第一篇：公司门卫管理规章制度

公司门卫管理规章制度（精选 3 篇）

公司门卫管理规章制度（精选 3 篇）

公司门卫管理规章制度 1 为了加强公司安全保卫工作，明确门卫值班人员的责任，切实保障院内的正常生产经营和工作秩序，营造和谐优美的工作环境，特制定本制度。

一、门卫值班人员要严格遵守执行《公司门卫安保制度》，恪尽职守、文明执勤。

二、门卫值班人员要做到二十四小时值勤。发生治安事件和灾害事故，应采取积极有效的应变措施，及时向公司主管领导报告，并作好记录。

三、凡进入本院内人员均须验明身份，对外来人员凭介绍信或有效证件本人登记后才允许入内。若有特殊情况，应联系被访人同意后，方可进入。严禁无关人员进入院内。

四、门卫人员应保持院内清洁、卫生、安静；严禁在门卫值班室内饮酒、打牌、逗留无关人员、闲聊、打闹；值勤人员要讲文明礼貌，不得态度粗暴刁难来客来访。

五、严格执行物资管理规定，任何物资出入院内均需办理有关登记手续。凡协作单位、施工单位的非本院内物资进入院内时，需在门卫值班室登记，末经登记的物资不得放行；凡购买、加工、借用的材料、半成品、工具等物资运出须持有效证明，经核对无误后方可放行。

六、门卫负责调动、管理和维持公司的上下班车辆停放秩序。外来车辆进入院内，应先检查询问并作好登记，不得乱停乱放。

七、门卫保安人员负责做好邮件的登记、签收、分发工作；院坝卫生打扫和花草修枝浇水，督促垃圾按时清运；员工下班后，关好大门并经常巡查，不得离岗。

八、以上制度，必须严格执行。若有违规，一经发现，一次公司进行批评教育；二次处罚金 100 元；三次处罚金 500 元；若屡教不改，作离岗处理。

九、本制度的.解释权属集团综合办。

十、本制度自公布之日起执行。

公司门卫管理规章制度 2 为了加强保卫工作，特制定本制度，望各施工班组遵照执行。

1、门卫值班人员应认真负责、坚守岗位、严格门卫制度，对现场实行封闭管理，值班时不得擅离岗位，不得下棋、打牌等活动。

2、值班人员必须及时处理各类突发事件。如遇重大事件，难以处理的，应及时报告单位导领，并请求有关部门协助处理。

3、非作业人员、未戴工作卡的不得进入施工现场，确因工作需要进入现场内的，必须按公司规定办理相应手续后方能进入作业场所。

4、准许进入现场的，必须戴好安全帽，并要遵守现场安全管理规章制度，服从现场管理人员的指挥。

5、严格执行工地制定的人员进出制度，外来人员进入工地，必须实行来访人员登记手续，到工地推销产品的人员必须到工地办公区内办理相关事宜，若进入施工现场必须经工程部同意后，正确佩戴安全帽，方可进入。

6、各班组退场或移至其它工地的材料、工具等，必须报工程部同意，同时列出物品清单，清单必须有材料部相关人员确认后门卫方可放行。

7、非送货车辆一律不得进入工地。进厂私人车辆须有相关通行证。

8、送货车辆应由工程部或材料采购部相关人员引导，门卫一律登记车牌，离开时检查。

9、厂区大门处不得停放任何车辆或堆放物品（装货出运的车辆除外），对于外来车辆必须指引到指定位置停放。

10、晚上进入工地的材料由门卫工作人员负责清点、验收并及时报工程部办公室。

11、应熟记厂区内各处水、电、燃料、开关、门锁及消防器材放置地点，以免临急慌乱，对重要路口电灯、门窗、篱墙等有缺损时，应立即建议厂务单位处理。

12、做好防火防盗工作，遇无法处理的意外，应及时报警。

公司门卫管理规章制度 3 一、总则（一）门卫管理是企业管理的一个缩影，是体现管理水平的标准之一，为强化门卫管理，特制订本制度。

（二）本制度适用于本公司员工和保安人员。

二、管理办法 （一）保安人员要严格遵守执行《保安工作条例》、《保安服务协议书》等规章制度，恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。

（二）保安人员要做到二十四小时轮留值勤，每两小时巡视巡逻全公司一次。发现违纪、偷窃等行为，要及时制止和向上级汇报并作好记录。发生治安事件和灾害事故，应采取积极有效的应变措施，并及时向公安机关报案。发现员工违纪违规行为，要及时向主管部门汇报，协助处理。

（三）保安人员必须出门站岗值勤。

（四）警卫室要保持干净和安静，物品放置应定位规范，不能在警卫室内吸烟。无关人员不得在警卫室逗留、闲聊、嬉笑、打闹、借故刁难、纠缠执勤人员。违者，视情节轻重，严肃处理。值勤人员态度粗暴，不文明不礼貌，故意刁难员工或外来人员，一经发现，将按照双方协议书有关规定严肃处理。

（五）严格执行员工出入制度。当班员工原则上不得离开公司（含工程建设工地），确需外出，应如实填写员工出入证或凭出车单出入。部门经理以下员工外出，须由所在部门经理审批；部门经理以上员工外出，须经总经理室审批；不符合上述手续者，保安不准放行。强行外出者，应立即上报人事行政部。外来人员因公务需进公司，经被访人同意，凭有效证件，准确填写会客单后，佩戴“来宾证”方可进公司；会客结束后，凭被访人签字的会客单，归还“来宾证”后，方能离开公司。外来人员一时没有联系上被访人，可在警卫室内的会客室或指定地方等候。严禁闲杂或与公司工作无关人员进入公司。

（六）公司员工上班时间不得进行私人会客，特殊情况须经所属部门领导同意，但只能在警卫室内的会客进行。

（七）衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短裤者，不得进入公司内。

（八）严格执行物资管理规定，任何物资出入公司均需办理有关手续。凡协作单位、施工单位的非本公司物资，进入公司时，需在警卫室登记，末经登记的物资不得放行；凡购买、加工、借用的材料、半成品、工具等物资运出公司须持有财务部出具的出门证，经核对无误后方可放行；凡节假日、上班前、下班后，因工作急需外出加工的物资，须经部门经理以上领导签字同意后方可放行。

（九）严格执行车辆出入制度，外来车辆进公司需严格检查，作好登记。摩托车、自行车（食堂购菜、送水车除外），一律不得入公司。本公司车辆外出须凭出车单，如无出车单，保安有权拒绝放行。副总经理以上领导除外。车内人员一律凭出门证（副总经理以上车辆除外），否则不予放行。

（十）严禁代人打卡或仿造考勤或打完卡又借故离开公司。保安要作好违纪违规人员的登记，并及时向人事行政部上报。

（十一）对违反本制度又不服从保安管理者，执勤人员有权强制执行，由此造成的一切后果由当事人负责。

三、附则 （一）本制度的解释权属人事行政部。

内容仅供参考

第二篇：门卫规章制度

门卫规章制度

一、热爱公司、热爱本职工作、忠于职守，努力为公司服务。准时上班，严格把守门卫，确保工厂厂区的安全。

二、对外来车辆、人员须礼貌地问清情况，经办公室或部门主管同意方可进厂，并做好进公司的车辆、人员登记记录。

三、产品送货、客户提货一律凭出门证；物资原料外借必须凭正、副总经理的有效凭证，方可放行。严禁私自把本公司产品、样品、图纸、公司内部资料及客户资料等带离。员工在工作时间内外出凭出门证（本公司营销人员除外），并记进出时间。

四、进出工厂车辆应一律检查，进厂车辆当注意有无载有违禁、危险或易燃物品，出厂车辆载有货物时，应凭放行单查验无误后放行。

五、车辆进出，开启正大门，完毕后及时关闭。

六、门卫室内不准有其他员工在内吸烟、闲谈。

七、工作时中应严守岗位，不得擅离职守或酗酒、闲聊、阅读书报、睡觉等失职之事。晚上把门锁好后，还须经常检查公司区域内外四周的安全情况，严防盗窃、破坏及烟火，一旦发现应及时汇报、必要时须报警。

八、工作中应时刻提高警觉，遇有重大灾变时，更应临危不乱，果断敏捷，作适当之处置，并立即报告上级

九、严禁私自把门卫钥匙交他人保管，叫他人值班，一经发现，轻者教育，重者除名

门卫责任制度

一、加强政治理论及文化、业务的学习，提高各项技能，熟知机关内人员情况，认真做好解释工作。

二、热爱本职岗位工作，做到尽心尽职，对来访群众要热情接待，态度温和，做好引导和解释。

三、对来机关人员携带的物品要认真进行查问，对一些可疑的物品的进出要严格把关，认真填好来客和物品登记。

四、负责机关的院门管理，机关的清洁卫生，及时搞好报纸、信件、电话等东西递送传呼，管理好自行车、摩托车、小车的停放及早晚路灯开关的控制。

五、时刻保护提高警惕，注意机关院内安全，绝对禁止陌生人员及可疑人员在机关内窜动，大声喧哗，遇有特殊情况及时向派出所报告。

六、负责机关门前“三包”工作。

门卫管理制度

一、机动车辆未经许可不准进入校园。

二、禁止小摊小贩进入校园并在校园内摆摊设点和流动叫卖。

三、未经学校允许，校外人员不得随意进出校园。

四、来访者须凭身份证或有关证件在门卫处登记，经许可后方能进入校园。

五、凡违犯者，将依据《中华人民共和国治安管理处罚条例》中的有关条款和学校有关规定给予处理。附： 门卫职责

1、坚守岗位，尽职尽责，严格按门卫制度办事。

2、提高警惕，对外来人员及随带物品进出校门要查问，并做好登记手续，登记率要达到95%以上。

3、不得脱岗，严格按校方规定的时间关、开门。

4、未经校方许可不得私自放进小摊小贩、收捡破烂等闲杂人员。

5、奖罚分明并当月兑现，违反职责者，查到一次扣除当天工资，查到三次以上者扣除当月工资。能认真履行岗位职责者，年终给予表扬和奖励。

门卫守则

1、坚守岗位、尽职尽责，严格按门卫制度办事。

2、佩戴标志，提高警惕，对陌生人及随带物品要查问，并做好登记手续。

3、发现问题及时与校保卫科派出所联系。

4、认真做好上传下达的各项任务。警 示 牌

1、进入校门者，请主动向门卫出示证件，接受检查，并履行登记手续。

2、车辆进入校园须减速、禁鸣！

3、私闯校园者，按“扰乱公共秩序”论处。

第三篇：门卫规章制度

门卫规章制度

一、热爱公司、热爱本职工作、忠于职守，努力为公司服务。，严格把守门卫，确保工厂厂区的安全。闲杂人员一律不得随意进入厂区。

二、对外来车辆、人员须礼貌地问清情况，经办公室或部门主管同意方可进厂，并做好进公司的车辆、人员登记记录。

三、产品送货、客户提货一律凭出门证。物资原料外借必须凭正、副经理的有效凭证，方可放行。

四、进出工厂车辆应一律检查，进厂车辆当注意有无载有违禁、危险或易燃物品，出厂车辆载有货物时，应凭放行单查验无误后放行。

五、车辆进出，开启正大门，完毕后及时关闭。

六、门卫室内不准有其他员工在内闲谈。

七、工作时中应严守岗位，不得擅离职守或酗酒、闲聊、阅读书报、睡觉等失职之事。晚上把门锁好后，还须经常检查公司区域内外四周的安全情况，严防盗窃、破坏及烟火，一旦发现应及时汇报、必要时须报警。

八、工作中应时刻提高警觉，遇有重大灾变时，更应临危不乱，果断敏捷，作适当之处置，并立即报告上级

九、严禁私自把门卫钥匙交他人保管，叫他人值班，一经发现，轻者教育，重者除名。

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2011-7-22

第四篇：门卫规章制度

门卫规章制度

1、门卫的最终目的是维护公司有一个安全的生产与工作环境；门卫有权督促职工遵守门卫和考勤制度，制止各种违法行为，制止违反公司规章制度的言语和行为。

2、员工出、入凭工作卡(厂牌)进出工厂大门，非上、下班期间，锁好工厂大小门。外来车辆或人员需要进厂的，需核实身份，经被找的联系人批准，并在《来客记录》上登记后开门放行。

3，对所有进、出的材料物资，验证（凭通知）放行，认真把关，不漏失公司财物，不收不义之财或贪拿公物。

4、工作时间，服从领导调度，完成领导安排的其它工作。

5，严守交接班制度，接班人未到、不得离开岗位，交班时填写交接班记录。6，门卫白天主要管理人、物、车的进、出。夜晚要加强巡视，认真做好公司的防火、防盗、防破坏治安工作。

7，每天做好大门内、外的环境卫生工作，收发信函邮件。

8，服从领导，遵纪守法，履行《门卫规章制度》职责，执行“谁当班，谁负责”的原则。

门卫规章制度

一、热爱公司、热爱本职工作、忠于职守，努力为公司服务。准时上班，严格把守门卫，确保工厂厂区的安全。

二、对外来车辆、人员须礼貌地问清情况，经办公室或部门主管同意方可进厂，并做好进公司的车辆、人员登记记录。

三、产品送货、客户提货一律凭出门证；物资原料外借必须凭正、副总经理的有效凭证，方可放行。严禁私自把本公司产品、样品、图纸、公司内部资料及客户资料等带离。员工在工作时间内外出凭出门证（本公司营销人员除外），并记进出时间。

四、进出工厂车辆应一律检查，进厂车辆当注意有无载有违禁、危险或易燃物品，出厂车辆载有货物时，应凭放行单查验无误后放行。

五、车辆进出，开启正大门，完毕后及时关闭。

六、门卫室内不准有其他员工在内吸烟、闲谈。

七、工作时中应严守岗位，不得擅离职守或酗酒、闲聊、阅读书报、睡觉等失职之事。晚上把门锁好后，还须经常检查公司区域内外四周的安全情况，严防盗窃、破坏及烟火，一旦发现应及时汇报、必要时须报警。

八、工作中应时刻提高警觉，遇有重大灾变时，更应临危不乱，果断敏捷，作适当之处置，并立即报告上级

九、严禁私自把门卫钥匙交他人保管，叫他人值班，一经发现，轻者教育，重者除名。

门卫管理制度

(一)门卫管理是企业管理的一个缩影，是体现管理水平的标准之一，为强化门卫管理，特制订本制度。

(二)本制度适用于本公司员工和保安人员。

二、管理办法

(一)保安人员要严格遵守执行《保安工作条例》、《保安服务协议书》等规章制度，恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。

(二)保安人员要做到二十四小时轮留值勤，每两小时巡视巡逻全公司一次。发现违纪、偷窃等行为，要及时制止和向上级汇报并作好记录。发生治安事件和灾害事故，应采取积极有效的应变措施，并及时向公安机关报案。发现员工违纪违规行为，要及时向主管部门汇报，协助处理。

(三)保安人员必须出门站岗值勤。

(四)警卫室要保持干净和安静，物品放置应定位规范，不能在警卫室内吸烟。无关人员不得在警卫室逗留、闲聊、嬉笑、打闹、借故刁难、纠缠执勤人员。违者，视情节轻重，严肃处理。值勤人员态度粗暴，不文明不礼貌，故意刁难员工或外来人员，一经发现，将按照双方协议书有关规定严肃处理。

(五)严格按照访客易系统执行员工出入登记制度。当班员工原则上不得离开公司（含工程建设工地），确需外出，应如实填写员工出入证或凭出车单出入。部门经理以下员工外出，须由所在部门经理审批；部门经理以上员工外出，须经总经理室审批；不符合上述手续者，保安不准放行。强行外出者，应立即上报人事行政部。外来人员因公务需进公司，经被访人同意，凭有效证件，通过访客管理系统登记，佩戴＂来宾证＂方可进公司；会客结束后，凭被访人签字的会客单，归还＂来宾证＂后，方能离开公司。外来人员一时没有联系上被访人，可在警卫室内的会客室或指定地方等候。严禁闲杂或与公司工作无关人员进入公司。

(六)公司员工上班时间不得进行私人会客，特殊情况须经所属部门领导同意，但只能在警卫室内的会客进行。

(七)衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短裤者，不得进入公司内。

(八)严格执行物资管理规定，任何物资出入公司均需办理有关手续。凡协作单位、施工单位的非本公司物资，进入公司时，需在警卫室登记，末经登记的物资不得放行；凡购买、加工、借用的材料、半成品、工具等物资运出公司须持有财务部出具的出门证，经核对无误后方可放行；凡节假日、上班前、下班后，因工作急需外出加工的物资，须经部门经理以上领导签字同意后方可放行。

(九)严格执行车辆出入制度，外来车辆进公司需严格检查，作好登记。摩托车、自行车(食堂购菜、送水车除外)，一律不得入公司。本公司车辆外出须凭出车单，如无出车单，保安有权拒绝放行。副总经理以上领导除外。车内人员一律凭出门证(副总经理以上车辆除外)，否则不予放行。

(十)严禁代人打卡或仿造考勤或打完卡又借故离开公司。保安要作好违纪违规人员的登记，并及时向人事行政部上报。

(十一)对违反本制度又不服从保安管理者，执勤人员有权强制执行，由此造成的一切后果由当事人负责。

三、附则

(一)本制度的解释权属人事行政部。

(二)本制度自公布之日起执行。

门卫管理制度

1、门卫管理人员要严格遵守执行公司制度，恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。

2、本厂的门卫人员上班时间为轮班制，早班时间：7：00--19：00 晚班时间：19：00--7：00（次日），门卫人员要遵守上下班时间规定。上下班时要做好交接班工作，在没有交接班时不得私自下班。

3、早班人员主要负责本厂员工、来访客人及各种车辆的进出,值勤位置在工厂大门口值班室。

4、晚班人员主要负责区域是在工厂后区食堂附近及整个厂区的巡逻，在工厂有安排加班时，晚班门卫要在车间的大门口值勤，负责员工出入和进出车辆的检查。当生产车间员工都下班后要检查车间电源是否全部关闭，给车间门上锁，并检查各个仓库的门是否有上锁。

5、早班门卫人员在每天7：00-7：30要在打卡机前值勤，如发现有员工代打卡要及时记录并向厂长汇报。

6、早班门卫要负责从厂区大门口到生产车间门前的区域卫生，放置海绵边角料区域要整理清楚不能随意堆放，要听安排做一些杂务工作。

7、门卫人员要严格执行员工出入制度，上班员工进入工厂时必须要佩戴员工工牌，没有佩戴工牌员工一律不得进入工厂。如有工牌丢失的员工，门卫可用对讲机向厂长汇报，在厂长同意的情况下方可放行进入。

8、上班时间内所有的工作人员不得随意离开工厂，因公事或有紧急情况需要离开的，要向门卫出示《放行单》，如发现强行外出者，应及时向管理部汇报。

9、禁止小商小贩、闲杂人员、各类推销人员以及未经许可的各种车辆进入所区。

10、来访客人须进入工厂时，门卫要问清楚来访者的目的，要拜访人员的姓名，并用对讲机询问办公室相关人员，在其同意的情况下才可放行。访客出厂区无需《放行单》。

11、严格执行车辆出入制度，外来访客车辆（小轿车）需进入厂区时，问清楚来访者的目的，要拜访人员姓名，门卫要用对讲机向管理部门汇报，在管理部门人员同意的情况下才可放行进入。访客车辆（小轿车）驶离厂区时无需《放行单》。

12、严格执行货运车辆出入制度，货运车辆要进入厂区时，门卫问清楚来厂的目的即可放行进入。货运车辆要离开本厂时，门卫人员必须要司机出示《放行单》，并要检查车上物品是否与《放行单》上的记录相符，如有不符，门卫拒绝放行，并及时用对讲机与管理部联系。

13、成品和废品出厂时门卫必须要司机出示《放行单》。并要检查车上物品是否与《沙发放行单》上的记录相符。如有不符，门卫拒绝放行，并及时用对讲机与管理部联系。

14、以上制度门卫人员如不执行第1条到第11条者，每次扣薪金30元，三次被扣薪金者直接开除。不执行第12条到第13条者，扣薪金50元。

第五篇：公司-门卫管理规定

门卫管理规定

一、目的

根据国务院《企业事业单位内部治安保卫条例》的有关规定，结合企业实际情况，为强化门卫管理，确保单位的经营管理有序进行，单位资产安全，特制定本制度。

二、适用范围

本制度适用于公司，专职门卫员工，本单位办公区域和全体员工，以及来宾。

三、岗位职责

1、热爱本职工作，具有较强的责任心，对员工和来访人员，接待要热情主动，时刻维护公司利益和形象，对工作认真负责、实事求是对待每个人、每项事；

2、行政后勤部负责人对本制度的运行负监督、管理责任；公司专职门卫对本制度的实施负执行责任；公司全体员工对本制度的实施负维护责任。

四、细则

1、行为端庄，服装整洁，对来客来访接待礼貌； 2、24小时无脱岗现象，时刻坚守工作岗位，不许喝酒、不得随意无故离岗、脱岗、空岗；

3、严格执行接待和会客制度，外部人员进工厂详细询问相关事宜，查验证件及手续后进行登记，经相关接待人员同意后方可进厂，来访客人必须登记备案，送货客户入门记录，出门查验收货单并检查车辆是否夹带本公司产品及配件等，有问题立即扣留并报告行政部处理，正常的放行；

4、门卫负责管理单位内的机动车和非机动车停放秩序，车辆要在规定区域停放，不得乱停乱放。本厂员工任何车辆不许进厂，出厂员工带出的任何物品要有行政部或厂主要领导签字；

5、外出员工要把出厂时间、原因、返回时间一一登记清楚。正在上班人员必须有厂长签字的出门单方可放行；

（1）、有快递送达，门卫统一时间集中地点保管，厂区人员不得随意到门卫取；（2）、暂定每天12:00-13:00、17:00以后为全厂员工取快递时间；

6、儿童及闲杂人员不得随意放行入厂，更不可带入生产区；

7、成品出厂要收取出门证，并查验所装数量与出库单是否相符，保存好出门证以备后用；

8、员工下班离厂后，门卫人员要巡视厂区内各车间及办公楼内门窗、水、电，有问题及时纠正处理，不能处理而且发现有隐患要及时跟领导汇报；

9、工作时间门卫室不许员工逗留，夏季员工定时到厂门外抽烟（上午10点，下午3点每次10分钟），门卫人员负责监督、督促员工及时回到岗位工作。冬季抽烟地点另行安排；

（1）、门卫室内应保持肃静，严禁闲杂人员进入门卫室聊天，逗留；

（2）、上班时集中精力，不做与工作无关的事，不将熟人带入门卫室内，更不能把门卫室当作娱乐场所打牌、喝酒、做菜做饭；

10、负责打扫厂院及死角、大门前的卫生，负责厂区内树木花草的浇水、花池的维护；

11、未经单位领导批准，不允许新闻媒体等机构到公司采访、摄像；

12、完成公司临时指派的其他工作。

五、监督

1、违反细则第1、3、4、5、6条，当事人处罚50元，上级主管处罚100元；

2、违反细则第2、7、8、10、11、12条，当事人处罚100元，上级主管处罚200元；

3、违反细则第9条，当事人处罚200元，上级主管处罚300元；

注：门卫是公司对外的第一窗口，因此工作人员必须保持个人和工作现场的干净、整洁、卫生，维护好公司的良好形象。

沈阳**家具有限公司

总经办

2015年10月21日