第一篇：第七章事故原因分析、事故责任与防范整改措施(答案)

参考答案第七章

1.B 2.A 3.A 4.C 5.C 6.D 7.ABCD 8.AB 9.ACDE 10.CDE 11.ABCE 12.ABD 13.BCD 14.ABCD 15.ABCE 16.根据《企业职工伤亡事故分类》（GB6441—1986)，存在的危险包括：

(1)火灾：燃烧系统。(2)锅炉爆炸：燃烧系统。

(3)容器爆炸：柴油储罐、储氢罐。(4)其他爆炸：煤粉制备与输煤系统。(5)触电：发电机组、配电与送电系统。(6)车辆伤害：储煤场。(7)灼烫：燃烧系统。(8)淹溺：汽水系统。

(9)机械伤害：煤粉制备与输煤系统。(10)中毒和窒息：制氢系统。

17.油罐焊接作业的安全技术措施主要有：

(1)严格按照焊机的安全操作规程，正确使用电焊机。焊前应检查焊机和工具的完好性能，接线应请专业电工进行。焊工应持证上岗。(2)在焊机上尽量安装使用空载自动断电保护装置。

(3)按规定采取保护接地或接零措施，并有完备的消防系统或消防设备。

(4)当利用系统管道、厂房的金属构架，轨道或其他金属物搭接作为焊接接地回线时，要首先检查焊机二次线圏或上述接地回线系统等是否接地良好。

(5)在通电情况下，不得将焊钳夹在腋下而去搬弄焊件或将焊接电缆线绕挂在脖颈上；在移动焊接电缆线或接地回线时，手不要捏在导线的裸露部位；更换焊条或用手捏住焊件进行点焊固定时，一定要戴好电焊专用手套。(6)尽量避免在潮湿地方和雨雪天气进行焊接作业。

(7)焊工应严格按规定穿戴好个体劳动防护用品，在锅炉容器内进行焊接作业，严禁赤膊。

(8)实施焊接前，应对焊点周围可燃气体的浓度进行测定，并制定防护措施。(9)焊接操作期间，应对焊接点周围和可能出现的泄漏进行跟踪检查和监测。18.防止此类火灾爆炸事故发生的安全管理措施有：

(1)认真吸取事故教训，举一反三，按国家行业管理的各项法律法«1的要求，强化行业管理，采取有力措施，加强技术管理工作，制定、完善并严格执行各项安全管理制度。

(2)提高全员特别是负责人的安全意识，加强培训。对特种作业人员情况，一定要严格履行必要的验证手续；对负责人必须进行严格的三级安全教育。(3)规范施工人员的现场管理、技术管理、施工管理。(4)加强相关负责部门监督管理，落实安全生产责任制。

19.（1)直接经济损失是指因事故造成人身伤亡及善后处理支出的费用和毁坏财产的价值，其统计范围包括：

①人身伤亡后所支出的费用。包括：医疗费用（含护理费用）、丧葬及抚恤费用、补助及救济费用、歇工工资。②善后处理费用。包括：处理事故的事务性费用、现场抢救费用、清理现场费用、事故罚款和赔偿费用。

③财产损失价值。包括：固定资产损失价值、流动资产损失价值。本案例中，直接经济损失为：设备损失+处理事故和现场抢救费用+丙住院治疗费+支付乙赛属抚恤金+丙歇工工资+事故罚款=500+30+80+25+3+15=653(万元）。(2)间接经济损失是指因事故导致产值减少、资源破坏和受事故影响而造成其他损失的价值，其统计范围包括：①停产、减产损失价值；②工作损失价值；③资源损失价值；④处理环境污染的费用；⑤补充新职工的培训费用；⑥其他损失费用。

本案例中，间接经济损失为：停产损失+补充新员工培训费=300+1=301(万元）。

20.在操作过程中和事故处置过程中的不当之处有：

(1)乙违规操作，不能用铁制板手进行操作。

(2)发生事故后，甲不应手足无措，带着丙慌忙离开现场并赶赴医院。应及时报警，并打电话通知消防队、救护车，以及该厂负责人，召集厂内人员尽力灭火。

21.E钢铁公司棒材厂在安全生产方面存在的不足有：

(1)员工安全意识差，技术操作不规范。

(2)设备不安全，未定期安全检查，此次事故原因之一是由于阀组前球阀密封不严，煤气从密封处泄漏，扩散到截止阀处。(3)事故发生后处理不当，造成严重损失。

22.E钢铁公司棒材厂应采取的安全措施有：

(1)提高员工安全意识，加强技术培训。

(2)对设备加强管理及检查，预防煤气泄漏等不安全隐患的存在。(3)加强教育，可定期进行演习，加强事故发生后的处理能力。

23.这起事故是由于相关人员违规生产，违章指挥，无证操作，重生产、轻安全，从而导致爆炸发生的重大责任事故。

24.这起事故的原因主要包括：

(1)直接原因

①厂领导及工作人员无视法规，采用未经专业检测检验机构检测合格的自制卷扬机，违章运送黑火药等易燃易爆物品；

②卷扬机操作员未经培训上岗、无证操作特种机械设备。

③在卷扬机发生故障时仍不检修、不停业，违规操作，导致了事故的发生。(2)间接原因

①安全管理混乱，制度虚设。领导和员工安全意识不强。在公安部门检查下达书面整改意见后，法人代表A作出书面承诺，制订了制度，但是未能履行承诺和遵守规章制度，三违现象严重。②安全规章制度不完善。《安全生产法》第二十三条规定，生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。该厂未履行企业特种作业人员持证上岗制度。

③相关部门监督整改不力。安全监督执法的公安部门未能正确履行监管职责。

25.有关责任人的错误事实具体如下：

(1)企业法人代表人。A是企业安全生产的第一责任人，企业安全生产责任不落实，管理混乱，特别是对卷扬机的设计、制造、安装、使用、检测、维修，特种作业人员的培训没有按照法律法规的规定要求去做，严重违反了国家法律法规和技术标准，对这起事故负有主要领导责任。

(2)厂方安全负责人B，主管企业的安全生产工作，对企业的安全生产管理混乱、没有听取安全评价机构的建议、不向法人代表A提出建议、企业习惯性违法违规视而不见，制止不力，工作失职，对这起事故负有直接领导责任。

(3)副厂长C，违法违规指挥司机将车开至卷扬机下工，指派工人违章作业，将车上的高氯酸钾和黑火药卸下装入卷扬机的吊篮提升到上工区，对这起事故负有直接领导责任。

(4)值班管理人员D，违法违规无证作业，发现事故征兆没有及时采取措施，仍冒险蛮干，是这起事故的直接责任者。

(5)公安部门若干人（主管领导、2002年11月1日检查人员、主管人员等），虽然以书面的形式下达了整改意见，但是对于企业法人代表A的口头和书面的承诺，表示了认可，是在明知企业违法的情况下监督执法不力，对这起事故负有重要的管理责任。

(6)另一辆超载车司机，违规超载运输，对这起事故没有直接的责任关系，但有违法违规的行为，应予处罚。

26.防止类似事故发生的整改措施主要有：

(1)加强安全生产的监督执法，依法查处违法违规的行为。应加强烟花爆竹生产企业的安全生产监督检查，对存在重大安全隐患的设备、场所、工艺要立即整改，整改不合格的，要坚决关闭。

(2)烟花爆竹生产企业要加强安全生产管理，建立安全管理制度，并落实到实处；建立健全安全生产管理机构和人员配置；保证安全生产投人，做好安全设施“三同时”工作。

(3)加强有关人员的安全教育和安全技能培训，如企业法人和专职安全负责人员必须经过安全培训，考试合格，才可以持证上岗。

(4)完善重大危险源的监督管理制度，切实开雇好重大危险源的普查、登记、分级、建档、监测、监控，以及事故应急预案的建设，做到防范在先，科学决策，强化管理。

27.可燃物质发生化学性爆炸有三个条件，具体包括：

(1)存在可燃物质，包括可燃气体、蒸气或粉尘；

(2)可燃物质与空气（或氧气）混合并且达到爆炸极限，形成爆炸性混合物；(3)爆炸性混合物在火源作用下发生爆炸。28.影响可燃气体爆炸极限的因素包括：

(1)温度。混合物的原始温度升高，则爆炸下限降低，上限增高，爆炸极限范围扩大，爆炸危险性增加。

(2)含氧量。混合物中含氧量增加，爆炸极限范围扩大，尤其爆炸上限显著提高。(3)惰性介质。如若在爆炸混合物中掺入惰性气体，随着惰性气体所占体积分数的增加，爆炸极限范围缩小；惰性气体的浓度提高到某一数值，亦可使混合物不能爆炸。

(4)压力。爆炸混合物的压力增大，爆炸极限范围也扩大，爆炸上限显著提高。(5)容器。容器直径越小，火焰在其中越难蔓延，混合物的爆炸极限范围则越小；当容器直径或火焰通道小到某一数值时，火焰不能蔓延，可消除爆炸危险。(6)点火源。点火源的活化能力越大，加热面积越大，作用时间越长，则爆炸极限范围越宽。

29.制定预防可燃气体发生爆炸措施的原则及举例如下：

(1)防止爆炸性混合物的形成

①设备、管道、容器密闭，防止可燃气体泄漏； ②取代可燃气体或控制可燃气体的用量； ③负压操作。(2)严格控制火源 ①禁止明火、吸烟；

②防止静电积聚、静电火花； ③防止摩擦、撞击引起的火花。(3)消除或减低爆炸威力

①安装可燃气体泄漏报警仪； ②安装安全泄压装置；

③可能发生爆炸的设备尽量布置在露天、敞开或半敞开式的建筑物内。30.该起事故应采取的预防措施有：

(1)应严格执行国家《危险化学品安全管理条例》的规定。根据国家有关规定，化学性质相互抵触的化学危险品不能存放在同一房间内，该化工厂违反规定将强氧化剂氯酸钠用

有机物包装并与有机物储存在同一车间内造成事故隐患，以致酿成大祸。(2)生产经营单位应组织有关部门和人员进行学习和培训，进行安全操作规程类、安全规章制度培训。该厂领导和员工教育培训不够或未经培训、缺乏或不懂安全操作技术知识，导致灭火措施失当，酿成灾难。

第二篇：第七章事故原因分析、事故责任与防范整改措施(答案)（范文模版）

参考答案第七章

1.B

2.A

3.A

4.C

5.C

6.D

7.ABCD

8.AB

9.ACDE

10.CDE

11.ABCE

12.ABD

13.BCD

14.ABCD

15.ABCE

16.根据《企业职工伤亡事故分类》（GB6441—1986)，存在的危险包括：

(1)火灾：燃烧系统。

(2)锅炉爆炸：燃烧系统。

(3)容器爆炸：柴油储罐、储氢罐。

(4)其他爆炸：煤粉制备与输煤系统。

(5)触电：发电机组、配电与送电系统。

(6)车辆伤害：储煤场。

(7)灼烫：燃烧系统。

(8)淹溺：汽水系统。

(9)机械伤害：煤粉制备与输煤系统。

(10)中毒和窒息：制氢系统。

17.油罐焊接作业的安全技术措施主要有：

(1)严格按照焊机的安全操作规程，正确使用电焊机。焊前应检查焊机和工具的完好性能，接线应请专业电工进行。焊工应持证上岗。

(2)在焊机上尽量安装使用空载自动断电保护装置。

(3)按规定采取保护接地或接零措施，并有完备的消防系统或消防设备。

(4)当利用系统管道、厂房的金属构架，轨道或其他金属物搭接作为焊接接地回线时，要首先检查焊机二次线圏或上述接地回线系统等是否接地良好。

(5)在通电情况下，不得将焊钳夹在腋下而去搬弄焊件或将焊接电缆线绕挂在脖颈上；在移动焊接电缆线或接地回线时，手不要捏在导线的裸露部位；更换焊条或用手捏住焊件进行点焊固定时，一定要戴好电焊专用手套。

(6)尽量避免在潮湿地方和雨雪天气进行焊接作业。

(7)焊工应严格按规定穿戴好个体劳动防护用品，在锅炉容器内进行焊接作业，严禁赤膊。

(8)实施焊接前，应对焊点周围可燃气体的浓度进行测定，并制定防护措施。

(9)焊接操作期间，应对焊接点周围和可能出现的泄漏进行跟踪检查和监测。18.防止此类火灾爆炸事故发生的安全管理措施有：

(1)认真吸取事故教训，举一反三，按国家行业管理的各项法律法«1的要求，强

化行业管理，采取有力措施，加强技术管理工作，制定、完善并严格执行各项安全管理制度。

(2)提高全员特别是负责人的安全意识，加强培训。对特种作业人员情况，一定要严格履行必要的验证手续；对负责人必须进行严格的三级安全教育。

(3)规范施工人员的现场管理、技术管理、施工管理。

(4)加强相关负责部门监督管理，落实安全生产责任制。

19.（1)直接经济损失是指因事故造成人身伤亡及善后处理支出的费用和毁坏财产的价值，其统计范围包括：

①人身伤亡后所支出的费用。包括：医疗费用（含护理费用）、丧葬及抚恤费用、补助及救济费用、歇工工资。

②善后处理费用。包括：处理事故的事务性费用、现场抢救费用、清理现场费用、事故罚款和赔偿费用。

③财产损失价值。包括：固定资产损失价值、流动资产损失价值。

本案例中，直接经济损失为：设备损失+处理事故和现场抢救费用+丙住院治疗费+支付乙赛属抚恤金+丙歇工工资+事故罚款=500+30+80+25+3+15=653(万元）。

(2)间接经济损失是指因事故导致产值减少、资源破坏和受事故影响而造成其他损失的价值，其统计范围包括：①停产、减产损失价值；②工作损失价值；③资源损失价值；④处理环境污染的费用；⑤补充新职工的培训费用；⑥其他损失费用。

本案例中，间接经济损失为：停产损失+补充新员工培训费=300+1=301(万元）。

20.在操作过程中和事故处置过程中的不当之处有：

(1)乙违规操作，不能用铁制板手进行操作。

(2)发生事故后，甲不应手足无措，带着丙慌忙离开现场并赶赴医院。应及时报警，并打电话通知消防队、救护车，以及该厂负责人，召集厂内人员尽力灭火。

21.E钢铁公司棒材厂在安全生产方面存在的不足有：

(1)员工安全意识差，技术操作不规范。

(2)设备不安全，未定期安全检查，此次事故原因之一是由于阀组前球阀密封不严，煤气从密封处泄漏，扩散到截止阀处。

(3)事故发生后处理不当，造成严重损失。

22.E钢铁公司棒材厂应采取的安全措施有：

(1)提高员工安全意识，加强技术培训。

(2)对设备加强管理及检查，预防煤气泄漏等不安全隐患的存在。

(3)加强教育，可定期进行演习，加强事故发生后的处理能力。

23.这起事故是由于相关人员违规生产，违章指挥，无证操作，重生产、轻安全，从而导致爆炸发生的重大责任事故。

24.这起事故的原因主要包括：

(1)直接原因

①厂领导及工作人员无视法规，采用未经专业检测检验机构检测合格的自制卷扬

机，违章运送黑火药等易燃易爆物品；

②卷扬机操作员未经培训上岗、无证操作特种机械设备。

③在卷扬机发生故障时仍不检修、不停业，违规操作，导致了事故的发生。

(2)间接原因

①安全管理混乱，制度虚设。领导和员工安全意识不强。在公安部门检查下达书面整改意见后，法人代表A作出书面承诺，制订了制度，但是未能履行承诺和遵守规章制度，三违现象严重。

②安全规章制度不完善。《安全生产法》第二十三条规定，生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。该厂未履行企业特种作业人员持证上岗制度。

③相关部门监督整改不力。安全监督执法的公安部门未能正确履行监管职责。

25.有关责任人的错误事实具体如下：

(1)企业法人代表人。A是企业安全生产的第一责任人，企业安全生产责任不落实，管理混乱，特别是对卷扬机的设计、制造、安装、使用、检测、维修，特种作业人员的培训没有按照法律法规的规定要求去做，严重违反了国家法律法规和技术标准，对这起事故负有主要领导责任。

(2)厂方安全负责人B，主管企业的安全生产工作，对企业的安全生产管理混乱、没有听取安全评价机构的建议、不向法人代表A提出建议、企业习惯性违法违规视而不见，制止不力，工作失职，对这起事故负有直接领导责任。

(3)副厂长C，违法违规指挥司机将车开至卷扬机下工，指派工人违章作业，将车上的高氯酸钾和黑火药卸下装入卷扬机的吊篮提升到上工区，对这起事故负有直接领导责任。

(4)值班管理人员D，违法违规无证作业，发现事故征兆没有及时采取措施，仍冒险蛮干，是这起事故的直接责任者。

(5)公安部门若干人（主管领导、2002年11月1日检查人员、主管人员等），虽然以书面的形式下达了整改意见，但是对于企业法人代表A的口头和书面的承诺，表示了认可，是在明知企业违法的情况下监督执法不力，对这起事故负有重要的管理责任。

(6)另一辆超载车司机，违规超载运输，对这起事故没有直接的责任关系，但有违法违规的行为，应予处罚。

26.防止类似事故发生的整改措施主要有：

(1)加强安全生产的监督执法，依法查处违法违规的行为。应加强烟花爆竹生产企业的安全生产监督检查，对存在重大安全隐患的设备、场所、工艺要立即整改，整改不合格的，要坚决关闭。

(2)烟花爆竹生产企业要加强安全生产管理，建立安全管理制度，并落实到实处；建立健全安全生产管理机构和人员配置；保证安全生产投人，做好安全设施“三同时”工作。

(3)加强有关人员的安全教育和安全技能培训，如企业法人和专职安全负责人员必须经过安全培训，考试合格，才可以持证上岗。

(4)完善重大危险源的监督管理制度，切实开雇好重大危险源的普查、登记、分级、建档、监测、监控，以及事故应急预案的建设，做到防范在先，科学决策，强化管理。

27.可燃物质发生化学性爆炸有三个条件，具体包括：

(1)存在可燃物质，包括可燃气体、蒸气或粉尘；

(2)可燃物质与空气（或氧气）混合并且达到爆炸极限，形成爆炸性混合物；

(3)爆炸性混合物在火源作用下发生爆炸。

28.影响可燃气体爆炸极限的因素包括：

(1)温度。混合物的原始温度升高，则爆炸下限降低，上限增高，爆炸极限范围扩大，爆炸危险性增加。

(2)含氧量。混合物中含氧量增加，爆炸极限范围扩大，尤其爆炸上限显著提高。

(3)惰性介质。如若在爆炸混合物中掺入惰性气体，随着惰性气体所占体积分数的增加，爆炸极限范围缩小；惰性气体的浓度提高到某一数值，亦可使混合物不能爆炸。

(4)压力。爆炸混合物的压力增大，爆炸极限范围也扩大，爆炸上限显著提高。

(5)容器。容器直径越小，火焰在其中越难蔓延，混合物的爆炸极限范围则越小；当容器直径或火焰通道小到某一数值时，火焰不能蔓延，可消除爆炸危险。

(6)点火源。点火源的活化能力越大，加热面积越大，作用时间越长，则爆炸极限范围越宽。

29.制定预防可燃气体发生爆炸措施的原则及举例如下：

(1)防止爆炸性混合物的形成①设备、管道、容器密闭，防止可燃气体泄漏；

②取代可燃气体或控制可燃气体的用量；

③负压操作。

(2)严格控制火源

①禁止明火、吸烟；

②防止静电积聚、静电火花；

③防止摩擦、撞击引起的火花。

(3)消除或减低爆炸威力

①安装可燃气体泄漏报警仪；

②安装安全泄压装置；

③可能发生爆炸的设备尽量布置在露天、敞开或半敞开式的建筑物内。30.该起事故应采取的预防措施有：

(1)应严格执行国家《危险化学品安全管理条例》的规定。根据国家有关规定，化学性质相互抵触的化学危险品不能存放在同一房间内，该化工厂违反规定将强氧化剂氯酸钠用

有机物包装并与有机物储存在同一车间内造成事故隐患，以致酿成大祸。

(2)生产经营单位应组织有关部门和人员进行学习和培训，进行安全操作规程类、安全规章制度培训。该厂领导和员工教育培训不够或未经培训、缺乏或不懂安全操作技术知识，导致灭火措施失当，酿成灾难。

第三篇：第七章事故原因分析、事故责任与防范整改措施(试题)（定稿）

第1题：第一节 火灾爆炸事故(单选)(本题:2分)某服装厂厂房为一栋六层钢筋混凝土建筑物。厂房一层是裁床车间，二层是手缝和包装车间及办公室，三至六层是成衣车间。厂房一层原有4个，后2个门被封死，1个门上锁,仅留1个门供员工上下班进出。厂房内唯一的上下楼梯平台上堆放了杂物，仅留0.8m宽的通道供员工通行。半年前，在厂房一层用木板和铁栅栏分隔出了一个临时库房。由于用电负荷加大，临时库房内总电闸保险丝经常烧断。为不影响生产，电工用铜丝代替临时库房内的总电闸保险丝。经总电闸引出的电线，搭在铁栅栏上，穿出临时库房，但没有用绝緣套管，电线下堆放了2m高的木料。

2008年6月6日，该服装厂发生火灾事故。起火初期火势不大，有员工试图拧开消火栓和用灭火器灭火，但因不会操作未果。火势迅速蔓延至二、三层。当时，正在二层办公的厂长看到火灾后立即逃离现场；二至六层的401名员工在无人指挥的情况下慌乱逃生，多人跳楼逃生摔伤；一层人员全部逃出。

该起火灾事故，造成67人死亡、51人受伤，直接经济损失3600万元。事故调查发现，起火原因是一层库房内电线短路产生高温熔珠，引燃堆在下面的木料；整个火灾过程中无人报警；事故前该厂曾收到当地消防机构关于该厂火险隐患的责令限期改正通知书，但未整改；厂内仅有一名.电工，且无特种作业人员操作证。[2008年真题] 根据以上场景，回答下列问题：

此次火灾发生初期，作为企业负责人的厂长应优先（）。A.保护工厂财物 B.组织员工疏散 C.保护员工财物 D.查找起火原因 E.保护工厂重要文件

第2题：第一节 火灾爆炸事故(单选)(本题:2分)（上个材料）根据《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定，此次事故属于（）。

A.特别重大事故 B.重大事故 C.较大事故 D.—般事故 E.轻微事故

第3题：第一节 火灾爆炸事故(单选)(本题:2分)（上个材料）关于此次事故中逃生时受伤的员工是否应定为工伤的问题，按我国相关法律、法规，下列说法中，正确的是（）。

A.应该定为，因工作受伤 B.不应定为，不是因工作受伤 C.是否定为，由厂工会认定 D.是否定为，由厂领导决定 E.是否定为，由安全生产监管部门裁定

第4题：第一节 火灾爆炸事故(单选)(本题:2分)某日16:10分，某厂维修班开始检修连接污油池的输油管线。16:20，钳工甲将带有阀的输油管线放入污油池内，当时污油池内油的液面高度为50cm，上面浮有30cm厚的污油。在连接100cm高的法兰时，由于法兰无法对正而连接不上，班长乙去车间喊电焊工丙。17:10，电焊工丙带着电焊机到达现场，由于是油池附近作业，电焊工丙在现场准备好后，去车间办理动火票。17:20，钳工甲见丙迟迟没有回来，又快到下班时间，于是用电焊开始焊接。焊接三分钟左右，发生油气爆炸，爆炸将油池顶盖掀开，油池着火，钳工甲在油池附近死亡。根据以上场景，回答下列问题：

在油气厂内焊接，必须由具有（）的人进行操作。A.防爆基础知识 B.防爆基础经验 C.焊工作业操作证 D.经过焊工培训 E.领导允许

第5题：第一节 火灾爆炸事故(单选)(本题:2分)（上个材料）该起事故的性质是（）。

A.个人行为 B.刑事案件 C.责任事故 D.非责任事故 E.意外事故

第6题：第一节 火灾爆炸事故(单选)(本题:2分)（上个材料）该起事故爆炸的直接原因是（）。A.通风不良 B.照明强度太低 C.环境温度过高 D.违章操作 E.对异常危险物品处理错误

第7题：第一节 火灾爆炸事故(多选)(本题:3分)某服装厂厂房为一栋六层钢筋混凝土建筑物。厂房一层是裁床车间，二层是手缝和包装车间及办公室，三至六层是成衣车间。厂房一层原有4个，后2个门被封死，1个门上锁,仅留1个门供员工上下班进出。厂房内唯一的上下楼梯平台上堆放了杂物，仅留0.8m宽的通道供员工通行。半年前，在厂房一层用木板和铁栅栏分隔出了一个临时库房。由于用电负荷加大，临时库房内总电闸保险丝经常烧断。为不影响生产，电工用铜丝代替临时库房内的总电闸保险丝。经总电闸引出的电线，搭在铁栅栏上，穿出临时库房，但没有用绝緣套管，电线下堆放了2m高的木料。

2008年6月6日，该服装厂发生火灾事故。起火初期火势不大，有员工试图拧开消火栓和用灭火器灭火，但因不会操作未果。火势迅速蔓延至二、三层。当时，正在二层办公的厂长看到火灾后立即逃离现场；二至六层的401名员工在无人指挥的情况下慌乱逃生，多人跳楼逃生摔伤；一层人员全部逃出。

该起火灾事故，造成67人死亡、51人受伤，直接经济损失3600万元。事故调查发现，起火原因是一层库房内电线短路产生高温熔珠，引燃堆在下面的木料；整个火灾过程中无人报警；事故前该厂曾收到当地消防机构关于该厂火险隐患的责令限期改正通知书，但未整改；厂内仅有一名.电工，且无特种作业人员操作证。[2008年真题] 根据以上场景，回答下列问题：

对本案存在的安全隐患，下列整改措施中，该厂应该采取的有（）。A.保证上下楼梯通道畅通

B.确保人员出入通道不少于两个 C.加强员工灭火技能培训

D.电工取得特种作业人员操作证并持证上岗 E.申领安全生产许可证

第8题：第一节 火灾爆炸事故(多选)(本题:3分)（上个材料）

该厂存在的下列现象中，违反法律、法规和标准的有（）。A.库旁内总电闸的保险丝用铜丝代替 B.厂房内上下楼梯平台上堆放杂物 C.厂房的三层至六层是成衣车间 D.二至六层有401名员工同时工作 E.二层以上各层存放可燃物

第9题：第一节 火灾爆炸事故(多选)(本题:3分)（上个材料）下列关于该厂安全管理现状的说法中，正确的有（）。A.员工缺乏应急救援常识 B.楼房不适合作为生产服装的厂房 C.安全管理混乱 D.发现的事故隐患没有及时整改 E.安全教育培训落实不到位

第10题：第一节 火灾爆炸事故(多选)(本题:3分)（上个材料）厂房一层火灾失控时，对正在五层工作的员工来说，下列做法中，正确的有（）。

A.在本层负责人的组织下灭火 B.搬运身旁附近的财物 C.察看火情，设法逃生

D.无法立即逃生时，用湿毛巾捂住口鼻，等待救援 E.逃生时尽量不要直立行走

第11题：第一节 火灾爆炸事故(多选)(本题:3分)

（上个材料）此次火灾造成重大人员伤亡的间接原因包括（）A.厂房一层内设置临时库房

B.厂方平时缺乏对员工的安全防火教育培训，员工自救能力差 C.厂房内唯一的上下楼梯平台上堆放了杂物，员工无法迅速撤离 D.责令限期改正通知书下达不及时

E.厂房一层只有1个门供员工上下班进出

第12题：第一节 火灾爆炸事故(多选)(本题:3分)某日16:10分，某厂维修班开始检修连接污油池的输油管线。16:20，钳工甲将带有阀的输油管线放入污油池内，当时污油池内油的液面高度为50cm，上面浮有30cm厚的污油。在连接100cm高的法兰时，由于法兰无法对正而连接不上，班长乙去车间喊电焊工丙。17:10，电焊工丙带着电焊机到达现场，由于是油池附近作业，电焊工丙在现场准备好后，去车间办理动火票。17:20，钳工甲见丙迟迟没有回来，又快到下班时间，于是用电焊开始焊接。焊接三分钟左右，发生油气爆炸，爆炸将油池顶盖掀开，油池着火，钳工甲在油池附近死亡。根据以上场景，回答下列问题：

该事故中引起油气爆炸的因素有（）。A.空气 B.油与挥发的气体

C.环境温度 D.电焊焊接所产生的弧光 E.污油

第13题：第一节 火灾爆炸事故(多选)(本题:3分)（上个材料）钳工甲所处作业环境中存在的主要危险有（）。A.离子辐射 B.触电 C.油气着火 D.油气爆炸 E.机械伤害

第14题：第一节 火灾爆炸事故(多选)(本题:3分)（上个材料）按照《企业职工伤亡事故分类标准》（GB 6441—1986),对维修班可能涉及的事故类型、类别有（）。A.其他爆炸 B.火灾 C.淹溺 D.灼烫 E.机械伤害

第15题：第一节 火灾爆炸事故(多选)(本题:3分)（上个材料）根据以上情形，爆炸的间接原因有（）。A.作业组织者安全管理不到位 B.安全教育培训不够 C.动火过程监护不到位 D.事故应急演练耒落实 E.安全意识不强

第16题：第一节 火灾爆炸事故(案例)(本题:5分)D电厂有2台200MW汽轮发电机组，主设备包括发电锅炉、汽轮机和发电机，附属子系统包括启动锅炉系统、燃煤卸车输送系统、点火及助燃系统、发电机冷却系统等。启动锅炉系统有2台额定蒸发量29t/h、工作压力2.6MPa的启动锅炉。点火及助燃系统有2个单罐储量5OOt的柴油储罐，各存柴油200t。发电机冷却系统的制氢站有5个单罐容积为20m3、最高工作压力为1.2Mb的储氢罐，燃煤卸车输送系统有燃煤运输火车、火车卸车翻车机、车皮夹固装置、胶带输送机、煤斗等。用电设备使用380V动力电源。火车车皮挂钩、.摘钩作业，由人工操作。作业场所实行定时巡检制度。

2008年3月1日，班长甲持工作票，办理动火作业许可手续后，未按动火作业要求落实相关措施，就带领工人在柴油储罐罐顶预留呼吸孔处开始焊接作业，焊接过程中油罐着火、爆炸造成5人死亡。[2OO9年真题] 根据以上场景，回答下列问题： 根据《企业职工伤亡事故分类》（GB 6441—1卵6)，指出该厂燃煤卸车输送系统存在的危险和有害因素及其存在的环节或场所。

第17题：第一节 火灾爆炸事故(案例)(本题:5分)（上个材料）提出上述油罐焊接作业的安全技术措施。

第18题：第一节 火灾爆炸事故(案例)(本题:5分)（上个材料）简述防止此类火灾爆炸事故发生的安全管理措施。

第19题：第一节 火灾爆炸事故(案例)(本题:5分)E钢铁公司棒材厂的加热炉使用煤气为燃料。2008年4月9日8时，棒材厂1号加热炉停产检修，更换煤气阀组后面的补偿器。11时更换完补偿器后，由工长甲负责组织引煤气。按照引气操作程序，先用氢气对加热炉进行吹扫置换，经检测合格后才能引煤气点火。

工长甲让维修工乙和丙两人去开阀组后面的截止阀，两人合力未能打开。乙取来一个铁制扳手。11时35分，乙在松动截止阀的紧固螺栓时，扳手与螺栓撞击产生了火花，遇到泄漏的煤气着火。工长甲在现场立即拿灭火器灭火，但由于火势太大无法扑灭，现场火势迅速蔓延并发生爆炸，乙当场死亡，丙被烧伤。甲手足无措，带着丙慌忙离开现场并赶赴医院。事故后调查发现，由于阀组前球阀密封不严，煤气从密封处泄漏，扩散到截止阀处。事故造成的经济损失包括：设备损失500万元，处理事故和现场抢救费用3O万元，停产损失300万元，丙住院治疗费80万元，支付乙家属抚恤金25万元，丙歇工工资3万元，事故罚款15万元，补充新员工培训费1万元。[2009年真题] 根据以上场景，回答下列问题：

计算此次事故的直接经济损失和间接经济损失。

第20题：第一节 火灾爆炸事故(案例)(本题:5分)（上个材料）指出甲、乙、丙3人在操作过程中和事故处置过程中的不当之处。

第21题：第一节 火灾爆炸事故(案例)(本题:5分)（上个材料）指出本案中E钢铁公司棒材厂在安全生产方面存在的不足。

第22题：第一节 火灾爆炸事故(案例)(本题:5分)（上个材料）为防止此类事故再次发生，E钢铁公司棒材厂应采取哪些安全措施？

第23题：第一节 火灾爆炸事故(案例)(本题:5分)某花炮厂属私营企业，主要产品有鞭炮和烟花。在全省烟花爆竹企业专项整治期间，该厂从2000年12月开始停产整顿，至2001年4月份整顿完毕，经当地公安部门批复同意该厂恢复生产，并与当地政府签定了安全生产责任书。2002年4月，该厂修建用来搬运原料的卷扬机提升系统，卷扬机提升斜长约60米，垂直高度30多米。上工区在半山腰，下工区在卸货停车场，操作平台设在上工区。卷扬机于2002年10月初建成投入使用。该厂委托安全评价机构进行了安全评价，安全评价机构明确指出自制的卷扬机不能使用，如要使用须经有关部门检验鉴定合格。当地部门在2002年11月1日对该厂检查中，特别指出卷扬机不得用于运输药料，并提出书面整改意见，法人代表A当场表示，不采用机械方式搬运黑火药，卷扬机只是用来搬运辅助材料，决不运载带药原料和人，厂里也制定了制度并告知全厂职工，违者罚款。A还以书面形式向公安部门作出保证，决不会用卷扬机来搬运黑火药和人。但事实上，自2002年10月份以来，该厂曾多次利用卷扬机搬运过黑火药，A对此视而不见。

2003年2月22日，厂安全负责人B前往某市购买黑火药和烟花材料，当日在该市租用了2辆5吨解放牌货车。23曰上午，一辆车装载4吨黑火药和1吨高氯酸钾，另一辆车装载约7吨的烟花材料。B负责押运。车抵达厂后，根据副厂长C的指示，B指挥司机将第一辆车先行开至卷扬机下工区，副厂长C指派三名工人去卸货，将车上的高氯酸钾和黑火药卸下装入卷扬机的吊篮提升到上工区。为加快搬运速度，C又去找几辆手推车来运送，当天值班管理人员D也分别指派9名工人到卷扬机上工区去搬运。未经专业培训的D操作卷扬机，2名工人在旁负责卸货，其余7名工人用2辆手推车将货物搬运入库。卷扬机前两次提升上来的是高氯酸钾，在提升期间，卷扬机曾发生吊篮下滑的故障。第三次提升黑火药时，因提升过快、钢丝绳突然崩断，吊篮坠落至下工区地面，发生爆炸事故，造成8人死亡、2人重伤、2O人轻伤。[2OO4年真题] 根据以上场景，回答下列问题：

请确定这起事故的性质，并说明理由。

第24题：第一节 火灾爆炸事故(案例)(本题:5分)（上个材料）请分析这起事故的原因。

第25题：第一节 火灾爆炸事故(案例)(本题:5分)（上个材料）

写出有关责任人的错误事实。

第26题：第一节 火灾爆炸事故(案例)(本题:5分)（上个材料）请根据这起事故的特点，提出整改（防范）措施。

第27题：第一节 火灾爆炸事故(案例)(本题:5分)某液化气钢瓶检验站位于某锻压有限公司内，全站共14名工人，主要任务是对回收的液化气罐进行检验和处理。作业程序是抽干罐内残液，对锈蚀状况进行检测，经检测合格的进行除锈、抛光、喷漆。某年1月3日下午厂区突然传来“轰轰”两声巨响，很快钢瓶检验站厂房浓烟沖天，一片火光。在车间工作的8名作业工人烧伤，其中2人伤势严重，其余工作人员也都受了伤。经分析，认定这起爆炸事故是由于储气罐气体泄漏，被作业的电火花引燃所致。根据以上场景，回答下列问题：

简述可燃物质发生化学性爆炸的条件。

第28题：第一节 火灾爆炸事故(案例)(本题:5分)（上个材料）简述影响可燃气体爆炸极限的因素。

第29题：第一节 火灾爆炸事故(案例)(本题:5分)（上个材料）

简述制定预防可燃气体爆炸措施的原则，并针对每项原则举例。

第30题：第一节 火灾爆炸事故(案例)(本题:5分)某化工厂是一家生产六溴-2，4-二硝基苯胺的村办企业。该厂只有一座大厂房，内分3个车间：东车间生产中间产品2，4-二硝基苯胺，中间车间为备料车间，堆放着强氧化剂氯酸钠、溴化物和2，4-二硝基苯胺。1996年1月26日下午16时，该厂备料车间的氯酸钠突然起火冒烟，正在厂办公室的厂长立即组织职工和附近村民救火。他们先是从离厂房约十几米的废水塘里拎水灭火，没有效果，后厂长让人迅速运沙子灭火，没等沙子运到，只听两声巨响，一股黑烟直沖天空，面积约500平方米的厂房被夷为平地，前来救火的工人和村民死亡19人，受伤14人，直接经济损失120万元。

这是一起因企业未按规定储存化工物料，救火措施不当所造成的特大伤亡事故。氯酸钠是一种强氧化剂，要用干燥牢固的铁桶外包装，里面还要加一层塑料袋和牛皮纸进行防潮。强氧化剂单独存在不会自燃，但如果把它和有机物放在一起，便会发生分解反应释放出热量。本案例中，该化工厂的氯酸钠的包装是里面一个塑料袋，外面加一个编织袋。工人在用铁锹铲料时，难免把氯酸钠散落在外面。发生事故的前几天，当地持续高温，26曰室外温度33T,厂房房顶是石棉瓦，隔热性差，厂房内温度达4O尤，塑料袋和编织袋本身就是有机物，于是强氧化剂与有机物在高温下发生氧化反应放热，热量又加速了氧化反应，导致编织袋燃烧，引燃了旁边堆放的木头，冒出黑烟。由于厂长和工人用废水塘里呈酸性的水灭火，强氧化剂氯酸钠遇酸反应产生大量氯酸，氯酸在40℃下就会发生爆炸，第一声巨响就是氯酸遇热发生的爆炸。又由于备料车间同时堆放着2,4-二硝基苯胺，它遇高温高压气体冲击发生爆炸，产生第二声巨响，造成厂毁人亡。根据以上场景，请分析该起事故应采取的预防措施。

第四篇：事故防范和整改措施

事故防范和整改措施

一、切实落实企业主体责任，全面开展隐患排查治理。

二、切实落实部门监管责任，严格行政许可审批。

三、加大政府监管力度，提高政策决策执行力。

四、明确石油化工建设工程质量监管职责，消除监管缺失。

五、推动修订有关规范，提高设防标准。

六、落实企业主体责任和政府部门安全监管责任。

七、加强养老机构安全管理。

八、加大对民办养老机构的政策扶持。

九、加强消防安全日常监督检查。

十、严格养老机构等人员密集场所的消防安全整治。

十一、进一步加大对违法违规经营和失职渎职行为的查处力度。

十二、进一步强化道路交通安全红线意识和责任意识。

十三、下大力气狠抓“营转非”大客车源头安全监管。

十四、继续深化安全生产“打非治违”工作。

十五、全面提升农村、山区道路的安全水平。

十六、切实加强机动车安全技术检验工作。

十七、加强领导，落实责任。

十八、加大宣传，发动群众。

十九、各司其职，密切配合。

二十、加强督查，确保成效。

二十一、强化基层基础，排查消除隐患。

二十二、进一步加大拆违力度，彻底清除滋生事故隐患的土壤。

二十三、深入开展相关领域事故隐患整治，严厉打击各类非法违法行为。二

十四、全面落实各类社会主体法定责任，切实做到防患于未然。

二十五、严格部门行业监管和乡镇属地监管职责，狠抓执法监管工作落实。二

十六、进一步加强宣传教育培训，提高社会公众安全意识。二

十七、大力推动产业转型发展，提高企业本质安全水平。

2014年12月29日8时20分许，在北京市海淀区清华大学附属中学体育馆及宿舍楼工程工地，作业人员在基坑内绑扎钢筋过程中，筏板基础钢筋体系发生坍塌，造成10人死亡、4人受伤。

一、深刻吸取事故教训。

二、严格落实主体责任。

三、加强施工现场管理。

四、加大行政监管力度。

五、健全完善法规标准。

六、牢固树立安全发展理念。

七、切实加强液化区的安全管理。

八、进一步加强变更管理和特种设备安全管理工作。

九、加大对“两重点一重大”企业的安全监管力度。

十、进一步落实安全生产属地监管责任。

十一、全面落实企业安全生产主体责任

十二、切实加强煤矿水安全隐患大排查。

十三、扎实开展煤矿安全隐患大排查。

十四、不断强化技术创新和职工培训工作。

第五篇：事故防范和整改措施

篇一：安全事故预防措施

安全事故整改、预防措施

一、事故整改

1、对发生的事故都要逐项分析研究，并落实整改措施。做到“四定”、“三不推”（即定措施、定负责人、定资金落实、定完成期限和凡班员能整改的不推给班组、班组能整改的不推给车间、车间能整改的不推给厂）。

2、对较严重威胁安全生产但有整改条件的事故项目，由安全部门下达《事故整改通知书》，限期整改，整改单位在期限内整改后，要将“整改回执”上报安全部门，由安全部门组织验收。

3、对物质技术条件暂不具备整改的重大事故，应积极采取有效应急防范措施，并纳入计划，限期解决或停产。

4、厂无能力解决的重大事故事故，除采取有效防范措施外，再书面向董事会和政府安全监督管理部门报告。

5、发生的事故整改情况报告上一级主管部门，再由厂级检查，由安全部门存档，各类重大隐患及整改情况均由安全部门汇总存档。

二、事故预防措施

1、规章制度措施

安全生产规章制度是企业安全管理的基础，其作为有效约束、控制违章指挥、违章作业这种人为不安全行为的主要措施，是各级领导、管理人员和每一个员工在安全工作上的规范标准和行为准则，而建全和落实规章制度，则是预防事故的必需条件。根据公司内部安全工作实际和生产发展情况，以及市场经济发展带来新的要求，对公司安全生产规章制度进行了重新修订、汇编，形成了一套完整的安全制度体系，从而使公司的安全生产有章可循，安全管理得到了制度化、标准化。

2、安全教育措施

违章作业究其根源，在于操作者安全意识的淡薄。要控制和防止违章作业，就必须认真抓好安全教育，本公司坚持实施入厂职工三级安全教育，坚持对调岗和换岗职工的三级安全教育，提高职工的安全意识。而抓好安全教育，首先要抓好领导和管理人员教育培训。公司的安全生产责任人都经过了厂长经理安全管理培训教育，取得相关的资格证。公司安全主任参加了广东省注册安全主任培训，车间、部门一级安全员，班组一级安全员得到了公司有关部门组织进行安全培训。通过学习培训，有效地增强了公司领导、安全员、管理人员的安全管理知识和安全意识。其次，公司还积极组织职工进行日常性安全教育，要求各生产班组每周进行安全学习活动，员工之间交流安全生产经验、心得。公司也积极组织职工进行生产技能和安全知识学习，通过派出去培训学习和公司内部组织培训学习，如安全月活动，积极促进职工，特别是生产技术骨干的生产技术技能水平，从而使职工对安全生产形成深刻的思想 1认识。除此之外，公司还对每次事故进行认真调查处理，通过事故现场分析会，对职工进行事故教训教育，使职工从血的事实中吸取教训，对事故提高警觉，明确违章作业与事故之间的因果关系，克服侥幸心理和麻痹思想。

3、安全防护措施

我们在控制人的不安全行为的同时，应认真积极消除机械设备的不安全状态，因为它是造成机械伤害

事故的一个直接原因之一，加强机械设备的不安全状态，有效地控制了操作者冒险作业的不安全行为，以防止事故的再次发生。可见，在使用机械设备过程中，必须根据其运行和操作情况，按照有关安全技术要求认真落实安全防护措施。例如，对人体可能触及的机械转动部分，传动系统，必须设置安全防护罩，从而有效地把人体与机械运动部分隔离，避免发生接触形成伤害。对机械设备要做好日常性检查和维护保养工作，检查其操作机构以及相关的配置是否达到配置要求，检查保险装置和制动装置，是否正常，是否处于受控状态，消除隐患和带病运行情况，从而使机械设备处于安全状态下运行，防止设备出现失控、误操作等情况，对操作者造成伤害。做好生产环境的安全检查，检查区域布置是否合理，特别是设备的区域布置，使得其工艺流程直线化，减少和消除因机械设备布置不合理而影响操作人员的操作和通行。

4、激励措施

在落实安全生产，预防事故发生的工作中，恩信化工推行着“安全承包责任制”。公司与下属企业和各基层单位签订《安全责任承包合同》，将安全指针分解到基层单位，实行安全目标管理。下属企业和基层单位亦根据各自的实际情况，同车间、部门、班组签订《安全责任承包合同》。每年两次对基层单位进行安全目标管理考核，每年年终按照责任承包合同的各项指标进行考核，对完成安全指针的单位领导和职工兑现经济奖励；对发生事故的单位、班组则按规定实行相应的处罚。实行安全承包制，将安全工作与经济奖罚直接挂钩，能有效激发职工对安全生产的自觉性和积极性，在企业内部形成一个安全工作层层落实、人人有责的良好安全局面，对预防事故也能起到积极的促进作用。

机械伤害事故具有一定的危害性和随机性。引起事故的直接原因是人的不安全行为和机械的不安全状态。但是只要设备的管理者与操作者遵守规章制度，遵守安全操作规程，事故是可以预防和避免的。在机械设备伤害事故中，人是第一因素。只要我们在日常生产过程中，防微杜渐，警钟长鸣，常抓不懈，认真加强安全管理工作，落实各项安全预防措施，控制违章作业等各项不安全行为，消除机械设备不安全状态，我们就能有效地预防机械伤害事故的发生。

2篇二：事故防范和整改措施报告 2014年

中国铁路通信信号上海工程局集团有限公司沈阳分公司 中国铁路通信信号上海工程局集团有限公司 沈阳分公司

事故防范和整改措施报告

编制：

审核：

批准：

一、总则

1、为了在工程施工管理过程中更好地贯彻执行《中华人民共和国产品质量 法》、《建设工程质量管理条例》、《生产安全事故报告和调查处理条理》和国家、地方、行业、上级公司的有关规定，在施工过程中发生生产质量事故时，能立即如实地将事故情况报告有关部门，特制订本办法。

2、本办法适用于分公司范围内承揽的施工生产项目管理中由于建设责任导

致工程质量达不到规定标准，需作返工、加固处理，或造成人员伤亡、财产损失，或对铁路行车安全造成一定影响的事故。

3、发生工程质量事故造成人员伤亡的，除执行本规定外，还应执行国家的 有关规定。

4、工程质量事故的报告应按照实事求是、尊重科学的原则，及时、准确地 依法进行报告。

5、分公司内任何单位和个人对分公司内承揽施工的工程质量事故都有权向 安全质量处检举、控告、投诉。

二、事故报告

1、在施工生产过程中发生工程质量事故，单位负责人必须立即如实地将事 故情况报告有关部门、主管领导并及时组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，并在1小时内写出简要事故报告。

2、工程质量事故报告的内容：工程项目、时间、地点及建设相关单位；工

程质量事故发生的简要经过、伤亡人数、直接经济损失情况；工程质量事故发生的原因初步分析；事故发生后采取的应急措施及事故控制的情况；工程质量事故处理方案及工作计划；事故报告单位、签发人或报告人、报告时间和联系电话。

3、事故报告时限及要求：执行1 小时事故报告制度，不得以任何理由拖延

报告、谎报或隐瞒不报；由于工程质量事故导致发生特大行车安全事故、特大或重大死亡事故可直接向公司总经理或主管领导速报，同时报安全质量处，并后补书面报告。

4、事故发生单位的负责人对事故报告的准确性和及时性负责。如有隐瞒、虚报或者故意延迟不报告的，除责成其补报外，对责任者给予处罚，情节严重的，依法追究有关责任者的法律责任。

三、事故抢救

1、工程质量事故发生后，在场人员尽可能了解或判断事故的类型、地点和

严重程度，并迅速报告单位负责人。同时，在保证安全的前提下，尽可能利用现有设备和工具材料及时消灭或控制事故，如不可能，迅速组织撤离。

2、工程质量事故发生后，现场负责人应立即采取措施，抢救人员，防止事

故扩大并保护事故现场。需要移动物件时，应当做出标志、绘制现场简图并写出书面记录，妥善保存现场重要痕迹、物证；特大工程质量事故发生时，可将情况通报当地驻军，请求支援。

3、由于工程质量事故导致铁路运营线路发生行车安全事故或对运输生产造

4、发生工程质量事故时，各单位应首先成立临时抢救指挥部，启动应急救

援预案，并根据事故类别、灾区的范围、灾区人员的分布等实施现场抢救，减少人员伤亡及财产损失。

5、本规定自发布之日起执行。篇三：安全事故整改、预防措施 巴夫特（潍坊）化工有限公司 安全事故整改、预防措施

一、事故整改

1、对发生的事故都要逐项分析研究，并落实整改措施。做到“四定”、“三不推”（即定措施、定负责人、定资金落实、定完成期限和凡班员能整改的不推给班组、班组能整改的不推给车间、车间能整改的不推给厂）。

2、对较严重威胁安全生产但有整改条件的事故项目，由安全部门下达《事故整改通知书》，限期整改，整改单位在期限内整改后，要将“整改回执”上报安全部门，由安全部门组织验收。

3、对物质技术条件暂不具备整改的重大事故，应积极采取有效应急防范措施，并纳入计划，限期解决或停产。

4、厂无能力解决的重大事故事故，除采取有效防范措施外，再书面向董事会和政府安全监督管理部门报告。

5、发生的事故整改情况报告上一级主管部门，再由厂级检查，由安全部门存档，各类重大隐患及整改情况均由安全部门汇总存档。

二、事故预防措施

1、规章制度措施 安全生产规章制度是企业安全管理的基础，其作为有效约束、控制违章指挥、违章作业这种人为不安全行为的主要措施，是各级领导、管理人员和每一个员工在安全工作上的规范标准和行为准则，而建全和落实规章制度，则是预防事故的必需条件。根据公司内部安全工作实际和生产发展情况，以及市场经济发展带来新的要求，对公司安全生产规章制度进行了重新修订、汇编，形成了一套完整的安全制度体系，从而使公司的安全生产有章可循，安全管理得到了制度化、标准化。

2、安全教育措施 违章作业究其根源，在于操作者安全意识的淡薄。要控制和防止违章作业，就必须认真抓好安全教育，本公司坚持实施入厂职工三级安全教育，坚持对调岗和换岗职工的三级安全教育，提高职工的安全意识。而抓好安全教育，首先要抓好领导和管理人员教育培训。公司的安全生产责任人都经过了厂长经理安全管理培训教育，取得相关的资格证。公司安全主任参加了广东省注册安全主任培训，车间、部门一级安全员，班组一级安全员得到了公司有关部门组织进行安全培训。通过学习培训，有效地增强了公司领导、安全员、管理人员的安全管理知识和安全意识。其次，公司还积极组织职工进行日常性安全教育，要求各生产班组每周进行安全学习活动，员工之间交流安全生产经验、心得。公司也积极组织职工进行生产技能和安全知识学习，通过派出去培训学习和公司内部组织培训学习，如安全月活动，积极促进职工，特别是生产技术骨干的生产技术技能水平，从而使职工对安全生产形成深刻的思想认识。除此之外，公司还对每次事故进行认真调查处理，通过事故现场分析会，对职工进行事故教训教育，使职工从血的事实中吸取教训，对事故提高警觉，明确违章作业与事故之间的因果关系，克服侥幸心理和麻痹思想。

3、安全防护措施 我们在控制人的不安全行为的同时，应认真积极消除机械设备的不安全状态，因为它是造成机械伤害 事故的一个直接原因之一，加强机械设备的不安全状态，有效地控制了操作者冒险作业的不安全行为，以防止事故的再次发生。可见，在使用机械设备过程中，必须根据其运行和操作情况，按照有关安全技术要求认真落实安全防护措施。例如，对人体可能触及的机械转动部分，传动系统，必须设置安全防护罩，从而有效地把人体与机械运动部分隔离，避免发生接触形成伤害。对机械设备要做好日常性检查和维护保养工作，检查其操作机构以及相关的配置是否达到配置要求，检查保险装置和制动装置，是否正常，是否处于受控状态，消除隐患和带病运行情况，从而使机械设备处于安全状态下运行，防止设备出现失控、误操作等情况，对操作者造成伤害。做好生产环境的安全检查，检查区域布置是否合理，特别是设备的区域布置，使得其工艺流程直线化，减少和消除因机械设备布置不合理而影响操作人员的操作和通行。

4、激励措施 在落实安全生产，预防事故发生的工作中，恩信化工推行着“安全承包责任制”。公司与下属企业和各基层单位签订《安全责任承包合同》，将安全指针分解到基层单位，实行安全目标管理。下属企业和基层单位亦根据各自的实际情况，同车间、部门、班组签订《安全责任承包合同》。每年两次对基层单位进行安全目标管理考核，每年年终按照责任承包合同的各项指标进行考核，对完成安全指针的单位领导和职工兑现经济奖励；对发生事故的单位、班组则按规定实行相应的处罚。实行安全承包制，将安全工作与经济奖罚直接挂钩，能有效激发职工对安全生产的自觉性和积极性，在企业内部形成一个安全工作层层落实、人人有责的良好安全局面，对预防事故也能起到积极的促进作用。机械伤害事故具有一定的危害性和随机性。引起事故的直接原因是人的不安全行为和机械的不安全状态。但是只要设备的管理者与操作者遵守规章制度，遵守安全操作规程，事故是可以预防和避免的。在机械设备伤害事故中，人是第一因素。只要我们在日常生产过程中，防微杜渐，警钟长鸣，常抓不懈，认真加强安全管理工作，落实各项安全预防措施，控制违章作业等各项不安全行为，消除机械设备不安全状态，我们就能有效地预防机械伤害事故的发生。