第一篇：竞聘班长发言稿

竞选班长的演讲稿

竞聘班长发言稿

亲爱的同学们：

你们好！

锋利的剑缺少不了打磨，成功的人却少不了竞争。今天我走上讲台的唯一的目的就是竞选“班级元首”班长的职位，虽然有些人对班长的职位虎视眈眈，但是以我四年的“班长之旅”我相信我还可以继续胜任。

做班长要有责任心、乐于帮助同学、为同学服务，成为老师与学生沟通的桥梁，当好老师的小助手，搞好班级工作假如我又当上了班长，我会努力提高自身素质。我会尽力协助老师、帮助同学们克服困难、为同学们服务用行动来赢得大家对我的信任与支持不想当将军的士兵不是好士兵，假如我又当上了班长，我还会和副班长郝晓凡一起来丰富大家的课余生活，多搞一些活动让班会变得丰富多彩，让大家的课余生活不再是枯燥乏味的了

既然是山，我就要坚定不移；既然是浪，我就要有前进的方向；既然是阳光，我就要普照大地；既然是班长，我就要成为老师和同学的桥梁。同学们，请把你们手中那最神圣的一票投给我吧

谢谢大家

第二篇：竞聘班长发言稿

竞选班长的演讲稿

· 竞聘班长发言稿

亲爱的同学们：

你们好！

锋利的剑缺少不了打磨，成功的人却少不了竞争，竞聘班长发言稿。今天我走上讲台的唯一的目的就是竞选“班级元首”班长的职位，虽然有些人对班长的职位虎视眈眈，但是以我四年的“班长之旅”我相信我还可以继续胜任。

做班长要有责任心、乐于帮助同学、为同学服务，成为老师与学生沟通的桥梁，当好老师的小助手，搞好班级工作假如我又当上了班长，我会努力提高自身素质，发言稿《竞聘班长发言稿》。我会尽力协助老师、帮助同学们克服困难、为同学们服务用行动来赢得大家对我的信任与支持不想当将军的士兵不是好士兵，假如我又当上了班长，我还会和副班长郝晓凡一起来丰富大家的课余生活，多搞一些活动让班会变得丰富多彩，让大家的课余生活不再是枯燥乏味的了

既然是山，我就要坚定不移；既然是浪，我就要有前进的方向；既然是阳光，我就要普照大地；既然是班长，我就要成为老师和同学的桥梁。同学们，请把你们手中那最神圣的一票投给我吧

谢谢大家

第三篇：班长竞聘发言稿Word 文档

竞聘发言稿

尊敬的各位领导:

您们好!

我叫XX,今年20岁,来自河北省衡水市,我是2008年2月来到XX的,先在电梯班工作，2008年11月被分配在蒋宅口班组，很幸运来到会议科这个团结温暖的大家庭；我在2009年参加了北京广播电视大学行政管理专业的学习，将于明年大专毕业,今天我竞聘的岗位是蒋宅口班组班长，在此衷心感谢各位领导给我这次参加竞聘、学习、展示自我的机会。

我竞聘的优势是：

1.对本岗位业务很熟悉有一定的工作经验。从2008年11月来到班组以来,近两年的时间里，我对这里的工作流程和业务都很熟悉也积累了不少会议服务的经验,这些都为我的工作打下坚实的基础.我对这个班组有着深厚的感情，我也非常喜欢这个班组，对这份工作也充满了激情，我想无论做什么只有喜欢有激情才能做好，我想这也是做好工作的前提条件。

2.我对工作很认真负责，在工作和生活中尊重领导、服从领导、不重名利、不计较个人得失；每次领导和班长交给我的每一项任务我都会按时完成，在工作中遇到问题时都能妥善的解决，在工作上多次受到办公室领导、职工的表扬。

3.在工作中和生活中同事之间相处的比较融洽，同事之间比较团

结，工作中跟各部门办公室以及职工有着较好的沟通能力和人际关系能力,这样在客观上就减少了工作阻力.虽然我也有些不足之处，比如：1.我的性子比较急,有些事情性子急不但不能解决问题,反而会把事情弄糟,更会让人误会,但是在学习了理念教育后,我改变了很多,我觉得干服务行业不能总由着自己的性子来,要根据岗位的工作性质来调整自己使自己更好的适应工作,只有这样才能把工作干的更好.2.我觉得自己学习的知识不到位,还有待提高,现在我也在北京广播电视大学学习行政管理专业，我会努力的学习，充实自己的知识提高自己的认识，使自己通过学习更好的胜任这份工作。

如果我竞聘上班长，我会更加努力的带好这个班组，让科领导少为我们班组操心，服务让广大职工都满意和认可，使我们的服务满意率达到百分之百，以下有几点工作思路：

1.严格要求自己，要以身作则，处处起带头作用，要求别人做的自己首先要做到，要求别人不做的，自己首先不做，努力提高自身综合业务水平，严格执行各项规章制度，摆正自己的位置正确看待自己的长处和短处,扬长避短,团结协作做到:到位不越位,补台不拆台,使大家在工作上或生活上都能心往一处想,劲往一处使,努力把班组工作做的更好.2.跟同事沟通很重要，及时的做好与同事间的思想工作细心观察她们的思想动态，将自己的工作热情很好的传播给她们，并创造一个 很好的沟通环境，及时掌握她们的想法与意见，在工作中发现问题

及时纠正，在生活上有困难互相帮助，使她们快乐工作开心生活，使她们在工作中充分发挥工作的积极性。

3.搜集整理各单位办公室的工作需求和建议，当他们需要帮助时尽自己最大的努力来帮助他们，注重细节服务，往往一些事情就是忽略了细节，才做的不够完美，要认真做好每一件事情，越简单越要用心做，信奉“100—1=0”的理念。

4.加强学习提高素质,一方面加强学习理论的学习,不断提高自己的理论修养和明辨是非的能力.另一方面是加强业务方面的学习,紧跟现代的步伐,不断充实完善自己使自己更加胜任本职工作.如果这次我没竞聘成功，我仍然不会灰心，我会继续努力，把这次竞聘当作是一次学习锻炼的机会，不管结果如何，我都会一如既往的努力干好本职工作，不辜负领导对我的关心和信任。

谢谢各位领导！

2010—7—18

第四篇：小学生竞聘班长的发言稿

敬爱的老师、亲爱的同学们：

大家好!

今天我站在这里是为了竞选班长这个职位，我的心情是无比的激动与感慨：激动是因为我有资格竞选这个班的班长，感慨是因为我再也不是那个缺少勇气的女孩儿。

我认为我有资格担当班长这个职务：第一，我的学习成绩还算可以，比较优秀，我认为大家可以把我当做学习方面的榜样;第二，我是老师的得力助手，可以帮老师管理好这个班级;第三，我热情开朗，关心班级，热爱集体，有爱心，能够做一个合格的班长。

戴尔卡耐基说过：不要怕推销自己，只要你认为自己有资格，那你就能够提任这个或那个职务。挫折磨练了我，生活锻炼了我，所以，我一定能当好班长这个职务。

请大家支持我，回报你们的将是我真诚的心。

谢谢大家!

第五篇：班长竞聘稿

联通公司班长竞聘稿

尊敬的领导:

你们好！首先感谢领导给我们提供一个展示自我的平台，带着我的梦想，带着我的热忱，带着我的自信走上了竞聘的舞台。借这个机会在这里我要深深的感谢三位领导无论在生活还是在工作中给予我的支持和帮助。我要对方经理和绳主任说一声“谢谢”，是你们给了我机会又回到了联通这个温馨的大家庭，特别对毛经理说一声“谢谢”，感谢毛经理在去年为一时糊涂的我所做的一切，让我真诚的说一声“谢谢”！

从心理学的研究理论出发，一个人成年后的作为与他幼年或少年时期的成长历程有着密切的关系。请允许我在这里回忆一下我从7岁到28岁这21年间的生命轨迹。学生时代的我是个品学兼优的好学生，在学校从一年级到九年级一直担任班长，一直是老师的左膀右臂，老师都称我为“小大人”，中专的团支部书记更是磨练了我，并连年被评为区、校级三好学生，优秀干部；曾获得烟台市百名好少年，全国万名好少年等十余项荣誉称号。在99年3月我踏进了联通这个大家庭，在这里，我认真工作，勤勤恳恳，刻苦学习业务知识，通过不断的努力，我由一名普通的话务员成为一名质检员，并连续三年被评为先进工作者，成绩得到了领导和同事的肯定。2003年4月由于单位人员调整，我不幸的离开了心爱的工作岗位，后来应聘到公路局烟蓬指挥部办公室从事文秘工作，办公室主任像是兄长一样教我如何草拟公文，如何沟通、协调各部门的工作，使我掌握了基础工作的要领。2005年7月领导给了我第二次机会经应聘又回到了联通大家庭，方经理在应聘时对我说过一句话：“回来了一切要从零开始，好好干吧，我相信你能干好”。这句话我一直深深的记得，也一直激励着我，我心里暗想：我一定踏踏实实干好工作，决不辜负领导对我的期望，从开始我就严格要求自己，熟练掌握业务知识，一定要做的更好！经过努力我由一名普通的维系人员转变成为专门维系协议及限额用户的维系代表，并发现了工作中的快乐，也是在领导的感染下我深深的热爱上了现在的工作岗位。

前段时间主任生病了，在医院期间主任每天惦记着工作上的事，一直为工作上的事着急，放心不下，我看在眼里急在心上，我要是能为领导分忧解难该多好啊。回到单位我作为一名普通的职员只能用自己的行动来影响周围的人。这次机会来了，我一定要抓住这个机会，真正成为主任的左膀右臂，为主任分忧解难，和大家一起搞好本部门的工作。我清楚的认识到作为现场班长不容易，不但要有责任心，还要有实干精神，还要善于谋略，不仅要有高超的组织管理水平，而且还要有良好的人际关系，与同事处理好关系，使工作得心应手。我相信我有这个能力干好工作，因为我有以下四个优势：一是较为丰富的实践经验，一直担任班干部的我，明白该如何做好本职工作。二是较强的工作能力。在日常的工作和生活中我不断的充实自己，现参加了信息技术应用与管理的本科自学考试，明年就可以拿到本科文凭了。三

是较好的年龄优势。精力旺盛，充满朝气，做了妈妈的我，比以前也成熟了许多，办事更加果断，更明白工作的真谛，完美的家庭能够让我全身心的投入到工作当中去。四是充满自信，信心是做好每一项工作的前提，有了信心才能做到在工作中时时刻刻充满激情，激情可以感染团队中的每一个人，而且可以激发每位成员的战斗力，在工作中才能迎难而上。这次，如果我有幸竞聘成功，我将从以下几方面着手开展工作：

一、现场管理

1、如何管理好现场，如何调整好员工的心态，充分发挥出同事的工作潜力非常重要。现在某些维系代表竞争意识和危机意识差，没有真正的意识到维系工作的重要性，因此工作散漫，得过且过。针对这些，虽然现场制度可以制约大家，但不能从根本上改变思想，真正用心去工作。有时就需要带着深厚的感情开展工作，要从心底里把每位同事都当作自己的兄弟姐妹。工作中要注重细节的观察、讲求方法的把握与使用。真正的成为群众的传声筒——向下，倾听心声；向上，反映民情。生活中，更多一些嘘寒问暖，少一些强硬浮浅。不定期组织大家座谈，及时交流经验，找到一些好的工作方法，帮助同事认识到工作的重要性，找到适合自己的工作方法，找到工作的乐趣，使同事从思想上转变，由要我工作转变成我要工作，逐渐养成一种良好的工作习惯，使工作变的制度化、合理化、规范化。

二、后勤保障

1、从公司领导工作的需要出发，围绕工作的重心，协助领导搞好调查研究，在制定管理制度或工作策略时提出参考性意见或可供选择的方案、措施，为领导当好助手和参谋。为上级、同级、下级部门提供相关服务，积极、充分地为员工提供充足的后勤保障。企业文化非常重要。根据部门的自身特色、员工的大众需求，在自己的职责范围内开展一系列的活动，丰富大家的生活，让大家不断的充实自己，不断的提高自身的素质，更好的做好每项工作。

三、实际工作

现在一些维系代表对维系工作的理解不够深刻，只是觉得给用户打个电话就是维系了，每天只是重复机械得给用户打电话，没有工作重点，这样工作就毫无意义。要提高员工的积极性，作为班长就要及时查找原因，多找同事交流，总结经验，不断改进工作方法，提高工作效率。要提高积极性，我觉得还要有明显的奖罚制度和公开制度，用户离网流失率和收入流失率具体在哪方面有差距，是什么样的用户容易流失，让员工及时查找原因，找到自己的不足与差距。

现在有些想法现在无法一一列出，也需要在工作中不断的学习，不断的摸索，不断的改进工作方法，使各项工作做的有序。

这次来竞聘我充满了信心，各位领导，请相信我，投我一票，我将是一名合格的班长。语言在行动面前是苍白无力的，请领导看我的实际行动吧！