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医保局三项制度落实情况自查报告[共5篇]
编辑:心如止水 识别码:84-523035 章程规章制度 发布时间: 2023-06-14 07:20:06 来源:网络

第一篇:医保局三项制度落实情况自查报告

县医疗保障局于20**年3月份挂牌成立,在县委、县政府的正确领导下,在上级部门的指导下,积极推行基金监管行政执法责任,进一步规范行政执法行为,强化行政执法监督,在开展机关及队伍建设的同时,各项工作正逐步开展,现将推进行政执法“三项制度”落实情况报告如下:

一、工作推进情况

根据全面推进行政执法“三项制度”工作要求,明确目标、找准定位、认真履职,积极组织开展相关工作。一是认真梳理编制清单。为完善医保系统行政执法的监督机制、责任落实、规范公正,按照要求编制了部门权责清单,共有1项行政处罚、1项行政检查、1项行政确认事项。二是及时公示公开三项制度。为更好的规范执行执法行为,配合“放管服”工作的开展,在机关和经办机构将权责清单进行了公示公开。三是积极培养执法人员。为提高学习的针对性和时效性,我们年初做好培训工作计划,按要求每位基金监管监督员年培训时间达到12天以上。并按计划开展学习活动,学习活动将学习与基金监管监督员工作责任相结合、与执法技巧相结合、采取多种途径、以灵活多变的方式进行培训,进一步提高基金监管监督员执法业务水平。

二、存在主要问题

一是行政执法队伍不健全。缺乏行政执法人员。现有的执法人员主要来自经办机构稽核人员按照医保定点协议进行协议监管,执法队伍的建设尚需整体考虑。

二是缺乏推动“三项制度”工作经验。是新组建单位,没有工作经验,导致对推进“三项制度”的认知不够。

三是相关组织制度未健全。记录信息调阅监督制度、法制审核目录、法审目录清单、协调机制等正在梳理中。

三、下一步工作打算

一是进一步加强执法队伍建设。引进医学、财务、计算机等专业人员,强化执法力量,加强机关队伍建设,明确专职人员做好相关工作分配安排,确保执法工作可以顺利开展。

二是加强行政执法业务培训。多向推行三项制度工作做得好的单位交流学习,借鉴工作思路和方法。建议多组织一些专门的业务培训,提高工作能力。

三是制定完善相关组织和制度。出台各医保相关领域单项制度,制定记录信息调阅监督制度、法审目录清单、协调机制等重要三项制度。

第二篇:《落实三项制度情况》

xx落实三项制度情况

村党支部“三项制度”是新时期实行便民利民、构建和谐新农村的一项重要制度。xx镇党委高度重视,积极探索,落实措施,广泛开展,取得了初步成效。推行此制度前,每逢赶场天,前来政府上访咨询政策的农民络绎不绝。推行此制度近一年来,大部分群众关注的热点难点问题基本解决在村上。

一、加强领导,落实责任。

镇村两级成立了“三次制度”工作领导小组加强对此制度的领导,镇党委把“三次制度”纳入农建工作目标,并作为对村的综合目标的重要内容。

二、制度联系卡,方便群众走访。

镇党委打算班子成员配齐后制作镇村两级全体干部的便民联系卡,发放到每户农户,方便群众电话咨询。

三、全面落实值班制度。

镇党委、政府除落实镇上24小时政务值班领导和干部外,还要求各村支两委面体实行村办公室村干部轮流坐班制,确保农民到镇村走访有干部接待。

四、整合实行三项制度的干部资源。

镇党委把“三项制度”的实施主体扩大到驻村干部和大学生村官以及“三支”干部的范围。要求驻村干部每周到村一天工作以上,大学生村官每周走访群众五户以上,支农干部每周在村工作三天以上。

五、建立安全监管六位一体和联合执法七位一体的工作机制。

镇政府成立了由综治、安监、信访、公安、司法、人武组成的“六位一体”安全监管工作机制。成立以村支部书记为组长的综治、安监、信访、警务、调解、治保、民兵等“七位一体”的联合执法工作机制。

六、设立固定的信访接待日。

镇党委要求各村每月逢五、逢十为书记、主任接待日,专门集中反馈群众反映的各类问题。

七、成立专门的督查办机构。

镇党委要求纪检监察室、组宣办、党政办等联合牵头,定期督查机关工作作风和“三项制度”的落实情况。

八、建立激励机制。

镇党委打算从今年起除对村实行综合目标奖外,还专门对“三项制度”和为民服务全程代理工作设奖,予以表彰奖励。

END

第三篇:如何落实三项制度

如何落实三项制度

我们要让每一位基层群众听得到党和政府的声音。村和社区作为党的最基层组织,担负着党组织与基层群众之间上情下达、下情上传的纽带职能。近来年,基层党组织在教育管理党员和联系服务群众方面,通过开展先进性教育、学习实践科学发展观活动等中心工作时集中抓一抓,中心工作一过就放松要求,基层党员群众存在较为突出的“学荒会荒”,党和政府的声音不能及时传达。把基层组织落实“三项制度”与开展学习实践科学发展观活动、基层组织“唱读讲传”活动等有机融合,既在落实“三项制度”中找准了工作着力点,又让教育党员群众的载体更加丰富,形成了相互促进的良好局面。

我们要坚持把加强干部队伍建设作为工作重点。各级党员干部作为落实“三项制度”的主体,个人素质如何、工作能力如何、服务水平如何直接关系到联系服务群众质量和效果。为此,通过严把干部入口关,在村和社区采取“两推一选”和“公推直选”的方式,扩大选人用人民主,选准基层干部;严格现任干部的管理,专门制定出台村干部管理办法,明确了职责,落实了责任;开展整治活动,对能力不强、作风较差的基层干部进行调整;对组织信任、群众公认的基层干部给予表彰奖励,增添工作动力,把基层干部队伍打造成了一支愿干事、会干事、能干成事的联系服务群众中坚力量。

四是与发展大局、重点工作和基层实际相结合。落实“三项制度”只有在做到与发展大局、重点工作和基层实际“三个结合”上,不断丰富贯彻落实的形式与实施的载体,才能使其更具生命力,更有实践意义。结合领导干部大接访大走访,把落实“三项制度”延伸到领导干部。

第四篇:落实三项制度情况

xx落实三项制度情况

村党支部“三项制度”是新时期实行便民利民、构建和谐新农村的一项重要制度。xx镇党委高度重视,积极探索,落实措施,广泛开展,取得了初步成效。推行此制度前,每逢赶场天,前来政府上访咨询政策的农民络绎不绝。推行此制度近一年来,大部分群众关注的热点难点问题基本解决在村上。

一、加强领导,落实责任。镇村两级成立了“三次制度”工作领导小组加强对此制度的领导,镇党委把“三次制度”纳入农建工作目标,并作为对村的综合目标的重要内容。

二、制度联系卡,方便群众走访。镇党委打算班子成员配齐后制作镇村两级全体干部的便民联系卡,发放到每户农户,方便群众电话咨询。

三、全面落实值班制度。镇党委、政府除落实镇上24小时政务值班领导和干部外,还要求各村支两委面体实行村办公室村干部轮流坐班制,确保农民到镇村走访有干部接待。

四、整合实行三项制度的干部资源。镇党委把“三项制度”的实施主体扩大到驻村干部和大学生村官以及“三支”干部的范围。要求驻村干部每周到村一天工作以上,大学生村官每周走访群众

五户以上,支农干部每周在村工作三天以上。

五、建立安全监管六位一体和联合执法七位一体的工作机制。镇政府成立了由综治、安监、信访、公安、司法、人武组成的“六位一体”安全监管工作机制。成立以村支部书记为组长的综治、安监、信访、警务、调解、治保、民兵等“七位一体”的联合执法工作机制。

六、设立固定的信访接待日。镇党委要求各村每月逢

五、逢十为书记、主任接待日,专门集中反馈群众反映的各类问题。

七、成立专门的督查办机构。镇党委要求纪检监察室、组宣办、党政办等联合牵头,定期督查机关工作作风和“三项制度”的落实情况。

八、建立激励机制。镇党委打算从今年起除对村实行综合目标奖外,还专门对“三项制度”和为民服务全程代理工作设奖,予以表彰奖励。

第五篇:对于公安机关落实“三项制度”自查报告[范文模版]

关于公安机关落实“三项制度”的自查报告

按照分局党委统一部署要求,__派出所组织了对行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度落实情况自查,现将有关情况报告如下:

一、加强组织领导,落实工作目标

为深入贯彻落实国家、省、市、区推行行政执法“三项制度”工作要求,落实《法治政府建设实施纲要(2015—2020 年)》,建立依法有序、科学规范、便捷高效为工作流程,紧密联系实际,全面推行行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度,派出所迅速召开专门工作部署会议,落实责任和工作职责,以加快推进依法行政和法治政府建设进程,促进行政执法公开透明、合法规范为目标,将“三个制度”的落实作为局依法行政的重要抓手,持续稳步推进。

二、完善工作机制,提升工作效率

1.立足公安基层基础工作,制定本部门工作机制。依据行政执法公示的要求,以规范执法,完善法制员审核制度为抓手,完善各类行政执法全过程记录具体办法,绘制行政执法操作流程,明确各个执法环节记录的内容、方式、载体等事项,完善执法信息采集、存储、分析、归档等规范化建设制度。

2.规字记录。主要是根据行政执法的种类、性质及流程等,规范执法文书制作,推行执法文书电子化,明确执法案卷标准,确保执法文书和案卷完整准确。

3.规范使用公安部制作的行政执法文书范本,不断提高执法办案质量。做到每案必审、每案必查,并规范制作审查记录等文本,规范存档,严格按照《公安机

关办理行政案件程序规定》和《公安机关办理刑事案件程序规定》评查案卷,查漏补缺,促进严格规明公正执法。

4.规范执法公开程序。按照公安机关案件办理规定及基本情况公开程序,以分局党委统一审查审核并统一公开出口的要求,严格规范公开信息程序。

三、重大执法决定法制审核有效落实

为保证重大执法决定法制审核落到实处,派出所明确重大执法决定法制审核主体为合格法制员。同时建立法制审核人员定期培训制度,积极推行“互联网+培训”、案例教学等多种培训方式,不断提高法制审核人员的法律素养和业务能力。确保执法办案人员与法制审核人员相分离,确保案件公正办理,程序依法依规。

四、存在问题和改进措施

按照《公安机关办理行政案件程序规定》的要求,执法过程中应当进行音视频记录,案件办理中还存在执法仪使用率不高的问题,下一步中梁派出所将力争案件办理实现全程同步录音录像;案件办理中依然存在信息录入不全面的问题,下一步将继续努力提高案件录入的审核力度,确保信息录入更加全面。

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