第一篇：竞聘发言

竞聘发言

尊敬的各位领导、同仁们：

大家好！

作为一名普通烟草专卖稽查员，公司里年轻的一辈，能有机会参与中层干部岗位的竞聘，我的心情无比激动。在这里，我要感谢各位领导为我们提供了一个公平竞争的平台，一次展示自我风采的机会。我将以一个平常人的心态，本着锻炼、提高的目的参加这次竞聘。希望通过这次难得的竞岗机会，让大家更多地认识我、了解我、对我个人给予更多的鞭策和支持。

2005年我从部队复员，直接踏入了烟草公司的大门，出来乍到的我便干起了客户经理的工作，在部队管理一个（记得你担任过什么职务）的我，一下子做起服务工作来，确实有些困难，幸好有领导和同事的大力支持与帮助，很快我便进入了工作状态，在业务部门闯出了一番天下。09年1月，由于工作的需要,我由一名客户经理摇身一变成为了一名严明执法的稽查员，这次不止是角色的转变，更多的是对我专业知识的考验，为了能够胜任稽查员这个职位，成为一名优秀的执法人员，我潜心钻研烟草专卖法律法规知识，用心向优秀的同志学习，工夫不负有心人，在自己的不懈努力下，我的执法能力也有了明显的提高。

在烟草工作的三年来，我一直战斗在一线，体验过营销工作的繁琐，也感受过专卖管理的艰辛，一线的工作让我开阔了视野，增加了阅历，综合素质和协调能力也得到了很大的提高，三年来，我忙碌着，也快乐着，向着自己追求的目标不断努力和迈进，无论走到哪个岗位，始终以勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作，以“脚踏实地、大胆创新”作为自己工作的座右铭。

在总结和分析自己几年来的学习和工作实践后，我认为自己不论是心理素质、道德品质、能力素养、工作技能等方面，都具备了参加竞聘的条件。

第一、年龄的优势。28岁，正值精力旺盛，思维敏捷，积极乐观、敢抓敢管的黄金年龄。有干事创业的雄心壮志、更有严守纪律的职业操守，愿意为烟草事业无私奉献、无怨无悔。第二、具备烟草人所必须的道德修养。基层工作经历锻炼了我的综合能力，我更加珍惜企业对我的培养，珍惜老同志对我的栽培，更加珍惜自己的奋斗历程，工作中大胆开拓，生活上防腐拒受，对个人要求严格，处事严谨。

第三、有深厚的理论基础和一定的实践经验。参加工作以来，对烟草专业知识的学习从不懈怠。先后考取了业务营销中级证书，烟草专卖初级技能证书，函授了法学专业的本科学历。特别是通过近几年的工作实践，我的综合业务能力得到明显提高，从事烟草专卖稽查工作的各个环节游刃有余。第四、我对烟草事业有着难以割舍的挚爱和忠诚。老一代的烟草人，为我们现在的烟草辉煌打下了坚实的基础，我要以他们为榜样，把对烟草的挚爱与忠诚充分融入到烟草工作中去，为烟草事业的再次腾飞发挥我自己的力量。

尊敬的各位领导，同仁们，参与这次竞聘，接受考验，展示自我；成败得失，不系于心。竟聘是挑战，也是机遇，只要参与，我便无怨无悔。是烟草行业培养了我，我渴望能有一方更广阔的天地，能让我为烟草事业的繁荣与发展做出更大的贡献。

谢谢大家！

第二篇：竞聘发言

竞聘发言

尊敬的各位领导、专家老师，你们好！

一、个人简介

我是动力车间副主任王XX，35岁，中共党员，运城人，山西师大中文系本科毕业，中级经济师，国家注册安全工程师。此次竞聘生产安全环保部经理。

我于92年进入电解一车间从事电解铝生产。94至95年在综合利用车间工作，95至98年在生产安环科、生产设备处做生产调度，98至03年任调度长，03年11月在综合利用车间任副主任，主管安全生产，08年调至动力车间任副主任，主管安全生产。

纵观职业历程，成绩方面：

1、七万吨电解铝建设工程中做了大量基础性工作，成绩显著受到表彰；

2、原三万吨电解系列扩建和小自焙改小预焙工程中，被评为先进；

3、以高度的责任心参与20吨锅炉建设安装工程，提出50余条重要的修改意见和建议，使其安全顺利投产运行；

4、在冬季采暖工作中，身先士卒率先垂范，给生产区和生活区几千名职工和1200多个家庭送去温暖，得到领导和职工的肯定；

5、安全生产双管齐下，两手抓两手硬，自03年起未出一起重大事故。要说教训，有点后悔在记忆力更强的时候，没有更多地学点东西。

争取这个岗位，我有足够的决心和自信：

1、我有9年的生产调度工作经验，有较为深厚的知识积累和较为宽泛的知识层面，有较高的、专业的工作能力。

2、我有9年的安环管理工作经验，身为注册安全工程师，有助于用专业眼光从专业角度对安环工作进行快速有效的促进和提高。

3、我年轻，身体好、精力足，能做繁重复杂的工作。

4、我有良好的语言表达和文字运用能力，有较好的文化素养，长于总结分析，善于统筹协调、交流沟通。

5、工作细致认真有魄力，严以律己，喜欢动脑，腿脚勤快，与员工打成一片，能吃苦讲奉献，原则性强，有大局意识，整体观念和团队精神，是个智商不错，情商更高的人。

二、针对竞聘部门运行现状的具体分析

生产安环部有一只经验丰富的员工队伍，各项基础性工作做得比较扎实，部分人员不只在一个岗位上工作过，知识面广，眼界开阔，积累了宝贵的工作经验，掌握着一定的工作方法和技巧。这是优势。但也存在一定的不足：

1、自己了解的少，听汇报的多。应变被动处理为主动出击，深入一线，勤去一线，要主动地找问题，解决问题。

2、缺乏有效的工作考核机制，个别员工惰性大，上进心不强，满足现状，没有职业危机感，人浮于事的现象还有，工作推诿拖沓，能动性有限，执行力不足。

3、各科室工作未有机融合，综合工作效率有待提高。是要有分工，但员工在思想上分得太清。是你的活我不干，没有集体观念，没有互助的传统，累不着，也不愿多干。

4、人员素质亟需提高，有专业知识的同志不够多，工作不够深入。涉及专业细节时，比较被动，效果不佳。究其原因，知识水平不足，专项工作、专业领域了解学习得不够。

三、针对竞聘部门未来的工作设想

此次如任职生产安环部，我保证半年内部室业务工作全面提升，职员工作能力大幅增强。在公司的总体领导下开展工作，健全完善各项相关规章制度，制定相关管理办法和考核细则。生产方面，合理计划安排，积极组织部署，加强工艺检查，强化过程控制，紧盯流程细节，确保安全生产，稳定生产秩序，承上启下，协调各方，统筹兼顾，完成各项生产指标。安全环保方面，达到环境和职业健康安全两个体系总目标的要求，体系认证第三方审核所开出的不合格项和观察项以5﹪逐年递减，努力把个人负伤率“3‰”改写为“2‰”。能源管理方面，加大宣传力度，杜绝跑冒滴漏，推动节能改造。对特种设备加强管理，特殊工种必须持证上岗，把监督检查深入到工人里面、设备内部、运转中间、维修时段。

具体措施和计划：

班子建设方面：团结和睦，敬业精业，以优势互补为原则，争取强强联手。

内部人员管理方面：

1、提高职员工作能力，增强专业素质。每月组织一次内部培训，学习法律法规、规章制度和业务知识技能，扩大员工知识量，丰富工作方法。除此，要求职员必须进行国家有关考试，目的是开阔视野，更新知识，营造一种浓厚的学习氛围，打造一支学习型知识型专业化的管理团队。

2、有效激励员工，激发员工工作积极性。制定员工绩效考核办法，把个人工作表现、工作成绩和考核挂钩，激励员工做好工作。布置一定难度的工作，激发职员工作热情，让挑战性和成就感成为干好工作的推动力。为有职称有专业资格的员工争取相关待遇，让他们发挥出特殊作用。

3、有机融合各科室资源，综合挖潜。大家分工不分家，职责明确又相辅相成，管生产的就应管安全，就应管节能降耗环保减排；管安环的就应促进生产，确保生产和设备正常运行；管能源的就应配合生产降本增效。使有限的人力资源发挥出最大的效能作用。

4、不做“白领”，做“灰领”。坚持对部室员工的职业道德教育，树立员工服务一线的意识，增强责任心，做一天和尚就认认真真把一天的钟撞好，领这份薪水，要对得起自己的良心，也要敢坦然面对公心。

业务工作方面：

1、借鉴先进的管理理念和模式，发挥纽带和桥梁作用，拓展调度功能，以全新面貌搞好生产活动。疏理好新架构下各单位之间的关系，迅速打通与生产相关的内外各环节。生产和能源工作借鉴5 S 管理、日清管理和清洁生产、精益生产的理念和方式，降本节能完成任务；安全环保工作以两个体系为框架开展，抓细节查隐患；装备管理以全面规范化生产维护为指导，提高设备综合效率和完全有效生产率。

2、建立良好的信息沟通和反馈机制，以快速的信息交流促进生产，修正偏差。人们一般都只注重完成任务而忽视信息的及时反馈，以至于贻误各种补救完善的机会。部室将紧盯住布置过的工作，跟踪了解，促使任务接受者自觉反馈，养成良好的反馈习惯。

3、建立一套全公司的设备明细网络资料，实现资源共享，促使设备资源利用最大化。不断完善、丰富，随时刷新，让设备的配置、流动、储备更合理，为全公司近3000台设备发挥出最大作用创建一个信息平台。

4、加大各项工作检查力度。要求员工对部室各项工作每天都要有一次一线巡查，不但要能解决问题，还要会解决问题，要善于发现问题。

5、建立公司环境监测站，并增设现场监测系统。及时监测各项指标，变末尾治理为源头治理和全过程治理，其社会效益重大。客户看到环境监测设施会对我们公司有一个更高的认可和界定，经济效益可以想象。

6、推动四万吨厂区和一生活区地下供水管网和热力管网的改造。现管道已严重锈蚀，很多露点无从查找，每天损失的水，其量之大让人心疼，尤其自今年三月份起水资源费由1.9元/吨上调至3元/吨，令人痛惜。及时改造，将大大节能将本。

7、安全就是效益，争取更多的安全投入。安全的投入和回报是1：5的关系，完善硬件设施，配足软件资源，加强安全培训，提高防范意识。搞好安全工作，会得丰厚回报。

8、加强与市安监局、环保局、电业局、水资委等部门的联络，搞好关系，获取业务帮助，为公司生产活动提供各种保障。

6年前离开后勤到基层被聘副主任，可谓“十年磨一剑”，6年后的这次“回归”希望能再磨出一把“斧头”来，有锐气，也有厚度，有锋芒，也有份量。请大家支持我，我会做更大的贡献。谢谢！

第三篇：竞聘发言

八 中 校 歌

引一湾凌河水 鲜花开满校园

沐万丈紫荆霞 爱意荡漾心田

巍巍烈士激发民族责任感

长长云飞路延绵祖国创新篇

在实践中探索 知识海洋畅游

在验证中求真 科学高峰勇攀

啦啦啦啦啦啦啦啦

实验中学是我们的乐园 我们在这里在这里成长

实验中学是我们的港湾 我们在这里扬帆 在一棵小白杨 年轮记下岁月

放万只小白鸽 理想写上蓝天

高尚师德做人做事皆楷模

严谨教风教书育人谱新篇

在实践中探索 未来世界更美

在验证中求真 人生道路更宽

啦啦啦啦啦啦啦啦啦啦啦

实验中学是我们的乐园 我们在这里 在这里成长

实验中学是我们的港湾 我们在这里扬帆

第四篇：学年组长竞聘发言

各位领导、老师们：

大家下午好！我是地理组的郝美彦，现为高三八班的班主任。2000年参加工作，党员，市级骨干教师，曾获市优秀班主任、区优秀教师等称号。现申请竞聘高三学年德育学年组长。我的竞聘理由有五点：

第一：热爱工作。

工作之于我而言是一件有意义的事情，在工作中，能实现我的个人价值和社会价值。这样的一种来自心底的声音，让我对工作有热情、有忠诚。所以，不论什么样的工作，我相信自己可以做，我愿意去承担。

第二：有乐观、谦和、为善的心态。

我的个性乐观、直率，但不失谦虚友善。我想这样的心态能让我以百倍的信心面对工作中的困难，解决工作中的难题，这样的心态也能让我时刻以大局为重，为学年老师们服好务，最终能迎来工作的完美绽放。

第三：有比较丰富的工作经验。

参加工作11年，做了9年的班主任，在教育工作中，我经历了从迷茫到坚定、从单纯到丰富、从积累到反思的历练与蜕变。对于学校的栽培我感激不尽，我愿意在自己能力的限度内多为学校承担一份工作，发挥自己的光和热。

第四：有身为女教师的独特视角。

横比我校三个学年的学年组长，学校都采用了“男女搭配”的科学的组合模式，我想我们这个学年继牛志阳老师的粗犷、宏观与牛丽萍老师的耐心、细心地天衣无缝的配合之后，再融入我的认真、执着必将呈珠联璧合之势，定会再创2012届高三学年的新辉煌。

第五：乐于学习。

实践积累经验，学习提升高度。我愿意捕捉工作中每一个学习的机会，向别人学习，向书本学习，从社会中学习，通过不断地学习思考提升工作能力，提高业务水平。

以上是我的竞聘理由，今后的工作设想我概括为以下四句话。

勤能补拙天道酬，工作讲法效率高，养成习惯受益多，热心服务谋和谐！最后，不管这次竞聘是否成功，我依然会通过努力的工作向学校表达我诚挚的感恩之心。

第五篇：竞聘演讲发言

竞聘演讲发言

尊敬的各位领导、各位评委：大家上午好！

感谢镇中心学校给我这次竞聘小学校长的机会。我是张学良，年龄40岁，本科学历，中共党员，小学高级教师，我竞聘的岗位是坝塘镇中心小学校长。下面从任职优势和规划设想两个方面进行汇报。

一、任职优势

优势

1、我拥有一颗爱心。我热爱教育，热爱学生，善于发现学生的优点，及时给予鼓励和帮助；我关爱老师，老师们的需要我尽量给予满足，老师们的福利待遇想办法逐步提高；我热爱学校，坚持以校为家。我热爱小学校长这项工作。热爱是最好的老师，热爱可以最大限度地激发人的潜能，热爱可以让人克服不可想象的艰难险阻。热爱教会我们如何快乐地度过生命中的每一天，也教会我们如何把热爱化作力量，为实现自己的梦想奋勇前进。正因如此，我有有信心打造一支优秀教师团队，构建一个团结、和谐、向上的学校集体。

优势

2、我有较丰富的学校管理经验，参加工作后，先后在村小、完小和中心小学担任小学校长工作20年。三年前，我服从中心学校安排，于艰难之际担任坝塘中心小学校长。在老师们的共同努力下，现在的坝塘中心小学管理规范、质量一流、声誉良好，并申报了国家级科研课题。

优势

3、我乐于接受新鲜事物，有较强的创新精神。1999，我所任校长的团山完小就率先办成了三年制学前班，镇联校特此在团山完

小召开了学前教育现场会。2005年开始，我就自己购置了U盘、数码相机、电脑等设备用于规范学校的管理。

优势

4、我善于合作。我信奉“德为首，能为次”。诚心待人，善于合作是做好工作的重要条件。所以我不断加强修养，关心集体，服从领导，与老师们合作做事，时刻关心和维护集体的荣誉。人品好是大家对我的一致评价。

基于以上分析，我有信心成为一名优秀的校长。

二、规划设想

如果大家信任我，让我担任坝塘中心小学校长，我将从以下几个方面做起。

一：树立科学的教育思想和先进的办学理念

“教育就是服务，教育就是爱，教育就是培养学生良好行为习惯。”是我校的办学理念。好孩子是夸出来的，好老师也是夸出来的。我要让老师和孩子们在关爱与激励中不断成长。

设想二：制定规划，明确目标

学校一年内规范管理，全力推进素质教育，创市安全文明校园，以省合格学校标准，迎接教育强县检查。

学校三年内

突出一个主旋律：全力推进素质教育。

办好两大特色：“三心教育”和“习惯养成教育”。

弘扬三种精神：乐于奉献精神，爱岗敬业精神，务实创新精神。瞄准四个目标：

全：全面贯彻方针，面向全体学生，学生全面发展。

活：学校管理搞活，教师上课讲活，学生学习灵活。

新：教育观念更新，教研教改创新，人才培养推新。

特：学校办出特色，学生学有特长，培养特殊人才。

实现五个一流：一流的设施，一流的管理，一流的教师，一流的学生，一流的质量。

谢谢各位