第一篇：实习生招聘文案

拥有世界最顶尖技术的公司正在招聘中

我们是一家做全景相机的高科技公司。目前拥有世界最顶尖的全景成像技术。作为我们的实习生，你将会有机会参与到一个烧脑有趣、充满活力、成长快速的团队中来，见证一款颠覆业界的全景相机的诞生，还有机会拿到我们第一批体验机哦！(你绝对想象不到它有多屌！)在我们的大家庭中，有IBM顶尖技术研究员、美元基金资深投资副总裁、原小米NOTE硬件工程师这些大牛前辈；也有金融业精英大管家、90后设计师小鲜肉（长得很像刘烨且单身哦）、和闲下来就去玩儿帆船的长腿市场妹子（也单身哈）。

相信我，这儿有大公司给不了你的土壤，供你野蛮成长。facebook首席运营官桑德伯格曾经说过一句话：“如果有人邀请你上火箭，你不会问坐哪个位置，尽管上去就是了。”

这个坐上火箭的机会就在你面前。

我们招聘市场、技术两个方向的实习生各一名。

作为市场方面的实习生，你有机会出席各大商务活动及顶尖产品发布会，商务CEO会直接带你，我们希望你：

1、人帅／美嘴甜乐观耐操：在年末产品发布上线之后，我们会带着你参加各种发布会去宣传我们的产品，你得当好我们的门面。

2、踏实细心严谨沉稳：我们的金融精英大管家会带着你做行业研究方面的事情，你要是PPT小能手、没事儿能翻墙查个外文资料（英文一定要好哦～）。

3、对摄影感兴趣。

作为技术方面的实习生，你会接触到公司世界最顶尖的技术核心机密，技术创始人直接带你，我们希望你：

1、计算机科学与技术Or电机等相关专业，C语言和数学相关课程成绩优异、并对其有执着的热爱

2、技术控，热爱钻研，学习能力强

3、自学过H5和Andriod开发，或者参与过一些相关项目就更好啦

关于工作时间：

为了和公司一起更好的成长，我们希望你一周可以工作3-4天，至少实习三个月（最好你大四已保研或准备出国，可以与我们一起相处六个月）。关于薪资福利：100／天

福利：

1、你将会有机会拥有一台世界上最屌的全景相机：相信我，这个摄像头能带给你的不止是引爆朋友圈那么简单。

2、每周一个汲取别人100+小时学习成果的分享会：在每周六下午每个人分享在这一周下班后的晚9点到12点学到的内容，它可能是一本书，整理碎片化信息的一种方法，也可能是让你脑洞大开的广告创意集锦。你会get到一种新的汲取营养的方式，它会令你的思想更加丰富和厚重。而你也会将自己的新技能share给大家。在这个过程中，你将成为一个思维更加缜密、逻辑更有条理、表述更加清楚的职场人。

下面是申请加入我们的方式：

发邮件到，标题注明“应聘XX类实习生”。邮件请包含以下内容（基本上30分钟内可以准备完成）：

1、一段话：一段话简介，字数必须在140字以内，说明你和别人不一样的地方。

2、技术实习生请向我们证明你的C语言能力和数学成绩，可以是电子成绩单相关课程成绩截图或任何相关比赛的获奖经历。

3、三件事：描述一件职业相关你做过的最重要的事情，再罗列两件与工作无关的你做过的最重要的事情。

4、你的其中一个社交账号：微博、博客、豆瓣、知乎或者其它任何社交媒体账号的链接。

5、简历和真相：记得最后附上简历和一张生活照。谢谢。:)

第二篇：文化公司实习生招聘文案

【北京】文化公司招聘实习生

招聘要求：

1）文化策划、新闻、大众传播、设计及相关专业的本科或研究生应届毕业生；如优秀，条件可适当放宽。

2）熟悉流行文化or有一定文字功底，会写新闻稿or熟悉网络传播基本途径or懂得摄影及视频剪辑优先；

3）工作责任心强，做事勤恳，有高度的团队协作精神，能承受工作压力，细心，服务意识强，能吃苦耐劳，具有良好的心理素质；

4）熟悉娱乐圈动态，热爱演艺文化事业；

5）形象气质佳、能够适应加班和出差；

6）热爱学习，懂得珍惜和把握学习机会。

我们能够给实习生的：

1）业界最优最难得的学习机会。

2）实习生个人职业生涯的规划建议。

3）学以致用的实践机会。

4）3个月后进入公司做正式员工的机会。

筛选流程：

1）通过简历初选。

2）到公司面试。

3）通知结果。

如何报名：

1）先将中文简历发到******@126.com。

2）发出简历后请发送短信到138********做确认。

3）下周一、周二我们将分批通知面试。

4）无论简历或面试有没有通过，我们都将通知到个人。

第三篇：2012实习生招聘

惠州和诚信息技术有限公司

招聘信息

一、公司简介：

惠州和诚信息技术有限公司成立于2005年，是惠州市实力民企成立的IT企业。主营软件开发、系统集成和网络工程。是国内领先的协同管理软件产品与服务供应商，是国家“双软”认证企业、惠州市高新技术与民营科技企业协会理事单位，惠州市软件和系统集成行业协会理事单位和惠州市政府重点扶持的IT企业。

公司成立以来，汇聚各方人才，始终聚焦并专注于协同管理领域，将先进的管理理念与现代信息技术融合贯通，精心打造，不断提升，致力于发展、提升南方地区，尤其是珠三角地区政府与企业的信息化、数字化、自动化建设水平，已经构筑起具有自主知识产权的、完整的、先进的产品体系和专业的客户服务体系。公司产品包括协同办公、一站式行政审批、知识文档管理、公文交换平台等，涉及政府和企业的OA、信息门户、教育、军队、电信、金融、电力、交通、医疗健康管理等领域，主要提供政府机关电子政务和企业协同办公整体解决方案，客户遍及省内外政府部门、大型企业集团、上市公司和中小企业。

现因业务发展需要，拟招聘如下专业人才。

二、招聘岗位及条件：

1.软件工程人员(4名)

 计算机、电子、信息管理等相关专业大专以上学历，男性，20岁以上。

 工作积极主动、认真负责、勤勉、踏实，具有良好的合作精神和创新能力。

 学习能力强，较好的沟通能力和执行力。

2.项目实施人员(5名)

 计算机、电子、信息管理等相关专业大专或以上学历，男性，20岁以上。

 工作积极主动、认真负责、勤勉、踏实，具有良好的合作精神和创新能力。

 学习能力强，较好的沟通能力和执行力。

3.售前工程师(3名)

 计算机、电子、信息管理相关专业大专以上学历，男性，20岁以上。

 工作积极主动，认真负责，对外沟通及协调能力强，良好的表达和沟通能力。

 具有较强的逻辑思维能力和抽象提炼能力，善于发现潜在需求。

4.总经理秘书(2名)

 中文、公关、文秘、行政管理、企业管理等相关专业大专以上学历，女性，20岁以上。

 优秀的沟涌能力及文字写作功底，具有良好的合作精神和创新能力，熟练使用办公软件、设备。

5.前台文员（1名）

 中专以上学历，女性，18岁以上，工作认真负责，较好的沟通能力和执行力，熟练使用办公软件、设备。 公司实行优厚薪酬+业绩奖励的激励制度，提供食宿条件和良好的晋升机会。

 符合以上条件者请将个人近照、求职简历（注明应聘职务）、相关证书复印件电邮/传真至本公司。合则约见，资料恕不退还。

 电子邮箱：传真0752—2117126（钟先生收）。

第四篇：招聘实习生

各位同学，现发布广东省博物馆实习生招聘信息： 职位：秩序维护员（30名）

要求：

1、男性，身高168CM以上，18岁以上，中专以上学历，身体健康，五官端正。

2、全职实习生，按出勤天数计算，工资100元/天，8小时三班制，提供住宿，月休4天，签订实习协议。工作职责：负责博物馆的安全秩序维护管理。

职位：展场管理员/安检员(各10名)

1、性别不限，女性身高158CM以上，男性，身高168CM以上，18岁以上，中专以上学历，身体健康，五官端正。

2、工资2200元/月，上班时间8：30-17：00，月休4天，签订实习协议。

工作职责：负责博物馆展厅内展品的安全管理及观众的服务

指引。

面试地址：

珠江新城,广东省博物馆面试,北门进一楼服务中心.坐地铁三号线或五号线至珠江新城站下,合景国际金融广场出口,往花城广场方向行至广东省博物馆.聘联系人：赖小姐，电话：020-38046871

有意向应聘者请携带身份证及学校实习推荐证明前来省博物馆物业服务中心人事部面试。（学校实习推荐证明可来校开具。）

海珠电大夜校学生会

2013年11月26日

第五篇：招聘文案

招聘文案

方案设计：

岗位职责：

1、能独立带项目:负责项目的前期规划，方案创作，方案优化，施工图交接；

2、参与从方案至施工图阶段以及后期软装配饰的全案设计；

3、参与项目方案设计投标的述标或方案会，全面介绍设计成果；

4、负责完成方案后期现场的协调配合工作。

任职资格：

1、建筑学、室内设计专业大专及以上学历；

2、较强的方案设计及创新能力，负责公司所属重要项目的创意方案设计工作；

3、对项目设计进行综合、整体控制，完成各阶段的客户确认工作；组织、协调项目小组成员完成设计任务，包括总图、方案表现及深化、等工作；

4、优秀的手绘能力，且熟悉各种设计软件，如Autocad，天正，photoshop, sketchup等； 5、5-10年以上建筑设计或大型酒店、餐饮及会所室内设计经验，熟悉国内建筑设计规范，有大型设计院工作或海外学习经历者优先；

6、优秀的团队合作、项目管理及语言表达能力。

软装配饰设计助理

岗位职责：

1.有一定软装设计经验，配合设计师完成室内整体配饰方案及报价多工作； 2.丰富公司产品资料库并进行有序管理，协助对项目各项信息进行整理、归档； 3.完成设计师交给的临时性任务，并及时向上级汇报工作结果。

任职资格：

1.美术或艺术设计相关专业大专以上学历，具有较好的审美水平及艺术素养，热爱室内配饰设计工作；

2.工作认真负责，具有高度的工作责任心和很强的敬业精神，跟进并处理项目所有材料方面问题，思维清晰，工作条理明确；具有较好的团队合作精神；

3.一年以上软装配饰工作经验；对、布艺、装饰品等有均有一定了解；对设计材料产品审美方面具备较高敏感度，对颜色搭配有独到见解，能掌握好设计格调并协助设计师挑选符合设计格调的材料产品；

4.熟练掌握cad, ps, ppt, excel等相关工作软件；

5.参与完成酒店、会所、样板间、餐饮类等项目工作经历者优先。

办公室主任

岗位职责：

1、内部行政管理：

1）起草总经理和公司管理层所需的相关重要文件，协助制定、监督、执行公司各项行政规章制度； 2）负责组织制定行政工作发展规划、计划与预算方案，公司日常行政事务工作的监督管理； 3）指导、协助相关管理类部门处理行政事务，及撰写部门对内、对外的文书、函件及报告； 4）负责公司级重要活动和重要会议的组织与协调工作； 5）处理上级交办的其他事宜；

2、公司行政计划：

1）组织执行公司管理制度，督促检查制度的贯彻执行； 2）指导或监督行政文员、秘书的日常工作；

3、总务后勤管理：

1）制定公司办公费用预算，监督办公用品的采购、管理、发放； 2）协助上级拟订行政后勤工作计划；

3）开展企业文化建设活动，负责公司重大活动的策划组织与实施，负责公司重要文件的撰稿及对外宣传工作（宣传册、PPT、快讯、声像资料、网站）；

5）加强企业文化管理，组织文化活动，丰富员工生活，提高企业的凝聚力； 6）提出后勤成本控制的方法建议，获批后予以实施； 任职资格：

1、教育背景：本科以上学历，心理学、人力资源、行政、工商管理或相关管理类专业；

2、工作经验：十年以上工作经验，有五以上建筑室内设计行业行政事务工作经验，有丰富的企业行政制度建设与管理经验；

3、具备人事行政管理基础理论知识和法律常识，熟悉人事行政管理工作全面的流程；

4、良好的口头及书面表达能力，流利的普通话；

5、能够熟练操作常用计算机办公软件以及相关的办公设备；

6、具有较强的计划与执行能力，能有意识有计划地协调部门内部的人力、物力，高效率地完成任务；

7、关注细节并注重团队合作，良好的客户服务意识，具有高度的责任心 销售总监、岗位职责：

1、制订公司营销战略,根据营销战略制订公司营销策略,流程与工作计划,并完成项目业绩 指标

2、根据市场环境变更,对营销目标,计划,活动进行跟踪,及时调整营销策略与计划,确保完成目标与计划;

3、定期组织对市场环境,信息等进行监控,统计与分析,定期向总经理报送相关报表及研究分析报告;4.负责公司重大项目公关,营销活动的总体把控与执行;5.制定营销渠道,负责营销渠道的拓展与维护工作;6.对项目实施过程中的各个环节进行监督与控制.任职要求: 1.市场营销或建筑装饰管理相关专业大专以上学历,年龄30岁以上;2.具备良好的人际关系处理能力和谈判技巧,善于沟通和协调公司内外的各种关系;3.五年以上建筑装饰设计行业企业营销策划及团队管理经验或有丰富市场人脉关系;4.熟悉建筑装饰设计及其延伸行业,有至少三个以上大型项目成功的完成经验;5.熟悉建筑装饰设计行业营销团队管理模式

6.形象好,气质佳,语言表达能力强,具有较高的综合素质和较强的团队合作精神;7.深度洞悉全国装饰设计行业市场,对该市场的判断及理解有独到之处.、行政人力资源总监

岗位职责

1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；

2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；

3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；

4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；

5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划

6、负责公司的整体企业文化建设。任职资格

1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；

2、五年以上行政人事管理经验，十年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；

3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；

4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；

5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

网站编辑/文案企划经理

岗位职责

1、负责室内装饰推广相关的原创文章编写，负责部门推广资料的对接和收集；

2、负责网络推广的发布和维护；收集、研究和处理网络读者的意见和反馈信息

3、负责公司展会类活动的参与及执行。

4、完成上级交给的其他任务、对SEO有一定的了解

5、编写网站宣传资料及相关案例资料，加强与内部相关部门和组织外部的沟通与协作。任职资格

1、大专以上学历，五年以上编辑工作经验，有具备一定装饰设计行业广告文案撰写经验，如广告语、楼书、折页、报纸广告、软文等报刊、杂志编辑经验者优先；、室内设计相关专业或中文相关专业优先；

2、熟练操作常用的网页制作软件和网络搜索工具，了解网站开发、运行及维护的相关知识；

3、熟练使用办公软件与图片处理软件，有扎实的文字功底，文笔能力强；

4、具备一定的选题和活动策划能力；较好的编译、采写能力、有独立信息统计分析经验；

5、具有较强文字创意，有良好的口头表达能力，善与人沟通；

6、有良好的团队合作精神、敬业精神和责任感，有进取心和很强的学习能力，能独立工作，