第一篇：年度市科技局党组班子述职报告

年度市科技局党组班子述职报告

2011年，市科技局全体干部职工在市委、市政府领导下，在上级科技部门关心支持下，认真落实科学发展观，按照全市“抢抓机遇、积极作为、率先发展”和“黄蓝融合、陆海统筹、一体发展”的部署，以实施黄蓝国家战略规划为主线，以转方式调结构为主攻方向，树立新型科技发展资源观，探索市场化运作模式，完善区域创新体系，全面完成各项目标任务。2011年5月29日，省委书记姜异康同志视察我市科技工作，并作重要指示，给全市科技系统干部职工以极大鼓舞，为我们深入开展科技创新服务指明了方向。我局重点科技工作捷报频传，先后在全省科技工作会议、全市“两评一树”总结会议上作典型发言，产生了广泛积极的影响。

——XX市连续第十年被科技部命名为“全国科技进步先进市”，是全省十年连获表彰的四个市之一；《2011年中国城市创新报告》评定，我市综合创新能力列全国地级城市第二十二位，产业创新能力列第七位;——黄河三角洲可持续发展研究院机构获得省编委批复，是建市以来设立的第一家省级国有科研机构，科技部批准以此为依托建设黄河三角洲国家可持续发展研究中心；

——我市建设黄河三角洲国家现代农业科技示范区、建设黄河三角洲国家可持续发展研究中心、建设国家采油装备工程技术研究中心等重点科技工作列入山东省与科技部的会商议程；

——全市高新技术产业快速健康发展，预计全年实现产值2550亿元，同比增长32%，占规模以上工业产值比重达到31.02%，均居全省前列； ——争取省和国家无偿科技经费7231万元，创历史新高；全市新增高新技术企业18家；超额完成科技产业招商任务；

——中国石油大学科技园在全国国家大学科技园绩效评价中获优秀等次，被省政府列入10个省级服务业综合改革试点单位；“生态谷”总开工面积达到16万平方米；

——鉴定科技成果126项，23项成果获省级以上科学技术奖，保持全省领先水平，我市首次获省自然科学一等奖；

——我市技术交易额在全省率先突破15亿元，连续第五年突破10亿元，连续第七年居全省首位，我市被授予第五届中国技术市场“金桥奖”先进集体称号；

——精神文明建设再上新台阶，市科技局继连续五年获评省级文明机关之后，荣获“省级文明单位”称号。回顾一年的工作，主要有以下五个方面。

一、着眼于优化科技资源配置，不断改善科技创新政策环境

我们积极探索市场经济条件下科技工作发展的新规律，自觉运用行政管理的“有形之手”与市场经济的“无形之手”，有效整合科技资源，优化了自主创新环境。

（一）政府科技投入力度加大。市、县两级财政投入科技经费1.34亿元；共争取省级以上科技计划项目162项，争取资金7231万元，超额完成全年任务的173%，带动社会投入40多亿元。科技孵化器、高新技术企业、科研机构、高新技术项目、科技新产品、技术贸易等优惠政策得到落实，预计全年高新技术企业减按15%征收所得税政策可为企业减税7000万元。全市技术交易额突破15亿元，连续第七年全省领先。

（二）科技政策制订工作取得重要成果。圆满完成市委部署的“区域科技创新体系建设”重大课题研究和全市“十二五”科技发展规划编制工作并正式印发，代市委、市政府起草的《关于加强我市创新体系建设的意见》报送市委审核，编制印发了《中国石油大学国家大学科技园“十二五”发展规划》和《国家级科技企业孵化器“十二五”发展规划》。在全省率先由市政府印发了《大型科学仪器设备共享办法》。

（三）科技部门运用市场手段推进工作成效显著。研究制订了《关于贯彻姜异康书记重要指示精神，推动科技工作取得新突破的实施方案》，推动全市科技系统创新工作思路、勇于开拓发展。扬弃传统科技工作过分依赖行政体系内资源的“电梯模式”，大力推行“1+n”模式，积极倡导一个行政机构联系多家市场主体，合力推进科技进步。成立了市科技局社会组织党委，加强了对该类组织的规范和引领。依托市科技企业协会，开通了省内首条综合科技服务热线“12341”，回复满意率达97%以上。科技部门发起成立的市农业科技信息协会已持续运行8年，通过100名“百姓使者”和7万户会员，构建起便捷高效的农业科技信息服务体系，保持了旺盛活力，并在西藏XX区成功复制推广，扩大了东营科技工作在全国的影响。

二、着眼于完善城市功能，持续推动创新创业平台建设

建设区域科技创新创业平台是实施黄蓝战略的重要依托。为此，我们集中力量，持续推进，取得重要成效。

（一）黄河三角洲可持续发展研究院建设取得突破进展。研究院机构设置得到省编委批复，成为建市以来第一家省级国有科研机构，标志着研究院进入全面建设阶段。研究院承担各类计划项目5项，其中牵头承担的“黄河三角洲湿地生态系统恢复与重建关键技术研究与示范”项目列入国家科技支撑计划。研究院一期工程完成主体施工。黄河三角洲滨海湿地生态试验站通过专家论证，机构获中科院批复，土地征用获省政府批准，已正式揭牌运行。中科院副院长丁仲礼视察试验站并给予充分肯定。

（二）大学科技园及“生态谷”项目区建设顺利进行。“生态谷”新完成基建投资1.1亿元，总开工面积达16万平米，其中竣工4.2万平米。大学科技园通过科技部、教育部组织的国家大学科技园绩效评估，被确定为山东省服务业综合改革试点，并获“山东省中小企业公共服务平台”、“山东省现代服务业最佳投资园区”、“山东省重点服务业园区先进单位”以及XX市创业孵化基地、XX市“十一五”节能先进单位等称号。

（三）国家现代农业科技示范区建设有序推进。省部会商确定，建设黄河三角洲国家现代农业科技示范区。张来武副部长、孙伟副省长、翟鲁宁厅长、陈传宏司长等领导先后来我市视察指导创建工作。市高效生态农业示范区被省政府批准为省级农业高新技术产业示范区，申请建设东营国家农业科技示范区已进入科技部程序。2011年9月，我市以“新思维、新模式、新农业”为主题，举办了黄河三角洲（东营）农业发展高峰论坛，成立了高效生态农业科技专家指导委员会和技术创新联盟，联合百家企业、高校、创投机构，重点推进食用菌、苗木花卉、名优水产、优质奶牛肉牛等特色产业的创新发展，共同探索科技化支撑、工业化生产、资本化运营的新农业发展之路。长安集团的“抗旱节水材料与制剂”项目获得国家“863”专项支持1067万元，实现了我市农业科研在“863”计划上的突破。

三、着眼于转方式调结构，促进高新技术产业平稳较快发展

预计2011年全市高新技术产业产值达到2550亿元，同比增长32%，占规模以上工业产值比重达到31.02%，均居全省前列。

（一）抓调度引导。召开全市科技工作会和科技系统座谈会，对全市高新技术产业发展作出部署；加强高新技术企业申报认定，提高了申报成功率；围绕战略性新兴产业组织申报省级、国家级科技计划项目，增强了科技项目的引导功能。实施了一批科技含量高、市场潜力大、带动能力强的重大科技项目。全年共有7个项目进入国家、省重大科技计划，20个项目在国家和省创新基金立项，成为新能源、新材料、新信息、新装备和海洋产业等战略性新兴产业新的增长点。

（二）抓技术研发平台建设。依托胜利高原公司，油地校联合创建国家采油装备工程技术研究中心，中央领导和万钢部长多次作出重要批示，近期有望取得实质突破。围绕石油装备产业，争取科技部批准我市为国家火炬计划科技服务体系建设试点市。胜利开发区、广饶开发区启动创建省级高新区。子午胎特色产业基地被认定为国家火炬计划特色产业基地，全市特色产业基地达到三个。石油装备产业集群被省科技厅、财政厅确定为2011年省产业集群试点，获省科技型中小企业创新发展专项总额1000万元的专项资金支持。

（三）抓公司运营模式创新。结合国家支撑计划“吹氧造锍多金属捕集技术”项目的实施转化，推动省高新投等风险投资机构参股4200万元，成立了方圆科技服务有限公司，启动了方圆集团由传统有色冶金向产业创新服务的转型，为我市传统优势企业转方式调结构开辟了新路径。目前新公司运行良好，已实现技术服务收入1000余万元。科技部领导称赞方圆项目“技术资本化模式”为国家级科技成果转化提供了经验。科技日报以《“方圆模式”：蓝黄交汇处的智慧闪光》为题，进行了深入报道。

2011年，市科技局全体干部职工在市委、市政府领导下，在上级科技部门关心支持下，认真落实科学发展观，按照全市“抢抓机遇、积极作为、率先发展”和“黄蓝融合、陆海统筹、一体发展”的部署，以实施黄蓝国家战略规划为主线，以转方式调结构为主攻方向，树立新型科技发展资源观，探索市场化运作模式，完善区域创新体系，全面完成各项目标任务。2011年5月29日，省委书记姜异康同志视察我市科技工作，并作重要指示，给全市科技系统干部职工以极大鼓舞，为我们深入开展科技创新服务指明了方向。我局重点科技工作捷报频传，先后在全省科技工作会议、全市“两评一树”总结会议上作典型发言，产生了广泛积极的影响。

——XX市连续第十年被科技部命名为“全国科技进步先进市”，是全省十年连获表彰的四个市之一；《2011年中国城市创新报告》评定，我市综合创新能力列全国地级城市第二十二位，产业创新能力列第七位;——黄河三角洲可持续发展研究院机构获得省编委批复，是建市以来设立的第一家省级国有科研机构，科技部批准以此为依托建设黄河三角洲国家可持续发展研究中心；

——我市建设黄河三角洲国家现代农业科技示范区、建设黄河三角洲国家可持续发展研究中心、建设国家采油装备工程技术研究中心等重点科技工作列入山东省与科技部的会商议程；

——全市高新技术产业快速健康发展，预计全年实现产值2550亿元，同比增长32%，占规模以上工业产值比重达到31.02%，均居全省前列； ——争取省和国家无偿科技经费7231万元，创历史新高；全市新增高新技术企业18家；超额完成科技产业招商任务；

——中国石油大学科技园在全国国家大学科技园绩效评价中获优秀等次，被省政府列入10个省级服务业综合改革试点单位；“生态谷”总开工面积达到16万平方米；

——鉴定科技成果126项，23项成果获省级以上科学技术奖，保持全省领先水平，我市首次获省自然科学一等奖；

——我市技术交易额在全省率先突破15亿元，连续第五年突破10亿元，连续第七年居全省首位，我市被授予第五届中国技术市场“金桥奖”先进集体称号；

——精神文明建设再上新台阶，市科技局继连续五年获评省级文明机关之后，荣获“省级文明单位”称号。回顾一年的工作，主要有以下五个方面。

一、着眼于优化科技资源配置，不断改善科技创新政策环境

我们积极探索市场经济条件下科技工作发展的新规律，自觉运用行政管理的“有形之手”与市场经济的“无形之手”，有效整合科技资源，优化了自主创新环境。

（一）政府科技投入力度加大。市、县两级财政投入科技经费1.34亿元；共争取省级以上科技计划项目162项，争取资金7231万元，超额完成全年任务的173%，带动社会投入40多亿元。科技孵化器、高新技术企业、科研机构、高新技术项目、科技新产品、技术贸易等优惠政策得到落实，预计全年高新技术企业减按15%征收所得税政策可为企业减税7000万元。全市技术交易额突破15亿元，连续第七年全省领先。

（二）科技政策制订工作取得重要成果。圆满完成市委部署的“区域科技创新体系建设”重大课题研究和全市“十二五”科技发展规划编制工作并正式印发，代市委、市政府起草的《关于加强我市创新体系建设的意见》报送市委审核，编制印发了《中国石油大学国家大学科技园“十二五”发展规划》和《国家级科技企业孵化器“十二五”发展规划》。在全省率先由市政府印发了《大型科学仪器设备共享办法》。

（三）科技部门运用市场手段推进工作成效显著。研究制订了《关于贯彻姜异康书记重要指示精神，推动科技工作取得新突破的实施方案》，推动全市科技系统创新工作思路、勇于开拓发展。扬弃传统科技工作过分依赖行政体系内资源的“电梯模式”，大力推行“1+n”模式，积极倡导一个行政机构联系多家市场主体，合力推进科技进步。成立了市科技局社会组织党委，加强了对该类组织的规范和引领。依托市科技企业协会，开通了省内首条综合科技服务热线“12341”，回复满意率达97%以上。科技部门发起成立的市农业科技信息协会已持续运行8年，通过100名“百姓使者”和7万户会员，构建起便捷高效的农业科技信息服务体系，保持了旺盛活力，并在西藏XX区成功复制推广，扩大了东营科技工作在全国的影响。

二、着眼于完善城市功能，持续推动创新创业平台建设

建设区域科技创新创业平台是实施黄蓝战略的重要依托。为此，我们集中力量，持续推进，取得重要成效。

（一）黄河三角洲可持续发展研究院建设取得突破进展。研究院机构设置得到省编委批复，成为建市以来第一家省级国有科研机构，标志着研究院进入全面建设阶段。研究院承担各类计划项目5项，其中牵头承担的“黄河三角洲湿地生态系统恢复与重建关键技术研究与示范”项目列入国家科技支撑计划。研究院一期工程完成主体施工。黄河三角洲滨海湿地生态试验站通过专家论证，机构获中科院批复，土地征用获省政府批准，已正式揭牌运行。中科院副院长丁仲礼视察试验站并给予充分肯定。

（二）大学科技园及“生态谷”项目区建设顺利进行。“生态谷”新完成基建投资1.1亿元，总开工面积达16万平米，其中竣工4.2万平米。大学科技园通过科技部、教育部组织的国家大学科技园绩效评估，被确定为山东省服务业综合改革试点，并获“山东省中小企业公共服务平台”、“山东省现代服务业最佳投资园区”、“山东省重点服务业园区先进单位”以及XX市创业孵化基地、XX市“十一五”节能先进单位等称号。

（三）国家现代农业科技示范区建设有序推进。省部会商确定，建设黄河三角洲国家现代农业科技示范区。张来武副部长、孙伟副省长、翟鲁宁厅长、陈传宏司长等领导先后来我市视察指导创建工作。市高效生态农业示范区被省政府批准为省级农业高新技术产业示范区，申请建设东营国家农业科技示范区已进入科技部程序。2011年9月，我市以“新思维、新模式、新农业”为主题，举办了黄河三角洲（东营）农业发展高峰论坛，成立了高效生态农业科技专家指导委员会和技术创新联盟，联合百家企业、高校、创投机构，重点推进食用菌、苗木花卉、名优水产、优质奶牛肉牛等特色产业的创新发展，共同探索科技化支撑、工业化生产、资本化运营的新农业发展之路。长安集团的“抗旱节水材料与制剂”项目获得国家“863”专项支持1067万元，实现了我市农业科研在“863”计划上的突破。

三、着眼于转方式调结构，促进高新技术产业平稳较快发展 预计2011年全市高新技术产业产值达到2550亿元，同比增长32%，占规模以上工业产值比重达到31.02%，均居全省前列。

（一）抓调度引导。召开全市科技工作会和科技系统座谈会，对全市高新技术产业发展作出部署；加强高新技术企业申报认定，提高了申报成功率；围绕战略性新兴产业组织申报省级、国家级科技计划项目，增强了科技项目的引导功能。实施了一批科技含量高、市场潜力大、带动能力强的重大科技项目。全年共有7个项目进入国家、省重大科技计划，20个项目在国家和省创新基金立项，成为新能源、新材料、新信息、新装备和海洋产业等战略性新兴产业新的增长点。

（二）抓技术研发平台建设。依托胜利高原公司，油地校联合创建国家采油装备工程技术研究中心，中央领导和万钢部长多次作出重要批示，近期有望取得实质突破。围绕石油装备产业，争取科技部批准我市为国家火炬计划科技服务体系建设试点市。胜利开发区、广饶开发区启动创建省级高新区。子午胎特色产业基地被认定为国家火炬计划特色产业基地，全市特色产业基地达到三个。石油装备产业集群被省科技厅、财政厅确定为2011年省产业集群试点，获省科技型中小企业创新发展专项总额1000万元的专项资金支持。

（三）抓公司运营模式创新。结合国家支撑计划“吹氧造锍多金属捕集技术”项目的实施转化，推动省高新投等风险投资机构参股4200万元，成立了方圆科技服务有限公司，启动了方圆集团由传统有色冶金向产业创新服务的转型，为我市传统优势企业转方式调结构开辟了新路径。目前新公司运行良好，已实现技术服务收入1000余万元。科技部领导称赞方圆项目“技术资本化模式”为国家级科技成果转化提供了经验。科技日报以《“方圆模式”：蓝黄交汇处的智慧闪光》为题，进行了深入报道。

四、着眼于科技人才服务平台建设，扎实履行人才工作职责

（一）努力构建人才工作平台。重点是结合大学科技园“生态谷”建设，建立完善产业技术服务平台。重点建设了西门子先进自化技术实验室、黄河三角洲生态环境保护与修复研究所、山东—德国巴伐利亚州清洁技术集群东营办事处、北京交通大学风电室外实验室等一批研发机构。加强大学科技园博士后科研工作站、院士工作站、专家工作岗等的管理工作，引进1位院士、2名博士、4名“黄河口学者”。进站博士获得山东省博士后创新项目专项资金资助，是我市2011年度获得的唯一资助项目。

（二）积极引进高端科技人才。先后引进蔺爱国、刘平青、贺爱华等五个海外归国博士团队，其中蔺爱国博士被列入省“万人计划”，同时获得“泰山学者海外特聘专家”称号，使我市“万人计划”高层次海外人才达到3人。组织高层次海外科技人才参加2011黄河三角洲国际人才交流会，促成5名海外人才与我市企业、单位签署合作协议。组织许敏第、于彬两位博士参加国家“千人计划”答辩，与教育部橡塑材料重点实验室和教育部海水资源利用工程中心达成合作协议，引进以黄宝琛、袁俊生教授为首的两个技术创新团队。加强对引进团队的服务，促进成果加速转化。须颖博士精密检测仪器项目完成样机制造，并列入科技部重大专项。

（三）激励科技人员创新创业。2011年4月，组织召开了全市科学技术奖励大会，市委、市政府主要领导出席会议并为获奖代表颁奖，奖励成果55项，颁发奖励资金229万元，营造了尊重人才、鼓励创新的浓厚氛围。争取省级以上科学技术奖励23项。争取省奖励办批准我市设立了“山东省黄河三角洲可持续发展创新奖”，这是黄河三角洲地区第一个跨区域的省级奖励，也是全省第一个可持续发展主题的科技奖励。配合市人才工作领导小组办公室组织了全市创业创新奖评选，开展了科技创新奖评选工作。制订并实施了《XX市科技成果转化专项资金管理办法（试行）》，努力加快优秀科技成果的转化步伐。

五、着眼于创先争优，不断提高科技管理团队政治业务素质

通过扎实开展“两评一树”活动，全局上下形成了自身建设与科技事业同步发展的好局面。市科技局机关党委被表彰为“市直机关先进基层党组织”，一名同志被表彰为XX市优秀共产党员，一名同志被授予XX市“五一”劳动奖章。

（一）班子建设呈现新气象。班子成员严格执行民主集中制，重大事项集体研究决定，确保了科学决策。严肃换届纪律，认真落实“5个严禁、17个不准和5个一律”的要求，营造风清气正的换届环境。坚持党组理论学习中心组集体学习制度，加强理论学习和创新探索，为科技工作率先发展提供了理论保障。

（二）干部队伍能力得到新提升。大力倡树新型科技资源观，实行“1+n”工作运行模式，探索完善“区域创新总收益”考核，有效提高了干部职工的创新思维能力、策划管理能力、贯彻执行能力、规范服务能力、团结协作能力等“五种能力”。通过“红皮书”（《重要文件资料汇编》）、“电影院”（电教放映室）、图书角、协同办公系统等手段，加强学习型机关建设。全局取得研究生以上学历的人员占到了总数的22%，38名同志在市级以上报刊发表理论和调研文章60余篇。组织了两次科级干部竞争上岗、一次专业技术职务竞聘上岗，10余名同志走上新的岗位。

（三）机关作风实现新改进。主动征求企业问题建议40余条，及时帮助解决基层困难。金岭有机硅在筹备上市中遇到技术纠纷，我局积极主动设法化解，扫除了上市障碍。廉政教育常抓不懈，做到了警钟长鸣。实行廉政风险防控管理，确保干净干事、高效办事。推行政务公开，多渠道公开业务办理程序，自觉接受社会监督。完善工作流程，强化源头治理，杜绝了不正之风。市科技局在市直机关“两评一树”活动社会评议中位居前列。

（四）文明单位建设取得新进步。积极参与文明城市创建活动，深入开展“从我做起，走向文明”活动，连续六年保持省级文明机关（单位）称号。积极开展“以人为本、执政为民”教育活动、“服务黄蓝两大战略争当科学发展先锋”主题实践活动、向东营海关学习活动，增强了思想政治工作的实效性。开展了庆祝建党90周年系列活动，通过演讲比赛、红色艺术鉴赏等多种形式，激发了党员干部献身科技事业的热情。社会治安综合治理和安全生产管理目标责任制以及人口和计划生育目标管理全面落实，未发生刑事案件、重大群体性事件、“法轮功”等非法宗教活动及重大安全责任事故。

回顾2011年的科技工作，取得了可喜的成绩。但是与加快推进黄蓝国家战略实施的艰巨任务相比，还存在着很大的差距和许多的不足，主要是：高新技术产业发展势头良好，但基础不够牢固、模式仍需更新、链条亟待优化；创新创业平台建设全面起步，但投入仍然不足、功能急需完善、管理有待加强；科技管理团队干事务实上进，但危机感和创新力度不够强，市场运作能力有待进一步提升。

2012年是高效生态经济区建设深入推进的重要一年。科技工作将以这次综合考核为契机，总结经验，查找问题，明确思路，在市委、市政府的领导下，叫响“敢于思考，善于思考；敢于工作，善于工作；敢于创新，善于创新”的口号，继续努力整合区域科技资源，有效提升市场化运作能力，不断完善黄河三角洲区域创新体系，为高效生态经济建设提供有力的支撑服务。重点做好六项工作：以黄河三角洲可持续发展研究院为重点，加快完善区域自主创新体系；以国家大学科技园为重点，加快建设自主创新创业平台；以战略性新兴产业培育为重点，加快发展高新技术产业；以国家现代农业科技示范区建设为重点，增强高效生态农业科技支撑能力；以国家科技服务体系建设试点市为重点，提升科技创新服务水平；以科技管理模式创新为重点，加快建设规范化科技行政服务平台。

第二篇：中共邵阳科技局党组班子

中共邵阳市科技局党组班子 党的群众路线教育实践活动整改方案

邵阳市科技局党组（2014年8月25日）

编者按：

按照中央和省、市委关于深入开展党的群众路线教育实践活动的部署要求，市科技局党组通过深入查摆和广泛征求意见建议，聚焦反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，认真研究整改措施，经集体讨论审议，制定了《中共邵阳市科技局党组班子党的群众路线教育实践活动整改方案》，现予以公布，欢迎社会各界和广大群众对整改落实情况进行监督。

根据省、市委关于做好第二批教育实践活动整改落实、建章立制工作等通知精神和市委第四督导组的督导意见，市科技局党组针对活动中深入查摆出的问题和广泛征求的意见建议，梳理列出问题清单，逐项研究整改措施，经集体讨论审议，反复修改完善，现形成党组班子整改方案如下：

一、整改指导思想和基本原则

钉钉子精神，切实把各项整改措施落实到位，做到不达目的不收兵、群众不满意不销号。整改方案要在一定范围通报，自觉接受群众监督和评判，不以自我感觉代替群众评价。

4．坚持统筹兼顾、标本兼治。坚持阶段性与长期性、普遍性与特殊性、正风肃纪与教育监督相结合，以专项整治推动解决当前突出问题，以建章立制促进作风建设常态长效，切实增强为民务实清廉的思想自觉和行动自觉。

二、整改总体目标和具体路径

（一）总体目标。通过加强整改和制度建设，使党组班子成员理想信念更加坚定，服务发展更加自觉，联系群众更加紧密，党内生活更加严格，党组班子创造力、凝聚力和战斗力进一步增强。

近期整改目标：全面落实市委明确的各项整治任务，集中开展突出问题专项整治，有效遏制‚四风‛。重点是：坚决遏制庸懒散拖、推诿扯皮和不作为、乱作为等现象，真正实现部门作风好、群众事好办；坚决遏制文山会海、不重实效的考核验收，切实激发基层和服务对象创新活力；坚决遏制公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费之风，着实营造风清气正的良好内部环境；坚决遏制重‚显性‛、轻‚隐性‛的政绩观，扎实抓好打基础、利长远的工作。同时，先期取得一批制度建设成果。

中长期整改目标：认真贯彻十八届三中全会关于全面深化改革特 的问题及时纳入专项整治和整改范畴。认真总结教育实践活动中的好做法、好经验、好典型，围绕持续推进整改、防止反复反弹、活动成果运用等方面，适时组织进行再评估和再次回头看，不断巩固和深化拓展教育实践活动取得的理论成果、制度成果、实践成果。

三、整改的主要问题

通过广泛征集和班子民主生活会对照检查，梳理出存在的问题主要表现在4大方面共16项：

（一）遵守党的政治纪律方面：一是班子政策理论水平不够高，运用理论指导实际工作不够；二是贯彻执行民主集中制程序不够严谨规范，监督力度不大不到位；三是班子团结和谐的氛围还不是很浓，班子成员彼此间信任还不够。

（二）贯彻执行中央八项规定、省委九项规定、市委十条规定方面：一是对中央出台‚八项规定‛的认识还不到位，在习惯思维方式下存在‚走过场、刮阵风‛的怀疑思想，落实中抱着侥幸心理，等待观望态度；二是公务接待标准掌握还不十分严格，浪费现象还不同程度存在；公车接送处级领导干部上下班还没有停止；文件材料打印耗材比较严重，水电、办公电话等费用支出较高，浪费现象依然存在。

（三）“四风”方面。突出表现在，一是班子整体学习意识不够强，政治理论和业务知识欠缺造成工作粗糙，缺乏深度。二是创新意识、进取精神不够强。对全市科技工作的形势和情况掌握不全面，对

务体系建设还不健全，向群众宣传推介不到位，群众的知晓度不高，服务活动不经常，不深入，科技公共服务平台的作用发挥不明显。

四、整改主要内容、责任分工与时限要求(一)遵守党的政治纪律方面

1.关于‚班子政策理论水平不够高，运用理论指导实际工作不够‛的问题。坚持把理论学习摆在首位，不断提高领导班子综合素质，拓宽班子成员视野，增强大局意识和战略思维能力。进一步强化中心组理论学习制度落实，坚持集中学习、个人自学、中心发言、调查研究等相结合，引入现代科技手段，充分发挥资源优势，综合运用学习会、读书会、报告会、研讨交流、专题讲座、网络学习、观看录像等多种形式组织学习。做到班子成员每周理论学习不少于1天，每月学习1个专题，每个专题有1篇高质量的学习心得。在常学常用上做文章，努力把科学理论转化为科学的思维方式和为对客观实际正确把握的能力，增强指导科技工作的新思路和新方法，在服务发展、推进科技创新上体现学习成果。及时正确研判全市科技工作形势，查找存在的问题和难点，明确下步工作的重点，提出具体工作举措。

牵头领导：段邵宁、吕旭强，责任科室：办公室、监察室，时限要求：即行立改，长期坚持。

2.关于‚贯彻执行民主集中制程序不够严谨规范，监督力度不大不到位‛的问题。进一步健全重大事项决策规则和程序，完善群众参

在习惯思维方式下存在‘走过场、刮阵风’的怀疑思想，落实中抱着侥幸心理，等待观望态度‛的问题。进一步加强对中央和省、市委出台规定时代背景、重要意义的学习理解，引导党员干部阅读媒体宣传报道的大量正反两方面典型事例，教育和警示党员干部，帮助消除思想障碍，纠正认识误区。对本系统存在与中央八项规定、省委九项规定、市委十项规定不符的问题速整快改，坚决遏制。建立班子成员轮流值班制度，不定期查处迟到早退、上班时间无故旷工和擅离职守及上网炒股、玩游戏、QQ聊天等问题。

牵头领导：吕旭强，责任单位：办公室、各二级单位，时限要求：2014年9月底前。

5、关于‚公务接待标准掌握还不十分严格，浪费现象还不同程度存在；公车接送处级领导干部上下班还没有停止；文件材料打印耗材比较严重，水电、办公电话等费用支出较高，浪费现象依然存在‛的问题。认真贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》，教育引导干部厉行节约，杜绝浪费。进一步完善落实公务接待相关规定细则，严格接待标准，严禁超标准、超规格接待。对公务用车的日常管理、调度调配、费用开支、司机管理等方面进行规范。更换老旧打印设备，严格控制材料打印纸材。加强办公楼物业管理，及时维修坏损水电设施，建立厉行节约反对浪费监督检查机制和责任追究制度，开展‚三公‛专项整治，定期实行财务帐目检查和公开。将厉行节约反对浪费

想惰性中解放出来，从封闭狭义的传统意识中解放出来，统一思想、振奋精神、鼓足干劲，围绕科技进步支撑经济社会发展目标，敢于功坚克难、敢于承受风险，真正把心思和精力用在谋事干事上，自觉做到困难面前不畏缩、矛盾面前敢碰硬，以强烈的责任心和担当精神开展工作。

牵头领导：段邵宁，责任单位：各科室，时限要求：即行立改，长期坚持。

8．关于‚贯彻落实制度缺乏推动机制，流于形式明显‛的问题。制度落实是靠提高执行力来保证。规章制度出台后，班子成员要带头遵守，起到表率作用。要建立层层抓落实的领导责任机制，做到制度落实有人抓、有人管，责任主体明确；完善督促检查机制，对制度执行情况不定期进行督促检查，对落实不力的要严格问责，以此形成强大的监督督促效应。同时建立制度评价反馈机制，及时完善有关制度的内容体系、使之更加符合实际，确保制度的科学、严谨和可操作性。

牵头领导：吕旭强，责任单位：监察室，时限要求：即行立改，长期坚持。

9．关于‚深入基层和企业调研就一般性问题蜻蜓点水式了解一下的多，真正沉下心来为企业和基层解决实际困难的少，对存在的问题提出不了有针对性、操作性的处理意见‛的问题。加强对国家和省市科技法规政策、当前科技发展动态趋势等方面知识的学习了解，在引

1特别是重大工作安排、重要事项决策和干部人事任用等事项，在决策前要充分听取集体意见。凡涉及群众利益的重要决策，要进一步拓宽听取群众意见渠道，多到基层和普通群众中听取意见建议，提高决策民主化和科学化水平。注重以德才表现和工作绩效评价干部，真心实意重视和关心干部成长进步，按照政策规定切实提高干部的政治和经济待遇，激发一般干部干事热情。

牵头领导：段邵宁、吕旭强，责任单位：人事教育科，时限要求：即行立改，长期坚持。

11．关于‚对干部教育培养重视不够‛的问题。进一步完善选人用人机制，严格落实干部选拔任用标准和要求，不凭个人好恶、关系亲疏、籍贯地域用干部，不用阿谀奉承、无所作为、弄虚作假和当和事佬的干部，切实防止选人用人上的失察失误。特别要加强对工作艰苦、任务繁重干部的关注，注重选拔埋头苦干、甘于奉献和能干事肯干事干成事优秀干部的培养重用。落实定期研究干部制度，及时调整补充空缺岗位职位和实施干部轮岗，积极营造干部公平竞争环境，帮助干部成长进步，切实提高干部队伍积极性。年内要加大与干部管理部门的联系力度，努力争取市主要领导和分管领导重视支持，把已批回的两个非领导职务指标尽快按德才兼备的原则落实到位。

牵头领导：段邵宁、吕旭强，责任单位：人事教育科，时限要求：2015年6月底前。

3控制超标准、超规格消费现象，坚决纠正在基层调研活动中的吃请和参与高档消费行为。严禁在公务活动中收受基层单位和服务对象赠送的烟酒、土特产和礼金等钱物。领导班子成员要以身作则带头率先垂范，切实做到令行禁止。建立党风廉政建设和反腐败工作举报通道，设立专门的举报信箱和电话，接受群众监督和上级的明查暗访，对胆敢以身试法、顶风违纪行为发现一起处理一起。

牵头领导：段邵宁、吕旭强，责任单位：监察室，时限要求：9月底前。

（四）联系服务群众“最后一公里”方面

14．关于‚思想认识不到位,怕添‘麻烦’,联系服务群众的主动性、自觉性欠缺，科技政策宣传不深入、不具体,群众对科技工作的知晓度还不高‛的问题。认真贯彻中央出台的《关于完善党员干部直接联系群众制度的若干意见》，落实好调查研究、面对面征求群众意见等直接联系服务群众的制度机制，消除‚下基层和企业不能给钱给项目就不好意思下去‛的思想顾虑，到一线研究解决实际问题，面对面向基层和企业宣传国家和省、市各项科技政策，多为基层和群众办实事、办好事、解实困。要加强科技宣传和政务公开力度，组织新闻媒体大张齐鼓报道我市科技创新取得的成就，宣传我市科技工作者的创新活动和优秀典型事例，营造有利于科技创新的浓厚社会氛围。

牵头领导：段邵宁、吕旭强，责任单位：办公室，时限要求：9

17．严守政治纪律。坚定自觉地在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，坚决维护中央权威和党的集中统一。带头遵守党章，严格党内生活，有针对性地采取措施、制定对策，不断增强党内生活的政治性、原则性、战斗性。进一步强化组织纪律和程序观念，坚持重大问题按规定请示报告。班子成员带头过双重组织生活会，以普通党员身份参加所在支部的组织生活会，接受组织监督。

18．践行根本宗旨。牢记全心全意为人民服务的宗旨，紧紧依靠群众智慧和力量推进全市科技事业发展。认真贯彻落实《关于完善党员干部直接联系群众制度的若干意见》，落实好调查研究、办联系点、面对面征求群众意见等直接联系服务群众的制度机制。班子成员下基层和企业调研指导工作每月不少于5天，帮助基层和企业解决实际问题。发扬钉钉子精神，狠抓决策执行和工作落实，脚踏实地、真抓实干，切实抓好打基础利长远的工作。深入开展‚三联两访一帮‛活动，到一线研究解决实际问题，多为基层和群众办实事、办好事、解实困。

19．增进班子团结。坚持和完善谈心交心制度，每年党组书记与班子成员、班子成员相互之间谈心交流不少于2次。健全落实班子民主生活会制度，巩固和提升党的群众路线教育实践活动专题民主生活会成果，促进批评和自我批评常态化、长期化。坚持党性原则基础上的团结，增进内部沟通，强化内部监督，防止在权力行使、利益分配、沟通协调上产生分歧，自觉维护班子集体形象，增强整体功能和活力。

（四）整改工作全程接受社会监督。把整改方案作为局党组对群众的庄严承诺，坚持开门整改，整改内容要向社会公布，整改过程接受群众监督，整改进展情况和成果要及时组织新闻宣传向社会通报，并采取适当方式听取群众对整改工作的评价。

第三篇：质监局党组班子述职报告

玛纳斯县质监局在州局党组和县委、政府的正确领导下，深入贯彻落实党的十七届四中全会和自治区七届八次全委扩大会议精神，以科学发展观统领质监工作，以“质量和安全年”为抓手，按照“围绕业务抓党建，抓好党建促业务”的总体思路开展工作，着力加强领导班子自身建设，团结带领全局干部职工，齐心协力，开拓创新，认真履行职责，全面圆满完成了综合目标管理任务。现将一年来的工作总结述职如下。

一、党风廉政和纠风工作方面

今年，党组班子就如何抓好党建、精神文明和纠风工作进行了认真研究，在统一思想认识的基础上，有计划、分步骤地抓了七个方面的工作：

一是加强了以坚定理想信念为重点的思想建设。我局将思想建设作为党建的首要任务来抓，采取集中授课、专题讲座、个人自学、专题辅导、撰写心得体会、开办学习园地等方法，先后开展了公民道德教育月、民族团结教育月、“科学发展观”等方面的教育活动，组织党员干部学习了《公务员法》、《党章》等，组织全体职工观看“文明礼仪、职业道德建设”方面的电教片1个月。截止日前，派出24人次参加了文明劝导活动，4人参加了科学发展观知识竞赛，1人参加了食品质量与我同行演讲，4人参加了县直庆党88周年歌咏演唱会，参加全县组织的徒步活动1次，“七一”我局支部自行组织徒步活动1次。上党课2次，中心组学习10次，党风廉政教育2次，职工教育10次，干部职工每人撰写心得体会4篇，办板报专栏2期，其中精心制作的民族团结教育月板报在机关工委组织的展评中获二等奖，被科发办申报为州级学习实践科学发展观先进单位。

二是加强了以造就高素质队伍为重点的组织建设。我局将组织建设作为党建的物质基础来抓。突出干部、党员两支队伍建设，补充完善了机关党支部工作制度并按制度落实三会一课。健全了工、青、妇组织，层层落实目标责任。按要求开展了法制进机关、党员进社区系列活动。有计划地培养发展党员一名。以争先进、创佳绩为目标，积极开展创建“八型”机关、科学发展好班子、五好党支部等活动，引导干部职工对照标准，严格要求，完善服务，提高效率，内强素质，外塑形象，在工作中争创一流成绩。

三是加强了以倡导“五风”为重点的作风效能建设。我局将作风效能建设当作执政能力建设的大事来抓。积极倡导和践行五个方面的良好风气：即实事求是的思想作风；理论联系实际的学风；认真负责、一丝不苟的工作作风；身先士卒、以身作则的领导作风；正派廉洁的生活作风。引导大家以饱满的热情投入在各自的岗位勤奋工作，争创一流的成绩。将包村支农和帮扶特困户当作联系群众、转变作风最直接的途径来认识，今年，为北沙窝村24座环保卫生厕所建设工程支助了17000块红砖。发动干部职工为少数民族特困户艾里哈斯甫捐款510元；为特困党员募捐基金560元；为“7.5”事件受难者踊跃捐款1760元；为特困儿童捐赠毛衣15件。

四是加强了以健全民主集中制为重点的制度建设。我局将制度建设作为管长远、管根本的工作来抓。为提高解决自身问题和领导单位全面建设的能力,有针对性地制订了一整套措施过硬、操作性强的党组议事规则等制度。“一班人”相互配合，团结共事，坚持按照民主集中制原则集体研究讨论重要问题，减少了失误，提高了效率。

五是加强了以完善预防腐败体系为重点的廉政建设。我局将党风廉政建设作为党建的根本问题来抓。在开展经常性教育的同时，工作人员在执行公务中谢绝有碍公务的吃请6次，没有出现吃、拿、卡、要、报等违纪违规行为。在办公楼醒目位置悬挂了16幅廉政文化名言警句，在潜移默化中净化心灵，陶冶情操。结合第十一个党风廉政教育月活动，组织科级干部到昌吉监狱参观，通过在押服刑人员现身说法进行警示教育，同时，以本系统违法犯罪案例为反面教材，对干部职工有针对性地进行了一次党风廉政和预防职务犯罪教育，在教育中算了七笔帐：

1、政治帐，毁掉前程；

2、经济帐，倾家荡产；

3、名誉帐，身败名裂；

4、家庭帐，妻离子散；

5、亲情帐，众叛亲离；

6、自由帐，身陷牢笼；

7、健康帐，身心交瘁。通过廉政教育，在思想上筑牢拒腐防变的防线。完成县纪检委预防腐败和职务犯罪调研论文1篇，在全县召开的预防职务犯罪大会上，以“以推进党风廉政建设为抓手，不断提升预防职务犯罪实效”为题介绍了质监部门预防职务犯罪的经验做法。较好地树立了“科学、公正、廉洁、高效”的行业形象。

安排部署了“7.5”事件后的各项维稳工作，确保了内外安全稳定。在学习实践科学发展观活动中，瞪大眼睛找问题，对查找出的班子六个方面问题和成员个人14个方面的问题建立了台帐，并采取跟踪整改、定期分析、整改问责、逐一销号的方法盯着问题抓整改，目前，领导班子成员个人的问题全部完成整改并在台帐上进行了销号，班子六个方面的问题已有五个完成了整改，并在台帐上进行了销号，其中，党组班子建设与科学发展“五个好”领导班子要求存在差距的问题有望在12月完成并销号。

六是加强了以落实目标为重点的行风建设工作。年初，局领导与各所、队、室负责人签订了纠风目标责任状，对纠风工作出现严重问题的部门和个人，实行年底评优评先一票否决。今年组织全体干部职工收听新广行风热线4次，并按照县纠风办的要求与广播电台联合制作行风热线节目2期，收到了良好的社会效果。针对县纠风办反馈的农村集市计量器具存在的问题，及时组织相关科室和工作人员召开会议，专题研究解决的办法，制订具体解决的措施。组织人员深入农村集市宣传计量法规，检查使用的计量器具；在各乡镇的赶集日分别派出计量管理人员、计量检定人员和执法人员对各集市加强计量监管，对漏检的计量器具进行检定，受到了较好的效果。

七是加强了精神文明建设工作。制定了巩固区级文明单位计划，组织全体干部职工学习了“公民道德建设实施纲要”和礼仪知识，组织全体职工收看了金正昆教授的《公务员政务礼仪》一个月，组织全体职工在国税局聆听了崔跃松教授的《现代文明礼仪和道德建设报告会》。“七一”前夕，组织了徒步和重温入党誓词活动。通过深入开展创建“文明科室”、“文明家庭”、“文明职工”、“办事进大厅”、“消防日”等活动，进一步增强广大干部职工的凝聚力和向心力。主动听取老干部的意见和建议，帮助他们疏通思想，并切实解决生活中的实际困难。

通过加强七个建设，着力打造“学习型、团结型、活力型、温馨型、有为型”班子和队伍，目前，班子团结共事，单位风清气正，在思想上、组织上、作风上、纪律上为完成综合目标任务提供了强有力的政治保证。

二、业务工作方面

我局以“为民”为根本，完善服务职能；以“富民”为重点，加强农业标准化管理；以“助民”为基础，坚持依法行政、严格执法；以“安民”为保证，抓好两个安全；以“乐民”为载体，开展形式多样的法制宣传；以“便民”为前提，狠抓计量管理，提高了服务质量和工作的有效性。

一是执法力度进一步加大。今年以来，我局管理与服务并举，打假与扶优同抓，重点开展了保农护农的打假保春耕专项执法检查，对地膜、滴灌带、化肥和农药等进行了专项检查，查处18批不合格滴灌带及地膜，货值金额70万元，检查化肥、农药门点90多家，查处定量包装不合格的商品38家，查处销售标识不符合强制性标准的复混肥料案1起，涉案货值12.6万元。查获一起重大销售假冒伪劣轻质油案，涉案轻质油171桶计25.65吨，消除了安全隐患。重点开展了食品、农资、建材、棉花、手机、特种设备等专项执法打假工作。积极开展了计量器具等15项专项执法检查工作。截至目前共查办各类行政案件177起,其中投诉案件12起,挽回经济损失5.6万元,查处案件的总货值金额102.3万元。

二是质量监管工作到位。将质量和安全年活动纳入各项工作全过程。质量兴县、食品安全纳入县政府对乡镇部门的综合目标考核。针对地膜滴灌带企业产品质量偏低、影响县域产品总体水平的问题，组织召开了“玛纳斯县地膜滴灌带企业质量工作会议”，分析查找原因，规范了生产行为，促进了产品质量的提升。在《食品安全法》实施之际，制定了食品企业巡查计划、食品安全预警方案和演练预案，加大了食品质量安全专项检查力度巡查频次。在农夫山泉即将恢复生产过程中，主动靠上去变事后监督为事前服务，邀请区局专家实地指导取证，尽快恢复生产。到目前为止，先后对18家食品生产企业进行了审核。帮扶4家食品企业取得了食品生产许可证。对4家食品企业的到期生产许可证进行了复查换证；检查备案食品添加剂单位22个。对全县的34家食品生产企业和26家食品小作坊巡查８０余次，对4家食品生产企业和小作坊下达了食品质量安全整改通知书。帮扶4家企业申报了新疆名牌产品，推动了质量兴县工作的全面开展。完成产品质量检验727批次，全年未发生食品安全事故。派出工作人员轮流在酿酒葡萄和加工番茄企业24小时值班近三个月，现场仲裁检验，解决农企争议纠纷5起，切实维护了农企双方利益，受到了农民、企业和政府的一致好评。

三是标准化工作有新的进展。会同涉农部门举办农业标准化培训班2期，受训农业技术人员150余人次，会同农口专业技术人员共同起草了《玛纳斯县滴灌棉花栽培技术规程》、《玛纳斯县棉花生产机械化采收技术规程》、《辣椒地膜栽培技术规程》、《玛纳斯加工番茄栽培技术规程》、《玛纳斯县机采加工番茄栽培技术规程》5个农业地方标准，建立农业标准化示范区五个，为农业增效，农民增收奠定了基础；5月29日，召开了《玛纳斯碧玉质量等级》标准新闻发布暨碧玉文化旅游发展与合作论坛会，正式向社会发布实施了《玛纳斯碧玉质量等级》标准，该标准的发布，成为玛纳斯县碧玉文化旅游节的一大亮点；组织农口部门深入三个乡镇对300多户番茄种植农户进行了农业标准化知识培训；帮助企业修订企业产品标准4个，标准覆盖率达100%，对今年新增企业建立了标准化信息档案。办理组织机构代码证143套，变更135，换证141套，年检421套，废置37套，ic卡 419 张。

四是计量监管有效性明显增强。在重大节日对3个集贸市场进行了7次专项整治，全县3个市场150个经营户的182台计量器具已全部建档，设立公平秤5台。按照计量进社区、计量进医院、计量进眼镜店、计量进集贸市场的“四进”活动要求，开展了“关注民生、计量惠民”专项行动，对县城范围的4家眼镜店，20家医院，3个集贸市场，5个社区内的6家超市、3家个体门诊部等单位在用计量器具进行了全面普查登记。与计量节能降耗试点企业签订了“共同推进节能降耗增效工作责任书”，发放计量节能降耗等法律、法规宣传资料80余份，确保了节能降耗工作的顺利开展。将公园早市作为计量惠民重要工作来抓，充分发挥和利用新闻媒体、人民代表和行风评议员的作用，突击对市场计量器具检查2次，共没收违法使用的计量器具15台件，查处缺秤少量违法行为8起，受到了人民群众的好评。组织对全县20个县乡医院2个社区门诊的在用医用计量器具154台进行了普查登记。对4家配镜店进行督促检查。利用“5.20世界计量日”活动，组织眼镜店专家到学校免费为学生进行视力检测和眼镜的质量检测，受到学生和家长的好评。向社区发放资料100份，组织社区门诊对社区老年人免费进行体检。对全县的223台电子计价秤进行了专项检查，维护了消费者的合法权益。计量四进工作受到了自治区抽查验收组的一致好评。全年检定计量器具共计5132台（件），确保了全县在用计量器具的准确可靠。

第四篇：质监局党组班子述职报告

2010年，玛纳斯县质监局在州局党组和县委、政府的正确领导下，深入贯彻落实党的十七届四中全会和自治区七届八次全委扩大会议精神，以科学发展观统领质监工作，以“质量和安全年”为抓手，按照“围绕业务抓党建，抓好党建促业务”的总体思路开展工作，着力加强领导班子自身建设，团结带领全局干部职工，齐心协力，开拓创新，认真履行职责，全面圆满完成了综合目标管理任务。现将一年来的工作总结述职如下。

一、党风廉政和纠风工作方面

今年，党组班子就如何抓好党建、精神文明和纠风工作进行了认真研究，在统一思想认识的基础上，有计划、分步骤地抓了七个方面的工作：

一是加强了以坚定理想信念为重点的思想建设。我局将思想建设作为党建的首要任务来抓，采取集中授课、专题讲座、个人自学、专题辅导、撰写心得体会、开办学习园地等方法，先后开展了公民道德教育月、民族团结教育月、“科学发展观”等方面的教育活动，组织党员干部学习了《公务员法》、《党章》等，组织全体职工观看“文明礼仪、职业道德建设”方面的电教片1个月。截止日前，派出24人次参加了文明劝导活动，4人参加了科学发展观知识竞赛，1人参加了食品质量与我同行演讲，4人参加了县直庆党88周年歌咏演唱会，参加全县组织的徒步活动1次，“七一”我局支部自行组织徒步活动1次。上党课2次，中心组学习10次，党风廉政教育2次，职工教育10次，干部职工每人撰写心得体会4篇，办板报专栏2期，其中精心制作的民族团结教育月板报在机关工委组织的展评中获二等奖，被科发办申报为州级学习实践科学发展观先进单位。

二是加强了以造就高素质队伍为重点的组织建设。我局将组织建设作为党建的物质基础来抓。突出干部、党员两支队伍建设，补充完善了机关党支部工作制度并按制度落实三会一课。健全了工、青、妇组织，层层落实目标责任。按要求开展了法制进机关、党员进社区系列活动。有计划地培养发展党员一名。以争先进、创佳绩为目标，积极开展创建“八型”机关、科学发展好班子、五好党支部等活动，引导干部职工对照标准，严格要求，完善服务，提高效率，内强素质，外塑形象，在工作中争创一流成绩。

三是加强了以倡导“五风”为重点的作风效能建设。我局将作风效能建设当作执政能力建设的大事来抓。积极倡导和践行五个方面的良好风气：即实事求是的思想作风；理论联系实际的学风；认真负责、一丝不苟的工作作风；身先士卒、以身作则的领导作风；正派廉洁的生活作风。引导大家以饱满的热情投入在各自的岗位勤奋工作，争创一流的成绩。将包村支农和帮扶特困户当作联系群众、转变作风最直接的途径来认识，今年，为北沙窝村24座环保卫生厕所建设工程支助了17000块红砖。发动干部职工为少数民族特困户艾里哈斯甫捐款510元；为特困党员募捐基金560元；为“7.5”事件受难者踊跃捐款1760元；为特困儿童捐赠毛衣15件。

四是加强了以健全民主集中制为重点的制度建设。我局将制度建设作为管长远、管根本的工作来抓。为提高解决自身问题和领导单位全面建设的能力,有针对性地制订了一整套措施过硬、操作性强的党组议事规则等制度。“一班人”相互配合，团结共事，坚持按照民主集中制原则集体研究讨论重要问题，减少了失误，提高了效率。

五是加强了以完善预防腐败体系为重点的廉政建设。我局将党风廉政建设作为党建的根本问题来抓。在开展经常性教育的同时，工作人员在执行公务中谢绝有碍公务的吃请6次，没有出现吃、拿、卡、要、报等违纪违规行为。在办公楼醒目位置悬挂了16幅廉政文化名言警句，在潜移默化中净化心灵，陶冶情操。结合第十一个党风廉政教育月活动，组织科级干部到昌吉监狱参观，通过在押服刑人员现身说法进行警示教育，同时，以本系统违法犯罪案例为反面教材，对干部职工有针对性地进行了一次党风廉政和预防职务犯罪教育，在教育中算了七笔帐：

1、政治帐，毁掉前程；

2、经济帐，倾家荡产；

3、名誉帐，身败名裂；

4、家庭帐，妻离子散；

5、亲情帐，众叛亲离；

6、自由帐，身陷牢笼；

7、健康帐，身心交瘁。通过廉政教育，在思想上筑牢拒腐防变的防线。完成县纪检委预防腐败和职务犯罪调研论文1篇，在全县召开的预防职务犯罪大会上，以“以推进党风廉政建设为抓手，不断提升预防职务犯罪实效”为题介绍了质监部门预防职务犯罪的经验做法。较好地树立了“科学、公正、廉洁、高效”的行业形象。

安排部署了“7.5”事件后的各项维稳工作，确保了内外安全稳定。在学习实践科学发展观活动中，瞪大眼睛找问题，对查找出的班子六个方面问题和成员个人14个方面的问题建立了台帐，并采取跟踪整改、定期分析、整改问责、逐一销号的方法盯着问题抓整改，目前，领导班子成员个人的问题全部完成整改并在台帐上进行了销号，班子六个方面的问题已有五个完成了整改，并在台帐上进行了销号，其中，党组班子建设与科学发展“五个好”领导班子要求存在差距的问题有望在12月完成并销号。

六是加强了以落实目标为重点的行风建设工作。年初，局领导与各所、队、室负责人签订了纠风目标责任状，对纠风工作出现严重问题的部门和个人，实行年底评优评先一票否决。今年组织全体干部职工收听新广行风热线4次，并按照县纠风办的要求与广播电台联合制作行风热线节目2期，收到了良好的社会效果。针对县纠风办反馈的农村集市计量器具存在的问题，及时组织相关科室和工作人员召开会议，专题研究解决的办法，制订具体解决的措施。组织人员深入农村集市宣传计量法规，检查使用的计量器具；在各乡镇的赶集日分别派出计量管理人员、计量检定人员和执法人员对各集市加强计量监管，对漏检的计量器具进行检定，受到了较好的效果。

七是加强了精神文明建设工作。制定了巩固区级文明单位计划，组织全体干部职工学习了“公民道德建设实施纲要”和礼仪知识，组织全体职工收看了金正昆教授的《公务员政务礼仪》一个月，组织全体职工在国税局聆听了崔跃松教授的《现代文明礼仪和道德建设报告会》。“七一”前夕，组织了徒步和重温入党誓词活动。通过深入开展创建“文明科室”、“文明家庭”、“文明职工”、“办事进大厅”、“消防日”等活动，进一步增强广大干部职工的凝聚力和向心力。主动听取老干部的意见和建议，帮助他们疏通思想，并切实解决生活中的实际困难。

通过加强七个建设，着力打造“学习型、团结型、活力型、温馨型、有为型”班子和队伍，目前，班子团结共事，单位风清气正，在思想上、组织上、作风上、纪律上为完成综合目标任务提供了强有力的政治保证。

二、业务工作方面

我局以“为民”为根本，完善服务职能；以“富民”为重点，加强农业标准化管理；以“助民”为基础，坚持依法行政、严格执法；以“安民”为保证，抓好两个安全；以“乐民”为载体，开展形式多样的法制宣传；以“便民”为前提，狠抓计量管理，提高了服务质量和工作的有效性。

一是执法力度进一步加大。今年以来，我局管理与服务并举，打假与扶优同抓，重点开展了保农护农的打假保春耕专项执法检查，对地膜、滴灌带、化肥和农药等进行了专项检查，查处18批不合格滴灌带及地膜，货值金额70万元，检查化肥、农药门点90多家，查处定量包装不合格的商品38家，查处销售标识不符合强制性标准的复混肥料案1起，涉案货值12.6万元。查获一起重大销售假冒伪劣轻质油案，涉案轻质油171桶计25.65吨，消除了安全隐患。重点开展了食品、农资、建材、棉花、手机、特种设备等专项执法打假工作。积极开展了计量器具等15项专项执法检查工作。截至目前共查办各类行政案件177起,其中投诉案件12起,挽回经济损失5.6万元,查处案件的总货值金额102.3万元。

二是质量监管工作到位。将质量和安全年活动纳入各项工作全过程。质量兴县、食品安全纳入县政府对乡镇部门的综合目标考核。针对地膜滴灌带企业产品质量偏低、影响县域产品总体水平的问题，组织召开了“玛纳斯县地膜滴灌带企业质量工作会议”，分析查找原因，规范了生产行为，促进了产品质量的提升。在《食品安全法》实施之际，制定了食品企业巡查计划、食品安全预警方案和演练预案，加大了食品质量安全专项检查力度巡查频次。在农夫山泉即将恢复生产过程中，主动靠上去变事后监督为事前服务，邀请区局专家实地指导取证，尽快恢复生产。到目前为止，先后对18家食品生产企业进行了审核。帮扶4家食品企业取得了食品生产许可证。对4家食品企业的到期生产许可证进行了复查换证；检查备案食品添加剂单位22个。对全县的34家食品生产企业和26家食品小作坊巡查８０余次，对4家食品生产企业和小作坊下达了食品质量安全整改通知书。帮扶4家企业申报了新疆名牌产品，推动了质量兴县工作的全面开展。完成产品质量检验727批次，全年未发生食品安全事故。派出工作人员轮流在酿酒葡萄和加工番茄企业24小时值班近三个月，现场仲裁检验，解决农企争议纠纷5起，切实维护了农企双方利益，受到了农民、企业和政府的一致好评。

三是标准化工作有新的进展。会同涉农部门举办农业标准化培训班2期，受训农业技术人员150余人次，会同农口专业技术人员共同起草了《玛纳斯县滴灌棉花栽培技术规程》、《玛纳斯县棉花生产机械化采收技术规程》、《辣椒地膜栽培技术规程》、《玛纳斯加工番茄栽培技术规程》、《玛纳斯县机采加工番茄栽培技术规程》5个农业地方标准，建立农业标准化示范区五个，为农业增效，农民增收奠定了基础；5月29日，召开了《玛纳斯碧玉质量等级》标准新闻发布暨碧玉文化旅游发展与合作论坛会，正式向社会发布实施了《玛纳斯碧玉质量等级》标准，该标准的发布，成为玛纳斯县碧玉文化旅游节的一大亮点；组织农口部门深入三个乡镇对300多户番茄种植农户进行了农业标准化知识培训；帮助企业修订企业产品标准4个，标准覆盖率达100%，对今年新增企业建立了标准化信息档案。办理组织机构代码证143套，变更135，换证141套，年检421套，废置37套，ic卡 419 张。

四是计量监管有效性明显增强。在重大节日对3个集贸市场进行了7次专项整治，全县3个市场150个经营户的182台计量器具已全部建档，设立公平秤5台。按照计量进社区、计量进医院、计量进眼镜店、计量进集贸市场的“四进”活动要求，开展了“关注民生、计量惠民”专项行动，对县城范围的4家眼镜店，20家医院，3个集贸市场，5个社区内的6家超市、3家个体门诊部等单位在用计量器具进行了全面普查登记。与计量节能降耗试点企业签订了“共同推进节能降耗增效工作责任书”，发放计量节能降耗等法律、法规宣传资料80余份，确保了节能降耗工作的顺利开展。将公园早市作为计量惠民重要工作来抓，充分发挥和利用新闻媒体、人民代表和行风评议员的作用，突击对市场计量器具检查2次，共没收违法使用的计量器具15台件，查处缺秤少量违法行为8起，受到了人民群众的好评。组织对全县20个县乡医院2个社区门诊的在用医用计量器具154台进行了普查登记。对4家配镜店进行督促检查。利用“5.20世界计量日”活动，组织眼镜店专家到学校免费为学生进行视力检测和眼镜的质量检测，受到学生和家长的好评。向社区发放资料100份，组织社区门诊对社区老年人免费进行体检。对全县的223台电子计价秤进行了专项检查，维护了消费者的合法权益。计量四进工作受到了自治区抽查验收组的一致好评。全年检定计量器具共计5132台（件），确保了全县在用计量器具的准确可靠。

五是特种设备安全监管成效显著。我局改变以往做法，采用主动告知、加强指导、执法监督等办法，寓监督于服务之中。通过有效的监督和服务，促进了企业主动报检和隐患整改工作的落实。结合“质量和安全年”活动，扎实有效的开展了特种设备安全执法行动、治理行动、宣传教育行动。今年四月份，接到群众反映个别出租车驾驶员使用伪造车用气瓶登记证标志的情况后，在州局和县领导的支持和公安部门配合下，对全县车用气瓶进行了专项执法集中整治，查获伪造检验合格标识车辆4辆，非法改装的“黑瓶”一个，执法人员现场责令停止使用，并联系有资质单位对其使用的非法气瓶进行拆除，消除了安全隐患。开展了特种设备隐患排查治理行动，对金鑫硅业等4家企业进行了专项治理，目前，这4家企业中2家已完成整改，另2家正在整改中。今年，共检查特种设备使用单位100多家次，锅炉89台次、起重机械150台次、压力容器200台次、客运拖牵索道2条、各种安全附件500余台（件），液化气瓶、工业气瓶1000余瓶，游乐设施20台次，对未按《特种设备安全监察条例》规定办理特种设备注册登记、定期检验、未持证上岗、运行记录不全等特种设备使用单位，及时下达《特种设备安全监察指令书》29份，提出整改意见20条，召开全县特种设备安全工作会议1次，组织特种设备使用单位学习3次，指导和协助特种设备使用单位完善了安全管理制度，制定了安全事故应急救援预案。全年特种设备安全实现了零事故。

六是通过为企业服务树立了部门良好形象。在今年的大宗农副产品收购中，我局在人员紧缺的情况下，派出工作人员轮流在酿酒葡萄和加工番茄企业24小时值班近三个月，现场解决农企争议纠纷5起，免费进行仲裁检验 166 批次，切实维护了双方利益，受到了农民、企业和政府的一致好评。优质的服务的到了企业的赞誉，也树立了质监部门良好形象。一年来，我们不断加大对我县招商引资企业的服务力度，建立台帐，调研招商引资企业35家，为企业解决生产技术等方面的问题，帮助这些企业建立质量保证体系，培训质量管理及检验人员，优先安排检验和检定，并免费发放技术监督有关法律、法规及产品标准文本。如原新天酒业“aaaa级国家标准化良好行为企业”到期复审，我局主动靠上去为企业服务，帮助企业建立了246项标准，完善标准体系，该企业于8月 5 日顺利通过自治区专家考核组的到期考核。今年共走访企业30余家。使创优投资环境，提供优质服务工作落在了实处。

七是法制宣传工作形式多样。将实施“人才强检”战略摆在突出位置，全年送出去培训20人次，参加函授大专学习4人次。组织执法人员考试2次，合格率100%。“法制六进”、依法行政和公开审案工作进展顺利。无复议、诉讼案件。利用 “3.15消费者权益日”、“公民道德建设月”、“全国安全生产月”、“世界计量日”和“质量月”等大型活动，积极组织开展法律、法规宣传咨询服务，同时充分利用广播、电视等新闻媒体广泛进行法律、法规宣传。全年共发放相关宣传资料6000余份，编印《质量技术监督法律法规选编》1000册。截止目前，编辑质量技术监督简报29期，其中地州以上新闻单位采稿13篇，制作行风热线2次，组织党员进社区宣传1次，普法宣传1次，通过一系列宣传活动，扩大了我局的社会影响，为质监事业发展提供了强有力的舆论支持。

三、存在的不足和薄弱环节

2010年，我局的各项工作虽然取得了一定的成绩，但是离县委、政府的要求还有一定的差距。还存在一些不足和薄弱环节：

一是依法行政能力有待于进一步提高，人员综合素质需要进一步增强；

二是服务企业的意识和能力有待进一步提高；

三是对质监部门的职责、任务及相关法律法规的宣传有待进一步加强。

在今后的工作中，我们将认真贯彻落实党的十七届四中全会和自治区七届八次全委扩大会议精神，用科学发展观统领质监各个方面、各个环节的工作，为县域经济又好又快发展做出新的更大的贡献。

第五篇：市科技局副局长述职报告

各位领导，同志们：

根据局内领导班子分工，我主要是协助局长负责知识产权科和专利事务所的工作，主要工作职责是，负责归口管理全市有关科技知识产权保护工作；管理全市专利工作；研究拟订全市科技发展战略和科技促进经济与社会发展的政策、办法并组织实施；研究提出全市科技体制改革的有关政策和措施；推动科技创新体系建设，提高科技创新能

力；指导全市科技体制改革工作；审核科研机构的组建和调整；指导全市民营科技工作；宣传《专利法》和知识产权基本知识；代理申请专利业务，提供专利检索和专利文献服务等工作。我的工作面思路是：在工作中努力实践“三个代表”重要思想，对上要当好参谋，完成好交办的各项工作任务，对下要了解具体情况，帮助解决各种困难。一年来，在党组的集体领导下，在有关科室和同志们的支持和配合下，我认真履行职责，维护班子团结，较快的进入角色，摆正自己的位置，努力当好配角，较好地完成了工作任务，取得了一定的成绩，但也存在一些不足。现就一年来思想工作情况和德、能、勤、绩、廉方面的表现汇报如下。

一、自身建设方面情况

一年来，通过自学、集中学习和培训等方式，认真学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想及十六届四中全会《加强党的执政能力建设的决定》等重要理论，学习了胡锦涛《在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的讲话》、《中共中央关于在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动的意见》，十六届五中全会《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年计划的建议》，学习了党的各项方针政策、法规以及社会主义市场经济理论、法律知识、科技管理知识、知识产权和专利方面的知识。今年年初，市委组织部、统战部派我到自治区党校脱产学习两个月，系统地学习了十六届三中全会以来的理论文献和构建和谐社会方面的理论文章，通过认真研读、冷静思考和相互交流，深刻理解了“三个代表”重要思想是我们党的立党之本、执政之基、力量之源，是构建和谐社会的理论指导，同时进一步明确了加强党的先进性建设重要性与必要性。通过一年来的政治理论和业务知识的学习，提交了自主创新与知识产权的分析文章。个人的理论水平和工作能力得到了进一步的丰富和提高。

二、工作任务完成情况

（一）政策法规。按照市委、市政府安排和有关部门要求，上半年制订了“科技体制改革方案”和“**市科技事业单位机构改革方案”，下半年完成了科技系统事业单位机构改革的“整合方案”和“分类总体方案”，为今后的科技体制改革和机构改革打下了基础。

（二）科技成果与奖励。全年共登记科技成果10项，工业3项、农业4项，气象1项、医疗2项。向自治区科技厅申报登记成果3项。评审了**市2002～2003科技进步奖，评出了拟受奖成果5项。其中一等奖1项，二等奖2项，三等奖2项。评出拟受奖科技人员27名。获得自治区科技进步三等奖1项，向自治区奖励中心推荐参加自治区2005科技进步奖评审的成果2项。

（三）民营科技企业管理。完成了全市民营科技企业的统计工作，对全市的民营科技企业的基本情况进行了调研。对自治区科技厅认定的3家民营科技企业进行了年审，并向科技厅提交了年审结果报告。在民营科技企业管理上积极努力工作，今年又认定市级民营科技企业2家。

（四）知识产权管理工作。今年是国家整顿和规范市场经济秩序专项整治行动的重要一年，按照自治区科技厅和**市整规办的部署，我局在4月份开展了一次广泛的“保护知识产权宣传周”活动。期间，制订了《“保护知识产权宣传周”行动实施方案》，认真组织了由中国知识产权报社发起的《创新中国》有奖竞赛活动。共发出既有培训又有宣传还带有竞赛题为一体的24版《中国知识产权报》300份，共有20多家行政、企事业单位参加了竞赛活动。发放《提高全社会知识产权意识优化知识产权保护环境》的宣传册300份，起到了很好的宣传教育效果。还联合《**日报社》，有针对性的到我市蓝星玻璃集团公司、五湖泵业有限公司、星火锅炉制造厂三家企业应用知识产权进行保护，对自主创新取得一些成效的作法进行实地采访、报道。另外还配合市整规办进行了一次街头宣传活动，发起了保护知识产权的街头签字活动。在“保护知识产权宣传周”活动期间，进行了一次专利执法检查行动。对我市海勃湾区的2家大药店，2家大的商场的1600多种药品、2000多种商品进行了检查，从中查找出了带有专利标识的20个产品，经检索有6个商品是假专利，并告知相应的商场进行清理和整顿。今年六月份，我们和市委政研室对全市有关企业进行了一次专利知识产权开展情况的调研工作。通过对九家企业和工业园区的调研，对我市企业在知识产权方面的维权、侵权、开展知识产权战略以及对知识产权的认知程度有了基本的了解，为我市今后开展知识产权管理打下了良好的基础。在调研中和