第一篇：班组长安全生产目标管理责任书根据公司

班组长安全生产目标管理责任书根据公司《安全生产规章制度》第二章安全生产目标和项目部与公司签订的《安全管理责任状》，为落实安全责任制，全面实现项目经理部安全生产管理目标，项目经理部特与项目班组长签订如下安全生产目标管理责任书：

一、目标和任务：加大安全生产管理的力度，增强事故的预控能力，树立事故可以预防的“零”事故理念，切实把安全生产工作的重点放在预防为主上来。杜绝发生死亡或者1人以下重伤，或者10万元以上直接经济损失的安全生产事故。确保因工负伤频率低于5‰；杜绝有较大社会影响的环境事件；消防安全：火灾事故为“零”。施工现场的一般隐患整改率应达到95%以上，重大隐患整改率达到100%。施工现场安全检查项目应按建设部《建筑施工安全检查标准》JGJ59－99的要求进行测评，各分项必须达到合格，并力争70%以上的检查项目达到优良。

二、岗位职责：

1、严格遵守、执行公司的安全生产规章制度及安全操作规程，根据本班组工人的技术、体力、能力等情况合理安排本班组人员工作，对本班组人员在生产中的安全和健康负责。

2、实施施工生产任务时，向本班组作业人员进行安全技术措施交底。组织班前班后安全活动，做好上、下班的自检及交接复查工作。

3、严格执行本工种安全技术操作规程，有权拒绝违章指挥。

4、作业前应对本次作业所使用的机具、设备、防护用具及作业环境 进行安全检查，消除安全隐患，检查安全标牌是否按规定设置，标识方法和内容是否正确完整。

5、经常组织班组人员学习安全操作规程及制度，监督班组人员正确使用

个人劳保用品，不断提高自保能力。

6、经常检查班组作业现场安

全生产状况，加强安全自检，发现问题及时解决，不能解决的采取措

施并及时上报项目管理人员。

7、认真做好新工人的安全岗位教育；

对新工人（包括调换工种的工人）负责办理好有关招收手续，并安排

岗位安全操作规程和安全知识教育培训考核，考核合格后安排上岗。

8、支持安全员开展日常安全工作，并接受其监督和指导，对提出的改进措施要及时贯彻落实。

9、发生因工伤亡及未遂事故，要保护

好现场，第一时间立即上报项目经理或安全管理人员。

三、奖罚办

法：

1、对公司及项目部检查的隐患整改通知涉及强制性条文应按

规定时间反馈，未反馈的每条罚50元；如在期限外继续不反馈，加

倍处罚。未整改有反馈的每条罚100元。

2、如发生重伤以上事故，每发生一起重伤事故，每人次罚款1000元；每发生一起死亡事故，每人次罚款3000元。对发生重伤以上事故而隐瞒不报的，或发生

事故未按规定时间上报的，视情节严重加倍处罚。

3、工地现场不

佩戴安全帽、高处作业不系挂安全带，违着罚款50元/人·次，班组

长罚款100元/人·次。

4、发生火灾、重大设备事故、重大环境事

故，对企业造成不良社会影响的，处以500－1000元罚款。

5、未

经上报管理人员，随意移动或拆除安全防护措施的，罚款100元/次。

6、加强班组治安管理，严禁赌博、行凶、打架等事件发生，违反治

安条例，按治安条例处罚。

7、加强施工用电管理，严禁非电工人

员乱拉乱搭，使用大功率电器（电炉、电热棒等）。违着没收电器，并处罚款200元。发生触电、火灾事故追究其法律责任。

8、实行

“安全生产”一票否决权，年内受到处罚不得评为年度先进。获得年

度先进的、受表彰，奖励1000元。

四、其他要求：本责任书

自签订之日起生效，责任书一式贰份。双方各执一份。项目经理：班组长：年月日

第二篇：111班组长安全生产目标管理责任书根据公1

班组长安全生产目标管理责任书根据公司《安全生产规章制度》第二章安全生产目标和项

目部与公司签订的《安全管理责任状》，为落实安全责任制，全面实现项目经理部安全生产

管理目标，项目经理部特与项目班组长签订如下安全生产目标管理责任书：

一、目标和任

务：加大安全生产管理的力度，增强事故的预控能力，树立事故可以预防的“零”事故理

念，切实把安全生产工作的重点放在预防为主上来。杜绝发生死亡或者1人以下重伤，或

者10万元以上直接经济损失的安全生产事故。确保因工负伤频率低于5‰；杜绝有较大社

会影响的环境事件；消防安全：火灾事故为“零”。施工现场的一般隐患整改率应达到95%

以上，重大隐患整改率达到100%。施工现场安全检查项目应按建设部《建筑施工安全检

查标准》JGJ59－99的要求进行测评，各分项必须达到合格，并力争70%以上的检查项目达

到优良。

二、岗位职责：

1、严格遵守、执行公司的安全生产规章制度及安全操作规程，根据本班组工人的技术、体力、能力等情况合理安排本班组人员工作，对本班组人员在生产

中的安全和健康负责。

2、实施施工生产任务时，向本班组作业人员进行安全技术措施交

底。组织班前班后安全活动，做好上、下班的自检及交接复查工作。

3、严格执行本工种

安全技术操作规程，有权拒绝违章指挥。

4、作业前应对本次作业所使用的机具、设备、防

护用具及作业环境 进行安全检查，消除安全隐患，检查安全标牌是否按规定设置，标识方

法和内容是否正确完整。

5、经常组织班组人员学习安全操作规程及制度，监督班组人员

正确使用个人劳保用品，不断提高自保能力。

6、经常检查班组作业现场安全生产状况，加强安全自检，发现问题及时解决，不能解决的采取措施并及时上报项目管理人员。

7、认真做好新工人的安全岗位教育；对新工人（包括调换工种的工人）负责办理好有关招收手

续，并安排岗位安全操作规程和安全知识教育培训考核，考核合格后安排上岗。

8、支持

安全员开展日常安全工作，并接受其监督和指导，对提出的改进措施要及时贯彻落实。

9、发生因工伤亡及未遂事故，要保护好现场，第一时间立即上报项目经理或安全管理人员。

三、奖罚办法：

1、对公司及项目部检查的隐患整改通知涉及强制性条文应按规定时间反

馈，未反馈的每条罚50元；如在期限外继续不反馈，加倍处罚。未整改有反馈的每条罚100

元。

2、如发生重伤以上事故，每发生一起重伤事故，每人次罚款1000元；每发生一起死

亡事故，每人次罚款3000元。对发生重伤以上事故而隐瞒不报的，或发生事故未按规定

时间上报的，视情节严重加倍处罚。

3、工地现场不佩戴安全帽、高处作业不系挂安全带，违着罚款50元/人·次，班组长罚款100元/人·次。

4、发生火灾、重大设备事故、重大

环境事故，对企业造成不良社会影响的，处以500－1000元罚款。

5、未经上报管理人员，随意移动或拆除安全防护措施的，罚款100元/次。

6、加强班组治安管理，严禁赌博、行

凶、打架等事件发生，违反治安条例，按治安条例处罚。

7、加强施工用电管理，严禁非

电工人员乱拉乱搭，使用大功率电器（电炉、电热棒等）。违着没收电器，并处罚款200元。

发生触电、火灾事故追究其法律责任。

8、实行“安全生产”一票否决权，年内受到处罚

不得评为先进。获得先进的、受表彰，奖励1000元。

四、其他要求：本责

任书自签订之日起生效，责任书一式贰份。双方各执一份。项目经理：班组长：年

第三篇：生产班组长安全生产目标管理责任书

生产班组长安全生产目标管理责任书

为认真贯彻“安全第一”的方针，切实落实各级安全生产责任制，确保公司生产安全，保护员工生命财产安全和公司财产安全，按照“谁主管，谁负责”的原则，由生产班组长签订此责任书。

一、责任目标

1、无因工死亡事故。

2、无重伤事故。

3、事故总数比去年下降幅度在5%以上。

4、无1000元以上的火灾、设备事故。

二、生产班组长责任

(一)认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策及矿业管理集团的安全管理规定，严格执行《安全技术操作规程》和本单位及岗位安全管理制度，对本组安全管理全面负责。

(二)负责本班组员工安全和职业危害防治宣传教育，增强员工自我保护和互保能力；负责本班组事故隐患的排查和整改，组织落实安全整改指令，负责各项责任制、规程、制度的落实。

(三)组织召开本班组班前会、班后会、周一安全例会及周五安全活动，做好活动记录。

(四)认真贯彻“三不原则”，积极开展“三无”班组活动，查处“三违”现象，对“三违”人员提出处罚建议。

(五)加强机电设备和用具、器具的安全管理，保证其完好，确保安全装置配件齐全、性能可靠。

(六)当发生事故时，立即汇报，积极组织人员进行事故抢险，参与事故调查处理和善后处理工作。

三、考核与奖罚：

(一)责任人全面完成安全责任目标和履行安全生产职责，经年底考核，给与奖励。

(二)责任人未全面完成安全责任目标或未履行安全生产职责，经董事会和安委会研究，对责任人予以适当的处罚（扣发奖金、罚款、降职、辞退）。

生产班组长签名：

日期：

第四篇：公司班组长安全生产责任书

班（组）长安全生产责任书

为认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，做到安全生产管理工作的标准化与规范化，预防和减少安全生产事故发生，保护公司财产安全和员工人身安全，签订本安全生产责任书如下：

一、安全生产职责

1、班（组）长对本班组的安全生产工作全面负责，是本班组安全生产的第一责任人；

2、组织职工学习并贯彻执行公司、车间各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育员工遵纪守法，制止违章行为；

3、组织并参加安全生产活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全；

4、负责对新工人（包括实习、临时工）进行岗位安全教育（班组教育）；

5、负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级，发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细纪录；

6、搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器具和急救器具的检查维护和保养工作，使其经常保持完好和正常运行；

7、对职工进行经常性的安全思想和安全技术教育，督促教育员工正确使用劳动防护用品、用具，正确使用灭火器。

二、公司安全生产工作目标

1、公司从业人员年因工死亡率为零，公司从业人员年因工重伤率≤0.3‰，公司从业人员年因工轻伤率≤3%；

2、无重、特大安全事故、火灾、爆炸事故，无重、特大职业病危害事故，无重、特大生产、设备事故；

三、公司安全生产的奖励与考核

1、公司对部门（车间）、班组在本内安全生产职责的履行以及工作目标完成情况进行考核，并提出考核意见。

2、公司设立安全生产考核基金，对考核优秀的进行奖励，对考核不合格的进行处罚。

四、本责任书自签字之日起生效，至 年 月 日止。

公司代表签字： 班组长签字： 年 月 日 年 月 日

第五篇：公司班组长安全生产责任书

班（组）长安全生产责任书

为认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，做到安全生产管理工作的标准化与规范化，预防和减少安全生产事故发生，保护公司财产安全和员工人身安全，签订本安全生产责任书如下：

一、安全生产职责

1、班（组）长对本班组的安全生产工作全面负责，是本班组安全生产的第一责任人；

2、组织职工学习并贯彻执行公司、车间各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育员工遵纪守法，制止违章行为；

3、组织并参加安全生产活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全；

4、负责对新工人（包括实习、临时工）进行岗位安全教育（班组教育）；

5、负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级，发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细纪录；

6、搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器具和急救器具的检查维护和保养工作，使其经常保持完好和正常运行；

7、对职工进行经常性的安全思想和安全技术教育，督促教育员工正确使用劳动防护用品、用具，正确使用灭火器。

二、公司安全生产工作目标

1、公司从业人员年因工死亡率为零，公司从业人员年因工重伤率≤0.3‰，公司从业人员年因工轻伤率≤3%；

2、无重、特大安全事故、火灾、爆炸事故，无重、特大职业病危害事故，无重、特大生产、设备事故；

三、公司安全生产的奖励与考核

1、公司对部门（车间）、班组在本内安全生产职责的履行以及工作目标完成情况进行考核，并提出考核意见。

2、公司设立安全生产考核基金，对考核优秀的进行奖励，对考核不合格的进行处罚。

四、本责任书自签字之日起生效，至年月日止。

公司代表签字：班组长签字： 年月日年月日