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点名考勤制度(本站推荐)
编辑:诗酒琴音 识别码:18-882629 9号文库 发布时间: 2024-01-22 18:20:22 来源:网络

第一篇:点名考勤制度(本站推荐)

班组点名考勤制度

1.每天早8点整,班组全体人员在班组门前列队。由班组长进

行点名,向职工传达上级要求,布置当日工作和注意事项,每个职工做到生产任务、完成时间、安全要求心中有数。

2.班组全体成员严格遵守车间考勤制度,按时上、下班。迟到、早退按车间制度考核。上班工作期间,必须坚守岗位,严禁擅离职守。

3.班组值夜班人员应在当天二十点前在车间值班室签名,值班

人员应在班组或车间休息室待命,严禁擅离职守;值夜班人员在第二天早上八点交接相关事宜,经工长同意后方可离开。

4.班组人员应严格执行请销假制度。休年休假、探亲假、婚假

等假时,应在班组、车间及段劳人科办妥请假手续后方可休假;病假必须持符合条件的医疗机构出具的病假条方可休假;班组职工休零星假及事假,必须经工长同意并在班组、车间办理相关手续后方可休假。

5.班组职工临时有事不能按时上班必须及时告知班组工长,待

上班后补办手续,否则以迟到、旷工处理。

第二篇:员工点名考勤制度

员工考勤制度

一、总则

为了规范公司管理,提高工作效率,经公司研究决定,即日起公司实行员工上下班点名考勤制度,针对员工点名考勤制度特制定以下规定(生产部除外):

二、考勤时间

周一至周六(法定节假日除外)上午:8:00—12:00 下午:13:00—17:00(冬季)

三、考勤规定

1、员工需按规定按时上、下班。由综合部负责考勤点名,记录结果作为员工领取薪金的基本依据。

2、公司的点名只作为员工是否迟到、早退、旷工及出入公司证明而不作为加班的时间依据,加班时间是以经由上级主管安排、职员本人签字同意后的“加班申请表”为准。

3、员工在点完名后,即时开始上岗工作。未经许可不得离岗、脱岗。

四、考勤制度其他相关规定

1、因公外出不能正常点名的员工,外出前必须向上级负责人提出申请填写《请假条》并通知相关人员交接工作.2、员工应工外出不能点名的,回公司后应向综合部填写《外勤登记表》,否则按早退或矿工处理

五、处罚条例

1、在一个月内,迟到或早退(10分钟内)一次,扣罚人民币20元,罚款从工资里扣除。月迟到3次以上,警告处分,扣罚人民币100元。允许员工每月迟到2次,迟到时间不 超过10分钟,其他按无例外原则处理。遇到特殊情况,应及时向上级领导汇报,同时 向综合部备案。

2、连续旷工三天以上者,视为自动离职。其他旷工行为扣发日基本工资的200%。

六、考勤报批手续

员工享受国家认可假期,若申请假期,必须填写《请假单》并经过批准,呈交证明文件,方能享用

济南铸诚集团钢结构有限公司

202_年5月14日

第三篇:锦屏初中课堂点名与考勤制度

锦屏初中课堂点名与考勤制度

为进一加强学生纪律管理,端正学风,保证课堂教学效果顺利开展,特制定如下制度:

1、学生要按时参加教学计划规定和学校统一安排组织的一切活动。学生上课、实验、劳动等都要严格考勤,严格管理,因故不能参加者必须请假,凡未经准假或超过假期者,一律按旷课处理。

2、课表安排的每课时(早晚自习)都要实行点名。

3、上课铃响后首先由班长向任课老师汇报缺席、病假、事假同学的学号或姓名,任课老师再次检查请假手续,如请假条无班主任签字或有无故旷课的学生,任课教师要第一时间与班主任取得联系,确认情况并在点名簿上用规定符号作记录。因工作马虎疏漏而导致学生动向不明,最后造成严重问题的,由科课教师承担一切责任。

4、任课老师每节课都要做好考勤记录,先点名后上课,如有错误记录任课老师修改后需签名确认。

5、每天由班长对全班学生到课情况进行统计,对缺到的,迟到的,早退的严格进行登记,将出勤情况及时汇报班主任,并每周进行一次汇总,在班会上由班长公布出勤情况,统计出到课率低,经常迟到、旷课的同学。

6、各班班长要以身作则,严格要求自己。坚持原则,实事求是地认真负责做好考勤工作,严格考勤手续。凡经抽查发现班级考勤记录不真实的,取消其班级及该班长的评优选先资格。

7、班主任要认真抓好所属班级的考勤管理工作。对旷课或迟到、早退较多的学生,要及时地予以批评教育。班主任每天与各任课教师保持联系。了解学生课堂纪律情况,配合任课教师做好课堂纪律教育、管理工作。

8.课表安排的空堂课、活动课、班会课,均由班主任点名记录。

9.凡未经请假或请假未经批准便擅自离校的同学,课堂点名按旷课论处,班主任要及时联系其家长或监护人告知情况。

10、学期结束,须详细统计每个同学旷课、病假、事假、迟到早退次数,如实记上成绩报告单和学籍卡。

11、学生课堂考勤纪律情况作为评定课堂成绩的内容之一,任课教师负责根据学生缺勤违纪等不同情况,扣除相应的平时成绩或总成绩。

12、本制度自制定之日起实施。

锦屏初级中学

202_年8月26日

第四篇:《点名》阅读答案

《点名》的文章是讲述大学生活的最后一堂课。下面是小编推荐给大家的《点名》阅读答案,希望大家有所收获。

《点名》

刺耳的铃声急骤响起,马教授心头一震,随即用发颤的声音说道:“同学们,下课了!”

然而,同学们瞪着大大的眼睛,目光聚在他们敬佩的老师身上,谁也没有动。四年前,他们怀着无限的憧憬踏进校园,转眼,就毕业了。明天,他们将奔向各自的岗位。面对讲台上这严父慈母般的老人,这才华横溢、著作等身而又平易近人的老专家,这位把毕生精力都献给了教育事业的老教授,他们是多么想将时光留住片刻,和老教授多呆一刻啊!怅然之中,他们每个人还意识到,只要这个班集体一解散,就意味着他们这一生再也难以相聚了。

马教授望着自己的学生们,喉结动了动,他很想再次宣布“同学们,下课了”,但嘴巴张了张,竟未能说出。整个教室一片寂静。

这时,班长站了起来,红着眼圈说:“老师,你给我们点个名吧!”

沉默打破了,同学们终于找到一个释放点,渴盼地望着老师,说:“对!老师,您就给我们再点个名吧!”

马教授愣怔了半响,深情地扫视了一遍同学们,然后捧起了花名册。同学们立即调整坐姿,端端正正坐好,静神凝望着老师。

“现在开始点名!”马教授清了清嗓子,泪水在眼眶里打转。

“肖石、张天利、温颖……”他大声呼点着。四十五位同学相继站起又端正坐下。

“马国政!”

“?”同学们蒙了。

“到!”未等同学们反应过来,马教授已响亮地回答了自己。

掌声立即掀起,同学们眼里噙满了激动和幸福的泪水。

《点名》阅读题目

1.小说选取的生活场面是大学生活的。(用一篇课文的题目回答)(2分)

2.马教授宣布下课的声音为何“发颤”?(2分)

3.下课了,同学们为何“谁也没动”?(2分)

4.马教授很想再次宣布下课,可为何“嘴巴张了张,竟未能说出”?(2分)

5.“同学们终于找到一个释放点……”,“释放点”是什么意思?(2分)

6.“马教授……捧起了花名册”中“捧”用得很准确,请你说说“捧”有何表达效果?(2分)

7.文末“掌声立即响起”,同学们眼里噙满眼泪,是何原因?(2分)

8.如果你是班上一名学生,此时你想对马教授说句什么话?(2分)

《点名》阅读答案

1.《最后一课》

2.最后一次对这班学生宣布下课而心情激动所致。

3.因一解散,他们再难相聚。

4.马教授内心很激动,很伤感。

5.感情的寄托。

6.表达马教授的郑重其事和对同学们一片深情。

7.因为马教授把自己看做是班级的普通一员。

8.略

第五篇:未点名检讨书

检 讨 书

尊敬的项目领导:

我早上未参加项目部点名,严重违反项目部管理制度,给项目造成了极其恶劣的影响,为此我十分愧疚,以万分懊恼的心情写下这份检讨书,以反思我近期的的工作及思想动态,反省自己工作中的不足及缺点并力求改正错误。

一、未参加点名的经过

202_年9月16日早上,我因为贪睡,起来后已到点名时间,当我出宿舍门时已经吹点名哨,于是我急急忙忙往楼下赶,赶到二楼时点名已经开始,当所以未参加点名。

二、未点名的原因分析

自参加工作以来,有的时候我总是把个人的困难凌驾于公司规章制度上,作为年轻人大多的时候总是贪睡,置项目部的集体利益于不顾,置项目领导的威信于不顾;自我放纵、丢弃原则。这是很不应该的,我应该以此为戒,努力做到不再犯这种错误。

1.客观原因:

9月15日晚上因为内审资料有部分有问题,在宿舍修改资料弄的比较晚,自己认为可以起来,所以没有在意,睡觉也比较晚,结果早上没能够起来。

2.主观原因:

这件事,并非偶然发生的事情,自我参加工作以来,一直在一线工作,通常在时间观念上比较放松要求,工作作风涣散,这种不良思

潮的最直接表现就是工作生活中的细节方面!经常不吃早饭,思想觉悟不高,对重要事项重视严重不足,就算是有所认识,也没能在行动上真正实行起来。在长期工作中养成了坏的习惯,虽然正在努力改正,但是依然有时候继续范错误。

三、错误造成的影响

1、早上不参加点名反应了我对项目规章制度的重视程度不足,对工作的认真负责程度不够,我这种行为在项目造成极其坏的影响,破坏项目的形象。同事之间本应该互相学习,互相促进,由于我一个人的错,有可能造成别的同事的效仿,影响项目纪律。

2、我做为项目部门领导,本应该起好的带头作用,对部门人员负责,可是我没有参加点名,对项目管理造成了很坏的影响,让其他同事看在眼里,成了很不好的典型,是对别的同事间接的一种不负责任,不利于项目发展。

3、此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在各个会议或工作上,大家都不参加,那怎么能及时把工作做好呢。同时,如果在我们这个集体中形成了这种无组织,无纪律的观念,为所欲为的不良风气,我们工作的提高将无从谈起。因此,这件事的后果是严重的。

4、这种不良习惯会影响到我的积极性,因此会影响自己的前途,影响个人综合水平的提高,使自身在本能提高的条件下未能得到提高。

5、如果我们每天都这样,那我们一年的工作也就不要干了。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向!如果放任自己继续放纵

和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的情况。

四、对早上未点名的认识

我对我个人早上未点名所犯下的这个严重错误感到非常的后悔。通过此事也说明我的工作态度还不够认真,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。没有把自己的工作做好,只顾自己,置项目规定的原则于不顾,自私自利。我对我个人犯下的这个错误感到后悔与遗憾。

五、决心

我决定,从思想上重视项目的规章制度,提高自己的思想觉悟,保证以后按时点名。严格遵守项目制度工作。并保证每天努力工作,做到爱岗敬业,希望领导能够接受我真诚的歉意,并能监督我,指正我。

通过这件事情,我会以此次的检讨书作为一面镜子,时时检点自己,批评和教育自己,自觉接受监督。要知羞而警醒,知羞而奋进,亡羊补牢、化羞耻为动力,努力做到认真工作,决不违反项目规章制度,决不做让领导失望的事,同时提高我的思想认识,强化我的时间观念,我会认真反省,深刻思考。

我对我未参加点名的不良行为已经有了深刻认识和改正错误的决心!在写这份检讨书的同时,我真正意识到这件事情的严重性和错误,我感到非常愧疚!这次的事件我真的感到抱歉,希望领导可以原谅我。并请领导考验我。

今后工作中我想自己主要从工作作风、工作态度上进一步提高,把每一件简单的事情坚持很细致地做到位,把每一件平凡的工作坚持很认真地做到,同时需要领导的支持与指导,也需要领导的督促与批评,改掉自己的坏毛病,把工作做好,做到位。

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