下载文档第一篇：有关学院工作计划集合
有关学院工作计划集合7篇
时间过得真快，总在不经意间流逝，我们的工作又进入新的阶段，为了今后更好的工作发展，写一份计划，为接下来的工作做准备吧！好的计划都具备一些什么特点呢？下面是小编为大家整理的学院工作计划7篇，希望能够帮助到大家。
学院工作计划 篇1女生部是我们学院一个极具特色的部门也是一个团结温馨的家庭。我们部门的主要任务就是在我校的特色节日思美节期间通过开展各类文体以及教育活动展示女性风采、提高女生素质，并搭建女生与女生、男生与女生之间的交流平台。另外，我们部门将注意在思美节期间之外的服务工作，使女生部能够成为一个存在的更有有价值的部门。在日常生活中，我们将帮助解决女同学在生活、学习、身体、心理等方面遇到的问题，积极与老师、其他部门协调配合，维护大家的正当权益，定期组织开展丰富多彩的活动，促进女生健康发展。
为了更好的为同学的服务并使接下来的活动进行准备充分，尽到部门职责，现做出以下规划：
建立女生部群。为方便活动通知，广泛征求同学们的意见，我们遵从主席团指示，联系13级女生部部长，在12级、13级每班选出一名女生委员加入该群（群号263747008），做好前期准备工作；
不定期召开例会，主要围绕下届思美节活动的开展，广泛征集活动创意，讨论并记录，争取明年储建院的思美节令人难忘；
建立一个平台（qq群、海报或其他形式），向储建学院广大女生征求关于女生部工作的建议，主要关于思美节之外的部门职责，比如为女生维权，征求利益，联系其他部门开展有益于女生健康发展的活动等。了解女生的心声，以便更好的为其服务；
积极与老师，主席团等联系，及时汇报情况，扬长避短，使女生部工作顺利进行；
积极与其他部门协调，配合其他部门的工作。
以上就是女生部关于本学年的活动计划，望主席团多提宝贵意见、建议。
学院工作计划 篇2为了更好的贯彻湖南交通职业手艺学院在成长中所倡导的各类精神，促进学院的快速成长。工程经济系学生会办公室将以不竭完美的工作轨制，不竭立异的工作理念，不竭调整的工作面容，来切实阐扬办公室的浸染以迎接新学期的各项使命。本部门按照本学期的工作现实，拟定了以下工作打算：
一、当真做好每次会议记实，由办公室干部按期进行清算存档，为往后学生会部门做参考。增强对学生干部的打点查核力度，以处事同窗为宗旨，积极配合系里各项工作的睁开。以“诚心诚意为学生处事”切实提高本部门成员的工作效率与工作积极性。
二、期近将到来的迎新晚会中，作好晚会现场值勤人员的勾当放置（搜罗现场保洁，现场空气的带动，现场秩序的维持等等）。辅佐教员做些有关晚会筹备方面的工作，只要需要我们办公室的工作，我们务必做到最好。
三、对学生会各部门部长进行工作查核，以此来完美我们学生会部门的查核轨制。在曩昔查核中，存在着各类各样的问题，但愿在接下来的日子里，办公室各成员能好好执行查核轨制，尽量做到公允合理。
四、本部门将按期开例会，例会主若是对近期内的各项工作予以实时总结。发现不足，实时更正。并按照现实情形拟定下一阶段工作的重点以及具体实施方案。
五、着重于增强工程经济系学生会之间联系与沟通的同时，也要注重把握勤学生会与其他部门之间的关系，以便促进系学生会的各项勾当更好地开展。做好本部门的接班工作，出格是在招新这个主要的环节更要给以充实的正视。把好关口，为部门领受较为优异的人才，以便办公室此后更好地开展工作，为我系争光。
学生会办公室作为一个整体，一个巨匠庭，只有与各部门当真合作，彼此看管，才能更好的阐扬它的浸染，更好地为交院列位同窗处事。工程经济系学生会办公室会在新的一年里，除了做好本职工作之外，全力热情的协助各部门的工作，全力做到最好，保证各项工作能顺遂进行。作为系学生会办公室一员的我，相信在未来的一年里，只要我们与各部门一路全力、加油，必然能让工程经济系学生会的工作更上一层楼。
学院工作计划 篇3为进一步提升本科教学工作质量，提高本科生培养质量，20xx-20xx学年第一学期本科教学工作计划安排如下：
1.本学期继续实行教学督导常态化管理，教学督导中心教师随机进入课堂听课，填写听课单，每月末召开例会汇总听课情况，并将汇总结果反馈院领导及各系主任。本学期会加强专业基础课及中、青年教师授课教学督导，对于学生反映较差的专业基础课，会要求各系更换授课教师。
2.院长、书记每月随机听一节课，填写听课单。本科教学副院长每周随机听一节课，填写听课单。40岁以下青年教师本学期听2次其他教师的课，填写听课单。听课单交教务秘书。
3.本学期承担专业基础课的系，在系主任的`组织下召开一次教学研讨会，就如何提高专业基础课教学质量进行研讨。时间定在8-10周间，本科教学副院长及教学督导中心教师参加，包括：微观经济学，计量经济学，会计学，企业管理学，产业经济学，国际经济与贸易，财政学。
4.本学期末召开院教学研讨会，主题待定，参加人员主要为中青年教师，拟邀请2位教师就某主题现场教学，请中青年教师观摩、研讨。
5.本学期会加强上机、实验课程的督导，请相关老师准备好教学大纲，以便检查。各位老师在上机、实验课程中遇到的问题也可反馈给督导老师。
6.本学期开学初会出台我院班主任及学业导师工作细则，请发挥好班主任及学业导师的作用，尽职尽责。
7.做好毕业班论文选题及指导工作，论文选题在系里审核后，院里组织专家对选题进行盲审。
8.每周三下午设为本科教学副院长工作接待日，欢迎老师、学生就本科教学工作进行交流。（财经主楼110办公室，）
学院工作计划 篇420xx年学院确定为“质量提高年”，20xx年工作的指导思想是：深入学习实践科学发展观，以评建为主线，以服务地方经济建设为重点，实施就业立校、特色兴校、人才强校战略，推动学院又好又快发展。
工作目标是：全面贯彻省、地教育工作会议精神，对照本科院校的设置标准，以建设具有示范水平的高职院校、进而晋升本科为目标，深入开展学习实践科学发展观活动，努力打造成为林区的人才培养基地、先进文化传播基地和经济转型科技研发基地。
（一）强力推进“迎评促建”工作，为确保20xx年评估取得优秀成绩做准备
1、服务地方经济
为此，一是根据大兴安岭经济社会发展需求，调整专业结构和专业设置，继续加强特色（品牌）专业建设，力争2—3年内将森林防火专业建成国家级特色（品牌）专业，在年内再建成1—2个大兴安岭特色（品牌）专业；二是继续加强精品课程建设，普遍提升院级精品课程水平，力争在年内再建成1-2门院级精品课程；三是编写的大兴安岭地区导游词拟定于20xx年初出版，该书将作为全区的乡土教材；四是深入挖掘大兴安岭地区龙文化、冰雪文化、森林文化、北文化等，成立大兴安岭文化研究会，重点开发我区的旅游文化；五是成立林火研究与监测中心。与国家“林火”方面专家及其他地区的专业人士进行交流与合作，对制约我区经济社会快速发展的“林火”进行科学的监测与分析，研究适合我区自然条件的防火、扑火新办法；六是立足于科研成果“转换”，开展对黑木耳、野生蓝莓等的研究，如黑木耳方便面料包、蓝莓花青素纳米乳的制备及其功能性护肤品的研制、即食型蓝莓营养片的研究与开发等项目，开发花青素等营养成分的替代品，把资源优势转换成经济优势。
2、改革教学模式
强力推进“校企联合”教学模式改革，巩固和扩大各专业“2+1”人才培养模式改革，积极探索和尝试“1.5+1.5”及“1+1+1”人才培养模式；集中力量建设2-4项“校企联合”生产性或研发型“产学合作”项目，逐步实现“教室与车间、教师与师傅、仪器与工具、学习与工作一体化”，引进企业的产品、人员、资金、设备，让学生在真实或仿真的生产环境里开展实训；发挥好大兴安岭林区食品（蓝莓）药品质检与研发中心的功能，使之成为我院科研成果“孵化器”的功能得以发挥。
3、加强师资队伍建设
加强师资队伍建设，采取引进、培养或聘任客座专家、能工巧匠，解决教师队伍的专业结构、专兼职结构不合理问题；有计划选派教师到企业一线挂职、顶岗锻炼、到国家“双师型”教师培训基地参加培训等措施，提高教师的实践动手能力。进一步完善学院人才培养工作状态数据采集平台，完成数据采集和佐证材料的建档工作；对照本科院校的要求完成《关键评估要素分析报告》和《自评报告》。
（二）加强学生思想政治教育，强化日常管理工作，让学生安心，家长放心
4、强化思想政治教育
坚持以理想信念教育为核心，以爱国主义教育为重点，以思想道德建设为基础，以大学生全面发展为目标，加强和改进大学生思想政治教育工作。加强思政工作队伍建设，努力拓展新形势下大学生思想政治教育的有效途径，条件成熟时，取消所有系、部班主任，实行辅导员制。认真做好心理健康教育，加强对学生的人文关怀和心理疏导，努力形成全方位关心和支持大学生思想政治教育工作的整体合力，提高对学生思想道德教育的实效性。
从校园文化建设入手，创建优良的校风、学风，强化学生管理和服务功能。继续将优秀班集体、文明宿舍的创建作为工作重点，发挥在育人中的重要作用。做好对家庭经济困难学生的资助工作，扎实做好“奖、助、贷、勤、补、减、免、缓”工作，积极落实“绿色通道”制度，确保经济困难学生顺利完成学业。
（三）加强后勤管理和服务
5、增收节支
增强节约意识，开源节流，增收节支，建设节约型校园。规范财务管理，成立学院财务管理委员会，对财务运行情况实施有效监督。加快校园绿化硬化亮化建设速度，在一年内初步形成景观校园。
加快后勤社会化进程，按照“经营性资产企业化，公益性资产事业化”的原则，逐步对学生宿舍、食堂、校园保洁、教职工通勤等进行社会化管理，减少费用费用支出，加大服务力度。
（四）扎实推进招生就业和培训工作
6、继续扩大招生规模
全面深入推进招生工作“阳光工程”，进一步完善公开透明的招生工作机制和体系，20xx年拟招生1800名（三年高职及五年高职招生）全日制在校生。
7、采取各种措施促进毕业生就业
各系、部要从宣传招生、专业设置、课程调整、课堂教学、实习实训等环节，寻找就业的根本出路；引导毕业生转变就业观念，树立“先就业、再择业、后创业”的就业思想；进一步完善毕业生就业服务手段和信息化建设，全面实施全程化就业指导和个性化指导教育。启用招生就业一站式服务大厅，完善现有的创业基地，促进以创业带动就业。通过采取以上有效措施，使毕业生初次就业率达到90%以上。
（五）创建平安校园，确保学院安全稳定
8、安全稳定常抓不懈
加强平安校园建设，切实把维护稳定作为全局工作的重中之重，进一步加强领导，健全和完善安全防范管理机制，强化管理，加强教育，针对重大政治活动期和敏感时段开展治安和安全隐患的集中治理整顿，努力构建平安校园建设的长效机制。做好校园治安综合治理，健全处置群体性突发事件的应急机制，做好学院周边的社会治安综合治理工作，为广大师生员工创建一个安全和稳定的工作和学习环境。
20xx年，是我院全面提高质量的一年，也是我院为晋升本科院校，以优异的成绩通过20xx年教育部评估做准备的一年，因此，我们一定要攻坚克难，争创佳绩，把各项工作任务落到实处，努力把我院建成“专业特色鲜明、培养模式科学、就业前景广阔、服务地方有力、社会声誉良好”的高技能人才的培养基地。
学院工作计划 篇5在经过了上个学期的工作后，我部门总结了经验与不足并结合本部门的工作日程，下面是本部门本学期的工作计划：
一、本月将对接下来的怀院社工国际社工日比赛活动进行跟踪报道，做好赛前、赛中、赛后的宣传工作，从手绘海报，拍摄，新媒体及撰写新闻稿等多种方式进行活动宣传工作。
二、为响应接下来的毕业生晚会、创新创业活动等重大活动，我部门将从手绘海报及微博、微信等新媒体等方面进行宣传。
三、在接下来的日子，我部门将会与各部门紧密配合。在其他部门开展活动的期间内，做好海报前期宣传与拍照撰稿活动宣传等工作，积极配合其他部门活动的顺利开展。
以上是我部门在本学期的工作计划。我部门的工作离不开各部门的配合和支持。一分耕耘，一分收获，希望在我们的共同努力下，我们能够携手共进，共创辉煌。
xx学院团总支宣传部
20xx年3月10日
学院工作计划 篇6根据学校工作要点和学院的实际情况，本学期我们将进一步深化高校体育教学改革，以课程建设为工作重点，积极鼓励教师开新课，在提高教学质量的基础上，进一步加大体育教学科研工作的力度，形成具有发展后劲的优秀教学团队。本学期将做好以下各项教学工作：
积极学习贯彻党和国家的各项学校体育教育方针政策，认真落实科学发展观，密切从实际出发，全面推进学院的建设与发展。坚持以学科建设为主线，以师资队伍建设为核心，以创新为动力，教学、科研、群体、训练协调发展为原则。切实营造讲团结、讲奉献、讲和谐、谋发展的良好氛围，使学院形成了一个团结、和谐、奋进的坚强集体。教师在各自的工作岗位上要以创新性思维，创造性地开展工作。
1、做好专业评估和课程建设工作
9月份做好体育教育和社会体育专业评估工作，从评估中找出不足，加强进一步建设。
加强课程建设的工作力度（积极作好校精品课、校优秀课和重点建设课准备及评估工作）；根据新修订人才培养计划和教学大纲上好每堂课；加强新建体育保健实施方案的落实工作。
2、进一步推进教学质量工程的实施，提高我院教学水平，深化教学法研究，全面提高教学质量，每位教师积极专研教材资料，探索创新教法，切实提高课堂教学质量。
3、认真作好教学质量监控保障体系，提高教学质量：继续开展课堂教学常规检查工作，抓好日常教学工作的常态化质量管理；认真作好学院学生评教、教师评学工作；完善教学质量监控保障体系；加强实验室的教学平台建设工作；加强学生的学风转变工作；严格按照体质测试要求进行测试，做好体质测试上报工作。
4、抓好体育课外活动工作：体育课外活动是体育课堂教学的一种延伸、补充，也是学校体育工作的重要组成部分。因此，要积极抓好课外各种竞赛实践活动，各教研室和学工办安排、组织院级的各种竞赛活动日期，带动整个校园的体育活动氛围，在组织这些比赛的过程中，锻炼提高学生的赛事组织能力，增强学生团结协作、积极进取的精神。
5、科研工作：科研是教师除去课堂教学和课外指导之外的重要工作。因此，各教研室积极利用每周例会时机有计划、有目标的开展科研工作。集体讨论有关体育方面的各种思想、课堂教法、面临问题等情况，同时研究确定各种论文写作范围和方向，注重研究目标、方向和学院发展统一在一起。要求每位教师认真完成学校规定的科研任务。
6、做好师资队伍建设工作
师资队伍建设事关专业发展，教学质量的提高。从目前看，学院师资由于近期的人事变动和新专业方向的开设，师资队伍不是十分合理。从长远看，教师的水平还需进一步提高，每位教师要制订进修提高计划，考虑以在职或离职等方式进行（本学期理论教师张萍去北京体育大学进修学习），为达到与我校教学相适应的一流师资水平不断努力。院里要尽量为教师的进修提高创造有利条件，做到保证工作、合理安排，使院里工作不断发展的同时，教师的教学、科研水平也不断提高；还要围绕主干课程优化配置师资，并使之相对稳定，事业有专攻，为专业进一步发展奠定稳固基础。
九月份：
1、确定学期各项工作安排，制定课外活动计划。
2、制定学期授课计划。检验新修订人才培养计划和教学大纲科学性。
3、做好专业评估工作。
十月份：
1.技术教研室组织各种迎接新生竞赛实践活动。
2.组织开展青年教师公开课，教师通过观摩进行交流学习。观看国家级精品课（公共课、专业实践课、专业理论课）。
3.积极作好下学期校精品课、校优秀课和重点建设课申报工作。
十一月份：
1、参加院期中考试的监考。
2、进行期中教学自查并接受学校检查。
十二月份：
1、新建体育保健方向实施方案的落实工作检查。
2、整理各种教学基本资料，进行归档。
3.科研工作统计。
20xx年一月份：
1、期末考试监考工作。
2、成绩录入并上报。
学院工作计划 篇7在过去的一个学期里，经济政法学院组织部在学院领导、老师的认真指导和全体学生的大力支持下，我部的学生工作顺利的，并取得了一定的成绩。
在新的学期里，我们去一如既往，按照学校、学院的要求，结合我院学生的特色，开拓创新，突出新意，在原有基础上有所突破，更上一个新的台阶。具体计划如下：
一、招新工作
我们本着广纳贤才的原则，会在大一新生中招进有责任心，有实干能力的同学，为我部增添更多活力。
二、常规工作
1、为丰富同学组织生活，拓展视野，总结上学期经验教训，认真开展具有我院特色的团日活动。
2、学生党建工作。继续抓好入党积极分子培养工作，继续发现各年级品学兼优的同学，推荐给党组织。
3、评优工作。公正、公开、公平地评选优秀团干、团员。
三、新工作
本学期我部还将开展一系列具有我部特色的活动，具体事宜待议。新学期我部会以崭新的面貌迎接挑战，做好工作。
第二篇：学院通知集合
学院通知集合8篇
在日新月异的现代社会中，越来越多地方需要用到通知，下达指示、布置工作、传达有关事项、传达领导意见、任免干部、决定具体问题，都可以用通知。你写通知时总是无从下笔？以下是小编为大家整理的学院通知8篇，欢迎大家分享。
学院通知 篇1全校各分工会：
为了欢庆20xx年元旦，活跃节日气氛，丰富文化生活，经研究决定，于元旦期间以分工会为单位组织开展教职工“庆元旦迎新年”文娱活动。现将有关事项通知如下：
一、活动时间
20xx年12月28日至20xx年1月2日。
二、组织形式
以分工会为单位开展活动。
三、活动内容
结合庆祝我国改革开放40周年和自治区成立60周年，以庆元旦迎新年、丰富会员活动、营造欢乐祥和为目的。主要开展游园联欢、知识竞赛、文艺晚会、歌咏比赛、体育比赛、趣味运动会等活动，活动要突出娱乐性、知识性、趣味性、健康性和参与性。
四、活动经费
由校工会根据上级有关规定统一安排。
五、活动要求
1.各分工会委员会要思想重视，精心策划，切实组织和开展好此次活动，保证会员的参与率和活动效果。
2.各分工会要在同级党总支的指导下，制定出具体的活动方案（主要包括活动时间、地点、内容、拟参加人数、负责人等），并于12月21日16时前将纸质版方案送校工会办公室，电子版同时发送至邮箱xx。
3.注意保存活动的相关图片或文字资料，活动结束后及时交至校工会办公室，以便学校工会总结和通报。
未尽事宜，另行通知。
校工会委员会
20xx年12月14日
学院通知 篇2“专接本”及“双学位”助学班所有未达到学位英语成绩要求的在籍学生，以及其它校内、外英语爱好者。
1、填写《全国英语等级考试（PETS）报名表》及《报名登记表》，签署《诚信考试承诺书》。
2、提供本人近期免冠蓝底一寸照片2张以及同版电子照片（144X192像素，JPG格式，U盘拷贝，存储命名为“考生姓名+身份证号”）。
3、考生身份证正、反面复印件。
1、专接本和双学位的班级，集体统一报名，班主任汇总提交报考材料及费用。
2、其它校内、外考生，直接到继续教育学院提交报考材料及缴费报考。
地点：桂林洋海口经济学院后勤大楼五楼509室继续教育学院培训中心
学院通知 篇3各位学生之家长
根据上级文件精神，结合我校实际，我校定于20xx年9月1日（星期六）至2日（星期天）报名，9月3日星期一正式上课，请各位学生家长务必在规定时间内带子女及户口簿到学校报名入学，一年级新生要带打预防针册子。
交费情况：
1、家庭作业费20元；2、中餐自筹费用100元；3、保险费30元。特此通知
学院通知 篇4中国科学院大学公共政策与管理学院、中国科学院科技战略咨询研究院将于20xx年夏季在北京联合举办全国“优秀大学生夏令营”活动。夏令营旨在增进国内高校优秀本科生对公共管理、管理科学与工程学科研究的了解、加深对中国科学院公共管理、管理科学与工程、创新管理、技术经济与管理、人口、资源与环境经济学和科学技术哲学等学科的认识，并从中选拔有潜力者继续深造。
中国科学院大学公共政策与管理学院(简称公管学院)是由中国科学院科技战略咨询研究院(简称战略咨询院)联合其他相关研究团队组建的科教融合学院。
公管学院、战略咨询院拥有一支实力雄厚、科教融合的教学科研队伍。拥有“管理科学与工程”一级学科博士、硕士学位培养点、“公共管理”、“法学”、“技术经济及管理”、“人口、资源与环境经济学”和“科学技术哲学”等学科硕士学位培养点。在国家与区域发展战略、创新发展和改革政策、科技战略与管理、金融风险管理、大数据挖掘、科技评价、可持续发展政策与管理、能源战略管理、公共管理、知识产权管理、创新方法、法律等领域的科研和政策咨询方面优势显著。
公管学院、战略咨询院拥有发达的科教融合、国际化学术网络，包括中国科学学与科技政策研究会、中国优选法统筹法与经济数学研究会、中国发展战略学研究会和中国高技术产业发展促进会等国家一级学会，《科学学研究》、《科研管理》和《中国管理科学》等核心期刊。来自美国、英国、德国、日本、韩国等国家的多所大学和研究机构与公管学院、战略咨询院签署了合作协议，为公管学院、战略咨询院扩大对外学术交流与合作奠定了坚实基础。
公管学院、战略咨询院以成为“教育、科研、智库”功能三位一体的国际著名研究机构为目标，努力发挥科教融合优势，建设高水平公共政策和战略咨询研究咨询基地、高层次人才教育培训基地，培养基础扎实、视野开阔的公共政策、战略咨询专家、政策制定和实践者以及社会组织卓越领导者，建设高水平人才教育培训基地、公共政策研究基地、公共政策咨询服务基地，培养理论基础扎实、研究视野开阔、政策运作娴熟的公共政策学界精英、政策制定和实践者以及社会组织卓越领导者。
公管学院、战略咨询院将为录取的学生提供优厚的奖助学金，资助学生参加国内外学术会议，组织各类学术活动和学术讲座，以拓展学生视野，开拓学生思维。依托中国科学院100多家科研院所，公管学院、战略咨询院将为学生提供良好的学术平台和科研环境。中国科学院国家科学图书馆拥有丰富的期刊、图书与数据库资源，将为学生查阅相关资料提供优越的条件。
本次研究型硕士方向夏令营活动拟于20xx年7月9日至13日(如有变动、另行通知)在北京举行。在此期间，来自全国各高校的优秀大学生将与公管学院、战略咨询院的教授和研究员们进行面对面交流，通过专题讲座、互动讨论等形式，促进师生之间的了解，感受国科大公管学院和战略咨询院的研究氛围，同时为20xx年接收免试推荐研究生(即20xx年入学的研究生)进行初步遴选工作(正式录取工作将根据中国科学院大学的`统一安排在20xx年秋季学期开学初进行)。
1.拥护中国共产党的领导，愿意为社会主义现代化服务，品德良好，遵纪守法。
2.申请者应为大学在校管理科学与工程、经济管理、计算机信息系统、公共管理、法学、知识产权学科及其相关专业三年级学生(20xx年毕业);或具备较强的数理能力，对管理科学与工程和公共管理学科有浓厚兴趣，有志于在相关领域进行研究应用工作的学生。
3.学习成绩优异，本科前三年(或前五个学期)总评成绩排名在该校同年级本专业前20%之内;所在学校和院系优秀生源特别集中的，可适当放宽成绩排名要求。
4.英语水平良好。
5.身体健康状况符合规定的体检标准。
1、个人信息填报
报名网址：http://zxsq.ucas.ac.cn，此网址为中国科学院大学夏令营网上申报系统，请注册并进行网上报名。
2、资格审核
国科大公管学院、战略咨询院对报名学生进行资格审核的时间为6月23日;审核通过即显示“通过”状态，审核未通过即显示“未通过”状态。
3、信息反馈
通过资格审核的学生须在6月28日(截止日)前登录报名系统选择确定是否同意参加，超过时限将视为自动放弃。
通过资格审核的学生须提交下列材料：
1.申请人填写《中国科学院大学公共政策与管理学院20xx年夏令营报名表》(见附件);
2.申请人所在学校教务部门出具的大学学习期间的成绩单1份;
3.国家英语四、六级考试成绩或体现自身英语水平的证明材料复印件;
4.各类获奖证书复印件各1份。
申请人请将上述申请材料的纸质版按照报名表、成绩单、英语水平证明、获奖证明材料顺序排好，A4纸打印，侧面装订，于6月26日前(以邮戳为准)邮寄到如下地址：
北京市石景山区玉泉路19号(甲)，综合楼407室。
邮编：100049
联系人：徐崇老师
Email：xuchong@ucas.ac.cn
申请材料请按上述清单顺序提供，若上述申请材料不全，将不予受理;申请材料应尽量简明，所交材料恕不退还。若申请材料作假，或申请人有舞弊行为，所授予的录取资格无效。
中国科学院大学公共政策与管理学院将给予暑期学校学生学校所在地至北京的往返火车硬座票(长途汽车普通票)，动车(限二等座)票费用给予一定的补助。
在营期间，中国科学院大学公共政策与管理学院为暑期学校学生提供免费宿舍及餐费(北京地区学生原则上不安排宿舍，但给予交通补助)。
公共政策与管理夏令营日程(暂定)
学院通知 篇5各二级学院、技校：
根据4月1日教育厅职成处下发的《教育部办公厅等五部门关于开展职业学校学生实习管理联合检查的通知》要求，请各二级学院、技校于4月12日之前，对照检查内容要求完成自查，并确保相关资料齐全。
1、是否存在违反“六不得”的情形，特别是违规使用劳动中介组织实习活动；是否存在安排学生从事有较高安全风险的实习内容；是否安排学生节假日实习或加班和夜班；（巡查记录、去向表）
2、是否在实习开始前，根据专业人才培养方案，共同制订实习计划；实习岗位是否符合专业培养目标要求，与学生所学专业对口或相近；（教学计划、顶岗实习手册、实习日志等）
3、顶岗实习学生的人数是否超过实习单位在岗职工总数的10%，是否超过同类岗位职工总数的20%；（调查问卷、巡查记录）
4、学生参加顶岗实习前，是否签订了符合规定、切实维护各方权益的实习协议，是否存在违规签署合同、签署虚假合同等情况；（三方协议）
5、是否合理确定了实习报酬，并按实习协议约定，以货币形式、及时足额支付给学生；（三方协议、调查问卷等）
6、是否按规定制定学生实习工作具体管理办法和安全管理规定、实习学生安全及突发事件应急预案等制度性文件；（动员大会会议记录、安全教育记录，文件由实训处负责）
7、是否安排了实习指导教师和专人负责学生实习期间的业务指导和日常巡视工作；（学期巡查计划表、巡查记录等）
请对照自查，如发现存在违规请立即整改并报实训处。
实训处
20xx-4-*
学院通知 篇6各二级学院、部，各部门：
近期部分单位出现劳动、工作纪律松懈的现象，为保证学院正常的工作秩序，营造高效的工作环境，根据院办“关于调整两校区作息时间的通知”及班车运行的有关通知，特重申劳动纪律如下：
一、作息时间
浦口校区
上午8：30—11：50（为避开学生就餐高峰，坐班人员11：40后方可离岗就餐）；
下午13：30上班（和教师上课时间同步），17：00下班。
莫愁校区
上午8：00—12：00（为避开学生就餐高峰，坐班人员11：50后方可离岗就餐）；
下午14：00--17：30。
二、各部门领导须履行职责，重视劳动、工作纪律制度，加强考勤管理，以保证教学、科研、管理的政令畅通及各项工作的高效运转。
每月3号之前必须将部门上月考勤表报人事处劳资人事科。
凡未按作息时间上、下班者认定为迟到或早退；迟到或早退按学院考勤管理办法执行，每次扣半天岗位津贴。
三、各部门行政管理人员因特殊原因不能按时上、下班，须事前报人事处备案。
特此通知
人事处
20xx年**月**日
学院通知 篇7本科二批征集哪些考生可参加?
参加本科二批征集志愿必须满足两个条件：
第一，考生档案最新状态依然是“自由可投”的。
第二，达到本科二批次的最低控制线，也就是二本线，如果部分学校有降分备档的，符合备档线要求的二本线下考生依然可以报考。
20xx高考征集志愿请注意以下
1.征集志愿计划发布时间为7月31日，考生和家长一定要密切关注自己的录取情况。
2.征集志愿不需要签字，填报过后不得修改，录取后，专科提前批和高职高专志愿作废不再检索。
3.征集志愿可能进行多轮，各轮之间发布的计划和志愿填报互相不冲突，只要满足条件都可以填报(参考上文中的两条填报条件)。
20xx年黄河科技学院本科批次投档完成，由于学校生源比较火爆，学校将对部分专业进行征集，现公布如下：
文科
临床医学(创新班)(全英教学，高考成绩达到一本线，要求英语成绩不低于120分，设全额奖学金)征集5人
预科班(学制五年)(省控线降80分备档)征集42人
理科
护理学(老年护理方向)征集6人
工程管理征集12人
车辆工程(汽车电子控制)征集16人
临床医学(创新班)(全英教学，高考成绩达到一本线，要求英语成绩不低于120分，设全额奖学金)征集21人
预科班(学制五年)(省控线降80分备档)征集47人
学院通知 篇8一、需求分析：
随着工学院师生，还有教学方面的不断提高和扩大，对教学的通知也在不断的更新。工学院在学校一直充当着一个信息员的角色，还有提供上网、上机课程的地点、选课等等。它在学校的地位不断的提升。怎样才使工学院的教学和地位更好的发展呢?怎样才能使工学院的老师教学和学生学习生活更简单、方便的发展呢?这就需要有一个健全的通知公告，能够方便广大的师生学习和教学，能够让学生在第一时间就能看到有关学习、就业还有学习以外的信息，方便学生的学习生活环境。使其他学院的学生也能及时看到关于工学院的消息，二、需求列表：
1.每个工学院教师通过网站能够看到工学院的公告和发给自己的通知。
2.公告和通知由学院各系的秘书或学院秘书(分行政秘书和教学秘书)发出，通过上传后教师能够看到。
3.公告发给工学院的所有教师或某个系的所有教师。
4.教师查看通知和公告后系统记录下查看的日期时间，秘书和领导能够查看教师看到通知的情况。
三、流程图
1、流程图分析：
2、活动图：
参与者说明：
1.教师：工学院的所有教师，可以查看通知公告
2.秘书：工学院所有院系秘书，可以发出通知公告
3.管理员：在工学院教师中分配至少一个教师管理院系教师信息管理和教师权限分配。
用例说明：
1.查看通知公告
用例名称 查看通知公告
相关需求 需求1
前置条件 无
成功后置条件 查看到的通知公告状态为xxx已读
参与者 教师
触发参与者 教师
主流：
1.教师输入网址进入通知公告系统
2.系统验证教师身份
3.教师输入用户名和密码，按确定。
4.系统通过了教师身份验证，教师看到了公告和属于自己的通知
5.教师点击一条通知公告，系统转到通知公告详细显示页面
6.系统记录了教师查看通知公告的日期时间，同时对于该教师，那条通知公告的状态变为已读。
7.教师重复5,6查看完所有未看的通知公告。
8.教师退出系统。
支流：
2.1.由于教师上登录后设定保存用户名和密码3天，系统读取教师机器cookie，确认教师已通过验证
2.2.转到4.7.1.教师没有看完所有未看的通知公告退出了系统。
2.发出通知公告
用例名称 发出通知公告相关需求 需求2、3
前置条件 无
成功后置条件 发布通知成功
参与者 秘书
触发参与者 秘书
主流：
1.秘书输入网址进入通知公告系统
2.系统验证秘书身份
3.秘书输入用户名和密码，按确定。
4.系统通过了秘书身份验证。
5.秘书登陆通知公告的界面，秘书查看是否有登陆反馈的消息
6.秘书查看是否有消息过期
7.秘书发布新的通知消息
8.秘书退出系统。
支流：
2.1.由于秘书上登录后设定保存用户名和密码3天，系统读取教师机器cookie，确认教师已通过验证
2.2.转到4.7.1.秘书没有看完所有未看的通知公告退出了系统。
3.院系教师信息管理
4.教师权限分配
5.身份验证
第三篇：学院工作计划
随着新年钟声的敲响，新的一年学院更加生机盎然，干劲十足，下面是学院工作计划，欢迎参考阅读！
篇一：学校党支部工作计划
一、指导思想。
以学习贯彻党的十八届五中全会精神为动力，以创建先进党支部为抓手，紧紧围绕“教育创新、内涵发展、打造品牌”这一主题，解放思想、实事求是、与时俱进、扎实工作、开拓创新、进一步加强和改进党支部和党员队伍建设，探索新时期党建工作新思路，为学校教育的快速发展提供坚实的组织和思想保证。
二、工作目标。
1、认真开展党的相关活动。继续做好教师志愿者服务工作，创建先进党支部。
2、开展“一个党员一面旗帜”活动，发挥党员教师的先锋模范作用。
3、加强教师职业道德教育，大力加强师德建设和社会主义核心价值观的学习实践，创建学习型党组织。
4、加强入积极分子的培养考查和新党员发展工作。
5、加强党组织基层建设，注重党员廉洁自律教育。开展全校教职工评议党员活动。
三、工作要点：
㈠、健全制度，加强学习，努力提升全员素质。
1、领导班子健全每周四的理论学习（结合在行政会上），要不断加强党性修养，端正思想作风、工作作风，作教职工的表率。
确立党组织全员学习、党员终身学习的理念，营造人人皆学、时时能学、处处可学的浓厚氛围，不断提高党员的学习能力、实践能力和创新能力，在武装思想、指导实践、推动工作上取得新成效；要做到组织学习制度化、常态化，全面抓好学校、党员和教职员工的政治学习，“扩大党内民主，保障党员权利”、“增强党员教育工作的针对性和有效性；党支部要把创建学习型党组织活动列入重要工作议事日程，强化督查，狠抓落实。
使党员的学习能力不断提升、知识素养不断提高、先锋模范作用充分发挥，使党组织的创造力、凝聚力、战斗力不断增强。扎扎实实做好各项工作，为我校教育工作的全面、协调、可持续发展提供坚强的思想保证。
2、党员教师和积极分子要主动学习，加强人生观、价值观、世界观的认识，提高政治思想觉悟，要进一步突出服务意识、奉献精神，使一个党员就是一面旗帜。
3、全体教职工在认真学习十八届五中全会精神的基础上，要认真学习有关的教育教学法规。党支部要不断提高教师的思想水平和政治理论水平，增强教书育人的责任感，并使更多的优秀教师向党组织靠拢。
㈡、重视教师队伍建设，加大师德建设力度
1、全体教师努力实践“老师是学生学习的道德书籍”、“一个好班主任就是一个教育家”。支部要加大先进典型的宣传力度，结合“名师工程”，支部要总结校内先进教师的教育思想、教育方法，弘扬爱岗敬业、教书育人、乐于奉献的师德风尚。
2、加强师德监督力度，杜绝体罚与变相体罚现象，健全师德一票否决制制度。
3、大力加强学校精神文明建设，加强校园文化建设，深入开展“廉洁从教”活动，关爱后进生。
㈢、强化党员队伍建设，切实发挥战斗堡垒作用。
1、进一步加强党员的先进性、纯洁性教育活动，充分发挥党员在素质教育实践中的先锋模范作用。组织开展以 “今天怎样做党员教师”为主题的大讨论，造就一支献身教育事业、勇于创新的高素质教师队伍，形成“关键岗位有党员，困难面前有党员，突击攻关有党员”的局面。
2、健全完善党内制度。深化党要管党意识，建立健全党员教育管理的长效工作机制，坚持“三会一课”制度、党内组织生活制度。认真实施党员目标管理工作，要求党员结合自己工作实际，把制定目标与学校教育教学工作有机结合，促进党员目标责任制的落实。强化岗位职责，增强工作责任感。做好民主评议党员工作，按时交纳党费，增强党员的组织观念。提倡“勤于工作、善于协调、敢于创新、乐于力行”的工作作风
3、抓好入党积极分子的培训工作，定期为积极分子、团员上党课，重视党员传帮带工作，变过去的“自然成长”为积极培养，把思想进步、工作积极、成绩突出的一线教职工吸引到党组织中来，形成强大的凝聚力。
4、深入开展“创先争优”活动。组织党员开展主题实践活动。围绕学校中心工作，结合教育教学实际，创新拓宽活动载体，树立党员良好形象，充分发挥党员的先锋模范作用，让每位党员在师德、教育、教学、方面都成为典范，营造学校积极奋进、和融向上的氛围。
5、组织开展“民主评议党员”活动，积极争创先进党支部、争做优秀党员。
㈣、优化支部工作，推进党风廉政建设。
1、加强廉政建设。党支部要求领导干部要自觉做群众的表率。即要求职工做到的，党政领导要首先做到，工作不以权谋私，要勇于牺牲个人利益，顾全大局；要关心职工生活，给职工排忧解难；要带头讲奉献，苦干勤政并廉政。
2、加强工作作风建设，班子成员要在工作中尊重客观规律，实事求是，对成绩不夸大，对缺点不缩小，努力做到公正、公平、公开。
3、加强服务意识。班子成员要统一思想，本着“有利于学生的健康发展，有利于教师的切身利益，有利于学校的办学声誉”的工作原则，甘当“人梯”，把培养高素质的教师队伍放在首位，积极为教师搭设施展才华的舞台。
4、巩固行风建设成果，廉洁自律，对收费、招生、师德等教职工密切关心的热点问题，抓实抓好，务求实效。
5、深化校务公开工作，做到真公开、真落实。严格执行学校财务管理规定，严格执行重大物品政府采购制度和基建项目招标制度。
在新的一年里，学校党支部将围绕学校教育教学这一中心工作，坚持以人为本，加强人文关怀，构建和谐校园，团结带领全体党员干部和教职工，进一步解放思想，开拓进取，以昂扬向上、奋发有为的精神状态，狠抓工作落实，为学校发展而努力！
篇二：学院党支部工作计划
一、指导思想
本党支部以党的十八大精神和科学发展观为指导，以第十二届两会精神为基本内容，以从严治党为主线，以彰显我校“爱心、责任、奉献”核心价值观为抓手，加强学校党员队伍和教师队伍建设，努力做到师有所呼，我有所应，切实提高党组织建设科学化水平，增强党组织的凝聚力和战斗力，为建设和谐校园提供思想和组织保证。
二、工作目标
1．加强学习型党组织建设。强化学习意识，落实党员和教职工理论学习制度，力求学习计划完善、学习形式多样、学习内容科学，学习实效明显，进一步提高学习型党组织建设水平。
2．加强党支部建设，发挥教师党员在教育教学工作中的先锋模范作用。
3．加强党风廉政建设。坚持推进作风建设，深入开展“廉洁从教”、“廉政文化进校园”等学习教育活动。厉行勤俭节约制度、党务校务公开制度。
4．加强师德师风建设。教师党员带头遵守并执行学校各项规章制度，与学校发展保持一致，做好稳定工作。
5．积极配合、协助学校行政认真做好教育教学管理工作及学校重大事务组织指导工作。在工作中增强全体干部、党员和教职工的责任意识，充分发挥党支部在学校各项工作中的政治核心和战斗堡垒作用。
三、工作要点
（一）以学习型党组织创建为重点，切实加强党组织思想建设
1．努力建设学习型党组织
紧紧围绕“贯彻十八大精神，推动教育科学发展”的主题，认真落实党支部学习制度和“三会一课”制度，每月两次集中学习，扎实推进学习型党组织建设。
2．丰富学习形式，创新学习方法
采用专题培训、知识答题、召开专题组织生活会、发放学习资料等多种形式，把全校干部、党员和教职工的思想和认识统一到学校科学发展上来，把智慧和力量凝聚到实现学校教育工作的目标任务上来。
3．坚持学习与实践同步
党支部组织安排全体党员和教职工每月两次学习，结合岗位工作实际，做到学习有计划、有安排、有落实、有效果，引导广大教职工立足岗位真学真用，提高自身政治理论和业务水平，增强用理论指导实践的能力，以理论学习促进本职工作，以工作实绩检验理论学习成效。
（二）加强师德建设，促进教师队伍整体素质提高
1．加强干部的队伍建设：充分发挥班子成员分工协作、集体决策的优良传统，增强班子的战斗力。
2．加强党员队伍建设：围绕“理想信念树旗帜，师德师风做榜样，教育教学成能手”的要求，以学习讨论落实活动为契机，进一步发挥党员队伍在学校各项工作中的先锋模范作用。
3．加强积极分子队伍建设：入党积极分子队伍建设是发展党员的基础性工作，直接关系到发展党员的质量。要加强对要求入党积极分子的培养和考察，确保发展新党员的质量。
4．加强师德师风建设，打造一流教师队伍。以彰显我校“爱心、责任、奉献”核心价值观为抓手，加强师德师风建设。一是制定和完善学校教职工职业道德考核实施细则；二是开展以“规范从教行为、弘扬高尚师德”为主题的教育活动，全面提高教师队伍整体素质；三是以宣传身边教职工的优秀事迹为着力点，传播正能量；四是结合学生实际开展“爱心传递”活动。
（三）加强廉政教育，推进作风建设，大力维护教育良好形象
1．认真落实党风廉政建设责任制。贯彻落实上级有关党风廉政建设的部署要求，制定本校党风廉政建设责任制目标管理计划，着力解决党员干部在思想作风、工作作风和党性修养等方面存在的问题，真正做到讲实话、出实招、办实事、务实效，树立教育系统良好的形象。
2．加强党的自身建设：坚持“三会一课”制度，开展党员民主评议；落实党员发展机制，定期召开专题民主生活会和组织生活会，认真开展批评与自我批评，提升党组织的影响力和辐射力。
3.继续开展“廉政文化进校园”教育活动。通过在全校组织丰富多彩的反腐倡廉宣传教育活动，营造浓郁的校园廉政文化氛围。
（四）发挥协调功能，调动积极因素，促进学校发展
1．加强对工会工作的领导。指导工会组织开展各项活动：作好教职工代表大会工作；做好困难职工的帮扶工作；开展好教职工文体活动；坚持校务、党务公开。进一步强化工会职能，发挥工会在学校管理和教职工思想政治工作中的重要作用。
2．加强对共青团和少先队工作的领导。共青团、少先队要加强自身建设，紧紧围绕学校中心工作创新性开展好活动，要以节庆日、团队活动日和社会实践活动为载体，努力促进学校德育工作的有效与科学开展。
3.认真做好离退休干部工作，发挥学校关工委的作用。积极落实老干部的生活待遇和政治待遇，充分调动离退休干部的工作积极性，携手老同志共同做好关心下一代工作和学校的各项工作。
（五）丰富校园文化，发挥德育功效，创建文明校园
1．继续加强校园环境建设，积极营造校园文化氛围，切实提高校园文化的内涵质量。发挥好宣传征地的作用，努力提高“国旗下讲话”、专题讲座、班级主题活动的质量，提升师生文明素养。
2．加强校园安全稳定，创建和谐校园。坚持学校安全重于泰山、稳定压倒一切的工作理念，认真做好学校安保工作，落实校园综合治理措施，加强师生的人生安全、交通安全、食品安全、消防安全等教育，为师生营造一个安全、稳定、有序的和谐校园。
总之，20xx年学校党建要力争工作思路上有新拓展，工作内容上有新特色，只有强化政治意识、服务意识、改革意识，才能进一步提升我校党建工作的新水平。我们将带领全体党员和教职工以昂扬向上的精神状态，凝心聚力、真抓实干，为实现学校的更大发展而努力。附:月工作安排
一月：
1.做好在职、退休教职工春节慰问工作
二月：
1.制订20xx年党支部工作计划（支委讨论）
2.启动新一信息公开（党务公开、校务公开等）工作，定期自查
3.进行校园安全大检查
三月：
1.协助工会庆祝“三八”妇女节
2.支部大会讨论工作计划、活动内容
3.开展志愿者系列活动之学雷锋活动
4.积极参加20xx无偿献血活动
5.开展行风评议，廉洁从教活动
四月：
1.开展清明节扫墓活动
2.观看电影《心灵捕手》
3.开展师德师风教育活动
五月：
1.庆祝“五一”劳动节
2.组织收看先进人物事迹报告会
3.支部换届选举
六月：
1.支部、工会协助大队部庆祝“六一”儿童节
2.协助行政做好教师绩效考核和奖励性绩效工资审核
3.做好党员上半年党费收缴工作
4.召开党员干部民主生活会
5.工会换届选举
七月、八月：
1.庆祝“七一”系列活动
2.教师疗养工作
3.师德学习
九月：
1.召开支部会议，布置下半年支部各项重点工作
2.庆祝“第31个教师节”
3.发展积极分子
十月：
1.配合学校开展“国庆节”庆祝活动
2.欢度重阳节
3.组织召开民主生活会
十一月：
1.党员帮扶活动
2.开展党员教师优质课比赛
3.开展党风党纪教育活动
十二月：
1.加强党风廉政建设学习与教育
2.完成20xx年下半年党费收缴工作
3.组织党员民主评议
4.完成20xx党政工作总结
5.档案整理
篇三：机电工程学院党支部工作计划
一、指导思想
本党支部以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实十八大和十八届三中全会精神，积极践行党的群众路线教育实践活动，围绕学校中心工作和机电工程学院具体工作，加强“三风”建设，服务师生双发展，以思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、人才建设和廉洁反腐建设为重点，以创先争优活动为载体，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和全体共产党员的先锋模范作用，全面提上学生管理水平，从而起到推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。
二、主要工作
（一）以学习为抓手，加强思想政治工作，努力提升党员、干部和教职工素养，以优良师德促进学校精神文明建设。
1．抓好支部和班子成员的学习。班子、领导做学习的楷模，坚持每月有学习活动,做到带头学、带头用，形成良好的学习氛围。同时，要把抓好党支部委员的学习作为加强支部思想建设的基点，以树立先进理念、提高管理和创新能力为重点，加强党性锻炼，始终保持政治上的清醒和坚定，引导支部班子进一步坚定理想信念、加强党性修养，增强宗旨意识，切实解决好群众立场、群众感情问题，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。本党支部班子成员学习笔记不得少于5000字。
2．抓好全体党员的学习。制定经常性教育学习计划，坚持“三课xx”制度，党员每月一次的政治理论学习，并将党章、党组织制度、校务公开制度、师德标准等作为本学期的学习教育内容。通过学习，进一步保持共产党员的先进性，增强用科学理论指导实践的能力，确立正确的教育思想和发展理念，以理论学习促进本职工作，以工作实绩检验理论学习成效。
3．抓好全体教职工的学习，带动“三风”建设加强。完善政治和业务长效学习制度，保证学习内容与效果的最大化。教职工学习以提高教职工队伍整体素质为目标，以加强师德师风建设为重点，加强思想政治教育和师德规范教育，树立为人师表、爱岗敬业的师德形象。弘扬身边的师德典型与先进事迹，严格工作作风，形成“学校、教师、家长、学生”四位一体的师德监督网络，不断提升机电工程学院教师队伍整体水平。
4．加强德育工作和精神文明建设。加强教师健康心理教育，改进学生德育工作。深化群众路线教育实践活动，开展谈心、家访等活动，倾听教职工呼声，解决实际问题，定期分析教职工思想动态，加强人文关怀和心理疏导，做好“双结对”工作。要调动广大师生的积极性，发挥党支部、团支部、工会小组等组织的作用，广泛开展校园文化学习和建设活动，积极投身到学校和机电工程学院的发展中来。
（二）加强组织建设, 开展创先争优活动，创新党建工作方式，不断提高党组织的凝聚力和战斗力。
1．加强领导班子建设，严格班子成员的教育与管理。创建具有“责任、协作、执行、争第一”工作理念的班子队伍，努力推进班子团队学习力、执行力、创造力的提升，强化班子议事规则，坚持民主决策，形成集思广益、团结和谐、互助合作、高效履职的良好局面，切实以班子成员的同心同德，实现团队成员的高素质、高水平，实现机电工程学院各项工作提升、教学质量提高，完善好党支部的例会制度，执行好院党委的决策，开好班子民主生活会。
2．做好党员发展、管理和服务工作。注重质量，优化结构，重视在优秀青年教师、骨干教师、学科带头人、优秀学生干部、技能水平高的大赛获奖学生中中发展党员，对思想比较成熟，基本具备党员条件的积极分子，及时地按组织程序吸收到党组织中来。严格组织生活制度，做好民主评议党员工作，健全激励、关怀和帮扶机制，建立和落实党内谈心谈话制度、走访慰问制度，关心党员思想、学习、工作和生活，了解党员需求。
3．开展创先争优活动，创新党建工作方式。联系机电工程学院实际，围绕学校教育教学的中心任务，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，积极参三风建设，以典型示范引领队伍，以行动实践党员的先锋模范作用。立足课堂提高教学质量，全面参与学校各项活动的评选。同时，找准党组织发挥作用的着力点，健全党的群众工作体系，建立好党支部委员联系党员、党员联系群众制度，充分体现党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
4．加强党风廉政建设，加强民主集中制，规范支部班子成员从政从教行为，促进机电工程学院和谐发展，提高党支部公信力。加强制度建设，查找廉政风险，建立防控措施。通过学习、宣传、排查、整改等环节，将内容、操作程序及过程进行公开，接受群众公众的监督，完善民主管理、民主监督制度。通过开展党风党纪法制教育、教师职业道德教育和师德承诺等活动，促进学校教职员工廉洁从教，依法执教，爱岗敬业，为人师表，强化廉洁意识，增强拒腐防变能力，使全体党员干部以身作则、廉洁治教、勤政廉政，自觉接受群众监督，弘扬清风正气，诚信守法的意识，以良好的形象成为师生的楷模做人民满意的教师。
（三）加强对群团组织的协调、指导，形成推进和谐教育的工作合力，促进学生管理和教育教学全面和谐发展。
1．指导学生会、团支部工作。以“党建带团建”的方式，认真研究新时期、新形势下学生工作和共青团工作，充分发挥团工作在学生中的影响和作用，围绕党的中心工作开展适合学生特点的丰富多彩的活动，不断增强学生的创新意识和实践能力。
2．抓好联系制度。加强同学院党委、各兄弟党支部、各科室和学生家长的沟通交流分析互助机制。加强未成年人的思想道德建设，抓好学生的养成教育和心理疏导，促进学生健康成长。
3．切实加强学校安全工作。协力做好机电工程学院所辖范围内的安全保卫工作，确保所辖区域内的稳定和良好的教育环境。
第四篇：学院工作计划
学院2014年工作计划 2014年是学院接受国家骨干高职院校建设项目验收和人才培养工作评估的重要一年，也是提升学院办学水平、促进学院可持续发展的关键之年。2014年 学院工作的总体要求是：坚持以立德树人为根本，以提高质量为核心，迎难而上、奋力攻坚，突出重点、整体推进，真抓实干、务求实效，全面推进学院发展再上新 台阶。总体目标是：全力做好国家骨干高职院校建设的验收工作，力争以“优秀”的成绩通过教育部、财政部项目验收；做好第二轮高职人才培养工作评估的各项工 作，扎实完成评建任务，通过人才培养工作评估。总体思路是：紧扣“两大任务”，即验收和评估；抓住“三项重点”，即人才培养质量有提高、内涵发展水平有提 升、可持续发展能力有保障；坚持“五个强化”，即强化体制机制创新、强化专业建设、强化教育教学改革、强化队伍建设、强化社会服务能力提升。
一、重点工作
（一）做好国家骨干高职院校建设验收工作
完 成国家骨干高职院校建设的各项收尾工作，总结提炼骨干院校建设成果，修改完善项目总结报告。填报《项目建设情况进展表》、“高等职业院校人才培养工作状态 数据”和“高等职业教育专业建设与职业发展管理平台数据”，为验收工作提供数据支持。做好建设成果的宣传展示，修改、完善骨干院校项目验收专题网，制作验 收专题片、成果展示册。切实发挥骨干院校的品牌带动效应和辐射引领效应，做好省级验收和国家级验收的各项工作。
（二）迎接第二轮高职院校人才培养工作评估
按 照“以评促建、以评促改、以评促管、评建结合、重在建设”的方针，以评估指标体系为依据，高质量、高水平地做好第二轮高职人才培养工作评估的各项工作，扎实完成评建任务，全面展现学院改革、建设和发展的成果，确保顺利通过人才培养工作评估。将迎评工作与日常工作有机结合，总结骨干院校建设的成功经验，找准 存在问题和薄弱环节，尤其要针对非重点专业，及早启动专业建设与评估工作，增强学院科学发展的内在动力，推动我院人才培养工作上层次、上台阶、上水平。
（三）推进校企深度合作，提升开放办学水平
深 化“开放办学”的理念，加强校企合作立体化平台建设，着力构建校外校企合作基地建设和运行体系，拓展校外市场开发功能。发挥校企合作理事会的作用，围绕常 州市武进区机器人及智能装备产业的重大需求和关键共性技术问题，打造“政府、企业、科研院所、产业联盟”多方参与的协同创新中心，开展协同创新和联合科技 攻关。发挥产教园功能，加强运行管理。产教园引进2-3家孵化企业，扶持高科技孵化项目，吸引学生和社会人员入园创业。推进机电-亚龙国际师资培训中心建设，举办2期国内师资培训，1期国际师资培训。
（四）制定教师发展规划，提升教师队伍综合素质
做 好顶层设计，制订教师进修培训计划、教师发展进阶方案，实行教师分类发展、分类管理、分类评价。深入实施师资队伍专业带
头人培养、骨干教师培养、兼职教师 队伍建设“三大工程”，组织开展“双师”素质教师认定，加强兼职教师师资库建设，择优聘用兼职教师。按照学院师资队伍的发展要求与专业教学团队建设的需 要，内培外引，积极引进紧缺师资，重点引进高职称、高学历、紧缺专业的优秀人才，进一步优化专业师资结构，为学院的发展注入新的活力。
（五）完善绩效考核机制，深化人事制度改革
以学院重点工作为核心，构建以战略为中心的绩效指标体系。实施学院、部门（团队）、个人三级绩效考核，组织绩效和部门（团队）绩效、个人绩效相结合，深化绩效管理，推进管理体制创新。继续实施iso9000质量管理体系贯标工作，开展流程设计，制定学院、部门、岗位三级管理流程，提高学院工作效率和管理水平。贯彻国家、江苏省绩效工资改革政策，深入调研，科学论证，在梳理相关政策文件基础上，制定《学院绩效工资实施方案》，方案报批后组织实施学院绩效工资改革。
（六）加强产学研合作，提升社会服务能力
出 台科技服务平台建设与管理办法，筹建科研团队与三级科技服务平台的工作室，制定科研团队绩效考核指标体系，加强科研团队的建设与管理，完善“团队、平台、项目”有机结合的科研管理体制和运行机制，实现由单一到账经费为主向效益、能力为主的转变。实施知识产权工程，激励科技创新。探索专利导航试点工程，联合 相关单位合作开展区域机器人及智能装备产业专利导航的研究，提升学院的服务能力。推动科研与教学的良性互动协调发展，着力构建科研
对教学的支撑与反哺机 制，以教学带科研，以科研促教学，形成教学科研一体化机制。
（七）做好招生就业工作，保障学院持续稳定发展 深入研究招生制度改革方案，制定《学院2014年招生工作意见》。构建全方位、立体化的招生宣传网络，提高学院的知名度和吸引力。合理分配省内省外招生计划，科学制定提前单招计划、对口单招计划、普通类及艺术类招生计划，扩大“3+2”本高职衔接项目招生。做好就业管理、咨询、教育、指导、服务等工作，举办2015届毕业生顶岗实习推介会，引导学生树立正确的就业观，实现实习与就业的顺利对接。强化就业质量服务体系，建立就业质量支撑体系，完善就业质量评价体系，全面提高就业质量。确保2014届毕业生就业率和签约率达98%以上。
二、主要工作
（一）党建和思想政治工作 1．学习贯彻党的十八届三中全会精神，坚持立德树人，着力推进社会主义核心价值体系进教材、进课堂、进学生头脑，完善教职工政治学习制度，开展形式多样、内容丰富的“中国梦”的宣传教育，强化有效引导，着力提升质量，推动思想政治教育工作内涵式发展。组织召开2014年思想政治工作年会。2．落实党的群众路线教育实践活动的整改任务。按照《学院领导班子整改方案和党员领导干部整改措施》，集中整治领导班子及党 员干部在为民、务实、清廉及工作作风方面存在的问题，确保按时按要求完成整改任务。3．加强网络思想政治教育工作。加强新媒体建设，完善信息网络体系，唱响主旋律；完善网络教育活动体系，传播正能量；完善网络舆论监督体系，打好主动仗。充分发挥新媒体在大学生思想政治教育中的重要作用，成为思想引领、成长服务、答疑解惑、工作创新的新阵地。
4．做好党建工作。优化学院党员结构，2014 年计划发展党员182名。优化党校培训，提高学习效果。举办2期学院党校发展对象短期集中培训班。组织开展党员民主评议活动，建立严格的民主监督体系。5．实施学生党员素质工程。按照保持和发展党的先进性的总体要求，以提高党员素质为核心，以发挥党员先锋模范作用为落脚点，着力建设一支素质优良、结构合理、规模适度、作用突出的学生党员队伍。6．加强干部队伍建设。完善干部竞争性选拔、教育培训、管理考核机制。实施干部三年教育培养计划，三年内对中层干部、科级干部、后备干部进行轮训，推行网上干部学习的平台，举办2014年暑期干部培训班，提升教育培训层次和质量。7．推进思想政治理论课建设。坚持教学和现实相结合、情感建立和能力培养相结合、理论和实践相结合，全面推进省思想政治理论篇二：学院2014年学生工作计划
学院2014年学生工作计划 2014-04-15 10:13 紧紧围绕校党政中心工作，按照学院党政工作总体部署，结合校学生工作职能部门的具体安排，针对我院学生工作的实际情况，特制定本工作计划。2014年我院学生工作指导思想及工作思路
以科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，按照校第三次党代会精神，遵照“爱国，修德，求知，创新”的人才培养目标要求，根据“走进学生学习，走进学生生活，走进学生思想”的工作原则，本着以学生为本，围绕人才培养这一主题，以学风建设为重点，将教育和管理相结合，加强制度建设，强化队伍建设，夯实日常管理，努力营造积极、健康、向上的育人氛围，促进学生的全面协调发展。
一、以青年学生为根本，增强学生思想政治教育的针对性；
1、结合党的十八届三中全会和校第三次党代会召开这一重要契机，进一步加强理想信念教育。以学习党的有关会议主要内容和精神为主题，注重政治理论教育与思想道德教育相结合，注重理论学习与工作实践相结合。
2、继续深入开展“爱国、修德、求知、创新”系列主题教育。本学年的重点放在学生感恩教育和道德教育方面，通过道德大讲堂、志愿服务、主题班会、征文、演讲、辩论和主题图片展等形式，将“文明一小步，道德成长一大步”的思想、意识和理念，落实到学生学习和生活中，培育学生良好的思想道德素质，全面提升广大学生的文化修养和文明素质，塑造新时期大学生尊师守纪、崇德重礼、“知恩、感恩、报恩”的良好形象。
3、坚持不懈地抓好学生党建工作。充分发挥学生党组织在思想政治教育中的政治优势、组织优势和学生党员的模范带头作用。以党建带团建，加强团学工作，发挥团学组织和学生骨干在思想政治教育中的生力军作用。从学生党员的培养、发展和继续教育等三方面入手，以学生党员培养手册为抓手，以学生党支部、院班两级团学组织、党校、社研会为依托，严格学生入党推优程序，加强学生党员的过程教育管理，全面实施组织发展公开答辩制度、转正民主考核制度等，全面提升学生党员的综合素质和质量，发挥学生党员、入党积极分子和学生骨干在学风、院风、校风建设中的积极作用。
5、抓好学生的政治理论学习、校纪校规教育，借助形势政策课、专业课教师和关工委教师的力量，扎实开展形势政策教育、专题报告讲座等，持续做好各年级学生的道德规范教育、基础文明教育和安全纪律教育。
6、进一步加强大学生心理健康教育。继续加强心理健康教育的宣传，努力开展组织好各类心理健康教育特色活动。发挥院学生会和班级两级心理委员作用，逐步建立起心理档案制度，对于学生中存在的学习压力大、上网成瘾、心理异常等问题，要及时发现，及时疏导和化解，建立健全心理危机干预机制，努力增强学生心理承受和自我调节能力，注重其实效性。在大一年级中，各班心理委员完成每位同学的心理调查及性格分析，并实行月报制。
7、继续做好《航标》第五辑、《曙光》的编印工作，以优秀学子现身说法，发挥典型同学的示范引领作用。
二、以日常细节为抓手，提升我院学生学风建设的实效性；
1、坚持以学风建设为中心，切实抓好学风建设各项基础工作。结合历年考试情况和学生考研情况，分析掌握各年级学生学习情况，进一步加强对学生学习和考研的教育和引导，采取有效措施促进学生学习成绩、四级通过率和考研率的进一步提升。加大考研支持力度，力争参加考研人数、达线率及录取率均较上年有所突破。
2、通过加大学风督查力度，加强对学生的晨读、上课出勤、晚自习及考风考纪等各环节的学习管理和学习督查，加强对学风督查检查工作组的指导，检查结果与评奖评优挂钩,要让学生在严肃、严谨的学习氛围中，养成良好的学习习惯，为优良学风的营造奠定重要基础。
3、每学期各年级要开展学情分析，对于各课程不及格率、班级不及格率和年级不及格率等各项数据作出具体原因分析。关注特殊群体学生的学习，尤其是做好沉迷网吧、有心理问题倾向、家庭经济困难、学习困难学生的思想工作，安排入党积极分子和主要学生干部进行帮扶结对，做到有计划、有步骤、有安排，要与其家长保持定期联系和沟通，充分发挥学习预警机制的作用，将人文关怀融入到学风建设全过程。
5、针对各年级的不同情况，召开学风建设动员大会和主题班会，坚持从一年级开始引导树立考研意识和就业意识，将理想教育与学业生涯规划教育和职业生涯规划教育紧密结合起来，引导学生明确学习目标，激发学习动力；加强学习方法的辅导与交流。
6、按照“一年级夯实专业基础、培养良好习惯；
二、三年级鼓励参加科技竞赛、培养创新意识；四年级支持就业实习实训、积极准备考研”的思路，进一步培养专业兴趣，推动学生广泛参与专业竞赛、学院品牌项目、实习实训和考研，提高专业技能和学历层次，增强社会竞争力。力争通过一段时间的努力，实现“一年级学生暑期参加社会实践，了解专业和社会；二年级学生暑期参与专业竞赛或品牌项目，巩固专业知识，提高专业技能；三年级学生暑期参加工作实习或复习考研”的良好格局。
7、加强对接，信息互通。全面加强教学管理和学生工作之间的对接、沟通、协调。建立起学生学习预警系统和援助体系。加强辅导员与班主任、教师、学生之间的沟通、协调，完善学生、家长、教师三级联动机制探索和形成，促进学生学习和身心健康发展的有效管理模式。根据不同学生的具体情况，与学生家长保持长效联系，充分发挥学生家长在学风建设中的作用。
三、以人文修养为核心，凸显我院校园文化活动的教育性；
1、探索“一个大主题、多个小主题”院团委、团支部和团小组三级联动的主题教育新模式。若干以庆祝党的十八大胜利召开和两会召开等重要契机，开展理论学习、形势政策宣讲、社会实践、社会观察、“纪念日”
活动、主题团日、经典诵读等多种形式的主题教育实践活动。主题教育要激发基层活力，开展既体现学校精神与校园文化，又满足不同专业和年级学生成长需求，同时融“思想性、教育性、发展性”为一体。
2、认真策划开展院第九届“灵性科技·智慧文化”科技文化节，巩固文化品牌项目，大力推行积极向上、活跃健康的校园文化活动，营造良好的文化育人氛围，提升大学生的人文素养。
3、在“一体两翼”的工作格局下，充分发挥团委、学生会和学生社团的作用，广泛开展丰富多彩、积极向上的文体(转载于:学院工作计划)艺术活动。全年组织开展好院第八届“灵性科技·智慧文化”大学生科技文化节、社团文化节（月）、廉政文化进校园、阳光体育活动等校园文化活动。
4、通过鼓励学生积极参加“挑战杯”、“达内杯”软件设计大赛、“赛为杯”程序设计大赛、数学建模大赛、srpt项目等课外科技创新教育活动，承办并组织全省大学生仿真机器人大赛、校移动互联设计竞赛，全面提升我院大学生的综合素质和创新创业能力，切实推动和促进我校优良学风的不断强化和提升。
5、建立学院文艺体育特长人才储备培养机制，力争使学院文体活动水平有明显提高。广泛开展丰富多彩、积极向上的文体艺术活动，继续组织开展主题辩论大赛、“五月的花海”班级合唱赛、校园风采之星选拔赛和毕业生晚会系列活动等校园文化活动。
6、注重发挥社团文化在校园文化建设中的积极作用，在现有社团成立的基础上，不断健全组织机构，完善管理制度，使社团活动有经费、有场所、有评比表彰，使学生社团在校园文化建设和学术科技创新上发挥越来越大的作用。
四、以公平规范为原则，体现我院学生教育管理的科学性；
1、高度重视安全稳定工作，进一步建设“安全、和谐、文明”校园，开拓安全教育的途径，及时发布预警信息和安全提醒。切实发挥“零汇报”制度的作用，在新学期开学、毕业生离校、节假日、外出实习、社会实践、有组织的体育活动前建立学生安全教育制度，签订安全承诺书，积极做好学生安全防范工作。
2、规范和建立日常管理中的各项制度，制定和完善《计算机学院学生安全教育管理承诺书》、《计算机学院家校联系备忘录》和《计算机学院辅导员“三走进”工作记实本》等规范性表格，使每项管理工作能够有开展、有记录、有成效。
3、严格日常管理工作，为使得更深入、细致、扎实和到位，将宿舍管理、日常表现与学生个人、班集体评奖评优挂钩，并纳入困难学生资助认证体系，并加大对违纪违规学生行为的督查和处理力度。
4、公平公正地开展好对经济困难学生的资助、对优秀学生的奖励、“赛为创新基金”的评选等工作，及时公正地做好对学生奖、贷、勤、减、补的发放。建立各类学生尤其是特殊学生的档案，各年级统一规格，统一要求。
五、以能力培养为关键，提高我院学生就业创业的竞争性；
1、进一步增强毕业班“双导师”功效，不仅发挥指导教师对于毕业设计指导的作用，还要发挥指导教师对于毕业生就业观念教育与指导作用，并利用教师队伍的社会人际资源，提高就业率与就业质量。
2、全方位、多渠道对全体学生进行成人成才教育、职业规划教育、就业形势教育和组织“面向基层、服务西部”专题教育活动。认真安排和组织学生抓好就业指导课质量效果，为毕业生做好指导、咨询、服务工作，引导大学生认清形势，强化素质，合理定位，迎接挑战。
3、广泛调动各方面积极性，以创业促进就业，充分利用it企业、教师、校友、学生家长、校就业网等各种资源，开展就业创业论坛，努力提升毕业生就业创业能力，拓展就业渠道，拓宽就业基地及工作站建设。继续加强与各社会培训机构的合作，规范实训单位的工作管理和实训内容，使毕业生能够获得实惠。
4、在去年秋季专场招聘会基础上，组织、动员好毕业生参加春季招聘会；“走出去”与“请进来”相结合，广泛联系各用人单位，力争使我院毕业生初次就业率实现突破。
5、加强对毕业生就业工作的个性化指导，坚持院领导、辅导员、班主任联系责任班级和深入宿舍制度，搞好残疾、双困学生的就业指导和就业援助工作。积极动员和鼓励其他年级学生报考研究生和公务员。
6、精心设计毕业生文明离校方案，认真组织文明离校工作，确保毕业生平稳、顺利、安全离校，促进校园篇三：2015年下半年工作计划
继续教育学院2015年下半年工作计划 2015年，继续教育学院的工作将本着“拓培训、稳规模、调结构、重质量、抓安全、增效益、提服务”的总体思路，积极扩展工作业务，不断提升学院的社会影响,以院内教学系和校外联合办学为主要依托，积极发展成人高等教育，大力发展应用型人才培养和非学历教育，努力提高办学效益。根据学院2015年工作要点，制订2015年工作计划：
一、加强思想政治建设工作。
以学习、贯彻、落实好党的十八大精神为契机，以思想作风建设为重点，加强学院党的基层组织建设、工作作风建设。以正能量引导教职工，使大家转变观念，统一思想，充满信心，增强责任，激发活力，具有使命感与奉献精神，为创建风清气正的和谐学院做出贡献。加强学生管理队伍建设，大力弘扬社会主义核心价值观，调动各方面积极因素，创造学生工作品牌，促进学生工作健康、科学、协调发展。坚持正确宣传舆论导向，大力加强作风建设，加强网络等舆论阵地建设，创造良好的舆论氛围，加强对外宣传工作，努力扩大学院知名度和社会美誉度。
二、成人教育
1、修订、汇编2015级成教各层次各专业的人才培养方案。
2、调整成教专业设置，完成向省教厅申报成教学历教育新专业工作。
3、在校内统一组织文理科成考补习，提高成人高考上线率。
4、充分利用各方面的资源和渠道，积极联系校外联合办学，扩大办学范围，力争2015年增加校外办学点3-5个。
5、以学生分会、学院团委、班会以及各种丰富多彩的活动，加强学生思想教育，基本道德和文明素质教育，法治教育，培养学生健全的人格，积极进取的精神。
6、加强学生会、学院团委和学生的基础管理，引导学生养成守纪律、爱学习的习惯，勤奋学习专业知识，掌握专业技能。
7、加强对辅导员的管理和考核，强化辅导员的责任意识，充分发挥辅导员的引领作用。
8、根据学院建设标准化教室，申请高等教育自学考试考点。
三、非学历教育
1、在2015级成教新生报到注册期间，组织学生选报技能培训（鉴定）项目，组织各系部安排培训，做好技能鉴定的统一安排工作。
2、组织各系部申报新的培训项目及新的鉴定职业（工种），为非学历教育的发展创造良好条件；依托职业技能鉴定站，做好职业技能鉴定工作。
3、加强与二级学院部门之间的合作，在全日制学生中广泛开展职业培训与技能鉴定工作；加强校地校企合作，开辟行业企业员工培训及考取资格证书的市场。
4、申请专业技术人员继续教育培训中心。
四、切实做好职业技能鉴定工作
1、加强职业技能鉴定考点考试的组织方案、岗位责任、实施办法等相关规则，确保考试都能严格按照考试流程的要求，严格、严肃、严密、严谨的完成考试任务。
2、认真做好职业技能鉴定的报名和考务工作。积极协调各院系，做好鉴定站考评员培训考试工作，以及下半年职业技能鉴定报名工作。
3、认真做好计算机培训工作，考试的宣传、报名组织工作。
五、加强教职工队伍建设
一、指导思想
以《现代职业教育体系建设规划（2014-2020年）》、《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》、《山东省人民政府关于加快建设适应经济社会发展的现代职业教育体系的意见》和《关于贯彻落实鲁政发〔2012〕49号文件推进现代职业教育体系建设的实施意见》等文件为指导，坚持学院“培养学生就业竞争力和发展潜力”的核心任务和“巩固、提高、内涵发展”的思路目标，深化教学改革，提升专业服务产业能力，继续推进教学工作精细化管理，努力完成各项工作任务，全面促进学院人才培养质量的进一步提升。
二、工作目标
坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和总书记系列重要讲话精神，贯彻落实2015年全国教育工作会议精神，全面推进素质教育，坚持立德树人，增强学生的社会责任感、创新精神、实践能力，通过实施专业建设实施平台、教学运行管理平台和教师教学发展平台等“三大”平台建设，不断发掘并满足教师和学生的成长需求，实现教学质量的不断提升。具体工作目标： 1．深入学习贯彻党的十八大、十八届三中四中全会和总书记系列重要讲话精神，进一步加强教育理论学习。
2．加强“项目带动、名师引领”的专业建设机制，提升专业发展水平。3．加强基于crp的教学运行管理平台建设，提升教学服务水平。4．加强满足教师成长需求的教师发展平台建设，提升教师教学能力。
三、主要工作任务
（一）优化专业结构，以项目带动专业建设 1.编制学院“十三五”专业发展规划。做好专业现状分析，提高规划编制的科学性、前瞻性、操作性，形成优胜劣汰的专业设置机制，提升通过专业规划对专业建设宏观指导和统筹推进的能力。2.做好金融保险、老年服务与管理等2个新招生专业的人才培养目标定位设计；做好学前教育等专业的增设与调整工作。3.在现有项目建设基础上，进一步探索现代职业教育体系建设与研究。
（1）进一步做好与本科院校合作的应用化工技术和会计专业山东省“3+2”分段联合培养项目的建设工作。
（2）进一步完善做好电气自动化和数控技术等2个专业高等职业教育与技师教育合作培养试点项目的建设工作。
（3）做好与中职学校、民办高职院校对口帮扶工作，进一步探索
构建中高职衔接的课程体系。4.做好往年特色专业建设和2015年特色专业申报工作。5.深化校企共同育人的人才培养模式改革，进一步丰富课程设置菜单，深化公共课程教学改革，更好地实现根据学生学业基础和成长需求，分层次开展人才培养工作。6.全面完成智能装备制造品牌专业群建设任务，加强智能装备制造品牌专业群的人才培养同升级的产业结构相匹配能力，同时带动我院制造类专业群整体水平的提升。
（二）以教研带动课程建设水平，促进课程建设成果的应用 7.加强教材建设与研究，做好国家“十二五”规划教材第二批审定工作；实施人文素养课程立体化教材建设项目立项，实现课程、教材和资源系统化设计与建设。8.推进“基于慕课理念的网络课程”建设项目，加大优质数字教育资源开发和应用力度，探索在线开放课程应用和辐射机制。9.以项目立项形式建设《形势与政策》在线课程，改革教学手段和教学内容，深化中国特色社会主义和中国梦宣传教育，推动社会主义核心价值观进学生头脑。10.做好省级教学改革与质量工程项目的调研与实施；加强课程建设研究，实现精品课程建设与应用同步，优化课程体系，更新教学内容。11.加强课堂教学研究，改革教学方法，推进向以学生、问题和探究为中心的教学新模式的转变，实现专业课程内容与职业标准对接，教
学过程与生产过程对接。完成第一批教学设计与实施项目结项工作。
（三）加强“双师型”专业教学团队建设，全面提升师资队伍整体素质 12.制定学院教研工作计划，加强专业教学团队的教研工作，提升教师的教学水平，提高课堂教学效果。13.建立“学校统筹、名师引领”的建设机制，通过充分发挥校内教学专家的建设引领作用，推进各项项目建设。14.构建“迎新培训—进阶培训—骨干培训”教师培训体系，强化教师专业技能和实践教学能力培训，加强专业带头人、骨干教师以及近3年内新进教师的培训工作。15.探索以“滚动申报”形式深化教研、教改项目，激发教师教学能力发展内动力，不断提高课堂教学效果。16.推进“教学团队研讨课--系院级公开课--校级示范课”教研平台建设，系统设计教研实施计划。17.加强教师技能竞赛工作，重点做好全国信息化教学大赛和全国微课教学比赛，邀请知名专家进行相关培训，在全国比赛中取得新突破。18.加强教师双师素质培养工作，通过引导教师参加实践锻炼、鼓励教师考取职业资格证书等方式，不断提升教师双师素质。19.做好校外兼职/兼课教师管理工作，在加大校外兼职/兼课教师承担专业课比例的基础上，重点做好校外兼职/兼课教师的培训工作，加强其教学能力。20.做好省培和国培项目的组织工作，不断提升我院声誉。
（四）加强实践教学条件建设，提升实践教学管理水平 21.加强校内实训条件建设，重点建设智能装备制造品牌专业群相关实训室，新（扩）建实训室22个，实现校内实训室总数350个，校外实习基地总数保持600个以上。22.规范校外实习基地协议签订与利用管理，探索跨专业大类的共享性校外实习基地集约化管理运行机制。23.规范校内实训基地的日常运行管理，重点做好实训室利用、开放及安全卫生的检查。进一步提高商务实训中心和基础医学实训中心的运行服务水平。24.强化实践教学过程管理，建立良好的实践教学运行常态。依托学生顶岗实习管理系统，实施顶岗实习课程化管理，半年以上顶岗实习学生占应届毕业生比例达到100%。
（五）开展学生职业技能竞赛活动，提升人才培养水平 26.创新实践教学内容和教学模式，组织学生积极参加职业技能竞赛，系统设计并规范竞赛管理，鼓励以大赛引领教学改革，将各类竞赛的组织、训练、辅导、参赛与课程教学融为一体。建立健全院级--省级--国家级竞赛体系。27.重点做好全国职业院校技能大赛、山东省职业院校技能大赛的篇五：国际教育学院2015年工作计划(精简版)国际教育学院2015年工作计划 2015我院将坚持科学发展观为指导，紧紧围绕学校中心工作要求，优化师资队伍，改善教学条件，引进国外优质教育资源，推进合作办学深入进行；规范学生日常行为管理，积极引进国际化元素，建设特色校园文化；实施目标管理，加强学风建设；强化安全管理，确保安全稳定。
一、紧紧围绕中心工作 着力加强党的建设
1、加强领导班子建设，完善学院党政议事制度。
2、紧抓党风廉政建设，健全廉政制度体系。
3、加强党的基层组织建设，引领党员争先创优。
4、加强辅导员、班主任、学生干部三支队伍建设。
二、引进优质教育资源 提高学生精致化培养能力
1、继续引进国外核心课程，聘请国外优秀师资任课。
2、继续引进国外课堂教学模式，深化教学改革。
3、争取出版《运输经济学》等3本以上专业教材。
4、建筑工程管理专业试行“小学期制”的培养模式。
5、建设“俄罗斯屋”等外语学习教室，改善教学条件。
6、完善国际教育学院在线学习的平台建设，充分引进国外网络教学资源。
7、做好交通运输专业中外合作办学评估准备工作。
8、广泛调研，充分论证，合理确定各专业学费标准。
9、探索建立非法人的中外合作办学机构，引进国外整套的办学模式。
三、加强教学过程管理 强化教学质量监控
1、以人为本，因材施教，完善各专业人才培养方案。
2、规范教师聘任制度，建立优秀任课教师激励机制。
3、继续引进国外专家实施教学质量监控，形成机制。
4、建立教学质量保障机制，提高学生课堂出勤率和考试及格率。
5、多措并举，综合治理，大力加强学风建设。
6、端正考风，严肃考纪，营造诚信考试氛围。
四、加强国际交流与合作 继续拓展留学生教育
1、学院坚持开放办学，发挥“两个优势”和“两个优质”，彰显合作办学示范效应，充分释放合作办学之红利
2、进一步加强国际交流与合作，加强与合作院校的交流与沟通，积极参加国际教育交流与沟通。
3、拓展中英合作办学项目，续签物流管理专科专业合作办学协议。
4、集思广议，主动出击，努力拓展留学生规模，争取全年招生突破100人以上。
5、做好 “快乐汉语体验月”，山东交通学院“国际夏令营”的筹备工作。
五、实行学生目标管理 提高学生管理工作水平
1、加强辅导员、班主任、学生干部三支队伍建设，开展专项培训不少于3次。
2、实施学生目标管理，建立学团组织保障的学习动力保障机制；立足于学生个体发展，引导学生选择最佳成长路线图。
3、加强学生宿舍电脑管理，引导学生合理使用网络，坚决抵制网络游戏。
4、开展“国际之星”评选活动，树立学生学习榜样。
5、以提升学生综合素质为目标，开展丰富多彩、学生广泛参与的第二课堂活动。
6、加强学生安全管理，消除安全隐患，创新安全教育模式，确保不发生重大安全事件。
7、努力拓宽学生就业途径，提升学生就业质量，整体就业率实现95%以上。
8、拓展校企合作，至少拓展实习就业基地1个，提升就业质量。
第五篇：材料学院工作计划
2010年编辑部工作计划
1、干事培训：周勤编辑部的事情很繁琐，需要干事具有很强的责任心和细心。我们将在一到两个月内先让干事熟悉部门内部的相关事宜，教会他们做周情的具体流程，其中重点培养一些工作积极分子和比较有耐心与细心的人，让他们练好排版这一重要环节，同时让他们与卫生部和治保部加强联系，加强部门间的合作与交流，方便以后的工作。同时我们也将培养干事的积极主动性和做事的责任心和细心；除此之外，我们也将培养他们的纪律性，“内强素质，外树形象”，我们将努力将干事培养成这样的人；
2、部门交流：由于周勤编辑部的工作比较单调，我们也将不定期的抽调干事到其他的部门进行实践工作，例如将男生抽调到管理一二部，女生抽调到女工部练一练他们的勇气，或者将他们调到卫生部或治保部让他们知道卫生与晚归分析表的做法等等，以方便他们更具体的了解自律委这一整体，同时加强部门间的交流与合作，避免自律委内部人员不相识的尴尬；
3、创新活动：除了部门间的实习外，为了提高干事的积极性，丰富部门的精彩性，我们将独立或和别的部门联合搞一些活动，一边丰富干事的课余和工作之余生活，例如，我们可以让他们和外联部一起去锻炼一下如何拉赞助，让
他们体验一下社会的不容易，我们也可以一些像辩论赛一样的活动来锻炼他们的勇气和口才等；
4、部门分工：
男女交叉分三组，每组2男3女，每组设一组长，组长由学习一个月后考核优秀者担任，未减员前每三周考核一次，减员后每一个月考核一次，每次确定完组长后进行再次分组；
第一组打卫生、安全和干事表扬名单，阿姨记的两人打，自律委记的换人打，另一人负责底单拿取和整理，每周由组长组织轮流调换；
第二组打晚归未归和不配合宿舍，阿姨记的两人打，自律委记的换人打，另一人负责底单拿取和整理，每周由组长组织轮流调换；
第三组负责核对改错，两人一组，另外一人负责去打印及整理底单，组长主要负责排版,组员可协助排版，同时找四人负责6:00到7:00的二级学院核对并发往新区，每周由组长组织轮流调换；
大一下学期打算减员5人左右，到时分两组，第一组打卫生、安全和干事表扬名单，阿姨记的两人打，自律委记的换人打，另一人负责底单拿取和整理，整组负责卫生、安全和干事表扬名单的核对，方法如第五点所示，每周由组长组织轮流调换；第二组打晚归未归和不
配合宿舍，阿姨记的两人打，自律委记的换人打，另一人负责底单拿取和整理，并整组负责晚归未归和不配合宿舍的核对，方法如第五点所示；
第二组组长负责排版，组员可以帮忙一起完成；第一组组长在18：00~19:00负责二级学院的核对，并在19:30前发到新区；每周由组长组织轮流调换；
未减员前三组人员轮流调换做工作，减员后两组轮流调换做工作，确保每组都做到各种工作，任务过重可以外调其他组人员协助。
我们部门将努力做到不让干事感觉加入编辑部没有意思，不让干事无所事事，让他们充分发挥自己的特长，在编辑部展现自己的风采，挖掘自己的潜力！
![有关学院工作计划集合[5篇材料]](/skin/zhann/images/fanwen.png "有关学院工作计划集合[5篇材料]")