第一篇：大学生生涯规划专题之四—毕业求职之准备

大學生生涯規劃專題之四—畢業求職之準備

不管日後是否繼續升學，有非常大比率的管院同學在大四畢業後，將會面臨生涯上第一次就業的挑戰(當然男生必須先服完兵役)。很多同學剛進大學時，自覺四年大學時間很長，因此並不在意馬上為自己就業做任何規劃。直到大

三、大四，很多人才突然夢醒，發現自己對於就業市場了解不足，準備工作也是闕如。非常多同學也因此決定先延畢，或是進入研究所，爭取更多的準備時間。

不錯，一進入大學，就必須爲就業作準備及規劃。說起來好像有點危言聳聽，但是實情卻是如此；就算是以後要先唸研究所的同學亦是如此。因為這些準備，也會為你的研究所入學加分；更何況兩年研究所畢業後，也是要進入職場的。大學生的選課，課堂表現，社團(或公益服務)的參與，電腦與語言能力之培養，交換學生經驗，暑期工讀等；你從大一就開始的每一項活動，無一不是企業主管所重視，以及履歷表重要的項目。此外，很多珍貴的經驗，如交換學生，以及暑期工讀機會的爭取，都是必須規劃以及準備的。大一學生若只以為打電動，看電影，吃火鍋，練啦啦隊才是熱門的；恐怕要另作考量了。

就業準備，哪些是重要的事?

當然，每個人喜歡的工作不一，你心目中每種工作所要求的基本技能也各不相同；我僅能就大部分管院同學可能遭遇到的工作，做出一些建議。這些建議可以當作是管院四年的基本技能(fundamental skills)；各位同學可以就自己真正選擇的工作可能，去研究是否加強其他技藝。

大學生在就業上面應該有什麼準備?我想分為幾個部份說明：第一是選擇一個自己喜歡的工作及生涯；第二是在課堂上充實專業及常識級的課程；第三是辦事及溝通上能力的培養；第四成熟就業態度的準備。

選擇一個自己喜歡的工作及生涯

同學們在選擇一個自己喜歡的工作及生涯上，常會存著比較被動的心態。很多同學會認為只要把系裏的必修、選修課修到差不多的地步，自然就會知道所要選擇生涯在哪裡。這樣的作法可能沒錯；但是等到那時候，通常已經是大四了。你來不及在其他條件上，為自己所選的生涯加分了。舉例而言，同學到大四修完了課，決定了一個生涯，1

才發現其他選擇相同生涯的人，早已累積工讀經驗，或交換學生資格；或是已經取得專業認證；自己可能已經處於就業準備的劣勢。因此，就業準備要提早開始，不能全然等到修完課以後。

在決定生涯的過程中，我總是鼓勵學生，廣泛閱讀，聽演講，參觀企業，以及認真觀察自己切身所處的社會；只要有機會，就跟週遭的人談論各種生涯的可能性。此外，在學生週遭所有人中，系上教授可能是對你專業生涯最了解的人。教授已經看過數百，甚至上千學生的生涯，因此對各種生涯規劃的可能，可以提供你珍貴的意見。我常鼓勵家長帶著學生一起和教授探討各種生涯的可能性。如此一來，也可以減少家長和學生對生涯的不同看法所產生的爭執。

學生選擇生涯長會偏向高薪，高成就，高曝光率的工作。不過你所看到的，大家也都看到了；所有的人都會竭盡所能爭取這令人稱羨的生涯，因此在這生涯裡要成功可就更加困難了。話說回來，我們一定要追求高薪，高成就，高曝光率的工作或生涯嗎？絕大多數的人，會將生涯的規劃簡化成追求高薪的工作機會，認為只要薪水高了，其他生活的問題，自然迎刃而解。大家都真的了他們每天二十四小時如何度過嗎?你知道他們會每天工作有多大的煩惱和壓力嗎?

其實生涯選擇也可以利用長尾理論。絕大多數的人都容易認同該專業裡高成就及高曝光率的工作，而忽略掉位於尾部的一些工作。這些工作可能因為沒那麼曝光，因此競爭者少；也因為冷門，因此可替代性也少；因此也可能成為不錯的生涯。總而言之，不同生涯的選擇，都有成功的可能。我在此建議同學，除了選擇喜歡工作內容；也要喜歡該工作所附帶的生活方式，這樣才可能持之以恆，生涯才有成功的機會。課堂上充實專業及常識級的課程

大學所提供的課程只是一個基本平台；每位學生，都必須針對他生涯上特定需求，在這個平台上加上其他要素，如外文能力，電腦專長，或甚至跨領域專長，建立自己獨有的特質。在課堂學習方面，我認為每位同學都應該有一些核心競爭力(core

competence)的課程歷練。這些核心課程偏向是專業方面的課程，是你所選擇工作所必須具備的專業知識。除了專業的學習和一些共同必修課外，還有一些是所有管院學生所必須具備的基本 “常識級”的課程，有如行銷，財管，策略，以及金融市場等課程。這些課程是用以和企業內主管，其他專業，以及工作圈裡面的人溝通基本概念及語言。

同學知道自己所要選擇的生涯後，就可以開始課程安排策略。所謂課程安排策略，就是決定修課的順序，修課的份量，以及教授的挑選。同學們可以跳脫學校、院系的藩籬，幫自己找到最佳的資源。當然這又要回到剛才的論點：要及早決定自己的生涯選擇；這些資源的配合，才可能在大學 “短短”四年中完全到位。

辦事及溝通上能力的培養

畢業以後找工作，所有企業主管都會認為你已經早已具有“基本”的辦事及溝通的能力。他們對台大管院的畢業生的語文，電腦及其他產業和管理方面的常識也有所期待；當初決定選取你，勝過其他的人，就是因為這一份特殊的期望。但是許多同學對於工作上基本的求生技能卻仍然付之闕如；例如，了解企業基本運作，與人共同共事，熟悉會議進行；寫一份符合專業規範的備忘錄(memo)，簡短分析(brief)，企劃書或是專業報告。當然有些企業會給你一段時間去學習與適應，但是時間不會太久；畢竟它們是營利機構，不是慈善事業。他們付錢請你工作，當然希望你可以幫助他們解決問題，而不是創造問題。不錯，有些前輩可能願意花時間引導你，但是在企業內，每ㄧ個人都是潛在競爭對手，各人某種程度上，都是自私的。

其實許多上述技能，只要透過基本工讀的歷練，就可以略知ㄧ二；儘管不一定能夠樣樣精通；假以時日，總能在既定基礎上進步。其他國家頂尖大學管理學院學生，幾乎百分之百在大學(甚至以前)都有工讀經驗；我們的學生卻不到20%。而且許多人的工讀和自己專業無關，無法強化自己在求職上的本錢。因此，我的建議是在大學，你必須積極參與專業性社團；在寒暑假爭取工讀機會；甚至參加個案或是創業競賽；強迫自己理解企業的動態，以及認真培養自己辦事能力。試想在眾多尋職的新鮮人中，每人的履歷條件都差不多時，有著顯著的工讀經驗，或是其他可資證明你的辦事能力及經驗之條件時，你將比其他人更有錄取的優勢。

成熟就業態度的準備

最後一項，也是最難量化，並在大學裡達到的條件，那就是成熟就業態度的準備。許多同學才華洋溢，能言善道，辦事能力不錯，可是卻無法在工作上滿意；甚至經常換工作，原因在哪裡?可能他們並沒有提前心理建設，去應付這全新的挑戰。大家要知道，工作和在學時的要求不同，所需有的態度也不同。

每一位同學都希望一開始就能從工作中，得到成就感；並藉工作培養自己向上提升的實力。然而事實上，並非每一個人均會如此幸運。你必須了解，當你初進公司時，你是能力經驗最不足的新鮮人；有人譬喻如同食物鏈最低層浮游生物。(專門給別人吃的)因此組織內最費力，最沒有創意及成就感的事，可能就落在你的肩膀上。開會時做記錄，操作電腦，整理文件，甚至清理會議室，以及最晚回家的人都可能是你。你們在台大管院那種受人尊重及注目的感覺，可能會暫時離你們而去。你的功勞(或苦勞)可能被長官或同事 “分享”。但這不就是遊戲的規則嗎?每一個人都應該從最基層的工作做起；等到你到達主管的位置上，就會有另外一群人接手基層的位置。

因此每一個人都要有心理準備，能夠從平凡中，築起偉大。要能夠為人所不能為，吃別人所不能承受之苦。你的每一份辛苦工作，所有的主管都會看在眼裡；他們都在等待時機，給你適當的提拔及報酬。相信許多管院的教授都提醒過你們，最好的主管，要能夠清楚了解每一個角色的重要，並且清楚彼此之間的配合。若你有機會做過所有角色，你就有機會當一個出色的主管。當你在旁邊當配角演久了以後，自然會知道如何扮演主角才會盡職。一個曾經演過好配角的人，才會知道如何演好主角；並知道如何讓其他配角善盡其職，讓整齣戲更加成功。

最後的叮嚀

我常建議大一大二同學就去參加校園徵才活動，不要等到大三大四才去。如此一來，你就提早知道自己在未來需要增強什麼，才能符合徵才者的要求。我也建議所有同學和已經就業的學長姐聯繫，這樣才能利用他們的經歷，來理解你未來所會面臨的考驗是什麼?並減少自己的錯誤。

求職期間，你最好的策略是選擇十家左右，你認為最有興趣(還有能力)的工作，列為你的目標。你必須詳細對這些公司作研究，並透過學長姐了解求職的程序以及注意事項，盡心準備；如此你才可能有勝算。若是投了太多家公司，你將無法把這個程序作好，成功機會也就不大。提早準備中英文履歷，養成主動出擊的態度。需知好的工作通常是你主動探詢之下，才會出現的；他們不會主動來找你的。(反之，通常會主動找上你的，呃…)不要好高騖遠，只尋找金字塔頂尖的工作；通常這些工作，都和總統女婿一樣，不是每一個人都做得來的。面試時注意穿著，顯現自信；還有，不要忘掉你的幽默感，畢竟他們是找共事的同事，沒有人可以抗拒有幽默感同事。

第二篇：大学生毕业生涯规划

大学毕业生职业生涯规划的流程与主要内容

要做好职业生涯规划就必须按照职业生涯设计的流程，认真做好每个环节。职业生涯设计的具体步骤概括起来主要有以下几个方面：

1、自我评价也就是要全面了解自己。一个有效的职业生涯设计必须是在充分且正确认识自身条件与相关环境的基础上进行的。要审视自己、认识自己、了解自己，做好自我评估，包括自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方式等。即要弄清我想干什么、我能干什么、我应该干什么、在众多的职业面前我会选择什么等问题。

2、确立目标确立目标是制定职业生涯规划的关键，通常目标有短期目标、中期目标、长期目标和人生目标之分。长远目标需要个人经过长期艰苦努力、不懈奋斗才有可能实现，确立长远目标时要立足现实、慎重选择、全面考虑，使之既有现实性又有前瞻性。短期目标更具体，对人的影响也更直接，也是长远目标的组成部分。

3、环境评价职业生涯规划还要充分认识与了解相关的环境，评估环境因素对自己职业生涯发展的影响，分析环境条件的特点、发展变化情况，把握环境因素的优势与限制。了解本专业、本行业的地位、形势以及发展趋势。

4、职业定位职业定位就是要为职业目标与自己的潜能以及主客观条件谋求最佳匹配。良好的职业定位是以自己的最佳才能、最优性格、最大兴趣、最有利的环境等信息为依据的。职业定位过程中要考虑性格与职业的匹配、兴趣与职业的匹配、特长与职业的匹配、专业与职业的匹配等。职业定位应注意：① 依据客观现实，考虑个人与社会、单位的关系；② 比较鉴别，比较职业的条件、要求、性质与自身条件的匹配情况，选择条件更合适、更符合自己特长、更感兴趣、经过努力能很快胜任、有发展前途的职业；③ 扬长避短，看主要方面，不要追求十全十美的职业；④ 审时度势，及时调整，要根据情况的变化及时调整择业目标，不能固执己见，一成不变。

5、实施策略就是要制定实现职业生涯目标的行动方案，要有具体的行为措施来保证。没有行动，职业目标只能是一种梦想。要制定周详的行动方案，更要注意去落实这一行动方案。

6、评估与反馈整个职业生涯规划要在实施中去检验，看效果如何，及时诊断生涯规划各个环节出现的问题，找出相应对策，对规划进行调整与完善。由此可以看出，整个规划流程中正确的自我评价是最为基础、最为核心的环节，这一环做不好或出现偏差，就会导致整个职业生涯规划各个环节出现问题。

范文前言

大学生职业生涯规划书未来，掌握在自己手中

大学生职业生涯规划书花开花又落，春去春又回。

不少人都曾经这样问过自己：“人生之路到底该如何去走？”记得一位哲人这样说过：“走好每一步，这就是你的人生。”是啊，人生之路说长也长，因为它是你一生意义的诠释；人生之路说短也短，因为你生活过的每一天都是你的人生。每个人都在设计自己的人生，都在实现自己的梦想。在今天这个人才竞争的时代，职业生涯规划开始成为在人争夺战中的另一重要利器。对企业而言，如何体现公司“以人为本”的人才理念，关注员工的人才理念，关注员工的持续成长，职业生涯规划是一种有效的手段；而对每个人而言，职业生命是有限的，如果不进行有效的规划，势必会造成生命和时间的浪费。作为当代大学生，若是带着一脸茫然，踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要，使自己占有一席之地？ 俗话说，欲行千里，先立其志。否则，漫无目的的乱走一遭，岂不殆误时机，浪费年华？因此，我试着为自己拟定一份职业生涯规划，将自己的未来好好的设计一下。有了目标，才会有动力。

大学生职业生涯规划书一：自我盘点

1．自己兴趣爱好大盘点：

业余爱好 读书、听音乐、散步

喜欢的文学作品 《红楼梦》、《战争与和平》

2．自己优势盘点：学习成绩优秀，担任班干部，班级群众基础好，父母、亲人、班主任、任课老师关爱，动手能力较强。做事仔细认真、踏实，友善待人，做事锲而不舍，勤于思考，考虑问题全面。

3．自己缺点盘点：平日里总有些倦怠、懒散，喜欢自己的意见。

大学生职业生涯规划书二：解决自我盘点中的劣势和缺点克服缺点，战胜自我：宁肯挺直身体，绝不弯下腰来！充分利用一直关心支持我的庞大的亲友团的优势，真心向同学、老师、朋友请教，及时指出自身存在的各种不足并制定出相应计划加以针对改正。加强锻炼，增强体质，提高体育成绩，以弥补身高不足而带来的负面影响。积极争取条件，参加校内外的各项勤工俭学活动，以解决短期内的生活费问题并增强自身的社会工作阅历，为以后创造更多的精神财富和物质财富打下坚实基础。

大学生职业生涯规划书

三、寻找专业帮助

大学生职业生涯规划书第一部分 您心目中的理想职业(专业)对于未来的职业(或升学进修的专业)，您得早有考虑，它可能很抽象、很朦胧，也可能很具体、很清晰。不论是哪种情况，现在都请您把自己最想干的3种工作或最想读的3种专业，按顺序写下来。

1。公务员

2、科技工作者

3、律师

结束语

计划定好固然好，但更重要的，在于其具体实施并取得成效。这一点时刻都不能被忘记。任何目标，只说不做到头来都只会是一场空。然而，现实是未知多变的。定出的目标计划随时都可能受到各方面因素的影响。这一点，每个人都应该有充分心理准备。当然，包括我自己。因此，在遇到突发因素、不良影响时，要注意保持清醒冷静的头脑，不仅要及时面对、分析所遇问题，更应快速果断的拿出应对方案，对所发生的事情，能挽救的尽量挽救，不能挽救的要积极采取措施，争取做出最好矫正。相信如此以来，即使将来的作为和目标相比有所偏差，也不至于相距太远。当然，这只是我个人观点，若有不当之处，敬请大家指出或补充，在此感谢！其实，每个人心中都有一座山峰，雕刻着理想、信念、追求、抱负。每个人心中都有一片森林，承载着收获、芬芳、失意、磨砺。但是，无论眼底闪过多少刀光剑影，只要没有付诸行动，那么，一切都只是镜中花，水中月，可望而不可及。一个人，若要获得成功，必须得拿出勇气，付出努力、拼博、奋斗。成功，不相信眼泪； 成功，不相信颓废； 成功，不相信幻影； 成功，只垂青有充分磨砺充分付出的人。未来，掌握在自己手中。未来，只能掌握在自己手中。爱拼才会赢！

大学生职业生涯规划书班级： 110340大学生职业生涯规划书专业：电子信息技术

大学生职业生涯规划书淮安信息职业技术学院

二OO四年三月大学生职业生涯规划书

一、自我盘点

1．自己兴趣爱好大盘点：

业余爱好 读书、听音乐、无线电维修、画画；

喜欢的文学作品 《红楼梦》、《战争与和平》、《老人与海》、《平凡的世界》；喜欢的歌曲 《爱拼才会赢》、《红日》、《流年》；

心中偶像 周恩来、比尔•盖茨。

2．自己优势盘点：学习成绩优秀，担任班干部，班级群众基础好，父母、亲人、班主任、任课老师关爱，动手能力较强。

3．自己劣势盘点：目前的手头经济状况较为窘迫，海拔高度不够，体质偏弱。

4．自己的优点盘点：做事仔细认真、踏实，友善待人，做事锲而不舍，勤于思考，考虑问题全面。

5．自己缺点盘点：性格偏内向，交际能力较差，过于执着偏固执，胆小，思想上属保守派，缺乏自信心和冒险精神，积极主动性不够，做事爱拖拉机，惰性较大。

6．生活中成功经验的盘点：成功竞选成为班支委一员，成功组织过学习研讨主题班会并获年级组评选第一名，个人学习成绩、综合积分均为班级第一，通过考核以较大优势加入系学生实验室，工作中全班同学的悉心支持是我最大的财富。

7．生活中失败的教训：高考失利打击较大，一位好朋友与我有误解而陌路，竞选系学习部长失利，老听别人侃侃而谈可接不上话，心里特难受。

大学生职业生涯规划书

二、解决自我盘点中的劣势和缺点

所谓江山易改，本性难移。内向并非全是缺点，使我少一份张扬，多一点内敛，但可相应加强与他人的交流沟通，积极参加各种场合各项有益的活动，使自己多一份自信、激扬，少一份沉默、怯场。充分利用一直关心支持我的庞大的亲友团的优势，真心向同学、老师、朋友请教，及时指出自身存在的各种不足并制定出相应计划加以针对改正。

加强锻炼，增强体质，提高体育成绩，以弥补身高不足而带来的负面影响。积极争取条件，参加校内外的各项勤工俭学活动，以解决短期内的生活费问题并增强自身的社会工作阅历，为以后创造更多的精神财富和物质财富打下坚实基础。

大学生职业生涯规划书

三、职业取向分析测试

为了进一步认清自我属于何种类型的社会人，初步确定个人今后未来数年内更适宜从事的工作岗位究竟是什么，我查找了多种测试工具，最终主要选择了如下的霍兰德职业倾向测验量表，并对其中的相关内容进行了认真的测验，从而初步得出了自己的未来职业取向。以下为测验内容：

大学生职业生涯规划书霍兰德职业倾向测验量表

本测验量表将帮助您发现和确定自己的职业兴趣和能力特长，从而更好地做出求职择业的决策。如果您已经考虑好或选择好了自己的职业，本测验将使您的这种考虑或选择具有理论基础，或向您展示其他合适的职业；如果您至今尚未确定职业方向，本测验将帮助您根据自己的情况选择一个恰当的职业目标。本测验共有七个部分，每部分测验都没有时间限制但请您尽快按要求完成。

大学生职业生涯规划书第一部分 您心目中的理想职业(专业)

对于未来的职业(或升学进修的专业)，您得早有考虑，它可能很抽象、很朦胧，也可能很具体、很清晰。不论是哪种情况，现在都请您把自己最想干的3种工作或最想读的3种专业，按顺序写下来。

1、公务员

2、科技工作者

3、医生

1、自我评价

也就是要全面了解自己。一个有效的职业生涯设计必须是在充分且正确认识自身条件与相关环境的基础上进行的。要审视自己、认识自己、了解自己，做好自我评估，包括自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方式等。即要弄清我想干什么、我能干什么、我应该干什么、在众多的职业面前我会选择什么等问题。

2、确立目标

确立目标是制定职业生涯规划的关键，通常目标有短期目标、中期目标、长期目标和人生目标之分。长远目标需要个人经过长期艰苦努力、不懈奋斗才有可能实现，确立长远目标时要立足现实、慎重选择、全面考虑，使之既有现实性又有前瞻性。短期目标更具体，对人的影响也更直接，也是长远目标的组成部分。

3、环境评价

职业生涯规划还要充分认识与了解相关的环境，评估环境因素对自己职业生涯发展的影响，分析环境条件的特点、发展变化情况，把握环境因素的优势与限制。了解本专业、本行业的地位、形势以及发展趋势。

4、职业定位

职业定位就是要为职业目标与自己的潜能以及主客观条件谋求最佳匹配。良好的职业定位是以自己的最佳

才能、最优性格、最大兴趣、最有利的环境等信息为依据的。职业定位过程中要考虑性格与职业的匹配、兴趣与职业的匹配、特长与职业的匹配、专业与职业的匹配等。职业定位应注意：①依据客观现实，考虑个人与社会、单位的关系；②比较鉴别，比较职业的条件、要求、性质与自身条件的匹配情况，选择条件更合适、更符合自己特长、更感兴趣、经过努力能很快胜任、有发展前途的职业；③扬长避短，看主要方面，不要追求十全十美的职业；④审时度势，及时调整，要根据情况的变化及时调整择业目标，不能固执己见，一成不变。

5、实施策略

就是要制定实现职业生涯目标的行动方案，要有具体的行为措施来保证。没有行动，职业目标只能是一种梦想。要制定周详的行动方案，更要注意去落实这一行动方案。

6、评估与反馈

整个职业生涯规划要在实施中去检验，看效果如何，及时诊断生涯规划各个环节出现的问题，找出相应对策，对规划进行调整与完善。

职业锚理论对大学毕业生职业生涯规划带来了许多启示：

首先，职业生涯规划要进行自我定位。

自我分析、自我定位是职业生涯规划的首要环节，它决定着个人职业生涯的方向，也决定着职业生涯规划的成败。求职之前先要进行职业生涯规划，进行职业生涯规划之前先要进行准确的自我定位。先要弄清自己想要干什么、能干什么，自己的兴趣、才能、学识适合干什么。可通过自我分析与可*的量表工具的测量，评估自己的职业倾向、能力倾向和职业价值观，这是职业生涯规划的基矗

其次，职业生涯规划是一个动态变化过程。

当今社会处于激烈的变化过程中，大学毕业生的就业观念也要相应地改变，打破传统的“一业定终身”的理念，就业、再就业是大趋势，职业生涯规划也随之根据各种变化来调整。所以环境的变化导致自我观念的变化，反映到职业生涯规划上来，就不能一次把终生的职业生涯的每一个具体细节都确定下来。再者，大学毕业生职业生涯规划的重点内容是职业准备、职业选择与职业适应。

从职业生涯发展过程来看，职业生涯发展经历了不同时期，一种观点认为职业生涯的阶段主要可分为：①职业准备期：职业准备期是形成了较为明确的职业意向后，从事职业的心理、知识、技能的准备以及等待就业机会。每个择业者都有选择一份理想职业的愿望与要求，准备充分的就能够很快地找到自己理想的职业，顺利地进入职业角色；②职业选择期：这是实际选择职业的时期，也是由潜在的劳动者变为现实劳动者的关键时期。职业选择不仅仅是个人挑选职业的过程，也是社会挑选劳动者的过程，只有个人与社会成功结合、相互认可，职业选择才会成功。③职业适应期：择业者刚刚踏上工作岗位，存在一个适应过程，要完成从一个择业者到一个职业工作者的角色转换。要尽快适应新的角色、新的工作环境、工作方式、人际关系等。④职业稳定期：这一时期，个人的职业活动能力处于最旺盛时期，是创造业绩、成就事业的黄金时期。当然职业稳定是相对的，在科学技术发展迅速、人才流动加快的今天，就业单位与职业岗位发生变化是很正常的。⑤职业结束期：由于年龄或身体状况原因，逐渐减弱职业活动能力与职业兴趣，从而结束职业生涯。

大学毕业生职业生涯规划的侧重点在职业准备、职业选择、职业适应三个阶段。大学生要对职业进行物质、心理、知识、技能等各方面充分的准备，还要根据各方面的分析与自己的职业锚合理客观地对职业做出选择。对即将踏入的职业活动要有一定的合理的心理预期，包括工作的性质、劳动强度、工作时间、工作方式、同事以及上下级关系都要快速适应，迅速成为一个成功的职业者

第三篇：大学生十大求职准备（定稿）

学生十大求职准备

1、实习。

对于找工作来说，实习在某种意义上来说上是非常有帮助的。同时，我们要对实习抱有正确的认知：实习不仅仅只是为了让简历更好看，认真对待实习，可以让我们有机会实践学到的理论知识和掌握一定的技能技巧，可以让我们有机会试错——即通过实习确定某个岗位是否是我们的职业兴趣所在，可以让我们提前感受一下真实的职场，可以让我们初步养成职业意识和行为习惯，人品爆发时还可以获得转正机会。

2、实践/兼职。

其实，大家都知道实习是很重要的，可我们更知道对于实习来说，毕竟是僧多粥少，如果找不到合适的实习机会怎么办呢？那么如果有时间有条件或者创造条件有针对性地做一些实践/兼职活动。比如说你的求职意向是网络推广方向，或者你可以试着开一个网店，如果你能够将你的网店成功推广开来，那么我认为这就是一次非常成功的实习经历了。再比如说你的求职意向是从事家电行业营销相关岗位，那么你可以到各大家电卖场去跑跑，看看，和销售人员聊聊，了解各个品牌的特点、定位、销售政策、营销活动、商品阵列、顾客活动，记录、分析、思考。如果你是想从事销售，或者也可以去摆摆地摊。你说呢？

3、确定自己的求职意向。

好好分析一下自己的特点，自己想做什么，能做什么，想做的和能做的之间有什么差距，这种差距能否通过这个暑期或者一段时间的努力进行弥补。当然还要考虑一下，前面说的想做的或者能做的某个工作，他们将来带给你的生活质量和生活状态是否就是你理想的生活，然后，再结合自己市场需求确定自己的求职意向。有些人可能志向会比较坚决一些，有些人可能喜欢多考虑一些，那么没关系，把你感兴趣的岗位可以排个序，然后分配一下精力和时间。有一句话说，样样精通，样样稀松，一般来说，能够根据自己的特点，有针对性地应聘相关岗位，比海投简历的成功率往往要大得多。

4、了解市场需求

对于自己感兴趣的岗位，可以在网上搜一些相关的岗位职责说明书来加以研究，多搜几份几个版本。一般来说，一份比较标准的岗位职责说明书会包括工作内容、任职要求、发展路径、工作环境等相关内容，这可能可以帮你加深对这个岗位的认识。也可以在人才网站搜索相关岗位，看看招聘要求，甚至你可以看看有多少公司在招聘这类岗位——这或许可以帮助你判断若干年后你如果要跳槽的话选择范围有多大。

另外，要对校园招聘进度表心里有个数。比如说很多名企8月底就开始校园招聘了，那么在这之前你就应该要完成相关简历等准备工作了，对吧？再比如，如果我没记错的话，8、9月份一般是互联网行业抢才高峰，地产行业大多会在9、10月份开始展开校园招聘，银行一般在11月开始，而整个校园招聘季的高峰一般在11月和次年的3月。

当然，如果可以的话，你还应该提前对目标企业进行研究，看一些以往的面经笔经研究一下他们以往的招聘特点、企业文化、发展趋势甚至正在或者即将实施的重点项目，这些对于求

职来说也是会有帮助的。

5、简历。

简历是敲开一下企业大门的敲门砖，所以重要性不言而喻，那么自然大家应该要在这方面下功夫了。但是很多童鞋往往是第一次写简历，——而一般来说，第一次的意思往往意味着不成熟，所以很多童鞋可能会要多次反复修改简历，才会达到比较理想的效果，那么这种反复是不是应该提前完成了？否则，可能在开学后，就会让自己痛失心仪的企业。另外，建议如果可以，那么最好是针对求职意向多准备几个版本的简历，不要一份简历打天下。在这里也提醒一下，简历写作一定要注意针对性。

6、构建比较合理的招聘资讯获取渠道

你再优秀，如果你根本就不知道哪个公司在招聘了，那么很大程度上你也无缘加盟该公司了。所以，你要提前了解企业校园招聘的渠道与方式，并及时关注。比如说微博，比如说前程无忧job5156.com搜仕网job345.com等人才招聘网站，比如说学校就业网等等。

7、主动向师兄师姐师长亲友取经

主动告诉师兄师姐师长亲友，你大四了，要找工作了，请他们给一些具体的求职建议，尤其是可以和一些已经签约你心仪公司的师兄师姐聊聊，听听他们的经验，或许会有帮助。只是任何人的建议都只是建议，还需要你自己做出判断，千万不要迷信。

8、准备好自我介绍并提前进行模拟演练。

找工作一般都会遇到一个问题，请你自我介绍一下。有时候可能给你一分钟，有时候也有可能是三分钟或者五分钟。在人山人海的校园招聘现场，这个时间很有可能就是一次面试中你与面试官唯一一次交谈机会，所以一定要利用好。因此，我觉得还是有必要提前准备一下自我介绍的。据说一般播音员正常的播音语速是180字/分钟，或许你可以参考这个标准来撰写自我介绍。记住，可以提前准备，但不要给人背书的感觉。

9、了解一些群面技巧。

很多优秀的毕竟生童鞋，可能就倒在无领导小组讨论上。而现在一般稍微有点名气的公司都喜欢用群面这种形式，所以，我认为大家在暑期的时候了解一下这种面试形式，如果有机会也可以找几位同学模拟一下，这样可能有助于帮助大家更好地适应这种面试形式。

10、有时间可以做一些类似脑筋急转弯的脑残题目。

现在很多公司都会有笔试环节，但有些变态公司喜欢考一些脑残的题目，就类似公务员考试行政职业能力测验那种跟脑筋急转弯似的脑残题目。这种题目对于某些同学来说，不在话下，但对于某些同学来说，就要看手感了，而手感这东西是可以练出来的。所以有时间的话，或许可以提前看看，要不到时候，没有倒在转业测试上，倒在这种脑残的题目上，冤不冤啊，你说呢？

求职是一项拼智力、体力、经历和人品的玩意儿，需要做的准备有很多，上面只是给大家提几点个人建议，祝大家求职好运前程似锦！

第四篇：毕业求职需要做哪些准备

近日，高校毕业生就业招聘会在全国各地陆续举办，有些人很快拿到了心仪工作的面试通知，也有人在求职途中屡屡碰壁。怎样才能顺利找到满意的工作，成了快要毕业的大学生们的最大的担忧。

据了解，从今年9月到现在，青海民族大学共举办大中型校园招聘会两场，专场招聘会三十余场，提供就业岗位四千多个。据青海民族大学就业指导中心主任梁留增介绍，从招聘会现场来看，化工、机械制造、计算机、金融、管理、通信、教育培训、文职等为需求较高的职业，工资待遇在2000元以上的用人单位占70%左右，95%以上的企业能为求职者提供五险一金。

传统观念还在作怪

小孙是一个地地道道的青海人，青海民族大学举办的两场大中型校园招聘会他都参加了，虽然没找到合适的岗位，但小孙并不失落，因为他一直想去省外的城市看看。小孙的家人却坚决反对，父母只有他一个孩子，又是家里的长孙，家人说什么都不同意他离开青海。

对此，梁留增认为，父母的心情可以理解，但这些传统、守旧的就业观念影响了高校毕业生，使他们的就业渠道变得狭窄。家长总是认为，孩子应该找份稳定、离家近、名声好的工作，进入事业单位、大型国企等便成了最佳选择。据统计，2013年全国高校毕业生达699万人，而国家能提供给他们的岗位只占学生需求的三分之一，很大一部分高校毕业生势必要进入民企、基层，这就需要大家转变就业观念。就业定位不准确

“我到底想找个什么样的工作呢？”这几天，小曾一直在问自己同样的问题，看着室友们一个接一个找到工作，她暗自着急。网上的招聘信息倒是不少，让小曾发愁的是，喜欢的工作工资低，对口的岗位又怕自己不能胜任，满意的单位竞争又大。

梁留增说，就业定位不准确、求职意愿不强烈是很多高校毕业生的通病。不少大学生对就业形势认识不足，自我认知偏差大，求职意愿不强烈，等待观望的思想严重。而我省受经济总量以及发展形势的制约，能提供给高校毕业生的岗位数量有限，无法真正满足求职意愿，高校毕业生应该及时调整心态，做好求职准备。

求职技巧欠缺

“哎，今天的面试我又失败了。”一走进寝室，小杨就垂头丧气地说。小杨参加过好几个单位的求职面试，每次都是信心满满地出门，失望而归。于是，她决定退而求其次，不再往好单位里挤，先找个要求不算太高的工作磨炼磨炼。

“先积累经验，提高职场能力，再逐步寻找适合自己的岗位。”针对小杨的问题，梁留增这样说。大学生生活在象牙塔中，社会经验有限，碰壁是在所难免的事，因此，高校毕业生要适当地降低就业期望值，先就业再择业。其次，要保持获取就业信息渠道的畅通，学校也应该提供更多的求职培训，提高求职技巧。高校专业学科设置模式陈旧

小张这段时间总是一副心事重重的样子，室友们很担心，几经询问才知道，一家不错的单位有意与小张签约，但她没有英语六级证书和计算机二级证书，小张很怕自己会与这个工作机会擦肩而过。这不仅是小张一个人的担忧，很多求职者都碰到过类似的状况。

大学生求职时优势不明显，一些专业毕业生供大于求，部分企业提供的待遇较低、发展空间有限，这些都让高校毕业生感到就业无保障。()梁留增说，这是一个社会性的问题，目前，高校专业学科设置、人才培养模式等跟不上社会对人才需求的发展趋势，党政机关、事业单位、大型国企待遇好，但岗位少、门槛高、竞争激烈，大有千军万马过独木桥之势。

求职与继续深造

找工作，考研，考证，到底怎么选择。小马一心想考研究生，他大部分时间都是在图书馆度过的，为了准备考研，他没有找工作，也没有考其他证书。眼看考研的日子越来越近了，他变得异常紧张，要是考不上研究生，工作也没找到，证书也没有，该怎么办？

“求职与继续深造两者并不矛盾，最好做好两手准备。”梁留增建议，高校毕业生应该根据自己的职业规划，做好充分准备。一方面要抓紧时间应对各类考试，另一方面要寻找就业岗位，切忌一门心思苦学、盲目考证。有的人随波逐流，别人考什么他就跟着考什么，没有与就业联系起来，浪费大量时间和精力。

第五篇：大学生毕业职业生涯规划

职业生涯发展规划书

摘要：当今社会处在变革的时代，到处充满着激烈的竞争，尤其现在中国又面临经济风暴。物竞天择，适者生存。职业活动的竞争非常突出，尤其是我国加入WTO后。要想在这场激烈的竞争中脱颖而出并保持立于不败之地，必须设计好自己的职业生涯规划。这样才能做到心中有数，不打无准备之仗。而不少应届大学毕业生不是首先坐下来做好自己的职业生涯规划，而是拿着简历与求职书到处乱跑，总想会撞到好运气找到好工作。结果是浪费了大量的时间、精力与资金，到头来感叹招聘单位是有眼无珠，不能“慧眼识英雄”，叹息自己英雄无用武之地。他们没有充分认识到职业生涯规划的意义与重要性，认为找到理想的工作需要学识、业绩、耐心、关系、口才等条件，认为职业生涯规划纯属纸上谈兵，简直是耽误时间，有那时间还不如多跑两家招聘单位。这是一种错误的理念，实际上未雨绸缪，先做好职业生涯规划，磨刀不误砍柴工，有了清晰的认识与明确的目标之后再把求职活动付诸实践，这样的效果要好得多，也更经济、更科学。关键字：职业、人生、生活、生存、发展

一、前言：

现在社会是一个经济迅速发展的社会，也是一个充满竞争的社会，提前做好自己的规划对我们更好的适应社会打下基础，作为新时代的大专生，就应该对社会有一个清醒的认识，对现在的就业形式，社会的的政治环境、经济环境、文化环境等等，对自己的性格能力都应有清醒的认识，只有这样我们才能更好适应社会，为社会做出更大的贡献，更好的实现自己的人生价值。随着高校年年“扩招”后大学生就业数量的剧增,每年高校毕业生的就业工作遇到了巨大的挑战,解决大学业生就业问题,成了社会舆论的热点和高校及相关部门工作的焦点。同时,大学生的就业观念也逐步发生着深刻的变化,各种在以往观念中被认为是“非正式”的就业岗位,也已经进入大学生求职的视野.自主创业,合作创业也成为部分大学毕业生的选择.一本书中这样写到:一个不能靠自己的能力改变命运的人,是不幸的,也是可怜的,因为这些人没有把命运掌握在自己的手中,反而成为命运的奴隶.而人的一生中究竟有多少个春秋,有多少事是值得回忆和纪念的.生命就像一张白纸,等待着我们去描绘,去谱写.而如今,身为大学生的我们,在一天天消磨时光的日子里,不如抓紧时间多学一些知识来充实自己.人的大学时光一生中也许就一次,不把握好,将来自己一定回追悔莫及.于是,再经过一番深思熟虑之后,我决定把自己的未来设计一下.有了目标,才会有动力.二、自我评估：

1、我的兴趣爱好：自己性格活泼开朗，善于和同学交流，喜欢听歌，有时和同学打打羽毛球，去阅览室看杂志，小说之类的，平时和同学在一起聊天，散步，上上网啊，学习都能够很轻松。

2、我想每个人的性格都有双重性，我也一样，我作为班里的团支书，在性格上我觉的自己比较讲原则，意志控制力也比较强，有时会出现情绪波动的情况，但我还是努力克制自己，不足呢，我来自重庆，受到父母的不少溺爱，朋友的宠爱，有不少的坏脾气，有时很固执，很爱耍小孩子脾气，自立性还不太强，来到四川上学远离家乡，这也许是对我以后生活自立性的一种锻炼吧，我想在我从这所学校毕业以后，我的自立性将有很大的提高。在做事方面有时很马虎比较的轻率，有时存在一定的惰性，在理智中又存在着盲目，同时心里有事情喜欢一个人装着，不爱告诉别人。现在来到学校我想主动的观察已经代替了过去在高中的那

种被动的接受，自己在清醒的面对现实时又多少带有一种脱离实际的幻想。在以后的学习工作中，我要努力改进自己的不足发扬自己的长处，让自己变的更优秀。

4、自己在学校参与和组织社会活动持积极支持的态度，因为参加社会活动我们能更好的了解社会适应社会，自己能从中收获许多东西，一些在课本中学不到见不到的东西，所以我对许多社会活动都很支持，也乐于参加。

5、自己职业性向的确定，我想职业性向自己可能更倾向于实际性向、社会性向和企业性向，因为我们生活在一个客观的实实在在的社会中，我们必须去讲实际从实际出发这才是你成功最根本的，社会性向你的生活离不开社会，你只有才能适应社会受到社会的欢迎，企业性向大概就是创业吧，你敢于拼搏敢于创造才能更好的适应社会服务社会。

三、环境分析:

我国现在社会政治稳定，经济发展迅速，社会不断进步，进一步的改革开放更将为经济发展注入新的生机和活力。建设事业的持续发展和人民生活不断改善所形成的巨大市场需求,将成为经济发展的强大推动力这是我们处的大环境。我是自动化专业的学生应多学习自动化专业知识，自动化在中国是一种新兴产业，我们国家自动化起步晚，发展空间很大，很多行业都需要自动化的运用，因此学习好自动化知识能够为以后找工作提供有利的条件。还有随着我国经济的发展对自动化的需求越来越紧迫，这就为我们以后能找到适合自己专业岗位提供了条件。

四、职业生涯目标的确立:

通过对自己才能、性格、兴趣爱好、潜能等等，以及现在的社会、经济、政治、文化环境的分析，我开始对自己以后的职业生涯有了一些规划。自己打算利用自己丰富的自动化专业知识来从事与自动化有关的企业管理工作或者与自动化有关的企事业单位工作。

五、职业发展路线的确定:

首先本阶段认真学好专业知识，为自己以后走向工作岗位打下理论基础，以优异的成绩完成学业。第二走向工作岗位从最基本的做起，学习工作经验，总结工作教训，为自己走好创业一步打下基础。第三通过自己的经验开始自我打拼创业。尽一切努力创出自己的事业。

六、六、行动方案的制定:

自己在前面对自己的性格、潜能、职业性向等等都作了一定的分析，我作为一个学生应如何根据自己的条件，制定适合自己的行动方案呢，首先利用现在的大好时光努力学习科学文化知识和专业知识，努力参加实践工作，作到理论与实践向结合。认识到自己的长处和不足，积极发扬自己的长处，弥补自己的不足，积极培养自己的独立性，努力调整自己的心态，当自己忧郁时学会适当的发泄，控制自己的性格，使自己的性格变的沉稳，不急躁。努力改进自己性格的不足之处，在学习中使自己的潜能得到最大的发挥，在学习中积极培养自己对自动化专业的兴趣，提高自己对自动化行业发展的灵敏性，善于抓住机遇，在学习中和以后的工作中维持自己对本职业的兴趣爱好，确立自己的职业目标，在学习中不断的充实自己所学的专业知识，不断提高自己的修养，获取更好的专业技能，积极培养自己对社会的适应性，来适应日以激烈的社会人才的竞争。同时需要我们从现在就开始认真的了解社会，参与竞争！

自己的行动方案已经制定，如何完成这一成长成材的规划呢？具体应该怎样去实现呢？我觉的最主要的就是从现在做起一步一个脚印，首先积极努力的学习，上课认真听讲，作好课堂笔记，特别是对专业知识的学习，平时多读和自己专业有关的书籍，进一步提高自己的专业知识，积极参加学校组织的社会实践活动，提高自己的实践能力，做到理论与实践向结合，同时积极参加学校社团活动，增加社会实践培养自己的社会适应能力，社会实践和实验是必不可少的。这些都是在自己现阶段必须作好的，也是实现自己规划的第一步！注意自己的身体，多参加体育锻炼，每天早上去操场跑步锻炼身体，身体是革命的本钱，平时多去阅览室和图书馆，完善自己的知识结构。

七、评估和回馈：

现代人大部分时间是在社会组织中度过的。在毕业后到退休前的几十年中，我们几乎每天都要和我们的工作打交道，因此，我们从事的工作，我们自己是否喜欢，是否适合，是否觉得这份工作很有意义，对我们同样非常重要。一位总裁曾经说过：“在我看来，世界上最大的悲剧莫过于，有太多年轻人从来没有发现自己真正想做什么。想想看，一个人在工作中只能赚到薪水，其他的一无所获，这是一件多么可悲的事情啊！” 所以，我们在选择职业的时候，应该慎重的对待。中国的古话“男怕入错行，女怕嫁错郎”，在一定程度上反映了职业对于我们每个人的重要性。我们要想我们的职业生涯能获得很大成功，首先我们应该明白成功的一般规律。美国的成功学大师安东尼·罗宾斯曾经提出过一个成功的万能公式：成功＝明确目标＋详细计划＋马上行动＋检查修正＋坚持到底。从这个公式我们可以看出，我们要想成功，一般我们要首先明白我们的目标和详细的计划。我们在职业生涯领域也是同样。我们首先选择一个最适合我们发展的行业和工作，然后确定我们的目标，同时对我们的整个职业生涯进行初步规划，最后付诸行动，并且经常的对自己的目标和计划进行检查修正，最后坚持到底，定能获得职业生涯的成功。

在规划自己将来职业生涯的时候我会做到以下十点：

1、无论我现在或将来从事的职业是什么，对职业要负责这一点切切不可忘记；

2、切记和谐融洽的人际关系非常重要。实际证明与同时间人事关系融洽将使工作效率倍增；

3、要优化自己的交际技能。优良的交际技能可为你谋职就业提高成功机率；

4、要善于发现变化并使用变化。不管周围环境及自己人生某一阶段出现何样的变化，你都应该善于发现其中的各种机遇并驾驭这些机遇

5、要灵活。未来时代的工作者们可能必须要经常转换职业角色，这就是说我们要能灵活地从一个角色迅速转换到另一个角色，方能适应时代环境的变化；

6、要善于学用新技术。曾经我想当一名作家，但在当今时代作家欲获成功也必须不断学用并掌握新技术技能才行，比如作家必须同时成为一名计算机文字处理员、打字员、网上发行员才能获得成功；

7、要舍得花钱、花时间学习各种指南性知识简介。目前各大学、社会研究机构、其他组织开办了各式各样的实用性半日、一日或二日可学完的知识简介科目，这类指南性知识简介的试学可能是预探新领域“水深度”的最简便易行的方法；

8、摒弃各种错误观念。当我们考虑某新职业或新产业时，观念一定要更新，以防被错误思维误导；

9.选择就业单位时事前应多做摸底研究。

10.要不断开拓进取、不断开发新技能。一个复合的社会将不仅需求专业化知识，同时还需求通用化及灵活式技能。

自己现阶段随制定了自己的职业规划书，但受到自己现阶段思想不太趋向成熟的限制，以后在自己的职业的选择，生涯路线，人生目标都可能存在一定的改动，自己在以后的工作学习中要不断的总结经验教训，使自己变的更成熟使自己以后的规划设计更接近实际打下基础。

自己能在这里做自己的第一篇职业生涯设计，使我自己对自己有进一步的了解，对自己的目标也有了进一步的明确，自己的学习动力有了进一步的提高，树立了自己的人生目标和职业目标，使自己的学习有了目标和针对性，对自己以后充满了信心，相信自己以后一定能取的成功，也使自己敢于面对自己人生路上的挫折和困难，尽量发挥出自己的潜能，这让我知道了自己的局限和弱点，接受现实，并勇敢的去面对，这也开始让我建立一种积极的心态，学会如何调整自己的心态。自己能以后更好的适应社会。面对竞争。

时间是不等人的，提前作好自己的职业生涯规划，对自己以后的人生将有很大的影响，凡事预则立不预则废，自己对自己职业做提前的规划，为自己以后走向成功打下基础。