下载文档第一篇：群众路线实践活动整改措施
个人整改措施
根据省委群众路线教育实践活动的统一部署，结合省委整改工作推进会和群教办的通知精神，针对个人“四风”方面问题，提出如下整改措施。
一、加强学习和党性锻炼
1.制定个人学习计划、严格执行。认真制定年度学习计划，系统、深入学习6本书。即时学xxx省委省政府文件，了解形势，掌握政策和相关要求。自觉参加集体学习。带头过好党的组织生活，积极参加“三会一课”和各种学习体验活动。
2.抓好学习落实，具体安排是，每天自学不少于2小时，每年集体学习不少于6天，认真撰写学习笔记，每年在报纸上至少发表一篇学习体会文章。
3.要通过学习，提高思想认识，加强党性修养，牢固树立正确的“三观”和党的群众观念。
以上三个方面，从现在执行，于12月底拿出2014年的具体计划，在今后工作中长期坚持。
二、严守党的政治纪律
认真学习、深刻领会总书记一系列重要讲话精神，坚决同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉维护党和国家大局，严守党的政治纪律，在大是大非面
前，立场坚定，旗帜鲜明，确保中央和省委重大决策部署和政策法令不折不扣贯彻执行。
从现在做起，没有时间限制。
三、切实整改“四风”问题
（一）在整改形式主义方面： 总的是不搞“假大空”，要实用有效。
1.少开会，开必须的会，开短会，开小规模会。工作上的会，每年两次，力争一次，每次半天，参加人以市地局长为主，能用视频的，就不集中上来。其他专项会，尽量不参加。
2.少讲话，讲短话。一般的会，不讲话；工作会讲话不超过一小时，其他会不超过半小时。
3.少发文，发短文，发有实质内容的文。能不发的文，一律不发；下发的文，一定要切实有用；尽量减少转发文件的数量。
4.少搞活动，活动要尽量小而精，不搞大轰大嗡，不搞花架子。
5.严格控制评比、检查活动，按有关规定办，带头抓好贯彻执行。
以上五个方面2014年执行，常年坚持。
（二）在整改官僚主义方面：
总的是多深入一线，多了解情况，多靠前指挥，多亲历亲为，杜绝滋长“官气”，沾染“衙门作风”。
1.走出机关，多深入基层，深入一线，开展调查研究，每年调研时间不少于30天，至少撰写1篇高质量的调研报告，深入研究一些问题。
2.加强同群众的联系，面对面听取他们的意见。建立两个联系点：省直一个，市地一个，加强沟通和联系。
3.加大工作落实的推进力度。建立完善工作督办机制和办法，紧盯不放，务求落实到位。及时研究解决工作推进中遇到的困难和问题。
4.树立强烈的时间、效率、质量观念，今天能办的事决不拖到明天，这周能办的事决不拖到下一周，必须保证质量，不能应付，不能降低工作标准。
以上四个方面2014年落实，长期坚持。其中，建立联系点2014年上半年完成。
（三）在整改享乐主义方面：
总的是克服贪图安逸，不愿吃苦的惰性思想，保持努力工作，开拓进取的劲头。
1.继续发扬艰苦奋斗的优良传统，保持工作热情和奋发有为的精神状态，向高标准看齐，吃苦在前，开拓进取，保证各项工作争上游，克服精神不振、得过且过、追求安逸的灰退心态和不求有功、但求无过的保守思想。
2.自觉执行公车管理的各项规定，带头控制公车私用的问题。
以上两个方面立说立行，从现在做起。
（四）奢靡之风方面：
总的是增强艰苦朴素、勤俭节约的意识，杜绝追求奢华、虚荣攀比的情况发生。
1.带头执行中央和省制止铺张浪费的一系列规定和局内的有关制度，勤俭务实办一切事情，和班子成员一道在“开源节流”和严管严控上下功夫，保证机关和事业正常运转，不出现任何违规问题。
2.严格自我约束，不搞追求奢华的生活方式。外出开会不接受邀请方安排的一切消费、娱乐、健身、旅游等活动。到基层检查工作坚决不接受宴请、不收受小礼品和土特产品、纪念品。
以上两个方面立说立行，从现在做起，常年坚持。
四、带头抓好中央七项专项治理和省委八项专项治理的贯彻落实
从我做起，发挥班长的带头作用，在中央提出的七个方面专项治理和省委八项专项治理上下大力气，当模范，做表率，有效解决制度执行标准降低、执行不到位的问题。
1.坚决执行中央八项规定、省委省政府九项规定和《党政机关厉行节约反对浪费条例》，提高认识，狠抓落实，不
搞变通，确保各项规定落到实处，不打折扣。要加强管理，督促检查，对违法规定的给予通报或依法依纪追究责任。
从现在抓起，常年坚持。
2.修订、出台精简文件、简报、会议方面的相关制度和规定，带头执行，整治文山会海的问题立见成效。总的目标是，每年全局发文控制在300件以内，简报30期以内，参加各类会议不超过15个工作日，拿出更多时间下基层调研，掌握情况。
12月底出台具体管理办法，2014年开始执行。3.严控“三公”经费，“三公”经费压缩5%-8%。具体要严格公务接待管理、出差报批管理、办公耗材、公务用车等的管理，进一步修订、完善相关工作管理制度，抓好贯彻执行。我本人要到头遵守各项规定，严格执行出差住宿和伙食费标准，严格定点接待，简约朴实，不讲排场。
12月底完成相关制度的修订、出台，2014年初执行，常年坚持。
4.按上级要求，抓好办公用房略微超标问题的整改，达到规定的标准。
此项工作将按照省委的统一要求，按时抓好整改落实。
尽管目前查摆还不存在举办节庆活动、检查评比、超标准配车、配备秘书以及出国出访等问题，下一步，要一丝不苟，不折不扣地贯彻执行中央和省委的各项规定，杜绝不该
出现的情况。
五、认真履职，推动改革发展
1.加快新闻出版惠民事业发展，让广大人民群众共享文化改革发展成果。重点要围绕大局，牢牢把握正确的出版导向，策划出版一批学习宣传贯彻党的十八届三中全会、弘扬社会主义核心价值体系的通俗化、时代化、大众化的出版物，唱响主旋律。组织开展好全民阅读活动，持续开展出版物“六进”活动，抓好农农家书屋的管理和使用，为广大群众提供学习知识的平台。进一步提高群众喜闻乐见、适合大众群体阅读层次的精品图书、报刊的创作和生产比重，力争大众类、通俗类出版物比重超过20%，不断满足群众日益增长的精神文化需求。
由我本人负总责，唐衍伟、曹敏、朱德宝同志按分工配合，新闻报刊处负责大众类报刊读物的出版、出版管理处负责出版、精品工程、全民阅读，2014年5月开始落实，2014年底完成。印刷发行处负责出版物“六进”活动、农家书屋管理使用，2014年初落实，2014年底完成。
2.加快推动新闻出版业发展，增强实力和竞争力。积极推动发展数字出版业，发展绿色、低碳、环保印刷业，不断调整产业机构，优化布局。扎实抓好新闻出版业“十二五”规划的组织实施，推动哈尔滨印刷产业园、省图书物流配送项目、大庆新媒体产业基地等重大产业项目，力争早日达产
见效，以大项目为牵动，带动新闻出版业走高端、科学、可持续发展的路子。
由我本人负总责，曹敏、朱德宝同志按分工配合，科技与数字出版处负责推动数字化转型，2014年底完成年度任务。法规处牵头负责推动“十二五”规划、重点产业项目，2014年底完成年度计划任务，持续推动。
3.继续深化企业改革。积极推动，指导行业深化内部管理体制和运营机制，企业完善法人治理结构，建立现代企业制度，关注、引导省出版集团进行股份制改造，推动股改上市，打造合格的市场主体。
由我本人负总责，曹敏同志按分工配合，法规处牵头负责指导实施，出版管理处、新闻报刊处、科数处等行业管理的业务处室配合，2014年底完成年度计划任务，持续推动。
4.抓好行业管理，解决侵害群众利益的问题。重点要把握好导向，不误导群众。加大教辅材料专项治理力度，解决教辅市场散滥问题，让广大中小学生使用放心合格的教材教辅。严厉打击新闻“四假”，遏制有偿新闻、新闻敲诈以及报刊刊载不良广告等行为，让群众满意。深入开展“扫黄打非”专项斗争，维护意识形态稳定，营造安全、有序的文化市场环境。深化行政审批制度改革，下放审批权限，简化办事流程，提高服务效率，方便基层群众办事。
由我本人负总责，唐衍伟、曹敏同志按分工配合，新闻
报刊处具体负责新闻“四假”、新闻敲诈整治，2014年初开始落实，持续开展。印刷发行处具体负责教辅材料市场专项整治，2014年初落实，持续开展。反非法和违禁出版物处负责“扫黄打非”，2014年初落实，持续开展。审批处、法规处负责清理和下放审批权限，2014年下半年完成。
第二篇：群众路线实践整改措施
XX同志个人整改措施
自党的群众路线教育实践活动以来，根据中央、省委、市委要求，按照XX镇的统一部署，我认真系统的学习了总书记系列讲话精神，对照焦裕禄精神和“三严三实”要求，广泛征求意见，深入查摆自己在“四风”方面存在的突出问题，深刻剖析问题产生的根源，制定有效的整改措施。
一、指导思想和总体要求
（一）指导思想
坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，全面贯彻党的十八和届十八届三中全会精神、总书记一系列讲话精神，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，进一步提高政治觉悟,自觉践行党的宗旨,坚持聚焦作风建设,坚决反对和整改“四风”问题,带头抓好整改、解决问题、推动工作，确保党的群众路线教育实践活动取得实效。
（二）总体要求
按照总书记关于“教育实践活动关键在整改落实，把问题解决到位”的指示精神许昌市委“三问三行”、“三联三知”的要求，着力解决自己在“四风”方面存在的突出问题，切实转变工作作风，提高工作效率，带动全体党员干部职工扎实开展整改落实、建章立制工作，以高度自觉的精神增强自觉践行党的群众路线的能力，形成党的群众路线长效机制。
二、整改任务和措施
（一）立行立改事项
1、工作态度不端正，标准要求低问题。
对工作中存在的热点、难题不愿意扑下身子去解决，还采取老思维、老办法去处理。没有创新工作思路，从根本上寻找解决问题的办法。
（1）措施一：进一步端正工作态度，坚持务实重干，不做表面文章。
（2）措施二：要严格按照要求去工作，不搞变通，不做上有政策、下有对策的事。
完成时限：立行立改。
2、惰性思想严重，不亲力亲为问题。
内动力不足，上进心下降。思想上不求进步、知识上不求更新。干事惜力，不掏真劲，（1）措施一：克服消极思想，破除急躁情绪，不断完善和提高自身素质。
（2）措施二：强化积极进取意识，破除自满观念，培养拼博精神，改变履职不尽责的工作状态。
完成时限：立行立改。
3、工作作风不够扎实，工作疲踏问题。
工作中满足于一般性安排布臵，未能真正做到跟踪督查，将工作落到实处、取得实效，存在不催不办、不推不动现象。
（1）、措施一：要克服形式主义。坚持务实重干，不做表面文章。要正确行使人大监督权，做到敢于监督不越权、善于监督不失职，做到监督不挑剔、制约不干预、参与不代替。对事关社会大局稳定的综合治理工作，要抓督查、强考核，全面落实综治工作责任制；抓排查、强防控，全力维护社会大局稳定；抓打击、强整治，促进人民群众安居乐业。
（2）、措施二：切实督促工作落实。做到安排与检查的统一，切实加大对工作的检查督导力度，确保各项工作落到实处。
完成时限：立行立改。
（二）近中期整改事项
1.服务群众表面化、形式化，群众感情淡化问题。在帮扶工作中，由于帮扶意识不强，平时很少顾及，仅是在春节期间进行看望，没有真正使帮扶对象在创业致富、摆脱贫困上走出困境，使帮扶流于形式，走了过场。
（1）措施一：加强“一切为了群众、一切依靠群众”的群众路线教育，深入学习“我是谁、为了谁、依靠谁”。
（2）措施三：做好帮扶工作。对帮扶的3户贫困户每月走访一遍，要同他们多沟通、多交流，切实帮助他们解决生产生活中存在的困难和问题，要做到真帮真扶。完成时限：8月份已完成，长期坚持。
2、群众意识不强，为民服务的宗旨意识不够。自己长期在乡镇工作，主观上认为现在的群众不好接近，也不愿接近，久而久之就放松了在思想上贴近群众、感情上亲近群众、行动上依靠群众的为民意识。对群众反映的问题有放一放、缓一缓、拖一拖的想法。
（1）、整改措施一：要牢固树立群众观点。要把焦裕禄精神铭记在心。时刻牢记自己是人民群众中普通一员，不能脱离群众、高高在上。工作中要时时提醒自己，多到群众家去，多关心他们的生活冷暖。要做到在群众期盼的事上用真心，在群众急迫的事上见真情，在群众怨恨的事上转作风，以热情为民的服务赢得群众的理解、支持和拥护。
（2）、措施二：扎实解决群众切身利益问题。对事关群众切身利益的信访工作，要倾心倾力干工作，履职尽责不懈怠，要认真对待群众的每一件来信来访，要做到第一时间受理，第一时间调查处理，第一时间回复反馈，保证群众呼声有回音，群众利益有落实。要保证每周不低于3次深入到信访矛盾突出的村去解决信访群众反映的实际问题，对12类133名特殊信访对象反映的一时无法解决的诉求，要做好思想安抚，了解他们生活中存在的实际困难和问题，登记造册，纳入问题台帐，力所能及地帮助他们解决，从而疏缓他们的情绪，争得他们的理解，逐步化解存在的矛盾和问题。
完成时限：8月份已完成，长期坚持。
3、责任缺失、不敢担当问题。
由于对新时期的信访要求思想认识不到位，加之攻坚克难信心不足，特别是在面对一些一时无法解决的信访遗留问题，处理起来有畏难情绪，不敢直面矛盾和问题、不敢负责、不愿担当。
（1）措施一：树立责任意识、公仆意识和服务意识。牢记权力就是责任、干部就是公仆、领导就是服务。（2）措施二：扑下身子干工作。对分管的信访、经济、统计、政法工作，不但要把工和安排实，还要身临现场，亲自动手干工作。遇到矛盾不回避，遇到困难不停滞，切实把分管工作落实好，把群众利益维护好，把大局工作参谋好。
完成时限：8月份已完成，长期坚持。
（三）远期整改事项
1、理想信念有所弱化，政治敏锐性不强的问题。思想认识赶不上经济社会的讯速发展，自身缺乏深入系统的学习研究，导致对上级精神不能深刻理解、全面领会，对当前复杂形势认识不足。对贯彻落实上级要求只是被动僵化执行，缺乏自觉性、主动性和前瞻性。
（1）、措施一：要加强学习。一是认真遵守我镇制定的各项学习制度，积极参加我镇组织的集中学习，同时保证每天至少1学时的自学时间。二是制定学习计划，坚持学习经常化、系统化。认真学习十八大和十八届三中全会和总书记一系列讲话精神以及市场经济、信访稳定、旅游业发展新知识。
（2）、措施二：要坚持学用结合。坚持理论联系实践的优良学风，把所学知识与日常工作紧密结合起来，用实践来检验学习的效果。要始终以焦裕禄同志为标杆，解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题。
完成时限：9月底前完成，长期坚持。
2、思想松懈、艰苦奋斗精神弱化问题。
表现在现在的生活工作条件好了，而艰苦奋斗的意志衰退了，享乐主义抬头了；表现在本人对分管旅游等工作心中无数，了解不全面。
（1）措施一：牢记XX老一辈治山精神，主动加强革命传统教育，永葆生机和活力。
（2）、措施二：认真学习十八大和十八届三中全会精神和总书记一系列讲话精神，树立干事创业意识，主动谋划产业转型升级。对分管的旅游工作全盘考虑，对张家庄崛山寨、天垌的磨盘山等多个当地知名景点要统一规划。
完成时限：9月底前完成，长期坚持。
3、工作思路不清，服务发展缺手段问题。
工作中不能真正创新工作思路、改进工作方法，不能主动思考、主动作为，导致一些工作得不到群众的理解和支持。（1）措施一：要加强调查研究。结合农村工作，合理安排时间，多深入农户，加强调查研究，做到调查有笔记、事后有心得、工作有谋划。
（2）措施二：要创新工作思路，要深入到群众中去，真正掌握工作实质，以灵活多样的形式、以群众乐于接受的办法开展工作，要一抓到底，抓出成效。在如何拉长旅游链条，做大做强旅游产业上，要切实研究相关产业政策，深入实地广泛征求群众意见，利用当地资源优势，依据全域旅游规划，在强力推进“农家乐”建设上下功夫，因地制宜，在打造特色生态观光农业上做文章。使旅游发展与产业转型、农民增收实现有机结合，达到共赢。
完成时限：9月底前完成，长期坚持。
第三篇：群众路线整改措施
个人整改措施
自党的群众路线教育实践活动以来，根据中央、省委、市委要求，按照XX镇的统一部署，我认真系统的学习了总书记系列讲话精神，对照焦裕禄精神和“三严三实”要求，广泛征求意见，深入查摆自己在“四风”方面存在的突出问题，深刻剖析问题产生的根源，制定有效的整改措施。
一、指导思想和总体要求
（一）指导思想
以党的十八和届十八届三中全会精神为指导，深入贯彻落实总书记一系列讲话精神，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，自觉践行党的宗旨,坚持聚焦作风建设,坚决反对和整改“四风”问题,带头抓好整改、解决问题、推动工作，确保党的群众路线教育实践活动取得实效。
（二）总体要求
按照总书记关于“教育实践活动关键在整改落实，把问题解决到位”的指示精神许昌市委“三问三行”、“三联三知”的要求，着力解决自己在“四风”方面存在的突出问题，切实转变工作作风，提高工作效率，带动全体党员干部职工扎实开展整改落实、建章立制工作，以高度自觉的精神增强自觉践行党的群众路线的能力，形成党的群众路线长效机制。
二整改任务和措施 通过前期开展的个人对照检查，与相互批评情况，我共梳理出“四风”问题13条，其中能立行立改事项10条，近中期整改事项2条，远期整改事项1条，现制定整改措施如下：
（一）立行立改事项
1、办事拖沓敷衍、工作效率不高问题。
（1）严格按照时完成各项工作，做到今日事今日毕；（2）进一步提高工作效率，不拖泥带水。坚持站在群众立场看问题，把群众的事当成自己的事来办，雷厉风行，迎难而上，积极工作。
完成时限：已整改。
2、落实政策机械，工作方法简单问题。
（1）落实政策时，结合当事人实际情况，在不违犯政策前提下灵活变通；多征求村组干部意见，多征求当事人意见，把好事办好，使政策落实到位。
（2）坚持学习农村工作方法，不断丰富自己，开拓自己的视野，提升自身能力。
完成时限：已整改。
3、服务意识差，脱离群众问题。
（1）一是要牢记党的宗旨。始终保持清醒注意摆正自己同人民群众的位置，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨。（2）坚持每周入户三天，住村一晚；多听群众诉求，化解不满情绪；对不能解决的问题，讲明情况。
完成时限：已整改。
4、责任心不强，工作有应付现象问题。
（1）以求真务实、真抓实干的作风积极工作。坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作。坚
（2）具体工作中要踏实工作，克付应付心理；严格按上级指示完成工作；力争群众满意。
完成时限：已整改。
5、工作上缺乏进取意识，绕着矛盾走问题。
（1）要务实创新，针对XX矿群纠纷和综合治理的现状，提出新思路、制定新方案，拿出新举措，开创新局面，最终达到工作成效的不断提高。
（2）树立钉钉子精神，扎扎实实干工作；解决不了的矛盾不放下，争取领导关注帮助；群众不满意不放松，争取群众理解满意。
完成时限：已整改。
6、对艰苦工作环境缺乏坚守思想问题。
（1）树立扎根基层信念。坚持工作日住在乡镇机关，没事不往城里跑。
（2）发扬不怕苦、不怕累作风。对领导安排工作不挑肥捡瘦。完成时限：已整改。
7、工作讲条件，计较待遇问题。
（1）正确对待得失。要把个人的追求融入党的事业之中、不计名利、不讲价钱、不图虚名，谦虚谨慎、爱岗敬业、任劳任怨做好各项工作。
（2）向先进学习，向前辈学习，少计较待遇，少考虑个人得失，多讲奉献。
完成时限：已整改。
8、纪律性不强问题。
（1）严格执行廉政准则、严格遵守“八项规定”。坚决做到明明白白做人、清清白白做事，力求防微杜渐，经得起考验，始终保持共产党人的政治本色。
（2）严格按时不班，不迟到、不早退；严格值班，不空岗；
（3）从小事做起，在机关起模范带头作用。完成时限：已整改。
9、“机关化”形象突出问题。（1）坚持每周下三天，住村一晚；
（2）多到农户家转转、坐坐。能帮助他们解决的问题解决到位，不能解决的要政策解释到位。
完成时限：已整改。
10、工作中有吃请现象。（1）到企业后坚持吃工作餐，杜绝去饭店吃饭；入村后坚持吃农户，住村部；平时管好自己，不接受吃请。
（2）自觉接受监督，严格执行民主集中制各项规定。积极开展批评与自我批评，谦虚谨慎、戒骄戒躁、严于律己、宽容待人、自觉净化朋友圈，带头约束自己的行为，强化反腐倡廉和拒腐防变觉悟，自觉接受党和人民群众的监督。
完成时限：已整改，（二）近中期整改事项
1、政治理论学习不扎实问题。
（1）积极参加镇政府组织的集中学习。按时参加每月一次党委中心组学习、每周一次的机关学习。
（2）把《论群众路线》《厉行节约反对浪费》《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》作为自学教材，每周自学不少于2小时。
完成时限：9月底前完成。
2、有时安于现状，缺乏干事创业精神问题。
（1）开创性地开展工作，使矿群众纠纷及时得到处理。（2）多想事、多干事、争取达到安全生产先进单位；（3）积极开展综合治理工作，争取达到平安建设先进单位。
完成时限：9月底前完成。
（三）远期整改措施
1、履取不尽责问题。
（1）沉下身子干工作。对分管的非煤矿山、综合治理工作，不但要把工和安排实，还要身临现场，亲自动手干工作。遇到矛盾不回避，遇到困难不停滞，切实把分管工作落实好，把大局工作参谋好。
（2）在具体工作中，综合治理工作单项工作争第一；矿群纠纷工作做到矛盾化解在基层，杜绝因矿群纠纷处理不及时引起的上访行为；
（3）煤矿及非煤矿山工作，加强日常巡罗、检查指导到位，防止事故发生。
完成时限：年底前完成。
第四篇：群众路线实践活动
党的群众路线教育实践活动总要求
习近平指出,教育实践活动要着眼于自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求。
照镜子,主要是以党章为镜,对照党的纪律、群众期盼、先进典型,对照改进作风要求,在宗旨意识、工作作风、廉洁自律上摆问题、找差距、明方向。
正衣冠,主要是按照为民务实清廉的要求,勇于正视缺点和不足,严明党的纪律特别是政治纪律,敢于触及思想、正视矛盾和问题,从自己做起,从现在改起,端正行为,自觉把党性修养正一正、把党员义务理一理、把党纪国法紧一紧,保持共产党人良好形象。
洗洗澡,主要是以整风的精神开展批评和自我批评,深入分析发生问题的原因,清洗思想和行为上的灰尘,保持共产党人政治本色。
治治病,主要是坚持惩前毖后、治病救人方针,区别情况、对症下药,对作风方面存在问题的党员、干部进行教育提醒,对问题严重的进行查处,对不正之风和突出问题进行专项治理。
第五篇：群众路线整改措施落实情况
按照中央、区市县委关于教育实践活动的统一部署，县水务局党委班子高度重视做好整改落实、建章立制工作，制定了《水务局党委领导班子教育实践活动整改方案》及《水务局党的群众路线教育实践活动制度建设计划》，并认真抓好各项整改措施的落实，确保教育实践活动取得实效，现就我局整改落实情况汇报如下：
一、工作进展情况
针对局领导班子对照检查材料中列出的13条“四风”问题，局党委领导班子研究细化了29条整改措施，制定了整改方案，建台账、列清单，明确责任领导、责任科室和整改时限，坚持理论学习、查找发现问题、努力解决问题同步进行，截止目前，13条“四风”问题已得到不同程度整改。
1.针对“唱功好，做工差”的问题，我们进一步改进了学风，修订完善了《党委中心组理论学习制度》、《局机关干部理论学习制度》，党委中心组集中学习时间每季度至少一次，计划全年不少于4次。机关干部理论学习结合周一干部职工例会，每周集中开展一次；基层党组织建设在已经签订责任书的基础上，进一步细化了目标责任，按照目标考核等相关要求正在稳步推进；“十三五”水利发展规划编制工作由分管领导牵头，相关科室按照各自职责，正在抓紧修订完善。
2.针对“抓工作落实不力，干部管理失之于宽，失之于软”的问题，正在修订《水务局机关干部管理制度》和《机关效能问责办法》。自六月份以来，对下属单位先后进行纪律作风检查2次，对局机关干部纪律执行情况通报2次。加强公车管理，进一步规范公务接待活动，公车管理制度和公务接待管理办法正在修订，截止目前，公务用车和公务接待活动无违规违纪现象。
3.针对“工作底数不清、基层情况不明”的问题。在工程规划设计方面，正在研究制定《水利规划设计方案评审制度》，实行分管领导和科室负责人、具体设计人员层层把关负责制，分管领导和项目涉及相关科室人员按照实地调研、普查详实、数据准确的要求，力求工程规划设计科学合理、符合实际。实行设计方案限时办结和设计过错责任追究问责办法，与专业技术干部绩效工资发放相挂钩，努力提高水利工程设计质量。专业技术人才培训工作，按照相关政策，由分管领导按批次带领工程规划设计、建设管理人员赴外省区参加专业技术培训学习10人次，先后聘请区水利专家为全局干部职工讲授水利专业技术知识2次。中高级职称评审方面，修订完善了职称评聘制度，成立了职称评聘领导小组，按照因才设岗、因岗用人的原则，先由局职称评审领导小组对全局专业技术干部职称申报和聘任工作进行预审，后提交局务会议集体研究决定，今年共聘用高级职称1人，中级职称2人，初级职称2人。通过职称评聘，进一步优化岗位设置，调动了全局专业技术干部的工作积极性。正在修订《水务局绩效工资考核办法》，依据日常干部管理、干事档案测评和岗位目标考核情况，先后进行干部干事档案测评3次，参评人数306人次，评定优秀等次60人次；行政事务性工作依据限时办结和跟踪问效要求，坚持每月公示1次，先后公示6次，公示事项63件，促进了督办事项保质保量如期完成。在绩效工资发放中，实行阳光透明操作，充分考虑干部职工岗位工作性质、劳动强度、工作成效，按照劳酬均衡的原则，实行奖惩分明的绩效工资考核办法，调动全局干部职工的工作积极性。
4.针对“脱离群众、不接地气，下基层不深不实，忽视解决影响群众生产生活问题”的问题，正在研究制定《水务局领导干部下基层联系调研工作制度》和《落实党的群众路线推行群众工作“十跟进”实施意见》，结合群众路线教育实践活动，把群众工作“十跟进”工作法贯穿始终，局中层干部及副科级以上领导干部先后下基层50余人次，深入灵沙乡统一村等6个基层联系点，走访入户286户，召开座谈会2场次，征求到农村水利基础设施建设、人饮安全保障等水利热点、难点问题27件，支持灵沙乡统一村、光明村帮扶资金4.5万元，为崇岗镇下庙村、渠口乡六羊村、金桥村、灵沙乡统一村530户农户解决自来水入户问题,撰写调研报告29篇，理论文章12篇；扎实开展“三同”锻炼和“访贫思廉”活动，人大议案意见、“两代表一委员”意见建议、县委、政府督办事项办理以及基层干部群众反映的86件基层民生水利问题目前已解决23件，其余问题正在创造条件，争取条件成熟一个解决一个。农村小型水利工程管理体制改革试点县工作正在稳步推进。
5.针对“作风漂浮，搞面子工程”的问题，一是成立水务局深入开展党的群众路线教育实践活动领导小组，建立局领导班子成员深入开展党的群众路线教育实践活动联系点制度，日常工作中，局党委班子全体成员结合业务工作安排部署，不定期过问、指导联系点支部的党建、党风廉政、精神文明建设工作情况，促进了各项工作的顺利开展。二是加强项目建设管理。实行分管领导包抓责任制，工程规划设计、建设管理、工程监理等工作人员各负其责，工程管理严格按照项目四制管理和相关建设程序，层层把关，稳步推进。工程招投标严格按照《招标投标法》进行，局领导无干预工程招投标、参与工程建设的行为。与发改、审计、设计等部门加强沟通协调，努力做到工程建设管理各个环节紧密相扣，不提前、不拖延。四是项目资金按照“专项核算、专人管理、专款专用”的原则，严格管理，会计科目和会计账户设置规范，项目明细账按项目名称设置，工程拨款做到按工程进度拨付，无截留挪用等现象。
6.针对“吃拿卡要、雁过拔毛”的问题，要求人饮工作站、水保站、陶乐灌溉所和沿黄管理所等窗口单位修订完善各项规章制度，整顿工作作风，严肃工作纪律，设立了举报电话，第三季度局党委相关领导实地专门督查1次，对公开公示收费程序、标准等一些整改落实不到位的问题及时进行了纠正。
7.针对“服务不主动，不作为、慢作为”的问题，结合秋季农水建设，对全县重点水利项目和国土、农发项目实施过程中遗留的没有实施过项目建设的片区，进行了一次普查，86件基层民生水利问题中的部分问题和部分没有实施过项目建设的片区已列入秋季农水建设、盐碱地改良等项目建设中，争取逐步解决。
8.针对“部门利益至上，考虑问题不从大局出发”的问题，加强了科室之间的沟通协调，对工程决算、报审等一些需要通力协作的工作和上报材料、统计相关数据等一些限时办结的工作，由局办公室督促落实并适时进行公开；在规划今秋农水建设过程中，充分考虑国土、农发等部门的规划布局，科学合理制定全县秋季农水建设总体规划，强化工作效率，有效地遏制了“工作推诿扯皮、拖延办理现象时有发生”的现象。9.针对“拍脑袋决策，缺乏科学决策”的问题，专门研究制定了《水务局行政重大事项集体决策制度》，进一步规范水行政部门重大决策行为，建立科学、民主和规范的决策机制，提高决策的质量和水平，强化领导班子建设。凡属局两委会研究确定的职责范围内的重大事项，必须坚持民主集中制原则，确保权力正确行使。成立水利规划评审小组，集体研究重大水利项目规划设计方案，提高决策的科学化、民主化水平。截止目前，共确定重点水利工程建设项目15个，计划总投资3.14亿元，2013银北地区百万亩盐碱地改良骨干排水沟道治理工程、小农水重点县2013牧区饲草料基地高效节水灌溉工程等7个项目工程已完工，完成投资1.86亿元，中小河流治理项目——艾伊河银川至平罗段综合治理工程、2014银北地区百万亩盐碱地治理工程等8个项目工程正在抓紧实施，已完成投资1.13亿元。整合水利、国土、农发等项目资金4.82亿元，以盐碱地改良、中小河流治理、高标准农田建设和灌区续建配套为重点，大搞农田水利基本建设，新增节水灌溉面积10.92万亩，建设高标准农田7.08万亩，改造中低产田14.79万亩，高效节水灌溉面积2.44万亩，新增灌溉面积2.69万亩，建设畦田10万亩。加大防汛抗灾能力建设，实施了陶乐标准化堤防工程、三排、五排沟道治理、病险水库除险加固等项目工程，有效提升了我县的防汛抗灾能力。加快推进节水型社会建设，投资4019万元，实施了小农水重点县牧区饲草料高效节水灌溉示范工程和中型灌区节水改造（二期）项目工程，新增高效节水灌溉面积2万亩，改善灌溉面积4.68万亩，改造中低产田11.45万亩。投资2.76亿元，分两年实施了盐碱地改良项目，对我县境内骨干沟道进行治理，为我县农业农村经济社会和谐健康快速发展奠定坚实地水利基础。
10.针对“特权思想严重，慵懒散拖”的问题，通过不断学习，强化班子成员的思想认识，及时解决班子成员在思想、工作、作风方面的突出问题。对下属7个财务独立单位进行了1次财务内审，未发现违规违纪问题。
11.针对“因循守旧、按部就班，创新意识不强”的问题，严格落实项目进展每月定期督查、通报问责等制度，切实转变干部作风。对争项目引资金和招商工作，每月在干部职工大会上通报一次进展情况，强化班子成员的责任意识、勤政意识和担当意识。
12.针对“公务接待不太规范”的问题，严格执行中央八项规定和区、市、县若干规定及相关实施细则，进一步规范公务接待和审批制度，严格公务接待标准，大半年来，未发生违纪违法违规问题。按照“三公经费”管理有关规定，制定了《水务局“三公经费”管理办法》，坚持每季度公开1次，截止目前，我局三公经费支出26.04万元，较去年同期27.56万元少1.52万元，同比减少5.5%。同时，加强对局属各单位“三公”经费监督，督促做好每季度一次的财务公开，接受群众监督。
13.针对“勤俭节约意识不强”的问题，认真开展“访贫思廉”活动，加强机关内务管理，坚持定期不定期检查各科室工作作风情况，加强办公耗材、汽车燃油、水、电管理，切实解决了“勤俭节约意识不强”的问题。在此基础上，建立并逐步完善整改台账，实行一月一公示、逐项销号制度。截止目前，局领导班子13条“四风”问题已整改销号11条，一些需要创造条件逐步解决并长期坚持的，也正在积极有序推进。
二、下一步整改打算
虽然我局整改落实、建章立制工作取得了一定成效，但与县委、政府的要求，与基层群众的期盼相比，还有不小的差距。下一步，我们将以“三严三实”工作要求，把整改落实工作与促进县域经济社会和谐健康发展、与推动水务重点工作任务落实、与转变水务部门的工作作风紧密结合起来，进一步统一思想、提高认识、积极作为，继续在整改落实和成果转化上下功夫、见成效。
一是完善学习教育长效机制。把群众路线教育学习作为党员干部的长期主题和任务，将学习融入日常工作之中，巩固和扩大教育实践活动成果，营造干事创业氛围。
二是继续狠抓整改落实工作。在抓好突出问题整改的同时，严格执行整改落实台账销号制，坚持每20天对整改落实情况更新公开一次，落实标本兼治，深化整改，将整改事项落到实处，不断巩固教育实践活动成果。
三是建立动态评价工作机制。教育实践活动只有进行时，没有完成时，我局将坚持敞开大门，定期将整改工作情况进行公示和反馈，接受干部职工、社会各界和基层群众的监督。同时，我们要按照中央和区市县委的指示要求，努力在上下联动、互促共进上下功夫。在不断推进自身整改的同时，加强对下属单位的工作指导。把活动中积累的经验和涉及本部门、本系统共性问题的意见建议原汁原味地反馈给下属单位，指导他们深入查找本单位存在的突出问题，合力解决全县水务系统和水利行业存在的突出问题。
