2021年组工干部工作学习心得体会5篇

【一】

今年全省组织部长会议提出要从严从实加强自身建设，特别是对组工干部作出了新的具体要求，充分体现了对组工队伍建设的重视。组织部门和组工干部是加强和改进党的建设的具体领导者、组织者和实施者，是管党治党的“形象代言人”，组工干部应以“四强四有”作为行动指南，把争当一流作为组工干部特质，奋勇当先，砥砺奋进，做一名党性最强、业务最精、作风最正的新时代组工干部。

一、在淬炼政治能力上争当一流。

习近平总书记在2018年全国组织工作会议上强调，对组工干部来说，第一位的是政治上绝对可靠、对党绝对忠诚。组工干部要把提升政治能力作为首要任务，不断增强政治意识、保持政治定力、把准政治方向。要强化理论武装，把习近平新时代中国特色社会主义思想作为理论必修、主修，坚持读原著学原文悟原理，不断提高政治素养和理论素养，做到学思用贯通，知信行统一。要强化政治定力，做到旗帜鲜明讲政治，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要把准政治方向，认真贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，学懂弄通做实习近平总书记关于组织工作的重要论述，坚守组织路线服务保证政治路线的基本定位，崇严尚实，内外兼修做到政治上绝对可靠、对党绝对忠诚，真正成为习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者。

二、在练就过硬本领上争当一流。

组织工作是一门科学，专业性很强。这就要求组工干部必须要有过硬的专业能力和专业精神，树立危机意识和忧患意识，时刻保持强烈的“本领恐慌”，加紧加强业务学习。要发扬“挤”和“钻”的精神，认真研究吃透业务政策，熟悉政策法规和办事流程，增强识人辨才的基本功，使自己不仅成为组织工作的专业手，还要成为多面手，做到干什么学什么、缺什么学什么、需要什么学什么，不断提高把握大局、运用政策、知人善任、分析研究、改革创新的能力。要坚持实事求是，注重调查研究，围绕近年来组织工作中出现的新情况、新问题、新做法，认真分析总结，以更实举措织密党的组织体系，积极改进和完善干部选任机制，切实加强领导班子和干部队伍建设，努力形成更加全面、科学规范、务实管用的工作机制。

三、在勇于担当作为上争当一流。

作为新时代组工干部，要有直面困难的勇气，增强想担当的自觉、愿担当的动力、敢担当的闯劲。要坚持求真务实，面对新形势下组织工作，组工干部要解放思想，开拓创新，客观认识、分析和把握形势，避免墨守成规，自觉汲取新观念、接受新事物。要增强攻坚克难意识，敢啃硬骨头，踏石留印、抓铁有痕，展现百折不挠、愈挫愈勇的昂扬斗志。密切联系群众，江山就是人民、人民就是江山，组工干部要以“铁肩担道义”的担当，牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，始终坚持人民至上，俯下身子了解民情、体察疾苦，及时解决群众身边急难愁盼问题，不断提高人民群众获得感幸福感安全感。坚守公道正派。公道正派是衡量组工干部的一把尺子，是组织工作的“生命线”。组工干部要时刻保持清醒头脑，把纪律规矩挺在前面，常怀律己之心，摒弃形式主义、官僚主义，以公道正派之心荡涤歪风邪气，公平公正干工作、做事情，让干部群众切实感到组织上的公道、公平、公正。

【二】

组工干部作为管干部的干部、管党员的党员、管人才的人才，要干在实处、走在前列，争做新时代对党忠诚、担当实干、业务精通、作风过硬的排头兵，为经济社会发展提供坚强组织保障。

一、坚定信仰不动摇，争当对党忠诚的排头兵。

“天下大德，莫大于忠”。组织部门是党的政治机关，组工干部必须把对党忠诚摆在首位。理论上要清醒。深刻把握习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系和丰富内涵，学而信、学而悟、学而用，自觉把对党绝对忠诚融入血脉、注入灵魂。政治上要坚定。发挥先锋模范作用，做到立场坚定方向明、思想敏锐是非清，在任何时候、任何情况下，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上与党中央保持高度一致。行动上要自觉。切实将对党忠诚的政治自觉、理论自觉转化为高度的行动自觉，知行合一、表里如一，不为噪音所扰、不为流言所惑、不为暗流所动，在关键时刻和重大事件中经得起考验。

二、坚信原则不迟疑，争当担当实干的排头兵。

“为官避事平生耻”。组工干部是党和国家组织工作的践行者、落实者，必须带头担当实干，使之成为一种常态、一种自觉、一种风尚。正确导向促担当。在选人用人中坚持公道正派，注重在乡村振兴、项目建设、产业发展等一线及时发现任用“三牛”型干部，真正把最优秀的人选放到最需要的岗位上，以正确用人导向引领干事创业导向。攻坚克难勇担当。拿出该有的冲劲闯劲，在关键时期冲锋在前、紧要关头担当作为，主动投身到急难险重的工作任务中，勇于向矛盾叫板、敢于向困难宣战，以攻坚克难的工作实绩回报组织和群众的信任与重托。敢于斗争善担当。在党建、干部、人才各项工作中加强斗争历练，永葆斗争精神，敢抓敢管、坚持原则，面对不正之风敢于亮剑、不当言论敢于斧正、不平之事敢于抗争。

三、坚守岗位不退缩，争当业务精通的排头兵。

“工欲善其事，必先利其器”。组织工作业务广、事情杂，政策性、原则性、专业性都很强，组工干部必须锤炼过硬本领。强化内在动力。时刻保持履职尽责的内在动力，接受任务时要有压力感，推进工作时要有紧迫感，进展落后时要有愧疚感，真正做到守土有责、守土尽责。涵养专业情怀。发扬“安专迷”的工匠精神，不断提高把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的专业能力、专业素养和专业精神，努力成为组织工作的“活字典”“业务通”“多面手”。深入调查研究。结合党史学习教育，坚持问题导向、实践导向、基层导向，眼睛向下、脚步向下，掌握基层一线第一手资料，从源头上夯实从事组织工作的能力基础。

四、坚持底线不松懈，争当作风过硬的排头兵。

心有所畏，方能言有所戒、行有所止。组工干部由于部门职能和工作性质，掌握了一些组织人事的关键要素，必须常怀谨慎之心。守纪律讲规矩。按政策按程序办事，严以律己守住道德底线、严以修身不越政治红线、严以用权不碰法律高压线，让组织放心，让群众满意。抓落实戒形式。多下绣花功，部署的任务、规定的动作，一条一条抓好落实，不耍嘴皮子，不摆花架子，干出真样子，确保事事有回应，件件有着落。树家风倡廉洁。厚植良好家风，常修为政之德，常怀廉洁之心，常戒非分之想，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，擦亮新时代组工干部形象。

【三】

组工干部要深入践行习近平新时代中国特色社会主义思想，准确把握新发展阶段，贯彻新发展理念，融入新发展格局，努力争当思虑型、实干型、智慧型、廉洁型“四型”干部，以组织工作的高质量服务保障经济社会发展高质量。

一、政治过硬、敏于思考，做“思虑型”组工干部。

只有登高望远、格局宏大，才能擦亮政治底色。把握大局大势。要胸怀“两个大局”、心系“国之大者”，牢牢把握组织路线服务政治路线基本定位，深思熟虑、筹划周详，紧扣发展需要选干部、聚人才、夯基层，在围绕中心、服务大局中创造新的更大业绩。着眼长远长效。既立足当前，又着眼未来，紧盯“十四五”规划加强前瞻性思考、全局性谋划、整体性推进，聚焦理论铸魂抓实教育培训，聚焦长远发展培养年轻干部，聚焦乡村振兴集聚优秀人才，聚焦有序治理健全组织体系，真正把组织优势转化为发展动能。经常复盘总结。不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，善于从纷纭复杂的表象中洞察本质、把握规律，举一反三、由此及彼，避免陷入忙忙碌碌、机械做事的事务主义，通过复盘总结提高工作科学化水平。

二、原则过硬、敢于担当，做“实干型”组工干部。

只有“抬头看路”讲原则、“埋头拉车”敢担当，才能增强工作亮色。在爱岗敬业中实干。要安下心来、专心致志、迷恋至深，全身心投入组织工作，自觉以“燕子垒窝”的恒劲、“蚂蚁啃骨”的韧劲、“老牛爬坡”的拼劲，全力推动基层党建过硬过实、干部工作提质提效、人才发展创新创优。在扛责担当中真干。从伟大建党精神中汲取奋进力量，自觉扛起首倡之地的首倡之责，主动深入矛盾多、压力大的地方挑重担打硬仗，凡有利于党和人民的事，就要大胆地干、坚决地干，干出成绩、干出实效，以一域之光为全局添彩。在坚持原则中敢干。组织工作无小事，无论大是大非还是小事小节，都要不讲面子不徇私情，做到秉公办事、铁面无私，决不在贯彻执行决策部署上打折扣、做选择、搞变通，决不当不敢斗争、沽名钓誉的“好好先生”，原则问题毫不含糊、毫不退让。

三、业务过硬、勤于历练，做“智慧型”组工干部。

只有认真学习实践，真诚待人待己，才能提升智慧成色。在学用结合中增长才气。坚持在干中学、学中干，跟进学习新知识新政策，努力练就新技能新本领，不断提高专业思维、专业素养、专业精神，真正成为“站起来能说、坐下来能写、静下来能思、沉下去能干”的复合型组工干部。在沟通交流中增进和气。通过考察调研、考核督促等方式，眼睛向下、脚步向下，多“身入”一线，“心到”基层，经常与干部群众面对面沟通、心贴心交流，解决好急难愁盼问题，把组织部门打造成干部敬爱、群众认可的党员之家、干部之家、人才之家。在和谐自己中涵养静气。要甘当“绿叶”、善作“人梯”，练就识人以准的慧眼、容人以宽的胸襟、量人以才的气度，不斤斤计较个人利益得失，多一点书香、少一点酒味，多一些锻炼、少一些应酬，始终保持成熟豁达的心境，沉潜淡泊明志的静气。

四、作风过硬、严于律己，做“廉洁型”组工干部。

只有一心为公、一身正气，才能永葆清廉本色。坚守自律之心。好干部是学出来的、干出来的，也是自律出来的。要时时自省、处处自律、事事自警，自觉守住法律底线、不踩纪律红线、追求道德高线，力戒形式主义官僚主义，做到作风务实、为人踏实、工作严实。恪守公正之尺。坚持公道对待干部、公平评价干部、公正使用干部，不以个人喜好评判干部，坚决抵制不正之风，树立好导向、选用好干部，旗帜鲜明为担当者担当、为负责者负责，守住公道正派这块“金字招牌”。严守纪律之规。把党的纪律规矩挺在前面，严格遵守换届“十个严禁、十个一律”等纪律要求，对组织秘密守口如瓶，对“跑找要送”坚决斗争，做到遵守纪律不放松、执行标准不走样、履行程序不变通，确保组织部门干部清正、工作清明、作风清新。

【四】

2021年全省组织部长会议提出，要从严从实加强自身建设，着力锻造一支政治强有定力、原则强有担当、业务强有本领、作风强有底气的组工队伍，这对全省组工干部提出了更高的要求。组工干部必须要大力弘扬“工匠精神”，以更强的政治定力、更大的责任担当、更高的工作标准、更严的纪律要求争做新时代的“组工匠人”，在推进“XXXX”战略中彰显组工新担当、展现组工新作为。

一、忠诚干净、旗帜鲜明，铸牢思想根基的“匠魂”。

“忠者，德之正也；诚者，天之道也。”组织部门是政治机关，政治坚定是第一要求，忠诚干净是第一要义。组工干部要学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉践行“政治上绝对可靠、对党绝对忠诚”的首位要求，加强思想淬炼和实践锻炼，增强政治意识、保持政治定力、把握政治方向、承担政治责任、提高政治能力，做到在重大问题上头脑特别清醒，在关键环节上眼睛特别明亮，在繁重任务中动作特别准确。追根溯源，伟大的百年征途积淀了深厚的红色信念，家国情怀烙印成了忠诚底色。组工干部要深刻总结百年党史的丰富经验，汲取虔诚而执着、至信而深厚的信仰力量，在带头讲忠诚中，继续燃旺信仰信念之火，筑牢组工干部精神高地。

二、坚守原则、敢于担当，坚定行稳致远的“匠心”。

组织部门担负着选人用人、人才引育等方面的重担。组工干部作为实际操作人，在考察干部、引育人才、评估队伍的过程中，必须要坚守原则、坚持公道正派，严格按照干部任用条例，按政策、按标准、按程序选人用人，切实以公道对待干部、公平评价干部、公正使用干部；要严格按照规章制度办事，做到该说的严谨说，能说的斟酌说，不能说的绝对不说，坚决杜绝跑风漏气现象。组工干部还要勇于担当，把担当落脚到抓实工作上，着力把党的组织优势、干部优势和人才优势，转化为推动经济社会发展的强大动力。要敢于啃“硬骨头”，在难题面前敢抓、在矛盾面前敢管、在风险面前敢闯，着力解决组织工作的重点难点问题，在党建引领基层治理、乡村振兴、“我为群众办实事”实践活动中切实增进群众福祉。

三、精通业务、严谨严实，提高精雕细琢的“匠艺”。

“万石谷，粒粒积累；千丈布，根根织成。”新时代组织工作面广量大，政策性、原则性、专业性都很强，对组工干部的业务水平和综合素养也提出了更高的要求。作为组工干部必须要聚焦主业主责，大力发扬“安专迷”的精神，以追求极致、精益求精和奋发有为的状态，把业务技能练会练精练熟，把政策理论学深弄懂做实，争当通晓党务的“政策通”、熟悉干部的“活字典”、精通业务的“多面手”。特别是对待每一项工作要认真严谨、精雕细琢，做到严之又严、谨之又谨、细之又细、精之又精，力求文经我手无差错、事交我办请放心，切实把追求完美、崇尚极致融入血脉、根植于心，绝不能做“差不多”先生。

四、廉洁自律、锤炼作风，打造尺步绳趋的“匠风”。

“打铁还需自身硬”。组工干部是管干部的干部、管党员的党员，一言一行、一举一动，都事关组织部门的整体形象，必须要时刻以党章党纪从严要求和约束自己，要求人家做到的自己必先做到，要求人家不做的自己坚决不能做，带头严守纪律规矩，自觉做到令行禁止，不用私交、不开后门、不讲人情，始终做到手握戒尺心存敬畏，公正公平地行使职权，严守纪律“红线”，远离法规“高压线”，永葆共产党人清正廉洁的政治本色。要带头锤炼优良作风，常清作风修养之垢，常怀为民之情，常行为民之举，努力解民困、化民怨、办民事、谋民利，在一项项落地有声的举措和真心为民的行动中拉近与基层党员干部群众的距离，用实实在在口碑树立起组工干部的良好形象。

【五】

全省组织部长会议鲜明提出，组工干部必须“政治强有定力、原则强有担当、业务强有本领、作风强有底气”。“四强四有”是贯彻落实习近平总书记“讲政治、重公道、业务精、作风好”要求的生动实践，XX市组织部门将对标对表，持续加强自身建设，努力锻造过硬队伍，以奋发姿态迎接“新的赶考”。

一、着力锻造一支“政治强有定力”的组工队伍。

习近平总书记强调，“对组工干部来说，第一位的是政治上的绝对可靠、绝对忠诚”。组工干部必须坚守对党忠诚的政治本色，做到“风雨不动安如山”。要坚定理想信念。深入开展党史学习教育，学好“四史”、百年组织史、部史部风，引导组工干部补足精神之钙、汲取前行力量。深入挖掘XX红色资源，采取举办青年读书会、庆祝建党100周年系列座谈会和开展“红色移动课堂”——乘坐湘赣边红色专列等方式，教育组工干部赓续红色基因、坚定“四个自信”。要把准政治方向。突出以政治建设为统领，把“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩，坚决贯彻落实习近平总书记关于组织工作的重要论述和考察XX时重要讲话精神，确保党的领导“如身使臂、如臂使指”。坚持组织路线服务于政治路线，确保组织工作与全市中心大局工作同向同行。要提高“政治三力”。胸怀“两个大局”，常怀“国之大者”，善于从一般事务中发现政治问题，从倾向性、苗头性问题中发现政治端倪，从错综复杂的矛盾关系中把握政治逻辑，在大是大非面前毫不含糊，始终做到“不畏浮云遮望眼”“乱云飞渡仍从容”。

二、着力锻造一支“原则强有担当”的组工队伍。

习近平总书记指出，坚持原则、敢于担当，是党员干部必须具备的基本素质。组工干部唯有标准更高、要求更严，才能让党放心、让干部群众满意。要坚持原则、恪守公道。始终秉持公心、维护公正、提高公信，坚持原则、坚持标准、坚持实事求是，做到“一碗水端平”。特别是在人事工作中，必须恪守公道正派的职业道德，不能有任何私心杂念，才能为XX高质量发展选出政治过硬、堪当重任的领导班子。要讲规矩、讲程序。尊崇规章制度，认真落实有关组织工作的政策法规，始终按规矩办事。严格执行规章制度，履职用权、开展工作始终做到执行标准不走样、履行程序不变通。积极维护规章制度，健全知责明责、守责尽责、考责问责机制，推动各项政策规定落地见效。要敢于斗争、敢于担当。把斗争精神纳入组工干部教育培训的重要内容，培树斗争精神，面对困难敢闯敢干，面对问题敢抓敢管，面对负面言行敢于亮剑。强化“答卷意识”，引导组工干部投身到“培育制造名城、建设幸福XX”的生动实践中去，在项目建设、基层治理、乡村振兴等重大任务中彰显组工担当、展示组工风采，以一域之光为全局添彩。

三、着力锻造一支“业务强有本领”的组工队伍。

组织工作是一门科学，政策性、业务性很强，组工干部要练好“八种本领”、提高“七种能力”，才能高质高效履职履责。要涵养专业思维。认真钻研新时代组织工作规律，分析研判组织工作与其他领域工作的关联性、耦合性，创造性推动组织工作。大兴调查研究之风，紧扣实施“XXXX”战略、推动“十四五”开局起步、建设现代化新XX开展调查研究，努力把握时代脉搏、促进思想解放。要锤炼专业素养。落实组工干部三年轮训计划，定期举办“组工大讲堂”，编印、用好《组工业务一本通》等实用教材，努力学懂弄通政策要求、业务流程、工作规范，力促每一名组工干部精通点上的工作、熟练线上的工作、知晓面上的工作，真正成为“一口清”“活字典”。实行组工干部帮带制、轮岗制，以老带新、以熟带生，推动年轻组工干部快速成长。要强化专业精神。树牢“精品”意识，坚持精益求精，形成干到最好、干到极致、干则一流的浓厚氛围。崇尚“绣花”功夫，持之以恒、久久为功，耐得住寂寞、坐得住板凳，认真做好每一个环节、每一个细节。练就“专注”定力，心无旁骛、全神贯注，把所有精力都集中到岗位上，把所有才华都发挥到事业上，“为伊消得人憔悴，衣带渐宽终不悔”。

四、着力锻造一支“作风强有底气”的组工队伍。

组工干部身份既普通又特殊，一言一行、一举一动都代表着广大党员干部在群众心中的形象，作风上更要当好表率、作出榜样。要求实务实落实。力戒官僚主义、形式主义，始终做到文风朴实、干事务实、处事唯实、为人诚实。从严控制会议、文件数量，规范检查督查考核、信息数据报送等，持续为基层减负。实施组工干部联系镇村、企业、人才制度，把群众路线融入到组织工作的各方面、全过程，切实提升工作的科学性、实效性。要严守纪律规矩。坚持从严治部，从严带队伍，引导组工干部做到心有所守、身有所循、行有所止。认真抓好纪律教育、廉洁教育、家风教育、警示教育，培养健康生活情趣，保持廉洁本色。要自觉接受监督。敢于接受监督、乐于接受监督，习惯在组织和群众的监督下工作生活，防止特权思想、特权行为。