第一篇：述职报告:学习、工作和廉政情况报告

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述职报告:学习、工作和廉政情况报告

2020年，我任X区政协主席，负责区政协全面工作。一年来，在区委、区政府的正确领导下，我团结带领区政协一班人，紧紧围绕中心，认真履行职责，持续转变作风，推动区政协各项工作扎实推进，圆满完成各项工作任务。现将我一年来学习、工作和廉政情况报告如下：

一、强化政治担当，开展疫情防控

新冠疫情发生以来，在区委、区政府的正确领导下，我坚持把疫情防控作为首要政治任务，按照坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策的要求，坚决落实“外控源头防输入、内断传播防蔓延”工作方略，统筹抓好疫情防控和政协工作，圆满完成各项工作任务。

一是高度重视，认真安排部署。深入学习贯彻习近平总书记关于新冠疫情的重要讲话、重要指示精神，坚决服从区委统一指挥、统一协调、统一调度，严格落实中央、省、市、区委决策部署，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终坚持以最严格措施、最严密防控、最严谨体系、最严明纪律落实“一级响应”。认真履行区政协疫情防控职责，积极参加区委常委会、疫情防控工作调度会等，每月主持召开区政协党组（扩大）会，定期召开主席办公会，安排部暑疫情防控工作。深入学习习近平总书记重要论述和中央、省、市、区委有关会议精神，带头落实县级领导分包办事处、企业制度，经常深入分包办事处、企业调研指导疫情防控情况，督导推动疫情防控各项措施落细落实。疫情期间，先后组织召开政协党组（扩大）会议、主席办公会议等研究疫情防控工作X次，坚持每天到分包办事处、社区开展疫情防控巡查工作，深入到企业开展疫情防控专项调研X余次。

二是深入一线，落实防控措施。紧盯防疫形势，迅速安排部署。根据区委工作安排，我负责X个办事处疫情防控巡查指导工作，同时，区政协分包联系南昌路办事处六冶社区和王府庄社区的X个小区疫情防控工作。在疫情防控工作初期，迅速成立区政协疫情防控工作领导小组，由我任组长，班子成员任副组长，委室主任任成员，指导分包办事处、社区居民严格落实居家隔离和“四包一”制度，加强值班值守，迅速启动工作，推动各项防疫措施落细落实。加强宣传引导，引领舆论导向。为确保广大居民科学认识新冠肺炎，疫情期间重点加强防疫知识宣传，通过“X政协”微信公众号编发《疫情防控指南》，区分不同人群、不同场所，就疫情防控工作进行详细讲解，让广大居民正确认识新冠疫情。为提高广大政协委员参与疫情防控的积极性。编印《倡仪书》，鼓励广大政协委员增强政治意识，提高政治站位，主动担当作为，发挥模范作用。深入社区一线，落实防控措施。由于分包办事处、社区都是人口密集区，人口流动性强，防控难度大，坚持每天到分包联系点进行巡查指导，了解防控工作人员在岗情况、防疫措施落实情况、返乡人员登记情况、重点人员“四包一”情况等。组织区政协机关干部成立志愿服务队，协助社区工作人员做好人员体温测量、出入证登记备案、防疫知识宣讲等工作。通过政协上下的共同努力，确保分包办事处、社区疫情防控工作整体稳定可控。发挥政协优势，助力疫情防控。疫情防控工作开展后，防疫物资缺乏，特别是口罩、测温仪等相对紧缺。在区防控指挥部调拨物资基础上，带头捐款捐物支持防疫工作，全区广大政协委员积极行动，多方协调疫情防控物资，重点捐赠防护口罩、测温仪、消毒用品等紧缺物资。区政协累计捐款捐物X余人次，捐赠各类口罩X万个，测温仪X台，医用手套X双，二氧化氯消毒片X万片，累计捐款X余万元。所捐物资全部用于全区X个办事处、X个隔离点和防疫指挥部防控人员。带头到X大学科技园、X公司、X机械公司、X公司、X科技公司等企业开展复工复产专项调研，认真听取企业复工复产相关情况，了解企业防疫物资储备情况，帮助企业解决生产经营中存在的突出问题。认真开展“联企入企惠企助企”活动，组织召开“应对疫情影响、服务实体经济发展”调研座谈会，积极为企业纾困解难，提出有效建议X余条，支持企业加快发展。

三是转变作风，强化责任担当。开展疫情防控工作以来，我始终坚持疫情防控与政协工作相结合，紧紧围绕区委、区政府工作中心，发挥政协资源优势，调动广大政协委员积极性，全力推动全区疫情防控工作取得实效，为全面打赢疫情防控人民战争、总体战和阻击战做出应有贡献。牢固树立“清新简约、务本责实”作风导向，坚持领导带头、率先垂范，带头深入防疫一线开展工作，为大家做好表率。认真开展“强使命、找差距、名举措、勇担当”集中学习研讨活动，将疫情防控作为检验使命担当的“试金石”。通过开展疫情防控工作，自己的大局意识、服务意识、责任意识得到进一步提升，带动区政协领导班子更加精诚团结、务实重干，在政协机关营造出团结和谐、积极进取的工作氛围。

二、加强理论学习，提高能力素质

坚持把加强学习、提升能力作为做好本职工作的基础，妥善处理工作与学习的关系，按照区委统一部署，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，深入学习党的十九大和十九届历次全会精神，学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学xxx省委关于新时代加强和改进人民政协工作的实施意见，学习党章党纪党规，通过系统学习，深刻领会核心要义和精神实质，达到学习上入脑入心、思想上触动灵魂、实践上坚毅笃行目的。

一是强化政治学习，树牢党性观念。积极参加区委中心组、区政协党组、所在党支部组织开展的集中学习活动，按照“学懂、弄通、做实”的要求，原原本本、深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想，深学细研习近平总书记对新时代政协工作的讲话要求，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在政治上、思想上、行动上始终与党中央、省委、市委、区委保持高度一致。认真落实“三会一课"制度，积极参加以案促改，深入剖析问题，坚持边查边改、以查促改、查改结合，拧紧世界观、人生观、价值观这个总开关，党性观念、党性修养得到持续强化。

二是加强业务学习，提升履职能力。紧扣政协工作实际，积极参加各类业务培训和专题座谈会，认真学xxx省委、市委关于政协工作的新政策、新精神、新要求，重点在协商议题选定、政协提案办理、社情民意收集、委员规范管理、政协阵地建设等方面，主动探索有效措施，不断提高工作水平。加强对现代经济、区块链、大数据等新理论、新概念的学习理解，加快知识更新，拓宽眼界视野。

三是理论联系实际，做到学用相长。坚持把掌握上级精神、调研基层情况、借鉴外地经验结合起来，围绕全区重点项目建设、民生实事办理等，定期组织政协委员开展视察调研活动，帮助解决实际问题，提出合理建议。X年，组织开展民主协商活动X次、开展调研视察监督活动X次，形成建言报告X篇，提出意见建议X条，为区委、区政府科学决策提供了有效参考。

三、认真履职尽责，提升工作实效

一是科学制定协商计划。认真落实《政协年度协商计划制定暨协商成果办理反馈实施办法》要求，提前开展协商议题征集和筛选工作，通过采取书面、网络等方式，向社会各界广泛征集协商议题，要求各专委会加强与区直对口部门沟通协商，科学提出选题建议。X年X月份完成协商议题计划专题协商，X年年初将年度协商计划报请区委常委会会议审定，经区委X届X次常委会议审议、区政协X届X次常委会议协商通过，最终科学制定X年度协商工作计划X项。

二是围绕中心建言献策。区政协始终坚持围绕区委、区政府工作中心开展议政建言，组织委员围绕“多策并举、促进民营经济发展”进行全委会议协商建言，X名委员围绕推进产业引导、政策扶持、改善营商环境等问题提出X个方面、X条意见建议。组织召开X次常委会专题议政会议，重点就“强化科技创新，助推经济高质量发展”“搭建信息资源共享平台，加快经济创新融合发展”开展专题协商，形成协商专报报送区委区政府。组织专委会围绕“优化营商环境，推动经济高质量发展“强化基层基础建设，创新社区管理体制”等进行对口协商，在全区开展“营商环境”情况问卷调查，召集民营企业家进行座谈，归纳梳理成专题调研报告，为X区优化营商环境提供数据支撑。

三是全面完成提案办理。组织召开区政协常委（扩大）会议，对提案办理工作进行分析研判，组织政协常委、委员组长、不同界别委员及重点提案委员开展提案监督视察，先后视察了X等建设项目。组织召开政协提案办理专项座谈会，邀请区委相关领导参加座谈，与委员互动交流，凝聚合力、增进共识。X年区政协共交办提案X件，全部在规定时间内得到有效办理，见面率和答复率均达到X%，满意率和基本满意率达到X%。

四是从严抓好委员管理。树立“委员强则政协强”的理念，先后对政协常委会委员、委员组长和全体委员进行集中培训，进一步增强委员懂政协、会协商、善议政的本领。投资X余万元建设“委员之家”X个，实现了民主协商“有组织、有场所、有设施、有制度、有活动”的新时代党建阵地，为委员学习培训、交流研讨、组织活动提供阵地保障。建立政协班子成员走访联系委员制度，探索建立街道办事处委员召集人制度，明确街道办主任或副书记为辖区政协委员召集人。成立政协委员综合服务中心，机构设置和职能更趋优化。加强委员履职管理，健全委员履职档案，强化委员履职考核，严格落实委员退出机制，对X名履职不力的委员进行劝退。

五是扎实开展对口帮扶。根据区委工作安排，区政协对口帮扶X，按照“扶贫必扶智”工作理念，充分发挥政协资源优势，千方百计带去脱贫政策信息，与村委干部制定帮扶计划和帮扶措施，组织政协委员定期开展扶贫慰问，宣讲扶贫政策，探索致富门路。一年来，组织辖区政协委员通过捐赠物资、贫困助学、帮助销售农产品、提供就业岗位等各种方式，推动对口帮扶工作取得实效。

六是不断提升机关效能。以政治建设为引领，以打造学习型、服务型、清廉型机关为目标，切实加强机关自身建设，在政协机关营造“学”的氛围、“严”的氛围、“干”的氛围。加强政协机关干部和广大党员理论学习，不断改进工作作风，认真落实中央八项规定精神和省、市、区委有关规定，政协机关风清气正的形象进一步树立，服务委员意识进一步增强，机关工作效能进一步提升。扎实做好文明单位创建工作，被省委、省政府授予“省级文明单位”称号。

七是推进分包项目建设。根据区委工作部署，X年分包联系X等项目，工作中加强项目调研，积极协调解决问题，确保项目加快推进。认真履行X村征迁改造指挥部指挥长职责，按照《X区人民政府关于X路打通及X河综合整治工程节约村房屋拆迁的公告》要求，顺利完成X户住户征迁工作，为X河治理奠定基础。

四、坚持廉洁自律，树立良好形象

始终把党风廉政建设作为事关全局的大事来抓，严格履行党风廉政建设责任制各项规定，自觉做到廉洁从政，努力以自身言行带动政协党风、政风和干部队伍作风持续转变。

一是持续改进工作作风。坚持以群众满意为标准，以身作则，率先垂范，从自身做起、从小事做起，经常深入查摆自己在工作决策、履行职责、调查研究、服务群众、召开会议等方面的问题，带头转变作风。认真开展批评和自我批评，列出问题清单，剖析思想根源，找准病灶病因，举-反三抓好整改。健全完善区政协机关签到制度、联系委员制度、干部请销假制度等，机关管理进一步规范，工作效率进一步提高。

二是严格落实主体责任。按照党风廉政责任制的要求，切实履行好X区政协党风廉政建设“第一责任人”的职责。利用政协主席办公会、政协常委会、界别委员座谈会、委员视察现场会、参加专题民主生活会等机会，加强对政协党员干部和广大政协委员的教育提醒，认真落实党风廉政建设“一岗双责”。制定履行从严治党主体责任清单，建立任务台账，确保党风廉政建设主体责任落细落实。

三是始终做到廉洁自律。时刻保持清醒头脑，始终用“清清白白为官、干干净净干事、堂堂正正做人”的标准严格要求自己，筑牢拒腐防变的思想防线。严格履行党风廉政建设责任制和“一岗双责”，认真落实中央八项规定及其实施细则，自觉坚守艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，自觉拒绝不合规定的“三公”消费、职务消费、人情消费，自觉抵制超标准公务接待、请吃吃请、迎来送往等不良风气，对家里人和身边工作人员多约束、严要求，常提醒、勤教育，决不允许他们打着自己的旗号干违法乱纪的事情，没有出现亲属、身边工作人员利用个人职权非法获取利益等问题。

一年来，虽然尽心尽力做了一些工作、取得了一些成效，但与上级要求和群众期望相比，还有一定的差距，具体表现为：理论学习还不够经常，创新意识有待加强。针对这些问题，在下步工作中，我将牢固树立问题导向，采取有效措施，抓好问题整改。在区委、区政府的正确领导下，力争把政协各项工作做得更扎实、更有成效，为推动X区经济社会高质量发展做出新的更大的贡献！

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第二篇：副乡长工作和廉政述职述廉报告

根据组织的安排和要求，我就自己上一来年的工作和廉政的情况向组织和领导做一个全面的汇报：

我是在xx年2 月底调到大水坑镇人民政府工作，任中共大水坑镇党委委员、大水坑人民政府副镇长；xx年8月份调整为纪委书记，分管纪检、信访、宣传、政法（综治）、招商引资、安全生产、道路交通安全、食品药品安全、乡镇企业、社区等工作；xx年年9月我调到冯记沟乡任党委副书记，分管组织党建、统战宗教、教育宣传、和工业企业协调、及主要领导交办的其它工作，同时联系冯记沟乡两个“老大难”——冯记沟村、回六庄村，并担负冯记沟乡多起重点工作主要负责人（包括土地纠纷协调处理和生态移民新农村建设）；2012年9月任王乐井乡副乡长，分管教育、科技、林业、社会养老保险工作。

一、坚持学习、提升素质。子曰：“圣人无常师”，“闻道有先后，术业有专攻”。在自然科学和社会科学不断发展的今天，没有人能全知全懂，所以我要求自己以此为戒，要求自己坚持学习学习再学习。况且“金无足赤，人无完人”，只有在不断的社会发展中，了解新情况，学习新知识，探索新途径，处理新纠纷、解决新矛盾、树立新目标、才是学习的一个根本原因。这个过程看似枯燥，其实让自己受益无穷：首先，了解了新观念、新思潮、新知识、新方法，在工作中拓宽了视野，实践中有了解决困难和矛盾的新办法；其次，丰富自己的业余生活，八小时以外有了更有益、更高雅的情趣，避免了迎来送往，唱和应酬的繁琐之事；再次，不断的学习中，不断地完善自我。在学习方法上，就是要向书本学习，向实践学习，向同事学习，做到博采众长，集思广益，择善而从，扬长避短，从善如流。无论是工作还是生活，始终不忘记提醒自己做一个有良知，有党性、守纪律的人。无论是顺利、还是挫折都要有“宁静致远、淡泊明志”境界，始终要有“达则兼济天下，穷且独善其身”的理想，使勤政、廉政、个人素质，通过学习得到完善和体现；让学习成为自己做为公务员的一面镜子，让学习成为自己做为共产党员的一块试金石；通过学习做到警钟长鸣，勿忘为民。

三、常抓民族大团结，进民族大融合。冯记沟乡是一个民族杂居的在区，纠纷多，矛盾多，在我任期内，全乡七个清真寺我全部进去宣讲过党和国家的方针政策，做到与群众勤沟通，多交流，让群众自觉的执行党和国家的方针政策；从基础工作做起，得到区、市、乃至全国的“民族团结先进单位”表彰。

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第三篇：干部工作和廉政情况报告制度

干部工作和廉政情况报告制度

xx镇村级干部岗位工作和廉政情况报告制度

根据省、市纪委关于进一步加强农村基层党风廉政建设和党务、村务公开的要求，切实维护广大党员干部和人民群众的知情权、参与权和监督权，文秘114，全国文秘工作者的114!推进我镇农村工作的顺利开展，促进社会的稳当，特制定本镇村级干部岗位工作和党

风廉政建设定期报告工作制度。

一、报告的主要内容

1、村务民主决策事项落实情况（包括：村工作计划和年终计划落实情况，经济工作情况、教育工作情况、公益事业建设情况等）。

2、镇委、镇政府工作部署和落实情况（包括村农业发展情况、人口与计划生育工作情况、生态文明村建设情况、教育目标发展情况、党组织发展情况、以及其他由镇统一部署的中心工作完成情况等）。

3、党风廉政建设责任制落实情况（包括：领导班子和班子成员履行对党风廉政建设工作组织领导职责的情况；在组织落实党风廉政建设各项任务和要求，建立和完善反腐倡廉“六个机制”等方面采取的具体举措以及取得的成效和存在问题；组织实施责任制考核、责任追究的情况；班子成员廉洁自律状况以及执行礼品登记上缴、收入申报、个人重大事项报告等制度情况）。

二、报告的形式

1、党员大会报告：村党支部每年至少召开一次以上党员大会，村党支部书记向党员报告支部工作情况；村委会主任报告村委会工作情况。

2、代表大会报告：村委会每年至少召开一次以上村民代表大会，村委会主任向村民代表报告村委会工作情况。

3、述职述廉大会报告：村“两委”每年召开一次述职述廉大会，按述职述廉大会的要求向参会人员报告岗位职责工作完成情况、本人抓党风廉政工作和落实党风廉政建设责任制以及遵守廉洁自律情况。

三、报告会的具体要求

1、村党支部、村委会在报告前，必须认真做好会前准备，然后发出会议通知书，按照报告会议的议程和内容进行报告。文秘114，全国文秘工作者的114!

2、报告会的会场布置要严肃，报告内容必须实事求是，态度要诚恳，不得以走过场形式或弄虚作假进行报告。

3、召开会议前，村委会要邀请镇挂点领导和驻村干部参加，会议后要将会议情况报告给镇纪委及组织办。

四、报告制度的监督检查

镇纪委对村级报告制度执行情况要加强监督检查，必要时可组织专门考核。检查情况和考核结果作为对村（居）班子和干部业绩评定的重要依据。

五、报告制度的责任追究

凡是违反上述规定的村委会，由镇纪委对村“两委”主要负责人进行诫勉谈话；对造成影响社会稳定现象的，要追究村“两委’主要负责人的工作责任。

六、该制度自印发之日起实施。

第四篇：工作和学习[范文模版]

一、经过一年的工作和学习，我对自己的评价：

强 项

1、执行力较强，上级安排的任务，都按时完成，有问题第一时间进行了反馈。

2、工作自主性较强，想到的，看到的，不用上级开口安排，都能自动自发去着手做好！

3、沟通协作力比较好，在牵连到与别的同事或部门协力开展的工作上，总是能主动的与其沟通，并达成一致，立即开展工作。

4、业务技能上有了新的突破，部门工作开展比较顺手。

弱 项

1、舞台活动主持方面还须下大功夫改进学习。

2、语言表达，公众场面演讲组织还须学习提高。

3、容易冲动，感情用事，自我控制力还需要近一步加强。

改进措施

1、在天气不受影响的情况下，坚持做好舞台活动，多做互动，提搞自己组织表达能力，聚集人气。

2、积极参加公司组织的各种集会、活动、努力让自己融入团队，建设团队！

3、通过学习，训练提高自己个人素养，提高自己情操，更近一步学会管理，会管理，懂管理。以达到综合业务及相关管理技能提高！

二、作为一名管理层，我对自己所负责的分店或部门的评价：

强 项

1、本部门团队执行比较好，表现在各店调整时人员调动，工作的开展。

2、本部门在编制精简的状态下，不减工作效率，不减工作任务。不减工作流程。

弱 项

1、各个层次还是不够仔细，造成不应该出现失误的地方却出现的错误！

2、控制力，意识力不够强。

3、个人业务技能和管理技能还不够强。

改进措施

1、对待工作认真仔细，杜绝马虎大意，近一步提高执行力。

2、保持积极心态，杜绝外界因素的影响。

3、养成学习的好习惯，提升自己业务技能和管理水平。

4、努力做好团队建设，争取成为团队中不可缺少的一份子！

三、在同管理级别中，我认为自己的能力处于（请在括号内打“√”）：

a、第一（）b、第二（√）c、第三（）d其他（）

四、为什么我认为自己的能力处于这种水平？

答：尽管在日常的工作中积极主动，工作开展也比较顺利，但是在管理方面还缺少一定的主动性和管理魅力，在各方面还需要近一步加强！

五、我认为自己能力的提高需要通过（请在括号内打“√”）：

a、不断自我反省（√）b、上司定期的指导和批评（√）

c、培训和学习（√）d、其它方式（√）_定期与分店交流学习

六、工作回顾：

1、业绩方面：

1、在总部期间，完成总部大海（转载自本网http://www.teniu.cc，请保留此标记。）报制作，完成吴经理交待的其它任务

2、全分别调到各店支持各店正常运营工作，09年春节和五一均在公明店顶班，七月调至塘尾店庆，八九月桥头店调整升级，十一月调桥头店正常上班。

3、完善了桥头店调整后的相关买场遗留工作

4、对桥头店舞台音响设备进行了全面维修，目前已经能正常运转。

5、调到桥头店后积极主动开展了桥头店场外舞台活动。

6、建立建全桥头店本部工作流程，重新规划海报派发路线。

2、管理方面：

1、较去年相比，沟通协调力有了一定突破和飞越。

2、本部门工作开展较去年更加流利，顺手，协作力大大提高。

3、与直属上司在工作业务上的反馈和请示，比较及时到位，工作跟进有始有终。

4、在日常工作中敢管理，在涉及到相关人员问题上不怕得罪人，敢于与其就事论事，论清事实真相。

五、2010工作计划：

项 目完成时限备 注

1、做好桥头店全促销方案，做出特色，做出水平，做好效果。每月20日上报下月促销方案

2、制作好单店海报，保证零失误以店内海报档期为准

3、做好区域性装饰，季节性装饰。节日气氛布置以节日为准

4、保证周六、日舞台活动的开展。每周六、日

5、建立健全日常工作流程制度的实施。严格管理好百货pop收费标准长期

6、学习提升自己的业务技能。业务技能上新台阶长期

7、学习提高自己管理水平，争创管理水平和管理业绩创一流新高。长期

六、请对公司的未来发展提出个人建议：（可以是针对公司战略、经营路线、人事架构、高层工作作风等方面）

答：

1、关注基层员工：基层员工流失是目前我们工作开展最大的损失，员工从进来到离开就学会了一个打标价签，放标价签。试问如果我们的管理人员你们从事员工工作时也是这样吗？员工需要成长，需要进步！

2、公司应该关注服务时间长的员工。工作需要激情，激情需要有新鲜感和激励制度，对公司服务一年与五年没什么区别，做的好与不好没什么区别，工作效率能不低下吗？

3、在周边与同行之间我们的服务始终都做不上去！服务是目前竞争的软实力，如果硬实力达不到一定水准，加强软实力的抗衡确实是一种有效的方法。

以下内容与本文企划部主管工作总结和计划相关，可查阅参考：记者编辑工作总结 考核个人总结 物流个人工作总结 2010个人总结报告 组织宣传委员工作总结 编辑工作总结 2010公司工程部个人工作总结 2010工程项目个人工作

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第五篇：乡镇村级干部岗位工作和廉政情况报告制度

文章标题：乡镇村级干部岗位工作和廉政情况报告制度

XX镇村级干部岗位工作和廉政情况报告制度

根据省、市纪委关于进一步加强农村基层党风廉政建设和党务、村务公开的要求，切实维护广大党员干部和人民群众的知情权、参与权和监督权，推进我镇农村工作的顺利开展，促进社会的稳当，特制定本镇村级干部岗位工作和党风廉政建设定期报告工

作制度。[teniu.cc文章-http://www.teniu.cc/teniu.cc帮您找文章]

一、报告的主要内容

1、村务民主决策事项落实情况（包括：村工作计划和年终计划落实情况，经济工作情况、教育工作情况、公益事业建设情况等）。

2、镇委、镇政府工作部署和落实情况（包括村农业发展情况、人口与计划生育工作情况、生态文明村建设情况、教育目标发展情况、党组织发展情况、以及其他由镇统一部署的中心工作完成情况等）。

3、党风廉政建设责任制落实情况（包括：领导班子和班子成员履行对党风廉政建设工作组织领导职责的情况；在组织落实党风廉政建设各项任务和要求，建立和完善反腐倡廉“六个机制”等方面采取的具体举措以及取得的成效和存在问题；组织实施责任制考核、责任追究的情况；班子成员廉洁自律状况以及执行礼品登记上缴、收入申报、个人重大事项报告等制度情况）。

二、报告的形式

1、党员大会报告：村党支部每年至少召开一次以上党员大会，村党支部书记向党员报告支部工作情况；村委会主任报告村委会工作情况。

2、代表大会报告：村委会每年至少召开一次以上村民代表大会，村委会主任向村民代表报告村委会工作情况。

3、述职述廉大会报告：村“两委”每年召开一次述职述廉大会，按述职述廉大会的要求向参会人员报告岗位职责工作完成情况、本人抓党风廉政工作和落实党风廉政建设责任制以及遵守廉洁自律情况。

三、报告会的具体要求

1、村党支部、村委会在报告前，必须认真做好会前准备，然后发出会议通知书，按照报告会议的议程和内容进行报告。

2、报告会的会场布置要严肃，报告内容必须实事求是，态度要诚恳，不得以走过场形式或弄虚作假进行报告。

3、召开会议前，村委会要邀请镇挂点领导和驻村干部参加，会议后要将会议情况报告给镇纪委及组织办。

四、报告制度的监督检查

镇纪委对村级报告制度执行情况要加强监督检查，必要时可组织专门考核。检查情况和考核结果作为对村（居）班子和干部业绩评定的重要依据。

五、报告制度的责任追究

凡是违反上述规定的村委会，由镇纪委对村“两委”主要负责人进行诫勉谈话；对造成影响社会稳定现象的，要追究村“两委’主要负责人的工作责任。

六、该制度自印发之日起实施。

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