第一篇:医院PCR记录管理规章制度
院 医院 PCR 记录管理规章制度1
目的能完整真实地再现当时实验情况,便于对检测的过程进行全面、仔细的回顾及检测质量的历史性回顾及趋势分析。2
适用范围
核酸扩增荧光检测实验室内,与项目检测有关的一切记录。3
操作人
XXX4
规章
4.1
电脑上记录文件的管理规章
a)记录文件必须保存在非系统分区中,如 D 盘、E 盘等。保存路径要清晰、便捷、易查找。
b)文件夹目录结构要求层次感分明:一整年的实验结果均保存在一个年度文件夹里,如“2002 年”文件夹;每个年度文件夹又包含 12 个月文件夹,如“9 月”、“10 月”,每天的实验结果就保存在当月文件夹里。
c)文件保存时以当天日期+实验名称命名,如 2002 年 12月 10 日 HBV-DNA-PCR 的保存为 2002.12.10HBV。
d)若某天进行了多次实验,须保存多个文件,命名时在后面以 1、2、3 等数字标识,如 2002 年 12 月 10 日做的HBV-DNA-PCR 两次实验,分别保存为 2002.12.10HBV1、2002.09.10HBV2 和 2002.12.10HBV3 e)为了防止储存实验结果的电脑发生系统崩溃、硬件故障等问题导致实验结果丢失、无法查询等情况,每个月的实验结果记录文件都要用移动存储设备(如
软盘、USB 硬盘等)拷贝到另一部 PC 机上做备份;一年的数据要用刻录机刻制一张 CD 光盘备份储存,贴上标签,如“2002年实验结果备份”。放入档案柜妥善存放。
4.2
书面记录文件的管理:
a)填写书面记录,需使用钢笔,字迹清晰。如有涂改,在涂改处应有涂改人签名。不得在记录本上进行无关书写,保持记录本清洁、完整。
b)每个记录本要纳入档案管理,写完后及时放入档案柜,并依照要求进行编号。如 2001 年 1 月的实验结果记录本、试剂消耗记录本、室内质控图分别编为 A-200201、B-200201、C-200201,分别放于档案柜的不同位置以便查询。
c)对不同记录进行分类管理,实现分类查询。
d)定期对保存的记录进行分析总结,形成总结报告,以便改进工作。
e)在没有实验室负责人同意的情况下,不得随意将记录借出。在记录借出时需有实验室负责人、经手人、借阅人的签名方可。
5
本原则的变动程序
本原则的变动,可由任一使用该文件的工作人员提出,报上级负责人决定。如通过则公布实行。
起草人 批准人 启用日期 XXX XXX
第二篇:医院管理规章制度
XX医院管理规章制度 院长职责
1.制订医院工作计划。工作目标,按期布臵、检查、督促、总结工作,并向上级领导汇报。
3.定期检查医院的各项工作及规章制度的落实情况,奖优罚劣,从严治院、协调各科室的工作。
4.教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德医风,改善服务态度,严防差错事故的发生。
5.负责审批全院经费支出,杜绝不合理开支、合理调配使用全院人力、物力、财力,发挥最佳经济效益。
6.抓好全院的思想政治工作和精神文明建设。业务副院长职责
1.在院长领导下,分管全院的医疗、护理和门诊部的工作。
2.督促检查医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行情况。
3.深入科室了解医疗、护理情况,必要时领导重危病人的抢救工作,不断地提高医疗护理质量。
4.负责组织全院医务人员的业务技术学习、负责领导全院预防、保健、传染病管理、食品卫生工作。
5.负责组织领导门诊急诊工作以及病房、手术室重症病人的抢救治疗工作。
6.负责全院医务人员日常工作及体检工作的安排和协调。
7.完成院长交办的其他工作。
门诊部主任工作职责
1.在分管院长领导下,负责本门诊部的医疗、科研、预防及行政管理工作,协助院长做好体检等工作安排。
2.制定本门诊部的工作计划,协调组织实施,经常督促检查各科工作,定期总结汇报。
3.负责对外业务的协调与处理工作。
4.领导本门诊部人员对病人进行医疗、护理工作,共同研究解决重危疑难病例诊断、治疗上的问题,完成医疗任务。
5.组织本门诊部人员学习,开展新技术、新疗法,进行科研工作,及时总结经验。
6.督促本门诊部人员认真执行各项规章制度和技术操作常规,严防差错事故。
医疗科科长职责
1.在分管院长领导下,贯彻医院的政策、方针。负责本科的医疗、科研、预防及行政管理工作,协助院长做好体检等工作安排。
2.制定本科工作计划、组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。
3.领导本科人员,对病员进行医疗咨询工作,完成医疗任务。
4.定时查房,共同研究解决重危疑难病例诊断、治疗上的问题。
5.督促本科人员,认真执行医院各项规章制度和技术操作规程,严防差错发生,对本科有违反规定的要严肃处理并上报医院。
护士长职责
1.在临床副院长领导和科主任的指导下,制定护理工作计划,并组织实施.。
2.检查了解病房的护理工作,参与并指导危重、手术病员的护理,督促护士严格执行各种规章制度,操作规程。
3.随同科主任查房,参加会议及病例讨论。
4.负责护士的思想政治工作,增强责任心,改善服务态度,提高服务艺术,遵守劳动纪律。
5.负责护理查房和护理会议,积极开展新业务及护理科研工作。
6.负责护理人员业务学习和技术训练。
7.保持病房整洁、安静、安全,负责各类仪器,设备器械的管理。
8.严格交接班制度,三查七对制度,认真书写交班报告。
9.定期召开工休座谈会,听取病员对护理工作的意见及建议,并努力加以改善。
10.协助内务干事完成医疗质量统计工作。
工作制度
药剂房工作制度
1.应核对处方内容、病人姓名、年龄、药品名称、剂量、服用方法、禁忌等,详加查对后方可调配。
2.配方时有关处方事项要遵照“处方制度”的规定执行。
3.遇有药品用量用法不妥或有禁忌处方等错误时,由配方人员与医师联系更正后再行调配。
4.配方时应细心谨慎,遵守调配技术常规和药剂科所规定的操作规程,称量准确,不得估计取药,调配西药方剂时禁止用手直接接触药物。
5.含有毒、限制药及麻醉药的处方调配按“毒限制药管理制度”及国家有关麻醉药品管理的规定办理。
6.配方时必须使有符合有规格的原料及辅料,遇有发生变技现象或标签模糊的药品,需询问清楚或鉴定合格后方可调配。
7.中药方剂必须单包注明,对需临时泡炙的中药材。应切实按照医疗要求进行加工,以保证中药汤剂的质量。
8.处方调配应经严格核对后方可发生,发药人要对剂型、色、味等进行加工,以保证中药汤剂的质量。
9.发出的方剂应将服用方法详细写在瓶签或药袋上,并需耐心向病人及家属说明用方法及注意事项。
10.急诊处方必须随时随配,其余按先后次序配发。
11.药品要及时补充,补充时要细心核对。
12.调剂台等要保持清洁,储药瓶按固定地点放臵,用具使用后立即洗刷干净放加原处。
13.其他人员非公不准进入调剂室。
检验科工作制度
1.检验单由医师逐项填写,要求字迹清楚,目的明确。急诊检验单上注明“急”字。
2.收标本时严格执行查对制度,标本不符合要求,应重新采集。对不能即检验的标本,要妥善保管。普通检验报告一般应与当天下班前发出,急诊检验标本随做随报。
3.认真核对检验结果,填写检验报告单,作好登记,签名后发出报告。检验结果与临床不符合或可疑时,主动与临床科室联系,重新检查,发现检验目的以外的阳性结果应主动报告。
4.特殊标本发出报告保留二十四小时,一般标本和用具应立即消毒。被污染的器血应高压灭菌后方可洗涤,对可疑病原微生物的标本应与指定地点焚炼烧,防止交叉感染。
5.保证检验质量,定期检查试剂和校对仪器的灵敏度,定期抽查检验质量。
6.建料实验室内质量控制制度,积极参加室间质量控制以保证检验质量。
7.积极配合医疗、科研,开展新的检验项目和技术革新。
功能检查工作制度
1.需作检查的病人,由临床医师填写申请单,检查前应详细阅读申请单,了解病人是否按要求作好准德,危重病人检查时应有医护人员护送或到床边检查,需预约时间的检查应详细注意事项,发现有患传染病患者,应排于最后检查,检查完毕严格消毒仪器和用具。
2.及时准确报告检查结果,遇疑难问题应与临床医师联系,共同研究解决。
3.严格遵守操作规程,认真执行医疗器械管理制度,注意安全,定期保养,维修并对机器进行检测。
4.各种检查记录应保管好,建立档案,经过批准和登记手续后才能
借出。
医生工作制度
1.各位医生每天必须按时上下班,不得迟到早退。
2.上班期间必须文明用语,热情服务。
3.值班医生必须全面负责住院病人的医疗工作,夜间查房一次。值班医生负责接诊当天第一位住院病人及下班期间病人,其余由副班及在岗医生接诊。
4.凡住院常诊病人必须8小时内完成首次病程日志。24小时完成病历。
5.出院必须在24小时内完成各种文书总结。
6.住院医生每天至少巡视病房2次。
7.手术患者住院,术前应完成病历记录并作相关检查,在作好术前准备的前提下方可通知手术室安排手术。按照外科质量管理的要求,加强术前、术中、术后管理,确保医疗质量和医疗安全。
8.凡属医保患者,为了对医保基金负责,必须作到诊断、医嘱、处方、申请单、报告单、病程记录、清单相一致,出院者按规定进行出院带药。严禁“坐车”检查,“坐车”吃药。
第三篇:PCR实验室废物废水处理规章制度
PCR实验室废物废水处理规章制度
一、按照规定,废弃物按要求存放,统一销毁。
二、为加强环境保护,防止有毒有害废弃物的流散而污染环境。根据我室具体情况,特制定本办法:
1、实验室医学废物的处理要严格遵守国家有关法律法规和标准,在设计和执行关于生物危害性废弃物处理、运输和废弃的规划之前,必须参考最新版的相关文件。
2、废弃物处理的首要原则是所有感染性材料必须清除污染、高压灭菌或焚烧。
3、本室明确专人负责实验室废弃物的登记、收集和处理,在各室配套污物收集桶。
废水:配有利器盒。
废物:废枪头、EP管等固体废物交吴山固废统一无害处理。
废气:经换风扇、通风柜排出室外,备有口罩、胶手套、防护镜眼等劳保用品,防止气溶胶的伤害。
4、应在每个工作台上放置盛放废弃物的利器盒。当使用消毒剂时,应使废弃物充分接触消毒剂(即不能有气泡阻隔),并根据所使用消毒剂的不同保持适当接触时间。盛放废弃物的容器在重新使用前应高压灭菌并清洗。
5、培养基、组织、体液及其他具有潜在危险性的废弃物须放在防漏的容器储存、运输及经压力蒸汽灭菌处理后按医疗废物处理。
6、高压蒸汽灭菌是清除污染时的首选方法。需要清除污染并丢弃的物品应装在容器中。也可采用其他可以除去和(或)杀灭微生物的替代方法。
7、废弃物处理办法:
(1)实验废液排入实验室内工作区污水设施,由实验室内污水处理设施处理后排入市政管网。
(2)固体废弃物标本:
a、带有血凝块等的废弃样品管,在加盖后应当放入标有“医疗废物”黄色包装容器内,容量不能超过容器3/4,集中送入吴山固废进行无害化处理。
b、使用过的枪头、EP管、使用过的试剂瓶等放入10%的次氯酸钠的利器盒中浸泡4h以上,然后集中送入吴山固废进行无害化处理。
c、可反复利用的已被污染的材料应选择先消毒再高压灭菌或直接高压灭菌。灭菌后的材料经洗涤、干燥、包扎、再灭菌后使用。
d、使用过的棉球、棉签、纸巾、以及使用过的一次性吸管和手套、口罩等放入标有“医疗废物”黄色包装容器内,容量不能超过容器3/4,集中送入吴山固废进行无害化处理。
第四篇:医院管理规章制度(完整版)
XX医院管理规章制度
院长职责
1.制订医院工作计划。工作目标,按期布置、检查、督促、总结工作,并向上级领导汇报。
3.定期检查医院的各项工作及规章制度的落实情况,奖优罚劣,从严治院、协调各科室的工作。
4.教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德医风,改善服务态度,严防差错事故的发生。
5.负责审批全院经费支出,杜绝不合理开支、合理调配使用全院人力、物力、财力,发挥最佳经济效益。
6.抓好全院的思想政治工作和精神文明建设。
业务副院长职责
1.在院长领导下,分管全院的医疗、护理和门诊部的工作。
2.督促检查医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行情况。
3.深入科室了解医疗、护理情况,必要时领导重危病人的抢救工作,不断地提高医疗护理质量。
4.负责组织全院医务人员的业务技术学习、负责领导全院预防、保健、传染病管理、食品卫生工作。
5.负责组织领导门诊急诊工作以及病房、手术室重症病人的抢救治疗工作。
6.负责全院医务人员日常工作及体检工作的安排和协调。
7.完成院长交办的其他工作。
门诊部主任工作职责
1.在分管院长领导下,负责本门诊部的医疗、科研、预防及行政管理工作,协助院长做好体检等工作安排。
2.制定本门诊部的工作计划,协调组织实施,经常督促检查各科工作,定期总结汇报。
3.负责对外业务的协调与处理工作。
4.领导本门诊部人员对病人进行医疗、护理工作,共同研究解决重危疑难病例诊断、治疗上的问题,完成医疗任务。
5.组织本门诊部人员学习,开展新技术、新疗法,进行科研工作,及时总结经验。
6.督促本门诊部人员认真执行各项规章制度和技术操作常规,严防差错事故。
医疗科科长职责
1.在分管院长领导下,贯彻医院的政策、方针。负责本科的医疗、科研、预防及行政管理工作,协助院长做好体检等工作安排。
2.制定本科工作计划、组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。
3.领导本科人员,对病员进行医疗咨询工作,完成医疗任务。
4.定时查房,共同研究解决重危疑难病例诊断、治疗上的问题。
5.督促本科人员,认真执行医院各项规章制度和技术操作规程,严防差错发生,对本科有违反规定的要严肃处理并上报医院。
护士长职责
1、在临床副院长领导和科主任的指导下,制定护理工作计划,并组织实施.。
2、检查了解病房的护理工作,参与并指导危重、手术病员的护理,督促护士严格执行各种规章制度,操作规程。
3、随同科主任查房,参加会议及病例讨论。
4、负责护士的思想政治工作,增强责任心,改善服务态度,提高服务艺术,遵守劳动纪律。
5、负责护理查房和护理会议,积极开展新业务及护理科研工作。
6、负责护理人员业务学习和技术训练。
7、保持病房整洁、安静、安全,负责各类仪器,设备器械的管理。
8、严格交接班制度,三查七对制度,认真书写交班报告。
9、定期召开工休座谈会,听取病员对护理工作的意见及建议,并努力加以改善。
10、协助内务干事完成医疗质量统计工作。
工作制度
药剂房工作制度
1、应核对处方内容、病人姓名、年龄、药品名称、剂量、服用方法、禁忌等,详加查对后方可调配。
2、配方时有关处方事项要遵照“处方制度”的规定执行。
3、遇有药品用量用法不妥或有禁忌处方等错误时,由配方人员与医师联系更正后再行调配。
4、配方时应细心谨慎,遵守调配技术常规和药剂科所规定的操作规程,称量准确,不得估计取药,调配西药方剂时禁止用手直接接触药物。
5、含有毒、限制药及麻醉药的处方调配按“毒限制药管理制度”及国家有关麻醉药品管理的规定办理。
6、配方时必须使有符合有规格的原料及辅料,遇有发生变技现象或标签模糊的药品,需询问清楚或鉴定合格后方可调配。
7、中药方剂必须单包注明,对需临时泡炙的中药材。应切实按照医疗要求进行加工,以保证中药汤剂的质量。
8、处方调配应经严格核对后方可发生,发药人要对剂型、色、味等进行加工,以保证中药汤剂的质量。
9、发出的方剂应将服用方法详细写在瓶签或药袋上,并需耐心向病人及家属说明用方法及注意事项。
10、急诊处方必须随时随配,其余按先后次序配发。
11、药品要及时补充,补充时要细心核对。
12、调剂台等要保持清洁,储药瓶按固定地点放置,用具使用后立即洗刷干净放加原处。
13、其他人员非公不准进入调剂室。
检验科工作制度
1、检验单由医师逐项填写,要求字迹清楚,目的明确。急诊检验单上注明“急”字。
2、收标本时严格执行查对制度,标本不符合要求,应重新采集。对不能即检验的标本,要妥善保管。普通检验报告一般应与当天下班前发出,急诊检验标本随做随报。
3、认真核对检验结果,填写检验报告单,作好登记,签名后发出报告。检验结果与临床不符合或可疑时,主动与临床科室联系,重新检查,发现检验目的以外的阳性结果应主动报告。
4、特殊标本发出报告保留二十四小时,一般标本和用具应立即消毒。被污染的器血应高压灭菌后方可洗涤,对可疑病原微生物的标本应与指定地点焚炼烧,防止交叉感染。
5、保证检验质量,定期检查试剂和校对仪器的灵敏度,定期抽查检验质量。
6、建料实验室内质量控制制度,积极参加室间质量控制以保证检验质量。
7、积极配合医疗、科研,开展新的检验项目和技术革新。
功能检查工作制度
1、需作检查的病人,由临床医师填写申请单,检查前应详细阅读申请单,了解病人是否按要求作好准德,危重病人检查时应有医护人员护送或到床边检查,需预约时间的检查应详细注意事项,发现有患传染病患者,应排于最后检查,检查完毕严格消毒仪器和用具。
2、及时准确报告检查结果,遇疑难问题应与临床医师联系,共同研究解决。
3、严格遵守操作规程,认真执行医疗器械管理制度,注意安全,定期保养,维修并对机器进行检测。
4、各种检查记录应保管好,建立档案,经过批准和登记手续后才能借出。
医生工作制度
1、各位医生每天必须按时上下班,不得迟到早退。
2、上班期间必须文明用语,热情服务。
3、值班医生必须全面负责住院病人的医疗工作,夜间查房一次。
值班医生负责接诊当天第一位住院病人及下班期间病人,其余由副班及在岗医生接诊。
4、凡住院常诊病人必须8小时内完成首次病程日志。24小时完成病历。
5、出院必须在24小时内完成各种文书总结。
6、住院医生每天至少巡视病房2次。
7、手术患者住院,术前应完成病历记录并作相关检查,在作好术前准备的前提下方可通知手术室安排手术。按照外科质量管理的要求,加强术前、术中、术后管理,确保医疗质量和医疗安全。
8、凡属医保患者,为了对医保基金负责,必须作到诊断、医嘱、处方、申请单、报告单、病程记录、清单相一致,出院者按规定进行出院带药。严禁“坐车”检查,“坐车”吃药。
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第五篇:医院管理规章制度(完整版)
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医院管理规章制度(完整版)
XX医院管理规章制度
院长职责
1.制订医院工作安排。工作目标,按期布置、检查、督促、总结工作,并向上级领导汇报。
3.定期检查医院的各项工作及规章制度的落实状况,奖优罚劣,从严治院、协调各科室的工作。
4.教化职工树立一心一意为人民服务的思想和良好的医德医风,改善服务看法,严防差错事故的发生。
5.负责审批全院经费支出,杜绝不合理开支、合理调配运用全院人力、物力、财力,发挥最佳经济效益。
6.抓好全院的思想政治工作和精神文明建设。
业务副院长职责
1.在院长领导下,分管全院的医疗、护理和门诊部的工作。
2.督促检查医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行状况。
3.深化科室了解医疗、护理状况,必要时领导重危病人的抢救工作,不断地提高医疗护理质量。
4.负责组织全院医务人员的业务技术学习、负责领导全院预防、保健、传染病管理、食品卫生工作。
5.负责组织领导门诊急诊工作以及病房、手术室重症病人的抢救治疗工作。
6.负责全院医务人员日常工作及体检工作的支配和协调。
7.完成院长交办的其他工作。
门诊部主任工作职责
1.在分管院长领导下,负责本门诊部的医疗、科研、预防及行政管理工作,帮助院长做好体检等工作支配。
2.制定本门诊部的工作安排,协调组织实施,常常督促检查各科工作,定期总结汇报。
3.负责对外业务的协调与处理工作。
4.领导本门诊部人员对病人进行医疗、护理工作,共同探讨解决重危疑难病例诊断、治疗上的问题,完成医疗任务。
5.组织本门诊部人员学习,开展新技术、新疗法,进行科研工作,刚好总结阅历。
6.督促本门诊部人员仔细执行各项规章制度和技术操作常规,严防差错事故。
医疗科科长职责
1.在分管院长领导下,贯彻医院的政策、方针。负责本科的医疗、科研、预防及行政管理工作,帮助院长做好体检等工作支配。
2.制定本科工作安排、组织实施,常常督促检查,按期总结汇报。
3.领导本科人员,对病员进行医疗询问工作,完成医疗任务。
4.定时查房,共同探讨解决重危疑难病例诊断、治疗上的问题。
5.督促本科人员,仔细执行医院各项规章制度和技术操作规程,严防差错发生,对本科有违反规定的要肃穆处理并上报医院。
护士长职责
1、在临床副院长领导和科主任的指导下,制定护理工作安排,并组织实施.。
2、检查了解病房的护理工作,参加并指导危重、手术病员的护理,督促护士严格执行各种规章制度,操作规程。
3、伴同科主任查房,参与会议及病例探讨。
4、负责护士的思想政治工作,增加责任心,改善服务看法,提高服务艺术,遵守劳动纪律。
5、负责护理查房和护理睬议,主动开展新业务及护理科研工作。
6、负责护理人员业务学习和技术训练。
7、保持病房整齐、宁静、平安,负责各类仪器,设备器械的管理。
8、严格交接班制度,三查七对制度,仔细书写交班报告。
9、定期召开工休座谈会,听取病员对护理工作的看法及建议,并努力加以改善。
10、帮助内务干事完成医疗质量统计工作。
工作制度
药剂房工作制度
1、应核对处方内容、病人姓名、年龄、药品名称、剂量、服用方法、禁忌等,详加查对后方可调配。
2、配方时有关处方事项要遵照“处方制度”的规定执行。
3、遇有药品用量用法不妥或有禁忌处方等错误时,由配方人员与医师联系更正后再行调配。
4、配方时应细心谨慎,遵守调配技术常规和药剂科所规定的操作规程,称量精确,不得估计取药,调配西药方剂时禁止用手干脆接触药物。
5、含有毒、限制药及麻醉药的处方调配按“毒限制药管理制度”及国家有关麻醉药品管理的规定办理。
6、配方时必需使有符合有规格的原料及辅料,遇有发生变技现象或标签模糊的药品,需询问清晰或鉴定合格后方可调配。
7、中药方剂必需单包注明,对需临时泡炙的中药材。应切实根据医疗要求进行加工,以保证中药汤剂的质量。
8、处方调配应经严格核对后方可发生,发药人要对剂型、色、味等进行加工,以保证中药汤剂的质量。
9、发出的方剂应将服用方法具体写在瓶签或药袋上,并需耐性向病人及家属说明用方法及留意事项。
10、急诊处方必需随时随配,其余按先后次序配发。
11、药品要刚好补充,补充时要细心核对。
12、调剂台等要保持清洁,储药瓶按固定地点放置,用具运用后马上洗刷干净放加原处。
13、其他人员非公不准进入调剂室。
检验科工作制度
1、检验单由医师逐项填写,要求字迹清晰,目的明确。急诊检验单上注明“急”字。
2、收标本时严格执行查对制度,标本不符合要求,应重新采集。对不能即检验的标本,要妥当保管。一般检验报告一般应与当天下班前发出,急诊检验标本随做随报。
3、仔细核对检验结果,填写检验报告单,作好登记,签名后发出报告。检验结果与临床不符合或可疑时,主动与临床科室联系,重新检查,发觉检验目的以外的阳性结果应主动报告。
4、特别标本发出报告保留二十四小时,一般标本和用具应马上消毒。被污染的器血应高压灭菌后方可洗涤,对可疑病原微生物的标本应与指定地点焚炼烧,防止交叉感染。
5、保证检验质量,定期检查试剂和校对仪器的灵敏度,定期抽查检验质量。
6、建料试验室内质量限制制度,主动参与室间质量限制以保证检验质量。
7、主动协作医疗、科研,开展新的检验项目和技术革新。
功能检查工作制度
1、需作检查的病人,由临床医师填写申请单,检查前应具体阅读申请单,了解病人是否按要求作好准德,危重病人检查时应有医护人员护送或到床边检查,需预约时间的检查应具体留意事项,发觉有患传染病患者,应排于最终检查,检查完毕严格消毒仪器和用具。
2、刚好精确报告检查结果,遇疑难问题应与临床医师联系,共同探讨解决。
3、严格遵守操作规程,仔细执行医疗器械管理制度,留意平安,定期保养,修理并对机器进行检测。
4、各种检查记录应保管好,建立档案,经过批准和登记手续后才能借出。
医生工作制度
1、各位医生每天必需按时上下班,不得迟到早退。
2、上班期间必需文明用语,热忱服务。
3、值班医生必需全面负责住院病人的医疗工作,夜间查房一次。
值班医生负责接诊当天第一位住院病人及下班期间病人,其余由副班及在岗医生接诊。
4、凡住院常诊病人必需8小时内完成首次病程日志。24小时完成病历。
5、出院必需在24小时内完成各种文书总结。
6、住院医生每天至少巡察病房2次。
7、手术患者住院,术前应完成病历记录并作相关检查,在作好术前打算的前提下方可通知手术室支配手术。根据外科质量管理的要求,加强术前、术中、术后管理,确保医疗质量和医疗平安。
8、凡属医保患者,为了对医保基金负责,必需作到诊断、医嘱、处方、申请单、报告单、病程记录、清单相一样,出院者按规定进行出院带药。严禁“坐车”检查,“坐车”吃药。
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