开展节约型处室、班级和个人评比活动。
(二)建立节约型校园建设目标责任制和监督机制。
1、全校各处室、年级组、教研组及各班级要切实履行职责，精心组织实施，认真抓好落实，切实抓出成效。要按照学校的统一部署，抓紧制订本处室、班级具体实施方案和建设节约型校园的目标责任制，并要对本处室、班级的节约措施经常进行检查，确保各项节约措施落实到位。
2、明确责任分工，具体分解落实各项目标，要将节电、节水以及节约其他资源的目标及措施，具体进行分解落实，做到人人有责、人人负责，注意每一个节约环节，堵塞每一个浪费漏洞。
3、建立监督机制，狠抓各项节约措施的落实。学校建设节约型校园工作办公室要制定严格的规章制度和奖惩措施，具体负责各项节约措施落实监督，成立督察队，定期巡查，发现有浪费行为的要通报批评，情节严重的要进行相应处罚。
(三)建设节约型校园的具体措施与要求
1、加强用水、用电管理。
(1)要加强对教学楼、办公区、供水区、饮水室等公用部分的用水、用电管理，加强水电设备管路的日常检查和维护管理，明确专人监管，合理控制公用部位的用水用电。
(2)安装或更换使用节水型水阀和卫生洁具。水龙头尽量开小，用完随手关闭。坚决杜绝各种跑冒滴漏现象的发生。
(3)加强照明用电管理。各办公室、教室等场所要尽量使用自然光。走廊、通道等照明需求较低的场所，尽量减少电管数。杜绝照明用电浪费行为，教育全体教职员工做到下班后及时关灯，杜绝长明灯现象的发生。
(4)加强办公电器用电管理。要尽量减少计算机、打印机、等办公设备的待机时间，长时间不使用时要及时关闭。禁止未经批准私自在办公室安装使用各种电器。
(5)安装空调的办公室和学生机房夏天空调温度必须设定在26摄氏度以上，无人时要关机。
(6)健全用水、用电相关规章制度，强化成本核算。
(7)政教处要将节约用电、用水列入先进班级考核项目，制定相应的考核办法。
2、加强办公用品管理和办公经费管理。
(1)严格控制办公用品的购置、使用，各处室办公物品要严格登记，并签订保管责任书。办公耗材要杜绝浪费现象。
(2)要充分发挥电子政务优势，提倡无纸化办公，尽量在电子媒体上发送通知、修改文稿，尽可能降低纸张消耗。节约使用稿纸、信封和复印纸，提倡双面用纸，对使用过的复印纸尽量进行再利用。
(3)办公室要做好审批把关工作，严格控制纸质文件、简报等印刷数量。准确计算发文数量并严格按发文数量印制文件，尽量减少会议文件印刷数量。能传阅的文件、电报尽量传阅，减少复印。
(4)提倡使用钢笔书写，减少一次签字笔的使用量。
(5)加强通讯管理，节约电话费。校内联络尽可能使用虚拟网电话，提倡使用短信方式，尽量减少移动电话的使用费用，拨打长途电话提倡采取IP方式，使用电话时尽量减少通话时间，严禁利用办公电话私聊。
(6)加强办公室电脑管理，严禁在任何时间玩电脑游戏或进行与教育教学无关的网络活动。
3、规范图书、教辅资料、印刷资料的管理。
(1)加强图书、音像资料管理，提高使用率。图书、报刊征订和采购要成立由学校领导、教务处、总务处、图书管理员、教研组等组成的采购小组，大宗图书采购可实行公开招投标的方法。严禁个人或个别处室擅自采购的行为。对现有图书室、阅览室在加强图书管理的同时，还要向师生提供教学科研和学习所需的书籍目录和有价值的文章，进一步提高图书和音像资料的使用效率，为教学科研服务。
(2)严格执行上级关于学习辅导资料征订的规定统一征订，严禁教师私自征订或向学生推销教辅资料。各教辅资料要提高使用效率，有保存价值的要妥善保存。
(3)加强资料油印管理，要严格执行学校关于资料油印的有关制度，进一步规范审核措施。各备课组练习资料要统一油印，可用可不用的资料坚决不印，以减少成本，减轻学生负担。在校内印刷的教辅资料，原则上要采用5号字，尽可能缩小行距和页边距，并要求双面印刷。
4、强化校产管理，杜绝校产流失。
(1)健全校产管理制度。对现有校产进行严格清查、登记，对各处室的校产要签订财产保管责任书，实行专人保管。要切实加强实物仓库的管理与公用物品领取的登记制度。
(2)学校食品设备、公用物品购置要本着“急需、够用、略有超前”的原则做好购置方案的必要性、可行性论证。凡一千元以上的采购行为，一律要经校长办公会或校务会议讨论通过后方可进行，并要备案。严禁设备、物品浪费与重复购置。
(3)规范采购制度，严格招标程序。非政府采购渠道的物品购置应成立有校领导参加，工会、使用部门以及总务处组织的采购小组。批量物资采购实行公开招标；小型工程项目实行公开询价、招投标；零星、应急物资采购实行使用部门、总务处共同采购，工会监督的办法。
(4)加强对现有设备的管理和使用，提高设备的使用率。总务处要加强固定资产的清理、管理，实行定期清查，严格报废审批手续，防止固定资产流失。对于损坏公物的行为要予以严厉处罚并责令赔偿。
(5)严格加强班级财产管理，严格执行《望城中心小学教室财产管理细则》(待制订)，将班级财产管理列入班级与班主任考核项目。
5、控制源头，做好后勤管理工作。
(1)总务处要加强对各种耗能设施、设备的巡视检查，定期进行耗能监测评估，对高耗能的设施及时提出有效控制措施。
(2)校内各项安装、采购、维修工程等采取招标的办法，处理废旧设备实行竞标原则，最大限度为学校节约资金。
(3)加强财务和基建管理，努力减少财务开支。财务、基建工作预算要精打细算，可开支可不开支的基础上一律不批，基建管理要精益求精，努力减少重复施工，大力节约学校开支。
五、奖罚办法
1、学校每年12月份开展建设节约型校园先进处室、班级、个人评比表彰活动，对于在建设节约型校园工作中表现突出的处室、班级与个人予以通报表彰。
2、对于浪费严重或破坏公物的处室、班级与个人及时进行批评教育和赔偿处罚，情节严重的要追究相关人员的责任。
六、本方案自年月日起实施。
第三篇：班主任常规
蓬莱中学班主任工作常规要求
班主任是学生班集体的教育者、组织者和领导者；是班集体的灵魂；是联系班级中各科老师的纽带；是沟通学校和学生各种组织以及家庭和社会的桥梁；是学校开展各项工作的得力助手；是学校德育工作的骨干力量，是国家教育方针的具体执行者，是学生德、智、体全面发展的引路人，是班集体的只要组织者，是美的心灵的塑造者、健康个性的培养者，是学生人格的榜样、道德行为的示范者，是学生健康成长的导师，是影响学生整个人生命运的人。
在学校中，每一个学生都学习和生活在一定的班级中，学校教育计划的实施，各项教育、教学活动的开展，主要是通过班级组织去进行的，因此，虽然在一所学校里，在同一校长的领导管理之下，由于班主任工作状况的不同，同年级的各个班级的学生，在某些方面的表现可以呈现出较大的差异。同时，班主任在执行学校教育指令方面起着中坚作用，一个任课教师不得力，可能会出现乱堂，而一个班主任不得力，就会出现乱班。一个学校哪怕只有一个乱班，就会对整个学校工作产生冲击。班级好比细胞，细胞出了问题，机体的健康也就不存在了。
班主任的基本任务是：按照德、智、体、美全面发展的要求，开展班级工作，全面教育、管理、指导学生，使他们成为有理想、有道德、有文化、有纪律、体魄健康的公民。班主任的基本任务规定了班主任工作的基本教育思想、主要工作任务和教育目标。它是对班主任的根本要求。一、一日工作常规要求
1．每天召开班级晨会，总结上一天班级工作和布置新一天工作。（7:30——7:40）2．每天检查本班学生常规工作，包括检查学生迟到、早退、旷课、卫生等违规现象； 3．组织班级的集体活动，如：集会、参观、外出、卫生打扫除等，应到场亲自组织，不得遥控；
4．检查学生出勤情况，严抓学生在3个时间段的出勤情况，即：早自习、下午第一节课、晚自习等三个时间段的迟到现象；
5．严把学生请假关。学生请假出校门必须征得家长同意，没有非常特殊情况的一般不给予批假。学生请假必须限定出校门和入校门时间，及时跟踪学生是否晚归；
6．安排好每天班级的值日生，保持宿舍、教室、校园的卫生清洁，一般是早、晚各打扫一次。如果碰到外宾来访，班主任应跟踪到位抓落实；教育学生不得乱丢废弃物，对乱丢废弃物的同学给予批评教育；
7．协助组织学校、年级的各种考查、考试； 8．完成学校临时布置的工作。
9．参加每天学生的两操活动，和学生一道出操，保证人数，做到队伍齐。10．班级有因病请假学生、转学等须将具体情况按要求上报。班主任一日常规工作要做到“五到位”：①早自习到位，清点学生，对班级学生当日情况了解到位。②升旗仪式、班会到位。③清洁卫生、公物检查督促到位。④各项活动督促到位。尤其全班参加的文体活动等，班主任应提前安排，到位组织，确保活动质量、安全和良好秩序。⑤晚就寝到位，检查学生就寝情况，深入学生中督促指导，及时发现问题，消除隐患。
若班主任有外出学习任务或请假，提前向年级组长、值日行政请假，并主动与接替者沟通，做好交接工作。二、一周工作常规要求
1．星期一早晨（根据学校的安排）组织本班级学生参加学校升旗仪式。
2．主持班会课，总结班级一周工作，对新一周班级工作提出要求，根据需要开展丰富多彩的班会活动并形成教案，不得上其它文化课。
3．参加班主任例会，做到不迟到，不旷会，认真听讲，做好会议记录。4．了解学生生活情况，督促检查宿舍内务工作，积极做好宿舍管理工作。
5.组织学生开展卫生大扫除，对每个责任区要安排到位，责任到人，和卫生委员一道全面检查，不留任何死角。
6．了解学生思想变化，做好学生的心理辅导工作，加强学法指导，帮助学生解决一些实际问题，每周找学生谈话人数不少于5人次。
8.加强与学生家长联系，及时与家长沟通，共同做好学生工作，每周不少于5人次。三、一月工作常规要求
1．一个月至少主持召开一次班干部会议，以充分发挥干部作用，加强班风学风建设，加强对班级干部的培训和指导工作。
2．督促宣传委员每月至少办一期黑板报，特殊节日另行安排，搞好班级文化建设，形成一个积极向上的班级舆论氛围。
3．做好与家长的沟通工作，利用电话、短信、实地家访、家长接待日等形式，针对学生情况，每月至少跟本班三分之一学生家长取得联系，做好家校沟通联系工作记录。
4．加强与科任老师的联系沟通，每月组织一次班教导会，了解班级每个学生的学习成绩，做好分析，加强学习方法经验交流，针对存在的问题采取切实可行措施，做好优生培养和后进生转化工作；
5．每月分类召开1-2次学生座谈会，了解学生思想变化、心理健康、学习要求等情况，及时发现问题，及时帮助学生解决。
6．每次学生大休前都要对学生进行守法教育和安全教育。四、一学期常规工作要求
（一）制订计划，确立班级目标
班级工作计划是开展班级管理工作之前预先拟订的具体要求、内容、步骤和方法。从时间上分，有学期班级工作计划和学年班级工作计划；从内容上分，有综合的班级工作计划和单项的班级工作计划。写班级工作计划，一要注意掌握基本情况，二要注意计划内容。掌握基本情况，主要指（1）掌握教育方针及有关政策。（2）掌握本班基本情况。这是制定计划至关重要的一环，因为学生来源不同，班级中个体的不同，存在的问题也不相同，所以班主任要了解班级问题的基本症结，才能有的放矢、辩症施治地提出解决矛盾的方法。（3）掌握本班学生的思想动态。学生是班级的组成者，要制定班级的工作计划，其中就包括育人这一项内容，育人即做好学生的思想政治工作，从而提高他们的思想品德素质，这就必须了解自己的学生，计划写出来才能具体，行之有效。
计划的内容一般包括三个方面。（1）班级情况分析。主要是对本班特点和上学期工作进行简明概括的分析，以便扬长避短。（2）班级工作目标。班级工作目标是班级管理活动所要达到的预期结果，或要预期完成的具体任务。它是班级工作计划的核心，是班级管理活动出发点和终点。（3）具体措施。即为完成管理目标而采取的办法、手段。
（二）班干部的选拔和培养
在一个班级中，有一支健全的、有积极分子组成的班级领导核心领导班集体的工作，是形成一个坚强集体的主要条件，是形成良好班集体的关键。学生干部既是学生，又是学生的领导。他们在学生所处的特殊地位，使得他们最能及时准确地反映全班学生的要求和愿望，给班主任把握学生思想脉搏，有针对性地进行教育管理提供了坚实可靠的基础，同时也起着班主任和学生间的桥梁作用。一个有经验的班主任，在接一个班以后，首先注意物色班干部，组成健全的班委会，让学生在实践中，逐步学会自己管理自己。而班主任只是做好领导和指引工作。充分发挥班干部的主动性，他们做的事，往往会收到很好的效果，起到事半功倍的效果。如果班主任忽视了发挥班干部的作用，事事不放心，大小事都由自己操劳，结果是班级领导核心建立不起来，学生的积极性也很难调动，班主任累死，而良好的班集体也难以形成。但是，要注意的是，发挥学生的主动性，强调他们自己教育自己，放手让他们干更多的事，决不是代替老师做不属于他们的工作，如改作业，改考卷等，有的班主任班级的大小活动都由学生干部组织，发生了问题一概由学生干部自己处理，自己不闻不问，这是一种不负责任的做法。对班干部要支持他们工作，维护他们的威信，但决不能掩盖他们的缺点。要放手但不能放任。
1．让学生人人参与管理，人人在班上有位置，做到事事有人管、人人有事干，齐心协力建设优秀班集体。
2．探索适应本班实际的班级管理体制，充分发挥班委会、团支部、课代表的先锋模范带头作用。
3．班干部一般通过竞选产生，可探索轮流上岗制度，要明确职责、严格要求、加强指导。
（三）班级活动的开展
班级活动顾名思义是指以班级为单位开展的各种活动，在这里，学生是主体，班主任则是班级活动的主导。班级活动有助于满足学生交往的需求，有助于培养学生的集体荣誉感和社会责任感，有助于形成正确的集体舆论和良好的班风，有助于班集体的形成，有助于促进学生的身体健康，有助于培养学生的创造精神、开拓精神、团队协作精神。班级活动有很多分类方法，我把它分为：班级例会、主题教育、文体活动、学习竞赛活动、科技活动、社会教育活动和社会实践。
1．班级例会即常规性的班会，内容有布置工作，班级（一周、期中、期末）情况总结，班级活动计划的讨论等等。
2．主题教育是大量的、以思想品德教育为主的活动，其方式多种多样。有：
（1）主题班会、系列主题班会：选择一个教育主题，充分发动学生，人人动脑、动口、动手，采用适当的方式——或辩论，或演讲，或讨论，或表演，使主题充分地，深入地体现出来，普遍受到教育。有的主题活动，一次不能完成，就分为几次，搞成系列主题活动。
（2）报告会，英模事迹、理想法制、科技发展、时事政策、革命传统、改革成就等内容均可。一般事先有动员，有要求，有必要的舆论宣传，时后以不同形式总结收获。
（3）伦理讲话，内容有：理想、志向、纪律、友谊、团结等等。（4）主题座谈活动，以学生最关心的事情为专题。
3．文体活动如联欢会、运动会、队列比赛和小型的体育竞赛等。
4．学习活动如作业展览、学习经验交流会、学习方法讲座、知识竞赛等。5．科技活动是以科技内容为主的班会，如电脑设计、科普知识学习等。6．社会教育活动如参观访问活动、社会调查、清明节扫墓等。7．社会实践如自我服务性劳动（家务劳动；校内自我服务性劳动）、社会公益劳动、到社区村庄工厂参观访问调查等。
（四）建立健全班级档案制度 班级档案制度是对每个学生在德、智、体、美、劳诸方面的情况进行认真的考察和记载，并对这些第一手的资料进行科学的分析和研究，从中找出班级管理规律性，以达到全面提高教育质量的目的。这是班级管理中的一项重要工作。其主要内容有：
1．学生报到、交费、注册情况记录表；
2．班级学生情况登记；学生姓名、年龄、家庭住址、家长姓名联系电话工作单位、学习基础、健康状况（如视力、疾患、体质等）以及爱好、特长等情况；
3．团、班委会干部简表； 4．学生座位表； 5．学生出勤登记表； 6．班级课程表； 7．学生成绩登记表；
8．模块考试、测试质量分析表和统计表（包括考试日期、科目、全班考试人数、总分、平均分、最高分、最低分、及格人数、及格率等）；
9．学生综合素养评价表；
10．家校联系沟通工作记录表； 11．班会记录； 12．班级活动记录；
（五）制订班级各项常规制度
班规是实现班级目标的制度保证，班训是班级的精神支柱。
1．班规应在校规校纪基础上建立，不得违背学校和上级的方针政策。
2．制定班规应以育人为目的，引导学生共同制定，使学生认识到班规是保护班集体利益，保护全体同学合法权益的保障，让同学们在制订制度中受到教育。
3．班规包括班级奖惩制度，纪律，清洁卫生（每日值日制度，大扫除制度）、公物保管、安全、校内外活动、锻炼（课外活动、大课间活动）、礼仪等内容，并以落实学校相应要求为主要内容。
4．制定班规执行、监督的措施，做到“有章必依、违章必究”。
5．值日班长制。所有的制度应该由学生自己制定，而且一旦制订了就要实行。有的班级，有时候班主任说了算，会引起学生的不满。
（六）与家长建立经常性的联系
班主任的一个重要任务，也是一种方法，是和家长建立经常性的联系，与家长进行教育上的合作，班主任和家长的联系是重要的教育因素，对学生成长起着巨大的作用。联系方式主要有：
1．家长会。
2．家访（实地家访、电话家访等）。3．家校沟通短信平台。4．致家长的信反馈。5．家长接待日。
（七）写好评语
评语应对学生的思想、品德、个性心理素质及能力作出全面的分析和评价。主要依据的原则是：实事求是，从学生实际出发，用全面的发展的眼光对学生进行评价；要鼓励学生发扬优点，克服缺点。评语要起到激励作用，做到“公平”两字；
（八）做好期末三好、优干等各类优秀学生评选 1.充分发扬民主。
2．严格掌握标准和数量。
3．评选过程、结果公开、公示。
（九）写好工作总结
1．全面总结：本学期德育工作的主要内容及进行情况；取得的成绩及效果；主要经验和教训；对改进今后工作的思考。
2．专题总结：紧扣选题逐层深入地进行讨论。提倡研究性的总结。3．案例分析：
（十）其他：包括诸如协调班级任课教师的关系；处理学生中的偶发事件；后进生的转化工作；对班级非正式群体的引导；如何树立正确的集体舆论等等。
五、过程教育常规要求
1．常抓校规校纪，加强对新生的入学教育学习。
2．积极配合学校开展的社团活动，丰富校园文化生活。4．积极配合组织开展的学校文艺汇演等活动。
5．评选和表彰省、市、校三好生、优干、先进班级。
6．组织学生参加社会公益劳动，培养学生劳动习惯、节俭习惯、作息习惯。
7．协调各学科教师的关系与任课教师联系，研究学生学习情况，培养学生端正的学习态度、良好的学习习惯、指导学生掌握正确的科学的学习方法，形成良好的学习品质，有针对性地采取一些措施，降低不及格率，巩固优秀率，提高班级成绩。
8．关爱学生，经常性地了解学生的生活、纪律和学习状况。9．严禁体罚学生。
六、安全教育常规要求
1．加强安全教育，落实安全公约和安全责任数，特别重视提高防火灾、防溺水、防触电、防盗、防中毒及防爆意识和自救能力。
2．班级组织学生离校外出活动，班主任需事先到政教处办理审批与登记手续，经分管副校长批准后方可组织活动，外出活动结束后，应及时向政教处报告安全情况。
3． 班级出现失窃，或学生离校出走、违法犯罪等意外或重大事情时，除一方面及时采取应急措施外，一方面应及时报告学校领导采取应急措施。
4．建立起班级安全信息员和安全管理制度，认真落实有关安全法规和措施。
5．重点抓好教室防盗以及体育活动、课外和校外活动的事故预防，要加强防火、安全用电的教育，防止学生私自离家离校出走等安全问题。
6．加强学校的校规校纪和法律常识的宣传教育，采取有效措施防止学生在校内、校外违法乱纪事件的发生，教育必须做到经常化、制度化。同时，要有面对突发事件的应急意识。
7.学生不在本班教室上课时，应做到人走灯灭，并锁好教室门窗。
8.经常性开展违禁物品收缴，包括道具、火种、扑克烟盒、易燃易爆品、手机、电子玩具、玄幻小说、租赁杂志等影响学习、休息、生活的物品。
七、学习指导常规要求
班主任应树立质量立班的意识，一切工作都要以是否有利于提高学生素质，提高学习质量为目标来开展，切实抓好学习目标的确立，学习习惯的训练、学习方法的指导、学习兴趣的激发、学习能力的锻炼及良好学习品质的培养，学习过程的管理、学习潜力的开发、学习活力的启动等工作。
1．制定计划：应注意德育目标发挥、目标激励作用。
(1)班级应制定长远学习目标规划，学期学习目标计划和短期学习安排。(2)根据不同学生特点，引导学生制定好学期奋斗目标和短期学习计划。2．建立竞争机制：.(1)引导学生开展挑战、应战活动，形成比学赶帮超、人人不甘落后的局面。
(2)建立帮带学习小组，班内、组内帮带一一落实，倡导组内比进步、组间比团结，推动整体进步。
(3)做好帮带记录、总结、表彰、推广工作。
八、生活指导常规要求
1．教会学生学会做人、学会处事、学会生存、学会健体、学会交往为目的。做到从育人出发，从常规要求来培养习惯、培养能力。
2．对住校生进行生活指导，如何买饭购物、合理消费等，指导学生如何搞好个人卫生，如何打扫公共卫生，培养良好的个人生活、卫生习惯。
3．加强体育锻炼和卫生保健指导。
(1)组织督促学生认真做好早操和课间操。
(2)督促学生上好体育课、健康课，课前作好准备、准时到场，不迟到、不早退。(3)切实做好学生的防近视工作和每年的体检组织工作。
(4)重视学生的防病治病工作，学生有病及时与家长联系并组织送医院，传染性疾病应立即报告学校，及早采取集体预防措施。
(5)流行病晨检、上报。
4．进行心理指导，确保学生心理健康
(1)进行心理卫生讲座，介绍心理健康知识。
(2)对学生进行个别谈话，引导学生进行心理咨询。
九、联系家庭常规要求
1．每学期对学生进行一次素质评价。在学生充分讨论评价的基础上，肯定优点、指出不足，不能简单了事，注重信息反馈。
2．可确定每月一次家长接待日，不能只报喜不报忧，更不能只报忧而不报喜。3．对特殊学生应多与家联系沟通。
4．要加强对家长的引导，向家长传授中小学生心理、生理、学习特点等知识，宣传教育思想、教育方法、交换学生生活交往、学习习惯等情况，取得家长支持。
5．尊重家长，尊重家长是做好家校沟通合作的前提。
十、学生寒暑假生活指导要求 1．建立好家长学生联系通讯薄。
2．放假前对学生进行安全教育、学习教育、社会公德教育等。3．组织好假期学生学习活动小组。
4．组织并指导学生开展阅读有益书籍活动和开展适当的社会公益活动。5．认真组织好返校日。
6．组织学生完成适当的假期作业和自学，做好查漏补缺工作。
7．了解和检查学生假期生活计划的完成情况、在家表现情况，认真做好开学时的讲评准备。
大英县蓬莱中学
2018.03.01
第四篇：教学常规评价
南燕川第一中心小学教师教学常规评价
四、教学常规（100分）
（一）计划与总结（4分）
包括学科计划、教材分析、学困生转化计划、各项总结，要求齐全，按时上交，缺一扣1分，不能按时上交扣0.5分。（雷同的计划、总结皆作零分处理）
（二）学案设计（13分）
1、学案书写工整、规范。（1分）
2、课时数与进度保持一致，并备好机动课和复习课（1分）
3、明确具体教学目标，并体现一定的思想教育。（1分）
4、有清晰的教学环节，详写新授课的内容，以学生活动为主。（2分）
5、教学方法多样化，重点和难点部分在教学过程中要有所体现。（2分）
6、师生活动部分要一一对应。（1分）
7、板书设计合理，回顾及时、有针对性。（2分）
8、教案里的所有项目填写齐全、准确。（1分）
9、提前一周备好课，按进度每缺一节扣0.2分。（2分）
（三）上课（23分）
1、严格按教学计划，课表上课，不随意调课，因事需调课者，必须安排好不能空堂，否则按旷课处理一节扣1分。（5分）
2、教师要提前进教室，做好信息技术，教学手段教具等学习资源的准备工作，等候上课。（2分）
3、教师课堂教学要以培养学生能力为目标，体现新的课程理念，课堂气氛活跃，形成自己的教学风格，教学组织得当，突出学生的主体地位。（此项考核以学校领导随机听课为依据）（6分）
4、保证每节课40分钟的有效上课时间，准时上课，按时下课，不坐着上课，体育课不放“鸭子”，发现一次扣0.5分（2分）
5、教师的教学行为要规范，必须做到语言健康，行为文明，在课堂上师生一律讲普通话，严禁在学生中传播有害学生身心健康的信息。发现一次扣0.5分。（2分）
6、上课时不得随便出入教室、会客、接听电话、不与室外人员交谈，不抽烟，发现一次扣0.5分，听课教师的手机不能放出声响，严禁课堂中接听电话，发现一次扣0.5分。教师不得擅自离开课堂，每发现一次扣0.5分，如造成教学事故的此项不得分。（4分）
7、教师上课必须带学案，授课内容要与学案设计相符，在随机抽查中违反规定每次扣0.5分。（2分）
（四）听课（5分）
1、听课节数标准为：行政领导为40节，教师为20节，每缺一节扣0.5分。（3分）
2、听课记录齐全，有点评或交流意见。（2分）
3、保证实实在在听课，不得抄袭他人听课笔记，如发现抄袭现象扣1分。
（五）作业及作业批改。（10分）
1、布置作业要明确，内容精选，设计精心，份量适当，有梯度，时间控制适当。（3）
2、教师批改作业要及时、正确、批改作业所用的符号规范统一。批注提倡运用激励语，尽可能让学生能及时地获得作业的反馈信息。作业漏批一次扣0.5分。（3分）
3、要重视作业批改后的情况记载。正确率，带有普遍知识错误，好差典型等情况应作好记载，并及时分析原因讲评，查缺补漏，作文要有眉批、尾批。（2分）
4、学生同步练习的批改要及时，做好突出问题的讲解，做得好的得2分，较差得1分。（2分）
（六）学生辅导（5分）
学习辅导要以因材施教为原则，面向全体学生，关注学生的个体差异，侧重于学习信心不足或学习有困难的学生，根据学困生辅导计划，要求耐心细致，辅导方法多样。在课堂上要多一分关爱，多一些读书、思考、答问、演练的机会，让他们不断体验学习的成功感，增加学习的信心和兴趣，杜绝挖苦、嫌弃、排斥和惩罚学生的现象。（5分）
（七）质量检测与评价（25分）
在月考、期中、期末检测中，教师所任学科获年级第一加25分，第二加15分，第三加10分。注：（五年级以所任学科成绩平均分为依据排名，六年级以本班学生所考学科成绩平均分为依据排名，学期末以月考、期中、期末检测的名次累计为依据排名。）
（八）、教科研活动（15分）
1、学习及培训（2分）
（1）教师要充分利用集中和自由学习时间，加强政治、业务学习，并写好学习笔记和心得体会，质量差的扣0.5分。（1分）
（2）教师要积极参加学校和各级组织的各类培训，不参加者不得分。（1分）
2、教研活动（8分）
（1）积极参加学校组织的教研活动，并如实写好评价记录，无故不参加一次扣0.5分，（2分）
（2）活动中讲课者得0.5分，参与人得0.1分。（2分）
（3）按学校要求及时上交各种活动资料，且内容详实，有价值得2分，质量较差得1分，不交者计0分。（2分）
（4）教学反思（考试后）每月一次，符合自己的教学实际，有实用价值得2分。反思不认真，流于形式者得1分，每少一次扣0.5分。（2分）
3、校本小课题研究（5分）
每位教师要有自己的研究专题，在备课、上课中要突出体现专题的设计，加强专题的研究，并且做好相关资料的整理，及时上交得5分，完成质量较差得3分，不进行研究者计0分。
（十）、荣誉奖励
1、个人工作被评为各类先进（骨干教师、学科带头人等），学区级加1分，县级加2分，市级加4分，省级及以上部门加8分。
2、优质课、优秀论文、案例、学案获学区级加1分，县级加2分，市级加4分，省级及以上部门加8分。
3、承担县级及以上课题研究的主持人加2分，参与人加1分。
4、参加学区其它教学活动的加1分。
5、承担县级公开课、观摩课的教师每次加1分。
五、班级管理（本班人数*1分）
（一）、课堂纪律
1.上课铃响，各就各位。铃声落，未进教室者，视为迟到，一人次 —0.5分。2.上课老师要求集体回答时要齐声回答，要求个人回答时要举手发言，未经允许乱嚷乱喊者警告一次仍然不改者，—0.5分。
3.上课准备好所用文具，文具未准备好，因借文具而影响其他同学或造成任课老师授课困难的，一人次—0.5分。
4.上课交头接耳，经老师点名仍不改者，—0.5分，并写500字检查上交班主任。5.上课睡觉走神，经老师提醒仍犯者—0.5分。
6.上课不按老师讲的去做，影响他人，影响班集体听课，老师点名批评者—1分，并写500字检查上交班主任。
7.上课故意影响课堂纪律，扰乱秩序。给老师捣乱生事，影响班级正常上课，造成不良影响者一人次—3分，并写检查一份找班主任签字后上交学校。
（二）、作业纪律
1.学校抽查作业时，作业潦草、不认真者，作业不全者，每人次—0.5分。2.抄袭他人作业者每人次—1分，（三）、作息纪律
1．迟到、早退者每人次—0.5分。
2．早操或其他集会不迅速，懒散，说话、打闹者，拖班级后腿，警告一次仍不改者一人次—0.5分。
4．在起床号响之前不允许说话、打闹、走动等出现影响他人休息情况，违者一人次-0.5分；熄灯后不按时睡觉、说话、吃东西经宿舍长提醒仍不改者每人次—1分，宿舍长若不制止其说话，造成影响，一次性—1分。宿舍长被宿舍成员提醒，不听劝阻的一次性—1分并写400字检查一份，找班主任签字后上交学校。5.课间活动时间在校园、教室、宿舍、楼道等地追跑打闹者，一人次-1分
（四）、卫生纪律
1．各个教室、宿舍、卫生区值日组连续两次因出现同一问题的-2分。2．
上课铃响未搞好值日，影响到班集体者每人次—1分，4．
在公共场地丢垃圾者一次性—0.5并负责监管当天卫生。
5． 打饭、洗漱要排队、不插队、不打闹、队伍整齐、保持安静违反者每人次_0.5分。在固定地点就餐，不得随意、随地丢、倒剩菜、剩饭、不尊重他人就餐者每人次—0.5分。
6.每天坚持刷牙洗脸洗脚，穿戴整洁、大方，不戴首饰、不浓妆艳抹、不穿奇装异服，注重仪表。违反者每人次—1分。
（五）、自习、午休纪律
1．午休、自习交头接耳，经提醒未改者每人次—0.5分。2．故意制造响动影响其他同学经提醒还犯者—0.5分。3．与值班 老师顶撞者—1分。
4．午休、自习未经允许私自走动每人次—1分。5．午休、自习期间大声叫喊者每人次—1分。
第五篇：板桥中学安全自查报告
板桥中学安全自查报告
检查时间：2014年9月1日 存在问题：
1、学校大门和西侧小门由于修建未完工，没有做到全封闭式管理。
2、学校电路不规范，部分电线脱落损坏，应急照明灯数量不够，学生公寓二楼厕所没有防盗网，疏散通道有杂物，无疏散通道指示标志。
3、灭火器压力不够，不能正常使用。
4、学生食堂食品留样储存不规范。整改措施及时间：
1、学校大门和西侧小门可在9月10日安装到位，实行校园全封闭。2、9月10日前对学校电线修检，添置应急照明灯，张贴疏散通道标志，保障通道畅通，安装学生公寓二楼厕所防护网。3、9月10日前对不合格灭火器重新充装。4、9月10日前对食堂食品留样规范储存。
板桥中学
2014年9月1日
