高质量乡村振兴心得体会发言

实施乡村振兴战略，要坚定不移走中国特色社会主义乡村振兴道路，深入贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念。实施乡村振兴战略，产业兴旺是基础，人才推动是关键，党建助力是保障。

产业兴旺是基础。产业兴，乡村兴。产业是乡村发展的基础，在乡村振兴的建设道路上，要夯实基础，巩固提升。乡村产业是发展农村经济的排头兵，是助农增收的好帮手。促进乡村农业发展，要因地制宜，发展循环经济，大力发展特色产业，中药材，种养殖业，现代化农业等产业，不断创新，建立绿色产业发展机制，构建乡村振兴的新格局。

实现乡村振兴，要深入推进农业供给侧结构性改革，大力发展农村生产力，建设现代化农业，推动一二三产业融合。立足实际，补齐短板，调整产业结构，转型升级，打造一批乡村特色产业项目，以点带面，采取特色产业+旅游业+N模式，不断推动乡村经济发展，促农增收。

党建助力是保障。一是要始终将党建工作贯穿全过程，将党建工作抓好、抓实，依靠党建，抓住新的机遇。二是结合乡村特色，探索“党建+N”模式，围绕一二三产业，发展现代化农业、农牧业、休闲旅游等产业，带动农村经济发展和农户增收，形成具有特色的新时代乡村新局面，助力乡村振兴战略实施。三是发挥基层党组织“领头雁”的作用，将党支部建在产业车间，将组织工作带到乡村振兴的战场上，实现党建工作与乡村振兴有效衔接。

人才推动是关键。乡村振兴战略的实施，关键靠人才，随着经济社会的发展，工业化和城镇化的加速推进，农村大批青年涌向城市，导致农村老龄化现象严重，这将严重影响农村产业发展。人才兴则乡村兴，乡村振兴的关键在于人才建设，乡村人才在产业发展、乡村经济发展等方面发挥重要作用，因此，培养一批懂管理、懂技术，懂经营的乡村人才，是当前实施乡村振兴战略的主要任务。

从乡村实际出发，全盘谋划、优化人才引进条件，创新引进机制，建立乡村人才库，通过“走出去、引进来”，不断优化环境，增加机遇，为人才提供大显身手的平台，让人才“留得住、用得好”，不仅要引进外来人才，还要大力培育本土人才，引导优秀的乡贤人才、大学生等反哺家乡，为乡村振兴献言献策。