第一篇：中财介绍和企业文化大全

一、浙江中财集团简介

1、中财集团介绍

浙江中财招商投资集团，作为一家社会化、市场化、现代化的综合性企业集团，已涉足化学建材、担保投资、期货经纪、典当拍卖、PE投资、房地产开发和国内外贸易等领域，呈强劲发展态势。中财集团坚定实业发展，致力金融回归。中财化学建材业、中财金融广角、中财期货业，是中财集团商业构架的三大事业组件。浙江中财管道科技股份有限公司、浙江中财型材有限公司、天津中财型材有限公司、西安中财型材有限公司、四川中财管道有限公司、新疆中财管道有限公司、吉林中财管道有限公司（筹）和上海中财塑胶有限公司、上海中财国际贸易有限公司是中财化学建材业的生产性企业和服务性企业。中财化学建材业各生产性企业分别是浙江省高新技术企业和国家重点高新技术企业。中财化学建材业的营销网络遍布全国乃至世界，直属拥有直辖总部（杭州）、黄河总部（西安）、北方总部（天津）、西南总部（成都）、津沪总部（天津）、海外总部（上海）、长江总部（武汉）、西域总部（乌鲁木齐）、关东总部（长春）等九大市场总部。中财金融广角已构筑起杭州、上海、天津等十大广角二十四间公司。中财集团通过不断的探索和实践把中财金融广角的营运模式成功地覆盖到更大的区域和范围。以担保、典当、拍卖和项目金融等为主导的中财特色金融服务其产品品类丰富，贴近市场，领先市场，并已聚集起一大批优质客户群，位居业内前茅，它们是中财集团金融服务业的主打品牌。中财期货业以上海陆家嘴华能大厦为总部，面向全国，区域布局，以各营业部和办事处为触角，以中国期货业之大发展为契机，正以“千军万马、阵堂旗正”之势，迅速构筑成为中财集团事业组合新的重要一极。中财集团是建功立业者实现人生价值的舞台，是创业家的乐园。以人为本，以效益为重，以市场为先是中财集团始终不渝的经营信守。中财的中是雅，中财的财是俗。俗不伤雅，雅不避俗。既重成本，重市场，但更拥有中财自己的人文高度。既剑气逼人，立马横刀，但更守望于风骨高洁，正理正义，正道直行。我们是剑胆琴心的中财。我们是雅俗共赏的中财。作为中财人，我们将坚定奉行“九缺方圆、和而为一”的发展理念，秉承“诚实、认真、谦让”的中财精神和“正、勤、苦、勇、严”五字诀为主要内容的企业文化，统率五千余名员工，勇闯一条具有中财特色的永续发展之路。

2、中财集团的行业地位

参与国家标准制订，推动行业发展：公司是全国塑料制品标准化技术委员会（TC48/SC3）核心委员单位，内部设有专门的标准工作小组，不断学习、消化国内外先进标准与规范，并对本企业的产品质量进行测试验证工作。尤其近几年来，公司大量参与了有关国家标准与行业规范的制修订工作，这些标准工作的参与，不仅提高了公司自身的技术质量水平，同时也为行业的规范发展作出了一定贡献，公司于05年荣获全国塑料制品标准化委员会颁发的塑料管道标准化工作杰出贡献奖，同时被评为市级标准化良好行为企业。

3、中财集团的发展战略

1．发展总思路：强化科技创新、致力持续改进、铸就中财品牌、满足顾客需求。

2．发展目标：三年内争取成为中国驰名商标；三年内销量实现翻一番；十年内争取成为国际品牌。

3．信息化建设：信息化建设是现代企业经营快速、高效的保证。公司早在02年便积极的引进了ERP系统和CRM系统，同时在内部办公管理上引进了OA无纸化办公系统，信息化系统的引进大大提高了管理系统的效率与营销服务的质量。

4.品牌建设：我们的宗旨是为社会提供高性价比的产品，我们的很多产品在行业中的售价处于较高甚至最高的水平，质量也处于明显领先的水平。在近三年的各级质检机构塑料管道监督抽查中，产品质量均符合现行国家标准。2006年中财管道在国家塑料管道产品“中国名牌”首次认定中，脱颖而出，榜上有名。2007年公司PP-R、PE给水产品再获佳荣，入选了建设部住宅产业中心“国家康居示范工程选用部品与产品”称号。2009年公司PE给水、PVC给水及PVC-M给水产品通过了北京新华节水认证，使得产品市场竞争力和品牌更上一层楼。

5．人才队伍建设：中财管道现有职工1700多人，其中大专以上学历418人，高级职称15人。公司对于新招的营销、管理与技术人员员均严格进过三个月的军营式特训，对骨干技术人员与质量工作人员不定期组织外训，现公司专业从事质量工作262人，质量工程师10名。

6．企业文化建设：公司在内部设有技术刊物与营销刊物，同时于04年设立了一份人人可参与的中财管道报，使中财特有的理念与中财文化得到了很好的宣扬。

二、浙江中财集团的企业文化

1、中财精神

◇诚实：

对人讲诚实，就是要诚心

对事讲诚实，就是要执着

对学问讲诚实，就是要有恒心

◇认真：

对己讲认真，就是要严以律己

对人讲认真，就是要诲人不倦

对事讲认真，就是要兢兢业业

◇谦让：

对名利讲谦让，就是要淡泊明志

对人讲谦让，就是要与人为善对事讲谦让，就是要能立能达

2、发展理念（九缺方圆,和而为一）

◇九：崇尚王道,正道直行,合乎社会发展方向

◇缺：敬畏天地,效法自然,合乎市场发展方向

◇方：力行内圣,坚定选择,探索中财特色的发展道路

◇圆：审时度势,能立能达,寻求共同繁荣的发展境界

3、人才理念（人才是人不是神,不拘一格不求全）

◇用人方针：

能上能下,能进能出,五湖四海 大胆提拔,不小器,不拘一格 ◇用人政策：

不行就免,不寡断,尊重选择 ◇用人原则：

以竞争的眼光评判人 以竞争的方法培养人 以竞争的手段发展人

4、集团文化

对人讲诚实，就是要诚心对事讲诚实，就是要执着

对学问讲诚实，就是要有恒心对己讲认真，就是要严以律己对人讲认真，就是要诲人不倦对事讲认真，就是要兢兢业业

第二篇：东财介绍

一、东财历史:

东北财经大学的前身是在东北银行专门学校（1946年）、东北商业专门学校（1949年）、东北财政专门学校（1950年）及东北计划统计学院（1951年）、东北合作专门学校（1951年）的基础上于1952年10月开始组建的东北财经学院，校址在沈阳。1958年，东北财经学院与沈阳师范学院、沈阳俄语专科学校合并，组建辽宁大学。1959年，并入辽宁大学的原东北财经学院的计划统计系与财政信贷系迁至大连，与位于大连的辽宁商学院合并，成立辽宁财经学院。1979年，辽宁财经学院划归财政部管理，1985年更名为东北财经大学。2000年，东北财经大学由财政部划归辽宁省人民政府管理，实行中央与地方共建、以辽宁省管理为主的管理体制。

二、东财概览:

1.东北财经大学位于大连,特别是南方的同学很多都认为是位于哈尔滨.大连------浪漫都市.国家计划单列市,首批开放的沿海重点开放口岸,足球城,金州体育场,女骑警,星海广场,蓝天,白云,大海。

2.东北财经大学财经类五大院校之一,06年武书连中国大学排名中财经类院校排名中,仅次于上海财经大学,全国经济类专业排名第10,应用经济学排名第七,财经管理类博士点数量全国第二,仅次与北大.中央财经大学现任党委书记邱东曾是东北财经大学校长,商务部部长***是东财博士,东财是全国培养财经管理类人才数量最多的大学,国家机关,企事业单位中很多都是东财毕业的.东北财经大学师资力量财经管理类专业中全国排第二.3.东北财经大学在全国大学生运动会上连续四年获得团体总分第一,全国大学生足球联赛连续五年冠军,世界大学生运动会曾经获得团体总分第二名的好成绩.4.06年报考东北财经大学研究生的人数为6677人,实际招生规模为1400多人,复试淘汰300多人.5.报考东北财经大学硕士研究生,和报考其他学校研究生相比,性价比最高!

三、东财撷英:

1.王文元 中华人民共和国政治协商委员会原副主席

2.唐双宁 中国银行业监督管理委员会副主席

3.姚中民 国家开发银行党委副书记、副行长

4.刘克崮 国家开发银行副行长

5.王宪章 中国人寿集团公司总裁

6.夏德仁 大连市人民政府市长

7.解学智 全国社会保障基金会副理事长

8.李万才 辽宁省人民政府副省长

9.鲁昕辽宁省人民政府副省长

10.徐福顺 青海省人民政府副省长

11.顾国新 中华供销合作总社副主任

12.陈政高 沈阳市人民政府市长

13.董大胜 国家审计署副审计长

14.马永伟 中国人民政协第十届全国委员会常委

15.迟海滨 中华人民共和国财政部原副部长

16.卢仁法 国家税务总局原副局长

17.白文庆 中国人民银行总行原副行长

18.包文发 内蒙古自治区原副主席

19.牛玉儒 内蒙古自治区呼和浩特市原市委书记

20.邱东中央财经大学党委书记

21.张宏杰作家

22.陈一夫作家

23.刘廷焕2000年2月任中国人民银行副行长、党委副书记

24.佟宝君 中华全国供销合作总社党组纪检组组长、理事会常务理事

25.王洪章 中国人民银行党委委员、纪委书记

26.张弘力财政部部长助理、党组成员

27张少春财政部部长助理、党组成员

28.郑之杰建银投资公司总经理

29.侯建杭中国信达资产管理公司副总裁

30.关国亮新华人寿保险公司董事长，兼任全国青联委员，黑龙江省青联副主席

31.乌家培中国信息协会原副会长

32.王积业国家计委经济研究中心副主任兼经济研究所所长

33.陈栋生中国社会科学院西部发展研究中心名誉主任，研究生院教授

34.周天勇中共中央党校研究室副主任

35.张斌 美国Cinergy公司副总裁

36.任运良----华丰集团董事长,毕业于东北财经大学.中国首富排行榜第23名.37.郑跃文----东北财经大学金融博士，南昌科瑞集团有限公司董事长。全国政协委员,中国工商联副主席.38.李东军----毕业于东北财经大学,大连锦程物流集团董事长，1990年辞职创业。作为公司的领军，李东军及其掌控下的锦程物流集团近年的表现可圈可点，连续两届荣膺“中国十大优秀国际货运公司”称号已经使锦程在中国物流界享有更多的话语权，将网络技术成功应用于企业运营，更令锦程笑傲江湖。而今天这一切，正是李东军十二年创业历程的厚积薄发。

39.大连市级干部

市长 夏德仁 金融78

组织部长 李敏也会计78

副市长王承敏工商管理硕士

副市长刘俊文工商管理硕士

副市长祁玉民工商管理硕士现华晨宝马集团老总

副市长戴玉林 金融78

局级

金融办主任曹煦 女干部商经78

国资委主任王春女干部商经78

甘井子区长 毛岩亮 会计78

长海县长刘兴伟 工商行政管理专业

经贸委主任刘岩 工商管理硕士

住房公积金主任

住房公积金副主任

医保中心主任劳动局副局长

地税局副局长李圣君

建投公司总经理 于茵 基建78

德泰控股总经理 王英奇 基建78

商业银行董事长 陈占维 基建78

中心企业中心主任毕长泉外贸80

财政局副局长 孙辉王记成（陈共博士）王连山 均财政78

审计局副局长 付强

市委办公厅副主任韩恒深 计统

中山区常务副区长 赵阳工商行政管理专业84

友谊集团 董事长田益群商经78

大商集团 董事长牛刚 商经78

大商所董事长朱于辰商经78 商业部部长刘毅秘书

工商局副局长 周传富思想政治

国合公司 副总经基建84 原国家工商总局基建处副责任中国对外合作工程公司副总经理

40.朱兆瑞:毕业于东北财经大学.2002年自费3000美元，行程77天，自费进行了28个国家和地区的单身环球旅行。至目前为止，足迹已经踏上过五大洲44个国家和地区的土地。

41.李强:中国国际期货经纪有限公司执行总裁,亿城集团股份有限公司董事长兼总经理。

42.于丽(女)，1980年毕业于东北财经大学管理系，教授，北京电影学院管理系主任。

43.王家新,现任财政部教科文司副司长，全国青联委员，中国书法家协会理事，北京书法家协会副主席等职务。

44.郭庆旺 ,毕业于东北财经大学,中国人民大学财政金融学院，副院长,中国人民大学中国财政金融政策研究中心主任。

45.张新民，男，1962年12月20日出生，对外经济贸易大学国际工商管理学院院长、会计学教授。2001年，毕业于东北财经大学，获管理学博士学位；

46.2001年，毕业于东北财经大学，获管理学博士学位；2000年至今任中国工商银行副行长。

47.王宪林 1978年3月至1982年1月在东财大商业经济系商业经济专业七七班学习；2002年1月至今，在吉林省工商局任局长、党组书记。

48.唐海滨 毕业于东北财经大学工业经济专业，经济学博士，中共党员。国务院发展研究中心副研究员；国家经贸委经济法规司处长；国家烟草专卖局政策法规与体制改革司司长。现任中华全国工商业联合会研究室主任（正局级）兼中国民（私）营经济研究会副会长。

49.魏兴富 1978年至1982年就读于东北财经大学基建经济系，毕业被授予经济学学士学位； 1993年被全国金融工会和人民银行总行授予“全国金融系统劳动模范”。自1993年以来，先后被推选为宁夏回族自治区第七届人民代表大会代表，第八届党代会代表、中华全国青年联合会委员。

50.曲云霞.34岁.1996年退役,1990年世界青年田径锦标赛女子1500米比赛冠军；1993年世界田径锦标赛女子3000米比赛冠军。现为东北财经大学体育教师。

51.韩国春, 1962年毕业于辽宁财经学院计划统计系，分配到财政部从事财政预算管理工作。曾任财政部地方预算管理司司长、财政部部长助理、中国预算会计研究会副会长等职务。

52.王素琴,1964年本科毕业于辽宁财经学院计统系，后分配到国家计委工作。1986年调入民政部计财办工作，曾担任民政部计划财务司司长。

53.刘以纯 1966年毕业于辽宁财经学院计统系，分配到广播电视部计划财务处工作，曾担任广播电影电视部计划财务司副司长、司长等职务。

54.朱 琦.1982年毕业于辽宁财经学院计划统计系，1986年于中南财经大学获经济学硕士学位。1986年进入中国工商银行,先后在总行计划部和国际业务部工作；1994年6月，出任中国工商银行香港代表处代表，为成立香港分行进行各项筹备工作。1995年11月开始，担任中国工商银行香港分行的副总经理,并于1998年6月升任总经理。2000年，中国工商银行成功收购香港友联银行，并易名为中国工商银行（亚洲）有限公司。朱琦从2000年7月开始兼任中国工商银行（亚洲）有限公司的董事及执行委员会主席，并于2001年担任该行的行政总裁；

55.张英惠 1967年毕业于辽宁财经学院计统系，分配到辽宁省盘锦地区供销社从事计划、财务等工作，1981年调入丹东市物价局工作，先后任副局长、局长，1990年1月任丹东市副市长，1992年7月调任国家税务总局任总会计师，现任中央企业工委监视会主席。

56.张本勃 1961年毕业于辽宁财经学院计统系，分配到辽宁省地质局系统做统计工作，1977年调入新金县委办公室担任调研组负责人，1982年起先后担任新金县计委主任、县委副书记、县长等职务，1984年调任辽宁省统计局任副局长，1988年任局长。

57裴志远 1967年毕业于辽宁财经学院计统系，留校一年,1969年9月分配到铁岭地区燃化局工作，1975年调到铁岭地区统计局工作，历任科长、副局长等职务，1983年调到辽宁省统计局任副局长，现任辽宁省统计局局长。

58.李淑英 1967年毕业于辽宁财经学院计统系统计专业，现任中国人民银行大连市分行行长。

59..李成军 1982年毕业于辽宁财经学院计划统计专业，现在工作于阜新市人民政府，担任常务副市长职务。

60.唐双宁，男，1954年出生于辽宁，硕士研究生，现任中国银行业监督管理委员会副主席、党委委员

61.王益民，1951年6月出生于江苏，毕业于辽宁财经学院(现东北财经大学)，高级经济师，历任中国建设银行银川分行行长、中国投资银行江苏省分行行长、华夏银行南京分行行长、江苏省丝绸集团董事长和江苏省国信资产管理集团有限公司董事长。

62.吕国胜 高级经济师。男，1959年2月出生，辽宁金县人。中共党员。毕业于东北财经大学。现任大连市商业银行副行长，中共中央党校经济研究所副所长。

63.刘廷焕,辽宁财经学院财政金融系m曾在中国人民银行辽宁省桓仁、复县支行、大连分行等单位工作，1983年起任中国人民银行大连分行行长，1985年任中国工商银行副行长。他同时还担任国务院货币委员会委员。高级经济师、研究员。1997年起任中国工商银行行长。现任中国人民银行副行长。西南财经大学的研究生导师，并被聘为几所财经大学的兼职教授。

64.刘克崮,1947年5月生，东北财经大学金融学专业博士研究生毕业。1990年3月至1996年10月任国家财政部财税体制改革司副司长、税政司司长，1996年10月至2002年9月，历任辽宁省政府省长助理、辽宁省政府省长助理兼省财政厅厅长、辽宁省政府副省长、辽宁省政府副省长兼辽宁省委企业工作委员会书记和辽宁省国有资产管理委员会主任。2002年9月至今任国家开发银行党委委员、副行长。

65.姚中民,1952年6月生，东北财经大学大普 中南财经大学投资经济专业硕士研究生毕业。1992年6月任中国建设银行河南省分行行长，1993年4月任河南省政府副省长。1994年1月任国家开发银行副行长，现任国家开发银行党委副书记、副行长。

中国高校富豪校友榜中大连东北财经大学排名第九,前九名依次为:北京大学19人,复旦大学12人,浙江大学12人,中国人民大学11人,清华大学6人,中南大学5人,上海交通大学5人,哈尔滨工业大学5人,深圳大学4人,南京大学4人,东北财经大学4人.

第三篇：东财介绍

一、东财历史:

东北财经大学的前身是在东北银行专门学校（1946年）、东北商业专门学校（1949年）、东北财政专门学校（1950年）及东北计划统计学院（1951年）、东北合作专门学校（1951年）的基础上于1952年10月开始组建的东北财经学院，校址在沈阳。1958年，东北财经学院与沈阳师范学院、沈阳俄语专科学校合并，组建辽宁大学。1959年，并入辽宁大学的原东北财经学院的计划统计系与财政信贷系迁至大连，与位于大连的辽宁商学院合并，成立辽宁财经学院。1979年，辽宁财经学院划归财政部管理，1985年更名为东北财经大学。2000年，东北财经大学由财政部划归辽宁省人民政府管理，实行中央与地方共建、以辽宁省管理为主的管理体制。

二、东财概览:

1.东北财经大学位于大连,特别是南方的同学很多都认为是位于哈尔滨.大连------浪漫都市.国家计划单列市,首批开放的沿海重点开放口岸,足球城,金州体育场,女骑警,星海广场,蓝天,白云,大海。

2.东北财经大学财经类五大院校之一,06年武书连中国大学排名中财经类院校排名中,仅次于上海财经大学,全国经济类专业排名第10,应用经济学排名第七,财经管理类博士点数量全国第二,仅次与北大.中央财经大学现任党委书记邱东曾是东北财经大学校长,商务部部长***是东财博士,东财是全国培养财经管理类人才数量最多的大学,国家机关,企事业单位中很多都是东财毕业的.东北财经大学师资力量财经管理类专业中全国排第二.3.东北财经大学在全国大学生运动会上连续四年获得团体总分第一,全国大学生足球联赛连续五年冠军,世界大学生运动会曾经获得团体总分第二名的好成绩.4.06年报考东北财经大学研究生的人数为6677人,实际招生规模为1400多人,复试淘汰300多人.5.报考东北财经大学硕士研究生,和报考其他学校研究生相比,性价比最高!

三、东财撷英: 1.王文元 中华人民共和国政治协商委员会原副主席

2.唐双宁 中国银行业监督管理委员会副主席

3.姚中民 国家开发银行党委副书记、副行长 4.刘克崮 国家开发银行副行长

5.王宪章 中国人寿集团公司总裁

6.夏德仁 大连市人民政府市长

7.解学智 全国社会保障基金会副理事长

8.李万才 辽宁省人民政府副省长

9.鲁昕

辽宁省人民政府副省长

10.徐福顺 青海省人民政府副省长

11.顾国新 中华供销合作总社副主任

12.陈政高 沈阳市人民政府市长

13.董大胜 国家审计署副审计长

14.马永伟 中国人民政协第十届全国委员会常委

15.迟海滨 中华人民共和国财政部原副部长

16.卢仁法 国家税务总局原副局长

17.白文庆 中国人民银行总行原副行长

18.包文发 内蒙古自治区原副主席

19.牛玉儒 内蒙古自治区呼和浩特市原市委书记

20.邱东

中央财经大学党委书记

21.张宏杰

作家

22.陈一夫

作家

23.刘廷焕

2000年2月任中国人民银行副行长、党委副书记

24.佟宝君 中华全国供销合作总社党组纪检组组长、理事会常务理事

25.王洪章 中国人民银行党委委员、纪委书记

26.张弘力

财政部部长助理、党组成员

27张少春

财政部部长助理、党组成员

28.郑之杰

建银投资公司总经理

29.侯建杭

中国信达资产管理公司副总裁

30.关国亮

新华人寿保险公司董事长，兼任全国青联委员，黑龙江省青联副主席

31.乌家培

中国信息协会原副会长

32.王积业

国家计委经济研究中心副主任兼经济研究所所长

33.陈栋生

中国社会科学院西部发展研究中心名誉主任，研究生院教授

34.周天勇

中共中央党校研究室副主任

35.张斌 美国Cinergy公司副总裁

36.任运良----华丰集团董事长,毕业于东北财经大学.中国首富排行榜第23名.37.郑跃文----东北财经大学金融博士，南昌科瑞集团有限公司董事长。全国政协委员,中国工商联副主席.38.李东军----毕业于东北财经大学,大连锦程物流集团董事长，1990年辞职创业。作为公司的领军，李东军及其掌控下的锦程物流集团近年的表现可圈可点，连续两届荣膺“中国十大优秀国际货运公司”称号已经使锦程在中国物流界享有更多的话语权，将网络技术成功应用于企业运营，更令锦程笑傲江湖。而今天这一切，正是李东军十二年创业历程的厚积薄发。39.大连市级干部 市长 夏德仁 金融78 组织部长 李敏也

会计78 副市长

王承敏

工商管理硕士 副市长

刘俊文

工商管理硕士

副市长

祁玉民

工商管理硕士

现华晨宝马集团老总 副市长

戴玉林 金融78 局级

金融办

主任

曹煦 女干部

商经78 国资委

主任

王春

女干部

商经78 甘井子区长 毛岩亮 会计78

长海县长

刘兴伟 工商行政管理专业 经贸委主任

刘岩 工商管理硕士 住房公积金

主任 住房公积金

副主任

医保中心主任

劳动局副局长

地税局副局长

李圣君

建投公司总经理 于茵 基建78 德泰控股总经理 王英奇 基建78 商业银行董事长 陈占维 基建78 中心企业中心主任

毕长泉

外贸80 财政局

副局长 孙辉

王记成（陈共博士）

王连山 均财政78 审计局

副局长 付强

市委办公厅

副主任

韩恒深 计统

中山区

常务副区长 赵阳

工商行政管理专业84 友谊集团 董事长

田益群

商经78 大商集团 董事长

牛刚 商经78 大商所

董事长

朱于辰

商经78 商业部部长

刘毅秘书 工商局副局长 周传富

思想政治

国合公司 副总经

基建84 原国家工商总局基建处副责任

中国对外合作工程公司副总经理

40.朱兆瑞:毕业于东北财经大学.2002年自费3000美元，行程77天，自费进行了28个国家和地区的单身环球旅行。至目前为止，足迹已经踏上过五大洲44个国家和地区的土地。41.李强:中国国际期货经纪有限公司执行总裁,亿城集团股份有限公司董事长兼总经理。42.于丽(女)，1980年毕业于东北财经大学管理系，教授，北京电影学院管理系主任。

43.王家新,现任财政部教科文司副司长，全国青联委员，中国书法家协会理事，北京书法家协会副主席等职务。

44.郭庆旺 ,毕业于东北财经大学,中国人民大学财政金融学院，副院长,中国人民大学中国财政金融政策研究中心主任。

45.张新民，男，1962年12月20日出生，对外经济贸易大学国际工商管理学院院长、会计学教授。2001年，毕业于东北财经大学，获管理学博士学位； 46.2001年，毕业于东北财经大学，获管理学博士学位；2000年至今任中国工商银行副行长。47.王宪林 1978年3月至1982年1月在东财大商业经济系商业经济专业七七班学习；2002年1月至今，在吉林省工商局任局长、党组书记。

48.唐海滨 毕业于东北财经大学工业经济专业，经济学博士，中共党员。国务院发展研究中心副研究员；国家经贸委经济法规司处长；国家烟草专卖局政策法规与体制改革司司长。现任中华全国工商业联合会研究室主任（正局级）兼中国民（私）营经济研究会副会长。49.魏兴富 1978年至1982年就读于东北财经大学基建经济系，毕业被授予经济学学士学位； 1993年被全国金融工会和人民银行总行授予“全国金融系统劳动模范”。自1993年以来，先后被推选为宁夏回族自治区第七届人民代表大会代表，第八届党代会代表、中华全国青年联合会委员。

50.曲云霞.34岁.1996年退役,1990年世界青年田径锦标赛女子1500米比赛冠军；1993年世界田径锦标赛女子3000米比赛冠军。现为东北财经大学体育教师。

51.韩国春, 1962年毕业于辽宁财经学院计划统计系，分配到财政部从事财政预算管理工作。曾任财政部地方预算管理司司长、财政部部长助理、中国预算会计研究会副会长等职务。52.王素琴,1964年本科毕业于辽宁财经学院计统系，后分配到国家计委工作。1986年调入民政部计财办工作，曾担任民政部计划财务司司长。53.刘以纯 1966年毕业于辽宁财经学院计统系，分配到广播电视部计划财务处工作，曾担任广播电影电视部计划财务司副司长、司长等职务。

54.朱 琦.1982年毕业于辽宁财经学院计划统计系，1986年于中南财经大学获经济学硕士学位。1986年进入中国工商银行,先后在总行计划部和国际业务部工作；1994年6月，出任中国工商银行香港代表处代表，为成立香港分行进行各项筹备工作。1995年11月开始，担任中国工商银行香港分行的副总经理,并于1998年6月升任总经理。2000年，中国工商银行成功收购香港友联银行，并易名为中国工商银行（亚洲）有限公司。朱琦从2000年7月开始兼任中国工商银行（亚洲）有限公司的董事及执行委员会主席，并于2001年担任该行的行政总裁； 55.张英惠 1967年毕业于辽宁财经学院计统系，分配到辽宁省盘锦地区供销社从事计划、财务等工作，1981年调入丹东市物价局工作，先后任副局长、局长，1990年1月任丹东市副市长，1992年7月调任国家税务总局任总会计师，现任中央企业工委监视会主席。56.张本勃 1961年毕业于辽宁财经学院计统系，分配到辽宁省地质局系统做统计工作，1977年调入新金县委办公室担任调研组负责人，1982年起先后担任新金县计委主任、县委副书记、县长等职务，1984年调任辽宁省统计局任副局长，1988年任局长。

57裴志远 1967年毕业于辽宁财经学院计统系，留校一年,1969年9月分配到铁岭地区燃化局工作，1975年调到铁岭地区统计局工作，历任科长、副局长等职务，1983年调到辽宁省统计局任副局长，现任辽宁省统计局局长。

58.李淑英 1967年毕业于辽宁财经学院计统系统计专业，现任中国人民银行大连市分行行长。59..李成军 1982年毕业于辽宁财经学院计划统计专业，现在工作于阜新市人民政府，担任常务副市长职务。60.唐双宁，男，1954年出生于辽宁，硕士研究生，现任中国银行业监督管理委员会副主席、党委委员 61.王益民，1951年6月出生于江苏，毕业于辽宁财经学院(现东北财经大学)，高级经济师，历任中国建设银行银川分行行长、中国投资银行江苏省分行行长、华夏银行南京分行行长、江苏省丝绸集团董事长和江苏省国信资产管理集团有限公司董事长。

62.吕国胜 高级经济师。男，1959年2月出生，辽宁金县人。中共党员。毕业于东北财经大学。现任大连市商业银行副行长，中共中央党校经济研究所副所长。

63.刘廷焕,辽宁财经学院财政金融系m曾在中国人民银行辽宁省桓仁、复县支行、大连分行等单位工作，1983年起任中国人民银行大连分行行长，1985年任中国工商银行副行长。他同时还担任国务院货币委员会委员。高级经济师、研究员。1997年起任中国工商银行行长。现任中国人民银行副行长。西南财经大学的研究生导师，并被聘为几所财经大学的兼职教授。64.刘克崮,1947年5月生，东北财经大学金融学专业博士研究生毕业。1990年3月至1996年10月任国家财政部财税体制改革司副司长、税政司司长，1996年10月至2002年9月，历任辽宁省政府省长助理、辽宁省政府省长助理兼省财政厅厅长、辽宁省政府副省长、辽宁省政府副省长兼辽宁省委企业工作委员会书记和辽宁省国有资产管理委员会主任。2002年9月至今任国家开发银行党委委员、副行长。

65.姚中民,1952年6月生，东北财经大学大普 中南财经大学投资经济专业硕士研究生毕业。1992年6月任中国建设银行河南省分行行长，1993年4月任河南省政府副省长。1994年1月任国家开发银行副行长，现任国家开发银行党委副书记、副行长。

中国高校富豪校友榜中大连东北财经大学排名第九,前九名依次为:北京大学19人,复旦大学12人,浙江大学12人,中国人民大学11人,清华大学6人,中南大学5人,上海交通大学5人,哈尔滨工业大学5人,深圳大学4人,南京大学4人,东北财经大学4人.

第四篇：企业文化介绍

一、企业文化概论企业文化是什么?不同人有不同的理解,至今管理界也没能给出一个明确的定义,就连企业文化所包括的范畴也是众说芸芸,一个企业的企业文化本来就是用“心”构建的,也只能用心才能感受到的东西,也必须用“心”去体会才能体会到.便于我们了解企业文化,这样来看待:一个组织、一个企业的文化就是一个组织、一个企业中大多数人共同表现出来的一种做事方式、一种看问题的观点,也就是多数人表现出来的言语、举止、形象特征.通俗一点说:就是一位陌生人来到一个组织中,所感受到的气氛.是积极的还是消极的、是喜欢尝试新的方法还是害怕变化、出错时是相互推卸还是勇于承担等等.好的企业文化能够促进问题的解决、影响企业的相关人员,重要的是它会影响新进员工、顾客这两个重要人物.所以它进而产生品牌.品牌就是一个组织对待各种事情问题的看法和言行、举止附加在产品及其服务上的内涵.如海尔的企业文化是怎样建立起来的,它是通过“锤子”建立起来的,就是将劣质冰箱砸掉的那个“锤子”建立起来的,因为它代表了海尔对待劣质产品的立场、观点.通过这件事情,达到两个效果,企业内部文化的建立,也就是说通过这件事情,使海尔对待质量的态度明确化,进而影响海尔员工的行为——关注质量.这是企业文化的形成,当这个“锤子”传到外界时,它就与公司的品牌联系起来,消费者就清楚海尔对待质量的态度,进而影响顾客对海尔产品的质量判断.您的组织拥有这种行为吗?您是通过什么方式使顾客获得这些信息的呢?在与相关人员接触时您注意到自己的形象吗?在与相关人员尤其是顾客接触时,您的组织使用的是哪种语言、行为和形象?

二、企业文化的内容我们所说的企业文化基本上指以下这6个方面:

1、注重授权还是独权——授权文化:

平衡的关键:承担责任、启发指导、跟进关键事情和问题.错误方法:一视同仁的授权方式;没有办法启发工作人员;拒绝承担自己的责任.2、注重稳定还是创新——创新文化:

平衡的关键:分析和把握风险、决策过程稳健执行快速.错误方法:决策快、但是销声匿迹也快.3、注重细节还是结果(效率和效果)——过程管理、结果管理:

平衡的关键:把握目标感和跟踪目标,各种决策集中目标.错误方法:只强调结果,不强调思维和过程、只见问题不见目标.4、人际关系(注重做人还是做事)——沟通文化:

平衡关键:加强沟通创建人性,做事抛开私人恩怨.错误方法:只作哥们不作主管;不与不喜欢的人沟通合作;纵容能力不足的人;小公司做事,大公司做人;

5、团队定向(看重团队绩效还是个人表现)——团队文化:

平衡的关键:个人绩效在团队中表现.错误方法:在公司内部形成对立;眼中只有公司明星.6、对失败、错误的态度:

平衡的关键:承认错误、总结错误、不三犯、不犯低级的错误、对事不对人.错误方法:同别人的性格联系起来.这六个方面没有绝对的概念,也不可能做到绝对的境地,就算做到了绝对的境地对于企业的经营来说绝对没好处,六个方面每个方面讲究的是矛盾双方的平衡,找到上述的平衡点,并赋予其具体的内容,让难以掌握的平衡具有执行性,这是建设企业文化的关键也是重点和难点.三、语言、行为、形象规范体现企业文化管理——企业文化管理方式的变革,变革方式的变革.1、怎样改变一个企业的企业文化?

我们通过什么样的一种策略来改变企业文化使企业文化的变革成功达到要求?

过去,管理界研究的较多的是企业文化的内涵,很少涉及到文化变革的变革方式,对于企业文化来说,这个才是最重要的.是通过培训的方式、讲道理的方式或强迫的方式,还是其他方式.这里涉及的问题其实是:在企业文化变革时,采用怎样的变革方式使企业文化的变革具有可执行性以及更符合人性.圣博管理系统企业文化管理的方式:从企业运作中的个人的语言、行为、举止形象出发的变革方式,达到解决企业文化的可执行性以及符合人性改变的规律.2、为什么需要从组织成员的语言、行为和形象上入手对一个组织的企业文化进行变革.a、理论上:企业文化其实际就是大家所感受到的气氛,无论从企业文化的内涵上还是企业文化蔓延扩展上都如此,企业文化的内涵就是我们的做事的方式、态度,也就是我们的价值观,通俗一点就是从一个组织员工的语言、行为、形象所总结出来的共同点.b、可执行性:比如,如果我们只是从讲道理入手来建立一个沟通的文化,到底我们需要什么样的沟通,怎样的沟通?是零距离沟通、诚信地进行沟通、还是相互理解的基础上进行沟通?这些都不能指导我们到底具体应该怎样做.也就是说没有可执行性.c、可测量性:拿什么来测量我们做到了没有,做到多少?到什么程度?从具体的语言、行为和形象上

进行变革就可以做到这方面.d、可控性:“可测量即可控制.”

3、企业文化的语言、行为和形象的要求.·什么是沟通的语言、行为和形象?

·什么是创新的语言、行为和形象?

·什么是授权的语言、行为和形象?

·身心语法程式学(Neuro-LinguisticProgrammingNLP)

四、摆脱自欺

:看CCTV1套的电视剧《大染房》,至今还记得当时的男主角说的一句话:人跟人在一起,特别是男人跟男人在一起,什么最难避免吗?“争”,最难避免的就是一个“争”字,就一个“争”字,不知道要毁掉多少人,毁掉多少事啊!而××却是“让”,这一个“让”字,要是没有大文化、大学问的高人点拨,就如××这样的高人点拨,一般人是做不到的.这带有一点中国人智慧的语言说的就是“自欺”的情况,它是一个组织所有人事管理问题的根源.也是企业文化管理的关键.同时也是个人职业发展的根本障碍.

第五篇：中财报告

2、东升股份有限公司为增值税一般纳税人，增值税税率为17％。采用备抵法核算坏账。2009年12 月1日，东升公司“应收账款”科目借方余额为500万元，“坏账准备”科目贷方余额为25万元，计提坏账准备的比例为期末应收账款余额的5％。12月份，东升公司发生如下相关业务：

（1）12月5日，向乙企业赊销商品—批，按商品价目表标明的价格计算的金额为1000万元（不含增值税），由于是成批销售，东升公司给予乙企业10％的商业折扣。

（2）12月9日，一客户破产，根据清算程序，有应收账款40万元不能收回，确认为坏账。（3）12月11日，收到乙企业的销货款500万元，存入银行。

（4）12月21日，收到2004年已转销为坏账的应收账款10万元，存入银行。

（5）12月30日，向丙企业销售商品一批，增值税专用发票上注明的售价为100万元，增值税额为17万元。东升公司为了及早收回货款而在合同中规定的现金折扣条件为2/10-1/20-n/30。假定现金折扣不考虑增值税。

【要求】

（1）编制东升公司上述业务的会计分录。

（2）计算东升公司本期应计提的坏账准备并编制会计分录

（3）说明东升股份有限公司2009年12月31日资产负债表中“应收账款”项目的金额以及如何进行表外披露。

（1）编制东升公司上述业务的会计分录

①借：应收账款

10530000

贷：主营业务收入

90000000

应交税费—应交增值税（销项税）

530000 ②借：坏账准备

400000

贷：应收账款

400000 ③借：银行存款

5000000

贷：应收账款

5000000 ④借：应收账款

100000

贷：坏账准备

100000 借：银行存款

100000

贷：应收账款

100000 ⑤借：应收账款

1170000

贷：主营业务收入

1000000

应交税费—应交增值税（销项税）

170000 假设客户在10天内付款：

借：银行存款

1150000

财务费用

20000

贷：应收账款

1170000 假设客户在20天内付款：

借：银行存款

1160000

财务费用

10000

贷：应收账款

1170000 假设客户超过20天付款：

借：银行存款

1170000

贷：应收账款

1170000

由题所得期末应收账款

=5000000+10530000-400000-5000000+100000-100000+1170000=11300000 因为按应收账款余额的5%计提

：

11300000*5%=565000 原先的坏账计提50000

所以

565000+50000=615000 分录

：

借：资产减值损失

615000 贷：坏账准备

615000 净价法：销售业务发生时： 借：应收账款 1150000

贷 ：主营业务收入980000

应缴税费

170000 十天内收回：借：银行存款 1150000

贷：应收账款 1150000 二十天内收回：借：银行存款 1160000

贷：应收账款 1150000

财务费用 10000 三十天内收回：借：银行存款 1170000

贷：应收账款 1150000

财务费用 20000 说明东升股份有限公司2009年12月31日资产负债表中“应收账款”项目的金额以及如何进行表外披露。

什么叫表外披露。百度答：没放在三张表里面，然后在附注里面说有个啥啥东西，可能对企业资产，利润，现金流等有影响。

安然事件——会计造假和诚信危机  安然公司曾是美国是大公司之一，也是世界上最大的电力交易商，曾被认为是新经济时代传统产业发展的典范，有良好的创业机制，其 资产膨胀速度如滚雪球般迅速壮大，到2001年破产前，公司营运业 务覆盖全球40个国家和地区，雇员2.1万人,资产高达620亿元，总收 入达1000亿元，下属公司3000多个，2001年安然公司承认1997年虚 报盈利6亿多元，安然公司只能申请宣告破产。 安然公司破产引发美国历史上最大的破产案，也揭开了造假的丑 闻，后来又16位高管认罪，而安然公司创始人肯尼斯莱和基林也沦 为造假行为的

代名词

1、请通过互联网或其他途径查阅安然公司具体资料，分析安然公司是以什么方式虚构财务数据的？根据本 章基本理论，你认为公司会计信息质量如何，高质量 的会计信息应具备哪些要求？

创造价值的手段——安然公司不断开发能源商品的期货、期权和其 他金融衍生工具，同时通过运用巧妙的会计手段，创造了一套十分复 杂的财务结构，用于资本运作。

精心包装的财务黑洞——安然公司建立一系列子公司，将其大部分 设在免税区，利用资产置换关联交易达到避税目的的同时把不动产 置换给子公司，由子公司用资产抵押发债，取得现金注入安然公司。如果资产升值，就收回资产，用现金或优先股偿债，实现利润；而 相反，如果资产减值，损失便隐而不报，再建一个子公司，再用资 产抵押套现偿还债务，就这样用一种类似“传销”的链条式手段进 行着自己的资本运营，创造着虚假的利润。

 复杂的财务合伙账户——根据安然发布的内部调查报告，安然公司 设立了大量的财务合伙账户，其中有许多账户是虚构的，这些合伙账 户除了被用来做假账掩盖债务和亏损、虚报盈余之外，还使公司少数 人在几乎没有风险的情况下很快赚钱发财。 财经审计的巨大漏洞“圈内人交易”——安达信事务所为公司顾问、外部审计、公司会计 公司信息质量很差，违反了会计信息质量要求中的可靠性和相 关性要求。可靠性要求企业应当以实际发生的交易或事项未 依据进行会计确认、计量和报告，如果企业以虚 假的经济业务进行确认、计量、报告，属于违法 行为，不仅会严重危害会计信息质量，而且会误导投资者干扰资本市场，导致会计秩序混乱。相关性是指会计信息与决策相关，是服务于投资 者经济决策、面向未来的质量要求。是以可靠性 为基础的。什么是高质量的会计信息应具备哪些要求？

应具备可靠性,相关性，可理解性，可比 性,实质重于形式,重要性，谨慎性，及时性这八个要求

2、有人认为为了取得可靠的会计信息，宁可牺牲相关 性，你赞同这种观点吗？请结合安然事件，对会计信 息的可靠信和相关性进行分析。

不赞同。会计质量信息的相关性要求是以可靠性为 基础的，两者之间并不矛盾，不应将两者对立起 来。也就是说，会计信息在可靠性前提下，尽可 能地做到相关性，以满足投资者等财务报告使用 者的决策需要。安然公司盲目的使用了会计信息的相关性而忽略 了会计信息的可靠性，把会计核算过程中与之相 关的信息收集起来并利用法律的漏洞，从而达到 隐蔽债、人为操纵利润的目的。

如何理解会计造假？会计造假的动机何在？ 你认为应该如何禁止或杜绝会计造假？ 如何理解会计造假？

是指故意的、有目的的、有预谋的、有针对性的财 务造假和欺诈行为。造假强调的是出现不实反映 的故意行为。它与会计错误有相同或相近的形式，但却有本质上的不同。造假是见不得人的，是不敢公之于众的，需要伴有 一定形式的伪装和掩饰，通过虚列事实或隐瞒真 相等手段做假，一般很难以让人发现。会计造假 主要包括：(1)伪造、变造记录或凭证。(2)侵占 资产。(3)隐瞒或删除交易或事项。(4)记录虚假 的交易或事故。(5)蓄意使用不当的会计政策。会计造假的动机何在？

（一）政治动机国有企业经营者的业绩与其政治职位待遇挂钩，取得什 么样的成绩可以授予什么级别的荣誉称号 

（二）借贷动机  企业向银行等金融机构贷款时，各家银行为减少风险，不仅要对企业 的资信进行评估，而且还要对企业财务状况、经营业绩和现金流量等 进行财务分析 

（三）融资动机  根据证券法规的规定，发行和上市股票的公司必须具有三年经营盈利 的业绩，上市公司在证券市场进行配股等再融资，证监会也有相应的 严格规定 

（四）偷、漏税金的动机  企业负责人和管理人员为了达到偷税、漏税、减少或延迟纳税的目的，利用种种手段操纵会计信息，混用会计科目，调整账面会计利润。你认为应该如何禁止或杜绝会计造假？

（一）加强职业道德建设，提高从业人员会计职业道德

（二）加强内部控制制度，提高企业内部管理

（三）加强独立审计作用，提高独立审计质量，强化企业外部监督。

怎样理解“诚信乃会计之本。没有信用，也就 没有会计”；以及前国务院总理朱镕基提出的 “不做假账”？

所有会计审计人员必须做到,诚信为本，操守为重坚持准则不做假账。‟恪守独立、客观、公正原则不屈从和迎合任何压力 与不合理要求不以职务之便谋取一已私 利不提供虚假信息。”这就要求会计人 员在处理会计事务时要客观、真实,公正地反映各项经济业务，不做假账，从源 头上确保会计资料的真实性和可靠性。

安然事件发生时，适逢中国证券市场多起会 计造假事件曝光。上市公司和会计师事务所面 临诚信危机，你认为解决诚信危机应从哪些方 面入手?请列举出几个著名事件，并进行简单剖 析

 银广夏事件：虚增利润 伪造单据 审计不严  世通事件：费用资本化 银广夏事件

 公司自1998年至2001年期间累计虚增利润77 156．70万元，其中： 1998年虚增 1776．10万元，由于主要控股子公司天津广夏1998年及 之前的财务资料丢失，利润真实性无法确定；1999年虚增 17 781．86万元，实际亏损 5 003．20万元；2000年虚增56 704．74万 元，实际亏损 14 940．10万元；2001年 1－6月虚增 894万元，实 际亏损2 557．10万元。从原料购进到生产、销售、出口等环节，公 司伪造了全部单据，包括销售合同和发票、银行票据、海关出口报 关单和所得税免税文件。2001年9月后，因涉及银广夏利润造假案，深圳中天勤这家审计最多上市公司财务报表的会计师事务所实际上 已经解体。财政部亦于9月初宣布，拟吊销签字注册会计师刘加荣、徐林文的注册会计师资格；吊销中天勤会计师事务所的执业资格，并会同证监会吊销其证券、期货相关业务许可证，同时，将追究中 天勤会计师事务所负责人的责任。世通事件

 从1999年开始，直到2002年5月，在公司财务总监斯科特.苏利文（Scott Sullivan）、审计官David Myers和总会 计师Buford “Buddy” Yates 的参与下，公司采用虚假 记账手段掩盖不断恶化的财务状况，虚构盈利增长以操 纵股价。他们主要采用财务欺诈为：一是少记“线路成 本”（与其他电信公司网络互连所产生的费用），将这 部分费用计入固定资产。二是假造“企业未分配收入” 科目虚增收入。1999年到2001年的两年间，世通公司虚构的营收达到90多 亿美元；截至2003年底，公司总资产被虚增约110亿美元。

7、你认为会计目标和企业目标之间是什么关系？ 为什么？请举例说明。 企业目标是企业宗旨所达到的预期成果，即利润 最大化  会计目标是为经济使用者提供所需的财务数据，考核经营者受托责任的履行情况。 企业目标应从属与会计目标，因为会计目标建立 在相关法律法规的基础之上，具有法律性，而企 业利润最大化很可能产生违法行为，为了让企业 目标牢牢建立在法律基础上，企业目标就应该从 属与会计目标

如何理解受托责任和决策有用观

 决策有用观是在资本市场日渐发达的历史背景下形成的。在此条件下，投资 者进行投资需要有大量可靠而相关的会计信息，从传统的关注历史信息转向 对未来信息的关注；要求披露的信息量和范围也不断扩大，不仅要求披露财 务信息、定量信息和确定信息，还要求更多地披露非财务信息、定性信息和 不确定信息。而这些信息的提供总是要借助于会计系统，因此，会计信息的 提供必须以服务于决策为目标取向。决策有用观的主要理论观点是：

1、会计的目标在于提供决策有用信息，会计的着眼点在于会计报表本 身的有用性；

2、只要符合成本效益原则，无论信息的主观程度如何，信息量是多多益善；

3、在计量属性和计量模式的选择上主张多种计量属性(历史成本、现行成本、现行市价、可变现净值、未来现金流量现值等)并存择优，还倡导物价变动 会计模式；

4、不过分强调会计信息的精确性。如何理解受托责任和决策有用观  一是资源的受托方接受委托，管理委托方所交付的资源，受托方承担 有效地管理与应用受托资源的责任；二是资源的受托方承担如实地向 资源的委托方报告受托责任履行过程与结果的义务 受托责任观的主要理论观点是： ①会计目标在于反映受托责任履行情况，强调对委托方的忠实性； ②受托责任实际上是一种产权责任，产权必须如实反映、不偏不 倚并可以验证，以维护产权主体的权益，因此更加强调可靠性； ③在计量属性和计量模式的选择上，主张采用历史成本；④为了客观、有效地反映受托责任，会计信息应尽可能精确。二者有冲突吗？

 既有不一致的地方，又有相似的地方不仅存在对立性，而且还存在着 相容性，所以二者不冲突。 在我国会计规范体系中的体现 ：《企业会计准则》指出：“会计信 息应当符合国家宏观经济管理的要求，满足有关各方了解企业财务状 况和经营成果的需要，满足企业加强内部经营管理的要求。 二者相容性在实际决策中的体现 ：投资者对会计信息需求的客观性，促使其要将受托责任现和决策有用观相结合。所以二者并不冲突！