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统计局个人整改方案(精选5篇)
编辑:雨后彩虹 识别码:123-362310 整改措施 发布时间: 2023-04-09 17:01:40 来源:网络

第一篇:统计局个人整改方案

保持共产党员先进性教育活动

个人整改方案

根据全市保持共产党员先进性教育活动的总体安排和部署,为接受组织和党员、群众的评议和监督,确保达到改正错误,纠正缺点,提高党员素质,增强党性,更好地把先进性教育活动的成效体现在自己的本职工作上,体现在为xx市二次创业上,结合第二阶段本人的党性分析材料,征求到的群众意见和建议、民众评议中反映出来的问题、党组织的评议意见。结合本人的工作实际,特制定整改措施如下:

整改目标:立足本职,发挥先锋模范作用,确保在振兴四平实践中,在自己的岗位上,体现党员先进性。

一、理想信念方面:加强理论学习,坚定政治信念。做到认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,深刻领会其科学内涵和精神实质,做到真学、真懂、真会、真用。坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义信念,不断增强责任意识和政治敏感性,树立正确的世界观、人生观、价值观,在具体工作中自觉践行“三个代表”重要思想,使自己的一言一行都能体现出共产党员的先进性。时限要求:XX年5月15日至XX年12月31日。

二、宗旨意识方面:自觉履行党员义务。注意恢复和保持,为工作废寝忘食、拼搏奉献的精神。广泛团结同志,开展积极耐心的思想政治工作,多找同志促膝谈心、关心他人生活和工作疾苦。多指导队内同志反映社情民意、开展调查研究。不断增强宗旨意识,树立良好形象。做到个人利益永远服从于党和人民群众的利益,增强工作责任感,诚心诚意地为全队同志们服务,坚决克服过去批评与自我批评开展的少、谈心沟通的少、工作方法简单、对同志有时不够理解的现象,在思想和工作上努力为同志们排忧解难,努力做好队领导的助手、同志们的帮手,在平凡的工作中体现出共产党员的良好形象。时限要求:XX年5月15日至XX年12月31日。

三、组织纪律方面:做到对自己要求严格,增强纪律观念,遵守机关作息时间,杜绝上班迟到早退、上班时间用电脑打游戏等现象。增强大局观念,做到围绕中心,服务大局。不论是撰写或改写统计分析资料,还是处理日常工作,都要服从和服务于大局,要同党中央保持一致,同国家的方针政策、省市委的总体要求保持一致,严格贯彻落实国家和省队的工作部署,认真执行局队领导的指示精神。绝不搞自以为是,绝不做损害大局的任何事情,保持对领导负责和对群众负责的一致性。增强纪律观念,严格遵守机关工作纪律。要提高工作效率,有工作忙工作,没有工作就学习。严格遵守国家法律、法规和党的章程、条例的有关规定,树立良好的共产主义道德和社会主义新风尚,模范遵守社会公德和家庭美德,做到永葆共产党员的先进性。时限要求:XX年5月15日至XX年12月31日。

四、思想观念方面:努力克服工作上、思想上的教条主义、本本主义、形式主义的问题。坚持解放思想,与时俱进,紧密联系实际的思想路线,改变工作上习惯于照抄照搬,墨守成规,因循守旧,不思进取的旧意识、旧习惯。树立开拓创新意识,在重视工作数量的同时,更加重视工作质量。尤其要注重提高我队在统计服务方面的能力和水平。保持良好的工作作风和生活作风。在工作中要时刻注意自己的一言一行,逐渐养成严谨细致的工作作风,自觉遵守政治纪律和工作纪律,谦虚谨慎,不骄不躁,讲实话、办实事、求实效,认真负责地做好每一项工作,坚持实事求是的原则,不提供任何虚假统计信息。做到艰苦朴素,勤俭节约,不贪图享乐,不奢侈浪费。时限要求:XX年5月15日至XX年12月31日。

五、工作作风和本职工作方面:树立高度的事业心和责任感,对在新形势下怎样开展好城调队的调查研究和统计分析工作积极主动地提出意见和建议,增强帮助年轻同志提高业务水平和工作能力的主动性,积极到基层、到百姓群众中搞社会调查,积极撰写统计信息和分析文章,积极发挥对调查队业务工作的指导和带动作用。对同志们提交的服务资料,做到细心研究和深入琢磨,力求达到精益求精。认真学习新业务、新知识,进一步提高工作水平。坚决克服满足现状,得过且过的思想,不断对自己提出更高的要求,增强创一流业绩的意识。始终以饱满的热情、最佳的精神状态,投入到城调工作中,充分利用网络优势,网络优势,经常流览国家和各兄弟省市城调网页,开阔视野,增长知识,把外地的好经验、好做法学到手,进一步做好我队的城调分析研究和信息服务工作。时限要求:XX年5月15日至XX年12月31日。

今后,在党组织和领导的关怀下,我一定履行承诺作为自身建设的长效机制来抓。立足本职,发挥先锋模范作用,把先进性体现到振兴四平的具体实践当中来,体现到自己的岗位上来,体现到我们科室的工作进步上来,体现到我们今天所担负任务的成果上来。

第二篇:统计局个人整改方案

保持共产党员先进性教育活动

个人整改方案

根据全市保持共产党员先进性教育活动的总体安排和部署,为接受组织和党员、群众的评议和监督,确保达到改正错误,纠正缺点,提高党员素质,增强党性,更好地把先进性教育活动的成效体现在自己的本职工作上,体现在为xx市二次创业上,结合第二阶段本人的党性分析材料,征求到的群众意见和建议、民众评议中反映出来的问题、党组织的评议意见。结合本人的工作实际,特制定整改措施如下:

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整改目标:立足本职,发挥先锋模范作用,确保在振兴四平实践中,在自己的岗位上,体现党员先进性。

今后,在党组织和领导的关怀下,我一定履行承诺作为自身建设的长效机制来抓。立足本职,发挥先锋模范作用,把先进性体现到振兴四平的具体实践当中来,体现到自己的岗位上来,体现到我们科室的工作进步上来,体现到我们今天所担负任务的成果上来。

第三篇:统计局先进性教育整改方案

统计局先进性教育整改方案

统计局先进性教育整改方案2007-02-02 21:56:

32先进性教育活动整改方案

统计局党支部

在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动,是党中央在新的历史条件下作出的重大决策,是加强党的建设的新举措。保持党的先进性,关系到党的执政地位,关系到党的前途和命运,关系到国家的长治久安。

党的先进性,体现在党的纲领宗旨、理论路线、方针政策中,体现在党支部的全部活动中。保持共产党员先进性是时代的要求,也是党支部建设发展的客观要求,更是每位党员要加强党性修养、增强组织观念、提高党性水平的

内在需求。党员的先进性是党的先进性的体现,衡量一个党员是否具备先进性关健在于三个方面:一是思想观念是否具有先进性,二是工作作风是否具有先进性,三是实践行为是否具有先进性。而检验党员先进性的根本标准,就是在履行“三个代表”重要思想的实践中发挥共产党员的先锋模范作用。

一、开展先进性教育活动的基本情况

我局党支部保持共产党员先进性教育活动,从×月×日开始至今,在县委先进性教育活动领导小组办公室及县委第督导组的指导下,经过局党支部的精心安排部署,在支部全体党员的共同努力下,整个教育活动健康有序推进,按规定完成了学习动员阶段和分析评议阶段的各个环节工作。经县委第督导组评估后报县委先进性教育活动领导小组办公室批复,顺利转入整改提高阶段。

学习动员阶段,我们通过召开动员会,搞好思想发动,抓集中学习培训,进行专题辅导,支部书记上党课,开展先进性教育活动大讨论,制定统计工作岗位共产党员先进性标准要求,听先进性教育报告和先进人物事迹报告,观看《党的好干部,人民的贴心人——牛玉儒同志先进事迹》及《人在旅途——先进统计人物事迹》光碟,参加县“先教办”组织的“重温入党誓词”和“做时代先锋,让群众满意”主题签名活动以及组织党员干部进村入户“访贫问苦”等形式,教育活动取得了显著成效。加深了全体党员对新时期共产党员先进性标准的理解,进一步认识了新形势下党中央提出在全党开展保持共产党员先进性教育活动的重大意义,提高了政策水平,增强了政策观念,坚定了共产主义理想和中国特色社会主义信念。

分析评议阶段,我们重点把握层层征求意见、广泛开展交心谈心、查找存在问题、自我党性剖析、开好专题组织生活会和领导干部民主生活会、搞好分析评议等主要环节,走好分析评议阶段

每一步,参评率达到。全体党员严格按照中央、省、市、和县委的要求,切实深化学习“立尺子”、征求意见“照镜子”、自我剖析“找根子”、民主评议“定位子”、开展批评“醒脑子”,态度真诚,立说立行,使分析评议阶段的各项工作真正落到实处,找准了支部和党员个人存在的突出问题,明确了今后的努力方向。

二、存在的主要问题

(一)学习方面

⒈党支部在加强政治理论学习、统计业务知识学习和统计法律法规知识学习等方面做得不够,有时流于形式,走过场。加强学习的自觉性不高,在联系实际加强和引导广大党员改造主观世界上做得不够,思想深处没有把不断加强政治理论学习和业务知识学习当作提高全局干部职工的整体素质和推进各项统计业务工作的大事来看待,学习缺乏主动性,思想武装仍有薄弱环节。

⒉在学习中讨论不够深入,在认识提高上仍有差距,对广大党员的要求不

够严格。有的党员干部职工学习态度不够端正,学习不够认真,敷衍了事,觉得能马马虎虎应付工作就算了。对邓小平理论、“三个代表”重要思想和新时期党的各项方针政策没有从深层次上去理解和把握,对统计法律法规方面的知识和自己所从事的专业统计业务知识没有系统地学习掌握,难以适应新形势下统计工作的需要。

(二)理想信念方面

对广大党员的思想教育不够,有的党员思想懒散,世界观、人生观、价值观不够明确,理想和信念不够坚定,全心全意为人民服务的宗旨不够牢固,集体荣誉观念不强,工作飘浮,有时产生应付工作的情绪,事业心、责任感和服务经济建设的意识不强。

(三)党性方面

⒈支部党的“三会一课”制度坚持得不好,组织开展集体性娱乐活动少,个别党员的先锋模范带头作用不明显,领导班子成员在争先创优的思想认识与

精神动力上还需要进一步统一和加强,在无私奉献、积极进取、率先垂范、求真务实等方面还需要锻炼和提高。

⒉支部在与广大党员谈心交心、关心职工生活方面做得不够,没有及时发现和掌握干部职工的思想动态,对党员的党性教育做得不够。有的党员党性观念不强,在某些细节问题上没有按照党章、党员生活准则和各项制度办事,个别党员在工作上只求过得去,不求过得硬,满足于本专业、本岗位的案头业务,安于现状,缺乏创新意识。

(四)在纪律方面

⒈领导班子成员之间开展工作不平衡,有的班子成员对分管的工作督促指导不力,要求不够严格,没有把自己真正摆在领导的位置上看待工作问题。

⒉有的班子成员纪律观念不强,对班子研究尚未公布的决定,未做到保密。

(五)在作风方面

⒈批评与自我批评开展得不够,领导班子成员之间、班子成员与干部职工

之间、党员干部与一般干部职工之间在民主生活会上成绩谈得多,问题谈得少,谈问题往往只谈表面,不触及实质,缺乏深度,没有达到批评与自我批评的目的。

⒉领导班子深入基层开展调查研究少,整体上服务意识观念不强。在结合统计工作实际,服务农村经济建设方面,仅仅满足于完成专业统计报表任务,没有充分发挥统计工作的整体功能,对全县社会经济发展中出现新、难、热点问题深入研究不够,高质量的统计分析精品不多。

⒊在依法行政和依法统计,反对弄虚作假、虚报浮夸等不良作风方面做得不够。一方面,由于体制方面的原因,统计数据受目标考核等人为因素的影响,出现个别单位、部门领导干部干预统计数据,统计人员虚报、瞒报和篡改统计资料的行为现象;另一方面,在宣传学习和贯彻执行《统计法》、《贵州省统计管理条例》等统计法律法规方面做

得不够,对查处统计违法案件存有畏难思想,执法意识有待加强,执法观念有待改进。

⒋在突出政府统计职能的同时,充分发挥部门统计的作用不明显,相对服务领导、服务政党机关而言,统计服务社会的广度和深度还不够,主动意识不强。对老百姓所关心的社会经济指标和统计数据宣传解释的工作力度还不够,与部门、乡镇之间尚缺乏必要的、可操作性的统计成果共享平台。

(六)在实际工作方面

⒈领导班子发挥统计的组织协调作用还不到位,为基层开展工作营造条件还显得不够,对基层统计人员进行系统、全面、适用的统计业务知识培训不多。乡镇统计人员变换频繁,无制约机制,统计队伍不稳定。

⒉对乡镇、企业基层统计的情况掌握得不全、不细,缺乏及时有力的指导和帮助。在抓基层统计基础工作,特别是抓基层统计台帐的建立上做得不够,有的基层统计单位没有建立统计台帐,统计资料较为散乱。

⒊对统计数据的检查、审核和评估手段还缺乏严密的制度化、科学化和规范化。

三、整改措施

(一)建立和完善各种统计工作制度,坚持每周二上午组织干部职工集中进行政治理论学习、统计业务知识学习和统计法律法规知识学习,改进学习方法,注重提高学习效果,在广大党员和干部职工中营造一个自觉学习的良好氛围,形成学习型组织的长效机制,不断提高广大党员的政治理论水平和实际工作能力,充分调动和发挥党员在工作中的先锋模范带头作用,推进各项统计工作的健康发展。

责任人:

责任股室:办公室

时限要求:××××年月起,长期坚持

(二)制定《调查研究制度》和《撰

写统计分析文章奖励制度》,班子成员要带头和组织干部职工结合自身专业统计实际,切实深入到基层统计单位进行调查研究。认真研究和发现全县经济建设和发展中的新情况、新问题,充分发挥统计工作的整体功能,进行科学的预测和分析,鼓励广大党员和干部职工撰写有一定深度和质量的统计分析文章,多出精品,提高服务水平。每名干部职工每到基层统计单位进行调查研究不得少于次(每季度次),统计分析文章不得少于篇。

责任人:

责任股室:综合股

时限要求:××××年月起,长期坚持

(三)进一步完善《十项工作规章制度》,建立乡镇《统计报表报送制度》和《统计数据质量追究制度》,从××××年开始,将基层统计单位是否建立统计台帐列入统计执法检查的重要内容之一。同时,建立科学化、规范化的统计

数据检查、审核和评估制度,加强专业间的协作,对生产总值()等主要统计指标数据实行季度评估制度,确保统计工作的连续性和真实可信。

责任人:

责任股室:综合股

时限要求:××××年月起,长期坚持

(四)积极争取县委、县政府领导和有关部门的支持,力争在今年内,逐步解决和为每个乡(镇)配备台计算机,努力为基层开展统计工作营造条件,稳定基层统计队伍。同时,注重和加强与发展改革局、经济贸易局、建设局、农业局、畜牧事业局、农办、扶贫办等相关部门之间的协调配合,在认真组织实施和发挥统计监测作用的同时,加大对统计工作的宣传力度,切实让外界多了解统计、关心统计和支持统计,促进全县统计事业的健康发展。

责任人:

责任股室:办公室

时限要求:××××年月起至××××年月底前完成

(五)调整班子成员工作分工,对专业统计人员实行岗位轮换。同时,加大对《统计法》、《贵州省统计管理条例》等统计法律法规的宣传和贯彻执行力度,督促基层统计单位按规定建立统计台帐,进一步规范统计工作行为。克服畏难思想,积极争取县人大、县纪委、监察局、组织部等相关单位的理解与支持,认真开展统计执法检查,对在统计工作中有严重违反统计法律、法规现象的单位和个人严格进行查处,决不迁就和姑息,切实做到依法行政和依法统计,维护统计工作的正常秩序。

责任人:

责任股室:办公室

时限要求:××××年月起至××××年月底前完成

(六)以强化党员意识、责任意识、工作意识、学习意识、表率意识为目标,健全、规范支部日常教育管理机制,坚

持好党的“三会一课”制度,积极组织开展集体性娱乐活动,加强广大党员和干部职工之间的交流与沟通。认真听取党员、职工的意见,把每一个党员、每一个职工的积极性、主动性、创造性保护好、发挥好。通过开展经常性的交心谈心和批评与自我批评活动,及时解决工作中出现的问题,建立起新的党员教育机制,形成了单位内部讲大局、讲团结的新局面。使广大党员在思想上有明显提高,政治上有明显进步,作风上有明显好转,纪律上有明显增强。

责任人:

责任股室:办公室

时限要求:××××年月起,长期坚持

(七)积极拓宽统计服务领域,开展分乡镇农民人均纯收入试算工作,对全县畜牧业和旅游业的发展实施统计监测。改变传统思维方式,改革统计服务的内容和形式,把满足党政领导、社会各界的需求作为服务方向,在提高统计

数据质量,夯实统计服务基石的基础上,拓宽统计服务领域,扩展统计产品,逐步建立健全经济运行监测体系,完善统计咨询服务体系。按照统计法律法规的规定,加强对部门统计调查项目的管理和监督,规范部门统计工作和统计调查行为,逐步建立与部门间相互提供统计资料的制度和切实可行的统计成果共享平台。

责任人:

责任股室:综合股

时限要求:××××年月起,长期坚持

统计局党支部先进性教育整改方

案责任表

整改内容

整改措施

责任人

责任股室

时限要求

⒈政治理论学习、统计业务知识学习和统计法律法规知识学习不够,在学习中讨论不够深入,对广大党员的要求不够严格。

建立和完善各种统计工作制度,坚持每周二上午组织干部职工集中进行政治理论学习、统计业务知识学习和统计法律法规知识学习,改进学习方法,注重提高学习效果,不断提高广大党员的政治理论水平和实际工作能力。

柯曾国

办公室

××××年月起,长期坚持

⒉“三会一课”制度坚持得不好,对广大党员的思想教育不够,与广大党员谈心交心少。

以强化党员意识、责任意识、工作意识、学习意识、表率意识为目标,健全、规范支部日常教育管理机制,坚持好党的“三会一课”制度,积极组织开展集体性娱乐活动,加强广大党员和干部职工之间的交流与沟通。开展经常性的交心谈心和批评与自我批评活动,及时解决工作中出现的问题,建立起新的党员教育机制,形成了单位内部讲大局、讲团结的新局面。

柯曾国

办公室

××××年月起,长期坚持

⒊深入基层开展调查研究少

制定《调查研究制度》和《撰写统计分析文章奖励制度》,班子成员要带头和组织干部职工结合自身专业统计实际,切实深入到基层统计单位进行调查研究。每名干部职工每到基层统计单位进行调查研究不得少于次(每季度次),统计分析文章不得少于篇。

陈静

综合股

××××年月起,长期坚持

⒋领导班子成员之间开展工作不平衡,在依法行政和依法统计,反对弄虚作假、虚报浮夸等不良作风方面做得不够。

调整班子成员工作分工,对专业统计人员实行岗位轮换。同时,加大对《统计法》、《贵州省统计管理条例》等统计法律法规的宣传和贯彻执行力度,督促基层统计单位按规定建立统计台帐,进一步规范统计工作行为。克服畏难思想,积极争取县人大、县纪委、监察局、组织部等相关单位的理解与支持,认真开展统计执法检查,对在统计工作中有严重违反统计法律、法规现象的单位和个人严格进行查处,决不迁就和姑息,切实做到依法行政和依法统计,维护统计工作的正常秩序。

陈静

办公室

××××年月起至××××年月底前完成

统计局党支部先进性教育整改方案责任表

整改内容

整改措施

责任人

责任股室

时限要求

⒌在突出政府统计职能的同时,充分发挥部门统计的作用不明显,相对服务领导、服务政党机关而言,统计服务社会的广度和深度还不够,主动意识不强。与部门、乡镇之间尚缺乏必要的、可操作性的统计成果共享平台。

积极拓宽统计服务领域,开展分乡镇农民人均纯收入试算工作,对全县畜牧业和旅游业的发展实施统计监测。改变传统思维方式,改革统计服务的内容和形式,把满足党政领导、社会各界的需求作为服务方向,在提高统计数据质量,夯实统计服务基石的基础上,拓宽统计服务领域,扩展统计产品,逐步建

立健全经济运行监测体系,完善统计咨询服务体系。按照统计法律法规的规定,加强对部门统计调查项目的管理和监督,规范部门统计工作和统计调查行为,逐步建立与部门间相互提供统计资料的制度和切实可行的统计成果共享平台。

陈静

综合股

××××年月起,长期坚持

⒍对统计数据的检查、审核和评估手段还缺乏严密的制度化、科学化和规范化。对乡镇、企业基层统计的情况掌握得不全、不细,缺乏及时有力的指导和帮助。在抓基层统计基础工作,特别是抓基层统计台帐的建立上做得不够,有的基层统计单位没有建立统计台帐,统计资料较为散乱。

进一步完善《十项工作规章制度》,建立乡镇《统计报表报送制度》和《统计数据质量追究制度》,从××××年开始,将基层统计单位是否建立统计台帐列入统计执法检查的重要内容之一,规范基

层统计单位统计台帐。同时,建立科学化、规范化的统计数据检查、审核和评估制度,加强专业间的协作,对生产总值()等主要统计指标数据实行季度评估制度,确保统计工作的连续性和真实可信。

陈静

综合股

××××年月起,长期坚持

⒎领导班子发挥统计的组织协调作用还不到位,为基层开展工作营造条件还显得不够,对基层统计人员进行系统、全面、适用的统计业务知识培训不多。乡镇统计人员变换频繁,无制约机制,统计队伍不稳定。

积极争取县委、县政府领导和有关部门的支持,逐步解决和为每个乡(镇)配备台计算机,努力为基层开展统计工作营造条件,稳定基层统计队伍。同时,注重和加强与发展改革局、经济贸易局、建设局、农业局、畜牧事业局、农办、扶贫办等相关部门之间的协调配合,在

认真组织实施和发挥统计监测作用的同时,加大对统计工作的宣传力度,切实让外界多了解统计、关心统计和支持统计。

柯曾国

办公室

××××年月起至××××年月底前完成

第四篇:统计局领导班子整改方案

根据县委的统一部署和要求,为确保深入学习实践科学发展观活动取得实效,进一步将《领导班子分析检查报告》中明确的思路、举措目标化、具体化、责任化,着力解决好影响和制约统计为科学发展服务和统计事业科学发展的突出问题,建立起推动统计科学发展的长效机制,制定本整改方案。

一、指导思想和基本原则

(一)指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,通过深入学习实践科学发展观活动,切实解决好统计局领导班子存在的突出问题,以扎实的整改行动达到“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”这一根本目的,为实现××经济社会全面、协调、可持续发展做出积极的贡献。

(二)基本原则

1、紧扣主题、服务大局。整改落实必须坚决与党中央保持高度一致,认真贯彻落实县委的统一部署,围绕“查找问题明方向、谋划统计新发展”这一主题,切实解决好存在的突出问题,把思想进一步统一到“抢抓机遇、求真务实、真抓实干、科学发展”上来,进一步统一到实现××经济社会“科学发展、和谐发展、超常发展”的理念上来,在全局营造团结奋斗、干事创业的浓厚氛围,努力提高统计围绕中心、服务大局的水平,推进全县经济社会又好又快发展。

2、统筹兼顾、突出重点。对已经梳理出来的问题认真研究,按照轻重缓急的要求,既立足当前又着眼长远,既治标又治本,既注重解决具体问题又注重加强制度建设,制定有效的整改计划,创造整改条件,逐步加以整改,协调推进各项工作。特别是更多地在制度建设上下功夫,对行之有效的经验做法进行总结提炼,用制度的形式固定下来,坚持下去,形成解放思想、改进作风、优化环境、推动科学发展的长效机制。

3、群众参与、务求实效。坚持从群众中来、到群众中去,积极动员群众参与整改,虚心听取群众的意见和建议,集思广益。真正把干部职工的思想观念、精神状态、工作标准、工作作风统一到科学发展观上来,为统计坚持科学发展、服务科学发展提供坚强的思想、作风保障。坚持一切从实际出发,既尽力而为又量力而行,不搞形式主义、短期行为和“花架子”。及时向群众通报整改进展情况,请群众监督,以实实在在的整改效果取信于民。

二、任务目标

(一)存在的突出问题

《领导班子分析检查报告》中已经明确的存在的突出问题有四个方面:一是按全面贯彻落实科学发展观的精神来指导统计工作还显得办法措施不多;二是对工作的督促检查力度不够;三是统计法制建设需要进一步强化;四是统计队伍建设仍需进一步加强。

(二)整改措施

1、对工作的督促检查力度不够的问题,列入近期整改任务。具体措施:一是通过建立督查制度、完善工作纪律制度、调整人员分工、明确分管领导、落实具体人员等方式,加强对工作的督促检查,特别是对重大决策、重要事项、重点工作等方面的督促检查,同时也要加强对机关作风、党风廉政建设等方面的督促检查。二是督查工作要做到随一项工作安排开始到工作结束为止都有检查记录。三是将督查工作列入考核。近期目标:通过整改,切实加强对工作的督促检查,确保各项工作整体推进,克服工作有安排布置、无落实或落实不够好的现象。中长期目标:督查工作注重经常化,抓好经常性工作,通过督查,全面提高统计工作效能,提升统计服务科学发展的水平。(责任领导:杨楣,责任部门:局办公室,完成时限:2009年7月底前完成建章立制,今后长期坚持)

2、按全面贯彻落实科学发展观的精神来指导统计工作还显得办法措施不多的问题,列入中长期整改任务。工作的着力点:一是处理好如何实现科学发展观与统计工作有机结合加强理论学习实践的问题;二是处理好统计反映科学发展观成果的问题;三是处理好如何加强调查、分析,提供统计优质服务的问题;四是处理好如何降低统计调查成本,推广抽样调查,提高调查水平的问题;五是处理好如何做到以人为本,加强统计队伍建设的问题;六是处理好如何加快统计调查信息化建设的问题;七是处理好统计业务建设、人才队伍建设、统计法制建设和机关环境建设如何达到统筹兼顾,实现全面、协调、可持续发展的问题。

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第五篇:统计局整改书面报告

整 改 报 告

市统计局:

2012年4月24日你局来我公司进行检查工作,主要是征对我单位的统计法和统计制度执行情况进行了检查。发现主要存在如下问题:

1、2011年建筑业总产值上报数为2280千元,检查核实数为2040千元;

2、未按规定设置统计台帐;

3、未按照“企业一套表”制度规定独立向国家统计部门网报统计数据。

通过这次检查,公司对统计工作有了新的认识和了解,深刻认识到统计工作的重要性,而且每个单位每个统计人员都有义务将统计工作认真负责的做好等。

我们单位通过这次问题的出现,并将这些问题进行了详细的查找和深入的分析,总结出造成这些问题的主要原因是由于我们公司建立时间短、规模小、管理制度不健全等,导致统计工作不受重视,特别是财务制度不健全,因而上报提取的数据来源不准确不全面,加之现有的专业统计员也由于没有实际工作经验而对网报工作不熟练,因此出现以上问题。

检查问题出现后,公司领导特别重视,而且对相关责任人进行了严厉批评和处罚,并带头要求自已今后也要把统计工作放在工作的重要位置上,以身作责配合统计人员将统计工作做好,立刻要求相关

责任人人员及时给予改正。公司于5月份已去区统计局办理了单位统计登记证。统计人员于6月份去参加了统计人员继续教育以及“企业一套表”的培训工作。财务工作也在逐步走向正规和健全。相信在今后的工作中我们不再出现以上问题。

****************************有限公司二0一二年六月二十五日

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