第一篇：宿舍管理规章制度

生命科学与技术系宿舍卫生检查条例 为了改变我系学生宿舍状况，给学生创造一个舒适、整洁、卫生的宿舍环境，使我系卫生检查工作更加规范化、制度化，特制定本条例：

一、宿舍卫生评分标准

1.宿舍地面打扫是否干净（1分）

2.被子是否统一叠放整齐（1分）

3.床铺是否干净整洁（1分）

4.毛巾和衣服是否整齐（1分）

5.热水瓶、脸盆、凳子是否摆放到位（1分）

6.书本是否都摆放在书架的第二层（1分）

7.鞋子是否在床下的鞋架按一条线摆放（1分）

8.垃圾篓内是否有垃圾（1分）

9.水池表面是否擦洗干净（1分）

10.宿舍门窗和玻璃是否擦洗干净（1分）

11.阳台是否有杂物乱堆乱放（1分）

12.卫生间是否打扫干净（1分）

13.宿舍内是否有异味（1分）

14.宿舍是否有排有值日表（1分）

15.对待检查人员是否热情礼貌（1分）

二、检查须知

1.每周三12:50系学生会生活部协同女生部对我系11级每个宿舍准时开始检查，男生宿舍由生活部负责，女生宿舍由女生部负责。

2.每个宿舍必须在每周三12:50之前按照评分标准将宿舍进行彻底的打扫，不准不做任何整理和打扫而应付检查。

3.各宿舍要积极配合检查人员检查，不得有抵触情绪。

4.检查人员检查宿舍时必须严肃，禁止说笑打闹。

5.检查人员要严格按照“宿舍卫生评分标准”打分，保证公平、公正，不徇私舞弊。

6.生活部负责每次检查结果的汇总、上报，办公室负责公布结果。7.宿舍卫生检查结果将作为集体和个人评优评先的重要参考依据。

三、奖惩办法

1.奖励

（1）每个月进行一次考核评比，对成绩优良的宿舍在系宣传栏进行表扬。

（2）两个月进行一次综合评比，男女生宿舍各评出前三名，除给予公开表扬外，另会颁发相应的奖状和奖品。

（3）对于优秀的宿舍会给所在的班级和其宿舍成员加相应的量化分，作为班级和个人评优评先的依据。

2.惩罚

（1）对于卫生特别差的宿舍除提出公开批评外，要扣除班级和其宿舍成员个人相应的量化分。

（2）对于无故顶撞、拒不配合学生会卫生检查人员检查的，其所在班级自动扣除其个人量化分，评优评先资格延后考虑。

（3）对于连续几次宿舍卫生一直差且被多次提出批评的宿舍，直接取消其宿舍成员评优评先资格。

注：

定期检查：每周三中午12:50生活部和女生部进行检查

不定期检查：系学生会主席团和生活部、女生部部长随时抽查

本条例自发布之日起执行

生命科学与技术系学生会

2011年11月9日

第二篇：宿舍管理规章制度

宿舍管理规章制度

为加强员工宿舍管理，给大家营造一个整洁、舒适、安全、有序的住宿环境

一、宿舍管理员职责：

1、宿舍管理员，全面负责本宿舍的卫生、纪律、安全等方面的工作。

2、每月制定本宿舍的卫生值日表。

3、宿舍管理员每天向酒店行政人事办公室及时汇报宿舍内发生的异常情况，否则视情节轻重，对宿舍管理员进行过失处理。

二、作息时间：

1、员工白班晚上外出必须在22：00之前归宿，如不能按时回宿舍者，应以请假条的形式报宿舍管理员请假，每月每人不能超过3次。如超过3次，宿舍管理员有权对违纪者处以50元/次的扣款。2、22：00以后禁止在宿舍内接待外来人员，禁止留宿外来人员，凡私自留宿外来人员者，每次罚款100元，连续三次则取消住宿资格。如宿舍管理员未对其明确指出或劝阻，则给予处罚50元一次，超过三次给予开除。如外来人员留宿期间发现公物损坏、财物丢失等，将由当事人负责赔偿。

三、卫生制度：

1、员工必须养成良好的卫生习惯，共同维护宿舍良好的卫生环境。

2、每位员工必须按照安排的卫生值日表按时打扫寝室卫生，包括倒垃圾。

3、值日员工不按规定打扫卫生或不按规定投放垃圾，经宿舍管理员提醒后仍不执行者，由行政人事部视情节轻重予以违纪处理。

4、宿舍所有垃圾必须用垃圾袋装好，由各宿舍当日轮值人员提到指定地点放好，如检查时发现不按要求放置者，罚款10元/次。凡住宿员工将垃圾乱丢乱放者（包括扔出窗外）一次警告，二次给予处罚20元一次 处罚超过三次取消住宿资格。

5、凡在检查中发现卫生不合格的宿舍，该宿舍管理员将受到过失处理，如有明确责任者，则同时给予该责任者作相应的处分。10元-50元处罚不等。

四、水、电管理：

1、所有宿舍的照明灯具及线路必须由工程部电工安装、维修，禁止乱接临时电线，不准超负荷用电，不准用不符合规定的装置，违者予以100元/次的罚款。

2、入住员工必须注意节电、节水，做到人离灯熄、电断、水关；

3、不得使用电炉、电饭煲等大功率家用电器。

4、不得私自乱接电线插座。

5、要保持高度防火意识，做到安全用电、用水，发现事故隐患及时上报工程部。

6、如发现使用禁止使用之电器，则处以50元/次的罚款。

7、由于本人私接电源、插座而引起的火灾，未造成后果给予责任者以违纪处理，造成一定后果的视损失程度给予按价赔偿，并取消住宿资格直至辞退处分。

五、物品摆放规定：

宿舍管理规章制度

1、必须保持物品摆放整洁、干净。严禁乱堆、乱放、乱扔，禁止在宿舍内墙面乱刻、乱画、乱钉，违者对责任人予以20元/次的处罚。

2、公用物品除按规定摆放外，每位员工都必须爱护，如属自然损坏，宿舍管理员要及时上报行政人事部，如属人为破坏，除照价赔偿外，每次罚款20元。

六、管理规定：

1、宿舍管理员具有监督员工宿舍卫生及纪律的责任和权利，发现违规现象应及时汇报行政人事部，如知情不报或管理不力将视情节轻重，给予至少20元/次的罚款。

2、宿舍管理员须加强员工宿舍巡视工作，行政人事部不定期组织和宿舍管理员对员工宿舍进行卫生、安全、纪律检查。3、20：00以后禁止大声喧哗，以免影响他人休息，凡在宿舍内放音响、大声喊叫、酗酒闹事等，影响他人及其他宿舍休息，公司将对当事人给予违纪处罚50元/次，如宿舍管理员没提出或劝阻，则负连带责任并罚。

4、对凡有公物损坏的宿舍，有明确责任者的除负责赔偿损失外，还要追究其责任。本宿舍员工视而不见、知情不报、相互包庇而导致责任不明者，除全体宿舍员工赔偿损失外，并将给予重罚。

5、出入宿舍要随手关门，注意防盗，对因故离开宿舍者，宿舍管理员负责督促将宿舍物品柜钥匙回收，并上交行政人事部。严禁私自配制钥匙和调换门锁，如发现此类情况，将处以宿管员100元/次的罚款。

6、在宿舍内禁止打架斗殴，因打架斗殴造成公物损坏者，除照价赔偿外，视情况给予当事人警告、罚款、取消住宿资格直至辞退处分。

7、宿舍区域内严禁堆放易燃易爆物品。

8、宿舍区域内严禁使用明火，宿舍门口及通道不准堵塞，要保持畅通无阻。

9、员工离职时，必须在办好离职手续后及时搬出宿舍，否则予以罚款。

七、卫生检查规定：

1.每周一14：00各部门派一名由行政人事部主管统一安排卫生检查相关事宜；

2.各部门住宿人员务必遵守公司宿舍管理规章制度。如有违反者严重给予处罚。

南京珍宝假日饭店江宁店 2016年7月6日行政人事部

第三篇：宿舍管理规章制度

一、宿舍管理标准

1、宿舍卫生标准

（1）、床面整洁，床上的被褥等物品叠放整齐划一；

（2）、地面干净，无死角；

（3）、墙面、房门、玻璃等，要保持清洁无尘，无破损；

（4）、保持室内及卫生间干净，无异味；

（5）、保持桌面清洁，不乱刻乱画，上面物品整洁，摆放整齐；

（6）保持楼道公共部分整洁。

2、宿舍安全标准

（1）、严禁在宿舍内大声喧哗、打闹、嬉戏及高音量放收录机；

（2）、严禁在宿舍内存放有毒、易燃等危险物品；

（3）、禁止在宿舍内点蜡烛，乱扔烟头；

（4）、遇到突发情况，要保持冷静，团结一心，保护自己和他人安全。

（5）、宿舍内的贵重物品，应妥善保管，数量较大的现金应及时存入

银行；

（6）、员工离开宿舍时，要做到随手锁门，人走灯灭；

（7）、如有朋友探望，不得影响他人正常休息，并且禁止留宿异性；

（8）、照明或电视机、录音机等电器设备，使用完毕或遇突然停电，必须立即切断电源或拨掉插头。

3、公司将于每周检查卫生一次

二、设置及相应职责

1、设置：职工宿舍内设有宿舍舍长两名，男女各一。

2、舍长职责

（1）、定期进行卫生查看；

（2）、负责宿舍内公共卫生区的值日安排；

（3）、负责传达上级精神和指示；

（4）、定期向上级汇报宿舍管理情况；

（5）、及时了解员工心态，对有晚而未归的员工，进行联系，确保安

全；

（6）、了解各宿舍公物损坏情况，及时进行报修；

（7）、及时传达各员工的意见和建议；

（8）、及时发现和消除安全陷患，防止安全事故发生，对宿舍内一切

不安全因素，一定要及时全面的向相关领导汇报。

3、员工职责

（1）、积极配合舍长工作，服从舍长安排；

（2）、自觉整理好个人内务；

（3）、严格遵守公司的管理规章制度及宿舍制度；

（4）、有特殊情况晚归，应及时向舍长说明情况；

（5）、处理好自己和其他员工之间的关系，做到礼貌、宽容；

（6）、爱护好公共财物,坚决杜绝“长流水”，“长明灯”现象；

（7）、应保证外地员工优先住宿安排。

三、宿舍文化建设

1．做人礼貌，讲话文明；

2．养成良好的个人卫生习惯；

3．保持卫生整洁，房间无异味；

4．培养容洽、团结的员工关系；

5．房间装饰要美观大方，忌杂乱。

四、水电费的缴纳

公司共承担水电费100元，超额部分由个人承担。

第四篇：宿舍管理规章制度

宿舍管理规章制度

一、考评细则

1、清洁：①每天未按时打扫或整理，处罚次日开始连续打扫两天。

②每次打扫不彻底，次日重新再扫。

③经督促仍不打扫或打扫不彻底。

2、纪律：

①宿舍室长按时清点本宿舍人数，将缺勤情况报告给班主任。

②禁止就寝后有影响他人睡觉的行为者。

③禁止宿舍聚餐、喝酒、吸烟、赌博、疯打、玩火、点蜡烛等行为者。

④禁止留宿外宿舍人员或亲友，3、内务整理：

①每天起床要做到床铺折叠规范（枕头、棉絮、床单）。

②物品（鞋、盆、盅、洗脸巾等）摆放整齐、到位。

③在宿舍内不许随意洗、晾、挂衣物或张贴字画。

4、公物管理：

①禁止损坏门窗、床铺、桌凳、水电设施设备，如有者照价赔偿。

②禁止在门窗、墙壁等处乱写、乱画。

③禁止将违禁品（刀、烟、火、汽油、酒精等）放在宿舍。

二 奖励：

凡被学校评选为“文明宿舍”一等奖，奖励200元；二等奖奖励150元；三等奖奖励100元。班级内部将给予文明宿舍的每个同学10元奖励，并加月德育考核分2分。

2012年3月6日

电子1112班

第五篇：员工宿舍管理规章制度

员工宿舍管理规章制度

为了使住宿员工在上班之余有个舒适、安全、安静的休息环境，以饱满的精神状态迎接工作，特制订以下宿舍规章制度，请各位住宿员工仔细阅读，认真遵守。

1、所有须住宿或离职员工，必须写书面申请，请示住宿或离宿。不得私自入住或搬离宿舍。

2、每间宿舍选一位宿舍长，负责宿舍内卫生安排情况。

3、住宿员工必须遵守宿舍相关制度，服从宿舍长的安排。

4、住宿员工必须要爱护宿舍内的设施、设备，如有损坏按原价赔偿；故意损坏者、除赔偿外扣20-150元。宿舍内的公共财物自然损坏宿舍长及时报部门主管进行安排修理。

5、住宿员工要节约用水、用电、人走灯熄、避免自来水长流，如有违反者一经发现罚5-10元。

6、不得在宿舍内打架、斗殴、喝酒、赌博、偷窃等行为，不得影响其它员工的正常休息，如有违反罚50-200元，情节严重作开除处理并送相关部门查处。

7、不得私自带领外界人员（不是本公司员工）留在宿舍过夜。如经发现，私自留宿者扣50-200元。若出现相关问题，后果由留宿者自负。

8、住宿员工要保持高度防火意识，做到安全用电、用水，发现事故隐患及时上报公司综合部。由于本人私接电源、插座而引起的火灾，未造成后果给予责任者罚款100元，造成一定后果的除视损失程度给予按价赔偿外还给予一定的罚款，并取消住宿资格直至辞退。

9、公司将安排人员不定期检查各宿舍卫生、纪律情况，并给予打分。根据每月评分总和评选出最佳宿舍及最差宿舍各两名，被评为最佳宿舍则给予所在房间人员共200元的奖励并予以通报表扬，如被评为最差宿舍则给予所在房间人员共100元的处罚并予以通报批评，以上奖罚均在当月工资中体现。

10、住宿员工必须养成良好的卫生习惯，共同维护宿舍良好的卫生环境。

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