第一篇：班长与员工责任书（共）

班组长与班组成员的安全责任书 为切实加强班组安全生产管理，确保班组在各方面实现“安全事故为零”的目标，特签定此安全责任书。

1.上班必须穿戴好各种劳保用品。

2.按安全操作规程作业。

3.保养、维护好本岗的设施，消防器材、应急工具及药品等。

4.对非因工作进入生产岗位的人员，本岗位人员有劝其退出的责任。

5.因工作进入生产岗位的人员，本岗位人员有监督其穿戴必要劳保用品的责任。

6.会正确使用岗位消防器材，熟悉各种应急办法。

7.对安全隐患要及时排除，不得拖延或隐瞒。

8.班组人员要团结协作、互相帮助、互相照应，确保零安全事故。

9.班组每位员工的安全工作与绩效工资挂钩。

10.责任书自签定之日起生效。

班长签字：

员工签字：

202_年月日

第二篇：班长与员工 签订安全责任书

202_安全生产责任书

为认真贯彻执行《安全生产法》、《职业病防治法》、《消防法》、《环境保护法》等法律法规中逐级落实安全生产管理要求及公司安全管理规章制度，强调广大员工的安全生产责任，做到有岗必有责，上岗必尽责，圆满完成公司202_各项安全生产任务，公司要求全体员工逐级签订安全生产责任书。

本责任书为公司各部门或车间经理（以下称甲方）与直接下属员工（以下称乙方）签订的202_安全生产责任书。主要内容如下：

一、甲方责任与义务

1、组织乙方参加各种HSE教育培训，并取得相应上岗资格，胜任岗位工作。

2、不违章指挥或强令乙方违章作业。

3、依法依规为乙方提供相应劳动保护用品，并监督、教育其正确佩戴。

4、监督教育班组员工严格执行公司安全生产责任制、各项规章制度和安全操作规程。

5、保障公司安全监管体系正常运作，严格履行监管责任。

6、及时组织处理消除工作中HSE隐患。

二、乙方责任与义务

1、严格遵守公司安全生产规章制度，按照安全操作规程进行作业，为公司的安全生产尽职尽责。

2、不违章作业，作业中相互监督、相互提醒，制止从事违章作业及有可能伤及他人的作业行为，有权拒绝违章指挥的指令。

3、严格落实现场作业“五想五不干”安全行为准则。

4、工作中认真执行“三不伤害”原则，即：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。

5、严格按规定穿戴劳动保护用品。

6、工作中严格遵守安全纪律、工艺纪律、劳动纪律；工作时间不得串岗、干私活、睡岗，酒后上岗等。

7、认真遵守HSE法律法规和公司各项规章制度，服从甲方管理。

8、积极参加HSE教育培训，掌握工作中相应的HSE知识。

9、发现HSE事故隐患或者其他不安全因素及时报告处理。

10、重视八小时工作之外的人身安全，特别注意工作外交通安全，自觉遵守交通法规要求。

11、认真参加安全教育、培训、考核，安全考核不过关的坚决不允许进场、上岗。

12、严格遵守安全检查制度，认真彻底清查安全隐患，对查出的隐患及时整改并反馈。

13、认真做好应急演练工作，切实提高对突发事件的处理能力。

14、部门或车间出现问题积极配合处理、服从指挥，尽量减少损失；按规定做好事故总结、汇报工作。

三、要求

1、本责任书所称HSE，指健康安全环保。所称“安全”，包括生产安全、消防安全、交通安全、职业健康安全等。

2、甲、乙方严格遵守以上责任与义务，诚实守信，如有违犯上述条款，自愿按公司有关规定进行处罚，并承担由此产生的责任。3、202_期间，上下级人员发生变动的，工作职责由继任人继续负责，不再另签安全责任书。

4、本责任书，由公司综合管理办公室负责解释。

5、本责任书有效期为202_年1月1日至202_年12月31日。

6、本责任书双方签字即生效。

甲方签字：

202_年 12月 26 日

乙方签字：

202_年 12 月 26 日

第三篇：202_年班长与员工安全目标责任书

发电部安全责任书

202_年值（班）长与员工安全目标责任书

为认真做好班组202_年的安全生产工作，确保班组员工的生命财产安全，根据《安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照 “一级监督一级，一级对一级负责”的原则，值（班）长与班组员工签订如下安全目标责任书：

一、工作目标

1、全面落实以值（班）长是本班组安全第一责任人为核心的各岗位安全责任制；

2、严格执行公司及发电部制定的各项规章制度，努力提高生产现场的文明值班质量；

3、搞好本班组安全基础工作，在重大操作前，认真做好各专业的危险点分析及事故预想；

4、实现班组提出的安全目标，不发生未遂、异常及习惯性违章，差错不大于2次/年；

5、严格执行“两票三制”，确保“两票”合格率100%；

6、班组的安全活动常态化、规范化，做到高标准；严要求。加强班组成员业务技能学习与培训工作，提高班组成员的综合素质。

二、控制措施

1、认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。

2、按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告。

3、监盘人员要认真监盘，精心调整，确保机组安全稳定运行；

发电部安全责任书

4、保持生产现场环境整洁，搞好文明生产。

5、进入生产现场必须戴好安全帽，按公司规定着装，妥善保管并正确使用防护器具和灭火器材。

6、积极参加各类安全活动和分场组织的岗位技术培训。

7、加强自身的安全思想教育，做到事事有人管，件件有人抓的良好氛围；

8、有权拒绝违章作业的各种指令，对他人违章作业有权劝阻和制止。

三、考核办法

对本责任书的考核按照《皖能铜陵发电公司安全生产奖惩办法》 和《发电部经济责任制考核办法》执行。

四、附则

1、本责任书有效期限为一年，即：202_年1月1日至202_年12月31日。

2、本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。

值（班）长签字：_____________年月日

班组员工 签字：

年月日

第四篇：烧成车间班长与员工安全生产责任书

烧成一车间班长与组员安全生产责任书

为认真贯彻落实“安全第一，预防为主、综合治理”的安全生产方针，结合集团202_年工作大纲，进一步强化公司安全管理，避免和减少各类安全事故的发生，层层落实安全生产责任，确保公司202_安全总体目标的实现，结合水泥公司的实际情况，烧成一车间班长与各组员特签订202_安全生产责任书如下：

一、烧成一车间员工安全生产目标：

确保实现五个零，即

1、员工工亡事故为零；

2、重大生产设备事故为零；

3、个人上下班交通事故为零（按照交通法定性）；

4、公共灾害事故为零；

5、职业病发病率为零；

5、控制重伤事故低于0.3‰，轻伤事故低于3.2‰

确保实现三个百分百，即

1、全员安全培训教育合格率百分百；

2、特殊工种持证上岗百分百；

3、重大隐患排查整治率百分百。

确保实现两个无失误，即

1、管理指挥无失误；

2、岗位操作无失误。

二、为实现以上安全目标，员工必须做到以下工作职责：

1、自觉服从公司安委会的监督和管理，遵守车间、班组的规章制度，为班长负责。

2、必须按时参加本班班前安全会及周五安全例会增强安全意识。

3、上岗前必须穿戴好劳保用品，否则不准上岗操作。

4、在维护和检修设备时，必须先办理停电工作票，安全措施确保后方可进行维护和检修。

5、岗位工在生产中要严格按《安全操作规程》和《作业指导书》进行设备巡检和作业，以预防事故的发生。

6、积极参加公司和车间及班组组织的安全培训活动。

7、发生事故应立即报告班长、车间和公司安全负责人，并协助安委会进行事故分析调查。

8、坚持文明生产，安全生产，保证本岗位区域干净、整洁，设备、机台、场所、操作室

卫生符合卫生标准要求。

9、在工作中做到“三不伤害”，即，不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。

10、新员工入厂必须进行三级安全教育，未进行安全教育不准进入生产现场从事工作。

三、安全问责与处罚。

1、发生事故的处罚：

严格按集团【202_】第40号文件即《安全管理制度》《安全问责制度》《安全生产奖罚制度》《事故报告及事故处理实施细则》执行。

2、未发生事故的处罚：

凡发生下列违章违纪行为，未造成事故者，班长要对员工进行教育，并按公司规定处罚款100-200元，重复发生违章、违纪行为的，从第二次起加倍处罚，一内三次违章的，给予开除处分。

（一）高空作业不系安全带，进入生产现场未戴安全帽者；

（二）擅自挪用、损坏消防器材和其他安全防护设施者；

（三）擅离职守、睡岗、脱岗者、岗位记录不全、巡检不到位；

（四）由于检修质量不到位留有设备事故隐患者；

（五）日常巡检、维护不力（如：缺油、螺丝松动等）设备存在着重大安全隐患；

（六）岗上饮酒或酒后上岗者，除对其进行罚款外，对饮酒者予以辞退处理；

（七）其他违反法律、法规、操作规程以及不正确履行《安全生产责任制度》者。

(八)不按规定参加本班班前安全会及周五安全例会者；

（九）不积极参加公司和车间及班组组织的安全培训着。

四、本责任书一式肆份，车间、班组、本人各执一份，安委会办公室存档一份。

五、本责任书自签字之日起执行，至202_年12月31日止。

班长：签字日期：202_年月日

组员：签字日期：202_年月日

岗位名称 ：

第五篇：安全生产目标管理责任书-班长--员工

**************有限公司

*********年

安全生产目标管理责任书

部门：

工段：

班组：

签订时间：*****年*****月

为了贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方

针，加强公司安全生产管理工作，落实岗位职责，尽可能减少安全事故、杜绝重特大安全生产责任事故发生，形成人人关心安全生产，全员参与管

理安全的良好氛围，实现公司安全生产目标，现由班组长与责任人（岗位：）签订安全生产目标管理责任书。内容如下：

一、责任期限

自起至止。

二、责任目标

1、个人人身伤害事故（机动车辆事故）和职业病为零；

2、参加公司、部门、工段、班组开展的各种安全教育、培训、安全会

议和安全检查等活动，不断增强自己的安全意识和自我防护技能；

3、个人防护用品和各种劳动防护器具正确使用率100%；

4、严格遵守和执行“三大纪律”，做到“三不违反”、“四不伤害”，全年违章

＜2次；

5、发现安全隐患及时汇报并采取临时应对措施。

三、工作职责

１、严格遵守本工种、本岗位的安全操作规程，确保不违章作业，不冒 险蛮干。

２、遵守有关设备的维修保养制度，为设备安全与正常运行尽职尽责。３、遵守工厂和单位内各方面的安全规定、劳动纪律和管理制度。

４、正确使用劳动防护用品，认真做好自我保护工作。

５、有责任和义务劝阻、纠正他人的违章作业和冒险蛮干。

６、有权拒绝不符合安全生产要求或违反规章制度的指挥、调度及安排。７、积极参加公司和部门组织的各种安全生产宣传、教育、竞赛等活动。８、经常关心自己周围的安全生产情况，向有关领导或部门提出合理化 建议或意见，认真做到“四不伤害”。

四、考核

1、未履行或完不成责任内容，发生重大责任事故的，根据《生产安全

事故报告和调查处理条例》及国家有关法律及地方有关法规追究行政、刑

事责任，并按公司安全生产相关规定进行处罚。

2、本责任书一经签订，人力资源部即从当月工资中扣除元作为风险抵押金。

3、在考核内没有完成责任书内容或安全生产目标超标的，除按有关规定处罚外，扣除风险抵押金元，充入公司财务，取消各项评优评先资格。

4、在考核内完成责任书内容或安全生产目标的，公司以安全责任奖进行奖励，奖励金额为元，风险抵押金继续作为下一的抵押金。

五、相关说明

1、本责任书一式两份，签约双方各持一份。

2、本责任书由部门经理负责解释。

班组长（签字）：责任人（签字）：

签订时间：年月日签订时间：年月日