第一篇：生日会策划案(年度)

员工生日会（年度）策划方案

为了弘扬公司企业文化、调动员工的积极性、加强员工归属感让员工感受到公司的温暖与关怀，从而减少人员流失、增强企业凝聚力，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设，加深企业文化内涵。现公司决定每月为员工举办生日Party，具体内容如下：

一、活动主题

果园大家庭 ？

二、策划原则及宗旨

策划原则：

1、体现人性；

2、贴近需求。

策划宗旨：用最经济的方式，达到最优的效果。集中体现 “意义”“难忘”“温暖”的宗旨。

二、活动时间

每月一次，中午沙龙时间，时长1.5小时，具体时间视客观情况而定。

三、活动形式

聚餐沙龙、才艺展示、简单互动小游戏

四、活动地点

公司院内 / 第一会议室

五、参加人员

当月生日员工、人力资源部全体员工、当月生日员工所在部门负责人及公司本部所有在场人员

六、活动流程

1．准备工作：准备生日贺卡、布置活动现场

1．1人力资源部统计当期生日员工名单，准备好生日贺卡，请同事、领导写上祝福语并签名；

1．2邀请寿星员工参加活动，同时请领导及有文艺特长的同事参加；

1．3提前购买好活动所需物品；

1．4做好活动现场布置。

2．活动内容安排： 2．1主持人开场；

2．2领导或主持人寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福； 2．2赠送有领导、同事签名的生日贺卡；

2．3寿星代表发表生日感言，并分享人生中最有意义的一件事； 2．4感恩公司，全体合唱《果园老农之歌》；

2．6唱生日歌，许生日愿望，分享生日蛋糕或长寿面； 2．7合影留念；

2．8生日会结束，清理场地。

二、具体实施方案

1、生日祝福

当月例会上，让过生日的人员站在中间,其他人员则分别给他或她真实的赞美，可以是一句话，可以是一个故事，也可以是一首歌。

2、生日贺卡

前提是与此人有关且真实发生过的事，原则是不能重复，不能批评，部门经理也可以高度的赞扬寿星并提出改进意见。最后把这些夸赞的话与改进意见写在一个提前设计好的美丽的卡片上，大家签名，张帖在办公室的墙上。

3、寿星宣传

对当月过生日的员工，公司在公告栏或内刊网站对这些“寿星”表示祝福与祝愿，内容包括：员工照片、生日日期、对企业做出的突出贡献以及经理寄语等。

八、活动后宣传和推广活动

1、果园家人内刊： 建议第一期活动之后由人事部组织人出一篇文稿，连同活动照片刊登在电子双月刊上；

2、并开辟前台生日剪影专栏，将每次的活动照片放在报上让所有员工可以 分享到那份喜悦和祝福；

3、每年年底可以有奖征文，主题暂拟：《人在果园》，将他们的归属感和荣誉感表达出来；

4、可以选择优秀精彩的活动照片制作果园纪念笔记本插图，刊登于果园网站，有利于企业宣传在招聘活动中树立良好的企业形象。

费用预算

具体费用预算见下表：

目前公司本部现有员工？人，生日具体月份分布如下：

预计平均一人生日经费为20元。

1、场地布置费用（大块彩布，漂亮卡片、彩喷、礼炮、花环等）

2、蛋糕一个（因预算紧张，改为当月生日员工每人一碗长寿面）

3、定做生日贺卡？张（上面有公司简介、生日祝福语、领导签名）

4、每人一份小礼物

七、注意事项

1、形式多样化，避免千篇一律，弹性处理。

2、实行保密原则（不要让员工事先知道礼物是什么，给其惊喜。）

3、根据不同员工的性格特点、兴趣爱好，从最深处了解员工需求，从文字语言方面下功夫。

4、此方案为大体方案，具体操作实施时需根据每月生日人数，重新制定生日方案以及预算。

人力资源部 2013年11月1日星期五

第二篇：生日会策划案

生日会策划案 时间：

地点：

参加人：

设定的气氛与效果：

本月生日会设主持人2名简单串场、现场互动视情况而定。

1个节目穿插、1个真情讲述、2－3个生日幸运留言卡抽取。

现场突出亲切随和、欢笑融洽以及参与表现的气氛（注意每人参与度的把握）。生日会流程：

①入场――（《祝你生日快乐》的背景音乐轻柔环绕）。

②宣布生日会开始，引出两名主持人――；

③讲话；

④男声独唱――（阎维文的《母亲》？）

⑤上蛋糕、点燃生日蜡烛、唱生日歌、许愿、吹蜡烛、分切蛋糕。

⑥边吃蛋糕边进行下面的环节――大家拿蛋糕到座位上，边吃边进行……

⑦真情分享、快乐讲述――本月年龄最大的寿星，简短说出最快乐最难忘或是最感动的事情

⑧生日留言卡幸运抽取――请田中副总抽取生日留言卡，抽取后，向幸运者提问，幸运者反问田中。当场赠送幸运小礼品。

⑨生日感言环节――

（员工即兴感言）

11)抽取一个幸运生日卡。提问反问。12）抽取一个幸福生日卡，抽中谁，谁向他问一个小问题。

12)生日会结束――生日晚餐开始：到一楼小餐厅吃饭。饭前照生日合影。饭后发放生日礼品。

生日会需准备物品：

生日会背景图片、投影仪、电源插板及电线、笔记本电脑、生日祝福插板、生日留言卡及放卡托盘、蛋糕、蜡烛、寿星帽及刀叉等、生日礼品。

其它：

1)、生日留言卡制作及发放：26日下午发放，27日中午前收回，确认参加生日会的准确人数。

2｝、蛋糕预定：27日预定蛋糕（38CM）。28日下午3点前送到公司。

3｝、鲜花预定：28日下午3点前送到公司。

4｝、抽取幸运生日留言卡小礼品。

5｝、串场节目的音乐光盘等。

6)、2月25日中午前生日会海报张贴、生日礼品预定。

7)、生日会通知单与生日留言卡于26日下午一并发放。

第三篇：生日会策划案

闪耀年华见证你的成长

—庆春校区11月生日会

活动主题：

此次主题为“闪耀年华，见证你的成长”，生日，顾名思义是每个人出生的日子，之所以定为这个主题是因为，海豚拥有着与别的教育机构不同的教育理念，我们用“感恩和感念”去感知和感化学生，让他们在海豚学习的同时也能感受到海豚温馨的一面。同时让海豚这个大家庭来见证他们的成长，留下他们每个人最独特的纪念。

活动目的：

1.营造海豚与别的教育机构不同的教育理念，同时为老生做更好的服务。

2.发展转介绍

3.更好的提高学生学习效率，让学生喜欢上海豚。

活动对象:

主要对象：

11月份生日的学生

邀请对象：

寿星家长和同学，还有以及在海豚在读的学生

活动时间：

11月4日晚上18:00

活动地点：

庆春校区自习室

活动亮点：

开场环节：

在开场这一环节我们会播放一个小短片，短片内容为学生暑期参加的活动和学生认真上课的一些照片，最后引出主持人上场。这一环节主要是向外来的学生和家长来宣传海豚，同时留下一个良好的初步印象。契合这次主题方案，大家一起来共同回忆他们的美好。寿星登场：

寿星登场这个环节我们取名为：寿星达人秀。让他们向大家秀出自己，并且突出他们为这次晚会“主角”，用一句简单的话或者用自己的才艺来秀出自己。

游戏互动环节：

烛光爆破游戏

活动流程：

前期准备：

确定11月份生日学生名单，并告知校监和教务主管，并请教务老师邀请

物品准备：

包括装饰用品和会场用品。生日蛋糕

寿星才艺表演要提前沟通好或者是学生自愿才艺表演

后期流程：

1.播放暖场音乐（生日快乐歌)

2.待嘉宾到齐后，播放小短片

3.主持人出场

4.游戏互动

5.寿星成长之路（可以采用PPT播放形式）

6.寿星达人秀

7.节目表演

8.有奖竞答和抽奖环节

9.现场祝福

10.工作人员颁发寿星礼品和表演节目嘉宾礼品

11.主持人结束词

第四篇：员工生日会策划案

员工生日会策划方案

为了进一步落实“以人为本，关爱到家”的精神，显现企业文化的作用，提升员工对企业的认同感和归属感，使广大员工真正地融入集体大家庭，以企为家，现公司决定从本月起每月为员工举办生日Party，具体内容如下：

一、生日员工享受福利：1、2、3、生日会上可获得精美贺卡一张。生日会上可获得公司准备的精美生日礼物一份。可参加公司组织的生日会上的精彩游戏和抽奖活动。（人人有机会！）

二、生日会活动内容

1、活动主题：以企为家——关爱你我他！2、3、4、5、6、活动时间：7月10日14：00——16:00 活动形式：联欢（唱歌、跳舞、游戏、抽奖）活动地点：员工活动室 参加人员：公司领导、当月生日员工、人力资源部（负责生日会上的一切事宜）活动流程：主持人开场白——领导祝词——寿星员工代表发言——联欢

（唱歌、跳舞、游戏、抽奖）——点生日蜡烛、唱生日歌、吃蛋糕——摄

7、影留念（之后可张贴分享）——抽奖环节——主持人结束词——自由活动 活动具体事宜：、（1）等待各位进场（生日幻灯片，背景音乐“祝你生日快乐——温馨韩语版”）

(2)主持人开场白：暂定

尊敬的各位领导，亲爱的伙伴们，大家下午好！在这欢聚的时刻，迎来我们公司7月份的员工生日。首先请允许我代表XX公司的全体员工对大家的到来表示热烈的欢迎和忠心的感谢，同时要对7月份的寿星们表示深深的祝福，在此,先祝在坐的各位寿星们岁岁祥和，年年平安，永远年轻，开心永恒。并祝愿寿星们事业和生活蒸蒸日上„„

(3)下面有请我介绍今天到场的领导和嘉宾。（请某某领导给我们今天的寿星们送上最真挚的祝福；

（4）寿星员工代表说话（可以提前为她拟好稿件会上直接念）

（5）联欢节目：可设置2-3个节目，有奖竞猜、3个游戏，游戏中设奖项，获胜者可得精美小礼品，节目和游戏可穿插。

A、节目待定

B、a, 冒险游戏：邀请6人，两人为一组，每组分发三个气球，两人为一组

背靠背挤压气球，看哪组最先听到气球爆炸声音挤破气球为胜利者 ；

b,有奖抢答游戏，题目暂定有：（可加公司制度类问题）

1、您的入职日期是哪一天？（））

2、公司全名是？（）

3、公司具体地址是什么？（）

4、在公司让你最感动的一件事情是什么？（）

5、请在10秒内说出您部门5位同事的姓名！哪位对你影响最大，为什么？在属于你的这个特殊日子里，你想对他说点什么？（）

6、这一次参加生日会的寿星一共有多少人？（）

7、本月的寿星有哪些？（）

9、听主持人唱歌中的前一句，请接下面3句。（例：今天是你的生日，我的中国，清晨我放飞一群白鸽……！）（）

（生日员工以举手抢答主持人提出的问题，答对均有奖，答错贴胡子）

（6）就让我们一起来分享生日甜蜜和快乐，分享生命绽放的美丽！祝愿寿星们在事业和生活上一帆风顺，前景美好，好运连连！让我们点燃生日的蜡烛，唱起生日的赞歌（幻灯片图片出来，音乐响起，灯光暗下，寿星许愿！一起吹蜡烛！）

（7）、进入生日会高潮：（抽奖活动）（提前做好入场券或打印好每个人的人名在进场时就扔进抽奖箱中公平、公开、公正！）

三个寿星纪念奖（奖品待定）

二个快乐寿星奖（奖品待定）

一个超级幸运寿星奖（奖品待定）

结束致词：（同一首歌）今天的生日会是2011年第一场生日会，希望大家多提宝贵意见，今后我们会努力策划出更多更好的交流活动，让每位员工都感受到公司对员工的关心及大家庭的温暖，谢谢大家的支持，生日会到此结束！下面是自由活动时间！可以唱唱歌跳跳舞，尽情的开心吧！！

第五篇：11月份生日会策划案

1月

生

日

会

策

划

案

策划人：youyou

一、活动目的：

为了进一步落实“以人为本”的精神，显现企业文化的作用，提升员工对企业的认同感和归属感，传递公司文化，使广大员工真正地融入集体大家庭，以企为家，特举办11月份员工生日派对。

二、活动分析：

通过对10月份活动主持人及个别寿星的回访，得知10月份生日会中一个值得注意的问题是现场气氛不够热烈，另外生日礼物方面性别喜好差异较大（男员工不喜欢洗衣粉）。对此，一方面，这次生日会的礼品方面在考虑支出的情况下尽可能选择男女老少都能接受的礼品。另一方面，考虑到集团员工年龄差异较大，一线普工较多，大部分员工性格较内敛，不能大胆的上台表现自己，不能达到在校园时活动的热烈气氛。故11月份生日会的节目会安排少一点，游戏简单一些，做一个初步的尝试。另外加进抽奖环节以调动大家积极性。

三、活动准备：

短信祝福、生日会时间流程通知、寿星榜公告、贺卡、寿星礼品（杯子）背景图片、背景音乐、主持稿、食用小食品、相机（由工作人员拍照以制件宣传栏）。

四、活动过程：

1.等待各位进场（生日背景图片，背景音乐“祝你生日快乐”）。

2.主持人开场白：暂定。

3.领导讲话。

4.员工代表讲话。

5.主持人串词。

6.联欢节日：（1）自说自话：员工自己上台表演或发表感言（在此之前员工已经知道只要上台就有参加两次抽奖活动的权利）。鉴于员工在一开始时比较难自主上台表演，此环节时间设置较短。

（2）击鼓传花：在此游戏的规则下鼓声（音乐声）停止时手上拿到矿泉水瓶的员工必须上台表演节目（实在害羞的上台给大家鞠躬，同样上台者都可以参加两次抽奖）。

（3）自荐表演：再次给想上台表演又害羞的员工一次机会。

7．抽奖环节：（此前事先准备好规格一样的小纸片，两个抽奖箱，其中一个里面放各种小奖品的名字，另一个由参与表演的员工自己把名字写好投进抽奖箱。）

（1）幸运之神：由当天参加的领导对上台表演的员工进行抽奖。一个寿星纪念奖（30元）二个快乐寿星奖（50元）一个幸运寿星奖（100元）

（2）幸运带回家：由上台表演的寿星自己上台排队抽奖。（奖品：以实用性为主：牙膏、牙刷、毛巾、纸巾、洗衣粉、肥皂、小包洗发水等）

8.由工作人员（？）给所有寿星分发礼品。

9.由工作人员整理现场（提前提醒寿星注意保持现场环境卫生）。

五、活动反馈：

活动结束后对11月份寿星进行回访，找出值得保留的部分及不足的地方根据现实条件进行改进。