第一篇：形式主义官僚主义心得体会

形式主义官僚主义心得体会

形式主义官僚主义心得体会

根据学校党的群众路线教育实践活动部署安排，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，通过群众提、自己找、上级点、互相帮，我认真查摆了自身作风建设特别是形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风“四风”方面存在的突出问题，并结合实际进行了深刻反思，深入剖析了问题原因，明确了努力方向和改进措施。

一、作风的基本情况

作为一名消防教育工作者，深知使命光荣，责任重大，唯有兢兢业业，扎实工作，将汗水和智慧挥洒在挚爱的三尺讲台才无愧于党和人民的重托。为此，我在不断钻研业务知识的同时，经常自我加强思想政治教育，时刻保持共产党员的先进性和纯洁性。在思想和行动上始终与党中央保持高度一致，自觉用科学的理论武装自己的头脑，夯实思想基础，不断加强自己人生观、价值观和世界观的改造。立足自身的工作岗位，本着对消防事业的无限忠诚和热爱，始终注重提高自身综合素质和个人修养，求真务*实，爱岗敬业。我认为，开展党的群众路线教育实践活动的主要任务就是集中解决“四风”问题，反映了党自身建设的高度觉悟，也体现着人民群众的殷切期待。作风建设，人人有责。正如一位作家所说：“每个人对他所属的社会都负有责任，那个社会的弊病他也有一份。”在这次教育实践活动中，每个党员都不是旁观者、局外人，不能把纠“四风”看成是上级领导和别人的事，而忽视从我做起。我将认真按照群众路线教育实践活动要求，做到为民务实清廉，不走过场，不流于形式，真正实现自我净化、自我完善、自我革

新、自我提高。

二、存在的主要问题

(一)思想认识不高。在工作中，自律意识还是不够强，由于个人工作繁忙，认识不够，自我感觉良好，觉得自己“睁眼忙到天黑”，不存在作风问题。有时摆不正理论学习与工作的关系，思想上存在懒惰现象，认为自己作为只有在思想上、行动上同上级保持一致，坚决执行上级党委和领导的决议、指示就行，从而导致理论学习时坐不下来，钻不进去。

(二)党员模范的带头作用不够强，自我管理还有待于进一步提高，不能加强中国特色社会主义体系理论的内容学习，对于纪律观念意识较淡薄，自己的思想行动与部队的要求还有一定的距离。思想观念不能及时的更新，不能在工作中发挥创新意识。

(三)作风有时不深入、不扎实，在工作中作风上有些肤浅，会议上强调部署落实下去，可在实施过程中不到位或完成不好、落实不够，作风还不够硬;有时在工作上不能够严格落实，工作时紧时松，不能保持经常性。

三、问题原因分析

经过本人的认真查找，反思问题的原因是多方面的，其根源在自己的主观方面，主要表现为以下几点：

(一)对理论学习上抓得不紧不实，思想认识还不够明确，特别是没有树立很强的事业心和责任感、对业务知识钻的不够深。正因为没有全面地掌握好理论，更谈得上理论联系实际。况且存在只要把工作干好就行了的思想，导致作风上不深入、出现漂浮现象

(二)由于对党章和各项规章制度贯彻执行不严，平时放松了对自己的要求，没有及时地加强学习，使之思想觉悟没有很大的提高。

四、努力方向和改进措施

(一)从我做起、立说立行。从具体问题改起，从一件事一件事抓起。对“四风”问题特别是热点敏感问题，要敢于作出承诺、及时兑现承诺。要坚持说了就做、马上就改，小有小改、大有大改，以实际行动取信各级领导和战友同事。要把解决问题贯穿始终，凡是能够及早解决的就尽快解决，坚决防止和克服畏难思想、观望心理和厌烦情绪，不等不靠、不敷衍塞责、不踢皮球，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。

(二)努力改进工作作风。坚持求真务实，克服搞形式主义和表面文章，多调查、多观察、多思考，抓好工作的落实，强化敬业精神。

(三)增强纪律观念，抓好党章和各项规章制度的落实。要严格以党章和各项规章制度为准绳，严格规范自己的言行，以身作则，严以律己，加强纪律观念，树立良好形象，处处发挥党员模范带头作用，保证各项工作落实到实处。

形式主义官僚主义心得体会

坚决反对形式主义、官僚主义，是我司主要工作内容之一。许主席很早就提出了要在公司内，部门内长久的坚持打击形式主义、官僚主义作风。这是公司发展壮大的助力，也是个人从普通从业者到行业精英的助力。

形式主义、官僚主义、阻碍了公司的发展，也影响到了我们日常的工作。公司内长久以来存在的问题，很多都与形式主义、官僚主义有关，形式主义、官僚主义问题如果解决不好，必然严重影响我司形象，必然严重损害合作伙伴的关系，损害合作方的利益，进而影响到我司的战略部署。反对形式主义，主要是解决工作不实的问题，把功夫用在办实事、求实效上。切勿“忙忙碌碌”，却并无成绩。反对官僚主义，主要是解决工作中正真存在的问题，多考察项目现场，多学多看，结合实际，而不是坐着夸夸其谈。反对形式主义、官僚主义要抓住关键点，反对

“形式主义、官僚主义”不可能一天搞成功，这是一个长期、重复的过程，要把其融入到工作的细节中。要认识到“形式主义、官僚主义”作风建设的长期性、复杂性、艰巨性。沉下心来，踏实工作，也要防止落入“形式主义、官僚主义”的陷阱中。

在我国漫长的历史发展进程中，既孕育了博大精深的文化，也形成了不少腐朽没落的封建糟粕，特权思想、等级观念、“官僚主义”意识就是其重要表现。这种落后的思想意识流传已久，至今在社会生活中仍然有着很深的影响。有了这种意识，就会只图虚名，而不会脚踏实地、埋头苦干;就会只顾个人利益，而不对公司负责，不对合作方负责。有些人喜欢说空话、套话一个很重要的原因就是自己业务素质不高。当矛盾和问题摆到面前时，束手无策，又不多去工地现场搜集资料，没有切实可行的解决办法，只好绕开矛盾和问题，不管是否能解决实际问题，只是想办法把问题推开。

产生形式主义、官僚主义的原因很复杂，要解决问题，必须加强学习，认真工作的同时也要加强理论学习，增强业务能力的同时也要加强思想建设，不要觉得和自己没关系，社会在进步，公司在壮大，个人也要及时跟的上公司成长的步伐。学习文件的过程中，可以看得到公司对打击官僚主义，作风主义的决心和力度，也看得到官僚主义、作风主义造成的严重影响，认真学习文件精神不是要喊口号，写文章，而是脚踏实地，进步的再小，也是成长，口含喊得再响，也无济于事，甚至可能因为对官僚主义、形式主义的认识不足，重复再犯前人所犯的错误，我们要抓住集团开展“两打一整顿一强化”的运动，学习强化自己，工作要进步，思想也要进步。

形式主义官僚主义心得体会

根据中央、省委《关于深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》的总体

要求和具体部署，自 6 月启动以来，通过专题辅导、集中培训、个人自学、撰写体会、小组讨论等多种方式，近期重点学习了习总书记系列讲话精神，学习《中共中央关于加强和改进党和作风问题的决定》、《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》和《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》等。在认真学习的基础上，重点围绕为民务实清廉要求，通过群众提、自己找、上级点、互相帮，深入查摆、认真梳理“四风”方面的突出问题。

一、“四风”存在的主要问题

1、形式主义表现突出。业务工作方面深入不够，习惯于对上级布置的任务当“中转站”、当“二传手”，满足于开会发文了事，说过就算干过了，对基层真实情况不了解，只重表面文章，不求解决实际问题，缺乏逢山开路、过河架桥的勇气和意志，缺乏“紧抓不放、一抓到底”的狠劲。再如开大型会议、活动不为议事，而为轰动效应，只注重活动的形式，不追求活动的真正效果，对工作中的问题避重就轻，出现事故多强调客观原因不讲自身问题等。

2、官僚主义思想严重。个人本位主义思想严重，缺乏大局观念，只扫自家门前雪，不管他人瓦上霜，工作中沟通协调少，协作共事难，遇事不敢担当，推诿扯皮现象仍有发生。精神有些倦怠，拼劲、闯劲不够，干工作推推动动、不推不动，只求“过得去”、不求“过得硬”。民主意识淡化，家长作风、长官意志抬头，下属、同事的意见听不进去，“官”越做越大，脾气越来越坏，生活要求越来越高，发言稿很少自己写，文件也不仔细看，不思进取、安享太平。

3、享乐主义有所抬头。各种公务往来用公款请客吃饭，客人少主人多。利用各种理由出游，到旅游胜地开会、考察、参观。有时用公款用公款送礼。(中华励志网)工作事业心不强，责任心不足，存在艰苦的岗位不好不要去，艰巨的工作不好别人干的思想。受社会上的歪风邪气影响较大，工作不讲奉献、讲回报，处事

不讲原则、讲人情，生活不讲节俭、讲排场，热衷于“小圈子”、结交“小朋友”，吃吃喝喝、迎迎送送，贪图享乐。

4、奢靡之风时有存在。有讲排场，比阔气的想法，乐于接受高规格接待，觉得这样才有面子，像领导。不追求健康的生活情趣，不爱学习爱比穿戴、比汽车、比住房，各种欲望似乎永远无法满足。开展工作不讲究节俭办事，讲究铺张浪费，有时甚至假借工作之名，搞迎来送往，超规格接待等等。

二、分析其存在的主要原因

1、理论学习不够深入。没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，这是政治理论不成熟的具体表现。理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，不能用马列主义的立场和观点分析问题，不具备用*****认识问题、解决问题的能力。

2、理想信念不够坚定。共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界，不断增强党性锻炼。这些年来，口头上也讲在改造客观世界的同时，要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者，以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了，考虑个人的荣辱进退多了，考虑群众利益和全局利益少了，缺乏坚定的共产主义理想信念。

3、宗旨观念不够强化。对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众，缺乏真功夫。

三、下一步整改措施

1、进一步加强理论学习。坚定理想信念，坚决反对“四风”，自觉改正自身

在“四风”方面存在的问题。要进一步加强学习，要以教育实践活动为契机，学政治理论、学业务知识、学工作方法，把学习作为提升素养和提高工作能力的重要手段，加强自身理论修养，提高对党的党章、党规、党纪、党性认识，从思想上改变自己，从行动上改变自己，做一名优秀的共产党员，做一名为人民服务的好干部。

2、进一步树立群众观点。坚持把群众工作理念贯穿工作全过程，用群众工作统揽工作。充分发挥工作联系人民群众重要渠道的作用，把坚持以人为本、执政为民的理念贯穿于全部工作中，(中华励志网)始终站在广大人民群众的立场上说话办事，把实现好维护好发展好广大人民的根本利益作为开展工作的出发点和落脚点，做到思路上向惠民富民汇集，工作上向为民利民凝聚，作风上向亲民爱民转变，实实在在帮助群众解决生产生活困难、打开工作局面。

3、进一步转变工作作风。认真贯彻落实中央八项规定的要求，对文山会海、办事效率低下、损害群众利益以及超规格接待、人情消费等具体问题，逐一提出整改措施，切实转变工作作风。要围绕贯彻落实中央八项规定，进一步解放思想，求真务实，开拓进取，曾强自身的社会责任感和爱岗敬业的精神，牢固树立大局意识，想细想全，变被动为主动，做到“有的放矢”在全面改变自身工作方式方法的同时，还要时刻记住群众，做群众的贴心人，真正做到群众问题无小事，群众利益*大事，切实让群众感受到政府的温暖和党的关怀，真心实意的做人们的好公仆。切实做到从群众中来、到群众中去，善于求智于民、问计于民、取德于民，深入基层、深入一线、深入群众，广泛听取群众的意见和建议，关心群众疾苦，用情、用心、用力去解决群众的困难和问题，以实际行动取信于民。

第二篇：形式主义官僚主义心得体会

【篇一】

十九届中央纪委三次全会要求，要以党的政治建设为统领，坚决破除形式主义、官僚主义。

毋庸讳言，形式主义、官僚主义在我国有悠久的历史。唐朝宰相苏味道以“模棱两可”为治世哲理，清末大员曹振镛则奉“多磕头，少说话”为为官之道。直至今天，形式主义、官僚主义又随着时代发展而不断变换其表现形式，繁文缛节、文山会海、事事留痕、空泛表态、应景造势、敷衍塞责，甚至出工不出力等等，不一而足。可见形式主义、官僚主义积弊甚深、顽固复杂，整治起来注定是一场“攻坚战”“持久战”。

深入剖析，当前形式主义的实质是主观主义、功利主义，根源是政绩观错位、责任心缺失，用轰轰烈烈的形式代替扎扎实实的落实，用光鲜亮丽的外表掩盖矛盾和问题。官僚主义则是封建残余思想作祟，根源在于官本位思想严重、权力扭曲，做官老爷高高在上，脱离群众、脱离实际。这同我们党的性质宗旨和优良作风格格不入，是我党和人民的大敌，必然会劳民伤财、贻误工作，疏离党群干群关系，形成腐败的土壤，败坏党风和社会风气。

“善除害者察其本，善理疾者绝其源”。正如习近平总书记所指出的，形式主义和官僚主义问题，确实“看似新表现，实则老问题”。有的贯彻落实中央重大决策部署表态多、调门高，行动少、落实差；

有的调查研究“身入”而不“心至”，搞形式、摆花架子、走过场；

有的干事创业不担当、不作为、慢作为、乱作为、假作为；

有的督查考核“一刀切、一锅煮”，名目繁多、频率过高、多头重复。这些以形式主义、官僚主义为本质的问题不断浮现，阻碍党的建设伟大事业推进。

面对这种局面，我们必须要坚决反对一切形式主义、官僚主义，深入推进党风廉政建设，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，持之以恒纠治“四风”，使每一名党员干部都远离形式主义和官僚主义的侵蚀，从文山会海、迎评迎检、材料报表等桎梏中解脱出来，把精力用在解决实际问题上，干实事、干真事，保证党的群众路线落地生根、开花结果，推动党的事业在高质量发展轨道上越行越远。

【篇二】

坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，是党的xx大以后开展党的群众路线教育实践活动的主要内容。以习近平同志为核心的党中央制定八项规定、坚决反对“四风”的重大举措，赢得了人民群众的衷心拥护。《关于新形势下党内政治生活的若干准则》指出：“全党必须坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，领导干部特别是高级干部要以身作则。”这是贯彻党的群众路线、密切党同人民群众血肉联系的必然要求，也是全面从严治党、严格党内政治生活的必然要求。

第一，要深刻认识“四风”的危害。马克思主义执政党最大的危险是脱离群众。我们党始终强调，执政党的党风问题关系党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。加强和改进党的作风建设，核心问题是保持党同人民群众的血肉联系。形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，是违背我们党的性质和宗旨的，是群众深恶痛绝、反映最强烈的问题。党内存在的其他问题，很多都与“四风”有关，或者说是由“四风”衍生出来的。“四风”问题如果解决不好，必然严重影响党的形象和威信，必然严重危害党群干群关系，攸关人心向背和党的生死存亡。

第二，要深刻认识反对“四风”的重点。《准则》指出：“反对形式主义，重在解决作风飘浮、工作不实，文山会海、表面文章，贪图虚名、弄虚作假等问题。反对官僚主义，重在解决脱离实际、脱离群众，消极应付、推倭扯皮，作风霸道、迷恋特权等问题。反对享乐主义，重在解决追名逐利、贪图享受，讲究排场、玩物丧志等问题。反对奢靡之风，重在解决铺张浪费、挥霍无度，骄奢淫逸、腐化堕落等问题。”这就清楚表明，反对“四风”要抓住要害，突出重点。反对形式主义，主要是解决工作不实的问题，真正从文山会海中解脱出来，把功夫用在察实情、出实招、办实事、求实效上。反对官僚主义，主要是解决深入实际、深人基层、深入群众的问题，做到虚心向群众学习，真心对群众负责，热心为群众服务，诚心接受群众监督。反对享乐主义，主要是解决及时行乐思想和特权现象，保持昂扬向上、奋发有为的精神状态。反对奢靡之风，主要是解决挥霍无度、奢侈浪费、讲排场等问题，保持党的艰苦奋斗优良传统。

第三，要深刻认识反对“四风”的长期性、复杂性、艰巨性。作风建设永远在路上，反对“四风”不可能一蹴而就、毕其功于一役。“四风”的产生有其深刻的历史渊源和现实背景，“四风”赖以生存的土壤还没有完全铲除，防止“四风”的制度体系还有待进一步完善，遏制“四风”的社会环境还需进一步营造，“四风”的变异形式还会长时间存在。必须以踏石留印、抓铁有痕的劲头长抓不懈，切实把落实中央八项规定精神抓住不放，及时严厉查处各种顶风违纪违规行为，特别要坚决反对和纠正各种隐性的、变异的不良作风问题。正如《准则》指出：“坚持抓常、抓细、抓长，特别是要防范和查处各种隐性、变异的‘四风’问题，把落实中央八项规定精神常态化、长效化。”

第四，坚决反对“四风”既要治标、也要治本。必须进一步重视加强思想道德教育，大力弘扬社会主义核心价值观，大力弘扬党的优良传统和作风，大力弘扬中华民族的优秀传统文化。我们党在长期实践中形成的理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评三大作风，谦虚谨慎、艰苦奋斗等优良作风，是我们党的光荣传统和政治优势，必须发扬光大。中华民族的优秀传统文化，是我们的精神财富，必须传承好、发展好。坚持不懈抓好思想道德教育，全党全社会的风气必然大大好转。

【篇三】

“四风”，即形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。党的xx大以来，党中央制定了“八项规定”，经过五年整治，刹住了一些过去被认为不可能刹住的歪风邪气，攻克了一些过去司空见惯的顽瘴痼疾，“四风”问题中，享乐主义、奢靡之风基本刹住，但形式主义、官僚主义的歪风一定程度上仍然存在。

在人民日报推出系列报道“干部状态新观察·关注驻村干部”

在采访中记者发现，有些地方在制定扶贫方面依然存在不严不实、面子工程的问题。一位第一书记介绍，有一个贫困户，光身份证号码就填了几百次；

一个贫困村一年花在打印上的钱，不少于2万元。在扶贫中，这些表格的主要作用就是迎接检查；

今年5月，有一个乡迎接检查团，仅打印费就花了10多万元；

为了迎接检查，有的村制作大型标识牌、宣传牌，花费数万元，只为了让检查组看着舒服。

xx年6月，习近平在深度贫困地区脱贫攻坚座谈会上指出，一些基层干部忙于填写各类表格，加班加点，甚至没有时间进村入户调研办实事。还有一些表格需要贫困群众亲自填报，但表格设计太复杂，填写项目太多，而且有很多术语，农民也弄不清楚。他明确要求纠正这类问题，不能搞花拳绣腿，不能搞繁文缛节，不能做表面文章。而上述地方的扶贫工作仍然存在于“虚多于实”，不真抓实干，搞花拳绣腿，背离了我党密切联系群众的优良传统和作风，严重侵蚀党的肌体、动摇党的执政基础，是脱离群众危险的集中体现。

形式主义、官僚主义问题由来已久，涉及面广，在很多领域存在，也有很多表现形式，中纪委相关人员也为我们刻画了“形式主义、官僚主义”的10种具体表现。一是在贯彻落实方面，表太多行动少；

二是在调查研究方面，搞形式、走过场，大伙演、领导看；

三是在服务群众方面，门好进、脸好看、但事难办；

在项目建设方面，不考虑实际，只打造领导“可视范围”内的项目工程；

在召开会议方面，会议层层重复开，检查评比走马灯；

在改进文风方面，照搬照抄，依葫芦画瓢；

在担当责任方面，只求不出事、宁愿不做事，层层上报，层层不表态；

在工作实效方面，不重实效重包装；

在履行职责方面，热衷于签订“责任状”，将责任下移；

在对待问题方面，对歪风邪气态度冷漠，对组织不说真话。

凡此种种，是我们一切工作的大敌，不治不行！详加分析，形式主义、官僚主义问题虽然涉及面广，也有很多表现形式，但“虚多实少”是一个明显的共性问题，手电筒只照别人不照自己，放空炮、唱高调，带头不执行、不解决，最终结果就是不了了之、问题依旧。

十九大报告中指出，我们党来自人民、植根人民、服务人民，一旦脱离群众，就会失去生命力。加强作风建设，必须紧紧围绕保持党同人民群众的血肉联系，增强群众观念和群众感情，不断厚植党执政的群众基础，坚持以上率下，巩固拓展落实中央八项规定精神成果，继续整治“四风”问题。十九大闭幕后不久，习近平就专门对纠正“四风”问题作出重要指示，这是在新起点上的再部署、再出发。

作风建设永远在路上，下一步，广大党员应该以十九大精神为指导，进一步坚定理想信念，身体力行，拿出扎扎实实工作态度，对照“形式主义、官僚主义”10种具体表现，紧抓不放，一抓到底，刹住这股歪风！

【篇四】

习近平总书记曾就新华社一篇题为《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》的文章作出重要指示强调，纠正“四风”不能止步，作风建设永远在路上。他指出，文章反映的情况，看似新表现，实则老问题，再次表明“四风”问题具有顽固性反复性。习近平总书记强调认清形式主义、官僚主义的顽固性反复性危害性，对于开展新时代党的建设新的伟大工程有着极为重要的现实意义。

形式主义、官僚主义同我们党的性质、宗旨和优良作风格格不入，是我们党的大敌、人民的大敌。它们既使党中央的决策部署流于形式，极大损害党的威信，又将广大党员干部的时间精力消耗在一些无谓的事情上，严重打击一些基层干部的积极性。当前各种形式主义、官僚主义及其新变种，已经为基层干部所深恶痛绝。

在信息化时代，形式主义和官僚主义还演变出一些新形态。例如，有些地方搞“痕迹管理”，但在实践中也只是体现出单位开展了这种管理模式，并进行了新闻报道，至于成效如何，大都是不了了之；

有些地方检查考核名目繁多、一套资料改头换面复印多次迎接检查；

有些地方组织继学教育根本达不到预期效果，学习考试走过场。如果长期在一个形式主义、官僚主义之风盛行的环境里面工作，努力工作的热情会被磨灭，更会从根子上渐渐背离党性、丢掉宗旨，最终会损害党群干群关系、严重影响党的形象和公信力，使我们党失去根基、失去血脉、失去力量。

坚决整治形式主义、官僚主义必须聚焦突出问题，以行动释放信号、引领新风。各级领导要充分考虑基层工作的不易，坚决摒弃形式主义、官僚主义及其衍生的种种新陋习，严格控制各级开展监督检查、索要材料报表的总量和频次，减轻基层负担，让基层干部轻装前行，把更多的时间用在抓工作落实上来，以良好的作风推动各项工作取得扎扎实实的成效。坚决整治形式主义、官僚主义必须积极作为，敢于亮剑，拿出勇气和魄力，做形式主义、官僚主义这个“大魔头”的终结者。唯有如此，才能营造风清气正的政治生态，才能实现新时代的伟大奋斗目标。

【篇五】

开展反对形式主义和官僚主义工作是加强党风廉政建设的重要内容，是贯彻落实党的十九大精神。形式主义和官僚主义是权力腐败的表现，要切实克服党员干部队伍中存在的形式主义和对工作不负责任而不履行或不正确履行职责的官僚行为，把克服形式主义和官僚主义作为一项战略任务长期不懈地坚持下去，结合工作实际，认为新形势下必须要高度重视反对形式主义和官僚主义工作，将其作为一项严肃的政治任务。

一、提高认织，加强教育，切实强化党员干部执政责任感和使命感，自觉防止和克服形式主义官僚主义，以实际行动体现对党的绝对忠诚。

二、提高思想认识上树立优良作风，防止和克服形式主义官僚主义，不进则退、非进不可，绝不能有丝毫犹豫不决、徘徊彷徨，防止和克服形式主义官僚主义，既是持久战也是攻坚战。

三、提高党员干部要以身作则、以上率下，进一步加强和规范党内政治生活，树立正确的选人用人导向，引导党员干部不断自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。进一步发挥党的组织效力，不断增强党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力，教育广大党员心往一处想、劲往一处使，与党同心同德、爱党兴党。

四、提高基层工作机制，坚持和完善各项工作行之有效的联系群众的制度，为持续深化作风建设，切实增强履职尽责能力，防治群众身边不正之风。

五、提高党员干部要牢记党的宗旨，继承弘扬优良传统、牢记为人民服务的宗旨，树立强烈的事业心和工作责任感。树立立正确的世界观、人生观、价值观，增强分清理论是非、政治是非的能力。

六、提高党员干部奖罚分明，违纪必究，必须建立起党员干部重大问题决策行为向规范化、民主化、科学化转化，减少因形式主义和官僚主义而造成的重大损失，就必须建立起党员干部重大问题决策失误追究制度。

七、提高党员干部对脱离群众，不体察民情，不关心群众疾苦，热衷于个人名利的形式主义和官僚主义；

只说空活，不干实事，浮夸虚报，欺上瞒下，见好就抢，遇困难就躲的形式主义和官僚主义；

贪图安逸、追求享受的形式主义和官僚主义严重的干部，要按组织程序调离、降职、甚至给予撤职处分。

八、提高党员干部先进性和纯洁性教育以及改进工作作风成果，实实在在的树立”全心全意为人民服务“的思想，这是克服一切不良行为的基础中的基础，学透吃透党章和宪法，在工作中踏踏实实履行好自己的职务和职责。

形式主义、官僚主义的形成，冰冻三尺，非一日之寒，防止和克服形式主义官僚主义，需要党员干部人人肩上有重担、个个头上有责任。

【篇六】

习近平总书记在题为《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》的文章中明确指出“四风”问题的顽固性和反复性。集中解决当前群众深恶痛绝、反映最强烈的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题，正当急需。毫无疑问，纠四风，正党风，永远在路上。

纠正四风不能止步，作风建设永远在路上。四风是违背我们党的性质和宗旨的，是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题，是损害党群干群关系的重要根源。四大危险中最大的危险是脱离群众，四风是脱离群众的集中表现。我们清醒地认识到，党内存在的作风不纯问题还未得到根本解决，“不想”的思想基础仍不够牢靠；

压力传导存在逐级递减。只有狠刹四风，才能进一步密切党同人民群众的血肉联系，巩固党的执政地位，四风问题解决好了，党内其他一些问题解决起来也就有了更好的条件。解决作风问题，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。

要解决四风问题，就要狠刹骄奢淫逸和享乐之风，着重解决工作不实，不作为、乱作为问题。首先要从思想上入手，党员干部要深入学习党章党规、习总书记系列重要讲话，坚决铲除糊涂认识，破除思想障碍，坚定理想信念，增强党性修养，提高思想政治意识。针对“四风”问题，习近平总书记做出重要指示强调，纠正“四风”不能止步，作风建设永远在路上。各级干部要带有转变作风，身体力行，以上率下，形成“头雁效应”。

“四风”问题呈现隐形变异；

形式主义和官僚主义问题仍然突出，需要着力破题整治；

有的制度修订完善不及时，缺乏针对性和可操作性，执行不到位。这些都说明党的作风建设依然任重道远。要加强制度建设，政府要严格执行“八项规定”、“六项禁令”等相关政策，与时俱进完善相关制度。

要力戒形式主义，以好的作风确保好的效果。构建“反四风”长效机制，同时要在全社会形成一种监督氛围，广泛动员社会力量，有效利用群众监督来进一步加强监管力度。纠“四风”扬正气，在认识其危害的基础上，严于修身、严抓整改，必能使为民务实清廉之风劲吹，浩然正气充盈天地，为我们的事业发展带来新气象。

【篇七】

今年二月份，有一篇《反对形式主义官僚主义，呼唤以身作则》的文章在解放军新闻传播中心刊发。我个人感觉文章阐述的观点很有借鉴意义。

形式主义、官僚主义危害大、影响坏。习主席明确指出，一些党员干部中发生的形式主义、官僚主义等问题，必须下大气力解决。在十九届中央纪委三次全会上，习主席再次强调要把力戒形式主义、官僚主义作为重要任务。习主席指出，形式主义实质是主观主义、功利主义，根源是政绩观错位、责任心缺失，用轰轰烈烈的形式代替了扎扎实实的落实，用光鲜亮丽的外表掩盖了矛盾和问题。官僚主义实质是封建残余思想作祟，根源是官本位思想严重、权力观扭曲，做官当老爷，高高在上，脱离群众，脱离实际。这启示我们，形式主义、官僚主义产生的思想基础是私心作怪。

形式主义、官僚主义之所以治理难度大，甚至边治边犯，说明对一些人有“好处”。问题是表象，根子在思想。形式主义、官僚主义必须强化自我纠治、综合施治。只有党员干部不忘初心、不忘宗旨，带头反对特权思想、破除私心杂念，扑下身子深入一线，与基层老百姓面对面、心贴心，实打实地为他们排忧解难，着力解决实际生活中存在的突出问题，形成以实干说话、以实绩进步的鲜明导向，才能最终消除形式主义、官僚主义的困扰。反对形式主义、官僚主义，必须树立务实导向。党员干部要带头树立正确的事业观、权力观、政绩观，端正工作指导思想，坚持战斗力标准，把说与做统一起来，把对上负责和对下负责一致起来，多干打基础、利长远的工作。春节我回老家过年，听做村委的兄弟说，前年给农村的“厕所改造”，有少部分农户参加了活动。年前，国家实行“回头看”行动，落实“厕所改造”的户数，结果查出了多报的现象。当地政府对当事人给予了处分。老百姓都为政府及时查实工作感到信服。对村两委的工作也更加支持。

坚决反对形式主义、官僚主义，自觉对本职工作负起责任，勇于担当，做新时代的实干家。

【篇八】

日前，习主席作出重要指示，对各地区各部门和各级领导干部继续加强作风建设提出了明确要求，再一次向全党发出了驰而不息纠正“四风”的行动号令。这一重要指示，再度彰显了以习近平同志为核心的党中央坚定不移全面从严治党、持之以恒强化正风肃纪的鲜明态度和坚定决心。

党的xx大以来，以八项规定出台为开端，各级各部门聚焦作风之弊、行为之垢，持续下猛药、出重拳。越扎越紧的制度笼子，愈加严格的监管执纪，让各级领导确实对法规纪律心生敬畏的同时，也引导广大党员干部实现了思想观念和行为方式的深刻转变，令党风政风为之一新，军心民心为之一振。在为实实在在的变化感到欣喜的同时，我们也必须对作风问题固有的习惯性、顽固性和反复性始终保持清醒的认识。反“四风”贵在坚持，也难在坚持。消极腐朽的观念不会主动退出历史舞台，一旦“拔草不连根”，极易“春风吹又生”，如果仅是迫于形势将之“冷藏”，那么随时可能形成反弹、出现回潮。

仔细分析当前“四风”问题出现的新变化，不难发现，形式主义、官僚主义在一些人心中仍有市场。无论是“调研成作秀”，还是“材料出政绩”，无论是“依葫芦画瓢”，还是搞“可视工程”，都是未被斩断的“四风”思想根子上开出的新的虚花。部分党员领导干部“官本位”思想依然比较严重，有的明面上唱着“改变自己”的高调，私底下照哼“涛声依旧”的小曲；

有的人前戴着“热情服务”的面具，人后端起“甩手掌柜”的架子；

有的台上喊着“严守规矩”的号子，台下搞着“灵活变通”的一套……依然严峻的现实警示我们：纠治“四风”没有休止符，永远在路上。唯有荡涤之风劲吹、长吹，才能不断拂去尘垢，始终保持初心。

风成于上，俗化于下。习主席强调指出，各级领导干部要带头转变作风，身体力行，以上率下，形成“头雁效应”。一级做给一级看，一级带着一级干。领导干部的一言一行，对于所在单位的风气形成至关重要。是实事求是还是避实就虚，是全心投入还是潦草应付，很大程度上取决于领导干部能否走在前列、做好表率。因此，要抓好作风建设，就必须紧紧扭住领导干部这个“关键少数”。对党员领导干部来说，只有深刻反思日常，认清工作缺失，补齐短板不足，实现自我革命，才能有效带动部属转变，让“四风”顽疾无所遁形。

冰冻三尺非一日之寒，融冰化雪也非一日之功。纠治“四风”不是小病小养，而是刮骨疗毒，不能温吞含糊，必须大刀阔斧。只有锲而不舍、对症下药，从思想之源上挖出病根，从工作态度上校正纠偏，切实把人民群众的所需、所急、所愿作为问题导向，才能真正祛除“四风”的虚火，在新时代为党的建设凝心聚力。

【篇九】

十九届中央纪委三次全会要求，要以党的政治建设为统领，坚决破除形式主义、官僚主义。形式主义、官僚主义是当前党内存在的突出矛盾和问题，是阻碍党的路线方针政策和党中央重大决策部署贯彻落实的大敌，必须下大力气整治。

毋庸讳言，形式主义、官僚主义积弊甚深、顽固复杂，整治起来注定是一场“攻坚战”“持久战”。为战之要，在乎治心。打好这一仗的前提，是从思想上真正认清形式主义、官僚主义的危害，强化“见不善如探汤”的意识，牢固树立力戒形式主义、官僚主义的思想自觉。但当前，仍有一些党员干部存在消极被动和厌战、倦战情绪，割舍不下形式主义、官僚主义“闻着臭，吃着香”的“好处”，个别甚至对形式主义、官僚主义仍存在或多或少的思想认同。

有人认为，形式主义、官僚主义“不累”。口号喊响点，干活收着点，具体事务推给别人，有了成绩归功自己，多惬意！清茶报纸二郎腿，照葫芦画瓢随大流，该交差应景就交差应景，该敷衍应付就敷衍应付，多轻松！调查研究坐着小车转转、隔着玻璃看看、会议室里谈谈，不沾泥土不操心，多舒坦！

有人认为，形式主义、官僚主义“不烦”。新官不理旧账，各人自扫门前雪，休管他人瓦上霜，岂不是少了很多麻烦？遇到矛盾躲着走，遇到问题绕着走，各种杂活儿眼不见为净，岂不是很“佛系清闲”？对群众的烦心事儿

“打太极”“和稀泥”，应付推挡，装聋作哑，岂不是多一事不如少一事，“枪林弹雨不沾身”？

有人认为，形式主义、官僚主义“不丑”。学风不够扎实、联系实际不足，并非是什么羞于启齿之事。开会多了点、发文多了点、稿子长了点，总不至于让人“抬不起头”来。更有人扭曲地解释，留痕较多说明认真细致，程序复杂说明一板一眼，检查量大说明重视落实……

有人认为，形式主义、官僚主义“不难”。贯彻落实中央精神嘴上说说、开会念念、文件发发，既不用“消化吸收”又不用“过脑子”，太简单了！不用苦练内功，耍点花拳绣腿，场面上弄得漂漂亮亮就能“事半功倍”，太简单了！多栽花少栽刺，不干事不出事，念好几条“官场心经”，当好一团和气太平官，太简单了！

悉数这些错误的心态和认识，究其成因，多在一个“私”字。如果干工作办事情多一些公心，多从大局出发、为事业着想，那么患得患失的念头就会收敛，拈轻怕重的惰性就会克服，形式主义、官僚主义的作祟空间就会压缩。相反，遇事先惦记自己的“一亩三分地”、琢磨个人的“投入产出比”，无先公后私之念，有自私自利之谋，“心中贼”就不知不觉积蓄起来，形式主义、官僚主义的“病根”就不知不觉种了下来。

“反听之谓聪，内视之谓明，自胜之谓强。”整治形式主义、官僚主义，是刀刃向内的自我革命，是明辨公私的思想洗礼，必须认真学习贯彻习近平总书记关于树立正确公私观的重要论述，坚定理想信念、净化思想根源，认真反观和查找内心深处的私弊积垢，修好共产党人“心学”，着力破除“心中贼”，从“要我改”到“我要改”，为力戒形式主义、官僚主义注入不息的内生动力。

【篇十】

习近平总书记在多次会议、讲话中重点提出要重视形式主义、官僚主义问题，在今年的十九届中央纪委三次全会上再一次强调，加强党的政治建设，要把力戒形式主义、官僚主义作为重要任务。

形式主义、官僚主义与我们党全心全意为人民服务的宗旨是背道而驰的，必须要摒除。虽然党的xx大以来，党中央下重拳全力纠正“四风”，享乐主义、奢靡之风等显性问题明显得到遏制，但是形式主义、官僚主义却顽固不化，时常变着花的出现，例如表态多调门高、行动少落实差；

走秀式调研、感情式检查；

门好进、脸好看、事难办；

“不怕群众不满意，就怕领导不注意”；

文件抄袭拼凑，活动还未开展上报材料已经备齐；

推诿扯皮，“责任状”成为自己的“免责单”，用形式主义反对形式主义的工作现象；

这些“老问题新形式”，必须要警惕并下大力气加以整治。

风气的形成是由上至下的，可见基层形式主义的根源在上不在下。例如检查这件事，上一级领导不定好主调，那么中层领导就会面临不胜其烦对上迎检，基层的领导干部自然苦不堪言，肩上的重担可能是原本工作量的的几十倍，将大量的时间都花在怎么迎检上，费力、伤神还寒心，平时工作也难免受到影响，也就失去了检查的意义所在。

在解放战争时期，年逾花甲的朱德同志为及时总结推广石家庄战役的经验，他在晋州侯城村一连四天与连排班干部战士座谈，先后与31人促膝而谈；

刘少奇同志曾多次深入滹沱河沿岸农村进行调研，有时开会晚了就睡在老百姓家的土炕上，有时同县里的干部彻夜长谈；

毛泽东曾指出：“重要的文件不要委托二把手、三把手写，要自己动手，或者合作起来做”，“一切依赖秘书，这是革命意志衰退的表现”。这些当时党的高级领导人普遍拥有的工作作风才是我们领导干部都需要有的思想认识。

因此，形式主义官僚主义问题的根源还是在思想上。政治理想不坚定，功利主义、实用主义作祟，政绩观错位、责任心缺失，官本位思想严重，价值观走偏、权力观扭曲，严重脱离实际、脱离群众。如果要清除这些思想观念上的雾霾，必须首先从思想根源上着力，要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，经常对表对标，及时校准偏差。

然形式主义、官僚主义形成已久，不是一时就能解决的，况且现在还发生了变异，因此对于形式主义、官僚主义的整治工作来说既需持久坚持，也需更多来自于群众的助力。对于基层的干部，如果没了这些官僚主义、形式主义的做法反而是好事，因为有助于基层干部形成实干之风，基层干部工作有了成就感，那么就会增强群众的获得感、幸福感。

第三篇：反对《形式主义、官僚主义》心得体会

反对《形式主义、官僚主义》心得体会

通过学习，我觉得作为一名基层工作人员，要坚决反对形式主义、官僚主义的不良作风。我认为特别是自来水公司这种服务性单位，在基层工作的人员更是要直接面对人民群众的，如果用户前来办事，我们用一副官僚主义的面孔去面对，用走形式的过程来敷衍，而事情并未得到实质性的解决，那么用户会怎么想？怎么会满意？还怎么去信任我们？

个人理解的是形式主义和官僚主义两者互为因果，相互依存，是人民群众所痛恨的不良作风，成为影响我们公司事业发展和良好口碑的一大祸害，反对形式主义和官僚主义就要在工作中做到一下几点：

一、做事一定要扎实，抓工作必须要立足于实际，不能浮于表面。特别是我所分管的业务科和安装维修队，比如用户通过电话或到单位反映其遇到的问题和情况，必须亲自了解其真实情况和掌握了第一手资料的情况下去开展工作、分配任务，不能盲目的看表面，乱下结论。

二、做人一定要亲和，要和用户多去沟通，不要遇到用户提出不专业的问题就不耐烦、发脾气，也不能不和用户沟通就以自己的办法去解决问题，这样会造成多数用户对公司业务的不理解甚至是

不满意，所以一定要多站在用户的角度去考虑问题、解决问题，这样才能给公司树立良好的服务口碑。

三、既要正确的找准自己的定位，又要客观公正的看待得失，要不断地认识自我、修养自我、改造自我、提升自我、完善自我，使自己在实践中树立正确的世界观、人生观、价值观。

以上是本人反对形式主义、官僚主义的心得体会，我认为整治形式主义、官僚主义还在路上，并且一定要以“在路上”的思维认识这个问题，用“在路上的”执着解决这个问题。今后，我不仅要提高学习能力、工作能力，更重要的时要提高创新能力，同时还要运用全面的、发展的、联系的观点提高辩证思维的能力和认识问题、分析问题、处理问题的能力，不断加强世界观、人生观和价值观的学习和改进，把自己打造成一个“讲政治、有信念、讲规矩、有纪律、讲道德、有品行、讲奉献、有作为”的合格党员。

第四篇：形式主义官僚主义心得体会

形式主义官僚主义心得体会3篇1

观领导身影，刹住“秀调研”。领导干部要用“身影”指挥，不能用“声音”指挥。个别领导干部走访调研时，“四不两直”的形式增多了，“正式通知”不见了，但“预备通知”却悄然增多，凡准备开展一项工，先发个“书面调研”通知提前“预热一下”，实则提醒基层准备路线、安排典型，又陷入“走过场、刮阵风”的调研怪圈。通过让基层搞“文字调研”而让自身省心、省力的“遥控调研”“走秀调研”，背后依旧是形式主义、官僚主义祟。“教者，效也，上为之，下效之”。破解“调研成看秀”难题，关键看领导，要真正怀揣问题走进基层，放下架子深入群众，一级带着一级干、一级做给一级看，抓住党性修养这个风建设的“根”，坚定不移将风建设进行到底。要切实改善调研方式方法，不发通知、不打招呼、不听汇报、不陪同接待，直奔基层、直插现场，通过实地走访、暗访、联合调研等方式，真正把调研功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上。

观干部干劲，刹住“指尖调度”。让干部从无谓事务中真正解脱出来，有利于激发干部工干劲。随着整治文山会海、层层督查的增多，工督导“明文”“明电”减少了，各类披着大数据“外衣”的微信群、APP办公通知却大幅增加，甚至有的还让干部每天转发朋友圈、点赞、拉票、跟帖。工要求过细过高，外加新技术“如虎添翼”，反而倒逼干部超额落实工，增加基层负担。“秉刚而目自张，执本而末自从”，破解“指尖上的形式主义”难题，必须以高度的警惕、以“零容忍”的态度，严肃工纪律，加强监督管理，明确使用范围，界定工标准，防止“新样式”文山会海旧病复发、泛滥成灾。要结合新媒体规律特点，既安排工也做好交流，倡导崇尚实干、讲求实效的鲜明导向，多一些走心，少一些套路，用心建好每个平台、发好每条信息、做好每个回复，真正激发干部干劲活力。

群众表情，刹住“应景造势”。基层工实效，不能光看创新做法、光听经验汇报，关键要留心观察群众的表情和反映。当前，在各类督查、观摩中，明目张胆地造“盆景”、展板等形象工程已明显减少，但个别部门“不怕群众满意，就怕领导不注意”的不良倾向依旧没有扭转。面对各类评比、检查，有的不求实效，花拳绣腿，急于打造领导“可视范围”内的亮点项目，一个根本原因是政绩观“错位”。“群众满意”是制定方针、执行政策的初衷，要从思想“破冰”入手，强化基层干部政绩观、责任心的思想引导，倡导工抓质量、重内涵，坚决杜绝“迎检社区”“备查村庄”，让工回归本真，引导干部“用劲”“使力”地为群众服务。俗话说，“政声人去后，民意闲谈中”，为民服务不是“演戏”，容不得半点虚假，掺不得半点水分。要探索完善工甄别研判机制，用群众的眼光审视评判工成效，用以群众满意赢得上级认可，让形式主义、官僚主义无所遁形。

形式主义官僚主义心得体会3篇2

从形式主义的表现来看，大致有以下几种”病”。一是陈规陋习之“病”。把过去的“陈芝麻、烂谷子”翻将出来，大谈特谈制度，大讲特讲道理，总有那么多资料要完善，总有那么多程序要执行，延误时间、耽误战事、遗误战机。二是本位主义之“病”。把单位的利益、个人的利益放在第一位，总希望通过战“疫”得到点什么、获取点什么，体现存在感，彰显有本事，心中无大局，手中无全局。三是风飘浮之“病”。把认认真真走形式、反反复复做过场为重中之重，轰轰烈烈拍照留痕、撰写简报、开展宣传，对于群众需要是什么、解决办法在哪里等问题，要么知之不多，要么不甚了了。

行百里者半九十。今年是脱贫攻坚收官之年，脱贫攻坚越往后难度越大，剩下的“硬骨头”越难啃，尤其是今年受到疫情影响，既要抓疫情防控，又要有序推进复工复产，时间紧、任务重、难度大。越是在这样的吃紧时刻，越考验党员、干部的风。越是在这样的紧要关头，越需要广大党员干部拿出“越是艰难越向前”的勇气和决心，拿出滚石上山、久久为功的担当和干劲，把脱贫攻坚责任扛在肩上、任务抓在手上、举措落实到行动中，确保如期打赢脱贫攻坚战。

形式主义、官僚主义同我们党的性质、宗旨和优良风格格不入，是我们党的大敌、人民的大敌。党的十八大以来，党中央从制定和落实八项规定开始，以上率下，抓铁有痕、驰而不息纠正“四风”问题，取得了重大成效，赢得了党心民心。但不容忽视的是，形式主义、官僚主义仍然在一定程度上存在，在扶贫领域依然没有断绝。在一些地方，没完没了的表格填报现象继续存在，以会议贯彻会议、以文件落实文件的“抓落实”没有根除，搞形象工程、搞短时间集中投入的“突击脱贫”不时上演，凡此种种，既让基层干部难以招架、苦不堪言，也令群众十分反感、深恶痛绝。这些做法，内耗精力、外损形象，是脱贫攻坚路上的“拦路虎”“绊脚石”，害莫大焉，必须高度警觉，坚决整治。

“善除害者察其本，善理疾者绝其源”。形式主义官僚主义，究其根源，关键还是少数党员、干部政治站位不高，特权思想还没有消除，政绩观错位、官本位思想严重，以人民为中心的发展思想树得不牢。整治形式主义官僚主义，就要对党员、干部来一次思想观念的革命、政治素质的淬炼、政治担当的强化、政治纪律的维护，进一步提高政治站位和政治觉悟，教育引导他们不折不扣贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署，坚决做到”两个维护”。

“逆水行舟用力撑，一篙松劲退千寻”。旗帜鲜明反对形式主义官僚主义，必须坚持问题导向，发扬自我革命精神，用好批评和自我批评这个武器，从思想深处铲除形式主义官僚主义滋生的土壤，不断陶冶忠诚品格，锤炼坚强党性，砥砺奋斗精神，不断修炼“内功”，实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，让基层感受到真正变化。要继承弘扬优良传统、经验做法，始终践行全心全意为民服务的宗旨，坚持密切联系群众，问计于民、问需于民，帮助群众找准“治贫”良方，找准脱贫发展路子。

人心向背看风。旗帜鲜明对形式主义官僚主义说不，必须坚持实事求是原则，坚决摈弃各种文山会海、删减繁文缛节，丢弃繁杂报表，精简无谓考核，杜绝闭门施令，避免在干部管理中随意化、简单化、粗暴化问责，让基层干部能够把时间和精力集中到解难题、求实效、办实事上。加大对脱贫攻坚一线干部的关心关爱、理解包容，为他们多减减压、疏疏心，帮助他们解决好工、生活等方面的现实困难，免除其后顾之忧，进一步激励他们轻装上阵、尽锐出战，抓好工落实，推动事业发展。

脱贫攻坚一线是风建设的“试金石”，是党员、干部经受考验、奋进成长的“磨刀石”。坚决反对形式主义、官僚主义，必须坚持实事求是，加强督查考核，树立鲜明的重实干重实绩的导向，褒奖和鼓励政治坚定、担当奉献的干部，惩戒慢为、不为、乱为的干部，营造激励实干苦干、抵制歪风邪气的良好氛围，引导广大党员、干部在脱贫攻坚一线大显身手、奋发有为，凝聚起决战决胜的强劲动力。

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形式主义官僚主义心得体会3篇3

根据集团文件精神和地区公司安排,工程七部全员在五月初深入学习了许主席在2014年集团工作会议上的题为《强化队伍，深化管理,为实现集团大战略目标而奋斗》的重要讲话，要在许主席的领导下开展“打击官僚主义”的运动，开展“依法惩治内部腐败分子”的运动，同时坚决打击腐败行为。随着恒大集团的不断发展，不断壮大，在收获喜悦的同时，集团及地区公司内部也慢慢现出一系列不和谐的现象，为了维护好集团品牌形象，完善公司员工自我修养，根据“打击官僚主义” 重要意义以及结合《员工修身准则 36 条》浅谈在下所学所思及所感!

什么是官僚主义?毛泽东曾经专门做了一个论述，对高高在上、遇事推诿、人浮于事、假公济私等二十中官僚主义表现做了高度概括。很多种行为都可以属于官僚主义，实际上都属于工作作风问题，在某种程度上是一个企业发展祖壮大后的必然产物。这其中，不负责任就是最大的官僚主义，推诿扯皮就是最明显的不负责任。如不深入基层和群众，不了解实际情况，不关心群众疾苦，饱食终日，无所作为，遇事不负责任;独断专行，不按客观规律办事，主观臆断地瞎指挥等。有命令主义、文牍主义、事务主义等表现形式。然而在这个与时俱进的飞速发展的社会，官僚主义不管是从小企业到大集团都是严厉打 击的不良作风，恒大集团本着以“艰苦创业、无私奉献、努力拼搏、开拓进取”的企业精神，实现了公司规模和品牌的超常规、跨越式

发展，一跃成为中国房地产业位列十强的龙头企业，演绎了中国现代企业发展的一首创业史诗。如今在集团内部“官僚主义”作风盛行，导致严重违背了公司精心策划、狠抓落实、办事高效的工作作风。企业存在的官僚主义作风，尤其是不负责任、推诿扯皮、只讲不干等恶劣风气，增加成本、降低效率、消弱企业竞争力，也极大影响员工的工作积极性和工作氛围，是阻碍公司发展的巨大障碍。整顿工作作风，为的是加强队伍建设，全力推进优胜劣汰，能者上、庸者下。

我们要光明磊落，胸襟坦荡，浩然正气，行为正派，作风优良。对待同事，坦诚亲善，和睦相处;对待工作，求真务实，严谨规范。清正廉洁，秉公尽职，不以权谋私，不贪污受贿。坚持原则，不因强权阿谀奉承;一心为公,不因私利行贿受贿;忠诚爱司,不因诱惑腐败堕落。诚实做人，信用办事。以诚挚的态度，树立个人信誉，坚决杜绝欺瞒哄骗;以信守承诺为立身之本，坚持言必行，行必果;以高度的社会责任感，积极投身社会慈善公益事业，坚决维护企业公民形象。

打击“官僚主义”运动是一项任重而道远的活动，需要集团所有员工众志成城，坚持不懈，许主席能够及时发现问题并制定应对方案，对于我们，应该认真贯彻与落实到实处，不负众望，建设更加完善更加完美的恒大体质，实现恒大集团 2014 年的战略计划!全体员工万众一心、努力奋斗，2014年我们一定能够创造更加辉煌灿烂的业绩!

第五篇：形式主义官僚主义心得体会

形式主义官僚主义心得体会5篇1

集中整治形式主义官僚主义，是贯彻落实习近平总书记关于坚决整治形式主义、官僚主义重要指示精神的具体举措，体现了上级党委锲而不舍抓作风、持之以恒正风纪的坚定决心。党员干部要紧跟形势，提高思想站位，在思想上、作风上来一个大扫除，更新观念，转变作风，强化担当，攻坚克难，为推动事业高质量发展。

一、高度重视，注重领导带头

一是从领导班子做起。把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，对照10个方面逐条查找不足，查思想、查作风、查表象。二是从“一岗双责”抓起。把整治工作同不作为不担当专项治理结合起来，突出全面从严治党主体责任，切实把整治工作真正抓实抓细，抓出成效。三是从每名干部严起。没有局外人，没有特殊人，必须把把“虚”的东西去除，把实的做得更扎实。

二、真查真改，促进整治效果

结合工作实际，深入开展排查，全面梳理问题表象，整治在思想观念上存在的突出问题，在工作标准上存在的突出问题，在责任担当上存在的突出问题，在工作落实上存在的突出问题，在执行纪律上存在的突出问题。深挖产生问题的思想根源，在提高思想认识的基础上，逐项整改到位。

三、严明纪律，强化责任担当

一是严明政治纪律。充分认清政治任务要求，增强政治自觉，将集中整治工作完成的好不好，作为评判执行政治纪律、政治规矩好坏的重要标准，制定问题清单、整改清单、责任清单。二是严肃执纪问责。对推动工作落实不力，以及工作中发生形式主义、官僚主义问题的，动真碰硬、问责到底。对上级部门通报的问题要照单全收、立即整改，绝不推诿搪塞。坚决挺起政治纪律，坚决打赢消除形式主义、官僚主义的攻坚战。

形式主义官僚主义心得体会5篇2

如今，大部分机关单位办公都实现了信息化和电子化，尤其利用网络信息平台快车，节约了办公时间、降低了行政成本、提高了办事效率。可以说，“指尖”办公，充分利用智能APP和微信工群等载体，能够为干事创业、服务群带来便利与益处。

然现实工中，存在不少“指尖”办公过度泛滥，脱实向虚、走样变形等问题，导致“指尖形式主义”现象蔓延。比如，有的各种微信群、QQ群、APP软件等“疯狂乱炸”，让“事多人少”的基层干部被束缚钳制、不能动弹;还如，有的政务公共号繁多、电子留痕严重，日常没有业务功能，特别节点却要督查评比搞“流量人气”，浪费大量行政资源;又如，有的伪创新“互联网+”，掺加水分、鱼龙混杂，大搞摆拍秀、工秀、花架子、电子盆景等。

类似种种，“指尖形式主义”不仅捆绑了基层干部手脚，且掀起了吞噬实干风的歪风邪气，让基层干部陷入无谓事务中。更为关键一点，“指尖”服务本是冲着增进群众获得感与幸福感去的，但“指尖形式主义”把干部按压在“线上”，反倒让“线下”与群众面对面交流、实打实解决问题成了“奢侈品”，另一面“指尖工”成了中看不中用还耽误事的“绣花枕头”。换而言之，“线上”与“线下”都成了群众办事的痛点，严重损害了政府公信力、侵害了群众切身利益。

说到底，“指尖形式主义”是违背办事规律的一种主观主义表现。试想，实干担当、创造实绩，才是一切工的出发点和落脚点，唯有实事求是、求真务实才能发挥“指尖”力量的真实效应，比如该上线的上线，该线下的线下，坚持“指尖”与“脚下”结合，相互补充、协调推进才算精准施策、具体问题具体分析。为何，个别地方偏爱“指尖形式主义”，甚至宁愿基层干部不走群众路线，无非“指尖”上“做道场”，简单轻松、少流汗水，坐着躺着就能“刷”来“成绩单”、造出“花架子”。

“指尖形式主义”与扭曲政绩观分不开，拍脑袋决策分不开，更与“官本位”思维理念分不开。实干担当创造业绩、解决问题、造福群众，须一步一脚走出来、一手一掌刨开来，“指尖形式主义”却有“一步登天”“一脚定乾坤”的特殊功能，如APP刷办结事项条数可以“秒刷”。足见，少数领导干部的“官念”太重，是决定“指尖形式主义”风气泛滥的根本因素，缺乏务实担当、攻坚克难的风，不敢直面群众、正视问题，于是只能剑走偏锋、浮夸乱舞，蹭“信息技术”热点，行不担当、不为之实。

破山中贼易，破心中贼难。如果说，形式主义根子在官僚主义，那么“指尖形式主义”的源头定然也在“心中官僚主义”。关闭一个政务APP、叫停一个僵尸公共号、解散一个微信工群等容易，但是彻底铲除“指尖形式主义”土壤却难。因为扭转工风是思想根源问题、精神信念问题、初心使命问题，而这需要从破除“心中官僚主义”做起。

形式主义官僚主义心得体会5篇3

当前部分党员干部出现了“平平安安占位子、忙忙碌碌装样子、疲疲塌塌混日子”的现象，这是形式主义、官僚主义在工作岗位上典型的表现形式。这不仅影响了政府的形象，也不利于群众的切身利益。因此纠正形式主义、官僚主义任重道远。

自党的十九大以来，全党上下纠正“形式主义、官僚主义”取得了重大成效，但在某些程度上仍然存在，如：一些部门“门好进、脸好看”，但是“事难办”;有的部门，用会议落实会议;有些领导调研走过场，办事拖沓敷衍，把责任往上推;有的干部台上台下两个样、说一套做一套。党组织应该针对形式主义、官僚主义存在的这些问题，从落实政策制度入手，堵住源头，把党内监督、行政监督、法律监督有效结合起来，让党员干部在人民群众的监督之下履行为人民服务的使命，只有这样才能让形式主义和官僚主义从根源上得以遏制，逐步解决形式主义、官僚主义的深层次问题。

要想解决形式主义、官僚主义这些深层次的问题就要做到以下几点：一是基层政府工作人员要提高思想认识，树立全心全意为人民服务的宗旨意识，简化办事流程，真正做到“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”。二：“心系群众鱼得水，背离群众树断根”领导干部检查调研时，要真正深入群众内部，想群众之所想，急群众之所急，做到真正全面了解基层存在的问题。三是统筹安排各项工作落实时，分管领导要按要求逐步推进工作。四是“天下兴亡，匹夫有责”党员干部要充分树牢担当意识，敢担当、勤担当、能担当、善担当。

“逆水行舟，不进则退”。全面从严治党”的号角已然吹响，党员干部要以时不我待、只争朝夕的精神，艰苦奋斗、戒骄戒躁，继续在常和长、严和实、深和细上下功夫，杜绝形式主义、官僚主义，深入推进全面从严治党向纵深发展。

形式主义官僚主义心得体会5篇4

形式主义、官僚主义具有顽固性、反复性，是我党多年来着力铲除的一个毒瘤，因此必须持续加大力度，坚持以燕子垒窝的恒劲、蚂蚁啃骨的韧劲、老牛爬坡的拼劲,驰而不息的把作风建设推向深入。

一要抓好固本培元。产生形式主义、官僚主义的根本原因是党性的缺失，是党员干部理想信念“缺钙”。要不断加强思想教育，筑牢思想根基，引导党员干部牢固树立宗旨意识，端正权力观、政绩观，强化求真务实的精神和真抓实干的作风。坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为重要政治任务，紧跟党的创新理论步伐，进一步统一思想，凝聚意志。

二要抓好关键少数。领导干部是抓党的作风建设的关键少数，一言一行具有行为示范和导向引领作用，必须作为反“四风”、正作风的主题突出出来，切实以“关键少数”的自我革命带动全体党员干部的作风转变。

三要抓好督导问责。纠治作风问题，必须加大监督执纪问责的力度。持续营造高压严管态势，围绕落实中央八项规定，对党员干部的纪律及工作作风情况进行检查，对违反禁令踩“红线”、闯“雷区”的行为零容忍，以制度的刚性约束确保作风建设长效化、常态化。

形式主义官僚主义心得体会5篇5

当前，全国出现的新冠肺炎疫情广受舆论关注。中央组织部2月3日在京召开电视电话会议，对组织部门坚决贯彻落实习近平总书记关于打赢疫情防控阻击战重要指示精神和党中央决策部署，强调力戒形式主义、官僚主义，全力以赴打赢这场疫情防控阻击战。

形式主义、官僚主义两大顽疾令人深恶痛绝，且反复发、来了又去、回潮不断，于实干实绩无益、于群众利益有害。古人说，“上行下效，存乎中，形于外”。形式主义看起来是独立存在的问题，本质上是官僚主义祟而衍生的。正如有观点认为，官僚主义催化形式主义。其实形式主义与官僚主义如同孪生、不容分割，无论上级本身形式主义、还是下级制造形式主义都烙印官僚主义的影子。

于上级本身而言，官僚主义派头太大、放不下身段，搞调研、抓督查、推落实，浮在上面、沉不下去，对基层实际情况似懂非懂、“半生不熟”，对现场客观问题一知半解、人云亦云，由此提供“想当然”的指导、大行“拍脑袋”的检查、痴迷“精全美”的材料就不足为奇。应该说，官僚主义风为形式主义歪风埋下了铺垫、种下了因果。

于下级干事而言，正因少数上级盲目看亮点、要特色，下级不得不挤破脑袋搞创新、“瞎掰弄”，把简单的事复杂化、浪费精力在无谓的事，该啃的硬骨头却被耽搁、应钻的矛盾窝却被避过;又或个别领导主观臆断下指令、摊任务，忽视地方实际、超出基层范畴，就只能装样子、走过场，做做表面功夫、写写“空壳”文章，在花样盆景、涂脂抹粉上努力让领导高兴，就令干货硬货、实干担责遭堵让群众不满。凡此种种，官僚主义发热导致形式主义滚烫。

“己所不欲，勿施于人”。毋庸置疑，形式主义、官僚主义“人人喊打”、站不住脚，按理应该没有市场、缺乏生存空间。那么为何，处处受限、时时遭贬的形式主义和官僚主义依然顽固不化、如“割不掉的韭菜”。皆因是有“供给侧”和“需求侧”相互“贩卖甩卖”的、不可告人的“潜规则市场”，而这“贩卖”的是水分政绩、“甩卖”的是麻烦责任。简而言之官僚主义追责检查必然导致形式主义“甩锅”逃责，形式主义琳琅满目必是回应官僚主义虚无政绩。如此看来，唯有下力气激浊扬清、去伪存真、彰实惩虚，才能堵住以形式主义、官僚主义夹带“私货”、诿过“甩锅”等的漏点和空子。

“善张网者引其纲;不一一摄万目而后得”。欲治“形式主义”，先治“官僚主义”。很大程度上，形式主义在为官僚主义背书、“买单”，形式主义往往是征兆和表象，而官僚主义却是根子和病灶。因此，遏制形式主义、官僚主义歪风邪气，必然要两者取其重、避免“两头按两手空”。否则，精准治愈不了官僚主义、形式主义早晚得“按下葫芦浮起瓢”。