第一篇：值周管理制度

宜川中学班级值周管理制度

为了增强学生的主人翁责任感，加强学校常规管理，促进良好校风、学风的形成。实现教学质量、学生素质的全面提高，培养学生自我管理的良好行为习惯，创造优美、健康的学习环境，结合本校特点，特制定班级值周管理制度。

一、工作任务：

检查考核年级学生日常行为规范、教室及清洁区卫生、上下楼秩序、课间操、课间行为、校徽佩带等情况。

二、值周办法：

初中部、高

一、高

二、高三各年级每周确定一个值周班级，每个班轮流值日一周，依序循环。从星期日晚自习开始到星期五放学结束。

三、组织管理：

值周班级由班主任、年级值周教师共同负责，年级主任、政教处督促检查。

四、具体要求：

1、值周班级人数规定：按每两个班安排一名值周学生为基准。

2、按照《班级量化考核办法》和《学生德育量化考核实施意见》的相关内容进行检查考核。

3、值周学生每天早读、下午第一节课及晚点前20分钟到位、上课前回教室上课，放学后推迟10分钟撤岗。

4、值周学生在值周期间，必须佩带值周标志，做到文明值周。

5、值周检查遇到重大问题，由值周班长立即报告年级主任和政教处处理。

6、值周期间，值周班长做好检查登记评分工作，值周结束后，将汇总情况于周五放学前分别报年级值周员和政教处，并将值周牌交回政教处。

7、下一轮值周班级学生于周日第一节晚自习到政教处领取值周牌和相关表册并接受值周培训。

8、本周值周班级检查的详细情况，年级组要以通报的形式于下周星期一下发到各班级或年级值周检查评比栏。

第二篇：值周中队管理制度

值周中队管理制度

作者：德育处来源：本站原创发表时间：2010-11-2 10:33:54

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值周中队、红领巾监督岗是学校少先队员进行“自主”管理的措施之一，是我校少先队常规活动中一项重要的工作。在值周中队活动期间，少先队员们将主动承担任务，进行自主管理，主动为大家服务。

一、值周中队的工作

1、组织落实周一“光荣升旗手”及“光荣宣讲员”人员，并做好培训工作。

2、升降国旗。负责周一的升旗，做好从周一到周五每天早上上课前升国旗，下午放学后降国旗工作。注意平时的阴雨天气及时降旗。

3、校门口值勤。值周中队要检查少先队员们的队风、队纪情况，维护学校学习、生活的正常秩序。具体为：

(1)轮到值日的同学必须7：00到校，佩戴礼仪绶带，到校门口迎接全校师生，检查同学们的红领巾、校徽佩带、校服穿着等情况，并做好记录。

(2)向老师问“早”。

(3)下午放学时协助值周教师维护校园秩序。

4、督促各班级做好早上、中午、傍晚的值日工作，发现问题及时与各班取得联系，以便及时解决。

5、加强课间的巡视、检查，及时纠正学生的不良行为或危险行为。

6、做好早操和眼保健操的检查督促工作，做好相应的记录。

7、对学生的仪表仪容、文明礼仪进行督促。

二、值周中队的安排1、4——6年级各中队轮流担任，每周轮换一次。

2、周一向大队干部（孙一铭处）领取“值周中队记录表”，每天8名队员上岗值勤。由一人负责填写记录表及反馈表。

3、周五放学前将检查表交到值周老师处。

三、值周中队的考评

在工作的开展中，我们提倡“微笑服务，以理服人”。并根据各中队的值勤情况，由值周教师监督，纳入优秀中队的考核。

丹城三小大队部2010、10

第三篇：值周教师管理制度

****小学值周教师管理制度

为了保证我们腊品小学全校师生的学习、生活能够有序的进行，老师、学生能够专心上课。我们学校特实行全校教师轮流值周制度，为此我们制定了腊品小学值周教师管理制度。

一、时间安排

1、本周星期日晚上19：30—下周星期日晚上19：30。

2、交接班时间：星期日晚上19：30.二、具体职责

1、每周星期一早上7：40组织举行升国旗仪式。进行国旗下讲话，对本周学生的学习、卫生、纪律、安全等方面做具体的要求和安排。

2、每天晚上关锁学校大门，次日早上开学校大门。

3、负责打扫教师办公室，做到室内无垃圾、杂物，桌面无灰尘，桌上书本、物品摆放整齐。

4、每天早上组织班主任执行各班晨检制度，认真做好记录。

5、每天早上、午饭后督促学生进行卫生大扫除。做到速度快，打扫质量高，做好卫生保洁。

6、卫生打扫完后，值周教师对全校公共区域卫生、宿舍卫生、个人卫生进行全面的检查，并在值周记录本上认真打分，作为卫生考核打分依据。

7、值周教师每天晚上21：00负责熄灯。对学生宿舍进行检查：每个宿舍的学生是否安寝，人数是否符合本宿舍人数；晚睡时是否遵守晚睡纪律，不讲小话、不再床上吃零食。

8、课间操集会: ①组织学生迅速集队，做到速度快，队伍整齐。②开关广播操的音乐。

9、课间纪律： 保持课间教学区的安静，特别是中午及晚自修前的两个管理空档，对学生不文明的活动行为及时制止并进行教育。

10、就餐纪律：

①按值周的分工要求，吃早饭、午饭时准时到岗，维持就餐秩序。

②积极妥善处理好在检查中可能出现的矛盾。

11、每周日做好值周教师记录：给各班级的学习、卫生、纪律、安全等方面做出公平性的等级评价和小结。对本周大事、好人好事、违纪学生等做好记录，并对下周的工作提出宝贵的建议。

12、发挥值周教师的育人功能，查到违纪现象要批评教育，并与班主任取得联系，而不是仅作扣分或推给班主任一走了事，对突发事件要及时处理，对重大事件要及时上报有关责任部门或行政值周，以求妥善处理。

第四篇：学校值周管理制度[模版]

安远县长沙学校值周管理制度

为了进一步加强学校管理，营造一个更好的教育教学气氛，推动各项工作的顺利进行，充分增强我校全体教师参与学校常规管理的意识，体现全体值周人员的主人翁精神，特制定长沙学校值周管理制度。

一、值周管理办法

1、管理办法及内容

① 根据值周教师工作优劣情况，进行奖罚制度，认真履行值周职责，工作效果好，每人奖励20元。

② 值周教师对以下工作进行考核登记：班会、早操、课间操、早晚自习、就寝、午休、三区卫生、寝室内务、用餐秩序等。

2、每周由一位行政干部做值周负责人，另外安排两位值周教师进行分工管理。

3、每周教职工例会由值周行政统一总结上周情况，并给两位值周教师予以打分考核评比，每次行政会由值周总负责给值周行政予以打分考核评比。

4、学校给定每位值周教师基础分100分，然后实行倒扣分制，由行政值周监督管理，发现有负责任的、不如实登记情况的予以扣分。值周教师的值周得分不仅与值周补贴相挂钩，而且还与学年末教师岗位聘任直接挂钩。

5、评定等级：根据扣分和值周工作情况评定每位值周教师的等级与学年末教师岗位聘任直接挂钩。分等情况如下：

A等：90-100分，能够准时到岗，工作尽心尽职，没有早退、请假现象，值周期间没有发生任何一件重大违纪事件。B等：80-89分，基本上按时到岗，工作能够积极主动，值周期间没有重大违纪事件发生。

C等：60-79分，工作不够积极，到岗不够准时，值周期间仍发生学生违纪事件。

D等：60分以下，工作马马虎虎，到岗准时，自由散漫，安排到到岗时间又不在岗而且发生重大违纪事件。

二、值周行政职责：（负责教师考勤）

1、值周总负责职责：全盘负责督促值周行政履行值周职责。

2、值周行政组织值周教师每周日例会之后学习本制度。

3、统筹安排并考核值周教师工作，督促其完成各自工作。

4、全盘负责督促值周老师维持本周学生的自习、早操、课间操、午休、就寝纪律和卫生打扫情况，并督促值周教师进行巡夜查铺。

5、每晚学生就寝后，召集值周教师，汇总当日情况，并督促值周教师于次日第二节课之前出好日志。

6、每天中午督促值周教师检查学生在教室的午休情况、课外活动巡查教、寝室及校园安全情况。

7、每晚初三第四节自习期间，必须要有一名以上值周老师维持初一、二学生的就寝纪律，直到初三年级的同学就寝后方可离开。

8、每周五下午安排值周教师护送学生离校。

9、及时处理校内突发事件并给予登记，处理不了的及时向学校领导汇报。

10、督促值周教师周五结束时汇报值周情况，并在下周晨会时综合总结本周全校安全、纪律、学习及卫生各方面情况，最后交至政教部门存档。

三、值周教师职责：（负责学生考勤）

1、服从值周行政的统一安排，佩带值周胸卡，带好有关表册，按时到岗，坚守岗位，值周期间务必保证通讯畅通。

2、每晚学生就寝后到政教办公室集中，反馈、汇总值日情况并负责出好日志。

3、每周五下午须护送学生离校。

4、周五下午向值周行政汇报自己所负责工作的检查情况（早晚自习、课间操、午休、就寝纪律、卫生、学生违纪及表扬、班主任、教师出勤情况）。

5、值周教师A、B职责：

值周教师A具体负责：①初一、二年级；②每天早上、上午、下午、晚上到教室或寝室检查全校学生缺席情况（以桌位为准），请假学生应将请假条放在教室前门口，无请假条者一律以缺席处理；③每天课外活动必须巡查全校寝室安全情况、维持用水秩序；④其它见共同职责。

值周教师B具体负责：①初三年级；②每天负责全校教室、寝室、劳动区、卫生区检查及登记；③维持用膳秩序；④其它见共同职责。值周教师共同职责：

1)维持指定年级安全、纪律及卫生，早晚自习、早操、课间操、就寝秩序、如实登记指定年级学生违纪事实。

2)每晚第三节自习及初三第四节自习后马上到寝室维持秩序，并做好巡夜、查铺工作。

3)A、B值周教师在第三至第四节自习时间段维持初一初二就寝秩序，并在值班室蹲守值班。4)A、B值周教师轮流维持午休纪律，并出好日志。每天早上、上午、下午、晚上的第一节课在操场吹口哨督促学生进教室。

5)值周教师A、B在每天早上、上午及下午下课前5分钟到餐厅维持学生用餐秩序。

6)值周教师A、B每天没有课的时候多去巡查校园、教室及寝室的安全、纪律等问题。

四、考核细则：

1、值周人员如有事需调换值周的要经政教处同意，否则以缺勤处理，扣除全部值周津贴，并且调换值周双方均扣考核分10-20分。

2、值周人员缺勤一次扣2元，缺勤达到三次，扣去值周津贴10元，从第四次起，每缺一次，扣津贴工资2元（请假二次以缺勤一次论处扣其2元，请假期间必须请别人代理，若请不到别人代理则请假时间不得超过30分钟，否则以缺席论处，并扣考核分10分）。

3、值周行政随机检查值周教师的登记表册，每发现一次没按时如实登记的扣其5元，并扣考核分5分，两次没登记的扣完值周津贴，并扣考核分10分，第三次起每次在津贴工资上另扣5元，每次另扣考核分5分。

4、值周人员：

① 班会：值周行政准时到达各指定年级，检查班主任到位情况，并做好登记，每缺勤一次，扣其2元，并扣考核分2分。

② 早操、课间操：值周教师吹口哨督促学生整队做操或晨跑，并准时到达各年级检查班主任到位情况、学生做操或晨跑质量，课间操时间检查营养午餐情况，如缺勤一次，则扣其2元，并扣考核分2分。

③ 早、晚自习：预备铃5分钟后，行政值周都要到指定年级检查教师或班主任到位情况，值周教师清点各班缺席人数并做好登记，自习期间要到教学区内来回巡视，不得擅自离岗，发现违纪情况及时登记。每缺勤一扣其2元，并扣考核分2分。（例会期间，值周教师必须在岗，开会期间巡查教室纪律、寝室安全。）下课铃5分钟前，值周人员都要到餐厅去维持秩序。

④ 午休、就寝：值周教师吹哨督促学生按时就寝，并检查班主任下班情况，每周深夜到本年级寝室巡夜查铺一次以上，每缺勤一次，扣其2元，并扣考核分2分。

⑤ 每天早上、上午、下午以及晚上上课预备铃响前到教学楼，吹口哨催促学生进教室，如未准时到达（以预备铃响为准），以缺勤一次论处，扣其2元，并扣考核分2分。

⑥ 每天上午、下午、晚上课前各一次到本年级男、女寝室检查内务整理情况，每缺一次扣2元，并扣考核分2分。内务整理要求：“六成线、六面光”。

⑦ 每天对教室、卫生区特别是厕所、学校主干道等地的卫生进行两次以上检查并做好登记，每缺一次扣2元，并扣考核分2分。

⑧ 值周人员每天课间都巡查教室、寝室及校园周边环境，并如实做好登记，如缺勤一次则扣2分，并扣考核分2分。

注：未定事项由学校校办会讨论决定。

长沙学校政教处 二〇一六年九月

第五篇：值周教师管理制度

徐家坡小学值周教师管理制度

为了保证徐家坡小学全校师生的学习工作能够有序的进行，促进学校各项工作快速发展。我校特实行全体教师轮流值周制度，为此制定了徐家坡小学值周教师管理制度。

一、时间安排

1、本周星期一早上8：00—下周星期一早上8：00。

2、交接班时间：星期一早上8：00。

二、具体职责

1、每周星期一早上8：10组织举行升国旗仪式。进行国旗下讲话，对上周学生的学习、卫生、纪律、安全等方面做具体总结。

2、每天下午放学后关锁学校大门，次日早上7:30开学校大门。

3、负责打扫教导处，做到室内无垃圾、杂物，桌面无灰尘，桌上书本、物品摆放整齐。

4、每天早上和中午检查晨午读情况，并认真做好记录。

5、每天下午放学后督促学生进行卫生大扫除。卫生打扫完后，值周教师对全校各室（教室、功能教室、办公室、卫生区）卫生、个人卫生进行全面的检查，并在值周记录本上认真打分，作为卫生检查打分依据。

6、值周教师每天上午、下午上课前对各年级学生人数进行检查。

7、课间操集会: 组织学生迅速集队，做到速度快，队伍整齐。并监督各班级做操情况。

8、课间纪律： 保持课间学生文明游戏，对学生不文明的活动行为及时制止并进行教育。

9、值班：

值周教师负责本周内的值班任务，保护好学校的各类财产不受破坏。

10、每周五例会上做好值周教师记录：对各班级的学习、卫生、纪律、安全等方面做出公平性的评价和排位。对本周大事、好人好事、违纪学生等做好记录，并对下周的工作提出宝贵的建议。