第一篇：企业文化宣传标语

企业文化宣传标语

企业文化宣传标语

1、机迂和努力是缺一不可的。机迂一定要抓住，而努力之后才可能有机迂。

2、坚持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。

3、企业说到底就是人，管理说到底就是借力。

4、要给用户意想不到的惊喜。

5、事前反复研究，慎之又慎；一旦做出决策，必须坚决执行，不容含糊。

6、在新经济时代，什么是克敌制胜的法宝？第一是质量，第二是质量，第三还是质量。

7、市场比作一块蛋糕。我们不过分地在现有市场抢占份额，而是去另创

造一个市场，即另做一个蛋糕——另做一个蛋糕独享。

8、与狼共舞，必须自己成为狼，而且变成“超级狼”。

9、作为一个领导，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。

10、世界上最无价的东西是人心，要赢得别人的心，只有拿自己的心去交换。

11、企业家只有两只眼睛不行，必须要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住内部管理，最大限度地调动员工积极性；另一只眼睛盯住市场变化，策划创新行为；第三只眼睛用来盯住国家宏观调控政策，以便抓住机遇，超前发展。

12、有缺陷的产品等于废品。

13、我们不是“居安思危”，而是“居危思进”。

14、每一个人都是责、权、利的中心，“人人是经理，人人是老板”把每个人的潜能释放出来。

15、我能在冬天的严酷环境中生存

下来，可能我会在春天是最漂亮的。

16、永远战战兢兢，永远如履薄冰。

17、卖信誉，而不是卖产品。

18、能者上，庸者下，平者让。谁砸企业的牌子，企业就砸谁的饭碗。

19、人人是人才，赛马不相马，给每一个愿意干事的人才以发挥才干的舞台。

20、打价值战，而不打价格战。

21、否定自我，创造市场。即赶在别人之前否定自己。

22、领导者需要完成的重要工作之一就是预测变化，规划未来。而要做到这一点，领导者必须具有洞察力和趋势分析能力。

23、市场永远不变的法则，就是永远在变。“变易，不易，筒易”《易经》上这样说。

24、生产一代，研制一代，构思一代。

25、有记者问：“你在企业中应当是什么角色？”张瑞敏答：“第一，应是

设计师；第二，应是牧师。”

26、盘活企业，首先盘活人。如果每个人的潜能发挥出来，每个人都是一个太平洋，都是一座喜马拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。

27、所有成功的企业必须有非常强烈的企业文化，用这个企业文化把所有人凝聚在一起。上百年的企业，不知道有多少东西都变化了，惟独它的企业精神百年不变，这非常能够说明问题。所以企业文化就是企业精神，企业精神就是企业灵魂，而这个灵魂如果是永远不衰、永远常青的，企业就永远存在。

28、“日事日毕，日清日高”的oec管理模式，其含义是全方位地对每个人、每一天所做的每件事进行控制和清理，做到“日清日毕，日清日高”，每天的工作每天完成，而且每天的工作质量都有一点儿（1%）的提高。（日事日毕，解决基础管理问题；日清日高，解决速度问题）。

29、只有淡季的思想，没有淡季的市场。

30、抓反复、反复抓，抓重点、抓提高。

31、核心竞争力是什么？我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。

32、在位要受控，升迁靠竞争，届满要轮换，末位要淘汰。

33、部下的素质低，不是你的责任；但不能提高部下的素质，是你的责任。

34、说了，不等于做了；做了，不等于做到位了。

35、对员工忠诚，员工反过来就会对你忠诚；对员工负责，员工反过来就会对你负责。

36、上下同欲者，胜。

37、在互联网时代，企业生存的关键是速度。

38、下棋找高手。

39、永远比对手快一步。

40、我想引用美国历史上唯一位连任四届总统的罗斯福的名言来回答你：

“我们唯一害怕的只是我们自己”。

41、高标准，精细化，零缺陷。

42、企业强大难，保持长盛不衰更难；重要的不是个别人，一部分人，而是全体人员，即每一个细胞都充满活力才行。

43、“鲶鱼效应”——即通过内部竞争机制，把每个人的活力激活起来。（挪威民间传说：渔民捕沙丁鱼通常很难活着返港。偶尔一次发现有一艘船的沙丁鱼全活着返回。秘密原来里面有一条鲶鱼，它的存在使沙丁鱼们惊恐万状，左冲右突，结果反而都保全了性命）。

44、人无我有，人有我优，人优我奇。

45、顾客的难题，就是我们开发的课题。

46、没有十全十美的产品，但有百分之百的服务。

47、求才，识才，容才，用才，培才，育才，护才，将才，“八才”。企业必须关心人、理解人、尊重人、爱护人，即把人当作“人”而非“非人”。

第二篇：企业文化宣传标语

学习观念意识方法

1、物料与仓储管理的一小步，企业管理的一大步。

2、承担责任没有对错只有选择，选择的路不同结果将不同。

3、要想业务突破首先自己突破，要想企业成长首先自己成长。

4、认真做事只能把事情做对，用心做事才能把事情做好。

5、把工作当成工作注定一生平庸，把工作当成事业才有机会优秀，把工作当成生命终将铸就辉煌。

6、愿意干是基础，怎么干是保障。

7、内部管理靠系统，外部管理靠模式。

8、对事要怀疑，是否有更好的方法，对人要信任，你才有机会成为一个出色地管理者。

9、认为没有问题，进步就要停止，退步就要开始。

10.办法总比问题多，方法总比困难多。

11.没有检查就没有有责任的员工。

12.责任是一种使命，责任是社会分工的结果。

13、人生没有被迫，只有选择。

14、企业的危机症结在于责任缺失，责任缺失的根源在于员工趋利避害的人性没有得到合理的引导。

15、强者承担责任，弱者逃避责任。

16、没有处罚的要求是没有意义的。

17、追究问题的目的是防止问题再次发生。

18、不该管的管——错位，管到底下的底下——越位，该管的时候不在——缺位。

20、思维在于启发，不在于教条。

21、管理≠最受欢迎的人。

22、凡是没有把事做错就是认真，把事情做到预期之外就是用心。

23、纵容：把一个错误的人摆在一个错误的岗位上。

24、不断的问，才能把问题搞清楚，不断的听，才知道问题的症结在哪里。

25、制度不能解决所有问题，制度也不需要解决所有问题。

26、管理不等于制度。

27、执行比制度本身重要，检查比执行更重要。

28、没有完美的个人，只有完美的团队。

29、思想不变，万事艰难，观念不变，万事更难。

30、创新不是完成计划，而是激发一种灵感。

31、鼓励三正氛围：追求正确、崇尚正义、充满正气，塑造三全员工：全心、全力、全时。

32、千斤重担人人挑,人人头上有指标。

33、库存是利润的杀手。

34、要有归零的心态，成绩只属于过去。

35、无人能左右变化，唯有走在变化之前。

36、一定要这样做：无论对自己和别人，始终把人看成目的，而不是把他作为一种工具和手段。

37、组织是结合平凡的人做不平凡的事。

38、领导做对的事情，主管把事情做对，员工愉快的做事。

39、知道该怎么做和能做出来不是一回事，重要的是要要让他养成一种职业习惯。

40、有人令你受伤害，其实并不是他令你受伤害，而是你选择做出的反应，这个反应本身令你自己受伤害，因为你可以做出完全不同的反应。

41、如果你把自己看作是责任者，那你就获得了重生。如果你认为自己是个受害者，你也就失去了成长的机会。

42、一个人只有内在发生改变，外在才会发生改变。一个人职业生涯的开始，是从他决定他个人的这种改变开始的。

43、一个企业对员工的犯错行为的有情就是对客户的无情，就是对上游企业和下游市场的无情，就是对他们家属的无情，就是对整个企业所有员工的无情。

44、让我忙碌者必让我成长，让我困难者必让我强大。

45、爱一行，干一行，专一行，精一行。

46、目标是一个结果，完成任务是一个过程。

47、问题清清楚楚写出来，便已经解决了一半。

48、知识不在于你学了多少，而是在于你用了多少。

张善友 2012-10-29

第三篇：企业文化宣传标语[模版]

佳和企业文化标语

1.投入多一点，方法好一点，绩效自然高一点。

2.因为有我，所以会更好。

3.不要小看自己，人有无限可能。

4.态度决定一切，细节决定成败。

5.成功的人，做别人不愿做的事，做别人不敢做的事，做别人做不到的事。

6.生存原则，只有想不到的事，没有做不到的事。

7.常常告诉自己：我能！经常为自己加油是非常必要的。

8.任何承受都是有极限的，不断化解才是最好的方法。

9.行动改变现在，思想决定未来。

10.我不能左右天气，但我能转变我的心情。

第四篇：企业文化宣传标语

企业文化宣传标语

团队精神，是企业文化的核心。

多点沟通，少点抱怨；多点理解，少点争执。

强化竞争意识，营造团队精神。

追求客户满意，是你我的责任。

只有不完美的产品，没有挑剔的客户。

争取一个客户不容易，失去一个客户很简单。

实施成果要展现，持之以恒是关键。

明确工作标准，品质一定会更稳。

借脑用脑没烦恼，借力使力不费力。

重视品质要付出代价，不重视品质代价更高。

投入多一点，方法好一点，绩效自然高一点。

因为有我，所以会更好。

不要小看自己，人有无限可能。

态度决定一切，细节决定成败。

只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。

自我提升，良性竞争；相互欣赏，相互支持。

团结一条心，石头变成金。

您的自觉贡献，才有公司的辉煌。

追求客户满意，是你我的责任。

有一分耕耘，就有一分收获。

真诚，我们有以诚相待、诚实守纪、开诚布公的人文环境。务实，踏实做事、忌浮戒躁，企业发展稳步向前。高效，高效运作、卓越管理，精英团队活力无限。

责任，我们为我们的行为、行动和结果负责。

第五篇：企业文化宣传标语集锦

企业文化宣传标语集锦

在现实生活或工作学习中，大家都不可避免地会接触到标语吧，标语以其时间性、阶段性和空间性的特色，表示着不同时代和不同地区人们的生活重点。那么什么样的标语才更具感染力呢？以下是小编帮大家整理的企业文化宣传标语集锦，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

1）每天进一步，踏上成功路。

2）不学习的人，实际上是在先择落后

3）态度决定一切，细节决定成败

4）只有一种失败，那就是半途而废。

5）杜绝不良思想，发扬优质精神

6）永远战战兢兢，永远如履薄冰。

7）培育礼仪员工，创造团队精神

8）只有勇于承担责任，才能承担更大的责任

9）质量创郊率，效率出效益。

10）转变观念转变作风，让企业文化生生不息

11）追求客户满意，是你我的责任

12）提倡巧干不甘落后苦干，鼓励做好不是做了。

13）专业进取，尊爱至诚，锲而不舍。

14）海纳百川，厚积薄发。

15）找方法才能成功，找借口只有失败

16）有理想，用理想去执行一切任务的信念。

17）坚持诚信，注重业绩，渴望变革。

18）没有最好，只有更好。

19）市场是企业的方向，质量是企业的生命。

20）以人为本，心德为先

21）坚持诚信，注重业绩，渴望变革

22）自我提升，良性竞争；相互欣赏，相互支持。

23）企业要兴旺，质量是保证。

24）要有好的灌溉，才有好的成果

25）不是不可能，只是暂时还没有找到方法。

26）没有执着力，就没有竞争力。

27）没有最好只是更好。

28）坚持一流管理，生产一流产品，提供一泫服务，创建一流企业。

29）强化竞争意识，营造团队精神

30）资源是会枯竭的.，文化是生生不息的31）没有人会拒绝你的微笑。

32）精益求精，铸造品质的典范。

33）为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象。

34）严师出高徒，精工出细活。

35）会而必议，议而必决，决而必行，行而必果。

36）大事讲原则，小事讲风格。

37）尊重员工个人的信念。

38）成功是因为态度，失败也是因为态度。

39）不要小看自己，人有无限可能

40）小企业做事，大企业做人。

41）心若改变，则态度改变；态度改变，则习惯改变；习惯改变，则人生改变。

42）科技是第一生产力，人才是第一资源

43）管理的第一个功课，就是先管好自己

44）多点沟通，少点抱怨；多点理解，少点争执

45）行动是成功的开始，等待是失败的源头。

46）清清楚楚算帐，明明白白做人。

47）我是我认为的我。我们是我们认为的我们。想法决定行为，行为决定结果。

48）追求客户满意，是你我的责任。

49）多流一把汗，多操一份心，网创一批优质品。

50）塑造人的品质，建立管理根基

51）人与人之间的差别，一开始仅在于思维方式的不同。

52）该说说到，说到做到，做到有效。

53）创名牌、夺优质，全厂员工齐努力。

54）团结一条心，石头变成金

55）因为有我，所以回更好