第一篇：安全检查和整改制度

湘江二级航道二期工程大源渡航电枢纽

二线船闸及鱼道工程

安全检查和整改制度

编制： 审核： 审批：

中交第二航务工程局有限公司大源渡 二线船闸及鱼道工程项目经理部

2016年06月

安全检查和整改制度

第一条 为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，及时发现和消除施工现场各类不安全因素，保证各类安全隐患、管理缺陷第一时间能够得到排除和纠正，预防伤亡事故的发生，保障职工的安全与健康，根据《湖南省公路水运工程“平安工地”建设考核评价标准》，制定本制度。

第二条 适用范围

本制度适用于大源渡二线船闸及鱼道工程项目经理部（以下简称“项目部”）各项安全检查和隐患整改工作。

第三条 检查形式包括：日常巡查、专项检查、不定期检查、月度安全大检查（平安工地自评考核）。

（一）日常巡查：专职安全员每日对施工现场安全情况进行检查并做好巡查记录。

（二）专项检查：针对某一施工作业点或关键工序开展的专项检查；针对临时用电、消防、机械设备开展的专项检查；遇到恶劣自然条件、重大节假日、重大活动、重要施工节点、停工整改复查以及开展专项安全生产活动等专项检查；原则上专项检查由分管安全副经理组织相关部门人员参加，临时用电专项检查由安全部组织电工每月不少于1次，机械设备专项检查由设备部组织机管员每月不少于一次，消防专项检查由安全部组织每月不少于1次，其他类别的专项检查根据施工实际情况确定。

（三）不定期检查：由安全部组织技术部、设备部等部门参加，重点对相关制度和管理要求的落实情况、安全专项方案的落实情况、各部门安全管理职责落实情况等内容进行检查，每月不少于1次。

（四）月度安全大检查（平安工地自评考核）：项目经理是月度安全生产大检查的主管领导，项目总工、项目副经理、技术部、安全部、综合部、质检部、设备部等部门负责人及各个施工队负责人为安全生产大检查的主要成员，对施工现场进行全面排查。

由项目经理部领导小组根据《安全考核和奖惩制度》，每月对各施工队进行月度安全生产考核评比，对月度安全生产考核中评比优秀施工队（或个人）给予经济奖励，对月度安全生产考核中评比最差的施工队进行经济处罚。月度大检查结果结合考评情况和本月安全生产情况进行通报至各部室和施工区。

第四条 检查内容

（一）上级文件的落实情况；

（二）安全生产责任制及会议、教育培训、交底等规章制度落实情况；

（三）安全生产工作台帐建立情况；

（四）危险性较大工程重点部位、关键工序安全保障措施落实情况；

（五）人员持证及作业行为检查；

（六）临时用电情况；

（七）机械设备的安全状况；

（八）现场安全措施及防护情况；

（九）安全标志标牌完好情况；

（十）安全检查整改落实情况；

（十一）安全专项方案现场落实情况；

（十二）其他与安全生产有关的检查内容。第五条 巡查内容应包括如下：

（一）施工现场各类“三违”现象；

（二）安全专项施工方案的落实情况；

（三）重点部位、关键工序安全保障措施落实情况；

（四）特种作业人员持证上岗情况；

（五）临时用电供配电系统检查；

（六）劳动防护用品使用情况；

（七）机械设备的安全状况；

（八）现场安全措施、设施及防护情况；

（九）严令禁止使用、淘汰的工艺、设备、材料等情况；

（十）其它违反强制性标准或安全技术规程等不合格项。

第六条 安全部负责做好各项原始检查记录，对发现的问题须保留图片或影像资料，并要求立即整改，检查情况记录于《安全检查记录表》。

第七条月度大检查后安全部负责2日内下发检查通报，通报内容包括：检查依据、检查内容、存在问题、原因分析、对策与建议、整改要求整改期限、奖罚情况、隐患图片等。

第八条 不定期检查、专项检查、日常巡查，对查出的隐患采取边查边改的方法。对反复出现的隐患或一时难以整改的隐患项目，安全部下发《整改通知单》，定人、定时、定措施整改，并采取临时防范措施，全过程监控及时上报处理。接 2 受检查部门负责人按要求整改落实，并书面回复，安全部负责隐患整改情况复查。第九条专职安全员在施工队整改回复后1日内进行复查并做好复查记录。第十条检查过程中如发现重大安全隐患，检查人员有权立即要求停工整改，复查合格后方可复工。

第十一条安全部负责对指挥部、总监办、行业主管部门检查后提出的整改，按要求措施督促落实，整改后组织自查，自查合格后及时向相关上级部门上报整改结果。

第十二条奖惩按本项目《安全考核和奖惩制度》相关规定执行。

第二篇：安全检查与整改制度(A)

。

安全检查与整改制度 目的

为了确认和检查公司各单位的安全消防管理情况，及时发现生产和作业现场中不安全的因素、不安全的工作环境、不安全的操作行为和潜在的职业危害，以便采取措施并及时整改，切实保证安全生产的顺利进行，防止伤亡事故和职业病的发生，从而确保公司的安全生产目标的顺利实现，结合本公司实际，特制定本制度。适用范围

本制度适用于本公司。安全检查

安全检查是为了发现各种不安全因素（危险因素）的存在情况，具体是生产和作业中潜在不安全因素状况、不安全的作业环境场所条件、不安全的操作行为和操作潜在危险，以利于采取防范措施，防止和减少伤亡事故的发生。

3．1安全检查内容：安全检查的内容主要是查思想、查纪律（包括劳动纪律、工艺纪律、操作纪律、工作纪律、施工纪律）、查制度、查现场、查隐患、查事故处理。3.1.1检查各单位是否执行了公司有关的安全生产制度，是否贯彻“五同时”（即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作）、对安全生产事故的是否及时上报，是否按照了“四不放过”措施进行整改，企业各项规章制度（各级岗位责任制、各工种安全操作规程等）是否健全完善。

3.1.2检查各单位的生产作业现场环境及设备、物质（原材物料）的状态。（1）工作区域的安全性：作业现场周围环境卫生，工序通道畅通，地面平整；（2）使用材料的安全性：材料的堆放或储藏方式，材料有无毒性、污染或特殊要求，运输、搬运手段等情况；

（3）工具的安全性：是否齐全、清洁、有无损坏，有何特殊使用规定、操作方法等；（4）设备的安全性：其防护、保险、报警装置情况，控制机构、使用规程等要求的完好情况；

（5）防护的安全性：现场通风、防暑降温、保暖情况，防护用品是否齐备和正确使用，穿戴和服饰是否符合生产作业的要求，有无消防和急救物品等措施。

。

3.1.3检查各单位的作业员工是否有不安全行为，如作业员工是否按相关工种的安全操作规程操作，操作时的动作是否符合安全要求等。

3.1.4检查各单位领导的思想认识，检查他们对安全生产认识是否正确，是否把职工的安全健康放在。

3.2.6检查时应明确重点、手段、方法，发现问题及时纠正，采取相应的防范措施。3.2.7各单位组织的各种形式的安全检查都应认真填写相应的检查记录，按要求上报公司安全管理部门。

3．3安全检查的组织：依据安全检查的规模、内容和要求，以公司安全管理部门和各单位（基地）分别负责组织。

3.3.1全公司性的安全检查，由公司安全管理部门组织，公司主要领导带队，组织各部门安全员，以及保卫、工会等有关部门的专业技术人员、有经验的职工参加，可分别组织若干安全检查组，深入现场，依靠广大职工，坚持与群众相结合的原则，进行检查。3.3.2各单位（基地）的安全检查由各单位领导，安全员组织本单位的专业技术人员，有经验的员工及相关部门参加组成三结合的安全检查。

3.1.3参加检查的人员必须是有较高的专业技术知识，又懂安全技术，并有丰富实践经验的操作人员。人员要少而精，杜绝走过场，要扎实工作，能发现不安全因素的问题所在，能找出原因及提出解决问题的初步意见。

3.1.4组织的各级检查，对查出的安全隐患要逐项研究，编制整改方案，做到“五定”（定临时防护措施、定整改措施、定负责人、定完成期限、定资金），“三不交”（班组能整改的不交到车间，车间能整改的不交到分厂，分厂能整改的不交到公司）。隐患整改

4.1通过检查所发现的安全隐患，责任部门应及时予以整改消除；

4.2对不能当场改正的安全隐患，分厂（部门）的专（兼）职安全管理人员应当确定整改的措施、期限以及负责整改的人员，及时将存在的安全隐患，提出整改方案以《安全隐患整改通知书》向单位的安全责任人报告，并督促整改。

4.3隐患整改完毕，负责整改的部门或者人员应当将整改情况记录报送安全负责人签字确认后存档备查。对于涉及其他单位而不能自身解决的重大安全隐患，以及分厂（部门）确无能力解决的重大安全隐患，应当提出解决方案并及时向公司安全管理部门报告。4.4暂时不能整改的项目，除采取有效防范措施外，应纳入技术检修计划，限期整改。附则

本制度由公司安全管理部门制订并负责解释。

第三篇：安全检查和整改制度（最终版）

安全检查和整改制度

第一条

为保证生产正常运行，维护企业财产安全，保障职工的生命安全，创造一个安全文明的工作环境，特制定本制度。

第二条

安全检查的内容

主要包括公司各项安全制度执行情况，安全操作规程是否公开张挂或放置，安全防护、保险、报警、急救装置或器材是否完备，个人劳动防护用品是否齐备及正确使用，事故隐患是否存在，安全计划措施是否落实和实施等。

第三条 安全检查的形式

1.经常性检查：如服务站日常车检、路面稽查，班组月查、周查、日查和抽查等；

2.专业性检查：如防寒保暖、防暑降温、防火防爆、规章制度、防护装置、电器保安等专业检查等；

3.节假日前的例行检查和安全月、安全日的群众性大检查；

4.自我安全检查：员工应养成时时重视安全、经常注意进行的习惯。

第四条 安全检查要点 1.车辆安全性能检查；

2.工作区域的安全性：注意周围环境卫生，工序通道畅通，地面平整；

3.使用材料的安全性：注意堆放或储藏方式，材料有无

毒性、污染或特殊要求，运输、搬运手段等情况；

4.工具的安全性：注意是否齐全、清洁、有无损坏，有何特殊使用规定、操作方法等；

5.设备的安全性：注意防护、保险、报警装置情况，控制机构、使用规程等要求的完好情况；

6.防护的安全性：注意通风、防暑降温、保暖情况，防护用品是否齐备和正确使用，衣服鞋袜及头发是否合适，有无消防和急救物品等措施。

第五条 隐患整改制度

1.通过检查所发现的安全隐患，对当场能整改的必须责令立即整改，对存在的事故隐患等不安全因素的下达“隐患整改通知书”，责任部门应及时予以消除。

2.对不能当场改正的安全隐患，安全管理部应当根据本单位的管理分工，及时将存在的安全隐患向单位的安全责任人报告，提出整改方案。安全管理责任人应当确定整改的措施、期限以及负责整改的人员。

3.隐患整改完毕，负责整改的部门或者人员应当将整改情况记录报送安全负责人签字确认后存档备查。

4.对于涉及其他单位而不能自身解决的重大安全隐患，以及本部门确无能力解决的重大安全隐患，应当提出解决方案并及时向安全管理部报告。

第四篇：安全检查和隐患整改制度

安全检查和隐患整改制度

安全检查是发现和消除事故隐患，促进安全生产的有效措施。为加强和规范公司各级安全检查，特制定本制度。

一、安全检查的形式

1、日常性安全检查：主要是了解和掌握所管辖范围内的安全管理、安全技术和安全卫生状况的检查。

2、专业性安全检查：调查和了解某个专业性安全问题的技术状况（如机械设备、电气、焊接、管道、锅炉、起重、运输车辆、压力容器、剧毒、易燃易爆品、防火、防爆等）进行检查。

3、季节性安全检查：根据季节、节日特点，为保障安全生产的特殊要求而进行的检查。

4、临时性安全检查：因临时性特殊要求而进行检查。

二、安全检查的要求

1、开展安全检查，必须有明确的目的、要求和计划，各事业部、子公司须建立主管领导负责，有关职能人员参加的安全检查组织，做到边检查，边整改，及时总结和推广先进经验。

2、各级事业部、子公司安全管理人员在职能范围内，经常深入现场，进行各种形式的安全检查，发现不安全的问题，及时督促有关部门解决。

3、安全检查要以“查思想、查现场、查隐患、查管理、查制度、查整改情况。” 为中心内容的检查，其基本任务是发现和查明各种危险和隐患，督促整改；监督各项安全规章制度的实施；制止“三违”。

4、各种形式的安全检查，都应认真填写检查纪录，分类归档。

5、公司组织的安全检查查出的由于管理原因、违反有关安全操作和技术规程而导致的事故隐患，公司将根据事故隐患的性质，对事故隐患单位、部门责任人以及直接责任人处以200－1000元的经济罚款，对造成的重大事故隐患，给予严肃处罚。

三、隐患整改

1、事故隐患的含义

本制度所称安全生产事故隐患（以下简称事故隐患），是指违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。按隐患危害程度分类

（1）一般隐患。危险性不大，事故影响或损失较小的隐患。（2）重大隐患。危险性较大，可能造成较大事故，造成人员伤亡或财产损失的隐患。

（3）特别重大隐患。危险性大，可能造成重大人员伤亡或财产损失的隐患。

2、公司成立安全隐患排查领导小组，分别由公司总经理任组长，风险管理部经理任副组长，各相关事业部子公司负责人为成员。安全隐患排查领导小组办公室设在公司风险管理部，主要负责活动开展的日常管理工作。子公司也应成立相应的领导小组，由行政领导任组长。隐患排查按照分专业分级定期排查制

3、按照“谁主管，谁负责”的原则，各子公司行政负责人为分管安全生产的第一责任人，对本单位事故隐患的排查和整改负主要领导责任。各业务组主任对所辖范围的事故隐患排查和整改工作负责，每个职工对本岗位的事故隐患排查和整改负责，任何部门和个人发现事故隐患，均有权向公司风险管理部、公司领导报告。

4、各级安全生产检查查出的事故隐患，要实行《隐患整改通知单》管理，《隐患整改通知单》的内容有责任人、隐患整改项目、整改意见、整改期限，通知单要存档、备查。

5、各部门安全管理人员负责对查出的事故隐患进行登记，按照事故隐患的等级进行分类，建立事故隐患信息档案，对各类隐患排查治理进行监督、检查，公司风险管理部对各部门上报的事故隐患进行核实、汇总，对隐患整改措施的可行性和合理性进行评估，对隐患的整改进行过程跟踪。

6、公司各部门按照职能分工对各自管辖范围内的事故隐患进行排查并监控治理。

7、公司财务部负责事故隐患治理资金的落实。

8、各类隐患整改要做到班组能整改不交部门，部门能整改不交公司，公司能整改不交上级。

9、对暂时不能整改的项目，应采取有效防范措施并落实责任人，防止事故发生。

10、各子公司的事故隐患，确实因整改有困难，应及时按规定程序上报。

11、事故隐患未按规定整改，要追究相关人员的经济责任，并追究领导责任。

四、奖惩

1、根据隐患的大小及其危害程度，对隐患发现者予以奖励，由风险管理部申报，总经理批准后实施。

2、各部门对员工上报的事故隐患，不整改或不上报的，一旦发现按情节严重对部门和相关责任人进行处罚。

3、发现了事故隐患因未及时整改，将对发生事故的部门按照《安全生产管理条例》中罚款的金额对责任人进行处罚，对责任人将从重处理。

4、对报告人特别是越级上报的人员，进行打击报复的或有此嫌疑的，一经查实严肃处理。

第五篇：安全检查和隐患整改制度

XXXXXXXXXXXXXX有限公司

安全检查和隐患整改制度

为保证生产正常运行，维护企业财产安全，保障职工的生命安全，创造一个文明的工作环境，特制定以下安全检查和隐患整改制度：

一、安全检查内容

1、公司各项安全制度执行情况；

2、安全操作规程是否公开张挂或放置；

3、安全防护、保险、报警、急救装置或器材是否完备；

4、个人劳动防护用品是否齐备及正确使用；

5、事故隐患是否存在；

6、安全计划措施是否落实和实施；

二、安全检查的形式

主要通过以下几种形式进行：

1、经常性检查：如班组月查、周查、日查和抽查等；

2、专业性检查：如防寒保暖、防暑降温、防火防爆、规章制度、防护装置、电器保安等专业检查等；

3、节假日前的例行检查和安全月、安全日的群众性大检查；

4、自我安全检查：班组成员应养成时时重视安全、经常注意进行的习惯。

三、安全检查要点

1、工作区域的安全性：注意周围环境卫生，工序通道畅通，地面平整。

2、使用材料的安全性：注意堆放或储藏方式，材料有无毒性、污染或特殊要求，运输、搬运手段等情况。

3、工具的安全性：注意是否齐全、清洁、有无损坏，有何特殊使用规定、操作方法等。

4、设备的安全性：注意防护、保险、报警装置情况，控制机构、使用规程等要求的完好情况。

5、防护的安全性：注意通风、防暑降温、保暖情况，防护用品是否齐备和正确使用，衣服鞋袜及头发是否合适，有无消防和急救物品等措施。

四、隐患整改制度

1、通过检查所发现的安全隐患，责任部门应及时予以消除；

2、对不能当场改正的安全隐患，部门或班组的专兼职安全员应当根据本单位的管理分工，及时将存在的安全隐患向部门的安全责任人报告，提出整改方案。安全管理责任人应当确定整改的措施、期限以及负责整改的人员。

3、隐患整改完毕，负责整改的部门或者人员应当将整改情况记录报送安全负责人签字确认后存档备查。

4、对于涉及其他单位而不能自身解决的重大安全隐患，以及部门、班组确无能力解决的重大安全隐患，应当提出解决方案并及时向安全部报告。

五、本制度从下发之日起执行。

XXXXXXXXXXXXXX有限公司

2018年11月3日