第一篇:市财政局民主生活会情况报告及整改措施
市财政局民主生活会情况报告
根据市委组织部《关于召开乡科级单位党员领导干部民主生活会的通知》要求,我局于四月十四日召开财政局领导班子专题民主生活会议,会议的主题是围绕贯彻市委三届六次全会精神,发挥“六个”示范引领作用,认真总结财政工作取得的成绩,查摆与其它先进地区的差距,查找工作中存在的不足,切实增强责任意识、大局意识、争先意识,进一步振奋精神、求实创新、不辱使命、扎实工作,为实现XX走在中原经济区最前列做出更大贡献。为了切实开好这次民主生活会,会前,局领导班子和班子成员按照要求,做了扎实认真地准备工作,通过局内网站、设臵征求意见箱、发放征求意见表、开通意见反映热线等各种形式,广泛征求了各方面的意见。同时,围绕健全完善财政体制机制,加快财政改革步伐,开展了调研活动,走访单位12个,召开座谈会3次。班子成员之间开展了谈心活动,认真撰写了分析检查报告,初步形成了一批有价值、有份量,具有较强理论性和操作性,对财政工作科学发展具有指导性的调研成果。现将有关情况和整改方案报告如下:
一、对局领导班子的总体评价
从征求和反馈到的意见来看,财政局领导班子是一个团结的、务实的、和谐的班子,是一个上级部门认可、干部群
众信任和支持的领导集体。近年来,在市委、市政府的正确领导下,局领导班子始终坚持以科学发展观为统领,紧扣我市实际,立足全市财政,积极创新发展思路,努力调整工作重点,充分发挥职能作用,全力以赴支持全市经济社会事业又好又快发展,取得了明显成效。
1、从财政收入看:元至三月份,我市共完成财政收入30954万元,同比增长4.6%,税收收入完成13384万元,占公共财政预算收入的比重为45.5%,财政综合实力的不断增强,有效为全市经济建设和社会发展提供了积极的财力保证。
2、从深化财政各项改革看:财政各项改革进一步深化,部门预算管理、国库集中收付、非税收入管理、政府采购、国有资产管理等多项改革稳步推进,非税收入管理改革走在了全市的前列,政府采购、国有资产管理改革成效显著。全市农业、教育、医疗卫生、民生事业、社会保障以及政府实事等重点项目得到有效保障。全市财政困难的状况有了很大程度的缓解。
3、从机关建设和内部管理看:我们始终坚持以政治思想建设和培训教育为突破口,狠抓干部队伍建设和党风廉政建设,先后制定出台了一系列管理制度和办法,加强财政监督检查,从源头上预防和杜绝腐败,有效保证了财政资金和财政干部队伍的安全。
总结工作中的经验,我们的切身体会是:要加强班子建设,切实做好财政工作,全面落实科学发展观,必须做到“四个必须”:一是必须坚持正确的政治方向。全市财政工作之所以能够取得现在的成绩,办成了一些长期想办而没有能力去办的事情,主要是得益于市委、市政府的坚强领导,得益于市人大、政协的关心支持。因此,我们必须提高认识,坚定信念,自觉把思想和行动统一到省、市、市委、政府的决策部署上来,扎扎实实抓好各项工作落实。二是必须牢固树立大局意识。彻底改变过去就收支论财政的传统发展理念,进一步树立“大财政”思想,将财政工作臵于全市经济社会全局之中,把工作中心转移到服从服务于全市改革发展大局上来,变被动埋单为主动服务,切实增强工作的主动性和积极性。三是必须牢固树立全方位开放意识。在管好用好自身财力的基础上,广开筹资渠道,努力争取上级政策、资金倾斜和支持,为我市加快发展、解决民生问题提供可靠的财力保障。四是必须牢固树立超前意识。找准财政工作与经济社会发展的结合点,针对影响经济发展和社会进步的前瞻性、战略性、指导性问题,及早深入基层、深入群众、深入实际,调查研究,做到胸有成竹,临阵不乱。
二、局领导班子存在的问题
我局领导班子总体状况是好的,也卓有成效地做了大量工作,取得了一些成绩。但是对照市委六届三次全会的要求,结合征求到的意见和建议,经查找主要还存在以下几个方面的问题和差距。在主观方面:
(一)学习不够深入。局里每星期五组织的集中辅导学习一系列规定内容,干部职工撰写了学习心得体会,进行了专题的大讨论。通过学习还是取得了一定的成效,但还有一定的差距。除此之外很少再挤出时间学习新知识、新业务。特别是在学习领会市委六届三次全会精神、六个示范引领方面还不够透彻,把握内涵实质还不够准确,还不能很好的把丰富内涵融会贯通地灵活运用。在学风上存在着一定的实用主义思想,常常是用的时候才想起来学。对财政工作中的一些新情况、新问题,缺乏从理论层面上进行深入研究思考。反映到实际工作中来,我们一些同志总习惯于财政收收支支,看问题、做事情眼光不远、视野不宽,跳不出财政这个“圈子”,不能从全市经济社会发展的大局出发,考虑全局问题少,维护部门利益多,财政部门的综合职能作用发挥不够。体现在三个方面:一是理论学习还有待深入。学习中,我们比较注重形式和内容,也注重了学习的实效,但在政治理论知识的掌握上还比较肤浅,人员的政治素养还不高,我们在理论学习上还需要进行长期的、坚持不懈的系统学习。二是在结合财政实际开展学习和研究层次不深。三是学习与实践结合不是很密切。学习方法和方式还比较单一,学习安排和工作开展上有时存在脱节现象。个别同志还有走形式,图完成任务的思想。主要原因是:思想认识上有偏差,用学习来指导实践的意识淡薄,学习动力还不够足。
(二)作风不够扎实。开展调查研究不够,对单位存在的倾向性问题,解决还不够有力,改进的成效还不够明显。一是抓工作落实的质量还不够高。机关办文、办事不时还有差错,行政执法检查处罚力度不够,批评教育整改的多,兑现政策的少。二是对具体工作的指导还不够扎实。班子成员应付事务性工作多,对上级要求在如何结合实际抓贯彻落实上还缺乏深入细致地研究,财政监管还存在薄弱环节。三是解决干部职工关注的事情不够及时。有些该解决的问题没有及时进行解决。如办公条件的改善问题和丰富职工文化生活拓展党员干部视野。对这些问题,斑子也曾研究过,但由于种种原因而搁浅,在一定程度上直接影响了干部职工工作积极性的发挥。工作缺乏前瞻性,积极想办法,创造条件进行认真解决还不够有力。
(三)管理不够严格。这些年我局在机关内部管理、支部建设、干部队伍教育、廉政建设等方面相继制定出台了一系列规章制度,近期又对6项制度进行了补充完善。但在实际执行中,大部分措施办法都针对财政业务方面的各个环节,而在干部思想作风、行为规范方面还缺乏有效的措施办法,有些问题不能及时发现和纠正。依然或多或少地存在着失之于宽、失之于软的问题,比如车辆的管理、请销假的管
理等等。同时,对干部的制度约束还不到位,导致个别年轻干部满足于现状,工作的主动性和事业心不强。主要体现在三个方面:一是制度不完善。单位制订的绩效考评制度不细、操作性不强,干部职工的积极性还未充分得到发挥。二是教育针对性不强。部分干部职工还有宗旨意识淡漠,为群众、为基层、为企业服务的意识淡化;一些同志缺乏开拓创新和积极进取精神,工作上安于现状。三是纠正问题不够有力。班子的监督职能没有充分发挥,有些工作制度坚持不好时没及时提出,导致工作人员在工作中还存在应付了事,不求质量,不讲效率的现象。主要原因有:一方面,机关对工作的一些新情况新问题研究的不够,制定的措施不够完善具体。另一方面,在落实规章制度上还存在时紧时松的现象。第三方面,存在迁就思想,总感到对干部职工要多从侧面提醒,少当面批评,自觉不自觉地降低了标准,放松了对职工的要求。
三、下一步整改措施
上述问题,有些是多年的“老大难”问题,有些是出现的新情况,需要我们领导班子认真对待,并切实加以改进。在今后的工作中,我局将严格履行职责进一步加强班子建设,全力推进财政各项工作赶超跨越、科学发展。
一要培育勤奋学习的风气。班子成员在学习上要走在前,争做学习型干部,为干部职工做出表率。首先,要以学习市委六届三次全会精神为主线,要在干部职工中深入宣传,引导干部职工认真学习,确保学习的实效。其次,要积极倡导刻苦学习的良好风气。要按照上级提出的“弘扬XX精神,发挥六个示范引领作用”的要求,在班子内部大兴学习之风,树立终身学习、勤奋学习、刻苦学习的观念,不断增强“我要学”的动力。特别是要针对财政监管形势和任务需要,带动干部职工加强政治理论、法律知识、财税知识和管理知识的学习,不断改善知识结构,提高人员的能力素质。第三,要大力弘扬学以致用的学风。班子成员要坚持理论联系实际,用学习成果指导实践,努力把学习转化为工作思路、工作标准、工作作风和行为规范。在精学、深学上下大功夫,进一步牢固树立大局意识、全方位开放意识和超前意识,不断增强工作的系统性、预见性和创造性。加强理论联系实际,不断提高发现问题、总结问题、运用理论解决问题的能力,找准财政工作的着力点和突破口,努力把学习理论的过程转变为推动财政发展的具体行动,转变为创新财政管理体制机制的具体举措。
二要保持奋发进取的精神状态。班子成员的言行举止、精神状态,是反映单位整体面貌的一面镜子。班子成员必须要有开拓进取,勇创一流思想和良好的精神状态。首先要带头增强事业心责任感。事业心的强弱,是能不能干好工作的关键。班子要对党的事业负责,每个成员就要把精力放在单
位的发展上,把心思花在工作落实上,不断强化党性观念和宗旨意识、责任意识,始终保持昂扬向上的精神状态,勤勉工作。其次要带头学习实践科学监管理念。班子成员在实践科学监管理念上,要坚持先学一步、学深一步,自觉做到以自身的表率作用带动单位干部职工,要紧密联系工作实际,做到用科学的理念谋划工作、指导实践、促进发展。再次要带头养成良好的作风。班子成员要努力提高党性修养,提高思想境界,把党的的优良作风作为做人、为官、从政的重要行为准则,解决“用心想事,用心谋事,用心干事”的问题,做干部职工的表率。
三要树立求真务实的工作作风。班子成员要把求真务实作为党性观念来增强。一是要端正工作指导思想。要切实树立正确的政绩观,要把是否有利于单位的发展、有利于整个财政事业大局的发展、有利于人民大众根本利益作为衡量和检验我们的工作标准,防止和克服走形式、摆花架子。做到对上负责与对下负责相统一,一切从实际和实效出发,真正做到用科学发展观来指导我们的工作。二是要深入搞好调查研究。随着形势任务的发展变化,工作中涌现出许多新情况、新问题,只有深入到工作一线去调查研究,开展学习和思考,才能发现问题,解决问题。三是要下功夫真抓实干。各项工作的完成与否,标准的高低,关键要靠班子团结和领导干部职工脚踏实地抓落实。要不断改进领导方式方法,始终把工
作重心放在工作一线,调动起干部职工的工作热情,形成上下一心谋发展的良好局面。
四要强化廉洁自律意识。我们要认真学习“八条禁令”和“五项制度”,要通过制度来管权、管人、管事,要按照标本兼治、惩防并举的原则,要对干部职工严格教育、严格管理、严格监督,对存在的不良习惯予以纠正,及时发现职工存在的问题和不足,随时提醒并进行教育帮助做到防微杜渐。促进领导干部自重、自省、自警、自励,逐步建立行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的财政管理体制。
五要确保完成各项目标任务。今年的财政形式非常严峻,“收入降、支出增”的矛盾十分突出。要切实增强工作的紧迫感和责任心,按照市委、市政府年初提出的目标要求,超前谋划,科学安排,狠抓落实,提升工作效率。首先,要以保收入、保进度、保增长、保任务为主线,以规范财经秩序为突破口,厉行节约,增收节支,强化财政监督管理,进一步强化收入征管,确保全年财政一般预算收入1.34亿元目标的完成。其次,要以推进财政精细化管理为目标,不断完善机制,努力保障和改善民生。要千方百计筹措财力,确保民生工程投入得到足额保证。要严格按照省市强农惠农资金管理办法和补贴资金“一折统”的要求,确保财政各项强农惠农资金足额及时到位。要努力增加财政投入,积极支持新农村、规模养殖、新型日光温室、水利设施改造等建设,提升农业生产现代化水平。要认真推进“家电下乡”,努力改善农村生产生活条件。要认真做好社会保障和就业工作,积极落实各项政策,切实解决好困难群众生产、生活问题,大力支持各项社会事业的发展。第三,要稳步推进财政各项改革,扩大改革成果。按照省市对财政改革提出的新要求,深入开展调查研究,找准并抓住当前财政工作中存在的难点和热点问题,努力在理财理念和方式上实现大突破。继续推进部门预算、国库集中收付、非税收入管理、政府采购、财政与编制政务公开和国有资产管理等多项改革。在财政项目资金管理中,逐步引入绩效评价机制,建立编制科学、执行严格、监督有力、绩效考评,各环节有机衔接的预算管理新机制。全局上下团结一心,努力为全市经济社会又好又快发展保驾护航。
二〇一二年四月十五日
第二篇:财政局领导班子2009年民主生活会整改措施
按照中共××县纪委、××县委组织部《关于以“学习和实践科学发展观”为主题开好2009乡科级领导干部民主生活会的通知》文件精神,局党组在充分准备的基础上及时召开了局领导班民主生活会,通过“自己找、大家帮”,深刻剖析思想根源,认真查找存在问题,进一步明确今后努力方向。为使局领导班子切实转变不适应不符合科学发展观的思想观
念,着力提高班子科学发展能力,把党的作风建设提高到一个新水平。特提出如下整改措施:
一、加强政治理论学习,提高讲政治的具体能力
学习是一个永恒的主题。班子要进一步加强政治理论学习,要通过多种形式的学习,努力提高班子成员的政治素质和驾驭全局的能力和水平。一是要认真组织星期五的政治理论学习,注重学习方法、措施和效果。在学习中要紧紧围绕“学习和实践科学发展观”这一主题,突出重点,认真组织学习。把《胡锦涛在全党深入学习实践科学发展观活动动员大会上的重要讲话》、中共中央办公厅印发《关于加强党员经常性教育的意见》等四个保持共产党员先进性长效机制文件和十七大报告、县委成书记在县委十一届五次全会上的报告以及在庆祝建党85周年大会上的讲话等。加强文字书写能力的锻炼,力争有所进步。二是要加强与干部职工的交心谈心,力争及时掌握干部职工的思想动态,不断加强政治理论和业务学习,不断提高整体素质,提高驾驭工作的能力和水平。三是要坚持和完善党组中心组理论学习制度、领导干部在职学习制度、定期脱产进修制度和后备干部学习提高制度,提高党员干部的政治思想素质和分析、处理问题的能力。四是要紧密联系财政实际,及时发现倾向性问题,有说服力地回答好干部群众在深化改革中遇到的一些热点和疑点问题,警惕和防止各种错误倾向对财政干部思想的影响和干扰,保证财政干部政治坚定和思想道德纯洁。五是要以发展为主题,以发展为主线,以农民增收为目的,切实做到强化“三个意识”(即市场意识、机遇意识、发展意识),实现“三个转变”(即工作重点转变、指导思想转变、管理方式转变),积极寻找培植新的经济增长点,打破传统的思维定式和运行模式,用开放的眼光、思路和意识想问题办事情,树立艰苦创业,自力更生,敢于争先的思想,加快农业和农村经济的发展。
二、深入基层搞好调研,不断提高财政工作质量
坚持“从群众中来,到群众中去”,深入基层,了解干部群众的热点、难点问题,要蹲下来,把实事办实,把好事办好。落实和督促好《××县财政局干部分片挂钩联系制度》,要坚持按月到各股室、中心、财政所了解情况、发现问题、解决问题。对发现党员、干部管理有不按条例规定的,立即指出,及时改正,限期改正。
三、加大财政改革宣传力度,积极推进各项工作
改革是推进工作的不懈动力。要克服创优意识不强,停止不前的思想,彻底清除那种满足于现状的思想想法,多学习先进的做法,好的经验,结合自身的工作实际,创造出自己的特色。要加强干部职工业务培训工作,吃透政策,熟知政策,提高办事效率。加强对外宣传,抓好正面引导,努力营造有利于财政发展的社会环境。充分发挥党群工作宣传引导的优势,为全局改革发展创造良好的舆论氛围。充分利用广播、电视、网络等媒体,全方位、多角度地宣传财政工作。选准闪光点,加大宣传力度,特别是对财政重大改革措施,行业文明新风以及先进典型事迹等进行及时、深入的宣传报道,让全社会熟悉财政,形成全社会关注交通,支持财政的局面,为财政事业的大发展、快发展创造良好的舆论环境。
四、加强干部队伍建设,促进财政事业发展
大力实施人才战略,营造优秀人才脱颖而出的良好环境。要坚持党管人才原则,创新人才工作机制,优化人才成长环境。积极加强后备干部队伍的能力建设,培养后续人才、储备未来人才,有针对性地开展人才培训,给优秀人才创造继续深造的机会和条件,为后备干部的迅速成长“搭梯子”。深化人事和分配制度改革,关心基层同志的待遇。在人事管理上摒弃长期不动、限制流动的思想,树立依靠机制促进人员合理流动的新观念,多听取基层单位的意见,为基层单位合理配置人员。
总之,我们将在县委、县政府的领导下,不断征求意见,及时发现自身的不足,逐步进行改正、提高,不断完善党组的建设,使之真正成为财政建设的领导核心。
第三篇:民主生活会整改措施
民主生活会整改措施
2011年7月21日下午柿铺街道党工委召开了民主生活会,会上对班子成员存在的问题和不足进行了剖析和总结:一是理论学习不深入,平时个人自主学习缺乏连续性,机关周四学习存在就学习而学习现象,缺乏主动性和系统性。二是联系群众不紧密,未把民生问题切实放在工作的首要位置,深入贴近群众不到位,服务质量有待加强。三是责任落实不到位,平时满足于应付,对工作质量要求不高,不能切实有效地落实工作责任。四是务实创新缺担当,缺乏创新意识,工作思路不清晰,缺乏担当有挑战、高难度工作的勇气,只是满足于一般的工作落实。五是创先争优意识不够强,缺乏事争一流的信心和决心。党工委领导班子针对自身存在的问题和不足,在深入剖析、查找问题根源的基础上,会后认真提出了以下整改措施:
1、加强学习,学以致用。进一步提高认识,增强学习的主动性和自觉性,系统地学习国家政策方针和上级文件精神,在“真学、真懂、真用”上下功夫,不断提高自身的政治理论水平和文化素养,开拓创新地推进各项工作。
2、以人为本,优质服务。今后工作中,要努力改变工作方法,改进工作作风,坚持高起点、高标准、高要求,深入基础,深入群众,紧密联系群众,把群众满意不满意作为
工作的唯一标准,不断完善服务体制,改进服务方式,规范服务行为,努力提供优质服务。
3、勤政务实,创先争优。以强烈的事业心和责任感,倡导勇争第一、求真务实的工作作风,发扬勤政严明、无私奉献的革命精神,深入基层,排忧解难,不畏压力,勇挑重担,不求名利、不求得失、不计报酬,用实实在在的行动诠释共产党员的先锋模范作用。
4、民主开放,团结奋进。认真自觉地贯彻民主集中制,遇事多商量,经常沟通思想、沟通感情、增进团结,经常召开民主生活会,用批评与自我批评的方法解决好工作中存在的问题,发挥好集体的智慧和力量,不断增强班子的凝聚力和战斗力。
5、廉洁从政,严格自律。按照《廉政准则》的要求,坚持严以律已,带头廉洁自律,进一步筑牢拒腐防变的思想基础,树立正确的权力观、地位观和利益观,清清白白为官、堂堂正正做人、扎扎实实办事。
在今后的工作中,各班子成员要切实对照整改措施,认真抓好整改,不断提升自身工作能力和水平,提高工作效率。
2011年7月25日
第四篇:民主生活会整改措施
二、整改措施
针对上述需整改的问题,我将认真通过召开座谈会、个别访谈等形式,广泛征求对本人、本单位的意见。对征集到的意见及时进行整理、归纳。严肃认真的开展批评与自我批评。在对照检查期间能够自查自纠的,坚持边学边改、边查边改、边整边改,对于具备解决条件的,立即予以整改;对难度较大,需要较长时间才能解决的,明确工作时限,落实责任人员;对不自查自纠的,一经发现查实的,将依纪依法严肃处理。
(一)在工作谋划决策中必须充分体现以人为本执政为民理念和群众路线纪检监察工作谋划决策关系到纪检监察工作的有效性和科学发展的长期性,关系到纪检监察机关作为党的政策执行的“监督员”、“检查员”和“护航员”重要职能的发挥。推动纪检监察工作科学发展,工作决策必须要从人民群众的根本利益出发,真正体现以人为本、执政为民。首先,在决策前要深入了解民意。要紧密结合工作实际,深入基层调查研究,全面了解社情民意,充分考虑群众利益,真正找准执行上级决策与维护群众利益的最佳结合点,创造性地谋划工作,形成决策。其次,在决策时充分尊重民意。要按照“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的要求,紧紧围绕党委、政府中心工作,坚持问政于民、问需于民、问计于民,充分尊重群众意愿,把以人为本、执政为民的理念融入到反腐倡廉教育、制度、监督等各项工作之中。第三,在执行决策中要及时吸收民意。要密切关注群众反应,多方收集群众意见,及时修定完善决策,最大限度地减少和防止因决策不当而出现的损害群众利益的问题和现象发生。当前,要以贯彻落实“以人为本执政为民”主题教育为契机,在本单位开展为期一个月的作风纪律整顿。
(二)在工作落实中必须不断强化以人为本执政为民理念
推动基层纪检监察工作科学发展,必须把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益,作为纪检监察工作的根本出发点和落脚点,将以人为本、执政为民的理念渗透到纪检监察工作的各个环节。一是在开展反腐倡廉宣传教育工作中,要将以人为本、执政为民作为宣传教育的重点,加强党的宗旨教育,不断创新方法形式,努力增强教育效果,引导党员干部牢固树立群众观点、坚持党的群众路线,筑牢各级党员干部以人为本、执政为民的思想基础。二是在加强干部作风建设中,要加强对党的群众路线执行情况的监督检查,切实解决基层领导干部在为民服务中门难进、脸难看、话难听、事难办等作风方面的突出问题,大力弘扬密切联系群众等党的优良作风,密切和保持党员干部同人民群众的血肉联系。三是在监督检查工作中,要从人民群众反映强烈的教育医疗、安全生产、食品药品安全、审批服务、征地拆迁、涉农利益等方面的突出问题入手,采取挂牌督办、办结销号等办法,督促有关部门着力解决党员干部“与民争利”等方面的问题。四是在案件查办工作中,要切实优化办案环境,紧紧依靠群众,充分发动群众,争取人民群众的参与和支持,排除办案阻力,加大对损害群众利益、违背惠民政策等发生在群众身边的腐败案件的查处力度,始终保持惩治腐败的高压态势,狠刹不正之风,维护社会公平,捍卫民主正义。五是在推进制度创新工作中,要围绕保障民生、维护民利这个重点,进一步健全完善民情发现机制、民生保障机制、为民服务机制等维护群众权益机制,提高制度执行力,增强制度权威性,切实使各项改革和制度建设符合人民群众的根本利益。
(三)在队伍建设中必须牢固树立以人为本执政为民理念。
纪检监察干部承担着反腐倡廉建设的重要使命,责任重大。推动基层纪检监察工作科学发展,必须牢固树立以人为本、执政为民理念,进一步加强干部队伍
建设,真正打造一支政治坚强、公正廉洁、纪律严明、业务精通、作风优良且“乐于为民服务、敢于为民说话、勇于为民谋利、勤于为民奔波”的纪检监察干部队伍。一要强化为民意识,增强服务能力。在纪检监察干部中深入开展“以人为本、执政为民”主题教育,提升依法为民服务的能力和水平,努力把每一名干部都培养成纪检监察工作的“行家”,为民服务的“高手”。二要强化为民意识,提升党性修养。在纪检监察干部中继续深入开展“做党的忠诚卫士、当群众贴心人”主题实践活动,强力推进“区域树形象、系统争一流”活动,引导广大纪检监察干部在实践活动中讲党性、重品行、作表率,不断提升党性修养。三要强化为民意识,弘扬良好作风。在纪检监察干部中坚持经常性开展“访民情、排民忧、解民难”主题实践活动,在为民服务实践中逐步解决思想观念、工作作风、素质能力等方面存在的突出问题,努力树立可亲、可信、可敬的形象。
(四)在整改落脚点上必须体现坚持以人为本、注重服务大局,为颍州跨越式发展提供坚强的纪律保证这个根本。
当前,要巩固主题实践活动成果。争做以人为本、执政为民的先锋模范,在纪检监察工作指导原则、工作部署中切实贯彻落实以人为本、执政为民理念,把以人为本、执政为民体现到反腐倡廉工作思路谋划、任务部署和措施落实等各个方面,努力在实践根本宗旨、坚持群众路线、做好群众工作中作出表率、取得成效,切实履行好“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”的庄严承诺。要强化区委换届纪律保障。进一步抓好学习、强化宣传。坚持教育在先、警示在先、预防在先,会同组织部门强化区乡(镇)党委理论学习中心组专题学习换届选举工作的政策法规和纪律要求,确保换届有关人员对“5个严禁、17个不准、5个一律”知晓率达到100%。继续充分发挥“廉政短信”信息平台的作用,将于6月中旬继续发送严肃换届纪律相关短信,扩大社会对换届纪律的知晓度,接受广大群众的监督。严查违反组织人事纪律案件。做到快查、严查、彻查,确保换届选举风清气正。把具体做法付诸于实际行动中,促进本人作风进一步转变。同时,会立足实际、强化教育管理,为颍州经济、社会发展提供政治保障。使纪检监察机关同志们都认识到党委、政府中心工作在哪些,我们纪检监察机关就保障到哪些,做到顾全大局、令行禁止,确保以铁的纪律落实区委、区政府的决策。
以上是我的发言,不足之处,敬请各位领导批评指正,以便利于我在今后的工作中进一步提高和锻炼自己。
第五篇:民主生活会整改措施
淮北市物价局积极落实2009民主生活会整改措施
来源:淮北物价发布日期:2010-08-05 09:18:24
去年6月份,市物价局召开了学习实践科学发展观为主题的专题民主生活会。根据会前征求到的意见和会上大家的发言,针对单位存在的价格调控方式与科学调控的要求不相适应、价格管理机制与形势发展的客观需要不相适应、价格监管力度与社会群众的迫切要求不相适应、价格基础建设与价格工作的实际需要不相适应、价格宣传效果与正确引导市场预期的要求等五个不相适应的问题,一年来,市物价局紧紧围绕着“服务发展、关注民生”这条主线,积极制定整改措施,逐条加以整改,目前全部得到落实,社会各方面和全局干部职工比较满意。经过认真整改和全局同志的共同努力,市物价局先后荣获全国、全省价格监管服务先进集体,市委、市政府目标管理先进单位,党风廉政建设和机关效能建设优秀单位,民评工作受到市委、市政府表彰等多项荣誉称号。
一、针对价格调控方式与科学调控的要求不相适应问题,积极加强价格调控,迅速出台保增长促发展17条措施,推进价格改革。在省物价局大力支持下,争取最有利的支线管输价格,天然气临时到户价格在高成本的情况下,年可为我市居民及用气企业减少支出约200多万元。制定政府对低保家庭的财政补贴措施,保障了我市天然气价格平稳顺利出台。积极稳妥地推进了我市城市公交票制改革,年可为淮北中北巴士公司增加效益约600万。积极争取市经济开发区、临涣
工业园和横店东磁集团大用户直购电试点政策。加强和改进价格监测分析工作。继续完善监测网络建设,加强对各监测站点的督查指导,强化监测业务培训,制定了《淮北市价格监测(信息)工作综合考评办法》,形成融简报、网站、报纸和电台四位一体的信息发布格局。成本审核和监审工作取得可喜进步。制定《价格成本定期定点监审制度》和《关于做好政府制定价格成本监审工作的意见》,完成了民办学校教育成本、集资建房项目等18家单位22个项目的成本调查和成本监审,价格调节基金作用进一步发挥。春节期间,价调基金拨出59万元用于春节副食品供应,对特困职工、老红军、老干部免费或特价供应肉、蛋、鱼等副食品;09年投入价调基金200多万元对三区蔬菜大堋、食用菌基地建设、新品种、新技术推广以及养猪、养鸡、养鸭、水产等项目扶持。为调控价格、稳定市场、发展农村经济、促进农民增收、加快新农村建设起到了积极作用。为促进服务业加快发展,出台了对用电容量100千伏安以上的商业零售企业暂缓统一实行峰谷分时电价的规定,年可减轻相关商业用户电费负担320多万元。
二、针对价格管理机制与形势发展的客观需要不相适应问题,积极优化价费环境,以清费、治乱、减负为重点,开展收费年审工作,出台了《淮北市收费管理办法》。进一步落实市政府关于公布市有关部门和机构取消(停止)或降低部分收费项目和标准的通知规定。进一步清理和规范涉企收费项目,加强经营服务性收费和中介机构收费管理,建立企业缴费负担跟踪监测机制,创新收费公示方式。建立收费公示电子档案。落实好《淮北市入驻园区工业项目实行行政审批零收费的暂行办法》等价费优惠政策和《企业缴费登记卡》和《涉企收
费审批通知书》等涉企收费五项制度。大力推进价格公共服务。扎实推进“价格服务进企业活动”。结合全市范围内开展服务企业年活动,出台了淮北市物价局《关于扎实开展服务企业年活动的通知》、《公开承诺服务企业五项措施》、《关于深化价格服务进万家活动建立目标考核等制度的通知》、《进一步推进我局价格服务进企业具体实施措施》。
三、针对价格监管力度与社会群众的迫切要求不相适应问题。进一步加大价格监督力度,整顿和规范价格秩序。认真落实国家各项惠农价格政策。加强市场粮价监测。认真落实粮食最低收购价政策,开展了惠农政策落实情况和化肥价格专项检查。落实国家防止生猪价格过度下跌工作预案,开展主要农产品价格的监测和调研,《我市生猪产销形势和价格波动成因的调查报告》得到市委毕书记和庄市长的批示。强化涉农价费监管。在全市22个乡镇设立价格(收费)公示牌22块,在261个行政村中聘请369名农村价格信息员。联合市交通局下发《关于强化农村客运价格监管的通知》,进一步规范农村客运价格。加大民生价格监管力度。落实农民工子女在义务教育阶段享受与所在城市学生同等收费政策,仅借读费一项,年可减轻学生家长负担631万元。从严制定公办幼儿园收费标准,督促学校加强教育收费公示,对市直20所大中小学校的收费公示进行了检查落实。完善社区农村医疗和药品价格管理,落实医药费用一日清单制度,切实抓好医药费用定点监测工作。促进就业和再就业工作,对我市从事个体经
营有关人员实行优惠政策落实情况进行专门督查,确保符合条件的人员享受自主创业收费优惠政策,促进返乡农民工和大中专毕业生创业就业。加强经济适用住房和享受政府优惠政策住房的价格管理,继续加强物业服务收费管理。认真落实我市关于商品房价格备案制度,使房价更加公开透明。规范价格秩序。加强日常监管,建立日常巡查制度,抓好重大节日和重要活动间的市场价格监管。开展了全市中介机构及行业协会收费、药品和医疗服务价格、中小学教育收费、涉农收费政策落实情况、涉企收费等多项专项检查,实施“亮剑护航行动”。有力地维护了市场价格秩序。高度重视价格举报及行风热线工作,切实提高价格举报案件的办结时效和质量。搭建了市、县(区)二级联网的价格举报网络,与市长热线、行风热线多线联动。建立全市价格举报网络,实现了信息网络传输。健全价格举报中心规章制度,建立价格举报局长接待日制度,把每月14日定为价格举报局长接待日。一把手上线率近100%,热线办结率达100%。迅速圆满地协调处理毕书记、许市长批示的关于农村饮水用电价格问题,解决了全市21个行政村、10.5万农民的饮水用电矛盾。协调解决了行风热线反映的杜集官庄村引水价格问题,村民水价降低了0.6元/立方米。协调解决矿业集团总机厂改造周围居民生活用电工程改造收费,维护了居民切身利益。
四、针对价格基础建设与价格工作的实际需要不相适应问题,进一步加强价格基础建设。始终坚持用制度管理人,用机制激励人,用
感情团结人。大力推进淮北物价文化、廉政文化建设,形成了系统的发展愿景、物价宗旨、物价精神、物价理念等,努力实现用先进的理论武装人、科学的机制激励人、良好的环境熏陶人、共同的愿景鼓舞人的整体效应。种种举措,进一步推动了思想的解放、观念的转变、作风的改进、效能的提高,促进了价格工作新局面的不断开创。不断加强机关党建工作,增强机关党委的凝聚力和战斗力。认真制定《机关党委工作计划》和《中心组学习计划》。严格“三会一课”、民主评议和谈心活动等党内生活制度,健全民主集中制,党员干部培训工作常抓不懈,注重入党积极分子的培养,做好党员发展和党员转正工作。强化党风廉政建设责任制,制订工作分解方案,各单位均签定了党风廉政建设目标责任书。积极实施“廉政关口建设工程”,开展丰富多彩的廉政文化进机关活动,修订完善车辆管理、招待费支出等制度,推行公务活动守纪回执制度等廉政制度,定期对局重大业务活动、各单位执行公务守纪情况进行监督、回访,做到预防为主、关口前移。大力推进厉行节约工作,将用能计划指标分解到各单位,责任包干,并作为年底考核的重要内容。推进机关效能建设及民主评议机关活动,坚持政务公开,完善“首问”和“首办”责任制,全面推行办事办文限时制,并向社会公开承诺。每月按时制订领导班子成员到一线当办事员工作计划,并进行张榜公示,接受群众监督。不断强化依法行政工作,认真落实价格行政执法责任制,层层签订行政执法目标责任书,实行目标责任管理。深入推进“五五”普法活动,把法律法规知识列入《中心组学习计划》,举办了各种形式的学习培训、宣传活动。加强精神文明建设,制定实施意见,明确指导思想、工作
标准以及方法内容,积极争创市级文明单位标兵单位。组织开展以“树阳光心态练过硬本领”为主题的第5届春季培训活动,全局干部职工集中学习、集中培训,讨论交流,查摆问题,提出建议,认真整改。通过“学习创新提升年”活动,开展了物价文化杯调研活动,举办了礼仪、业务、法制知识讲座,开设了物价网站论坛交流,开展向身边先进人物学习和首届物价十佳标兵评选等活动。
五、针对价格宣传效果与正确引导市场预期的要求不相适应问题,采取多种有效措施,切实加大宣传工作力度。一是周密制定全年宣传工作计划,将宣传任务量化分解到每个科室、单位,与年终目标考核相挂钩,超额完成任务的给予一定的奖励,极大地激发了全员宣传的主动性和积极性。二是注重宣传渠道的拓展。通过政务信息、物价情况等,及时向市委、人大、政府、政协和相关部门通报价格形势、监测分析材料等,去年2篇信息得到毕书记的重要批示、2篇信息被省委采用。通过新闻媒体、物价网站、街头宣传等,及时解读各项政策,分析预测价格走势,广泛宣传价格工作,正确引导市场预期,增强了社会和群众对价格工作的理解和支持,去年在日报等市级媒体发表稿件164篇,为近年来数量最多的。通过国家发改委网站和有关刊物、安徽市场报、安徽物价网等平台,主动推介工作经验,加强与省内外的工作交流,树立淮北价格工作形象,打响淮北价格工作品牌。去年,国家发改委价格监测简报专刊介绍了我市“价格服务百日乡镇行”活动,价检系统在《中国价格监督检查》发表了2篇稿件,认证中心在国家发改委网站和《鉴证评估工作通讯》各发表了2篇稿件,局通讯员被省局评为《安徽市场报价格视窗》优秀通讯员。
市物价局纪检组、监察室
二〇一〇年八月五日