第一篇：东光县卫生局班子成员民主生活会活动小结

东光县卫生局

班子成员民主生活会活动情况汇报

按照上级要求，12月18日我局召开了班子成员民主生活会，参加会议的有全体班子成员。会议由局党组书记、局长刘庆巨同志主持。活动的内容分三部分：一是每位班子成员汇报一年来的工作学习情况。班子成员结合自身的实际，谈了个人贯彻执行廉政建设和求真务实的心得体会，并实事求是地剖析自身存在的不足，明确了今后努力的方向。大家决心在局党委的领导下，认真学习，努力工作，发挥党员干部先锋模范作用，带领和影响周围群众，为卫生事业的发展贡献自己的力量。二是开展批评和自我批评，相互指出工作中的问题和不足，即客观又实际，气氛非常融洽热烈；三是局党组书记局长刘庆巨同志做了总结讲话，他强调要求每位领导干部做到两点：一要不断加强自身学习，努力提高自身素质。要有自我约束能力，要相互理解、相互包容；要经常性地开展批评和自身批评；要有组织纪律观念，识大体顾大局。二要以只争朝夕的精神做好自己的工作，要讲求方法、务求实效，要深入基层，服务基层，关心体贴基层生活。

大家一致认为通过这种形式的交流，在思想上又有了新的提高，受到了新的启发，并达到了互相学习、互相帮助、互相提高的目的。一年来卫生事业取得了很大的成绩，这些足以说明是党领导的结果，是局党委领导的结果，这更加坚定大家对党的信念。大家一致表示：希望支部经常召开这样的民主生活会，使大家经常能够互相交流，互通信息，取长补短，上下一心，齐心协力的做好各项卫生工作，为东光县卫生事业的持续发展做出更大的贡献。

第二篇：班子成员民主生活会情况

龙观乡龙峰村2011年党支部班子成员民主

生活会情况报告

根据乡党委的统一部署，龙峰村于 2011年11 月 15 日上午召开了班子成员民主生活会的情况报告。此次民主生活会，对照《廉政准则》和切实加强领导干部作风建设为主题，联系思想和工作实际，查找班子和个人突出问题，开展批评和自我批评。会议由龙峰村党支部书记徐天成同志主持，全体班子成员参加了会议。在与会同志的共同努力下，取得了预期的成效。现将我村班子成员民主生活会的情况综合报告如下：

一、专题民主生活会基本情况、会前准备

我村对此次召开民主生活会高度重视，会前做了认真的准备工作：

一是通知班子成员，做好充分准备。在召开会议前的一个星期，就通知全体班子成员做好准备，主动征求群众对班子和个人的意见，并梳理、汇总、整理后以书面形式在民主生活会上报告，从而为开好这次民主生活会打下良好的基础。

二是开展谈心活动，加强思想沟通。会议召开前，村党总支书记徐天成利用一个下午的时间与班子的全体成员开

展谈心，沟通思想，交流意见。、会议情况

在会上，班子内的全体成员能认真掌握批评与自我批评的基本原则和方法，端正态度，消除顾忌，对在学习和工作作风上存在的突出问题能比较深刻反思。大家本着实事求是的态度，深人剖析自己存在的问题，并作了认真、诚恳检查和自我批评，深刻认识存在的问题根源，提出下一步整改的措施。本着对党、对同志高度负责的精神，从团结的愿望出发，实事求是进行了严肃认真、积极健康的相互批评。在开展批评中，大家都做到讲实话，讲心里话，一针见血，做到以理服人，把问题讲准。既严肃尖锐，又诚恳和善。

党总支书记徐天成同志首先剖析了自己存在的问题，他从理论学习、开展支部工作、深入广大群众等方面深入分析，从长远发展的观点考虑，以促进村党支部建设。

村民委主任吴海芳同志，在各方面对自身要求不严格、工作上缺少创新精神等方面进行了分析。

支部委员陈依球同志认为自身在理论学习方面不够深入，知识面比较狭窄，语言交流缺少艺术性等方面存在的问题进行了分析。

支委谢国根同志从自身学习不够深入，小细节不重视等方面分析了自己的问题。

二、下一步的整改措施

通过召开民主生活会，大家对自身存在的不足都有了重新的认识，班子决心从以下几方面进行改进：

①、抓好政治理论知识的学习，提高班子整体素质

党总支抓好集中学习和零散学习相结合，把全体的理论水平提高到一个新的台阶。增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性，突出理论学习的时效性，强调理论对实际的指导作用，提高运用理论解决实际问题的能力。

②、协调好班子内的工作

完善班子内的决策制度，形成既有集体领导，又有个人分工责任；既有明确职责、又有积极主动配合的良好氛围，增进班子内各成员之间的相互理解、支持和团结。增强班子的凝聚力、战斗力。

③坚持真抓实干，落实好各项制度

在支部的工作开展中，一定要落实好各项制度的实施。同时建立好完善的监督管理制度。在工作的开展中一定要表现出勇气与魄力，敢于尝试新的挑战。

④广泛深入群众

班子成员要广泛深入居民家庭，倾听群众意愿，反映群众中的问题。及时发现和解决实际问题，及时给群众反馈意见。

这次民主生活班子成员一致反映，由于认真地开展了批评和自我批评，确实触及了思想，使自己受到一次党内生活

会的严格锻炼，思想得到了净化，取得了一定的收获。主要表现在，通过这次民主生活会，批评和自我批评的良好氛围进一步增强，同志们认真地进行了自我批评，比较虚心地对待批评，诚恳地对其他同志帮助，有了一个良好的开端；这次民主生活会不仅开展了批评与自我批评，而且达到了相互教育的目的，为下一步整改打下了思想基础；初步达到交流思想、促进团结的目的，增强了批评与自我批评的针对性，为进一步达成共识奠定了基础。大家认为要十分珍惜这次民主生活会的成果，并不断加以巩固。正确的批评和自我批评是解决党内矛盾、增强党的生机与活力的重要法宝。这次民主生活会，为我们发扬党的批评和自我批评的优良传统开了一个好头。在今后的工作中，决心继续深入学习，不断增强开展批评和自我批评的自觉性。以使我村展现出新的风貌。

龙峰村党支部

2011年11月15日

第三篇：卫生局民主生活会材料

宛城区卫生局领导班子 “转方式、正风气、提效能”活动

专题民主生活会材料

（2011年10月 日）

各位领导，同志们：

按照中共宛城区委“转方式正风气提效能”活动领导小组办公室的意见，宛城区卫生局领导班子对组织召开这次民主生活会高度重视，通过召开座谈会，广泛征求本单位、本部门和群众意见、建议，发扬密切联系群众的优良作风，坚持以人为本执政为民的思想理念，召开这次民主生活会目的在于转变工作方式，加强领导干部作风建设，促进党员领导干部廉洁、高效从政，不断提升执政形象，凝聚推动科学发展、促进社会和谐的强大力量，在推进医药卫生体制改革，统筹城乡医疗卫生一体化发展的进程上取得更大成绩。今天，我们有幸邀请到了区委常委、区委宣传部长，区纪委副书记监察局长、还有区委组织部、区直工委的领导前来指导我局党委民主生活会，我提议大家以热烈的掌声对他们的到来表示欢迎。下面，我就局党委在这次“转方式、正风气、提效能”活动中的工作情况作如下汇报，请各位领导和同志们批评指正。

一、主要做法

活动开展以来，局班子紧紧围绕区委、区政府“实现跨越发展，加快推进兴业富民强区”的总体目标，坚持“四个重在”，突出“四个着力”，按照“三具两基一手抓”的工作要求，以实施民生工程为抓手，以“转方式、正风气、提效能”活动主线，全面推进全区卫生事业稳步快速发展。主要做法如下：

（一）加强领导，健全机构，落实措施

全区动员大会后，卫生局党委结合卫生工作实际立即动员部署，于8月12日召开全区卫生系统“转方式、正风气、提效能”动员大会，制定并下发《宛城区卫生系统开展“转方式正风气提效能”活动实施意见》。会上，局领导向与会人员传达了区委有关“转方式正风气提效能”活动的文件精神，明确了卫生系统开展“转方式、正风气、提效能”活动的指导思想、目标任务和方法、步骤，要求各医疗卫生单位将抓好“转方式、正风气、提效能”作为促进工作的有效手段，确保完成各项既定目标任务。为了保证“转方式正风气提效能”活动的严肃性和实效性，局党委还成立了以局党委书记、局长张海钧为组长、局班子其他成员为副组长、各基层医疗卫生单位负责人及局机关各股（室）长为成员的“转方式、正风气、提效能”活动领导小组，下设办公室，负责日常工作。同时，要求各单位也要成立相应的领导小组和工作班子，党政一把手作为“转方式正风气提效能”活动的第一责任人，亲自过问亲自抓，做到以身作则，示范表率。此外，还建立了联络员制度，确定信息员、联络员，以加强上下联络、沟通、协调和对外宣传工作。

（二）严格学习制度，提高学习质量

局党委明确要求各医疗卫生单位把转变工作方式、端正工作作风、提高工作效能纳入各单位党支部中心组学习和干部教育培训的重要内容。通过集中学习、专题讲座、交流研讨等多种形式，深入学习贯彻落实胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神，认真学习区委关于开展“转方式、正风气、提效能”活动的重要文件和区委庞书记的讲话材料。学习中，要求干部职工结合一些社会问题和工作实际进行讨论，并认真做好学习记录，让职工在学习中受到教育。各医疗卫生单位也通过基层中心组学习、支部会议等形式认真学习“转方式、正风气、提效能”会议精神，并根据各自实际制定切实可行的实施方案。同时，在宛城区卫生局网站开设“转方式、正风气、提效能”活动专栏，及时反映活动开展情况，为领导干部学习交流提供平台。

（三）加强监督检查，做到边学边改

为做好与“转方式、正风气、提效能”活动第二阶段工作衔接，使“转方式、正风气、提效能”活动不脱离实际，让“转方式、正风气、提效能”活动取得看得见、摸得着的实实在在效果，局党委提出要把学习与整改有机结合起来，做到边学边查，边学边找，边学边改，对在学习阶段查找出来的问题，有条件的立即整改，以实际效果取信于民。通过明察暗访，对机关效能行为进行监督检查，重申《南阳市机关工作人员转变作风十禁止》，进一步转变工作方式，加强工作作风，提高工作效能，树立良好的行业形象。

通过近二个月来的学习及查摆，卫生系统干部职工更加深刻地理解了“转方式、正风气、提效能”活动的现实意义和深刻内涵，充分认识到机关干部转变工作方式，加强作风建设的重要性和紧迫性，全体同志态度端正，严肃认真，整个活动呈现良好局面。

二、全局一心成效显著

（一）抓思想发动，干部职工的思想认识见成效

学习之初，有些干部对开展这场活动曾有着各种不同看法、想法，诸如“是否必要？能否解决问题？我们的工作以业务为主，开展这项活动会不会影响正常工作？”等等。结合卫生系统实际，局领导在动员会上耐心讲解搞好此项活动的重要性，以及“转方式、正风气、提效能”活动对促进卫生事业健康发展的重要意义。通过动员和反复学习，使全体干部职工静下心来，投入到这场活动中，把区委统一部署要求逐步变成自觉行动。通过学习教育，大家学习热情高涨，为第二阶段工作顺利开展奠定了坚实基础。

（二）抓宣传报道，营造开展“转方式、正风气、提效能”活动浓厚氛围见成效

为进一步营造开展“转方式、正风气、提效能”活动的良好氛围，卫生局采取多种举措，进行广泛宣传。我们积极利用宛城卫生网站、《宛城卫生信息》等媒介，发布“转方式、正风气、提效能”活动实施方案、开展进度、各单位开展“转方式、正风气、提效能”活动的经验等信息，深入宣传活动开展的重要意义，扩大活动的影响面。同时，在局党委中心组学习会、各单位支部书记会上及时通报“转方式、正风气、提效能”开展情况，让领导干部“心中有底”，增强紧迫感，营造“转方式、正风气、提效能”活动的浓厚氛围。

（三）抓措施强化，“转方式、正风气、提效能”活动重点内容有序推进

一是开展了“加快发展、争当先锋”大讨论活动，举办了“我为宛城卫生事业发展做贡献”的主题演讲比赛，围绕区第五次党代会确立的经济社会发展目标任务，对照“四个重在”、“四个着力”、“四个关键”的要求，动员全系统医务工作者为我区卫生事业发展献计献策，着重解决工作中存在的突出问题和攸关人民群众健康的实际问题。二是开展机关干部下基层活动，要求局机关全体工作人员到帮扶村、联系点蹲点调研，以了解民意，体察民情。三是建立局机关中层以上干部联系基层单位制度，每位中层以上干部联系一家基层医疗卫生单位，切实为基层单位排忧解难并做好服务工作。四是确定若干重点课题深入基层和实际进行调研，为卫生事业改革发展中出现的矛盾和问题出谋划策。五是将“转方式、正风气、提效能”活动与“十二五”规划相结合、与“三汤五小”整治活动相结合、与“两争一迎”活动相结合，进一步树立卫生系统勤政为民的良好形象。

三、存在的问题

“转方式、正风气、提效能”活动第一阶段开始后，全体干部职工特别是领导干部都受到一次深刻的理论教育，贯彻上级决定的自觉性有了新的增强，进一步明确了努力方向，振奋了精神，改进了作风，推动了工作。但我们也清醒地看到，在这一阶段中还存在一些不足，如理论联系实际不够深入；领导干部撰写心得体会的自觉性有待更进一步提高；医务人员工作任务较为繁重，工学矛盾初现，还需要进一步处理好学习与工作的关系，确保做到两不误、两提高。我们将正确认识本阶段工作中存在的不足，在下一阶段工作中，发扬成绩，弥补不足，以周密的部署和细致的安排确保“转方式、正风气、提效能”活动深入开展。

四、下步工作打算

（一）认真开展“转方式、正风气、提效能”活动第二阶段工作

根据《“转方式、正风气、提效能”查摆问题阶段工作方案》认真开展自查与互查，活动第二阶段的主要任务是：查找问题，边整边改。我们将在第一阶段工作的基础上，开展学习讨论，再次深入学习胡锦涛总书记在中国共产党成立90周年大会上的讲话精神，通过谈心交心、互查、民主生活会、民主评议、问卷调查等形式，查工作方式、思想作风、领导作风、学风和干部生活作风是否存在突出问题，深刻剖析，查找原因，提出整改措施，把整改贯穿活动始终。在查找问题时，坚持实事求是，从团结的愿望出发，互相帮助，沟通思想，共同提高，正确对待别人，正确对待自己，既不搞无限上纲，也不要轻描淡写。

（二）着力抓好“创建”工作

一是创建学习型机关，动员干部职工自觉学习，大力弘扬理论联系实际的学风，提高医务工作者的竞争能力和创新能力；二是创建节约型机关，制定并认真落实厉行节约、反对铺张浪费的具体措施，大力倡导“节约型社会从单位做起、艰苦奋斗从干部做起”，压缩行政成本和管理费用开支，努力建设节约型机关；三是创建务实型机关，弘扬求真务实的精神，一切从实际出发，进一步改进工作作风，真抓实干，务求实效。

（三）把加强学习始终贯彻到“转方式、正风气、提效能”活动中

在查找问题的同时，仍然要要求广大干部职工把学习作为一项重要任务来抓，要结合单位、个人的工作、思想实际加强学习，增强学习的针对性和实效性。要通过讲课、调研、撰写文章等多种形式，增强学习效果，做到以讲促学、以写促学，切实把加强学习贯彻到“转方式、正风气、提效能”活动始终。

（四）切实加强督查指导，促进工作落实

采取明查暗访、定期督查、跟踪检查等多种形式，确保“转方式、正风气、提效能”活动不走过场。对活动落实不力、流于形式的部门和个人，将予以通报批评；对不认真履行职责，造成不良影响的，将追究有关人员责任，真正使干部职工有触动、有压力、有动力、有活力、有干劲。

（五）加大宣传力度，营造“转方式、正风气、提效能”活动良好氛围

要充分利用网络、报纸、内部刊物等各种宣传手段大力宣传卫生系统精神风貌正在发生的变化，宣传在活动中涌现的先进单位和先进个人，为确保第二阶段工作顺利开展创造良好舆论环境。

（六）长期保留“转方式、正风气、提效能”活动的机构和运作模式 “转方式、正风气、提效能”活动不是一朝一夕的工作，为此，我们将长期保留“转方式、正风气、提效能”活动领导小组及其办公室，公布的征求意见箱、征求意见电话和局网站的专栏都将长期设立，保持征集意见的渠道畅通，自觉接受社会各界的监督，及时广泛地听取各方的意见和呼声。

通过开展“转方式、正风气、提效能”活动，卫生系统在实现解放思想有新突破，转变职能有新举措，服务水平有新提高等方面均取得了显著成效。今后，我们将再接再厉，进一步发扬成绩，改进不足，把卫生系统的各项工作不断推上新台阶。

第四篇：班子成员民主生活会发言稿

民主生活会发言稿

各位领导、同志们：

我于2012年九月调任XXX街道办事处主任，协助李书记开展办事处办工作。到XXX工作以来，在李书记为班长的党工委领导下，与班子成员一道积极开展工作，边学边干，学中干、干中学，尽了职、尽了责、尽了力，工作进展顺利。现按照上级关于开展民主生活会的指示和要求，通过认真清理和反思自己在党性修养、作风建设、以及工作中的不足，进行如下剖析，请组织和领导批评指正。

一、存在的主要问题

（一）学习方面

学习有待进一步努力。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”和科学发展观重要思想、经济管理特别是十八大精神等学得不精钻得不深，离工作的要求还有差距。主要表现在：一是学习动力不足，我认为在区机关工作过，学到和掌握的知识能应付工作的需要，有自我满足的思想。二是被动学习多，主动钻研少，往往是在接到工作任务或遇到难题后才去“临阵磨刀”，“书到用时才去找”。三是泛而不精，对马、恩、列、斯、毛、邓理论和“三个代表”、科学发展观有所学习，但对其思想内涵和精神实质的领会往往停留在表面上，学习不够充分。

（二）工作方面

工作上缺乏担当精神，工作不够大胆，创新意识不强。工作中害怕触及深层次的问题，有时有点畏手畏脚，导致一些工作进展缓慢。

（三）廉政勤政方面

作为一名党员领导干部，必须做到廉政勤政，必须按 照《党员领导干部廉洁从政若干准则》的相关规定去做，但在具体的工作中，自己在思想道德上的拒腐防变的防线没有绷紧，在思想上全心全意为人民服务的意识谈化，在行动上深入社区还不够，了解社区工作存在的困难，群众疾苦方面的问题，指导社区开展工作还有待提高。

二、存在问题的原因分析

(一)理论学习欠缺，造成工作方法不多，思路不开阔静下心来认真学习党的基本理论知识和业务知识不多，运用马克思列宁主义，唯物主义辩证法解决工作中具体问题的水平不高，造成了日常工作中常规性动作多，创新思维不够。主要原因在于对理论学习重要性认识不够，没有把学习理论作为提高自己素质摆上重要日程。对一些纯理论性东西，认为是理论家、专家的事，与己无关。学习也仅仅停留在一知半解、浮光掠影上面，整个班子理论功底不深，思想观念、思维方式相对薄弱，工作中新办法不多，老办法用不上或按部就班，方法也比较简单。

（二）具体工作多，深入基层不够

日常工作过程中，自身的工作负担比较重。具体事物挤占了很多时间，到基层一线了解情况、征求意见、解决问题的时间相对减少。一些具体工作多是听负责人的汇报，根据情况做出决策，还没有真正做到沉下身子。工作长期浮在上面，听到、见到基层群众的的心里呼声自然很少，因此，为人民服务的宗旨没有得到认真贯彻落实。

（三）全局意识不强

街道各项工作任务繁重，行政方面工作总体把握不透彻，例如重点项目建设、计划生育、民生改善、综合治理等重点工作相互虽然有联系，但都不是特别密切，因此，我在协调各项工作时，不能够将街道各项工作紧密结合起来，对办事处行政工作了解不够深入。

三、今后努力方向

根据出现的问题，对自己今后的工作学习、改进工作作风有了更加明确的努力方向，具体要努力做到以下几点：

（一）坚持理论学习，强化学习意识。一是加强政治理论学习，提高理论素养，增强理性思维。尤其是把学习贯彻党的十八大精神作为一种神圣职责。二是要丰富学习内容。认真学习业务知识，不断拓宽知识面，广泛涉猎经济、文化、科技、管理等方面的知识，提高自身综合能力。三是注重学习形式。既要向书本学，更要向领导学向同事们学，学习好的工作方式方法，通过学习充实自己。四是勤于思考善于总结，深化学习效果，不断总结工作中出现的问题，进行反思总结、汲取经验教训，提高素质能力。

（二）坚持求真务实的工作作风，强化宗旨观念，做服务群众的表率。牢固树立掌权为民的思想，始终以群众的利益为出发点，自觉站在人民群众的立场上认识和处理问题，才能自觉当好人民的“公仆”，全心全意为群众的利益而努力工作。

通过今天的民主生活会，我在今后工作中，要从思想上、行动上提高自己，在转变工作作风、密切联系群众上狠下功夫，增强事业心、责任心，加强党性修养、多做有益于群众的事，积极完成上级领导、党工委交给我的各项工作任务。对照各项要求，联系自己的思想和工作实际，我将认真整改，以XXX重点项目建设和城中村改造为契机，不断提高自己，积极工作，努力使各项工作更上一个新的台阶。

第五篇：班子成员民主生活会发言稿

岩口镇中心小学班子成员民主生活会发言稿

-------彭高中

以总书记为核心的新一届中央领导集体，从新世纪新阶段的实际出发，努力把握发展的宏观规律，着眼于丰富发展内涵，创新发展观念。作为教育系统，我们应如何正确理解、把握和坚持中央的精神，我谈一些看法和学习实践的体会。

一、要做好个人自查自检工作

1、在学习方面：坚持政治理论学习，坚持用邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党的路线、方针和政策指导新时期的校务工作，重视培养党务工作的政治敏锐性和敏感性，注重理论联系实际开展学校教职员工的思想工作和支部建设。

2、在工作方面：认真负责，敬业奉献。一是努力抓好教职工的政治理论学习，通过开展一系列的学习教育活动，提高广大教职工特别是党员教师的政策理论水平和政治思想素质。二是经常召开民主生活会，加强党性教育、宗旨教育；通过开展批评与自我批评，促进工作，化解矛盾，解决问题，促进和谐支部、和谐校园的建设。三是做广大教职工的贴心人，经常深入教职工与他们交心谈心，主动关心他们的学习、工作和生活，让他们感受支部的温暖和关怀。四是支持学校的行政工作，营造了良好的工作氛围；主动思考学校工作，积极出谋划策；通过加强党风党纪教育，发挥党员的先锋模范作用，发挥支部战斗堡垒作用，促进各项工作的顺利开展，推进学校的科学发展。

3、在党风党纪方面：作为党员领导干部，不断加强党性修养，始终严格要求自己，坚持勤俭节约，廉洁从政；不以权谋私、损公肥私、贪污受贿之类的违法行为；重视加强廉政法规和政治理论学习，开展批评与自我批评，推动和谐校园建设和学校的科学发展。

4、在生活作风方面：生活朴素，作风正派，坦诚待人，关心同事，关心和帮助青年教师的进步成长。

二、充分认识、深刻挖掘个人在思想作风、工作方法上存在的不足

1、个人创新不够。平时虽然注重教育创新，但由于学校的思想政治工作具有较强的政治性，必须坚决贯彻执行党的路线、方针和政策，不能创新；思想政治工作难度大，要求高，只要不出问题，就是成绩，不敢创新。因此，个人平时注重的创新，主要是方法的创新，通过创新形式与方法，营造良好的工作和思想氛围，为学校的建设发展创造良好环境。

2、主动出击不够。学校的思想政治工作具有很强的针对性和时效性，由于工作人员缺乏，条件有限，加上老师们授课任务重，很大程度上局限于又好又快的完成本职工作，缺乏时间和精力主动策划教育活动。

三、明确个人今后努力的方向

1、加强科学发展观的学习。坚持用科学发展观武装头脑，增强走科学发展道路的坚定性，提高推动科学发展的能力，不断研究新情况，解决新问题，使思想和实际相结合，使主观和客观相符合，实事求是、创造性地开展学校教育工作，促进学校教育事业的科学发展。

2、要真正树立以师生为本的理念，切实维护广大师生的根本利益。要坚持贴近实际、贴近生活、贴近师生的原则，充分发挥广大师生的积极性、主动性、创造性，不断实现好、维护好、发展好广大师生的根本利益；要宣传表彰学校教书育人、管理育人、服务育人的先进典型，营造良好的工作环境和氛围。

3、要不断创新工作方法。不断加强学校政治理论学习和业务学习，进一步改进学校各部门工作作风，强化责任意识和主人翁意识，提高工作效率。

4、进一步加强学校制度建设，健全行政管理体制，完善各项工作的运行机制，实现规范化和科学化的管理目标。

5、加强学校领导班子自身建设，以身作则，严格要求，廉洁从政。加强理论和业务学习，进一步解放思想、实事求是、与时俱进，勇于变革、勇于创新。进一步转变工作方法，坚持依靠群众，发扬民主，不断提升科学发展，促进和谐、服务群众的水平，努力走出一条符合学校发展实际的科学发展之路。