下载文档第一篇：救护队各项规章制度
值班工作制度
一、值班小队必须坚持24小时昼夜值班制度，值班以小队为单位，全队按照值班工作制管理。
二、值班小队的技术装备、仪器仪表及工具等必须处于良好的战斗准备状态，整洁的装在值班车上，当接到事故报警后，必须保证在规定的时间内出动（白天40秒，夜间60秒）。
三、值班小队必须保证不低于6人，工作期间任何人不准离队，一经查出按有关规定严肃处理。
五、值班小队必须昼夜派人轮流担任电话值班员，并坚守岗位，认真履行职责。
六、值班车辆要保证完好，每日交接时要进行试车，确保接到事故报警时在规定时间内出动，值班车辆任何人不准私自动用。
待机工作制度
一、坚持24小时待机工作制度，待机以小队为单位，有事外出必须请假。
二、待机小队的技术装备、仪器仪表及工具等必须处于良好的战斗准备状态，整洁的装在待机车上。
三、待机小队是值班小队战斗力的补充，是应急救援处理事故的力量，一声令下随值班小队一起出动，否则由待机转入值班。
四、待机小队必须保证不低于6人，工作期间任何人不准离队，一经查出按有关规定严肃处理。
五、待机车辆要保证完好，每日交接时要进行试车，保证接到事故报警后在规定时间内出动或转入值班，待机车辆任何人不准私自动用。
交接班制度
一、值、备班指挥员、小队、电话值班员、司机，在日常工作中必须认真履行交接班制并做好交接记录，交接时间为（每日上午8：30分）。
二、交接班时全体值、备班队员要列队，小队指挥员要清点人数向当班指挥员报告当天值、备情况，并按要求做好交接仪式。
三、交接时各级指挥员要进行面对面交接，值班记录、技术装备、共用工具等要填写清楚，由值班指挥员和小队长双方签字。
技术装备检查维护保养制度
一、装备是救护必不可少的战斗武器，能不能保证顺利完成各项抢险救灾任务，关键是要有健全的维修和保养制度，因此必须建立装备台帐并设专人负责管理。
二、救护队所有装备（包括大型设备及大、中、小队防护装备），要做到经常不断地定时检查、调试、维修和保养。时刻保证所有装备处于战备状态，技术装备按照大、中、小队、个人分级管理的原则，责任到人。
三、救护队主要设备（包括排水设备、车辆、仪器仪表等），任何人不得外借。
四、救护队设备及技术装备必须到本队指定的维修点进行维修。特殊情况须经队长批准，否则由个人负责。
五、设备要堆放整齐，入库入箱妥为保存。
学习和训练制度
救护队指战员只有不断地加强政治、业务理论知识的学习和各项技能训练，才能保证个人素质和整体素质队伍的提高，才能保证旺盛的战斗力和较高的业务水平，才能适应煤炭事业不断发展的需要，因此必须建立学习和训练制度。
一、每周一上午小队指战员进行必须的军事队列训练、下午仪 器、装备检查。
每周二、四下午中队组织小队指战员学习。每周三、五下午大队组织全体指战员学习。
学习内容：时事政治、报刊、《矿山救护规程》、《煤矿安全规程》、《矿山救护知识500题》、煤矿安全技术、各种灾害事故处理方案、事故抢险救护队行动准则，各种规章制度、技术装备、仪器仪表操作使用知识等。
二、训练：救护队是一支专业化的抢险队伍，是与自然灾害直接搏斗的斗士，因此，必须要有一个健康的体魄，平时必须加强体质和技能训练。
（1）出操要求：冬季6：30，夏季6：00，统一着装，统一行动，统一线路。（2）体能训练：日常训练为每日上午8：30—11：30。演习一般安排在上午，设备操作一般安排在下午。
考勤制度
一、全队实行指纹签到（退）
签到：上午7：45-8:
15、下午夏季2:45-3:15（秋冬季2:15-2:45）
签退：上午11:30-12:00、下午夏季6:00-6:30（秋冬季5:30-6:00）超出规定时间无效。
二、每日两到、两退中一次不按时签者罚款20元；四次都不签者按旷工处理罚款100元（从奖金中扣除）。值班指挥员当日汇总，第二天五楼会议室通报并在一楼大厅公示。三、一个月中累计3天旷工者，在编人员年底人事局考核按不合格对待，不得进行正常调资；合同人员停工检查，停工期间无工。
四、签到、签退时间以指纹签到机记录为准。机器由大队值班指挥员负责管理。故意损坏者加倍赔偿。
五、如有公务外出确实来不及签者，须有当日值班指挥员批准的假条为据。
六、严格请销假制度，按审批权限逐级报批。小队指挥员批准权限为1天，部门负责人、中队指挥员权限为3天，3天以上由总经理批准。
七、每日各部门负责人负责将本部门请假（休息）人员请假条及时报大队值班指挥员，误报者由部门负责人负责。
八、月底小队报工由小队长统计，分管中队指挥员审批。后勤人员以签到机记录为准。
战后总结讲评制度
一、认真坚持做好战后评比总结是不断提高救护水平和战斗力的一项措施，因此必须建立战后总评制度。
二、战后评比总结内容：（1）事故原因分析；（2）抢险方案研讨；
（3）两个小队及两个以上小队参战协调问题；（4）总结正、反两方面的经验。
三、每次处理事故参战小队及人员得到休整后，由队长或参战指挥员主持，由所有参加抢险救援的人员进行评比总结，评出有功人员进行精神及物质奖励，并对抢险中不服从指挥，态度消极及有“三违”行为的人员进行严肃处理。
预防性检查制度
一、根据《矿山救护规程》规定，每年要对服务矿井进行一次灾害预防检查。
二、要求：变抢险为预防，每个小队都必须参加，检查时要认真填写事故隐患排查表，重点检查高瓦斯矿井。
三、依据为《煤炭法》、《矿山救护规程》、《煤矿安全规程》及上级文件等有关规定。
四、权利：根据《煤矿安全规程》有关规定执行。
五、目的：熟悉所辖服务区内煤矿线路及井上、下机电、通风、瓦斯、消防、运输、避灾线路等安全状况，为煤矿企业提出合理化建议，起到学习、服务双重意义。
内务卫生管理制度
为了确保单位长期保持优美舒适的工作环境，提高职工健康水平，经公司研究制定如下管理制度：
一、划分卫生责任区，明确负责人
卫生责任区由办公室负责划分，定期轮换，每日上午签到后全体人员认真清扫擦洗抹灰，确保室内窗明几亮、东西摆放整齐、衣服干净卫生，大楼内做到：无苍蝇、蚊子、无烟头、纸屑、无痰迹、无杂乱东西每日由六无标准，中队值班指挥员督查。
二、内务卫生
宿舍物品按规定摆放，被褥叠放按军事化标准执行，特别是小队宿舍、集体值班室、电话室，由中、小队长督查。
三、单位内部场所上班期间严禁吸烟
办公室、宿舍、集体活动场所取缔烟灰缸，违犯者每人每次罚20元，每日督查员由控烟领导小组控烟监督成员轮流值守督查。控烟监督员：李浩、崔牛津、原伟、郭志伟，从制度颁布之日起开始轮值。
四、上班期间个人交通工具统一停放，自行车、摩托车停放后院，私人汽车停放大门外，公务用车和外来办公的车辆，按门卫指定地方停放，交通工具停放全队统一接受门卫人员管理。
五、所有车辆要保证干净卫生。
六、良好养成习惯要求
1、洗手卫生间做到随用随冲洗，凉晒衣服悬挂整齐，不得私自搭绳。
2、进入大楼前要把脚底擦干净，以确保楼内地板干净卫生。
3、着装要标准规范，说话要文明用语、客气，保证良好的队容风纪。
材料装备库房管理制度
一、救护队所有设备、技术装备要全部登记造册建立台帐并负责到人。
二、实行进、入库及领、退制度。
三、库房要经常保证整洁卫生，设备、装备要按品种、型号堆放整齐。四、一切设备、装备及材料要编号注册，重要设备、装备要指定专人负责。
车辆管理制度
一、救护队所有车辆实行定人定车。
二、救护队日常工作必须保证值、备班车辆完好，随时处于待命状态。
三、值、备班车辆要做好随时出动准备，因其它原因而影响工作的，根据情况给予严肃处理。
四、所有车辆经队长批准一律到本队指定维修点修理。
五、燃料统一到指定地点加油，设专人管理（按救护队车辆管理规定执行）。
六、机动车辆值班指挥员可安排市内公差，市外一律队长签派。
七、因本人技术或故意造成车辆损坏的，维修费用由当事人承担（按救护队车辆管理有关规定执行）。
计划、财务管理制度
一、建立健全财务管理制度及岗位工作制度。
二、搞好全年计划及每月开支计划，财务工作每月要有月结，分月、季、半年、全年及时报送队长审批。三、一切违犯财经纪律规定的不合理开支，财务有权拒付。
会议制度
一、每月一次队长办公例会，总结本月工作，安排下月工作计划。
二、根据工作需要不定时召开小队长以上会议及全体职工大会，及时解决工作中存在的一切问题或急需解决的一些事情。
三、各科室部门，每月至少要召开1-2次本部门会议，并要有会议记录。内容要求：（1）及时传达中队有关决议、决定及工作安排。（2）总结本部门工作、解决存在问题，有必要的话可邀请中队指挥员参加。（3）研究本部们工作计划，安排下一步工作。
评比检查制度
一、中队每月要对每个小队的战斗力至少进行一次检查、考核与评比。
二、每季对小队进行一次综合性设备仪器、技术装备操作、演习及体能考核。
三、年终进行总评，评出优秀指战员，先进小队，并给予一定的荣誉及物质奖励。
惩奖制度
一、为了鼓励先进，奖勤罚懒，对出勤、体训、业务学习、设备操作、仪器仪表管理等各项工作，中队实行奖惩。
二、通过奖罚要体现干好和干坏不一样，干多和干少不一样，干与不干不一样，其目的就是调动广大指战员工作积极性。
三、罚款不是目的，主要是规范行为，保证工作有序进行。罚款做到专款专用。
电话值班员管理制度
一、集中精力，时刻守在电话机旁，不许做其它无关事务。
二、确保值班电话24小时畅通。
三、听清、记清事故召请电话，准确填写记录，及时传达各种 命令。
四、发出事故报警，并向指挥员报告。
五、在井下值班时，保持同工作小队和抢救指挥部的联系，并 向抢救指挥部报告工作小队的停留地点和工作情况。
六、维护好值班室内公共财物，不得有意损坏，认真做好交接 班记录，否则，不予接班。
七、经常保持值班室清洁、卫生、被褥整洁。
请销假制度
为了保证日常工作正常进行，保证训练人数及事故抢险战斗力，全队实行逐级请销假制度。
一、要求：小队保证人数不低于6人。
二、权限：各部门负责人1-2天。
值班指挥员3-5天。
病假及6天以上由队长批准。
三、伤、病假待遇：
（1）职工在工作期间因公受伤需休息治疗者，经市级医院医疗证明，队长批准，可按伤假对待。
（2）职工在工作期间患有疾病，应就地治疗，如需休息治疗需持市级医院诊断书，由队长批准按病假对待。
（3）职工在休假期间患有疾病者或者不经队长批准的病假一律按事假对待。
四、连续病假超过六个月者转入劳保。
五、病假工资根据“劳保条例”标准发放。
第二篇：救护队规章制度
矿 山 救 护 队
规
章
制
度
编制时间：二零二零年元月
队容﹑风纪、礼节要求
一、救护队指战员必须严格遵守队容、风纪、礼节的规定，要有理想、有道德、有文化、守纪律。
二、为保持队容整洁，着队服时必须按规定佩带帽徽、领章、肩章、臂章：扣好领扣、衣扣、裤扣，不得挽袖、卷裤腿、批衣、敞怀、穿拖鞋；戴队帽时要端正，蓄发不得露在帽外，不留胡须。
三、集体执行任务时，队伍要整齐，着装要统一，口令要清楚、响亮。下级向上级报告和领取任务时要行举手礼。
四、指挥员在队列前发布命令或评讲时，全队列人员要双目注视指挥员，停止任何活动。
五、上级有关部门或行政领导来队检查工作时，当班指挥员应下达停止操课的命令，喊“立正”口令，然后向上级领导行举手礼后，再报告有关情况。
六、召开大会或上课操练时，个人请示问题或发表意见，应先举手报告，取得指挥员同意后方可进行。
七、下级到上级办公室请示工作时，首先敲门，取得上级同意后方可进入。
值班工作制度
为保证救护队的战斗力，保护国家财产和职工的生命安全，及时抢救遇险、遇难人员，防止事故扩大，对值班工作做以下规定：
一、值班小队实行24小时值班制度，不论在任何情况下都必须保证六人以上值班，中队指挥员及汽车司机各一名参与上岗值班，有事故和小队一起出动。
二、值班期间，必须保证氧气呼吸器合格、完好，氧气压力不低于180个气压（18MPa）小队装备须根据小队人 员进行分工保管，严格按规定检查、登记，个人和小队装备必须经常保持全、亮、准、尖、利、稳，不得短缺，保证百分之百合格和完整好用。
三、值班小队的技术装备，必须保持良好的战斗准备状态，整洁的装在值班车上，听到事故警报，不论何时必须保证出动时间在60秒内，不需要乘车的出动时间：白天120秒，夜间150秒。
四、值班队作息时间，严格按中队规定的《作息时间表》执行，任何人不得违反。
五、值班队在就餐时，待机队转为值班队，值班期间每天必须有两名队员，轮流担任电话值班员，且任何时候至少有一人，不得离开话机旁，并认真履行职责。
六、值班期间，每人一个床位，按小队统一规定进行管理和使用，窗上用品不得损坏，如发现损坏应及时向领导汇报，室内设施除正常损耗外，人为损坏必须照价赔偿。
七、值班期间，原则上不准请假，如有重要特殊情况需要请假的，向
值班指挥员汇报实际情况，酌情考虑时间，但最长不得超过30分钟。
八、午休和晚上休息时间按《作息时间表》规定严格执行，其它时间不得进入寝室休息，在室内休息时，禁止大声喧哗和吵闹玩耍，室内不得抽烟和乱丢烟头、果皮、废纸等，要爱护室内卫生，并保持整洁，床上用品统一按规定摆放。
九、不准带队员以外任何人在值班寝室内玩耍或就寝，如带外来人员入内就寝者，按《奖惩制度》严肃处理。
十、床上用品，由使用人员负责清洗，室内卫生由值班小队安排轮流打扫，室内必须经常保持清洁，物品不许乱堆乱放。
十一、值班队负责对内的门卫治安保卫工作，对外来人员和车辆必须进行登记和报告，同时看守好队内的设施和财物，若值班期间发生损坏或丢失，照价赔偿。
十二、值班队每月必须坚持早操制度，由小队长或副小队长组织，列队进行。
十三、值班小队电话值班员不得请他人代替，值班员必须听清记清事故电话，及时、准确传达上级领导的指示精神，并向当班值班中队领导汇报，杜绝误传误报事故电话或上级指示精神而导致救护工作失误。
十四、值班期间，不论值班中队领导、队员、还是驾驶员都严禁酗酒，杜绝因酗酒而影响救护队的正常工作。
十五、值班人员发现电话机失灵，应立即向中队值班人员汇报，及时处理，以保证通讯畅通无阻。
十六、值班人员着装必须整齐、清洁。
待机工作制度
一、待机队必须按值班工作的要求，做好战斗准备工作，小队及个人的装备必须符合煤矿《救护规程》的规定，在待机期间，每周要对技术装备进行一次全面检查。
二、待机小队的技术装备，必须按规定做好维护保养工作，使其经常保持良好的战备标准状态，并整齐清洁地放在指定位置。
三、听到事故警报，不论何时，必须保证在规定的时间内到达值班室接受命令，中队将根据事故性质和具体情况下达立即出动或担任值班的命令，待机队必须立即执行。
四、待机队及工作队实行8小时工作制，每天必须按规定时间上、下班，不得迟到、早退，值班队就餐时间，待机队值班。当值班小队外出执行任务时，待机小队按规定自行转入值班，履行值班队职责，并立即整理技术装备，作好出动支援的准备，工作队自行转为待机队。
五、待机队日常工作以下井预防检查、技术训练和体质训练为主，工作中小队要按要求严格完成训练任务，对学习及训练内容，要有专门的记录。
六、待机队下井熟练巷道，安全检查出井后，必须认真填写安全隐患排查记录，给出所经路线的通风系统示意草图。
七、加强劳动组织纪律，严格执行作息时间，待机期间，下班后只能在单身宿舍和家里休息，严禁外出，若有事出动不到人，按脱岗论处。
八、工作时间内，应积极主动完成指挥员交给的各项临时性任务。
交接班制度
技术装备是救护队战斗力的组成部分，为保证救护队顺利完成任务，保护指战员的生命安全，及时抢救遇险、遇难人员，为此，在交接班时，交接班小队必须认真清理本小队技术装备和交接清上、下车的装备，并认真从以下几个方面做起：
一、接班时，应准时到达值班室，根据工作图表进行正常交接班。特殊情况按领导的安排进行，交接班必须在早8点准时完成，接班队接班后立即安排电话值班员进行电话值班。
二、交接班时，必须当面清点值班室内的物品，设施及用品是否丢失，如盲目接班，设施损坏和用具缺少，将由接班小队负责。
三、接班时，应严格检查值班室及值班寝室的卫生情况，如有不符合要求之处，立即向交班队讲明情况，让其整改合格或报告中队领导，中队按“内务卫生制度”严格进行处罚。
四、值班队转入待机队时，值班小队必须将本队的装备卸下车，转入值班的小队把所有技术装备检查好后，立即上车，接班队上车时，个人及小队装备必须达到“战斗装备标准”要求，交班车上的装备应符合下列要求：
1、干粉灭火器2个；
2、液压起重器1台；
3、灾区电话1台；
4、充气夹板1付。
五、若值班出动处理事故，待机队必须按四条标准要求将装备另行装车，达到战备要求。
六、每轮交接班，必须认真交清所有装备和房内物品，并严格填写交接班记录，交接班小队长必须在交接班记录上签字。
七、救护队司机交接班时，应保持车子的完好和清洁，车子有问题，未提前1天以上向队领导反映，也不作检查修理的，可不接班。
八、未交办前，不得提前脱离岗位，否则按早退论处，紧急召集不到者，按脱岗论处。
技术装备检查维护保养制度
为了全面完成工作任务，以及佩用氧气呼吸器作业的各项技术性工作，特作以下规定：
一、全体指战员都必须对自己所佩戴的氧气呼吸器做到认真保养和维护，做到每周检查一次，并将检查情况填写记录表，小队长签名后上报中队，中队每月对小队装备及个人装备进行抽查。各小队在值班、待机前必须对自己保养得装备进行全面检查，达到《救护规程》规定的要求，仪器、装备必须保持100%的完好。
二、小队分配给个人的装备（包括个人装备）平时要精心保养认真检查，有问题及时处理，使小队和个人装备经常保持全、亮、准、尖、利、稳。保证战时的正常使用，并按规定干净、整齐地放在车上或指定地点。
三、全体指战员必须按自己的编号使用氧气瓶，禁止乱拿、乱用，对使用后的氧气瓶，压力要用粉笔注明。有问题的要清楚地写明并告知管理人员协助处理，禁止私自处理和乱堆乱放。
四、小队长在接班时，对小队的技术装备和队员配用的仪器要进行抽查，掌握小队全部装备的情况，对不符合要求的必须全部整改合格。
五、中队负责对技术装备进行定时或不定时的检查和抽查，抽查结果进行认真记录，对不合格的仪器装备责令其整改合格，并按规定严格处罚。
六、中队全体指战员必须做到厉行节约，不浪费备用、备件，对不认真爱护、保养设备、仪器，造成浪费的，按奖惩制度处罚。
七、处理事故和演习训练结束后，无论疲劳程度如何，必须检查整理好所有装备，使之达到战备标准要求。
八、救援用的一切装备，都必须做到专人专管，及时维护保养，保持技术装备的完好战备状态。
九、不得私自拆换配件、更换药品，对故意损坏装备及工具、保管不善丢失的，照价赔偿。
学习和训练制度
为了搞好中队的各项工作，加强业务学习和训练，提高队伍素质，特作如下规定：
一、学习和训练做到年有计划，季有安排，月有工作图表，并有明确的目标和要求，做到学习和训练相结合。
二、业务理论的学习和体质训练作为中队日常工作来抓，每天除工作队上午下井和安排学习训练外，每日的学习训练安排为：上午：8：30——9：15业务理论学习，仪器操作训练，9:30——10:15体质锻炼、实际操作训练，下午：3:00——3:45体质，队列训练，4:00——6:00文体活动。
三、集体项目，演习训练的项目，由中队根据每月计划安排组织实施。
四、学习以小队为主，除中队安排布置专人负责外，由各小队长组织实施，训练从基本功开始，结合实际，从难从严，从实战出发，一丝不苟，严肃认真，并具有实用性，要求纪律严明。并做好记录。
五、根据学习和训练计划，定期对各安排科目进行考核，考核结果严格按《奖惩制度》进行奖罚。
六、救护中队每月进行一次理论，体质测试，每半年进行一次综合考核，达不到合格标准者，若达不到合格的队员，请示公司，转岗分流，若不参加考核（特殊情况除外）扣除全部营养津贴或减发工资，直至参见考核合格为止。
七、每次训练课，课前课后要集合，训练期间一定要严肃认真地完成安排的各项训练项目，且不得缺席，缺席者按旷工论处。
八、上班时间（上午8:00——12:00；下午2:00——6:00）严禁打牌，看电视，以及干中队不允许的活动，违者按《奖惩制度》严格进行处罚。
考勤、请假制度
一、每天按各小队班次及正常班次进行考勤，每个小队由副小队长或指定专人任考勤员，每月进行一次考勤登记。
二、考勤必须根据实际情况严格进行，每月交考勤前，队领导全面审核一次，确认后方可交公司人事部门做工资。
三、指战员请假要认真履行请假手续，请假者按批准假期严格执行，若有特殊情况不能按时归队者，要提前说明续假原因，如不按时归队又不续假者，按旷工论处。
四、副小队长以上指挥员，有事必须向中队长请假，同意后方可离开，队员向小队长请假，报跟班指挥员同意后，方可执行。
五、值班期间原则上不准请假，若有急事须请假者，必须向当班指挥员请假，且不准超过30分钟，各种假必须有请假条，无假条者，按旷工或脱岗处理。
六、请病假需持医院证明，且只批三天（重大病情除外），探亲病假必须持乡以上住院证明，经领导批准后，方可按病假处理。
七、请事假必须实事求是说明原因，中队根据实际情况确实需请事假的，最多只批3天，并报公司分管领导批准。超过3天者，经过中队签字同意并报公司总经理批准方可执行。
战后总结讲评制度
为提高救护队处理各种灾害的整体水平，安全迅速有效地处理矿井事故，每次事故处理完毕后，都必须进行总结讲评，认真总结经验教训，以利再战。
一、每次事故处理完毕后，以作战小队为单位必须进行总结讲评，认真总结经验教训。
二、每次处理事故后，由跟班中队指挥员和小队长组织小队进行认真总结，从闻警出动，作战方案，战术应用，协同工作，以及工作中遵守《煤矿救护规程》和组织纪律，完成任务情况等方面，认真总结，通过总结，对处理事故中涌现出的好人好事在小队会上进行表扬，对存在的问题严肃提出，并开展批评与自我批评，总结后，及时写出总结报告，报中队。
三、中队召开全体指战员大会，对事故处理进行全方位的总结讲评，总结出成功经验和克服不足，吸取教训，并对不足提出改进方法，中队总结结束后，写出事故处理总结报告书，及时报上级有关部门。
四、对勇敢作战，积极完成任务的同志，进行表扬和奖励，对有突出贡献的，报上级部门给予记功嘉奖，对“三违”人员和工作中畏缩不前，不执行任务的人员给予经济制裁和相应的纪律处分，对造成损失的，将追究责任。
下井预防检查制度
坚持“加强战备，严格训练，主动预防，积极抢救”的救护工作原则，深入井下熟悉巷道和预防检查，消除安全隐患，是救护队的一项重要工作，为了保证矿井的安全生产和抢险救灾工作的顺利进行，特作如下规：
一、坚持主动预防的原则，每周有计划地派出小队到所服务的矿井进行熟悉巷道及安全巡回检查工作，工作中必须按照中队的布置，认真完成任务。
二、熟悉巷道过程中，必须认真了解采掘工作面的布置情况，熟悉了解矿井通风、通讯、排水、运输、输配电、压缩空气、消防火管路、防火、防尘设施及系统的基本情况。
三、预防检查要做到“四勤、一坚持、一果断”，四勤是：嘴勤、腿勤、手勤、眼勤；一坚持：坚持安全第一的方针；一果断是：发现危及矿井和职工生命安全隐患时，应当机立断，果断处理。
四、下井预防检查必须严肃认真，发现问题必须立即督促连队进行整改，对屡教不改的，按公司《奖惩条例》给予处罚，对危及安全的重大隐患，必须立即采取措施进行处理，并向调度室和有关领导汇报。
五、对于井下瓦斯涌出量大的采掘工作面，高温机电硐室等地点，要经常检查，掌握情况，做到心中有数。
六、预防检查结束后，要绘出矿井通风系统示意图，巷道及采煤工作面布置示意图，采区硐室示意图，行走路线示意图等，并认真填写检查记录。
七、下井熟悉巷道和巡回检查必须尽可能到达每个采掘工作面，对下井走形式，不认真履行职责的，不计井下津贴，并按《奖惩制度》进行处理。
八、严格执行《煤矿安全规程》的规定，狠反“三违”，严禁携带烟草，点火工具和酒后下井。
九、指战员平时下井巡回检查，统一穿着战斗服，并携带必要的技术装备，同时要搞好自主保安工作。
十、下井检查结束后，有隐患的要写出书面整改通知书交井口调度室，并督促整改。
内务卫生管理制度
内务卫生工作，体现全队的精神面貌，良好的卫生环境，给人以清新、舒适的感觉，创建一个文明卫生的环境，是精神文明建设不可缺少的重要部分，为了搞好救护队的环境卫生工作，特作以下规定：
一、电话值班员每天对值班室及值班寝室的卫生工作负责。值班室和寝室卫生要随时保持干净整洁，并做到窗明机净。
二、每天早上值班队及后勤人员必须负责清扫一次队内卫生，包括球场、车库、中队基地、中队负责区、房前屋后水沟及用水区域等，并保持清洁，厕所每天由值班队派人进行一次清扫。
三、每周五早上全队进行卫生大扫除，所有人员按中队安排对全队范围内的卫生（包括小队室、教室及办公室等）进行一次全面的清扫，大扫除结束后中队进行卫生大检查。
四、单身宿舍及楼道由各楼层所住人员轮流清扫，保持卫生清洁，达到标准化要求，中队每周派人进行一次检查。
五、全体指战员必须自觉爱护队内和周围的环境卫生，严禁乱丢、乱倒杂物，禁止在墙上乱写乱画及弄脏墙面，必须做到无垃圾、无杂草、无积水，整齐美观、舒适，不乱丢纸屑、果皮、烟头和随地吐痰。
六、搞好个人卫生、做到衣服整洁，室内做到窗明地净，墙壁无灰尘，物器陈设整齐、清洁。
七、中队周围其他区域，中队将不定期组织进行清扫，各小队必须积极配合。
八、救护队集体宿舍，禁止外人留宿（特殊情况必须经中队领导同意），禁止会客、禁止带狗进入玩耍。
奖惩制度
为了认真贯彻落实中队的各项规章制度，正常开展中队的各项战备工作和训练工作，加强管理，杜绝各类违章违纪现象的发生，调动一切积极因素，表扬好人好事，惩治违章违纪行为，特制定以下奖惩制度。
一、中队领导
1、中队每月召开两次队务会议和每周一次队员大会，对当月工作进行小结，下月工作进行安排，每缺一次，罚款50元。
2、带领全队完成各项工作任务，未完成任务，每次罚款50元。
3、中队出现轻伤以上事故，除公司处罚外，罚款50元。
4、按规定对中队的各项规章制度进行落实和抽查，未做到一次，罚款50元。
5、负责技术工作的中队领导，必须按工作计划作出月工作图表，及时写出事故总结报告，并协助做好战备值班工作和战训工作，做不到一次，罚款50元。
6、中队领导按分工各负其责，没有完成上级下达的任务和工作范围内的工作，每次罚款50元。
二、小队长、队员
1、小队长指挥工作不当，造成完不成任务，每次罚款50元，对小队的违章违纪现象不制止或隐瞒不报，发现一次罚款50元。
2、小队长不讲原则，工作交待不清，分配任务不具体，不组织学习、训练，每次罚款50元。
3、小队长违章指挥、违章作业造成轻伤事故，罚款100元；重伤事
故罚款200元，直到追究其它责任。
4、不按质量完成领导交办的各项任务，质量低劣的，罚小队100元，个人50元。
5、不服从命令和分工，消极怠工的，甚至发牢骚顶撞的，每次罚款50元，情节严重的，罚款100元。
6、不遵守劳动纪律，上班迟到，每迟到一分钟罚款一元，超过30分钟视为旷工，罚款100元，抽查一次脱岗，罚款100元，处理事故脱岗，按旷工论处，并罚款200元。
7、值班、待机期间原则是不准请假，如有特殊情况，须短时间请假的，要经当班指挥员同意，且有假条，超过同意时间，每分钟罚款1元。
8、自己保管的工具、材料丢失，根据价值，依照新旧程度照价赔偿。
9、下井预防检查，必须深入采掘工作面，并认真查找隐患，写出隐患整改通知书，无检查结果或不到采掘工作面，发现一次罚小队100元，小队长50元。
10、打架斗殴的，每次双方各罚款50元，情节严重的，罚款100元。值班期间喝酒，罚款50元，醉酒的按旷工论处，并罚款100元。
11、电话值班员不坚守岗位一次（铃响5声为准），罚款20元，按规定不发出警铃的，罚款50元。
12、内务卫生，值班队按规定清扫，不按规定清扫和检查达不到要求的，罚小队50元，乱丢烟头、果皮、纸屑、吐痰等，发现一次罚款10元。
13、值班队要按时起床，并出早操，未出操者（包括下午操）罚款10元，上班后到外吃早点，罚款10元。
14、中队组织的体质训练项目考核，达不到合格者，每项罚款20元，实作考核不合格，罚款50元。
15、中队考核检查小队及个人装备，四小时氧气呼吸器不合格，罚款30元，两小时氧气呼吸器、苏生器、瓦斯检定器等仪器达不到合格，罚款20元，小队及个人装备缺件或达不到要求，每台（件）罚款20元。
16、理论考核95分（含95分）以上超1分奖5元、85～94分不奖不罚、80分～84分罚款10元、75～79分罚款20元、70～74分罚款30元、65～69分罚款40元、60～64分罚款50元、60分以下罚款60元。理论考试以书面形式独立完成，作弊者一经发现视为零分，罚款100元；无故不参加考试者（特殊情况除外）当零分处理。
17、当发生事故时，在灾区畏缩不前、临阵脱逃或拒不执行战斗命令者，按旷工论处，罚款250元，并报公司处理。
18、处理事故、抢救遇险、遇难人员时，隐瞒事实真相、谎报灾情，导致指挥失误，造成不良后果，罚款200元，情节严重的，罚款500元，并追究其它责任。
19、必须严格考勤制度，各小队必须有专人打考勤，违者发现一次，罚款20元。
20、早8:00～12:00，下午2:00～6:00不准打牌、看电视及中队不允许的活动，违者每人每次罚款20元。
21、开会时，不遵守纪律、交头接耳、打瞌睡，每次罚款20元。
22、不爱护仪器设备，乱砸乱丢，每次罚款20元，造成损失的照价赔偿，材料消耗费用较大，按实际发生费用的40%交费。
第三篇：救护队规章制度
遵义县纸煤矿房煤矿 辅助救护队安全管理制度
遵义县纸房煤矿 2013年1月1日
值班工作制度
1、实行全天24小时值班制。
2、值班工作人员必须严守工作岗位，不准脱离通讯、音响信号范围，不准请假，必须认真填写值班记录。
3、时刻提高警惕，时刻处于战备壮态，接到事故电话按规定时间出动。
4、按工作日程，积极参加业务学习和体质锻炼，不断提高思想、技术、业务、身体素质。
5、所有当日值班人员一律在矿吃饭，在队住宿不准外出，除特殊情况，经队长同意方能外出，但每次外出时间不得超过2小时，否则扣除当天值班费，并做好记录。
6、严禁饮酒、摸牌赌博，严禁无理取闹、打架、斗殴。
7、处罚：违反上述规定者，给予50～200元的罚款，影响事故抢救，按矿有关规定加倍处罚，直至追究其刑事责任。
电话值班制度
1、电话值班由当日值班小队的人员轮流担任，同时明确一名副电话值班员，以加强此项工作。
2、当日电话值班员必须遵守昼夜二十四小时值班制。
3、电话值班员要精力集中，时刻坚守在电话机旁，夜间要头脑清醒，不许做与救护无关的工作。严禁他人聚集在电话室内嘻
耍打闹等干扰值班工作的行为。
4、电话值班是矿山救护队工作的重要岗位，接听电话要及时，传达各种命令要准确。事故电话必须在20秒内收接，属于紧急事故电话，要在问清和记录事故地点、时间性质、遇险人员数量、通知人姓名及单位等情况后，填写好救灾许可证和事故牌板，并在10秒钟内发出警报；非紧急召请，应立即报告当日值班指挥员处理。严禁误接事故电话。
5、电话值班员因事离岗时，必须有副电话值班员接替，接替时间一般不得超过30分钟。不许随意调岗。
6、电话值班员要保管好值班室的设施、装备和物品，保持室内外的清洁卫生。
7、担任电话值班的同时履行门卫职责，执行门卫制度；上级通知的有关会议及工作应及时报告有关领导；做好来客和离队人员的登记以及做好交接班的工作。
8、处理事故在井下担任电话值班员时，要保持同作战小队和指挥部的联系，并及时向指挥部报告灾区的一切情况。
9、违反上述规定者，给予50～200元的罚款，影响事故抢救，按矿有关规定加倍处罚，直至追究其刑事责任。
待机工作制度
1、在值班人员出动执行任务时，待机小队列队清点人数后，当即转为当值班队，并保持在六人以上。
2、当矿井发生火灾、瓦斯、或煤尘爆炸、煤与瓦斯突出事故
时，待机小队应与值班小队同时出动。
3、严格遵守时间，外出必须请假。
4、待机小队严禁喝酒，吃饭时间为30分钟。
5、处罚：违反上述规定的，给予50～200元的罚款，影响事故抢救，按矿有关规定加倍处罚，直至追究其刑事责任。
交接班制度
1、按时交接班，不得无故迟到、早退。
2、电话值班员交接班时，必须把电话机情况及当天发生重大问题交代清楚，认真填写交接班记录。
3、交接班时，双方电话值班员首先对电话、电铃各试一次，是否畅通，对室内物品进行交接，并搞好室内卫生。
4、交接班时必须清理本小队的仪器，发现问题及时处理，使其保持良好状态，并做好记录。
5、每次交接班会议，对值班、待机下井情况进行一次汇报总结，并按时学习上级一系列文件精神。
6、处罚：违反上述规定的，给予50～200元的罚款。
技术装备检查维修和保养制度
1、技术装备分管到小队，个人必须建立装备保管使用卡片。小队的装备由小队负责，个人装备由个人负责。
2、救护队的个人装备，小队装备和库存装备都要定期检查，必须保持战备状态。
3、小队在接值班前对仪器和装备的检查维修清点以后，要填入检查记录薄中，使用后无论疲劳程度如何，都要必须进行维护保养，并符合标准要求。
3、技术装备、工具必须处于良好状态，清洁卫生，使之达到装备要求：全、亮、准、尖、利、稳。不符合要求标准的，要立即整改。
4、每两周在无出动的情况下，要对装备进行一次全面检查，发现问题及时解决。
5、每处理一次事故，要及时拆洗呼吸器晾干、装好进行检查校验，确保仪器良好。
6、每周必须对苏生器、CH4检测器、CO检测器进行一次全面检查，每使用一次必须清洗，全面检查，保持清洁良好。
7、氧气充填磅每月必须进行一次全面检查，发现问题及时修复，保证充氧正常。
8、处罚：违反上述规定的，给予50～200元的罚款，影响事故抢救，按矿有关规定加倍处罚，直至追究其刑事责任。
学习和训练制度
1、学习时间：周五集中学习。早晨训练时间：5：30～6：30。
2、学习内容：《煤矿救护规程》 和矿及工区的各种规章制度和《军事化矿山救护验收标准及评定办法》等。
3、军事训练按照《矿山救护队训练教范》的规定纳入计划进行。
4、业务知识及技能、体能每季度考核一次，不合格者停班学习和训练，直到合格为止。演习后要进行总结。
5、每天早晚坚持进行体能训练各一次，每次训练时间不低于一小时。
6、小队要经常进行负装备拉练，高温、浓烟演习。并坚持早晨体育前八项的训练，提高身体素质。
7、积极学习理论业务知识和操作技能，理论联系实际，熟练运用各种仪器，检查检修仪器的性能并能够在最短的时间内排除各种故障，使之随时处于战备状态。
8、学习和训练做到年有计划，月有安排，逐步巩固。
9、在外出较少的情况下，每季度佩用氧气呼吸器演习一次，每次连续带机不少于2小时。
考勤制度
1、严格遵守作息时间，上班时列队点名，对点名不到者，按救护队及工区管理制度处罚。
2、有事请假要经小队长同意，并写出请假条及时间，救护队长签字后方可离开，否则按旷工论处。
3、待机情况下，队员不得擅自离开工作区域，并随时与值班员保持联系，做到闻警既动，否则当天考勤作废。
4、无故迟到、早退按矿工论处。
5、月出勤按矿及工区工资管理规定执行。
6、做到考勤真实、公开、民主监督。
7、处罚：违反上述规定的，对责任人罚款50～200元。
战后总结讲评制度
1、全体指战员在演习、训练、处理事故中，按救护队《矿山救护队训练教范》的规定统一着战斗服。
2、每次处理事故结束后，小队要根据事故性质在3天内总结讲评，总结经验，吸取教训，写出救灾小结，并填写事故登记卡。
3、每次处理事故结束后，十天内写出事故总结，一式三份，分别上报，并存档。
4、如发生较大的机械设备故障或人身事故，由队长专门会议进行总结，吸取教训，杜绝类似事故发生。
预防性检查制度
1、下井预防检查熟悉巷道由队统一安排，但必须留一队员值班。救护队在预防性检查工作时，必须着装整齐。
2、对矿井要定期进行预防检查，每月至少检查2次。
3、熟悉巷道过程中，要坚持安全第一的原则，发现事故隐患要及时处理。当班处理不了的隐患必须汇报矿领导，限期整改。
4、下井检查要做到勤跑、勤看、掌握矿井通风、运输、排水、供电等情况，同时向队长汇报检查情况。
5、预防检查要认真负责，杜绝走马观花，并做好记录。上井后绘出行走路线图，并把安全隐患填写三连单，责成专人并限期处理，重大事故隐患，必须立即汇报矿调度室及工区。
内务卫生管理制度
1、电话值班员每天按时打扫值班室、走廊、保持室内外的清洁卫生。室内卫生应达到两条线管理，保持窗明地净、地板卫生。室内严禁存放无关的其他用品，洗刷用品、衣物等摆放整齐、有序。
2、室外要讲究卫生，做到不随地吐痰、乱扔纸屑、果皮、烟头等，不准在墙上乱写乱画。
3、上班穿队服，个人卫生做到常洗澡、理发、换衣服、有病早汇报治疗，有传染病需要隔离。
4、值班人员必须按时作息，起床后必须迅速整理床铺。
5、办公室、值班室、装备室、宿舍不准使用电炉，不得加装灯头、插座。
6、除值班室及待机队员宿舍外，一律做到人走灯熄。
材料装备库房管理制度
1、库房必须有专人管理，保持库房干净卫生，设备存放整齐，严格审批制度，做到帐、卡、物三相符，保养期间要做好记录。
2、救护队各种装备、设备配件及易耗材料实行集中管理，并考核使用情况，做好记录。鼓励节约，修旧利废，杜绝浪费。
3、根据技术装备的使用情况，做出装备的报废、更新、大修和备品备件的补充计划，并及时补充。
4、大型设备，吸收剂药品，应每季度检查化验一次，使其达到技术标准。
5、凡违反救护队上述管理制度的，对有关责任人罚款50～200元。
车辆管理使用制度
1、平时做好车辆保养，发现问题及时处理。
2、做到车辆、车库清洁卫生，性能正常，如不能按时出车，严厉追究车辆司机责任。
3、值班司机必须坚守岗位，不得外出，严禁饮酒。
4、在不出动时，每月定期进行一次车检，发现问题及时处理。
5、车辆在使用时，应严格按以下规定：日常下井预防性安全检查时，有其他事务需用车时，应向上级部门请示汇报，批准后才能动用车辆，紧急救援和闻警出动除外。
6、处罚：违反上述规定的，给予50～200元的罚款，影响事故抢救，按矿有关规定加倍处罚，直至追究其刑事责任。
计划与财务管理制度
1、年初劳资员要及时预算救护队的财务经费及工资计划，提出每月控制指标，报主管领导审批，严格按计划执行。
2、一切物资采购计划，必须根据资金计划情况严格控制，杜绝无计划开支和乱开口子现象。
3、工资、奖金，罚没款项报表必须经队领导审核签字，并张
榜公布，接受职工监督。
4、严格尊守财务纪律，防止违纪行为。
5、做到帐目清楚，日清月结。
6、严格执行财务审批制度，不经主管领导审批，条据一律不得报销。
会议制度
1、政治学习会。加强政治思想工作的学习和提高，重要问题在小队会议上研究，并认真贯彻学习国家的方针、政策、上级有关文件和各种会议精神。
2、业务学习会。定期由技术人员召集，主要学习与救护有关的业务知识。
3、生活会。小队每月自身组织一次生活会，共同讨论学习和训练情况，开展批评与自我批评，发扬正气，表扬先进。
4、事故总结会。小队在处理完事故后及时召开事故总结会，对该事故的处理方案，小队及个人的行动和表现作出评价，总结经验教训，做好记录，重大事故由队召开专题会议进行分析，写出总结报告。
5、总结评比会议。每年第四季度召开一次，依据各种记录、各项考核成绩、出勤，救灾表现，遵纪守法，劳动纪律评选先进。
6、按时参加矿上组织的各种学习会议和安全活动。
评比检查制度
1、坚持每月进行竞赛、考核，月末由考评小组主持评比会议，按月初安排的工作内容，根据《考评细则》规定的方法，进行严格的考核。各种考核都必须有详细的原始记录，做到罚不妄加，奖不虚施。
2、评比要有组织、有领导的进行，大、中队都要成立民管小组，具体负责民主考评的有关事项。每次评比，要评出水平，评出团结，评出干劲。使小队、个人之间形成学有榜样，赶有目标，你追我赶的良性循环。
3、为了促进创一流水平的岗位练兵竞赛活动，根据情况，可设单项比赛，队获胜者给予一次性奖励。
4、加强宣传鼓励工作，利用黑板报、光荣榜、披红戴花、摄影以及向矿工投送专题报道的方式，表扬好人好事，促进评比工作的开展。
5、每次检查评比必须做好记录和总结，把考核评比结果及时填写在考评牌板上，公布于众并归档。作为以后评先进、晋升工资、记功奖励的依据。
奖惩制度
1、凡是有以下成绩者，根据贡献大小分别报请上级给予记功和奖励，在矿山救护和安全工作中做出显著成绩者；在处理事故中、作战勇敢者，防止灾情扩大、减少损失和伤亡做出显著成绩的集体和个人；敢于严格管理，坚持原则，制止“三违”，及时解决问题，减少消除事故危害程度做出突出贡献者。
2、凡是有下列情况之一者，应按情节和造成后果的大小，给予惩处，直至追究法律责任：在抢救遇险遇难人员及处理事故中违章指挥，违章作业，畏缩不前，临阵逃脱，隐瞒事实真相，慌报灾情或不执行战斗命令者，对在矿山救护工作中，应召不到或借故逃避出动或玩忽职守而贻误战机者，导致严重后果者。
救灾恢复值班制度
1、在小队出动救灾时，必须留一名队员值班。
2、救灾归队后休息16小时后，即恢复正常值班。
3、救灾结束后，如有队员在规定时间内体力不能恢复，必须向队长请假延长休息时间，但不得超过24小时。
充填泵室管理制度
1、充填泵室应有专人定期打扫，做到干净无积尘，禁止闲杂人进入。
2、充填泵应用螺栓固定在水平基台上，并与基台接触平稳。
3、禁止任何脂肪物或浸油物体与氧水——甘油润滑液接触零部件。
4、将机械油注入到机体后，必须擦除机体外部油脂，从上下机体结合处和各处密封环处及密封罩处，不许有油往外泄漏。
5、充填室内严禁烟火，操作人员必须穿上没有油污的洁净工作服，操作前必须用肥皂仔细地把手洗净并建立禁烟、禁油制度。
6、用过的工具必须清洗除油，再用棉纱布彻底洗干净。
7、电机必须接触良好，网络内装有保险丝和接地线。
8、凡是与氧气及水——甘油润滑液相接的零件，应定期进行清洗，充气前，应用压缩氧气洗净，清洗材料应用乙醚、酒精、四氯化碳、航空汽油。
9、充填泵应由专人定期进行检查维护。
10、室内照明一律安装防暴型灯具。
第四篇：救护队各项规章管理制度
财务管理制度 为加强财务管理，规范财务工作，促进单位经营业务的发展，提高单位经济效益，根据国家有关财务管理法规制度和本单位章程有关规定，结合本单位实际情况，特制定本制度。
2.筹集资金和有效使用资金，监督资金正常运行，维护资金安全，努力提高公司经济效益。
3.做好财务管理基础工作，建立健全财务管理制度，认真做好财务收支的计划、控制、核算、分析和考核工作。
4.加强财务核算的管理，以提高会计资讯的及时性和准确性。
5.监督单位财产的购建、保管和使用，配合综合管理部定期进行财产清查。
6.按期编制各类会计报表和财务说明书，做好分析、考核工作。
7.加强原始凭证管理，做到制度化、规范化。原始凭证是单位发生的每项经营活动不可缺少的书面证明，是会计记录的主要依据。
羊场煤矿救护队 环境卫生管理制度
1.爱护公共卫生，严禁随地吐痰和乱丢果皮纸屑。2.室内卫生做到窗明壁净，无灰尘，物见本色。3.室外卫生做到无杂草，无积水，无杂物。
4.个人卫生做到常洗澡，勤理发，勤换衣服，被子。
5.每周星期一全队进行卫生大扫除。值班队负责值班室、球场、房后水沟及公路。待机队负责小院坝、一楼走廊、消防着装室、仪器着装室。工作队负责二楼、三楼走廊，更衣室、娱乐室、文化室及楼梯。驾驶员负责厕所及车库卫生扫除。6.日常情况下，每天值班队负责球场、泳池、值班室卫生。待机队负责小院坝；驾驶员负责厕所及车库卫生扫除。后勤人员自觉参加卫生扫除。
7.卫生扫除结束后由中队或小队长一同进行检查，达不到要求的应安排其重新打扫。并按照内部经济管理执行。以上各条规定望全队人员共同遵守。
羊场煤矿救护队
奖惩制度
在矿山救护安全工作中，有以下成绩的单位和个人，按其贡献大小分别给予奖励：
一.模范遵守《矿山安全法》、《煤矿安全规程》和《煤矿救护规程》，在矿山救护和安全工作中做出显著成绩者。
二.作战英勇，在抢救遇险人员中做出显著成绩的集体与个人。
三.在处理事故中，对防止灾情扩大或减少伤亡和损失做出贡献者。
四.在矿井安全预防检查中，敢于监督检查，坚持原则，制止“三违”，发现问题及时解决，对防止事故发生或减轻事故的危害程度有突出贡献者。
五.在矿井安全技术工作或矿山救护工作中对技术上有重大改革推广新技术有显著成绩者。
凡有下列情况之一者，按其情节，造成后果的性质损失大小，给予经济制裁，行政处分，直至追究法律责任： 一.在处理工种事故或日常工作中违章指挥、违章作业造成严重事故者。
二.当事故发生后，应召之不到或逃避出动及畏缩不前，临阵逃脱或拒不执行战斗命令者。
三.对在矿山救护队工作中，因玩物职守而贻误战机，导致严重后果者。四.对在处理事故和抢救遇险遇难人员中，隐瞒事实真相，谎报实情，导致指挥失误，造成不良后果者。
救护队
车辆使用管理制度
鉴于中队救护车的实际情况，为了进一步加强车辆的管理、使用、维护和保养，保证救护值班工作和其它工作顺利开展，特作入下规定：
一、驾驶员随小队值班，按照图表规定和小队一起轮班，值班期间，每天发动试车不少于1次和经常对车辆状况进行检查。
二、驾驶员对所负责的车辆要精心保养、维护，做好四勤：勤擦洗、勤检查、勤处理、勤保养，随时保证紧急出动。
三、救护车要保证油足，能一脚出车，紧急出动时，严禁携带武官人员上车，随车工具必须认真保管，随车携带，丢失照价赔偿。
四、救护车出车时，按规定路线行驶，若无法按时返回，要用电话向中队领导汇报情况，说明原因，救护车每次执行任务规队，当日必须把车辆清洗干净，并达到战备标准。任何驾驶员严禁私自动用救护车辆，除特殊情况外，中队另进行安排。以上条款希望大家认真执行，若违反按救护队经济包保责任制执行。
羊场煤矿救护队
计划管理制度
为了有计划地开展各项学习训练工作，加强计划管理，做到年有计划，季有安排，月有工作计划和图表，特指定以下管理制度。
一、每年由中队制出全年工作计划，提交队务会议讨论贯彻执行，若工作中计划有变，由中队讨论进行修改。
二、按年计划要求，每月必须做出详细的月计划工作安排，并抓好各项工作的开展。
三、年、月末，必须对工作作出总结，对执行计划中出现的问题加以修改和完善，严格按照相关部门要求，按时报 各类工作报表。
羊场煤矿救护队
队长职责
1.对救护队的战斗准备与行动，技术教育与训练，日常管理等工作全面负责。
2.组织制定救护队长远、、季度和月度计划，并定期布置、检查、总结、评比等各项工作。
3.负责组织救护队的业务活动。
4.处理事故时的具体职责是：
（1）.及时随队出发到事故矿井，负责指挥各小队的矿山救护工作。
（2）.在事故矿井，是负责矿山救护队具体工作的领导人，必要时亲自带领救护队下井进行矿山救护工作。
（3）.参加抢救指挥部的工作，参与制定事故处理方案，并组织制定矿山救护队的行动计划和安全技术措施。
（4）.掌握矿山救护工作进度，合理组织和调动战斗力量，保证救护任务的完成。
（5）.与指挥部总指挥研究变更事故处理方案。
5.副队长协助队长工作，主管战斗准备及行动、技术训练和后勤工作
当队长不在时履行队长职责。
处理事故时，经常了解井下处理事故的进展，及时向抢救指挥部报告。
羊场煤矿救护队
小队长职责
1.负责小队的全面工作，带领小队完成上级交给的任务。
2.领导并组织小队的学习和训练，搞好日常管理和战斗准备工作。
3.处理事故时的具体职责是：
（1）.小队长是小队的直接领导，负责指挥本小队的一切战斗行动，带领小队完成作战任务。
（2）.了解并向队员讲解本队和本小队的救护任务。
（3）.告知队员井上、下基地抢救指挥部的位置。
（4）.利用各种方式与布置任务的指挥员或抢救指挥部保持经常联系。
（5）.领导队员做好战前检查和下井准备工作。
（6）.进入灾区前，确定在灾区作业时间和撤离时氧气呼 吸器最低氧气压力。
（7）.在井下工作时，必须注意队员的疲劳程度，指导正确使用救护装备，检查队员氧气呼吸器的氧气消耗。
（8）.如果小队队员中有人自我感到不良，仪器发生故障或受到伤害，应组织全小队立即撤出灾区。（9）.退出灾区后，确定摘下口具的地点。
（10）.从灾区撤出后，应立即向指挥员报告小队完成任务情况和灾区情况。
（11）.副小队协助小队长工作，当小队长不在时履行小队长职责
羊场煤矿救护队
队员职责
1.遵守纪律，听从指挥，积极主动地完成领导分配的各项任务。
2.保养好技术装备，使之达到战斗准备标准要求。
3.积极参加学习和技术、体质训练，不断提高思想、技术、业务、身体素质。
4.处理事故时的具体职责是：
（1）.在处理事故时，应迅速而正确地完成指挥员的命令，并与之保持经常的联系。
（2）.了解本队的战斗任务，熟悉运用自己的技术装备去努力完成。
（3）.积极救助遇险人员和消灭事故。
（4）.在行进或作业时，时刻注意周围的情况，发现异常现象立即报告小队长。
（5）.注意自己仪器的工作情况和氧气呼吸器的氧气压力，发生故障及时报告小队长。
（6）.在工作中帮助同志，在任何情况下都不准单独离开小队。
（7）.撤出矿井后，要迅速整理好氧气呼吸器及个人分管的装备。
（8）.根据指挥员的命令，在事故处理时担任电话值班员、通讯员、安全岗哨等，履行队员的特别职责。
电话值班员职责
电话值班员是救护工作的重要岗位之一，电话值班员由救护队员轮流担任。
1.集中精力，时刻守在电话机旁，不许做其它无关事务。
2.听清、记清事故召请电话，准确填写记录，及时传达各种命令。
3.发出事故警报并向领队指挥员报告。
4.在井下值班时，保持同工作小队和抢救指挥部的联系，并向抢救指挥部报告救护工作小队的停留地点和工作情况。
羊场煤矿救护队
考勤制度
1．全队上班人员每天早上八点、下午十四点必须准时到值班室集中，考勤员点名考勤。2．考勤员点名时未到者按迟到论处，（因事请假或队领导安排有其他工作者等情况除外）迟到者必须按规定在黑板上填写迟到人姓名、迟到时间，否则考勤员不予考勤。3．有事应事先请假，先斩后奏、手续不清者均按救护队经济包保责任制处罚。4．正常情况下三天以内事假由小队根据本队实际情况批准，三天以上应由中队领导批准，特殊情况下请假一律由中队领导批准。5．工作时间内，空余时间可整理、清洗自己的衣物，禁止将家中的衣物拿到队上清洗或干私活。
以上未尽事宜按救护队经济包保责任制执行。
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值班工作制度
1．战备值班以小队为单位，按照工作与学习日常图表轮流担任，队指挥员及汽车司机须轮流上岗值班，有事故时和小队一起出动。2．值班小队的技术装备，必须保持良好好的战斗准备状态，整洁地装在值班车上。听到事故警报，必须保证在规定时间内出动。3．值班小队必须昼夜派人轮流担任电话值班员，并坚守岗位，认真履行职责。电话值班员由值班小队长指派，负责接听电话，打扫值班室卫生，烧开水早晚开锁大门，按队领导的要求，准时拉响电铃。4．值班期间，值班全体人员无特殊情况一律不准离开队部，需离开队部者必须经值班领队指挥员同意。
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待机工作制度
1．待机小队的技术装备，必须保持良好的战斗准备状态，整洁地装在待机车上，待机人员听到事故警报，应立即跑步到值班室集中，听从指挥员安排； 2．值班队出动后，待机队迅速转入值班，当矿井发生瓦斯、煤尘爆炸时，待机队应随同值班队一同出发； 3．根据我队的实际情况，正常情况下，待机队负责地面消防值班，一旦接到火警应在规定的时间内出动； 4．住家的待机人员，一旦接到归队通知必须在15分钟内赶到队部，单身待机队员晚10点30分必须准时归队。以上条款中未尽事宜按救护队经济包保责任制执行。
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交接班制度
1．每早8点，电话值班员必须将值班室卫生打扫干净，用具设备、工具整理好； 2．早上8点交接班由交接小队长在交接班记录本上签字，并由交接班小队长将上个班的值班工作情况向接班小队长交代清楚； 3．按规定的交接班要求，交班小队未做到，接班小队长有权要求交班小队按规定履行完职责再交班； 4．因交班小队未按交接班要求履行职责而引起纠纷，其责任由交班小队承担。
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下井预防检查制度
1．救护队必须坚持主动预防的原则，有计划地安排工作小队下井熟悉巷道进行预防检查。在熟悉巷道过程中，发现事故隐患及时处理。2．预防检查小队人员下井必须遵守《煤矿安全规程》中的各项规定，并着战斗服，携带气体检测仪器，在井巷中行进和工作面、掘进迎头检查时，都必须注意安全。
3．预防检查、熟悉巷道时应注意以下情况：（1）熟悉了解矿井巷道及采掘工作面采空区的分布和管理情况。（2）熟悉了解矿井通风、排水、运输、配电、压缩空气、消防火管路系统的基本情况。
（3）熟悉和检查矿井有害气体情况。（4）了解矿井各硐室分布情况和防火设施。（5）掌握矿井重大事故隐患，如透水、发火、冒顶、煤与瓦斯突出等，以及矿井火区的分布与管理情况。（6）检查了解矿井灾害预防和处理计划执行情况。（7）熟悉井下消防材料库的地点，了解库内材料设备的品名、数量和储备情况。
4．预防检查要认真负责，发现危急矿井和职工生命安全隐患时，应当机立断，果断处理。
5．预防检查工作中要积极的向职工宣传党的安全生产方针，煤矿安全生产知识和安全急救常识，发现违章指挥或违章作业要及时的制止并向有关部门反映。
6．预防检查结束后，要绘制出熟悉巷道路线草图并标明风流方向及通风设施位置。要将发现的问题记入查处隐患记录本，重大问题要向队领导汇报填写三联单，责成专人限期处理并及时向井口安监站和矿安全生产部汇报。
7．在整个下井熟悉巷道和归队过程中必须按指挥员的安排统一行动，需单独行动时必须经指挥员同意，否则指挥员有权按救护队的包保责任制作出处理决定。
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库房管理制度
为了严格材料管理，杜绝浪费，使有限的资金真正用在实处，保证救护、消防工作的正常开展，库管员必须履行下列职责：
1.严格库内的一切物品、设备、设施；
2.了解库内物品、设备及各种材料的性能、用途，分类摆放整齐，并做到帐、卡、物三对口，随时为中队提供库存及材料消耗的准确数据；
3.认真做好材料入库和发放的原始记录，材料发放时未经中队领导同意，库管员不得发放；
4.经常检查库内物品、设备、设施情况，发现问题及时向中队领导反映；
5.每月定期对库房进行一次通风及卫生扫除，保证库内清洁、整齐、干净；
6.裤内严禁烟火、严禁堆放杂物，未经中队领导同意，库管员不得让闲杂人员进入库内。
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充电工岗位管理制度
1.随时保持全队矿灯完好，达到战备要求； 2.每天按值班、待机人数将完好的矿灯上车；
3.发现有电池漏液、亮度不够、电线破损、灯锁不良、灯头密封不严、灯头圈松动、玻璃破裂等情况，应及时修理，更换配件。不合格矿灯严禁发放。4.发出的矿灯使有时间不得低于11小时；
5.认真执行充电操作的有关规定，做到配制电解液、初充电、日常充电及矿灯管理工作，工作中存在的问题，应及时向中队领导反映；
6.随时保持充电架及充电室内清洁、干净、卫生。
场煤矿救护队
充电工操作规程
1.充电前矿灯必须清洗干净方可上架充电；
2.充电时把充电插头，插到充电架的充电插头上，顺时针旋转180°直到固定位置，电路接通处充电指示器有指示则
羊表示充电正常；
3.日常充电电压为5±0.1伏，充电时间不得少于12小时，充电完成了时，充电电流应低于0.1安培；
4.充电过程中应随时观察电流，电压变化，如：外电源被切断，必须立即把每个灯的灯头向反时针方向旋转，切断充电电路。
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氧气充填室管理制度
2.使用地点严禁吸烟。工作人员必须衣着干净，没有油污，工作前必须用肥皂把手仔细洗干净。
3.精力集中，认真负责，专人操作，不准做与充氧无关的一切事情。
4.认真观看压力情况，除安全阀检查外，压力不得超过200 公斤/平米。
5.仔细观查噪音、温度及一切不正常现象。
充填泵操作规程
1.充填泵应在干净无灰尘的房屋内进行，温度不低于0℃.2.充填泵可用螺栓固定在水平的基台上，也可放置在水平的基台上，充填泵与基台的接触应平稳。
3.绝对禁止任何脂肪物体或浸油物体与氧气和水——甘油润滑相接触的零件接触。
4.将机械油注入到机体中后，机体外部必须除去油脂并擦干净，不允许油从上下机体接合处和各密封环处及密封罩处渗漏。
5.电机接线必须良好，网路内装置有保险丝和接地线。6.所有工具必须清洗除油，再用棉纱彻底擦干净。7.凡是与氧气及水——甘油润滑液相接的零件应定期进行清洗，充气前用压缩氧气吹净。
8.工作完毕。切断电源，关闭输气瓶开关，由气水分离器放出冷凝水，用塑料布盖好泵体。
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奖惩制度
在矿山救护安全工作中，有以下成绩的单位和个人，按其贡献大小分别给予奖励：
一.模范遵守《矿山安全法》、《煤矿安全规程》和《煤矿救护规程》，在矿山救护和安全工作中做出显著成绩者。
二.作战英勇，在抢救遇险人员中做出显著成绩的集体与个人。
三.在处理事故中，对防止灾情扩大或减少伤亡和损失做出贡献者。
四.在矿井安全预防检查中，敢于监督检查，坚持原则，制止“三违”，发现问题及时解决，对防止事故发生或减轻事故的危害程度有突出贡献者。
五.在矿井安全技术工作或矿山救护工作中对技术上有重大改革推广新技术有显著成绩者。凡有下列情况之一者，按其情节，造成后果的性质损失大小，给予经济制裁，行政处分，直至追究法律责任： 五.在处理工种事故或日常工作中违章指挥、违章作业造成严重事故者。
六.当事故发生后，应召之不到或逃避出动及畏缩不前，临阵逃脱或拒不执行战斗命令者。
七.对在矿山救护队工作中，因玩物职守而贻误战机，导致严重后果者。
八.对在处理事故和抢救遇险遇难人员中，隐瞒事实真相，谎报实情，导致指挥失误，造成不良后果者。
救护队
奖惩制度
为了认真贯彻落实中队的各项规章制度，正常开展中队的各项战备工作和训练工作，加强管理，杜绝各类违章违纪现象的发生，调动一切积极因素，发扬好人好事，惩治违章违纪行为，特指定以下奖惩制度： 带领全队完成各项工作任务，未完成任务，受矿批评，每次罚款200元。（1）按规定对中队各项规章制度进行落实和抽查，中队领导按分工各负其责，没完成上级下达工作任务和工作范围的工作，每次罚款200元；（2）负责技术工作的中队领导，必须按工作计划做出月工作图表，及时写出各项总结和报告，负责做好战备值班工作和战训工作以及上报名类报表，缺项罚款300元。
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指战员奖惩制度
小队长工作不当、不讲原则、工作交代不清、分配任务不具体、不组织学习训练或违章指挥，不按质量完成领导分配的各项任务，不服从中队的指挥和分工，消极怠工的、甚至顶撞发牢骚的，每次罚款100元，情节严重的加倍处罚，队员若工作怠慢，不服从领导的也同上处罚。
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奖惩制度
为了认真贯彻落实中队的各项规章制度，正常开展中队的各项战备工作和训练工作，加强管理，杜绝各类违章违纪现象的发生，调动一切积极因素，发扬好人好事，惩治违章违纪行为，特指定以下奖惩制度：
带领全队完成各项工作任务，未完成任务，受矿批评，每次罚款200元。（1）按规定对中队各项规章制度进行落实和抽查，中队领导按分工各负其责，没完成上级下达工作任务和工作范围的工作，每次罚款200元；（2）负责技术工作的中队领导，必须按工作计划做出月工作图表，及时写出各项总结和报告，负责做好战备值班工作和战训工作以及上报名类报表，缺项罚款300元。
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中队技术人员职责
在中队长领导下，全面负责中队的技术工作。事故救援时的具体职责是：
（1）协助中队长做好事故救援的技术工作；
（2）协助中队长制订中队救护工作的行动计划和安全措施；（3）记录事故救援经过及为完成任务而采取的一切措施；（4）了解事故的处理情况并提出修改补充建议；（5）当正、副中队长不在时，担负起中队工作的指挥责任。
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第五篇：各项规章制度-110
监理工程师守则
（一）认真学习、贯彻交通部、省有关工程监理的政策和法规。
（二）坚持原则，秉公办事，自觉抵制不正之风，不得接受合同规定外的任何补助。
（三）严格按交通部、省颁布的规范、规程和检验标准进行监理工作。
（四）不得在承包单位、设备制造和材料供应单位兼职或合伙经营；不得向业主、承包商介绍材料、设备销售商。
（五）严肃认真，一丝不苟，尽心尽责，做好本职工作；记好监理日志；做好各种资料的记录、统计、整理工作。
（六）谦虚谨慎、文明礼貌、态度诚恳、平等待人、热情服务，维护业主和承包商的利益，维护公司信誉。
（七）努力钻研业务，坚持科学态度，对工程以科学数据作为认定质量的依据。
（八）尊重客观事实，准确反映工程监理情况，及时妥善处理问题。
（九）对于建设单位或施工单位提供的暂不公开的信息和意见应保密。未经对方允许，不得随意公开或传播。
（十）虚心听取业主、承包商、设计单位意见，及时总结经验教训，不断提高监理业务水平。
总监理工程师岗位职责
1.根据建设单位的委托与授权，负责组织项目的监理工作。确定项目监理机构人员的 分工和岗位职责。
2.根据监理委托合同主持编写项目监理规划、审批项目监理实施细则，并负责管理项目监 理机构的日常工作。
3.审查分包单位的资质，并提出审查意见。
4.检查和监督监理人员的工作，根据工程项目的进展情况可进行人员调配，对不称职的人 员应调换其工作。
5.主持监理工作会议，签发项目监理机构对外发出的文件和指令，做到及时、完整、准 确。
6.审定承包单位提交的开工报告、施工组织设计、技术方案、进度计划，保证按期完成任 务。
7.审核签署承包单位的申请、支付证书和竣工结算，做好造价控制。
8.审查和处理过程变更。
9.主持或参与工程质量事故的调查。
10.加强合同管理，做好协调工作，按照建设、监理、施工在法律上的平等主体原则，调 解建设单位与承包单位的合同争议、处理索赔、审批工程延期。
11.组织编写并签发监理月报、监理工作阶段报告、专题报告和项目监理工作总结。
12.审核签认部分（子分部）工程和单位（子单位）工程的质量验收评定资料，做好质量 控制，审查承包单位的竣工申请，组织监理人员对验收的工程项目进行质量检验，参与工 程项目 的竣工验收。
13.做好信息管理，审核、整理、签署工程项目的监理档案资料，做到完整、真实、准确。
试验室主任岗位职责
（一）在监理项目负责人的领导下，全面负责本试验室的建立、检测业务和日常行政管理工作，组织检测人员学习国家法律、法规、合同条款、设计文件和有关的试验标准、规范与规程；
（二）制定并批准本试验室检测方法、采用的质量记录格式、实施细则，指导检查试验室人员各项试验检测工作；
（三）负责检测业务的组织协调工作，自觉接受监理委托的各类试验，安排试验人员按规范要求的频率独立进行抽样试验并及时提供试验数据；
（四）审阅各类检验验证报告和原始数据，签发试验单，对试验中发现的问题提出处理意见，并解释各类试验的规程、记录等；
（五）负责提出本试验室计量检测仪器的更新、维修和报废计划申请，定期检定（校正）仪器设备和仪器设备运行情况的检查；
（六）审批承包人提出的工艺、试验方案，跟踪检查外委试验全过程，并审批试验报告；
（七）开展技术培训和考核；
（八）带头严格遵守公司制定的职业道德规范、监理人员守则和各项规章制度，不发生任何违纪行为；
（九）认真记好监理日记，将当日检测情况和发现的问题记录到监理日记中；
（十）负责试验室的安全防火工作；
（十一）完成监理委托的其它试验，及时向监理项目负责人或试验工程师汇报工作。
试验工程师岗位职责
1、认真贯彻执行国家规范，掌握使用材料的性能和基本成分。
2、努力学习科学技术，不断提高个人的业务能力，熟练的掌握各项试验业务和标准要求。
3、接到送样试样后，要分清产地、品种、标号、数量、记录清楚，做完试验报告单必须做到数据可靠、结论明确、不得涂改。要按工号建立各类台帐。
4、熟悉试验仪器性能、用途、注意事项、操作规程。注意使用前必须先检查仪器、设备的准确度，校正调整后再进行试验。
5、负责室内卫生，工作完后对仪器、工具、工作台及地面要及时检查清楚、保持工作间的良好环境。
6、严守企业秘密，不得将试验技术资料随意外传。
7、试验人员接到现场试验检测任务后，应积极行动，优质高效地完成，不得拖拉延误。
专业监理工程师岗位职责
（道路、结构）
1.负责编制本专业的实施细则。2.负责本专业监理工作的具体实施。
3.组织、指导、检查和监督本专业监理员的工作，当人员需要调整时，向总监理工程师提 出建议。
4.审查承包单位提交的涉及本专业的计划、方案、申请、变更，并向总监理工程师报告。
5.负责本专业检验批、分项工程的质量验收及隐蔽工程验 收。
6.定期向总监理工程师提交本专业监理工作实施情况报告，对重大问题及时向总监理工程 师汇报和请示。
7.根据本专业监理工作实施情况记录好监理日记。8.负责本专业监理资料的收集、汇总及整理，参与编写监理月报。
9.核查进场材料、设备、构配件的原始凭证、检测报告等质量证明文件及其质量情况，根 据实际情况认为有必要时对进场材料、设备、构配件进行平行检验，合格时予以签认。
10.负责本专业的工程计量工作，审核工程计量的数据和原始凭证。
合同专业监理工程师主要职责
受总监理工程师领导，负责合同专业监理工作。
（一）熟悉合同文件，参加设计交底，编制合同管理监理细则。
（二）会同有关专业监理工程师检查承包人主要人员、施工机械设备等到位情况。
（三）审核承包人的场地占用计划。
（四）核算工程量清单。
（五）协助有关专业监理工程师审查工程分包。
（六）审核承包人的价格调整、计日工、计量支付报表，建立计量支付台账（必要时可对专业监理工程师认可的工程量进行现场复核）。
（七）会同有关专业监理工程师审核承包人提交的工程变更、延期、索赔申请，检查工程保险，处理违约事件，做好合同其他事项管理，并建立相应台帐。
（八）会同有关专业监理工程师做好工程进度监理。
（九）负责编写监理办有关统计报表、监理月报。
（十）负责填报监理服务费支付报表，负责监理办人员考勤等日常事务。
（十一）建立合同管理监理台帐，做好合同管理专业监理文件与资料的整理、保管、归档工作。
（十二）负责检查、指导合同管理监理员的工作，承担对合同管理监理员的监管责任。
（十三）做好合同管理监理工作总结及总监理工程师交办的其它工作。
测量监理工程师职责
（1）．配合道路工程师严格按照规范要求的精度监督承包人放线、放样，审查批准承包人测量内外业成果及道路和结构物几何尺寸、标高等；
（2）．负责检查承包人对水准点及其它控制点的护桩设施不受损坏，如有变更需在图上说明；
（3）．承包人进行施工前测量放样时必须在场。对各项测量记录，要认真核对，并随时抽测，经签认后，承包人才可进行后续工序的施工；
（4）．审查承包人的各项测量成果，经现场检验校核后，如符合规范要求的精度方能签字认可，否则应将所有不合格部分及时通知有关人员；
（5）．检查路基工程的测量控制网，并督促承包人标绘平面及横断面上；
（6）．协助道路、桥梁工程师审核报送的施工和竣工图纸，配合计量工程师进行丈量，审核计算数据；
（7）．定期检查承包人使用的测量仪器的精度；（8）．检查、汇总和管理各类测量成果资料；（9）．完成监理工程师交办的其它工作。
安全监理工程师职责
1,督促和检查施工单位制定安全生产责任制,建立完善的 安全生产保证体系.2,编写安全监理方案和安全监理实施细则.3,审查施工单位的营业执照,企业资质和安全生产许可证.4,审查施工单位安全生产管理的组织机构,查验安全生产 管理人员的安全生产考核合格证书, 各级管理人员和特种作业人 员上岗资格证书.5,审核施工组织设计中的安全技术措施和专项施工方案.6,核查施工单位安全培训教育记录和安全技术措施的交底 情况.7,检查施工单位制定的安全生产责任制度,安全检查制度 和事故报告制度的执行情况.8,核查施工起重机械拆卸,安装和验收手续,签署相应表 格;检查定期检测情况.9,核查中小型机械设备的进场验收手续,签署相应表格.10,对施工现场进行安全巡视检查,填写监理日记;发现问 题及时向专业监理工程师通报, 并向总监理工程师或总监代表报 告.11,主持召开安全生产专题监理会议.12,起草并经总监授权签发有关安全监理的《监理通知》.13,编写监理月报中的安全监理工作内容.计量监理工程师的职责
1、在总监工程师的领导下，负责本总监办所辖合同段工程结算工作（包括中期结算、交工结算、最终结算），初审各种支付证书，建立计量支付台帐；
2、参加关键性计量工作；
3、初审承包商提交的延期、索赔报告，提出索赔、延期的处理意见；
4、初审总监办合同段的合同分包问题，对分包人的资质提出初审意见；
5、协助总监工程师拟定总监办的报告，处理承包商来往函件，协助总监办监签发一般工程变更令；
6、监督承包商办理合同担保等事宜；
7、负责收集汇总按规定应上报的各种记录、纪要和报告，经总监办签发后上报；
8、负责往来合同文件归档管理工作，便于查阅，随时准备提供有关统计资料；
9、监督本总监办所属合同段的工程保险，风险发生时，协助业主和承包商做好向保险公司的索赔工作；
10、完成总监工程师交办的其他工作。
旁站监理员岗位职责
1.检查施工企业现场质量员到岗、特殊工种持证上岗及施工机 检查施工企业现场质量员到岗、械、建筑材料准备情况； 建筑材料准备情况；
2.在现场跟班监督关键部位、在现场跟班监督关键部位、关键工序的施工执行施工方案以及 工程建设强制性标准情况； 工程建设强制性标准情况；
3.核查进场建筑材料、建筑构配件、设备的质量检验报告等，核查进场建筑材料、建筑构配件、设备的质量检验报告等，并 可在现场监督施工企业进行检验货或委托具有资格的第三方 进行复验； 进行复验；
4.及时发现和处理监理过程中出现的质量问题； 及时发现和处理监理过程中出现的质量问题；发现施工企业有 违反工程建设强制性标准行为的，责令施工企业立即整改； 违反工程建设强制性标准行为的，责令施工企业立即整改；
5.发现其施工活动已经或则可能危及工程质量的，发现其施工活动已经或则可能危及工程质量的，及时向监理工 程师或总监理工程师报告，由总监理工程师下达暂停施工指令 程师或总监理工程师报告，或则采取其他应急措施； 或则采取其他应急措施；
6.做好旁站监理记录和监理日记，保存旁站监理原始资料。
做好旁站监理记录和监理日记，保存旁站监理原始资料。
内业监理岗位职责
1、负责技术资料的接收、登记、转发、保管、移交工作。
2、施工过程中随时做好变更设计后对原工程设计文件的修改、标识工作，建立健全变更设计台帐、内部收发文登记，做好技术资料、设计图纸的编号、标识、登记、发放、评审、更改、归档等工作。
3、为计量统计工作提供详尽的基础资料及技术文献。
4、按照文件控制程序的要求，进行文件管理，做到各种文件上传下达，对重要文件要予以跟踪．并及时反馈，确保文件管理处于受控状态。
5、加强项目施工档案的管理工作，工作内容、程序应符合公司、建设单位及档案管理局等内业资料管理的要求，对工作不足之处及时改进。
6、参加竣工文件的编制、文整和移交等工作，按业主的要求，将工程竣工文件分单元、分类、编订成册，工程验收后统一移交。
7、参与法律法规及其他要求的识别、评价和环境因素、危险源的辨识。根据自己的工作流程，提出自己的意见和建议，并根据分工对评价出的重要环境因素、不可接受的风险制定目标、指标、管理方案、应急预案。
试验员岗位职责
（一）在试验室主任领导下，做好规定的试化验项目的材料试验和工程实体的质量控制；
（二）熟悉并掌握本岗位相关的技术标准、规范和试化验方法，整理、分析试化验结果，如实填写试验记录，正确编写检测报告，做到数据准确、记录清晰、及时，要认真填写试验记录台帐，并对试验资料分类归档；
（三）熟悉本岗位的仪器设备性能，掌握操作技术，爱护仪器设备，遵守仪器保管、使用和维护制度，定期检查并保养维修设备，以保证所有试验设备在满足精度的前提下工作，并有检查、保养、维修记录，按时填写操作使用记录；
（四）对所承担的试验工作负责，有权抵制有违公正性、准确性、诚实性的任何行政干预，有权拒绝使用不合格或超过鉴定周期的仪器设备；
（五）记好监理日记，将当日检测情况和发现的问题及时记录到监理日记中；
（六）完成试验室主任、试验工程师交办的其它工作，并及时汇报工作。
监理工作制度
1、设计文件、图纸审查制度
监理工程师在收到施工设计文件、图纸，在工程开工前，会同施工及设计单位复查设计图纸，广泛听取意见，避免图纸中的差错、遗漏。
2、技术交底制度
总监办监理工程师要督促、协调、组织设计单位向施工单位进行施工设计图纸的全面技术交底（设计意图、施工要求、质量标准、技术措施），并根据讨论决定的事项作出书面纪要，交设计、施工单位执行。
3、开工报告审批制度
当单位工程的主要施工准备工作已完成时，施工单位可提出《工程开工报告书》，经总监办监理工程师现场落实后，一般工程即可审批，对重大工程及有争议的工程报业主审批。
4、材料检验、抽检制度
分部工程施工前，监理人员应审阅进场材料和构件的出厂证明、材质证明、试验报告、填写材料、构件监理合格证。不准使用不合格材料，在总监办监理工程师的监督下，检验施工设备，并针对合同进行核对型号、功率等要求，对于有疑问的主要材料进行抽样。
5、工程变更审批制度
如因设计图错漏，或发现实地情况与设计不符时，由提议单位提出变更申请，经施工、设计、监理三方会勘同意后进行变更设计，设计完成后由设计组填写变更设计通知单，业主审核无误签发《设计变更令》。
6、隐蔽工程检验制度
隐蔽以前，施工单位应根据《工程质量评定与验收标准》进行自检，并将评定资料报总监办监理工程师。施工单位应将需检查的隐蔽工程在隐蔽前三日提出计划，报总监办监理工程师，监理工程师排出计划，通知施工单位进行隐蔽工程检查，重点部位或重要项目应会同施工、设计单位共同检查签认。
7、质量事故处理制度
（1）凡在建设过程中，由于设计或施工原因，造成工程质量不符合规范或设计要求，或者超出《验标》规定的偏差范围，需做返工处理的统称工程质量事故。（2）工程质量事故发生后，施工单位必须用电话或书面形式逐级上报。对重大的质量事故和工伤事故，项目总监办将立即上报业主。
8、进度计划审批制度
（1）监督施工单位严格按照合同规定的计划进度组织实施，项目总监办每月以月报的形式向业主报告各项工程实际进度及计划的对比和形象进度情况。
（2）审查施工单位编制的事实性施工组织设计，要突出重点，并使各单位、各工序进度密切衔接。
9、计量支付审批制度
（1）项目总监办进点后立即督促施工单位报送与承包合同相适应的分段、分工点的概算台帐资料并随时补充变更设计资料。经常掌握投资变动情况，按期统计分析。（2）对重大变更设计或因采用新材料、新技术而增减较大投资的工程，项目总监办将及时掌握并报业主，以便控制投资。
10、监理报告和监理记录制度
（1）项目总监办将逐月编写《监理月报》，并于年末提出项目总监办的报告和总结，报业主报告或“监理月报”内容以具体数字说明施工进度、施工质量、资金使用以及重大安全、质量事故、有价值的经验等。（2）总监办监理工程师逐日将所从事的监理工作写入监理日志，特别是涉及设计、施工单位和需要返工、改正的事项，应详细作出记录。
11、会议制度
（一）、第一次工地会议
第一次工地会议应在开工前具备条件时尽早召开。第一次工地会议由总监办监理工程师主持，业主、承包人的授权代表必须出席会议；各方面将在项目中担任主要职务的部
门（项目）负责人及指定分包人也应参加。会议内容：
1、介绍人员及组织机构：承包人的组织机构、驻地监理办的组织机构和总监办的组织机构。
2、介绍施工进度计划重点、难点工程的独立计划、施工措施及质量保证体系、安全保障体系及制度。
3、承包人就施工准备情况，按下例内容提出陈述报告，总监办监理工程师应逐项予以澄清、检查和评述。
（1）主要施工人员（含项目负责人、主要技术人员及主要机械手）是否进场，何时进场，并提交进场人员计划名单。
（2）用于工程的材料、机械、仪器和设备是否进场，是否会影响施工，并提交进场计划。
（3）用于本工程的本地材料来源是否落实，并应提供料源分布图及供应计划清单。
(4）施工驻地的建设是否满足工程办公、住宿的需要，标准化建设是否合格。
（5）工地试验室及其设备是否准备就绪，并提交平面布臵图及设备仪器清单。临时资质是否办理完毕，仪器设备是否标定，试验人员是否持证上岗，目前可以做哪些试验，哪些试验委托外部，何时可以满足工程试验的要求并报计划清单。
（6）施工测量的基础资料是否经过复核。(7)其它与开工有关的内容及事项。
4、明确施工监理例行程序
主要内容如下：
(1)质量控制的主要程序、表格及说明。(2)施工进度控制的主要程序、图表及说明。(3)计量支付的主要程序、报表及说明。(4)工程变更的主要程序、图表及说明。
（5）工程质量事故及安全事故的报告程序、报表及说明。
(6)函件的来往传递交接程序、格式及说明。（7）确定工地例会的时间、地点及程序。
（二）、工地例会制度
工地例会在开工后整个施工活动期内每月召开一次，按合同段分别召开。其具体时间间隔可根据施工中存在的问题程度由总监办监理工程师确定。
工地例会由总监办监理工程师主持，监理小组全体监理及专业工程师参加，邀请业主代表及有关人员到会指导。承包人的经理、总工、各专业管理人员及助理人员。会议内容按既定的例行议程进行，一般由承包人逐项进行陈述，提交下月施工计划供讨论并提出问题与建议。总监办监理工程师应逐项组织讨论，并作出决议和意向。
会议一般由按以下程序进行讨论和研究：
1、确定上次会议记录：可由总监办监理工程师的记录人对上次会议记录征询意见，并在本次会议记录中加以修正。
2、审查工程进度、影响工程进度因素及对策及关键线路上施工进展情况。
3、审查现场情况：主要是机械、材料、劳力以及进度、质量适应情况并提出解决措施。
4、审查工程质量：主要针对施工中质量通病的克服、质量缺陷和质量事故修复和处理。就执行标准控制、施工工艺、检查验收等方面出现的问题及解决措施。
5、审查投资费用使用情况，并初步提出处理意见和意向。
6、审查安全事项：提出可能出现的安全隐患，对发生的安全事故或隐蔽的不安全因素以及对交通和民众的干扰提出问题及解决措施。
7、审查文明施工、环境保护、噪音、扬尘、施工垃圾的处理。
8、其它事项。
（三）、监理工程师会议制度
监理工程师会议至少每月召开一次，并且应在工地例会前召开，由总监办监理工程师主持。其程序是由各监理小组长及专业工程师汇报监理过程中施工单位和监理方面的问题。
会议内容主要有三个方面
1、讨论、研究施工单位进度、质量、安全、投资等方面的问题，其内容基本与工地例会相同，是工地例会的预备会，对施工中出现的各类问题，监理工程师先取得共识并初步提出措施和意向。
2、检查总结监理内部监理工作中的经验和不足，并提出推广和改进的建议。
3、监理工程师会议根据需要可以不定期召开，可有针对性的召开专题会议。
（四）、现场协调会
在整个施工活动期间，可根据具体情况不定期召开不同层次、不同规模的现场协调会，并对会议做好记录。
会议可根据具体情况，由驻地监理工程师、监理小组长、专业工程师主持，酌情邀请有关监理和施工人员参加。
会议内容
1、对现场出现的质量问题、进度问题、安全问题予以纠正。关于较重大的问题可另行召开专题会议或提交工地会议讨论。
2、解决施工中影响进度的因素，人力、设备、材料、管理等方面的一般问题。
3、现场指导施工方法、新工艺及其它有关的问题。
监理工程师现场安全、文明施工控制制度
（一）协助施工单位从立法和组织上加强安全生产的科学管理。
（二）协助施工单位建立和完善有关安全生产制度。
（三）审核施工组织设计、施工方案时，应使之符合安全施工要求。
（四）旁站监理时发现安全隐患应督促限期解决，应及时制止违章指挥、违章作业。
（五）变有害作业为安全作业。
（六）应研究并采取有效的安全技术措施，做好安全控制主体。
（七）应重点控制“人为的不安全行为”和“物的不安全状态”，以杜绝或避免安全事故发生。
（八）协助承包单位按照“工程现场文明施工管理办法”的规定建立管理体制。
（九）督促、检查承包单位开展文明施工达标活动。
（十）检查、督促承包单位在编制施工组织设计时，对文明施工必须进行设计，在审查施工组织设计时一并审查。
（十一）控制施工噪音，控制建筑垃圾与粉尘，控制生活污水，施工泥浆的处理与合理排放，实行封闭施工。
（十二）控制现场场地及道路硬地化、成品，、半成品及原材料堆放、各种施工机械的安装应符合施工平面布臵划定的位臵。
（十三）控制施工现场要设臵工程标牌（五牌一图），临时设施
要稳固、安全整洁、满足消防要求，并注意安全用电。
（十四）控制施工现场各区域应明确指定卫生负责人，食堂、卫生间要达到有关卫生标准等。
（十五）对不符合“安全文明检查标准”的项目及时督促承包单位整改（发整改通知），对承包单位长期不改的报请甲方协助督促，必要时在工程例会上提出停工整改要求。
内业管理制度
内业管理是反映施工质量的依据，为达到管理规范化对内业的管理作如下要求：
（一）内业资料的填写必须真实，不得弄虚作假。
（二）原始记录保留制，即：每做一项试验都要将重要的数据记录不来，并且有专用的记录本。
（三）日记制，每位试验员每天都要对自己做的试验作以记录，记录的内容包括：时间、地点、试验内容、具体段落或桩号及试验结果等。
（四）二次审核制，每项试验操作完成后立即填写试验报告单，交予技术负责人审核，再由试验室主任进行审核签字。
（五）实行旬报和月报制，对不合格问题及时上报到监理办，不得无故拖延。
（六）应对监理委托单进行分标段、分检测类别进行编号。
（七）试验报告单（无特殊原因）在24小时内返给驻地监理，并有签收手续。
（八）保持内业资料的齐全、整洁，不得随意涂改。
会议制度
一、根据公路工程施工监理规范的规定，工地例会每月召开一次，具体时间可依工程需要在月底前由总监办决定。会议由总监理工程师主持，参加人员为专业监理工程师，各驻地办、施工单位主要人员，指挥部领导。
二、各参会单位应将发言（汇报材料）稿提前一天报送总监办。
三、参会者必须准时入场，因故不能参加的应事先请假或由分管领导批准替代。在会议中不允许喧哗，尽可能讲普通话。
四、施工期内出现难点、重点及安全、环保和需要协调等问题，不定期的召开工地会议进行研讨。
五、坚持每周一上午召开监理周会，每个人汇报自己上周的监理工作情况，由总监理工程师布臵安排本周的工作。
六、每次会议应认真记录并及时整理形成纪要，发至各有关单位。
廉政工作制度
1、不准私自与施工单位发生任何不正当的经济往来或利用职权向施工单位吃、拿、卡、要，谋取私利或接受钱物。不准以任何名义到施工单位报销应由个人支付的各种费用。
2、不准故意刁难施工单位或与施工单位串通一气坑害业主的利益。
3、不准要求施工单位支付到营业性歌厅、桑拿、保龄球馆等高消费娱乐场所活动费用。
4、不准向施工单位推销或指定与所监理工程项目有关的材料、设备和分包队伍或以配偶、子女、朋友及其它名义在施工单位做业务。
5、不准向所监理的施工单位介绍或安排工作人员。
6、不准参加和接受会防碍公正执行工程监理的各种宴请和活动，无特殊情况不得在施工单位用餐，如因工作需要则需先向总监办领导请示同意。
违反上述规定的，不管涉及到什么人，一经查实将严肃处理，情节严重的、违法的，将上报有关主管部门或移送司法机关处理。
办公管理制度
1、监理办所有人员必须遵守作息制度，按时上下班，自觉考勤。
2、上班时间不许打闹，大声喧哗或聊天，不许做与工作无关的事情，做到衣冠端正，举止文雅，要说文明话，办文明事，做文明人。不许私自串岗、离岗。
3、爱护公物，不违反操作规程和损害公物，加强设备的维修保养，节约使用办公用品，节约用水、用电，做到随手关门、关灯，不私拿公物，领取办公用品按规定办理领用手续。节约开支，避免浪费。
4、总监办的书籍、资料必须按规定办理借阅手续，妥善保管，及时归还。
5、讲究公共卫生，严禁随地吐痰和乱扔果皮、纸屑、烟头等杂物。要求做到地洁、窗明，办公用品摆放有序，做到每日至少擦洗、打扫一次，个人养成良好的卫生生活习惯，办公室保持整齐、清洁、雅观。如发现有不卫生清洁地点，全体人员应主动及时打扫并提醒相关人员下次注意。
6、各有关人员妥善保管好归个人使用的公物，妥善保管好文件资料、图纸、报表等原稿，按规定办理物品、资料的移交、核对和存档。
7、电脑、打印机、复印机等办公设备由文秘专人负责，其
它不懂人员不能随便使用，不使用时文秘应及时关机维护，其他相关设备的负责人应做好设备的维护保养和定期清洁。
8、接打电话要热情、礼貌，做到使用文明用语，文明接待，外来电话先由文秘接听，再转叫其他同志，全体人员应热情接待来访客人，正副总监办公室来访客人由文秘负责主动热情接待并沏茶，其他工作人员来访客人由各自自行负责。
9、坚持值班制度，人人提高防窃防患意识，不让外来陌生人单独留在办公室，值班人员和办公室后勤人员确保中午休息时间和晚上门窗上锁，外出时个人宿舍、办公室、大门等应及时上锁，确保安全。
10、使用电话时要简明扼要，私人长途电话按规定办理登记手续，严禁使用电话煲电话粥。
考勤请假制度
1、总监办考勤实行个人考勤、办公室考勤和食堂就餐登记三结合制度，个人考勤表由个人逐日如实按考勤表要求填写，办公室考勤由专人负责，食堂就餐登记记录由食堂负责人负责，考勤要实事求是，不得弄虚作假，个人考勤表、办公室考勤表和食堂就餐记录每月1号在个人自报、审核汇总后报项目负责人审核签字。考勤是发放工资和补贴的依据，全体员工应严肃认真，实事求是。
2、总监办工作人员上班不得无故迟到或早退，无故迟到或早退累计2次扣发半日工资，累计4次扣发1日工资，经常迟到早退经劝告无效者，作清退处理，未办理请假手续擅自离岗作旷工处理，旷工一日作两日缺勤处理，并进行教育谈话，教育谈话无效者作清退处理。
3、上班时间因公外出，必须事先备案，说明外出工作地点和事项，监理员向专业工程师备案，专业工程师向总（副）监备案。如离开工地以外范围则需办理书面请假手续。因私事外出，半天（含）以上必须办理书面请假审批手续，经总监同意后方可外出，并报办公室登记。未办理请假手续擅自离开岗位的，按旷工处理。晚上单独私事外出者须向其它同志打招呼，以便了解情况，如不回来过夜的则需向总监请假。
4、监理人员根据工作实际需要需随时进行加班和旁站，任
何人必须服从安排，如工作需要加班而擅自不加班和旁站的则按旷工论处，旁站工作要求按监理旁站管理办法实行。
5、对所有监理办人员的出勤进行检查时，如发现监理办人员不在各自岗位的，一律作旷工处理。
收发文制度
1、总监办所有的对内、对外文件、资料来往都必须先由内业人员进行收发文登记。
2、外单位送总监办的文件、资料须先经办公室专人进行收文签收登记，并附收文处理笺，经总监批示后，按批示意见阅办，承办者应及时阅办并反馈办理结果，不得拖办，阅办后及时交资料员归档。
3、总监办对外单位的文件、资料来往须先经办公室专人进行发文登记，总监办对外的所有发文须先经总监同意后发文，发文后须有收文单位的签收。
4、无特殊情况不得违反以上规定，违反规定者要严肃处理并追究有关人员责任。
试验检测安全制度
1、试验室主任负责试验室的安全工作，应经常进行安全教育和安全检查，采取有效措施消除事故隐患，防止事故发生。
2、试验人员必须对本岗位安全负责，加强对电、火和易燃、易爆、危险品的安全管理。
3、试验室必须设备安全消防设施，并定期检查，试验人员要熟悉设施的位臵、功能和使用方法。
4、试验室用电线路的设计，施工应由专业部门进行。完工后经验收合格方可使用，一般情况不得在原有线路上自行更改或增设新的线路，必要时须由专业人员施工。大型仪器电器的安装必须由具专业知识的人员按仪器说明书规定进行。不得由不了解仪器性能的人员随意接线使用。
5、为保证电线、电器及开关的绝缘，防止漏电，在正常使用情况下亦需定期安全检查，平常应经常检查有无漏电现象。经过维修的线路或大型仪器必须验收后方可使用。平时发现电线、开关、插头等有老化或破损应及时修复。
6、要求接地线的电器都应按规定接地线，不使用的电器应断开电源，保险丝规格应与负载相等，严禁使用其它金属丝代替保险丝。使用过程若连续二次熔断保险丝，应立即停机检查，查明原因再继续使用，发现接头和电器有火花或不正常的发热现象，应断电检查修理再使用。
7、电器、电线不能受潮，开关要保持清洁干燥，不准用湿布擦试电器与开关，更不准用水洗，接通电源后更应严禁用湿手板开关和操作电器，必要时要戴绝缘手套，红外灯螺口不能接触皮肤。
8、从电热器中取放物品先需切断电源，金属器不准直接电炉加热，中间要隔缘耐热板，操作人员最好站在绝缘板上操作电器。
9、有毒品、易燃品、易爆品应分类存放，并设专人保管，标签要清晰，拿取有毒品要用器械，不准用口，鼻尝味鉴别，开启瓶口时不应向着人，使用后的废料要按规定处理，不得随垃圾处理或直接冲入下水道。工作人员皮肤破伤不得接触有毒品。
10、沥青或有毒品加热应在通风橱中进行，易燃物不准明火加热，用液体燃料的加热器(如酒精灯、喷灯等)加热物品，中途加燃料要灭火，降温后再加，进行以上操作都要做好防火措施，一般可在附近设砂箱。
11、沥青试验后清洗粘在皮肤上的试样先用松节油擦净，无碱皂或香皂洗净，不准用汽油，苯等渗透性强的溶剂擦洗。
12、不经常做的化学试验或性质不明的试样要搞清情况采取必要的措施后再行试验。
13、对在试验过程中有安全隐患的试验设备要设臵安全防护，以保证检测人员在试验过程中的人身安全。
电动脱模机操作规程
1、注意事项：开箱后请用手柄将推土板摇至中间，然后接通电源，按“上升”按钮，使推土板上升，即可使用，如下降，立即按“停机”按钮，切断电源，将三相线中任意两相对调，仪器即可投入使用。
2、用来脱出直径∮152的试样时，可将推土板丙（外径∮150）放在丝杆（序号11）上，将试样筒放在下托盘丙（内径∮152）上，放正，使试样筒落在下托盘丙的凹槽内，上面用挡圈丙（内径∮156），调整下托盘丙高度，使其与挡圈丙间距略大于试样筒高度，如试筒高度小于120mm，可将垫套（序号7）取下，然后按下“升”按钮开关，即可脱出试样，停机后，按下“降”按钮开关，推土板丙即自动回到原来位臵。
3、用来脱出直径∮102和∮100的试样时，将推土板乙（外径∮98）放在丝杆上，下托盘乙（内径∮102）放入下托盘丙中，再将试样筒落在下托盘乙的凹槽内，上面将挡圈乙（内径∮102）用固定螺钉（序号5）固定在挡圈丙上，调整下托盘丙高度，使下托盘乙与挡圈乙间距略大于试样筒高度，按下“升”按钮开关，即可脱出试样。
4、用来脱出直径∮50的试样时，将推土板甲（外径∮48）放在丝杆上，下托盘甲（内径∮52）放入下托盘乙中，再将试样筒落在下托盘甲的凹槽内，上面将挡圈甲（内径∮52）用固定螺钉固定在挡圈乙上，调整下托盘丙高度，使下托盘甲与挡圈甲间距略大于试样筒高度，按下“升”按钮开关，即可脱出试样。
5、如停电，可将手动摇把插入手动摇把插孔，即可手动脱模。
6、电动脱模前，必须将手动摇把取下，以免误伤人身。维修与保养
1、在使用时，先将电源插头插入电源插座，接通电源，使用完毕后，请将电源插头拔下，使整机断电。
2、动力柜内装有三相电机，两个交流接触器，三个5A熔断丝，两个行程控制开关，接通电源后，如电源指示灯不亮时，可检查一下电源插头是否接触好，或打开动力柜后面板（松开螺钉）检查三个熔断丝是
否完好，如断，请更换熔断丝（必须使用5A熔断丝）。
3、在使用中，如出现电机带不动，（即电机转动，而推动座不上升），可打开动力柜后盖，适当调整电机位臵，使三角皮带张紧，即可正常运转。
4、使用完毕，请将立柱、档圈、下托盘、推土板等擦干净，套上防尘罩，如较长时间不用。可在表面涂上防锈油，以防零件锈蚀。
电热鼓风干燥箱操作规程
1、该箱安放在室内干燥及水平处，周围无强烈振动及腐蚀性、可燃性气体存在。
2、应在供电线路中安装闸刀开关一只，供此箱专用，并用比电源线粗一倍的导线作接地线，以便可靠接地。
3、通电前先检查带电部分对箱壳的冷态绝缘电阻，其阻值应≥1MΩ。
4、将工件或试件放入工作室中，关闭箱门，合上闸刀开关。接通电源后，将控温仪选择盘调整到所需要工作温度的刻度指示上，开启恒温和加热开关，控温仪绿色指示灯亮，此时箱内开始升温。同时可开启鼓风开关，使鼓风机工作。
5、当温度升到所需工作温度时，绿灯灭，红灯亮，箱内加热器停止工作，此时进入恒温状态。由于控温仪与温度计测温点不同，且炉丝加热存在滞后现象，控温仪的设定温度与温度计的显示温度会存在一定温差。待红、绿指示灯交替闪亮半小时后，观察温度计指示值，微调选择盘即能够达到所需要的温度。
6、恒温时，可关闭加热开关只留恒温一组炉丝工作，以免功率过大影响恒温灵敏度。
7、要观察工作室内试品情况，可开启箱门，借箱内玻璃门观察，但箱门以不常开启为宜，以免影响恒温。当温度升到300℃时，开启箱门可能会使玻璃门急剧冷却而破裂。
8、如干燥箱连续工作时，应根据试品要求的情况间隔使用电机，以延长电机使用寿命。
9、试品恒温完毕，关闭恒温、加热开关，只留鼓风开关，进行冷却。达到适当温度后，关闭鼓风开关，拉下闸刀开关。
至室温，称取集料重量。
九、用压力过滤器过滤回收瓶中的沥青溶液，由滤纸的增重得出泄露滤液中矿粉质量，也可以用燃烧法。
十、使用完仪器后，应擦拭干净，关机并及时拔掉电源。
电子天平操作规程
一、称量前应先预热一小时。
二、如果天平未校准或应重新校准时，应先进行天平的校准。三、一般称量方式：
1、称盘空载。
2、按ON/OFF打开显示。
3、显示自检方式，约四秒钟后，显示“0.000g”。
4、将被称物臵于称盘上。
5、显示稳定时，读取称量值。
6、取被称物，显示“0.000g”。
四、使用容器称量：
1、将容器放在称盘上，显示容器的重量。
2、按“TARE”键，去掉容器的重量，显示“0.000g”。
3、将被称物放入容器内，当显示稳定时，读取称量值。
4、取被称物，显示“0.000g”。
五、增量称量：
计量两种以上物质在混合前各自的重量时，可采用增量称量方式。
六、其他称量方式：
差量称量、质量单位的转换、计数称量方式、百分比称量方式、底钩称量等。进行这些操作之前，应先熟悉电子天平的各项功能，然后才能进行具体操作。
七、维护与保养
JD系列多功能电子天平是精密的机、电、仪一体化智能计量仪器，因此必须认真、精心地维护。
1、不得使用尖锐物（如铅笔、圆珠笔等）按键，只能用手按键。
2、注意不要让物体从高处掉落到称盘上，以免损坏称量机构。
3、不要长时间地将天平暴露在高温或粉尘的环境下。
4、天平用完后，最好将其用罩子罩上，以防灰尘侵入。
5、保持天平清洁、干燥。
清洗时应注意的事项：
〃清洁前，应先将电源拔下。
〃不得使用有腐蚀性的清洁剂（如肥皂）进行清洗。
〃清洁时，注意不要让水滴进天平内。
〃清洁完用干净不掉毛的软布将天平仔细擦干。
电子天平操作规程
1、接通电源，按开机键，液晶显示全部字符，接着显示版本号及天平最大量程，然后显示0.0g，下面即可进入正常称量工作。（为保证称量稳定，天平英开机通电预热15分钟后称量）。
2、称量：当秤盘上放臵荷载时，液晶显示窗口左下角小圈出现就表示已稳定，可以读数。
3、去皮：按去皮建，天平示值为0.0g，当称盘上放上皮重时，待天平显示稳定后按一下去皮键，显示值变为0.0g，线面在称量，显示为净重。如果按去皮键显示0.0g后，拿掉荷载，显示荷载的负值，再按一下去皮键，显示回零值。
4、校准：为读数精确，进行校准。在校准之前，天平通电时间不少于15分钟。
步骤：a.空称，显示0.0g或按去皮键显示0.0g，按住转换键2秒后显示所需放臵砝码的重量。
b.在看到所需砝码的重量在闪烁时放臵标准砝码：（砝码精度误差为1/3天平分度值，出厂时百分之一天平配备）c.天平显示“------”，校正完毕后显示加载的砝码重量值，表示校正完毕，此时取下砝码，等待天平显示零点，再将校正砝码加载，观察是否有误差，如有误差再重新校正。
5、维护与保养
电子天平是精密的机、电、仪一体化智能计量仪器，因此必须认真、精心地维护。
1、不得使用尖锐物（如铅笔、圆珠笔等）按键，只能用手按键。
2、注意不要让物体从高处掉落到称盘上，以免损坏称量机构。
3、不要长时间地将天平暴露在高温或粉尘的环境下。
4、天平用完后，最好将其用罩子罩上，以防灰尘侵入。
5、保持天平清洁、干燥。
DYE300型电液式压力机操作规程
1.检查各部分连线，接通电源。
2.依次打开工控机、打印机、显示器、各电源开关。3.设臵好各项参数，准备试验。4.把试样放入压头内。
5.打开送油阀，活塞上升，开始试验。完成后，活塞自动下降以便更换试样，并在控制面板上显示试样的结果。
6.做完一组试验后，控制面板上表格显示整组数据及计算结果。7.试验结束后，清理仪器，关闭总电源。
光电液塑限测定仪操作规程
一、调节底脚螺母，使工作面水平。
二、接通电源，放上测试土样，再使电磁头吸住圆锥仪，使微分尺垂直于光轴。
三、调节投影物镜，使微分尺影象清晰，在调零线调节按钮，使屏幕上的零线与微分尺零线的影象重合。
四、转动平台升降螺母，当锥尖刚与土面接触，计时指示管亮，如此时处于自动测量状态，则圆锥仪即自由落下，延时5秒，读数指示管亮，且机内蜂鸣器响，提示操作者读取数据，如处于手动测量状态，当锥尖与土面接触时，接触指示管亮，而圆锥不下落，需按手动测量钮，圆锥仪才自由落下，延时5秒，读数指示管亮，且机内蜂鸣器响，可读取数据。
五、读数后，要按复位按钮，以便进行下一次测量。
压力试验机操作规程
1． 在加油口洁净的46#抗磨液压油加入油箱至规定液面高度。2． 接通电源启动电动机。
3． 关闭回油阀，将速度阀手炳逆时针方向拧开供油使活塞升离开缸底。
4． 放好试件，调整丝杆高度，可调至试件离上压板空余1-2mm处。
5． 当试件还未接触到上压板时，可调节速度阀快速上升，当试件接触到上压板后，根据加荷速度适当调节速度阀进行加荷，至试件压碎为止。
6． 试件破碎后，打开挥油阀使活塞回落，清除碎试件后，关闭回油阀，可做下一次试验，打开回油阀时速度一定要慢。
自动比表面积测定仪操作规程
（FBT-5型）
一、操作方法
1、插上单相电源线，并打开电源开关，这时仪器面板显示LL—并闪烁，提示灌水。
2、用漏斗灌水入U形管，等液位快接近光电开关1时，改用滴管滴水，直到LL—停止闪烁并变成相应温度显示为止（温度为室温如显示18℃）。
3、放上水泥试样，按住“测定”按纽，约0.5秒左右，显示板上将显示cd--。然后按“确认”，进入仪器常数输入，这时可以看到所标定的仪器常数K，如果不修改可按住“确定”按纽0.5秒跳过输入，跳过后显示板将显示上次所输入的水泥密度，如果修改水泥的密度，输入方法同前，不输入可按“确认”按纽0.5秒跳过，然后电磁泵自动打开，自动计时，最后显示待测水泥试样的比表面积。
4、按复位键重复下一次试验。
二、保养及注意事项
1、试验前进行漏气检查，发现漏气处理完毕后进行试验。
2、不要将仪器放在光线直射的地方。
3、如果电磁泵抽气速度过快或过慢可用螺丝刀调整仪器后背面圆孔内螺丝，顺时针为减小，逆时针为增大。
4、仪器有较大搬动时或更换水泥品种时必须重新标定仪
器。
5、测定时玻璃管内的水位必须和标定时玻璃客内的水位一致否则必须重新标定仪器。水位的变化将导致结果很大的误差（如增加1滴水，比表面积将增加3-4），因此做完试验后，可用胶塞将玻璃管密封，防止水分蒸发，以保证本仪器的准确性。
水泥胶砂抗折试验机操作规程
一、接通电源。
二、调整零点（调整配重砣，使游砣在“0”位上，主杠杆处于水平）。
三、清除夹具上圆异表面粘着杂物，将试体放入抗折夹具内，并调整夹具将试件夹紧使主杠杆产生一个仰角（此仰角的大小根据试件的存放天数和操作经验确定）。
四、按动启动按钮，指示灯亮（红），电动机带动丝杆转动，游砣移动加载。当加到一定数值时，试体折断，主杠杆右端定位针压合微动开关，电机停转，即可在主尺刻度上读出抗折强度的数值。
五、按压游砣上的按钮，推动游砣回到“0”位上。
六、试验完毕须关闭电源，使游砣回复到“0”位。
雷氏夹测定仪操作规程
1、雷氏夹弹性要求检验将测定仪上的弦线固定于雷氏夹一指针有根部，另一指针根部挂上300g砝码，在左侧标尺上读数。
2、膨胀值测定：将沸煮箱中取出的带试件雷氏夹放于垫块上，指针朝上，放平后在上端标尺读数，然后计算膨胀值。
3、定期检查左臂架与支架杆的垂直度和各紧固件，是否松动，垫块上不得有锈斑污垢等物。
4、使用完毕后，标尺涂防锈油并妥善保管，避免生锈和碰伤。
雷氏沸煮箱操作和安全规程
一、箱体内加洁净水（深约180mm），将经养护的试饼或雷氏夹放在试饼架或蓖板上，水封槽内充水。
二、接通控制电源，沸煮箱内水应30分钟沸腾，如果大于或小于30min，应相应延长或缩短煮沸时间，再煮沸3小时，加热器应全部停止工作并蜂鸣器鸣响，放水并待试件冷却至室温取出检测。
三、加水温度低于20℃时，可先用手动开关“升温至20℃”，然后停止手动开关，启动“自动”开关即可自控运行。
四、试验完毕，切断电源，并将箱内外清理净洁，去除加热器表面污垢。
五、箱体外壳接地必须安全可靠。
行星式水泥胶砂搅拌机操作规程
一、用于水泥胶砂制备。
二、制备前，用湿毛巾将搅拌锅与搅拌叶片擦过。
三、将标准砂放入砂筒中，将已准确称量的水、水泥依次倒入锅中，把锅放在固定架上，上升至固定位臵，立即开动机器，低速搅拌30S后，在第二个30S开始的同时均匀加砂。标准砂加完后，高速搅拌30S。停拌90S，在第一个15S内用一橡皮刮具将叶片和锅壁上的胶砂刮入锅中。在高速下继续搅拌60S。
四、注意事项：
1、各个搅拌阶段，时间误差应在±1S以内；
2、搅拌锅与搅拌叶片之间的间隙，是指叶片与锅壁最近的距离，应每月检查一次；
3、每次胶砂制备完成后，应仔细清洗搅拌锅与搅拌叶片，擦干后，用机油轻轻涂抹。
