第一篇：党风廉政建设工作自查报告

202_年党风廉政建设工作汇报材料

今年以来，我公司坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十七大精神，全面贯彻落实科学发展观，围绕中心工作，完善监督机制，推进反腐倡廉，努力完成党风廉政建设各项工作任务，现汇报如下：

一、层层落实责任，党风廉政建设形势稳定

1、健全机制、落实为抓好廉政建设提供有力保障。根据电力公司下达的《公司党风廉政建设考核办法》，围绕公司中心工作，坚持和完善党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、全员参与的反腐败领导体制和工作机制。加大党风廉政建设力度，把党风廉政建设责任制的具体工作纳入到经济指标和各项管理工作之中，奖惩挂钩。并在公司内部建立了从领导到各部门的党风廉政建设责任目标制，分解和下达了党风廉政建设责任指标，领导按分工实行了分管范围内党风廉政建设责任制，对部门实行了廉政建设责任承包，并签订了责任书，形成了公司党风廉政建设责任层层负责制，做到了指标分解到人，责任明确。公司领导干部和部门负责人均能严格执行《廉政准则》和有关方面的规定，并在工作中认真履行廉政职责。

2、公司两级领导干部认真履行廉政职责，树立风正清廉良好风气。把班子建设作为党风廉政建设和反腐败工作的重点来抓，要求班子成员在“严以律已”的同时，还要做到“率先垂范”，领导班子能够带头廉洁奉公，严格执行“三重一大”、“一岗双责”等规定，公司专门建立了包括该项内容在内的领导人员以及中层干部廉政档案。到目前为止，班子成员和部门负责人没有发生违规违纪和不廉洁现象。公司领导干部和部门负责人均能严格执行《廉政准则》和有关方面的规定，并在工作中认真履行廉政职责，自觉接受群众的监督。

3、加大制度建设，加强源头和重点环节控防，不断完善惩防体系。公司党委坚持“教育、制度、监督”并重和“标本兼治、综合治理，惩防并举，注重预防”的原则，针对物资工作的性质，加大了在 各项工作中的管理和监督，在原有监督制约制度的基础上，补充完善了“招投标监督制度”、“合同会审制度”、“廉政协议制度”、“责任追究”制等，并加强了在“资金管理”、“投融资审批”、“综合管理和绩效考核办法”等制度中的监督力度和补充了廉政建设内容。把监督的重点放在资本运营、工程项目物资采购招投标等重点环节上，做好从源头上抓预防和治理腐败工作。在健全和完善有关规章制度的基础上，在电网部、招标中心等重点部门设立廉政建设监督栏、举报箱和“意见反馈单”，以加大监督力度，并且在工作中，严格执行物资从业人员《廉政准则》和廉洁从业承诺。

4、认真开展“反违章”活动，制定详细的活动方案，成立活动领导小组，坚持标本兼治，综合治理，惩防并举、注重预防的方针，抓好重要岗位、关键环节和重点领域，清理了各部门及公司领导人员存在的问题和需要修订和完善的制度。努力里实现规章制度更加健全、业务流程更加标准、内控管理更加科学、工作行为更加规范，党风廉政建设的责任更加明确、反腐倡廉的重点更加突出、源头治理工作更加扎实的工作目标，确保企业和员工的平安。

5、高度重视党内民主生活会的重要性，及时、有效地开好民主生活会，各班子成员及全体领导干部都能在生活会上本着对党的事业高度负责的责任心和使命感，畅所欲言，开诚布公，即增强了班子团结，又提高了工作质量。

二、加强廉洁文化建设，促进员工廉洁从业，认真落实廉洁从业制度

1、围绕宣传“干事、干净”廉洁文化核心理念，以党员领导干部和重点岗位人员为重点，深化公司廉洁文化建设.坚持廉洁文化与企业发展战略相结合,与党风廉政和法纪教育相结合,与企业经营,管理相结合,与职工素质教育相结合,与公司党建和精神文明建设相结合的原则,开展了有针对性的分层教育。

2、把预防职务犯罪工作作为党风廉政建设的重点工作，进一步建立健全了内控机制，加大了监督制约力度。组织干部员工签订了廉洁从业承诺书，对重点业务部门加大监控力度，发现苗头，立即开展廉洁诫勉谈话。

3、结合物资公司工作实际和特色，不断拓宽教育形式，筑牢党员干部的思想道德防线，使廉政建设教育做到了三结合，即坚持经常教育和重点教育相结合，坚持正面教育与警示教育相结合，坚持制度建设与考核奖惩相结合。充分利用宣传板报、公司网页等宣传工具进行宣传，适时组织党员干部观看录像，进行反腐倡廉教育，营造了“以廉为荣、以贪为耻”的舆论氛围，通过开展反腐倡廉宣传教育，调动了各部门加强党风廉政建设的主动性和自觉性，从而使员工不断提高了思想政治素质，增强了拒腐防变能力和廉洁自律意识。

三、提高认识，加强领导，加强效能监察工作

1、加强领导，明确任务分工，做到组织落实。成立了效能监察领导小组，由总经理、党委书记任组长，纪委书记、班子其他成员任副组长，相关部门为成员的效能监察领导小组。并在此基础上，制定了效能监察专项工作方案，明确了各专业的职责分工，任务，对效能监察工作步骤、方法和时间进行了统一部署，定时间、定任务、定人员，提出了具体要求。从而形成合力，优势互补，提高了效能监察的有效性和渗透力。

2、贴近中心工作，做好效能监察立项工作。在进行立项时，把紧贴行政中心工作，作为开展效能监察工作选题立项的出发点和落脚点，做到效能监察的任务与中心工作相一致；效能监察的目标与本企业的总目标相一致。

3、进一步完善了监督制度。做到企业的重大决策、大额度资金 使用，重要工程项目安排、大宗物资采购、人事岗位竞聘、招投标工作等，纪检监察部门必须到场到位，并主动听取和采纳监督意见和建议。尤其是加大了对招标、投标、评标、监督各方和代理机构的纪律 约束，进一步加强和规范对各类招投标活动的监督。

4、针对存在问题，完善制度，确保后续管理到位。在开展效能监察中，对发现的问题，注意督促有关部门从体制、机制和制度上找根源，建立和完善各项制度，严格内部约束机制，堵塞漏洞，规范管理，防止出现问题反弹。

四、存在的问题及改进措施

一年来，我公司党风廉政建设工作虽然取得了一定的成绩，但我们应当清醒地看到，党风廉政建设工作仍然面临着一些困难和挑战，我们自身工作中还存在着许多不足和问题。党风廉政建设工作的基础尚需进一步夯实，工作的针对性、实效性还有待增强；由于工作点多面广，在工作的力度和深度上有待于进一步加强；在具体的物资工作过程中，制度和措施的落实与业务有机的衔接还有待于进一步完善和提高等等。为了进一步加强和改进工作，加大党风廉政建设和反腐工作的力度。一要强化党风廉政建设工作，重点加大干部职工自律教育，以提高干部职工反腐倡廉的自觉性。二要从源头和制度及具体工作抓起，在各项工作中和工作环节中进一步建立行之有效的相互监督制约机制，加大检查监督力度，完善监督机制。三要进一步加大党风廉政建设动态考核力度，加强党风廉政建设与具体工作相衔接，奖惩挂钩。

在新一年的工作中，我们将从公司面临的形势、任务和责任出发，从企业改革发展稳定的大局和长远利益出发，正视问题和不足，坚定不移、扎实有效地推进党风廉政建设工作，努力推进党风廉政建设工作再上新台阶，为企业营造一个风正气顺、和谐发展的良好环境和氛围。

第二篇：党风廉政建设工作自查报告

XX县林业局

202_年上半年党风廉政建设工作自查报告

纪检委：

202_年，XX县林业局在县委、县政府及县纪委的正确领导下，根据上级文件要求，认真落实县纪委廉政建设会议精神，紧紧围绕林业局党组职能工作，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的反腐倡廉教育方针，积极推进党风廉政建设各项任务的落实，各项职能工作顺利圆满完成，现将有关情况汇报如下：

一、党风廉政建设责任制工作全面落实

（一）加强领导，周密部署，深入贯彻落实上级要求 成立党风廉政建设责任制领导小组，形成主要领导对党风廉政建设工作负总责，林业局党组领导班子其它成员负直接领导责任、各单位及各部门分工协作的工作机制。由主要领导主持召开党风廉政建设工作会，研究制定了《林业局202_年党风廉政建设工作意见》、《林业局202_年党风廉政建设和反腐败工作计划》和《林业局202_年党风廉政建设和反腐败任务分解方案》。坚持“谁主管、谁负责”的原则，明确林业局党组及基层各单位的具体责任及任务要求。局主要领导与下属单位主要负责人签订了《党风廉政建设责任书》，确保了责任落实。

（二）精心组织，强化教育，促进党员干部廉政勤政 1.坚持理论林业局党组组学习制度，提高干部综合素质。每周 1

一林业局党组组学习制度形成长效机制，组织相关人员学习了自治区、地区、县级政府有关文件会议精神；学习了《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》等，进一步提升了党员干部的综合素质。

2．进行廉政谈话，确保日常工作风清气正。换届以后，局主要负责同志就严肃工作纪律对副科级以上干部进行了廉政谈话，明确要副科级以上领导和后备干部严格遵守“5个严禁、17个不准、5个一律”纪律。组织开展了换届纪律知识答题等，提高领导干部风险防范能力和廉洁自律意识，确保换届期间日常工作顺利进行。

3.多种形式庆祝建党91周年，进一步增强党员干部党性观念。一是参加了庆祝建党91周年主题教育。党员干部通过“党在我心中”演讲比赛、向党说句心里话、观看《建党伟业》影片等活动，全面提高了对中国共产党的深刻认识，激发了爱党爱国的热情及干好党的事业的积极性；二是林业局一把手上党课，加强对党员干部的廉政教育。三是组织参观新农村建设，拓宽了领导干部发展思路，促其立足本职、廉政勤政。

（三）建全制度，狠抓落实，筑牢反腐倡廉制度防线 一是制定了党风情况通报制度、情况反映制度、重大决策征求意见制度等。认真落实述廉述职、民主生活会等各项制度。二是开展“小金库”检查清理工作。各基层单位都能严格执行预算支出管理等规定，没有发生私设“小金库”现象。三是针对公务用车配备和使用管理、会议和公务接待费用、办公场所建设和装修等进行明确规定，建立和落实各项制度，有效预防了腐败现象的发生，确保 2

了各项工作规范有序推进。

（四）深入排查，强化监督，进一步推进廉政建设

一是查找廉政风险点。组织所辖单位、各科室负责人针对思想道德、岗位职责和外部环境风险点以及制度机制、工作流程和外部环境风险点进行了一一排查，制定了具体的预防措施，形成了以积极防范为核心、以强化管理为手段的科学防控机制，确保了党员领导干部廉洁从政、认真履职。二是加强监督检查。局党组通过召开会议、参加基层单位的组织生活会、听取半年责任制落实汇报等形式，了解各单位贯彻落实党风责任制情况。换届以来，局所属单位无经济案件和重大违纪行为发生。

（五）积极推进党务、政务公开，提升领导干部执政自律意识 制定了《林业局党务公开工作实施方案》和《林业局党务公开工作实施细则》，形成了《林业局党务公开目录》。以学习、召开会议等形式，公开领导班子履职情况、党费收缴支出、重大事项的决定、经济指标完成情况、财务收支状况等。开展党务、政务公开，提高了林业局党组各项工作的透明度，增强了干部群众的民主监督意识，提升了领导干部执行党纪政纪的自觉性。

（六）加强政风行风建设，进一步优化政务环境

一是针对职工最关心的收入、经济指标完成情况，财务支出状况、重大事项的决定等进行公开，保证了职工的“知情权、参与权、监督权”。二是坚持每月定期信访接待日活动，坚持每月召开一次信访排查会，及时化解矛盾，维护社会稳定。

二、围绕林业局党组，服务大局，党风廉政建设有效提升服务“三农”工作

林业局党组在县委、县政府的正确领导下，在相关部门的支持配合下，把落实党风廉政建设责任制与贯彻“三个代表”重要思想、落实科学发展观相结合，与当前开展创先争优活动相结合，与职能工作圆满完成相结合。202_年坚持以科学发展观为统领，按照我县新农村建设的总体要求，求真务实，开拓进取，各项职能工作顺利圆满完成。

三、廉政工作中存在的问题及整改措施

202_年上半年，林业局党风廉政建设工作虽然取得了一定成绩，但还存在一些不足：

1、廉政教育活动形式多样，但内容单一；

2、规章制度还需进一步完善。

今后我们将在完成县委“规定动作”基础上，拓宽教育形式，采取请进来与走出去等方式开展党风廉政教育活动，增强教育的有效性，切实达到思想教育的目的，同时，在原有各项制度基础上，积极地贯彻落实各项涉农政策，整理、细化和规范林业局党组内部议事规则和决策程序，为更好地服务“三农”做出应有的贡献。

四、自评结果

7月初，林业局党风廉政建设领导小组通过座谈、走访群众，检查了所属单位党风廉政建设情况，群众满意率为100%。通过对全年党风廉政责任制情况的自查，我们工作扎实深入，圆满完成县委 4

安排的各项工作。通过对照<<202_年县直单位党风廉政建设和反腐败工作及惩防体系建设任务考核表>>自评，得分为87分。

特此报告。

XX县林业局党组 二〇一二年七月

第三篇：党风廉政建设工作自查报告

XX区XX中心

202_年党风廉政建设责任制工作自查报告

区纪委：

202_年，XX中心在区委、区政府及区纪委的正确领导下，根据《中共XX市XX区委办公室XX市XX区人民政府办公室关于对202_年党风廉政建设责任制贯彻落实情况进行检查的通知》（xx办发［202_］XX号）要求，认真落实区纪委廉政建设会议精神，紧紧围绕中心职能工作，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的反腐倡廉教育方针，积极推进党风廉政建设各项任务的落实，各项职能工作顺利圆满完成，现将有关情况汇报如下：

一、党风廉政建设责任制工作全面落实

（一）加强领导，周密部署，深入贯彻落实上级要求 成立党风廉政建设责任制领导小组，形成主要领导对党风廉政建设工作负总责，中心领导班子其它成员负直接领导责任、各单位及各部门分工协作的工作机制。由主要领导主持召开党风廉政建设工作会，研究制定了《XX中心202_年党风廉政建设工作意见》、《XX中心202_年党风廉政建设和反腐败工作计划》和《XX中心202_年党风廉政建设和反腐败任务分解方案》。坚持“谁主管、谁负责”的原则，明确中心及基层各单位的具体责任及任务要求。中心主要领导与xxxx4家所属单位主要负责人签订了《党风廉政建设责任书》，确保了责任落实。

（二）精心组织，强化教育，促进党员干部廉政勤政 1.坚持理论中心组学习制度，提高干部综合素质。每周一中心组学习制度形成长效机制，组织相关人员学习了总书记“七一”讲话、市、区两级政府有关文件会议精神；学习了《中国XXX员领导干部廉洁从政若干准则》、李林森同志先进事迹等，进一步提升了党员干部的综合素质。

2．进行廉政谈话，确保换届工作风清气正。中心主要负责同志就严肃换届纪律对科级以上干部进行了廉政谈话，明确要求处级和后备干部严格遵守“5个严禁、17个不准、5个一律”纪律。组织开展了换届纪律知识答题等，提高领导干部风险防范能力和廉洁自律意识，确保 换届工作顺利进行。

3.多种形式庆祝建党90周年，进一步增强党员干部党性观念。一是参加了“辉煌90年〃照耀我成长”庆祝建党90周年主题教育。党员干部通过“在党旗下阅读中国”全民读书、“红色记忆”征文和“党在我心中”演讲比赛、向党说句心里话、观看《建党伟业》影片等活动，全面提高了对中国XX党的深刻认识，激发了爱D爱XX的热情及干好XX事业的积极性；二是借助“五月鲜花”、春节联欢会等平台，组织干部职工唱红歌、诗朗诵，表达歌颂党、歌颂祖国的情怀。三是中心一把手上党课，加强对党员干部的廉政教育。四是组织参观XX新农村建设，拓宽了领导干部发展思路，促其立足本职、廉政勤政。

4．开展警示教育，警钟长鸣。组织科级以上领导干部到XXX 2

参观了XXX举办的预防职务犯罪展览，一个个鲜活的实例警示教育领导干部廉洁自律，珍惜本职岗位、珍惜集体荣誉、珍惜家庭幸福、珍惜个人前途。

（三）建全制度，狠抓落实，筑牢反腐倡廉制度防线 一是制定了党风情况通报制度、情况反映制度、重大决策征求意见制度等。认真落实述廉述职、民主生活会、“三重一大”等各项制度。二是开展“小金库”检查清理工作。各基层单位都能严格执行预算支出管理等规定，没有发生私设“小金库”现象。三是针对公款出国旅游、公务用车配备和使用管理、会议和公务接待费用、办公场所建设和装修等进行明确规定，建立和落实各项制度，有效预防了腐败现象的发生，确保了XX各项工作规范有序推进。

（四）深入排查，强化监督，进一步推进廉政建设

一是查找廉政风险点。组织各单位、各科室负责人针对思想道德、岗位职责和外部环境风险点以及制度机制、工作流程和外部环境风险点进行了一一排查，制定了具体的预防措施，形成了以积极防范为核心、以强化管理为手段的科学防控机制，确保了党员领导干部廉洁从政、认真履职。二是加强监督检查。中心通过召开会议、参加基层单位的组织生活会、听取半年责任制落实汇报等形式，了解各单位贯彻落实党风责任制情况。一年来，中心无经济案件和重大违纪行为发生。

（五）积极推进党务、政务公开，提升领导干部执政自律意识 制定了《XX中心党务公开工作实施方案》和《XX中心党务公开 3

工作实施细则》，形成了《XX中心党务公开目录》。以学习、召开会议等形式，公开领导班子履职情况、党费收缴支出、重大事项的决定、经济指标完成情况、财务收支状况等。开展党务、政务公开，提高了中心各项工作的透明度，增强了干部群众的民主监督意识，提升了领导干部执行党纪政纪的自觉性。

（六）加强政风行风建设，进一步优化政务环境

一是继续深化“XXXX”政务品牌，完善了工作人员行为规范、监督制度等十项规章制度，参加了市、区及本单位的业务技能、服务水平、文明用语等培训，政务品牌建设有效提升。截至10月底，全程办事服务大厅共办理行政许可事项XXX项，群众满意率100%。二是针对职工最关心的收入、经济指标完成情况，财务支出状况、重大事项的决定等进行公开，保证了职工的“知情权、参与权、监督权”。三是坚持每月定期信访接待日活动，坚持每月召开一次信访排查会，及时化解矛盾，维护社会稳定。四是设立举报电话，及时处理群众反映的问题。充分发挥广大人民群众的监督作用，开展政风行风测评活动，向各乡镇，XX，XX组织、XX合作社发放《XX中心政风行风测评表》，满意率100%。

二、围绕中心，服务大局，党风廉政建设有效提升服务“三农”工作

中心在区委、区政府的正确领导下，在相关部门的支持配合下，把落实党风廉政建设责任制与贯彻“三个代表”重要思想、落实科学发展观相结合，与当前开展创先争优活动相结合，与职能工作圆 4

满完成相结合。202_年，深入贯彻实施《XX市XX促进法》，认真落实XX有关决策部署，坚持以科学发展观为统领，按照我区城乡一体化和新农村建设的总体要求，紧紧围绕全区“XX”建设内容，秉承“XXXX”理念，以“XX”为目标，求真务实，开拓进取，各项职能工作顺利圆满完成。

（一）XXX水平大幅提高

春耕、三夏和三秋前，组织技术人员深入XX组织，开展技术

（二）XXX政策全面落实

一是继续做好XX合作社设立和集体XX资产转制工作。新增XX专业合作社X家，使XXX专业合作社达到XX家。二是顺利推进XXXX工作。

（三）XX技术推广和培训工作稳步推进 1.研发储备一批XX化新技术。2.从业人员培训XXXX作业。

（四）“XX”创建工作扎实推进

（五）XX项目工作扎实推进

三、廉政工作中存在的问题及整改措施

202_年，我中心党风廉政建设工作虽然取得了一定成绩，但还存在一些不足：廉政教育活动形式多样，但内容单一；规章制度还需进一步完善。今后我们将在完成区委“规定动作”基础上，拓宽教育形式，采取请进来与走出去等方式开展党风廉政教育活动，增强教育的有效性，切实达到思想教育的目的，同时，在原有各项制 5

度基础上，积极地贯彻落实各项涉农政策，整理、细化和规范中心内部议事规则和决策程序，为更好地服务“三农”做出应有的贡献。

四、自评结果

11月初，XX中心党风廉政建设领导小组通过座谈、走访群众，检查了所属单位党风廉政建设情况，群众满意率为100%。通过对全年党风廉政责任制情况的自查，我们工作扎实深入，圆满完成区委安排的各项工作，自评成绩98分。

特此报告。

二〇XX年X月X日

第四篇：党风廉政建设工作自查报告

甘棠镇教育管理中心党风廉政建设工作

自 查 材 料

在黔西县教育局党组、甘棠镇政府的正确领导下，结合自身工作实际，按照上级教育主管部门的精神，不断加强党员干部的党风廉政学习，始终保持清醒的头脑，与时俱进，恪尽职守，廉洁自律，教育管理中心班子充分发挥表率作用，影响和带动全体教职员工共同营造勤政廉洁、奋发向上的工作环境，进一步推进教育系统党风廉政建设和行风建设，制定完善了本系统党风廉政建设责任目标和各项规章制度，确保了党风廉政建设和行风建设的落实。现将202_年来教育管理中心党风廉政建设自查情况汇报如下：

一、基本情况

1．我镇有15所学校（园）（其中：中学1所，九年制学校1所，完全小学7所，教学点5个，幼儿园1所）。

2．全镇有教师238人，其中：初中教师89人，小学教师149人。3．全镇共有中小学学生2979人。其中：初中生1108人，小学生1871人。

二、组织领导

成立以教育管理中心主任为组长，副主任为副主组长，其他工作人员及各中小学校（园）长、片区支部书记为成员的党风廉政建设工作领导小组

三、党风廉政建设责任制落实情况

为了更好地落实党风廉政建设，进一步提高全镇党员干部对党风廉政建设重要性的认识。依据上级要求，从源头上加强了党风廉政教育，强化了领导干部的廉政意识，使反腐倡廉工作进一步得到加强。

一是抓好了党风廉政宣传教育工作。深入开展了理想信念和廉洁从政教育；

第1页 职业道德和艰苦奋斗教育；党纪、政纪和法纪教育和师德师风大讨论教育活动，借鉴各种活动方式，开展警示学习教育。把党风廉政教育作为强化党风廉政建设的学习教育，围绕权力观、价值观和利益观，开展了党风廉政教育谈心座谈会，明确了“一把手”要切实履行好党风廉政建设第一责任人责任，班子成员“一岗双责”的落实。教育管理中心人员分片包干责任落实（张敏福负责甘棠中学、王艳负责甘棠小学、龙祝居负责礼贤小学、何明负责礼贤片、罗炳尧负责新田片、李定江负责甘棠片及幼儿园）。

二是建立健全了各项规章制度。上半年，为把廉政建设责任制工作落到实处，我们在13年的基础上制定了《202_年党风廉政建设责任制工作意见和责任目标》、下发了《关于实行行政责任追究制的意见》等廉洁自律规章制度，并对责任考核、责任追究作了具体规定，实行责任追究制。

四、各中小学（幼儿园）班子成员廉洁自律和队伍建设情况

一是各中小学（幼儿园）的各项重大事项工作。严格按照《机关干部廉洁自律八条规定》增强反腐败斗争意识，将反腐败工作变为自觉行动，融入日常生活、工作之中，时刻绷紧这根弦，防微杜渐，向社会公开服务承诺，接受群众监督。坚持民主集中制原则，尊重班子成员意见，坚持集体领导，民主决策，从不搞一言堂。尤其在涉及人事、财务、购物等敏感问题上，都要召开会议集体研究决定。坚决实行科学决策，民主决策，民主管理。

二是在各中小学的队伍建设中，对各中小学（幼儿园）人员的职务调整、岗位安排等上，都是在群众推荐的基础上，经过组织考察，经集体研究后报组织部门审批，没有违反组织程序进行。

五、强化权力运行制约和监督，从源头上防治腐败情况

一是建全工作机构，创造齐抓共管的工作氛围，成立以教管中心人任为组

第2页 长，所有办事人员为成员的领导小组，坚持党风廉政建设的管理制度，切实把党风廉政建设纳入领导班子的议事日程，二是坚持严格执行，落实到位，通过标语宣传，开会宣讲，抓好制度的宣传学习，要求各校认真校园里倡导艰苦奋斗，廉洁光荣，引导全体教职工不比待遇比奉献，不比条件比工作，不比权利比服务的奉献精神，三是要求各校对校务、政务及公务经费及时公开，重大问题要进行登记，并召开校务人员集中讨论，不能私自作主，加强从源头防止腐败的力度，坚定不移地推进党风廉政建设和反腐败斗争，四是强化党风廉政教育，加强思想作风建设，要充分利用政治学习时间和道德讲堂，加强教师的师德师风教育，要求各位教师以德树人，通过不同形式的学习，大大地提高了全体教职工的思想素质，全体教职工的思想焕然一新，个个立足本质，任劳任怨，爱岗敬业，无私奉献，创造了一个暂新的工作局面。

五是认真落实四大纪律八项要求，加大对各中小学教育教学管理的监督力度。坚持反腐败抓源头，从制度上采取分权、量权、制权的综合措施。用分权制约来杜绝个人说了算，用“阳光作业”来防止“暗箱操作”，用正面的“规矩”和反面的“禁令”来制约行使权力过程中的随意性。同时还认真落实依法行政责任制，按照党风廉政建设责任制的规定，每学期我们对党风廉政建设和反腐败工作情况进行三次检查和一次考核，发现苗头性倾向性问题及时纠正，重大问题及时处理。把对责任制的检查同干部考核工作紧密结合起来，在考核中实行廉政建设一票否决制，对因工作抓得不力而造成严重后果和恶劣影响的，按照“四大纪律八项要求”层层追究严肃处理领导干部的相关责任。

六、加强作风建设情况

为保证我镇教育、教学与日常工作的正常运转，有计划、合理地使用义教

第3页 经费，认真做到勤俭办学，根据中央八项规定、省委十项规定、省教育厅（委）六项规定和全市教育系统八项规定，结合我镇实际，对我镇教育经费作如下管理。

1．规范财务管理。公务费用支出实行计划管理，规范批报手续，实行财务公开制度。

2．控制公务接待费用。严格执行“接待从简”。要公款接待的一律要有函。3．深入开展党的群众路线教育实践活动。从202_年3月以来，各支部在聚焦“四风”和在廉洁从教方面，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，通过学习，谈心，查摆问题，对照检查，民主生活会等形式，坚决纠正了形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，整治了教育不正之风，规范了全体教职员工的从教行为。

4．按照毕教党„202_‟27 号文件要求，开展了“走读风、赌博风、衙门风、庸懒风、滥办酒席风、优亲厚友风”等“六风”专项整治活动。还与全体教职工签定了承诺书。5．公款出国（境）费用

我镇没有出国事项发生，此项费用不存在。6．公车私用

我镇只是甘棠中学有唯一的一辆公车，现在已经停用，不产生费用，不存在公车私用现象。

7．“小金库”

我镇对 “小金库”进行了自查和检查，此次检查范围全面、深入，按照要求，各中小学认真进行了自查，202_年6月开展清理“小金库”活动，教管中心对全镇财务管理情况进行了一次全面检查摸底。检查过程中实事求实、不走

第4页 过场、保证了检查质量。经过认真严格的检查，我镇15所中小学（幼儿园）各项资金都按规定列入财务帐，无私设“小金库”现象。

七、着力解决损害群众利益问题，促进教育公平情况

为推进教育均衡发展、促进教育公平，根据县教育局相关会议和通知精神，开展了一系列工作，确保了我镇15所学校（园）没有一例损害群众利益的事件发生。

1．首先、教育管理中心根据实际制定了甘棠镇教育乱收费专项治理实施方案，明确了领导小组及具体负责人员，通过到学校督导等形式，各校均严格执行《甘棠镇教育乱收费专项治理实施方案》和相关会议精神，各中小学（园）无乱收费现象。

2．各学校使用教辅资料统一按照教育局规定进行征订、无教师违规向学生要求购买教辅材料现象。

3．强化教育经费监管，建立甘棠镇相关财务管理制度，对学生营养餐等惠民资金进行严厉的监督管理，一学期来无虚假冒领，弄虚作假等现象发生。4．严格执行国家招生管理的相关规定，规范甘棠镇招生行为、由专人负责招生工作，严格审核和把关。一年级、七年级实行入学通知书管理制度。5．加强师德师风建设，通过《甘棠镇关于进一步规范办学行为的实施意见》、《甘棠镇教育党总支关于认真践行群众路线教育实践活动、进一步加强中小学、幼儿园教师师德师风建设的通知》和道德讲堂、春晖行动等，提升教师执教文明、规范教师行为，一学期来无乱办班、有尝家教等行为发生。

八、加强信访工作

信访工作是一项政治性很强的群众工作，是学校沟通和联系广大师生和家长的重要渠道；起着密切联系群众，充分调动广大师生和家长关心学校、热爱

第5页 学校、建设学校的积极性，维护安全团结政治局面的作用。为此，202_年以来，我们做了大量的工作，取得了可喜的成绩。

1．认真执行党的政策、国家法律、法规；实事求是，一切从实际出发；实行统一领导与分工负责制相结合，解决实际问题与思想政治工作相结合。建立和健全了畅通的信息渠道，广泛听取师生和学生家长的意见和要求，充分调动广大师生和学生家长的积极性，不断改进工作作风，提高信访工作效率，解决大大量的矛盾纠纷。为学校事业发展创造和谐向上的工作环境。

2．要求学校主要领导必须亲自抓安全稳定工作，对安全稳定工作负总责，切实解决群众反映的各种困难，切实落实“分级负责，归口管理”和“谁主管，谁负责”的信访工作原则，保证及时、正确处理教职工、学生及学生家长上访的问题，树立学校良好的形象，确保政令畅通和社会政治稳定。

3．负责信访工作的老师做到秉公办事，不徇私情；遵守保密制度，不泄露工作秘密，严禁将控告、检举材料和信访人要求的保密内容泄露给被控告人、被检举人；不得丢失、隐匿和擅自销毁信访材料。这段时间以来，我们做了大量的实质性的工作。

①努力控制越级信访，无越级集体访和重复集体访。

②对上级机关、上级领导转交办的信访事项，及时办理并将办理结果及时反馈相应机关和领导。202_年2月28日，新田村村民吴祖民原为民代教师，但是因为违反计生政策，没有转为正式老师，因此有到县相关单位进行上访，通过县教育局反应给我们教管中心情况后，对其做了大量的思想工作，稳控了吴祖民再次上访的念想。

③认真听取来访人的陈述，了解来访人来访的目的、要求及反映的主要问题的时间、地点、主要事实、证据等，做好来访记录；202_年4月9日，金星村

第6页 村民王厚新之女王艳，因在校和同班同学玩耍，不慎将手臂摔伤，王厚新在不懂发的情况下，两次私底下到教育局上访，由此，我教管中心对其进行耐心解释，顺利处理好了此事件。

④对不需要处理的一般问题，说明理由或原因做好来访人的思想工作；由所属部门解决的问题，通知其部门接待处理；

⑤对重要来访、突发性或重大集体上访，通知相关领导接待； ⑥对来访师生、学生家长和外来联系公务人员，文明礼貌、接待热情。⑦及时化解和处理师生、学生与学生、家长与老师之间的矛盾纠纷。202_年6月17日，甘棠小学六（2）班两名学生发生打架事件，通过镇派出所和教管中心的配合，学校将此事件进行了及时处理，得到了家长们的认可，打消了学生们害怕的顾虑之心。

九、存在的问题

上半年，我们在党风廉政建设工作中虽然取得了一些成绩，但仍存在着一些不足之处：一是有关党风廉政建设规章制度需要更进一步完善落实；二是党内民主生活会质量有待于进一步提高。三是对党风廉政建设有轻视和麻痹的认识；

十、下一步改进提高的打算、措施

在今后一个时期的工作中，我们将继续发扬优势，克服不足，狠抓党风廉政建设责任制的贯彻落实，大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风，努力实践“三个代表”重要思想，在思想上筑牢反腐倡廉思想道德防线，在行动上切实执行廉洁自律各项规定。

一是加强对教育系统领导干部廉洁自律工作的领导，大力推进上下级谈话、述廉、公开承诺、个人重大是项报告等制度，把廉洁自律工作纳入教育教学工

第7页 作的重中之重，做好此项工作。

二是在抓巩固、抓落实、抓深入、抓提高上下功夫，认真组织召开好下半年党员干部民主生活会，认真自查自纠。

三是充分发挥部门职能作用，抓好教育系统对廉洁自律的宣传学习。加大正反两个方面典型宣传力度，大力表彰勤政廉政先进典型，进一步营造教育系统党风廉政建设工作的社会舆论氛围。

第8页

202_年8月19日

甘棠镇教育管理中心

第五篇：党风廉政建设工作自查报告

县纪检委：

三年来，我镇惩治和预防腐败体系建设工作，在县委、县 政府的正确领导下，在县纪委的具体指导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，坚决贯彻落实科学发展观，认真贯彻落 实党风廉政建设责任制，不断加强惩治和预防腐败体

系建设，坚持标本兼治，注重治本，进一步加大从源头上预防和治理腐 败工作力度，强化责任，狠抓落实，把强化党风廉政建设作为 做好领导干部队伍、密切党群干群关系、促进各项事业发展的 重要措施来抓，不断建立健全工作机制，加强基层党员干部 队伍建设，多措并举，常抓不懈，努力营造全镇党员干部务实 勤政的良好风貌，为农村经济健康发展提供了组织保障。现将三年来全镇惩治和预防腐败体系建设暨党风廉政建设工作自查情况报告如下：

一、落实党风廉政建设责任制情况

（一）加强领导，认真部署。为加强党风廉政建设和反腐败工作的领导，我镇成立了党风廉政建设和反腐败领导小组，由镇党委书记担任组长负总责，由镇党委副书记、镇长和镇纪 委书记担任副组长，负责抓具体工作。成员从镇纪委、党政办 公室、镇财政所、农经站等单位抽调组成。镇党委把党风廉政 建设摆上议事日程，每年 3 月份我镇召开了党风廉政建设专题 会议，部署我镇党风廉政建设工作，并与各支部、各单位签订 了责任书，每年 6 月底召开反馈会，使党风廉政建设工作常抓 不懈。

（二）层层分解，落实责任。为全面贯彻党风廉政建设的职责任务，镇党委、镇政府将党风廉政建设责任制进行了分解，明确了工作任务，确定各单位负责人作为党风廉政建设第一责 任人，并纳入全年考核的重要内容，促进党风廉政建设有人抓 有人管的良好局面。同时镇党委根据领导班子成员工作分工，安排每个领导班子成员驻片，指导各村开展党风廉政建设工 作。

（三）加强监督，做好协调。凡群众来信、来访，都由我 镇党政主要领导亲自阅批信访件，亲自接待群众来访，并亲自 到村、到现场了解情况。对群众来信群众来访反映的问题，能 够及时找有关部门解决的，都能及时加以解决。党政主要领导 亲自主持召开了镇领导班子民主生活会，首先解剖自己，承担 责任，班子成员之间积极开展批评和自我批评，使会议达到了 增进了解，沟通思想、团结同志、推进工作的目的。

二、反腐倡廉各项工作推进情况

（一）深化反腐倡廉教育。根据我镇的实际，镇党委、镇政府始终高度重视反腐倡廉工作，通过采取召开专题会议、开 设专题辅导课的机会，组织党员干部学习了胡锦涛总书记在十 七届中央纪委第五次全会上重要讲话精神；深入学习贯彻党的 十七届四中全会、五中全会和省、市、县有关会议精神； 《党 员领导干部廉洁从政若干准则》等“四个反腐倡廉”文件等规 定内容。据统计，共组织党员学习15 次，参加人数 856 人次； 举办专题辅导课六期，参加人数 782 人次，使党员干部受教育 人数达 100%。通过学习教育活动的开展，全镇党员干部受到了 最直观的警示教育，进一步增强了勤政意识和廉洁自律的自觉。提高反腐倡廉意识。镇党委政府多次利用村 “两委”

（二）提高反腐倡廉意识。干部参加的会议，对“两委”干部进行强化教育，及时指出在 党风廉政建设方面存在的问题。在村级组织换届选举过程中，对候选人进行考察，着重考察其参加换届选举的目的；在换届 选举结束后，及时对新任的村“两委”干部进行任前集中反腐 倡廉教育，促使村“两委”干部牢固树立立党为公、执政为民 的思想观念，增强拒腐防变和抵御风险的能力。

（三）加强反腐倡廉制度建设。以反腐倡廉制度系列年活动为契机，对我镇现有规章制度进行全面清理审查的基础上，根据我镇的实际，制定了一些具有本单位特色的制度和规定。在完善管权、管人、管财、管物、管事等重点岗位的制度建设 方面，着重抓好领导班子议事、决策，规范权力运行等方面的 制度建设，推进党委议事决策的科学化、民主化。完善了《党 风廉政建设责任制报告制度》《民主评议制度》《党委工作议、、事工作制度》《党委成员抓项目联村包片制度》《廉洁自律自、、查报告制度》《干部请销假制度》《外事接待制度》《电费、、、、电话费、车辆管理办法》《镇政府物资统一采购办法》《机关、、干部学习制度》等 10 项制度。在完善领导班子自身建设、监 督制约和领导干部廉洁从政、转变作风等方面的制度建设，注 重抓好领导干部从政行为的规范。

（四）认真改进干部作风。我镇领导班子积极倡导八个方面良好风气，