第一篇：县消防大队大队长述职述廉报告

县消防大队大队长述职述廉报告

县消防大队大队长述职述廉报告 我叫，中共党员，中校警衔，7月于大学法律系法学专业毕业后入伍，现任县公安消防大队大队长，火因调查工程师，技术10级。入伍十三年，我立足本职岗位，较好地完成了各项工作任务，两次荣立个人三等功，四次被评为优秀共产党员，五次受嘉奖，先后被公安部评为“消防宣传先进工作者”，市政府评为“安全监管先进个人”，被省消防总队为“执法标兵”“清剿火患先进个人”。现将主要工作述职如下：

一、加强政治学习，提高业务素质 几年来，针对自身实际，制定学习计划，本着干一行、爱一行、学一行、精一行的指导思想，加强政治思想教育和业务知识的钻研。三年来，撰写论文5篇，分别发表于国家、省级刊物。4月撰写《承德“”金太阳歌城火灾调查》发表于《消防科学与技术》，《承德文物古建消防安全现状分析及管理对策》，获二等奖。7月合作研发的模拟灭火装置和喷水模拟灭火器灌装装置，获国家专利1项。4月份再次顺利通过了技术职务英语、计算机等考核，至年组织编拍《工业企业消防安全“四个能力”示范片》、《文物古建筑消防安全“四个能力”示范片》，现已全省发行。通过努力，切实增强了政治意识、群众意识和法制意识，自身素质得到加强，为更好的履行党和人民赋予的神圣职责打下了坚实的基础。

二、奋发图强，以时不我待的精神全面推进责任状重点工作

消防重点工作是衡量一个县消防工作水平高低的重要尺度，为此，我团结大队一班人积极争取消防预算经费274万

元和预算外经费万元，为全年消防工作的顺利开展提供强有力的资金保障；完成步古沟镇政府专职消防队车库建设、器材装备采购和人员征召工作；提请政府将消防专项规划纳入城镇控制性详细规划中，使城镇消防布局更具前瞻性和可操作性；购置价值32万元综合性抢险救援车一部和价值27万元共计670件套的器材装备；新建市政消火栓9座并投入使用；争取政府20万元市政消防水源专项维修资金。通过上述努力，有力的推动了县消防整体工作水平再上一个新台阶。

三、强化队伍管理，抓好执勤战备 大队长是部队管理的第一责任人，为此，我按照条令条例严格要求大中队全体干部，鼓励全体干部争做官兵表率；开展和队员谈心活动，掌握他们的思想动态，并制定专职队员管理规定从严要求；做好安全防事故工作，定期分析安全隐患、制定整改措施；领导官兵开展防消联勤、消防水源普查、防排烟系统

测试等活动，使灭火救援能力得到全面提升；提请政府根据实际修改综合应急救援队伍管理、运行保障和应急响应政策规定，并组织综合应急救援演练2次，使部队综合作战能力得到全面增强。

四、积极开展火灾隐患排查整治工作 在消防安全大排查大整治专项行动期间，我积极与县政府协调，充分发动教育、安监、卫生、环保等11个系统参加专项行动，实行排查到户、责任到人，并提请县政府建立奖惩机制，切实消除了一批火灾隐患；经过一年努力，18个乡镇和街道办事处已完成网格化达标建设，试点单位—县步古沟镇成效显著，55家重点单位“户籍化”管理工作顺利通过验收，火灾防控水平得到进一步提升；此外，我还带领大队全体执法人员圆满完成全县消防产品专项检查行动，使全县消防产品市场进一步净化；在冬防行动开展之初，我积极提请县政府和公安局分别召开冬防工作会议，对冬防工作做出全面部署，并组织对派出所专兼职

民警培训，使全县冬防工作方向和目标进一步明确，消防监督检查力量得到进一步增强。

五、清真廉洁，勤俭节约，争做清廉卫士

基层大队领导岗位是消防部队对外服务的窗口，也是展现消防部队良好社会形象的窗口，为时时刻刻给老百姓留下清正廉洁的好印象，结合当前正在开展的党的群众路线教育实践活动，我严格要求自己，积极对照中央“八项规定”、公安部党委关于改进工作作风的“十项规定”、厉行勤俭节约的“六项要求”和《公安现役部队领导机关和领导干部改进工作作风规定》等一系列法律法规，踏实学习，认真领会精神。通过学习，使我深深的认识到，作为一名共产党员我要切实加强马克思主义群众观点和党的群众路线教育，认真学习贯彻总书记的讲话精神，进一步突出作风建设，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，更好的服务群众。

在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；在工作作风上，要深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，同群众建立起肝胆相照的关系；要努力破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和自身综合素质。作为大队长，我也感到自己肩上的责任重大，在抓好业务工作的同时，还要带好队伍，为此，我和教导员一同组织官兵大力开展党的群众路线教育实践活动，采取集中学习，个别座谈、理论考试、实践考评等方式，号召官兵采取实际行动着力解决人民群众反映强烈的突出问题，肃清队伍风气，纯洁警民、官兵关系，不断提高做好新形势下群众工作的能力，努力使教育实践活动成为群众支持、群众检验、群众满意的民心工程。在前不久召开的党的群众路线教育实践活动专题民主生活会上，我对照标

准认真的查摆剖析自己，也发现自身存在很多不足。对此，我认真反省自己，首先要不断总结和完善工作经验，紧紧围绕大队长远发展和中心工作，带头贯彻和落实大队党委的各项决策和部署，严格执行各项规章制度，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，把各项工作做细做好做实；二是坚持廉洁自律，坚持权为民用，维护群众利益廉洁奉公，不谋私利，堂堂正正做人，干干净净做事，加强学习，增强党性，树立正确的人生观、利益观和价值观，树立为民服务的理念，坚持群众观点站在群众立场上，时刻想群众之所想，增强工作的针对性和实效性，切实解决他们的实际困难，真正做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋；三是立足本职，牢固树立“全心全意为人民服务”的意识，解放思想，创新观念，在思想上要重视，在行动上要踏实，真抓实干、务求实效，增强工作的责任感和紧迫感，争当先进。在执法执勤、队伍管理、干部选任、经

费管理、基建工程、装备物资采购、物资报废处理等关键环节和敏感问题时，我坚决落实党委议事制度，不搞一言堂。

六、工作中的不足和改进措施

1、部分技术规范钻研得还不够深入；

2、基层工作经验不足，实际工作中有时缺乏计划性。

七、下一步工作方向

针对以上问题，我提出以下改进措施：一是平时注重向书本、向实践学习，拓宽业务理论知识；二是工作中积极分析工作特点，有目的、有步骤地开展工作；三是团结大队党委班子，鼓足干劲，奋勇争先，为县消防事业的发展贡献力量。述职述廉人：

年十一月二十五日

第二篇：消防大队大队长述职述廉报告

述职报告

述职人：**消防大队副大队长***

中共武警**市消防支队党委：

自今年7月中旬以来，按照支队党委的安排我来到**县公安消防大队工作，在副大队长的工作岗位上，严格按照支队党委对大队军政主官工作的分工，在大队党支部的领导下，抓好军事、行政以及防火监督、建筑验收和开业前检查工作。近段时间以来，通过深入细致的工作和思考，以及对**县消防工作的现状的深入接触和了解的不断加深，目前已对**县公安消防大队的发展，队伍管理、监督执法和行政许可，以及自己在大队的一些工作思路有了一定的认识和想法，现对这段时期以来开展的工作报告如下：

一、以党支部为核心，团结协作，共谋发展。一个基层消防大队，建立一个好班子是队伍发展的关键。我作为副大队长，首先坚定大队党支部就是核心这一信念，在日常工作中，始终坚持遇事皆于大队教导员通气商量，时时处处维护好党支部书记的形象。对内，团结带领大队参谋和专职消防队员开展工作。大事讲原则，小事讲风格，共同维护消防大队的形象与威严。对外，大队党支部书记、教导员樊德辉主动带领我积极向地方党委、政府和相关职能部门的领导汇报工作，争取他们的关心和支持，多方争取经费，以促进部队的建设和发展。目前，我们已分别向**县委副书记、县长赖俊，县政协主席李周全，县委副书记、常务副县长薛凯，县委常委、组织部长李斌，副县长、公安局长胡永强，财政局长岳大永等县领导进行了专题消防工作汇报，并得到了他们的大力支持，消防大队的营房修建工作和划拨专项资金采购消防车辆和器材装备的工作正按计划在稳步推进之中。

二、加强学习，积极探索，积极促进消防队伍建设。学习才是工作的原动力，只有不断加强自身的学习提高，才能顺应部队建设和发展的需要。来到**后，我就从分利用闲暇和节假日的时间，学习政策理论，学习法律法规和业务知识，集合网络资源并加以利用，认真探索队伍管理的途径和方法。在工作中遇到有疑惑或者不解之处，虚心向上级领导和专业人士进行请教，并与大队同事细心钻研，力求寻找最佳的解决方法。特别是在对于**县专职消防队伍的建设和管理方面，自己通过在日常工作中的深入了解和与专职队员的交谈心中，掌握了诸多信息，并结合本地专职消防队伍的建设与发展的实际情况，认真撰写了一篇调研文章《浅析**县政府专职消防队伍发展现状和当前队伍建设管理中存在的问题及对策》。大队为加强专职队伍的建设发展和管理，于八月初还制定出台了《**县专职消防队伍管理实施细则》，在对队伍的日常管理和训练中，我与教导员还经常深入操场和寝室，指导队员们的训练并与他们交心谈心，帮助解决训练中遇到的问题以及生活中的疑惑，并结合**

实际，提高队员们的福利待遇，并不断强化各项安全措施，从而使大队专职消防队伍的建设迈上了一个新的台阶。

三、围绕工作重心，结合专项整治，强化监督检查，严格行政许可和行政处罚，全力推进各项业务工作。来**工作以来，我立足本职工作岗位，统筹兼顾，突出重点。特别是在飓风-A和清剿火患专项整治工作中，大队做好周密安排和部署，我积极带领大队参谋，充分利用夜间和节假日时间，突击检查，对被查单位的违法行为进行严厉打击。据不完全统计，从7月份至今，开展日常消防监督检查574次，检查单位287家，验收单位12个，备案6起，开业前检查4次，开展重点单位消防器材抽检工作3次。其中，发现火灾隐患35处，确立重大火灾隐患2起，下发责令改正通知书27份，分别对7个场所采取临时查封措施，行政拘留3人，行政处罚受案29起，处罚单位17家，个人9人次，罚款11.48万元。同时，认真落实示范村和示范社区的创建工作，积极指导辖区派出所开展消防监督检查工作，得到了人民群众和公安干警的一致欢迎。

四、抢抓机遇，突出宣传和培训，内强素质，外树形象。在干好工作的同时，我还积极联系县广播电视台的新闻记者们随同消防执法监督检查干警进行现场采访报道，让他们宣传消防，让老百姓了解消防。目前，县电视台已经对消防大队的监督检查工作进行了一次报道，一期综合节目还正在制作剪辑之中，并准备报**市电视台进行播报。在搞好对外宣传的同时，我们还积极组织了一次全县派出所消防干警培训，一次易燃易爆场所负责人培训，利用培训之际，大力宣传《消防法》和新修订的《四川省消防条例》，让消防法律法规深入人心。同时还精心组织大队内勤人员编写简报和新闻，在公安内网积极进行宣传报道。以上多项措施的严格落实，使**县公安消防大队在地方党委、政府和全县老百姓心目中树立了良好的形象。

五、下步工作打算：一是继续加强团结协作，不断学习提高，努力配合好大队党支部书记抓班子，带队伍，力争把**消防大队的各项工作干出成绩；二是与教导员一起积极争取地方政府和财政的投入，搞好部队的车辆装备建设及新建营房的修建工作；三是严格按照支队2011年目标责任书和《2011年全市消防部队重点目标任务》的要求，统筹兼顾，把各项工作落到实处；四是严格部队管理和专职消防队伍管理，强化队伍的执行力，坚决做到令行禁止，树立消防部队的良好风气；五是继续做好安全防事故工作。安全工作事关重大，必须时刻绷紧这根弦，从思想上高度重视，行动上严格落实，坚决杜绝各种不安全事故的发生。

述职人：**县消防大队副大队长***

二〇一一年十月十八日

第三篇：消防大队大队长述职述廉报告（最终版）

消防大队大队长述职述廉报告

各位领导、同志们：

我叫xx，现任xx公安消防大队大队长。上半年以来，按照支队党委提出的总体工作思路，紧密团结大队党委一班人，认真履行职责，求真务实，真抓实干，圆满完成了各项工作任务，促进了xxhg市消防大队全面协调发展，在部队建设过程当中发挥了一名大队领导干部的作用。下面，我结合今年上半年的工作学习情况，向各位领导述职述廉如下，不足之处恳请批评指正。

一、举办宣传教育培训班，创新宣传教育工作格局。作为一名从事宣传的基层干部，推动全盟宣传工作的扎实开展，不仅自身要有坚实的功底，还应该要有长远的战略目光。因此，积极做好筹备工作，举办了全盟宣传骨干第一期培训班，并特邀到锡林郭勒日报、电视台、广播电台专家老师现场授课，确保了所有参训人员都能确实得到提高。目前，各大队内网信息上稿质量都有了明显提高，并为支队向总队选送优秀稿件奠定了基础。同时，与各警兵种签订了《宣传联勤联动协议书》，建立了多警兵种宣传联勤联动机制，提升了支队的社会影响力。

二、启动“xx”摄影大赛，全面推进“xx”体系建设。在支队党委的坚强领导下，我积极工作，勇于献言献策。启动了全盟“草原119杯”摄影大赛仪式，为提升马背消防队在全国范围内的影响力打下了伏笔，开创了锡林郭勒消防宣传工作新局面。

三、引领全民消防宣传活动，提高“群策群力”宣传意识。《全民消防安全教育宣传纲要》宣传周活动启动仪式在全盟范围为引起了强烈的反响，《锡林郭勒日报》“草原119在行动”、锡林郭勒广播电视台《一凡有约》“119之声”全面开播，成效显著。各旗县市（区）全员参与，丰富主线，掀起“群策群力”全员宣传热潮。

四、扎实工作，积极探索，在调研领域再创新高。在日常的工作中，我扎实基础，积极研究。以纪实文学的体裁书写了《勇于直面人生的强者》，讴歌了钟合宇同志寓伟大于平凡之中的感人事迹。特别是在河南郑州网格化调研行动中，写出了感想，写出了心得《赴河南省郑州市就网格化管理模式进行调研的思考》。根据xxhg市以及锡林郭勒盟实际，结合多年工作经验以及新时期消防发展现状特点，起草了《浅议改进和加强xxhg地区消防安全工作的对策》、《xxhg市消防安全状况白皮书》及《xxhg市“十二五”消防发展规划》，为领导决策提供了翔实的实践经验。

五、敬业勤奋，廉洁自律，务求实效。几年来，工作勤勤恳恳，任劳任怨，从未向领导和组织提出半点过分要求。也未计较过自己的得失，干一行，爱一行，专一行，不论在那个岗位上，始终如一的坚持自己的理想信念，那就是对得起自己，对得起组织，对得起良知，踏踏实实做事，清清白白做人。与教导员王利民一起工作以来，不越位，不越权，按照职责分工做好每一项事情，使我们大队的班子自始至终都工作在团结友爱的氛围中。

回首近期工作，虽然各项工作稳步提高。但在具体过程中，自身也曝露出许多不足之处：在平时，我有事不关己、高高挂起的自由主义倾向，也就持多一事不如少一事的态度，久而久之，就形成了工作不主动。作为一名干部，为领导出谋划策，提出合理的建设性意见是我应尽的职责，但有时却怕方法不妥，怕领导有偏见，因而主动性不强，工作始终在一个标准上绯徊，没有起色；另一方面进取意识不强，学习的积极性不高。导致自己各方面素质提高不快，因而也影响了工作任务的顺利完成。工作中不足是我今后努力的方向和工作的重点，从自己的薄弱之处做起，扎扎实实工作，为支队各项的工作再上新台阶做出自己的贡献。

第四篇：消防大队大队长述职述廉总结2011（本站推荐）

述职述廉报告

消防大队大队长 XXX 各位领导：

2011年，我担任消防大队大队长一职，任职期间，在支队党委与区管委会的正确领导下，在大队全体同志的关心、帮助、支持下，我能够严格自律，开拓创新，勤业精业，恪尽职守，按照支队党委和大队党委制定的工作目标，大队全面工作迈上了新台阶，打造消防铁军建设、“五大”活动、“清剿火患”战役都走在支队前列，两个稳定工作卓有成效，实现了支队党委、政府、人民群众、全体官兵的高度满意。现将任职以来的履职情况述职如下：

一、注重学习提升思想政治水平拓宽工作思路

1、读几本马列原著，提高政治水平，永葆政治上立场坚定。原原本本学“七一”讲话，坚持研读马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、科学发展观理论等著作，不断深化自身理论水平，坚持用胡锦涛总书记“总要求”时刻要求自己。

2、读一点古文化，从中华古文化精华去感悟中华文明精华，提升自身思想修养与职业操守。

古人讲，居官不会子克，如衣冠盗；讲学不尚躬行是口头禅。居官不会子克，就是当官不能恪尽职守，古人认为这样，就如同盗贼；只会说而不是身体力行去做，那永远也成不了器。所以我时刻在想着：只要我在这个岗位一天，就要努力为了自己的职业荣誉，塌下心来，立足岗位，即使没有辉煌的未来，也要拥有自信的一生。

3、注重网络上学新知识，在网上去看众人对世界的众说纷纭，强化自身开放的思想、改革的精神。

中国特色网络文化是社会主义的重要组成部分。胡锦涛总书记曾说：通过互联网来了解民情、汇聚民智，也是一个重要的渠道。“从群众中来，到群众中去”是我党革命和建设事业不断取得胜利的三大法宝之一。所以，我坚持每日上网看国情，看消防事业的发展方向，看人民群众对我们消防的要求，时刻跟紧新时期消防日新月异的要求步伐。

4、注重学法，解决一个执法者应有的执法能力。作为大队党委班子成员的我率先垂范讲学习，依法决策讲法律，做学法、守法、用法的带头人，在大队掀起了认真学法，规范用法的热潮，使干部的执法理念进一步端正，执法水平得到了明显提升。做到了法律知识一口清，网上办案一点通，提高了适应岗位要求的素质、能力，整整成为本岗位的行家里手，为大队防火工作和队伍建设再上新台阶奠定坚实的基础。

5、注重专业的学习，解决自身适应工作的要求。今年以来，我积极参与支队、大队的多种形式专业知识学习，我还组织大队采取了集中辅导与个人自学相结合的方式，通过思想教育和专业知识培训等形式大大的激发了大队的学习热情，形成了你争我赶得学习局面。学以致用，联系实际，不断提高了自身与大队官兵的理论水平与工作能力。

二、尽职尽责 工作力争第一

1、切实把防控火灾作为自身工作的第一目标。今年以来，我带领大队防火监督员扎实推进园区防火墙工程建设，积极实施社会单位消防安全标准化管理，着力解

决社会单位“四个能力”建设,狠抓火灾隐患的排查整治，进一步完善执法规范化建设,认真贯彻“预防为主，防消结合”的工作方针，先后开展“大排查、大整治”、“物流仓储场所专项整治”、“建筑工程专项检查”、“小型休闲住宿娱乐场所专项整治”“夜学、夜查”活动、“清剿火患” 战役、“外墙保温材料专项整治”活动等火灾隐患排查整治行动，火灾排查整治工作取得了较好的成绩。在专项整治工作中，我带领大队执法人员共组织检查组680个，出动检查1636余人次，对突出隐患和严重违法行为坚决予以查处，始终保持了严查火灾隐患、严治消防违章的高压态势，共检查单位964个、排除火灾隐患1537处，责令当场改正352处、临时查封137处，三停76起，拘留10人，罚款金额共计1502500万元，有效震慑了各种消防违法违章行为。2011年辖区共发生火灾10起，无重特大火灾事故，各类指标同期大幅下降，优良的消防安全环境为全区的社会稳定和经济发展发挥了重要作用。

2、切实把提升辖区民众消防安全意识作为自己的第一责任。

今年以来我大队积极贯彻落实支队下发的“大宣传、大培训”、“平安幸福有办法”、“《全民消防安全宣传教育实施纲要》宣贯”等活动，积极协同管委会组织开展经常性的消防宣传教育，全面指导与完成了辖区消防安全重点单位 “四个能力”建设达标，全力构建了“政府主导、部门联动、媒体合作、教育渗透、全民参与”的社会化消防宣传新格局，大力加强了消防宣传工作社会化进程，减少了火灾事故的发生，提高了全民消防安全意识和自防自救能力，从根本上遏

止了火灾和人员伤亡事故。

截止到目前为止，区管委会为辖区消防宣传拨专项经费高达40万元，大队制作了消防宣传展板共五十块，组织重点单位开展“消防宣传周”共四十余家，开展社区消防宣传共四次，发放“消防四个能力建设”宣传卡片共二万余张，在省市级媒体上上新闻共十二次，动员了辖区各单位、社区悬挂消防宣传标语、横幅共八百来张，接受到消防宣传教育的共计40000余人，上今年，我大队还聘任社区消防宣传员共二十人，招收了消防志愿者共八百余人。目前，全区志愿者建设工作正稳步向前推进。

3、切实提升辖区扑救火灾的能力作为自身创新工作的目标。

今年以来，大队以弘扬新时期公安消防精神

4、不断强化服务意识与服务水平，提升行政效率作为检验自身职业操守与水平的工作目标。

湖南省-----书

湖南省公安消防部队规范权力运行制度汇编

三、廉政廉洁 管好自己 管好队伍

其身正，不令而行；其身不正，虽令不行。我坚持以胡锦涛总书记“忠诚可靠、服务人民、竭诚奉献”三句话总要求为指针，以新《共同条令》为依据，严格落实公安部“五条禁令”要求，深入贯彻依法治警、从严治警方针，始终对自己高标准、严要求，恪守消防警官的职业道德，时刻用爱民模范宋文博的标准规范自己的言行，把自己置于全体官兵的监督之中，依靠全体官兵做好部队管理、执勤备战和后勤保障工作。作为基层大队大队长，辖区内重点单位多，我从未利用职务之便到单位报销发票或“吃、拿、卡、要”，凡属应由集体决定的，决不自己说了算，凡属不符合规定的，坚决加以杜绝，全年未接受任何单位和私营老板请吃送礼。

一是全力消除火灾隐患。今年以来，我带领大队防火监督员扎实推进园区防火墙工程建设，积极实施社会单位消防安全标准化管理，着力解决社会单位“四项能力”建设,狠抓火灾隐患的排查整治，进一步完善执法规范化建设,认真贯彻“预防为主，防消结合”的工作方针，先后开展“3.15 6

专项整治”、“防火墙工程专项整治”、“建筑消防设施专项治理”、“学校、幼儿园及周边消防安全专项治理”、火灾排查整治、“平安使命”行动、“在建工程专项整治”、“售楼部专项整治”等火灾隐患排查整治行动，火灾排查整治工作取得了较好的成绩。在专项整治工作中，我带领大队执法人员共组织检查组68个，出动检查1750余人次，对突出隐患和严重违法行为坚决予以查处，始终保持了严查火灾隐患、严治消防违章的高压态势，共排除火灾隐患636处，责令当场改正617处、限期改正19处，三停11起，警告6人，罚款金额共计21.58万元，有效震慑了各种消防违法违章行为。2010年辖区共发生火灾4起，无重特大火灾事故，除财产损失外的火灾其他各类指标同期大幅下降，优良的消防安全环境为全区的社会稳定和经济发展发挥了重要作用。

二是加大消防宣传力度，消防安全深入人心。强化消防宣传培训提升消防安全意识是当前消防工作的重中之重，为此我们大队结合园区实际借助各类媒体的强势影响力，在园区广泛开展了消防宣传教育活动。消防宣传进企业进社区，辖区51个重点单位中有37家单位举行了消防演练，大队共为26家企业举办了消防知识培训，共计20000与人受到了培训教育。此外大队共印发了6000份消防宣传挂图与消防知识手册，印发了10000份消防知识小卡片；针对高层住宅小区消防工作的特点，大队在湘水湾等住宅小区举办了大型消防宣传与演练，着力提高业主的消防安全意识和家庭防

火、疏散逃生的能力。

三是真抓实干，社会单位“四个能力”建设初显成效。大队多举措深入推进社会单位构筑消防安全“防火墙”工程建设，加强社会单位消防安全“四个能力”建设，督促各社会单位消防标准化建设，明确社会单位员工的消防安全职责，明确单位的主要负责人是本单位的消防安全责任人，确定消防安全管理人，建立安全自查、隐患自除、责任自负的消防安全管理机制全面提高检查消除火灾隐患能力。同时，狠抓培训，切实做到提高社会单位扑救初起火灾的能力。着力解决普遍社会单位在消防监督检查过程中缺乏防火工作经验、消防专业性不强、实际操作困难等突出问题。大队按照方案组织对辖区社会单位进行消防业务培训。在培训中，明确了各单位消防安全责任人的消防监督工作职责和任务，就如何开展日常防火监督检查，如何发现隐患、整改隐患等基本程序和方法，以及如何进行扑救初期火灾等内容对单位消防安全责任人进行指导，进行培训实地传授消防监督检查的经验和方法。通过培训，使各单位消防安全责任人的消防安全知识得到了提高，确保一旦发生火情，员工能按职责分工及时到位、有效处置，切实防止重特大火灾事故的发生。标准化管理试点单位湘江关西投入7万元经费用于“四个能力”建设。制作大型消防宣传广告牌3块，7个消防安全知识宣传灯箱成为厂区夜间一道亮丽的风景，制作了10000份“四个能力”50个消防值班员遍布每个生产工段、每年投入

2万元经费用于保消队开展消防业务训练和灭火演练、厂区消防教育室每周五下午定期向员工开放。湖南省现代物流学校层层签订了“四个能力”建设责任状，每个班、宿舍配备2名“疏散引导员”并配发“疏散引导员”的袖标。每一栋宿舍、教学楼和办公楼都贴有消防安全知识挂图，并成立了一支30人的义务消防队伍。

四是执法规范化建设稳步提升。今年大队共受理行政审核4个、行政验收2个、设计备案27个、竣工备案39个、安全检查25个，支队在全市消防监督机构推行了执法案卷评比竞赛，大队共抽查执法案卷12余份，发现问题5余处，有效推进了大队执法规范化建设。与此同时，大队参加了消防监督执法技能百日竞赛活动，围绕六大内容，采取定期培训、每月一课、自主学习、统一考试相结合的方式开展业务技能培训，全面提升了大队队伍的执法能力和执法水平.五是经费保障取得历史性大突破。今年以来，我积极为地方党委政府出谋划策，多次就经开区消防基础设施和消防装备建设进行专题汇报协调，赢得了管委会领导对部队建设和消防工作的高度重视和大力支持，积极争取经开区管委会和区财政的理解和支持,2010年大队财政预算到达110万元，年底又增加了35万元预算。同时大队加强财务管理，严格经费开支使用，开源节流，集中有限的资金，保证部队正常的支出需要，严格遵守财经规章制度，做到民主理财，确保了经费使用投向合理。

六是全面加强基层基础设施。今年上半年我按照《公安消防部队城市消防站装备配备标准》，结合全区经济发展速度与消防装备建设相匹配的要求，积极向经开区管委会请示汇报应急救援专业队伍建设情况，将打造经开消防铁军的灭火救援攻坚组装备器材和城市消防站装备配备标准作为今年采购配置的重点，并得到管委会的同意，由财政拨付专项经费购置消防装备器材。今年以来，大队共投入480万元专项资金为中队购置了4辆大型消防车（一辆重型水罐车、一辆A类泡沫车、一辆18米高喷车、一辆抢险救援车），投入220万元按25人编制标准配齐了个人防护装备，并按特勤中队标准配置了特种救援装备器材，相关消防装备器材的配备已经到位。消防车辆和装备的投入使用，使经开区抗御火灾的整体能力显著增强。同时，全区今年消火栓建设基本做到了与新建或改建的城市道路同步规划，同步设计、同步建设、同步验收。

总之，由于有上级党组织的关心、战友的支持和自身的努力，我基本上胜任了本职工作，为部队建设做出了应有的贡献。但我更清醒地认识到，自己的工作离组织和战友们的期望还有差距，自身的综合素质还有待于提高。下一步，我将进一步发扬成绩，克服不足，以更大的热情，全力以赴地投入到部队建设中去，做出更多更大的贡献。

以上是我个人的述职，如有不妥之处，敬请各位领导和战友们批评指正。

第五篇：XX消防大队大队长个人述职述廉报告

XX消防大队大队长个人述职述廉报告

自XX年8月起，我任xx县公安消防大队大队长、党委副书记。一直以来，在支队党委和县委县政府、县公安局的正确领导下，我视任命为使命，视使命为责任，视责任为舞台，敏锐感知，主动作为，不断提升自身能力素质，充分履职尽责，为推动部队全面建设持续健康发展发挥了积极作用。

现将履职情况报告如下，请予以审议：

一、加强学习，纯洁思想，努力提升履职尽责能力

我积极参加支队组织的学习活动，全面学习党的精神，用党和国家的方针、政策、路线、各种创新理论成果及法律法规武装头脑，坚定为人民服务的理想信念，始终保持政治上靠得住。积极组织并参与“坚定信念，铸牢警魂”、党的群众路线实践活动和“正风肃纪，争做好干警”等专题教育活动，让自己的思想不断在教育及实践活动中得到提升。同时，认真开展批评与自我批评，工作认真，为人诚恳，做到了物质生活简单、人际关系简单。

始终坚持在干中学、在学中干，不断提高业务理论水平，增强业务工作能力。坚持以学为先，以勤补拙，利用业余时间认真学习政治工作方面的法规政策，主动争取省公安厅、总队组织业务培训的学习机会，认真学习，刻苦钻研，不断 增强了纪检、防火业务工作能力。在实际工作中遇到疑难问题及时向上级和兄弟单位其他同志虚心请教，直到弄懂弄透，为干好本质工作打下良好的基础。

二、尽职尽责，打牢基础，推动消防工作和部队建设新发展

在基层主官岗位上。我非常珍视班子的团结，做到“大事讲原则，小事讲风格，处事讲感情”，有效地促进了大队党委一班人团结共事的良好局面。我积极深入官兵和社会单位了解调研队伍管理、消防监督管理和执法现状，与教导员一道带领和团结全体官兵认真工作、尽职尽责，出色地完成了以防、灭之为中心工作各项工作任务。

积极争取地方党委政府和公安机关领导。我与教导员一道，多次向县委、县政府和县公安局主要领导汇报消防工作，争取他们对消防工作的重视、支持和关心，为消防大队解决瓶颈性的问题和困难。县长余德芳、常务副县长黄晶、副县长、公安局长吕山华多次对消防工作作出批示，并1次来大队调研，4次带队检查消防工作。先后为大队官兵解决了医疗保险，拨付60万元购置装备，XX年业务经费有望比上年翻一番。县政府召开消防专题会议5次，下发文件10份，还将消防工作纳入政府责任目标考核范畴。

完成了城市专项消防规划编制和消火栓建设。该项工作因启动比较晚，为确保年底前完成任务，我一边争取政府支 持，一边同步实施编制。大队主动争取政府主要领导重视，多次专题汇报，县领导余德芳、黄晶、吕山华分别在大队呈报的《关于拨付xx县消防专项规划编制经费的请示》上签批意见，并解决了10万元编制经费，该项工作已进入评审阶段。大队还提请政府将今年市政消火栓建设列为全县十件实事，目前，新建消火栓40具，维修36具。

狠抓了重大火灾隐患的整改工作。公安部部署开展重大火灾隐患集中整治专项行动以来，大队提请政府采取“六项举措”，强力推进xx县重大火灾隐患集中整治专项行动，火灾隐患专项整治工作效果明显。大队积极争取政府重视，相关部门配合，先后开展了119宣传消防平安行动、消防控制室排查、消防进军训活动、十小场所、人员密集场所、易燃易爆场所、劳动密集型加工企业专项整治和今冬明春火灾防控工作，圆满完成了辖区重大节日及重阳与9.3阅兵期间期间的消防安全保卫工作，确保了辖区火灾形势的高度稳定。

消防监督执法规范化水平全面提升。近年来，xx大队大力推进消防执法规范化建设，构建“六个三”消防监督执法模式，基本形成了“人人受监督、事事走流程、处处循标准”的执法工作局面。今年至今，大队共检查社会单位827家，发现火灾隐患1242处、整改1238处，挂牌督办重大火灾隐患4家；办理行政处罚案件34起，罚款73.904万元，临时 查封6家，责令停产停业、停止使用、停止施工17起；办理开业前消防安全检查6起，消防设计备案16处，竣工验收备案19处；查处投诉举报8起。迄今为止，无一例复议、诉讼案件。

全民消防安全意识得到全面提高。xx大队借势“119”宣传，通过在影院、室外LED屏播放消防知识，发放资料、短信、微信、单位消防演练、消防知识讲座、流动展板等多样的形式，铺天盖地的开展消防宣传工作，社会反响好，全民消防安全知识进一步提高。

三、恪守真诚，遵章守纪，以勤政廉政形象为官兵作表率

孔子说：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”。近年来，我恪守真诚做人、踏实做事的一贯作风，坚持政治和业务理论学习，努力加强思想修养，不断提高业务水平。认真落实“一岗双责”，始终保持忠心向党的政治立场、忠于职守的职责意识和忠贞高尚的道德情操，切实增强明辨是非、自我约束的能力和拒腐防变能力。我在工作中能做到工作务实、办事公道、为人正派。不缺位、不错位、不越位更不争权，不该说的话不张口，不该办的事情不逞能，积极当好政府领导的参谋，为部队和地方建设谏言献策。在纪检督察和消防监督工作中，我给自己制定了“三不约定”，不抽被监督者的烟、不吃被监督者的饭、不收被监督者的礼，多 年来，我始终坚持自己的约定，是这样说的，也是这样做的。调到防火岗位后，时刻提醒自己要走在其他同志的前面，做好表率，以身作则，严格落实《廉政准则》的要求，坚决杜绝本人及大队干部在监督监督吃、拿、卡、要现象，对群众反映上来的问题，做到事事有答复、件件有回音，不能解决的，也及时给以解释，从未侵占群众利益，得到了各级领导和人民群众的一致赞誉。

回顾一年的工作，我倾注了全部的精力、尽到了自己的责任，也得到了锻炼。但我也十分清醒地看到，自身还存在不少缺点和不足，与上级的要求还有很大差距。一是管理队伍长效机制落实不力，存在“时紧时松”的现象。对部队正规化管理还缺乏持之以恒的严管力度。有时力求稳定，对一些不良现象不愿较真碰硬。二是对官兵的教育手段、方法不多，对官兵的思想和实际需要不能完全掌握。三是工作统筹安排不够好，有忙于“应付”的现象，战斗力和完成工作的质量还有待于进一步提高。四是争取政府对消防工作领导的力度还要加大。在今后的工作中，我将保持清新头脑，不骄不躁，继续与班子成员一道，带领全体官兵抢抓发展机遇，主动作为，为消防事业和部队建设作出自己新的贡献。