第一篇：20xx年意识形态工作总结

20xx年意识形态工作总结范文(一)

在党的十九大报告中，习近平总书记明确提出要“建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态”;在前不久召开的全国宣传思想工作会议上进一步强调，“建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态，是全党特别是宣传思想战线必须担负起的一个战略任务”，并为此作出更为深刻的阐述和更为系统的部署。这一战略任务的提出，贯穿对党的意识形态工作的规律性认识，体现新时代党的历史使命的新要求，指明了意识形态工作强起来的方向目标和关键要害。落实好这一战略任务，迫切需要从历史与现实、理论与实践的联系上深入理解其重大意义、深刻内涵和本质要求，切实增强贯彻落实党中央决策部署的思想自觉和行动自觉，在推动意识形态工作强起来的实践中不断开拓新局面展现新气象，更好发挥意识形态工作在新时代党和国家事业发展中的极端重要作用。

一、党的独特优势和历史经验的深刻洞察

作为社会历史发展的产物，作为一定社会的观念上层建筑，任何一种意识形态都有其特定的解释世界和改造世界的功能，也都有其特定的服务政治经济发展的作用。这种功能和作用的发挥，又取决于不同的意识形态所包含的思想观念体系的内在感召力和社会影响力。也就是说，只有获得普遍认可并在实践中产生深刻影响的意识形态，才能真正成为主流意识形态，占据主导性的社会地位。马克思主义的诞生，实现了人类思想史上的伟大飞跃，为人类解放和自身幸福指明了正确方向，也以其真理和道义制高点开辟了社会主义意识形态的广阔前景，为马克思主义政党团结引领人民群众提升自身觉悟、改变自身命运、实现自身利益提供了强大思想指南。对于马克思主义政党来说，马克思主义本身所具有的鲜明人民立场和为人类进步描绘的美好社会理想，就是意识形态工作保持强大生机、具有强大精神力量的独特优势。

中国共产党从创立之日起就高度重视发挥意识形态工作在凝聚人心力量、推动事业发展上的强大支撑作用。十月革命一声炮响，给我们送来了马克思列宁主义，使我们党真正拥有了认识人类历史发展规律的科学指南，拥有了引领中国人民实现民族独立、人民解放和国家富强、人民幸福的思想旗帜。从郑重选择马克思列宁主义、在精神上“由被动转入主动”，到坚持马克思主义基本原理与中国实际相结合，再到与时俱进地确立毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想在党和国家事业发展中的指导地位;从提出干革命要靠“枪杆子”“笔杆子”的思想，到坚持“两手抓、两手都要硬”的战略方针，再到坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信;从“唤起工农千百万，同心干”、万众一心抗击外侮和实现全国解放，到动员亿万人民以百倍热情建设社会主义的“激情燃烧岁月”，再到解放思想、开启新的伟大革命、进行改革开放和社会主义现代化建设，以马克思主义为指导的社会主义意识形态成为党和人民推动中国历史进步的强大支撑。从一定意义上说，党带领人民进行革命、建设、改革90多年的奋斗历史，就是以先进的思想旗帜引领前进航向、不断开辟中国发展道路的奋斗历程，就是围绕党的目标使命宣传群众、动员群众、凝聚群众的发展过程。

历史一再表明，团结一致才能得胜利，建筑在思想上政治上的大团结更是无比重要。邓小平同志在总结自身长期革命经验时曾谈到：“最重要的是人的团结，要团结就要有共同的理想和坚定的信念。我们过去几十年艰苦奋斗，就是靠用坚定的信念把人民团结起来，为人民自己的利益而奋斗。没有这样的信念，就没有凝聚力。没有这样的信念，就没有一切。”“有了这样的团结，任何困难和挫折都能克服。”习近平总书记也反复强调，“革命理想高于天”，“理想信念坚定，骨头就硬，没有理想信念，或理想信念不坚定，精神上就会‘缺钙’，就会得‘软骨病’”;“人民有信仰，民族有希望，国家有力量”。可以说，建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态，彰显思想的力量、理论的力量、信仰的力量，是对我们党自身优势的深刻洞察，是对革命、建设、改革历史经验的深刻总结。

二、把握历史大势和应对风险挑战的紧迫要求

“历史从哪里开始，思想进程也应当从哪里开始。”意识形态工作是党带领人民推动历史发展的重要力量，也必须同党和国家事业的发展大势相适应，同坚持和发展中国特色社会主义的实践要求相统一，在实现党新的历史使命中实现自身发展。当代中国发展所处的新的历史方位和时代坐标，使建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态变得更有意义、更有价值，也变得更为紧迫、更为必要。

中国特色社会主义进入新时代，科学社会主义在中国的发展迈向新阶段，建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态面临新的历史机遇。改革开放和社会主义现代化建设的非凡业绩，党的十八大以来党和国家的历史性变革、历史性成就，党的十九大集中概括的“三个意味着”的时代大势，坚持和发展中国特色社会主义所展现的马克思主义、社会主义的强大生机，以及中国特色社会主义道路使世界范围内两种意识形态、两种社会制度的历史演进及其较量发生的有利于马克思主义、社会主义的深刻转变等，这些既为党、国家和民族发展带来了光明前景，也为我们党用崇高的目标团结凝聚人心、发展社会主义意识形态提供了广阔空间。特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的形成和确立，深刻回答“时代之问” “实践之问”和“人民之问”，以全新视野深化对共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律的认识，以其强大的实践力量、理论力量赢得人民的广泛认同，极大提升了中国道路、中国思想、中国理念在当今世界的广泛影响。所有这些，都为建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态提供着坚实的理论基础、实践基础、物质基础、民心基础。党、国家和民族强起来的发展大势蕴含意识形态强起来的必然走势，马克思主义、科学社会主义在中国的创新创造，推动着意识形态的创新发展。建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态，是彰显党和人民历史创造精神、顺应中国历史进步要求的题中应有之义。

同时也要看到，在复杂多变的国际国内形势下，在实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的新的历史征程中，巩固社会主义意识形态主导地位依然面临严峻考验和巨大挑战。当代中国正处在经济社会的深刻变革之中，人们思想意识多元多样多变的特征日益明显，不同思想文化交流交融交锋的现象仍很突出，西方“宪政民主”、“普世价值”、新自由主义、历史虚无主义等思潮竭力争夺意识形态话语权，挑战中国的政治制度、发展道路的历史选择和立论基础，统一思想、凝聚力量任务之艰巨前所未有。当代中国同当今世界政治经济格局深刻变化、百年未有之大变局相叠加，文化软实力的较量更为突出。不同意识形态既是不同社会道路、社会制度的反映，又是支撑不同社会道路和社会制度合理性的思想基础。敌对势力把社会主义中国的发展壮大视为对资本主义道路和制度的挑战，不断变换策略和手法实施西化分化图谋，加大对中国进行政治误导、战略遏制、全面施压的力度，加大抹黑中国道路、理论、制度、文化的力度，意识形态领域渗透与反渗透的斗争形势复杂尖锐，争夺人心、争夺阵地的斗争也十分激烈。建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态，已成为我们赢得综合国力竞争、维护政治和文化安全、确保党和国家正确发展方向的一项十分重大而紧迫的战略任务。

“人心齐，泰山移。”思想上政治上的大团结历来是我们党的制胜法宝，爬坡过坎首先要过的就是思想意志关，同心同德才能形成无坚不摧的强大力量。习近平总书记反复强调，中华民族伟大复兴，绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的，必须准备付出更为艰巨、更为艰苦的努力。“只要我们紧密团结，万众一心，为实现共同梦想而奋斗，实现梦想的力量就无比强大”。正是在这个意义上讲，意识形态工作事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力。进行具有许多新的历史特点的伟大斗争，把握和用好历史机遇，有效应对各种风险挑战，迫切需要加快建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态，形成心往一处想、劲往一处使的生动局面，汇聚同心同向、攻坚克难的统一意志和行动力量，确保中国特色社会主义事业顺利推进。

三、具有深厚内涵的方向目标和战略性的工作举措

建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态，有着丰富而深刻的内在含义，最基本的有两个层面。其一，要建设的是社会主义意识形态，而不是什么别的意识形态，这体现着党和国家的性质，规定着意识形态工作的基本方向。因此，必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚持不忘初心、牢记使命，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，不断巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位、巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础，这些都是社会主义意识形态沿着正确方向健康发展的质的规定和总的遵循。其二，在坚持社会主义意识形态基本方向的前提下，进一步增强凝聚力和引领力，这是立足新时代新使命、强化意识形态工作重要作用的两个重要着力点。必须保持鲜明的人民立场，代表人民群众的根本利益，顺应最广大人民对美好生活的向往和价值追求，把握最大公约数、画好人民同心圆，促进全体人民在理想信念、价值理念、道德观念上紧紧团结在一起，朝着党中央确定的奋斗目标团结一心向前进;要注重紧跟时代和实践发展步伐，不忘本来、吸收外来、面向未来，顺应时代要求、引领风气之先，牢牢掌握社会主义意识形态的领导权、主导权和话语权。可以说，社会主义意识形态的基本方向同强化“凝聚力”、“引领力”的基本要求内在统一、相互贯通，明确了新的历史起点上意识形态工作强起来的基本遵循。

建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态，是一个从多方面推进的复杂过程，必须立足当前、着眼长远，抓紧抓好事关全局的重要方面。在确立基本方向目标的同时，习近平总书记还从加强理论武装、构建中国特色哲学社会科学、壮大主流思想舆论、坚持立破并举、压紧压实党委(党组)责任等方面，对意识形态领域具有“四梁八柱”意义的工作作出系统部署，提出明确要求。

就理论武装工作来说，党和国家的指导思想是社会主义意识形态的灵魂，以此为核心的思想理论建设是意识形态工作的根本性建设。做大做强做优马克思主义宣传教育，特别是推动全党全国人民学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，就能树立起新时代引领人们团结奋进的伟大旗帜，更好把科学理论转化为认识世界、改造世界的强大力量。

就哲学社会科学来说，它是意识形态大厦的根基，以系统化的思想和知识体系影响着人们对社会发展的看法态度和行为取向。加快建设具有中国特色、中国风格、中国气派的哲学社会科学，形成有效支撑社会主义意识形态的学科体系、学术体系、话语体系，已成为意识形态领域打基础谋长远的紧迫任务。

就新闻舆论工作来说，它是意识形态领域的经常性工作，舆论生态直接关系意识形态领域的大环境。牢牢把握正确舆论导向、唱响主旋律、壮大正能量，就能不断壮大主流思想舆论，最大限度地鼓舞士气、振奋精神，赢得意识形态领域的总体主动。

就坚持立破并举来说，立与破辩证统一、缺一不可。旗帜鲜明坚持真理、立场坚定反驳谬误，这是新时代意识形态工作的重要经验，也是进一步强化问题意识、问题导向的重要工作要求。坚持立破并举，有利于澄清谬误、明辨是非，进一步弘扬社会主义核心价值观、抑制低级庸俗现象的滋生蔓延。

就压紧压实党委(党组)责任来说，这是贯彻党管意识形态的必然要求，也是推进意识形态工作的基本保证。只有强化责任意识、建立刚性约束、加强责任追究，才能做到守土有责、守土负责、守土尽责，确保各项任务落到实处。

所有这些，都是意识形态领域基础性、战略性的重要工作，都是关键处、要害处的紧迫任务。把这些工作任务抓紧抓好，意识形态工作的凝聚力和引领力就会有一个显著的提升。

建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态，还必须坚持与时俱进、守正出新，不断提高工作质量和水平。意识形态工作的对象是人，是在人的思想领域、精神领域做工作，必须研究人的思想、精神的活动规律，研究人们思想观念变化同社会环境变迁、教育引导工作的相互关系，找准社会思想脉搏，把握好宣传教育的选题、内容和重点，把意识形态工作同人们精神生活的新变化更好结合起来。在信息化网络化条件下，更需要科学认识网络传播规律，准确把握网上舆情生成演化机理，深入掌握知识信息传播、人们思维习惯、舆论生成演进等方面的新特点新变化，提高用网治网水平、推动媒体深度整合，扩大覆盖面、增强影响力，让党的创新理论“飞入寻常百姓家”，让党的路线方针政策的宣传教育更接地气、更有温度，让解疑释惑、思想引导的工作更具针对性、更有实效性。意识形态领域的状况同生产力和生产关系、经济基础和上层建筑的状况相关联，意识形态工作的政治性、政策性、敏感性都很强，稍有不慎就会带来严重的负面影响。要全面把握和贯彻中央要求，坚持唯物辩证法，把握好时度效，注意区别不同矛盾的性质，坚持具体问题具体分析，有的放矢、正确施策，切忌简单化、机械化、片面化，最大限度调动各方面积极性、化解消极因素，用社会主义意识形态构筑共圆中国梦的强大智慧和力量。

20xx年意识形态工作总结范文(二)

今年以来，区城乡建设局高度重视加强和改进意识形态工作，结合十九大精神宣传、两学一做、精神文明建设等工作，准确把握意识形态的引领作用，现将落实意识形态工作情况汇报如下。

一、科学组织，落实责任，打好意识形态工作主动战

我局注重发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，深入做好意识形态工作，牢牢掌握意识形态的领导权主动权。全面落实意识形态工作责任制要求，把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容，纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容。

二、党建引领，重点突出，确保意识形态正向发展

我局将“两学一做”学习教育，“十九大宣传”“五化建设”等作为意识形态的主阵地，确保意识形态以有利于我局正确的前进方向。全面落实“三会一课”“党员活动日”等基本制度并开展了十九大精神知识测试和相关学习专题活动。

三、强化载体，把握导向，严格遵循中央八项规定

为切实提高管理水平，加强作风建设我局开展了以中央八项规定为主要内容的机关整顿作风自查自纠活动，切实解决了机关在作风方面存在的突出问题，营造了廉政地干事业、谋发展、思进取、争一流的良好氛围，有力地推动了各项工作的顺利开展。

四、存在的问题

虽然我局意识形态领域呈现出主旋律响亮、正能量强劲的积极向好态势，但也存在一些不足，主要表现在：

(一)对意识形态工作的重要性认识不足，思想认识存在偏差。没有将意识形态工作摆上重要议事日程，往往把意识形态工作作为一项软任务，没有真正摆上应有位置，一定程度上存在重视业务工作，轻视党建工作的不正确想法，将意识形态工作作为软指标来考虑，总认为一线工作是主要的，学习是次要的，只要有经验、有实干精神就可以把事情干好，而忽视了党建理论对工作指导的重要性和必要性，看不到党建工作对业业务工作的促进作用，就党建抓党建，影响了党建工作的健康发展。

(二)教育管理方式单一，党员队伍教育培训有待加强。学用结合不到位，并不能完全用所学指导工作实际，实提高工作效率，创新工作方法，缺乏感染力和说服力，制度执行不到位，致使党员教育管理达不到应有的效果，党员党性不强，先锋模范带头作用发挥不够明显。

(三)意识形态阵地和人才队伍的建设、管理力度有待进一步加强。阵地意识不强，宣传思想文化阵地薄弱，信息、新闻上稿数量不多，信息报送不够及时、全面，对内对外宣传力度还需要进一步加大，不能充分发挥宣传款育、引导群众的作用。

五、下半年工作计划

(一)深入开展理论学习，与蓝天行动等重点工作相结合。

下半年，党支部更加注重干部职工的理论学习，并结合日常的实际工作，每月按照计划组织党员和入党积极分子开展了集中学习和自学。重点学习了十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想等内容，要求每个干部认真记录学习笔记，做到了学习人员、时间、内容、检查四落实。

(二)落实党支部的“五化建设”，狠抓领导干部作风建设。

为贯彻党支部的“五化建设，改进领导干部作风，切实提高管理水平，我们组织讨论学习充分认识到实施精细化管理进行“五化建设”的必要性、重要性。我们对于各项办事流程和服务细节进行了规范化，制定完善了一系列制度，特别是在蓝天行动和安全生产上狠抓现场稽查。在办事流程上进行了简化，做到真正积极的为群众服务。将持续开展以中央八项规定为主要内容的整顿作风自查自纠活动，并加大了绩效考核工作力度，提高了干部职工的工作责任心。加强政务党务的公开，增加透明度。

(三)全面落实党员教育，积极推进党建工作。

为提高党员素质，加强理想信念教育，在每月的党员主题活动日中认真开展学习党章及宪法修改内容等。在整个活动中，广大党员不仅能做到自己积极发挥先锋模范作用，而且带动了身边的职工群众。同时，党支部班子成员切实做到了带头勤奋工作，带头安心本职，带头抓好学习，带头改进作风，真正落实意识形态工作。

20xx年意识形态工作总结范文(三)

年初以来，X党委认真贯彻落实中央、省市县委关于意识形态工作安排部署，把意识形态工作作为党委一项极端重要的工作，全面落实意识形态工作责任制，狠抓意识形态领域各项工作任务落实，真正让意识形态工作起到了统一思想、凝聚人心、汇集力量的强有力作用。

一是把意识形态工作的大概念讲清楚，凝聚思想共识。针对基层干部普遍对意识形态工作相关理论、概念掌握不够精准的实际，采取多种形式，利用多种渠道，以党委领导班子为圆心，向全X广大党员群众辐射普及意识形态工作相关知识，提升全X上下关于意识形态工作的整体认知水平，奠定齐抓、真抓的思想基础。推动意识形态工作认知标准由粗浅化向精细化转变，由党委领导班子率先垂范，把意识形态工作的学习研究纳入党委理论学习中心组学习的重点内容，采取集中学和分散学的形式，组织和督促班子成员借助各类媒体资源和理论文章，深入学习意识形态的概念、构成、目的、意义等相关内容，以及习总书记关于意识形态工作的重要论述，提升班子成员对意识形态工作的整体认知水平，帮助班子成员搞清楚意识形态工作是什么、为什么的问题，为整个工作的顺利开展打牢了基础。推动意识形态工作宣讲形式由理论化向大众化转变，利用党建、党风廉政建设工作培训机会，邀请上级领导、宣讲团、理论教员等，深入政府机关、村党支部，联系基层实际，采取大众语言讲授的形式，向广大党员干部群众讲解了意识形态工作的实质、目的等相关内容，在广大党员干部群众中形成了意识形态工作就是要认同、宣传、践行党所倡导的主流价值观，抵制错误言论的共识，从而使意识形态这个曾经模糊的概念逐渐在基层干部脑海中清晰了起来。推动意识形态工作上下联动由被动式向主动式转变，把上级关于意识形态工作的具体安排部署与农村实际结合起来，分析农村精神文明建设中存在的突出问题、歪曲事实的不当言论案例、农村群众价值观念变迁背景，宣传乡村振兴背景下党和国家倡导的新的生活方式、价值理念等，引导基层党员干部群众深刻认识意识形态工作与自己具体生活之间的关系，从而增强广大党员干部群众的“局中人”意识，夯实意识形态工作的群众基础。通过深入学习和宣传，广大党员干部群众对意识形态工作是什么、与自己的日常生活有什么关系等重大问题有了比较深刻的认识，为意识形态工作顺利开展提供了前提保障。

二是把意识形态工作的责任制建起来，强化组织领导。坚持党管意识形态工作，全面落实党委意识形态工作责任制。强化组织领导，成立了以X党委书记为组长的意识形态工作领导小组，制定下发了意识形态工作实施方案，党委会及时对上级意识形态工作方面的会议精神进行传达学习，研究了具体贯彻落实意见，召开了“两学一做”学习教育常态化制度化暨意识形态工作推进会议，使意识形态工作始终在党委领导下开展。建立“一岗双责”，把意识形态工作与党建、党风廉政建设、安全生产工作一起纳入班子成员“一岗双责”范畴，每季度召开党委会议，由各分管领导汇报责任落实情况，党委会分析存在问题，进行下一步工作安排。同时，每年都签订意识形态工作责任制，明确党委书记、班子成员、支部书记的具体责任，从而自上而下将意识形态工作责任制落到了实处。强化督促考核，建立了“一月一安排、一月一考核、一月一通报、一季度一兑现绩效工资”的“四个一”工作考核机制，每月都对意识形态工作进行具体安排部署并考核，通报发现的突出问题，督促责任单位进行整改，并每季度针对各支部工作落实情况兑现村干部报酬，形成了“党委统一领导、党政齐抓共管、班子成员分工负责”的工作格局。

三是把意识形态工作的具体事抓到位，力求取得实效。把能否真正起到统一思想、凝聚人心的作用作为衡量意识形态工作成败的最重要标准，把凝聚人心作为意识形态工作的出发点和落脚点。抓实理论武装，增强认同感。以巩固党的最新理论的指导地位为目标，持之以恒抓好基层广大党员干部群众的理论教育工作，围绕xxx习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，在政府机关支部开展了“我要讲党课”活动，X党委主要负责人和支部书记、党务干部、优秀干部通过PPT等鲜活方式讲了主题党课，举办了专题培训班，邀请市县级以上宣讲团开展了宣讲活动，组织机关党员干部开展了心得体会交流活动，党员干部讨论交流率达到了X%。注重用大众语言讲授、形象比喻明理、身边故事启发，抽调全XX业大户、大学生村干部、优秀党支部书记等人员组建了党的十九大理论宣讲小分队，通过身边人、身边事向广大党员群众讲授理论学习感受、理论推动实践的成效，拉近了基层党员群众与理论的距离，引起了共鸣。发挥“农民夜校”作用，组织农村党员群众利用茶余饭后和农闲时间开展学习和文艺活动，寓教于乐，引导农村党员群众切身感受新理论指导下的新工作，新工作带来的新变化。把影像教育同原文理解结合起来，让呆板的理论活起来，以支部为单位，组织广大党员群众观看了《辉煌中国》《厉害了，我的国》等大型专题纪录片，使党员群众对新思想新理论指导下国家的兴盛变化有了直观切身的感受，增强了基层党员群众对党的创新理论的认同感。抓实宣传工作，唱响主旋律。按照“一委一号、一支一群”创建工作要求，X上创建了“XX党建”、“XX青年”党建微信公众号，全X个党支部建立了党建微信交流群，并制定了《XX党建微信交流群管理办法》，规范了“微信工作交流群”管理，打造了舆论引导和舆情监控的重要平台。通过“XX党建”微信公众号，定期不定期推送、转载专家学者学习贯彻xxx习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九精神的评论观点、理论文章，以及党委、政府所做的工作，既拓宽了党员干部学习交流渠道，又加强了党群互动。大力弘扬社会主义核心价值观，在新农村点等人口聚居区布设了“图说我们的价值观”固定性宣传画，在X、X、X等村分别建成了社会主义核心价值观宣传“文化墙”。扎实开展了“五星先锋党员”、“道德模范”“XX好人”“和谐五星”创评等活动，对群众身边践行社会主义核心价值观的党员群众典型进行了挖掘宣传。培树文明新风，弘扬正能量。加强农村文化工作，累计建成乡村舞台X个，充分发挥现有设施设备功能，持续加强X文化站日常管理，明确X名工作人员为专职文化专干，X名文化专干常驻文化广场，X文化广场全天24小时开放，有序组织群众开展各项文体活动。借助物交会平台，连续举办了群众系列文化活动暨全民运动会,各村组织了秦腔、二胡等自乐班，活跃了群众精神文化生活，宣扬了主流价值观。策划拍摄了微电影《XX》等专题片，对XX经济社会发展和群众通过XX产业致富增收的奋斗历程进行了宣传。成立了红白理事会，制定了《红白理事会章程》和《农村彩礼限高标准》，对农村婚丧事宜办事程序、宴席标准、审批流程和奖惩办法等进行了规范，对非主流价值观及其行为进行了纠偏。围绕扶贫工作，扎实开展了“四项教育”和“七净一规范”活动，对群众羡贫、妒贫思想进行了引导。

一年来，虽然我们在落实意识形态工作责任制方面进行了大量工作，但与中央和省市县委要求相比，还存在一定差距和问题，主要是个别X村干部对新形势下加强意识形态工作的重要性认识上还有差距，思想上重视程度还有待进一步提高;新形势下对网络意识形态领域安全监管的措施还不够有力，提高舆论引导的本领仍需进一步加强;宣传思想工作的方法、形式、途径还需要进一步创新，宣传的影响力、渗透力、战斗力还有待进一步提高。在下步工作中，我们将严格落实中央和省市县委关于意识形态工作的部署要求，重点从以下三方面持续用力抓好意识形态工作：一是抓好责任落实。继续坚持把意识形态工作纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容，纳入领导班子成员民主生活会和述职汇报的重要内容，纳入纪律检查、干部考核以及平安建设之中，进一步增强看齐意识和责任意识，牢牢把握好正确的政治方向，向党中央看齐，向习总书记看齐，向党的理论路线方针政策看齐。认真落实意识形态工作责任制，建立健全意识形态工作研判机制，坚持意识形态工作原则，把意识形态工作纳入年终绩效考核，与经济工作同部署、同安排、同考核。二是抓好理论武装。坚持将意识形态工作作为中心组学习的重要内容，以党员干部特别是领导干部为重点，结合“党员定期活动日”活动开展，充分利用新时代农民讲习所学习的平台，进一步创新学习方式，持续加强xxx习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和xxx治国理政新理念新思想新战略的学习宣传教育，按月制定学习计划，建立定期调阅学习笔记和交流学习心得制度，切实增强学习实效。三是抓好宣传工作。加强舆情监督监测管理，围绕年度重点工作，充分利用各村各单位电子显示屏、宣传文化墙、橱窗和悬挂横幅、刷写标语等方式，全方位、多层次、多角度地鼓劲造势，通过持续抓教育引导、思想宣传、文化熏陶、习惯养成、制度保障等，切实把核心价值观融入渗透到党员干部具体工作中，使社会主义核心价值观内化为大家的坚定信念、外化为个人的自觉行动，进一步凝聚思想共识，推动发展。

第二篇：2019意识形态工作总结

2019意识形态工作总结

(XXX)

区委直属机关工委:

2019年，XXX以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大和十九届四中全会精神为首要政治任务，以党的政治建设为统领，以落实全面从严治党要求为主线，认真贯彻落实中央和省、市、区委意识形态工作责任制，坚持党管意识形态不动摇，牢牢把握意识形态工作主导权，较好地完成了本意识形态工作。现将XXX机关党支部2019的意识形态工作开展情况、存在的新问题和下一步工作计划总结如下：

一、意识形态工作开展情况

1.加强组织领导，强化领导责任落实

XXX机关党支部对意识形态工作承担主体责任，制订《关于完善落实全面从严治党主体责任清单制度的通知》，分别从支部班子、支部书记、班子成员明确职责和任务，制定18条具体清单,支部书记为第一责任人，带头抓意识形态工作，切实做到意识形态工作亲自部署、重大问题亲自过问；分管办公室的副书记为直接责任人，承担意识形态工作的主要领导责任，协助支部书记搞好统筹协调和督办落实；委机关其他班子成员承担重要领导责任，按照“一岗双责”的要求，抓好分管股室的意识形态工作，将意识形态工作与业务工作同部署、同落实、同检查。同时将意识形态工作纳入党建工作责任制，实行“一把手”负总责，班子成员各负其责，明确工作责任，层层抓落实，确保意识形态领域安全，分析思想文化领域突出问题，有针对性地进行引导对重大事件、重要情况中的苗头倾向性的问题，为推进XX区高质量发展营造了和谐稳定的社会环境。

2.加强理论学习，明确意识形态新形势

通过每月支部主题党日活动和定期集中理论学习，组织党员干部认真学习了《党章》、党的十九大四中全会公报精神、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育学习，开展集中学习17次，专题研讨3次，组织学习测试2次，班子成员讲党课5次，围绕业务工作开展各类调研10余次。委机关党支部连续两年组织干部围绕理想信念教育、保密知识、反邪教知识、扫黑除恶专项、禁毒知识等开展集中政治轮训10余次，组织党员赴井冈山接受红色洗礼，深入王书林红色收藏馆、太平溪镇许家冲村、宜昌市党史馆等红色教育基地开展道德讲堂等，全面激发党员干部干事创业的决心和活力，促使干部队伍思想端正、精神振奋和业务能力水平多重提升。

3.加强舆论引导，确保舆论导向正确

XXX始终坚持正面宣传，围绕政法综治维稳和网格化管理等业务工作，积极做好各项法规政策的宣传解读工作，把握正确舆论导向，按时完成纪检组织宣传等部门下达的党报党刊征订任务，在宪法宣传日等宣传节点利用微播台和实地宣传等多种渠道途径做好业务工作和政策法规的宣传。结合“平安法治XX创建”和“一感一度一率一评价”宣传活动，在辖区内主要卡口或广场设置宣传栏，实地走访两代表一委员，向居民发放《致全区居民平安创建工作的一封信》，全区范围内广泛开展《关于依法处理信访活动中违法犯罪行为的通告》宣传，积极引导群众依法信访、依法维权。在网络意识形态安全方面，机关开展QQ工作群、微信群的审核清理备案工作6次，解散QQ群、微信群4个，制定工作群管理制度。不在QQ、微信、微博等网络平台发布、转发政治敏感信息或其他有负面影响的信息，坚持不信谣，不传谣，不妄议。及时做好重大涉稳信息的预警、报送和处置。

4.加强分析研判，关注意识形态问题和风险点

XXX机关党支部通过定期召开党支部会议和组织全区综治维稳成员单位，对机关内部和全区矛盾纠纷、意识形态风险进行分析研判，全面了解意识形态领域情况，研判思想文化领域突出问题，对重大事件、重要情况、重点人员等在敏感节点和重大活动中的苗头倾向性问题，有针对性地进行引导。召开意识形态专题会议，听取工作情况汇报，研究解决重要问题，从而形成党支部统一领导，一级抓一级，层层落实的工作新格局。同时坚持监督检查严要求，要求每位领导干部时常反省自查自己的工作生活，严格落实谈心谈话制度，主要负责人和班子之间、班子成员之间、分管领导和股室负责人之间常态开展谈心谈话，密切关注委内干部职工思想意识形态的转变和动态，及时解决问题，排除风险点。

二、当前意识形态方面存在的新情况新问题

1.意识形态工作开展存在难度

意识形态是一种对事物的感观思想，它是观念、观点、概念、思想、价值观等要素的总和，是一种抽象的理论，无法量化或者直接考核人的意识形态，因此引导、教育和宣传方面的工作存在一定的难度，党员对构建正确良好的意识形态的主动性不够，意识形态工作缺乏实效性；每个人对应同等的教育环境也会形成不同的意识形态，意识形态工作很难因材施教地开展。

2.满足机关干部文化需求的工作有待加强

目前网络文化糟粕泛滥，干部职工对于网络、电视、手机等信息的选择性还存在随大流的思想，对一些格调不高的信息缺乏辨别和抵抗能力，意识形态工作方面的文化引导工作还不够。

3.引导舆论的本领需要进一步增强

意识形态阵地和人才队伍的建设、管理力度有待进一步加强。阵地意识不够强，宣传思想文化阵地薄弱，公众对政法综治维稳等工作的了解还不够，有时还会产生一些误解，对政法工作的宣传力度还不够。

三、下一步工作打算

意识形态工作是党的一项极端重要的工作，是党的建设和政权建设的重要内容。一是机关支部将在继续高效开展意识形态工作的同时，加强领导，树立楷模，塑造正确的价值观和舆论导向，进一步认真学习，贯彻落实意识形态工作责任制。二是对研判发现的问题，及时采取针对性措施，梳理抓好意识形态工作的思路，增强忧患意识、政治意识，三是加强舆论宣传引导，做好政法工作宣传推广，不断增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识，进一步落实党支部责任主体，为XX区高质量发展做出应有贡献。

XXX

2019年12月11日

第三篇：2019意识形态工作总结

2020意识形态工作总结

2020意识形态工作总结

年初以来，在市委、市政府的正确领导下，我办以党的十九大和省、市委相关会议精神为指导，按照市委宣传部的要求和年初的工作安排，严格落实意识形态工作责任制，牢牢把握意识形态工作主动权，坚持将意识形态工作与业务工作同部署、同落实，切实提高了广大干部职工的思想政治素质和道德水平，收到了良好的效果。

一、意识形态工作推进情况

（一）党委落实意识形态工作领导责任的情况。

我办党支部始终把意识形态工作作为头等大事来抓，不断加强领导，强化措施，成立以主任为组长、副主任为副组长、各科长为成员的意识形态工作领导小组，使意识形态工作走上了规范化、制度化轨道。加强班子理论培训学习。将意识形态工作与“两学一做”学习教育、“三抓三创”、解放思想大讨论等活动有效结合，定期组织全体干部学习习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话以及中央、省、长春市和我市关于意识形态工作的重大决策部署。专题研究意识形态工作。根据市委宣传部工作的部署，结合我办实际，研究制定工作计划，半年总结一次意识形态工作，及时解决工作中出现的困难和问题。

（二）党委加强对各类意识形态阵地管理情况。

在宣传信息报送工作方面，积极响应市委宣传部的工作要求，及时报送农业创新发展、农产品特色、乡村振兴等方面的调研信息，为我市农业产业化的大力发展献计献策。

（三）党委维护网络意识形态安全的情况。

以党支部书记为组长，亲自调度部署网络意识形态安全，健全维护网络意识安全体系，制定网络上网安全工作制度。在网络上主动学习党的方针政策，不断宣传国家、省、市的政策精神，积极倡导社会正能量，坚决抵制不良思想在网络上漫延。

（四）党委对意识形态领域重大问题、重大事件处置情况。

始终旗帜鲜明地拥护党的领导，始终与党中央保持一致，坚决贯彻市委、市政府的各项政策，时刻警惕错误思潮，不断与错误动态倾向作斗争。年初以来，我办未出现意识形态领域重大问题、重大事件。

（五）落实市委把意识形态工作纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩监督检查范围的情况。

坚决落实市纪委监委把落实中央、省委和市委关于意识形态工作决策贯穿全年工作始终的要求，毫不动摇地把意识形态工作摆到第一位来抓。在党员执行纪律监督检查方面把意识形态工作纳入其中，不断强化意识形态工作在纪律监督中的决定性作用。同时，采用不定期集中和自学相结合的方式，组织党员干部学习《党员干部管理监督条例》《党章》等党纪法规。

（六）落实市委把意识形态工作纳入干部考核的情况。

在干部平时及年终考核过程中把意识形态工作纳入其中，作为干部奖惩和评优选先的的重要依据。同时，在中层干部配备上也重点考察干部在宣传思想文化工作中的表现能力，不断优化中层干部队伍结构，加强基层科室在意识形态工作中的积极性和主动性。

（七）落实市纪委监委对未能切实履行职责、造成严重后果的进行追责问责的情况。

认真履行对出现“十种情形”的单位个人有关规定进行监督、问责，在本里我单位没有违反相关规定人员，也没有被纪委监委问责和追责人员。

二、存在的问题及原因

一是对意识形态工作的新形势把握得还不够精准。

个别同志对意识形态斗争面临的严峻形势认识不深刻，还没能完全把握意识形态工作发生的新变化，对新观念、新知识、新手段的运用还需增强，对意识形态工作内容了解还不够全面系统。主要是由于与时俱进的动力不足，不能很好地及时掌握上级新动态、新思想。

二是对意识形态工作具体举措研究得还不够深入。

推进意识形态工作重点任务的标准和要求还不够高，常常满足于按时完成工作任务，在完善工作机制、创新工作方法、应对新问题新现象的探索和研究上还不到位，工作方法相对传统单一。

三是对意识形态工作长效推进力度抓得还不够大。

在抓意识形态工作长效推进上用力还不足，更多侧重于重点工作及时部署、按时完成，缺乏对工作推进过程的有效监督和指导。比如，理论学习效果主要是体现在学习笔记上，对学习成果的实践运用缺乏有效监督和指导。

三、下一步工作打算

一要提高看齐意识，着力加强理论学习。将意识形态领域新思想、新理论、新政策纳入党总支日常学习的重要内容，及时传达学xxx省和长春市关于意识形态工作指示精神，切实做到向党中央看齐，向党的理论路线方针政策看齐，向市委各项决策部署看齐，并把意识形态工作纳入到党支部工作报告、纪律检查、干部考核当中去。

二要提高担当意识，着力强化阵地建设。抓好意识形态阵地建设，加大中国传统文化成就正面宣传，既体现组织意图，又反映群众意愿。坚持发挥理论教育阵地作用，继续将意识形态工作同“两学一做”学习教育、“三抓三创”等活动有机结合，科学制定活动方案，严格落实科室责任，凝聚干事担当氛围，真正把习近平新时代中国特色社会思想和党的十九大精神学习好、贯彻好。

三要提高短板意识，着力健全长效机制。坚持把意识形态工作的规矩立起来、严起来、紧起来，做到有错必纠、有责必问，不断巩固“一把手”亲自抓意识形态工作、班子成员分工负责的责任体系。充分调动办公室同志共同参与意识形态工作的积极性，向宣传思想文化和意识形态工作先进单位学习，着力补齐短板，推动意识形态工作再上新台阶。

第四篇：年终意识形态工作总结

年终意识形态工作总结

为贯彻落实党中央和省、XX集团及XX集团公司关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，根据集团公司《党委领导人员落实意识形态工作责任制清单（试行）》要求，结合工作实际，现将有关情况总结如下：

一、强化组织领导

XX公司党委高度重视意识形态工作，对照集团公司责任清单，落实班子意识形态工作的主体责任，实行党委书记负总责，班子成员各负其责，全年召开3次党委专题研究意识形态会议，开展意识形态分析研判3次。

二、狠抓学习教育

将意识形态工作纳入党支部学习、领导班子中心组学习的重要内容，及时传达学习上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神。将意识形态工作与“改革创新、奋发有为”大讨论活动、“不忘初心、牢记使命”主题教育等有效结合，定期组织全体干部学习，不断把宣传贯彻习近平新时代中国特色社

会主义思想和党的十九大精神引向深入，用党的创新理论武装干部职工头脑。

一是通过领导干部上党课，警示教育等方式，不断加强党员干部思想建设工作力度，为XX高速建设提供理论保障。二是坚持学习制度，将学理论、学业务、党建知识讲座有机结合起来，努力创建学习型党组织。三是多次开展学习活动，学习习近平总书记重要讲话及十九大精神，督促全办干部职工紧跟时代步伐。全年共组织集中学习10次，领导讲党课7次，主题党日活动7次。

三、加强公司文化建设，开展精神文明创建活动

为把干部职工的思想和精力统一到公司的决策部署上来，统一到XX高速建设大局上来，凝聚公司干事创业的浓厚氛围。全体职工在工会组织下，积极开展了歌咏比赛、夏送清凉、篮球比赛、建国70周年等精神文明建设活动。并组织开展了“博爱一日捐”活动3070元，“送温暖、献爱心”活动捐款2910元，两次活动公司职工共向山西红十字会和山西省社会捐助和慈善事务管理中心捐款5980元。

四、坚持正确舆论导向

牢牢掌控网络意识形态主导权，确保网络意识形态安全。及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管。

在公司党委指导和督促下，党工部充分运用网站、微信、公众号等新媒体开展宣传工作，做大做强网上正面思想舆论。同时，切实加强网络信息和新媒体管理，规范网上信息传播秩序，严密防范网上意识形态渗透，旗帜鲜明地开展网上舆论斗争。

在宣传信息报送工作方面，积极响应集团公司党委和XX公司党委的工作要求，及时报送XX高速建设情况、公司建设情况等方面的信息，为XX高速建设献计献策。

在维护网络意识形态安全方面，主动学习党的方针政策，不断宣传国家、省、国资委、XX集团及XX集团的政策精神，积极倡导社会正能量，坚决抵制不良思想在网络上漫延。

同时，为营造促进项目建设顺利实施的良好社会环境，XX公司于10月7日向各参建单位下发了《关于进一步加强XX高速舆情管理工作的通知》，要求各参建单位紧紧围绕项目建设中心工作，自觉抵制网络谣言，坚决阻断网络谣言传播链条，加强日常管理，层层压实责任，建立完善舆情管理组织机构，切实做好舆情管理工作。

五、存在的问题及原因

一是对意识形态工作的新形势把握得还不够精准。个别同志对意识形态斗争面临的严峻形势认识不深刻，还没能完全把握意识形态工作发生的新变化，对新观念、新知识、新手段的运用还需增强，对意识形态工作内容了解还不够全面系统。主要是由于与时俱进的动力不足，不能很好地及时掌握上级新动态、新思想。

二是对意识形态工作具体举措研究得还不够深入。推进意识形态工作重点任务的标准和要求还不够高，常常满足于按时完成工作任务，在完善工作机制、创新工作方法、应对新问题新现象的探索和研究上还不到位，工作方法相对传统单一。

三是对意识形态工作长效推进力度抓得还不够大。在抓意识形态工作长效推进上用力还不足，更多侧重于重点工作及时部署、按时完成，缺乏对工作推进过程的有效监督和指导。比如，理论学习效果主要是体现在学习笔记上，对学习成果的实践运用缺乏有效监督和指导。

六、下一步工作打算

一要提高看齐意识，着力加强理论学习。将意识形态领域新思想、新理论、新政策纳入党员日常学习的重要内容，及时传达学习上级党委关于意识形态工作指示精神，切实做到向党中央看齐，向党的理论路线方针政策看齐，向XX集团党委各项决策部署看齐，并把意识形态工作纳入到民主生活会、组织生活会、纪律检查、干部考核当中去。

二要提高担当意识，着力强化阵地建设。抓好意识形态阵地建设，加大舆论正面宣传，既体现党组织意图，又反映群众意愿。坚持发挥理论教育阵地作用，继续将意识形态工作同“不忘初心、牢记使命”活动有机结合，科学制定活动方案，严格落实责任，凝聚干事担当氛围，真正把习近平新时代中国特色社会思想和党的十九大精神学习好、贯彻好。

三要提高短板意识，着力健全长效机制。坚持把意识形态工作的规矩立起来、严起来、紧起来，做到有错必纠、有责必问，不断巩固“一把手”亲自抓意识形态工作、班子成员分工负责的责任体系。充分调动各部室共同参与意识形态工作的积极性，向宣传思想文化和意识形态工作先进单位学习，着力补齐短板，推动意识形态工作再上新台阶。

中共XX集团XX高速公路有限公司委员会

第五篇：年终意识形态工作总结

2019年党建工作总结

2019，XX公司党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕新时代党的建设总要求，按照“聚党建资源促项目建设、融项目管理促党建提升”的总体思路，以“改革创新、奋发有为”大讨论为契机，深入开展主题教育，坚定不移地推动全面从严治党向纵深发展。现将本党建工作总结如下：

一、本党建工作情况

（一）持续深化“三基建设”

一是强化基层组织建设。选举成立了机关党支部、共青团和工会组织，开展党建业务培训5次，以公开竞聘的方式，选拔任用15名中层管理人员。认真落实党建、党风廉政、意识形态“三个清单”，开展集中整治基层党组织软弱涣散等专项活动。二是强化基础工作建设。按期完成了党建进章程工作，下发了《领导班子成员落实党建工作责任制》《党务公开实施办法》《党委会议事规则》《“三重一大”决策制度实施细则》等制度办法20余项，坚持把党的领导融入到公司治理的各个环节，有力确保管党治党政治责任层层抓实。三是强化基本能力建设。制作了“两学一做”手册和“共产党员承诺牌”，按月度下发了9期学习计划，利用《学习强国》《中银复兴壹号》等平台

强化理论知识学习。组织开展廉洁自律民意测评、党规党纪测试和两节监督检查，进一步加强党风廉政建设。认真开展“博爱一日捐”、歌咏比赛、夏送清凉、篮球比赛、建国70周年等精神文明建设活动。

（二）“改革创新、奋发有为”大讨论

一是组织专题学习。先后围绕“习近平在庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话”等内容集中学习8次；二是观看视频报告。观看了《必由之路》《右玉和她的县委书记们》等5部专题片；三是开展专题讨论。组织职工进行“我为改革创新做什么”专题讨论，撰写活动心得19篇；四是组织生活会。围绕谈心谈话、查摆问题、述职评议等环节开展组织生活会和民主评议党员；五是对标一流。组织班子成员及业务部门负责人，赴宁夏、广东向同行业先进企业参观学习；六是开展党建实践活动。组织党员赴太旧纪念碑，开展“瞻太旧，见证艰苦奋斗；展XX，续写创新有为”主题活动。

（三）主题教育

一是开展学习研讨。围绕“党的政治建设、全面从严治党等8个问题”，公司班子成员和中层管理人员进行了3次集中研讨；二是开展革命传统教育。在晋西革命纪念馆组织开展主题党日活动，教育党员坚定理想信念、强化责任担当；三是观看教育视频。组织干部职工观看了先进典型报告会和《特别追踪》录像视频；四是领导班子讲党课。公司领导班子成员分别围绕《努力造就一支干净担当的高素质干部队伍》《改革开放

40周年》等内容进行了党课讲授；五是专题组织生活会。机关党支部围绕述职评议、开展批评与自我批评等环节召开组织生活会，对党员进行了民主评议；六是开展**。按照集团要求召开了主题教育及巡察整改专题会，领导班子成员结合实际列出了问题清单，并明确了时限和要求，逐一进行整改。

（四）党建工作和工程建设的互促共融

一是构建党建工作体系。公司党委从顶层设计入手，坚持问题导向，引入工程化管理思想，探索构建了符合XX实际，具有XX特色的党建工作体系，二是压实责任，全面从严治党落地见效。围绕“工程项目建设”核心任务，协助参建单位加强项目党支部规范化建设，督促各参建单位规范成立项目党支部或党小组；严格按照“六有”标准，建立党员活动阵地；签订《党建目标责任书》，两次对各项目部党建工作责任制落实和基层党组织规范化建设情况进行检查考核；三是夯实根基，匠心打造“党建+”特色品牌。下发了《2019年党建品牌建设基础工作实施方案》，明确了15项重点工作任务清单，全力创建“主题内涵深、品牌叫得响、工作措施硬、党员受欢迎”的党建品牌；四是凝心聚力，打造项目建设红色引擎。在9月份至12月份间，开展党建融合活动，实施公司班子成员包片、参建单位领导蹲点、派驻协调人员进标段和“先进项目党支部”“优秀共产党员”等推荐评选活动，营造了项目建设合力共推、大干快上的良好氛围；

五是秉承“全域党建”建设理念，开展特色主题党日活动。在“大干一百天，决胜一九年”主题党日活动中，组织责任人员签订《军令状》、进行“百日攻坚”宣誓、开展“攻坚战队”授旗。组织开展“党建联建聚战斗合力，携手共进促项目建设”主题党日活动，所属各党支部分别邀请项目属地的有关县、乡、村和职能部门党组织，以党建共建座谈会、重温入党誓词、集中交流学习、参观红色教育基地、开展扶贫帮扶、提出合理化建议和精神文明联谊活动等形式为载体，有效汇集政企村三方力量，实现了从传统“单线作战”向“凝神聚力”的跨越转变。

二、形势分析和存在的问题

（一）加大基层党务工作人员的教育培训，尤其是各项目党支部层面，从支部书记到党务工作者，大多都是由工程业务直接转岗，所以造成在党建工作中对政策方针理解不到位，工作成效不明显，建议集团强化党建业务的培训力度和覆盖范围。

（二）在党建工作落实过程中，以项目建设为中心，服务项目建设的考核体系没有形成，建议集团在下一步工作中加强考核体系的完善，建立有效激励机制，探索实施党建工作成效与绩效工资、评先树优、干部选拔任用相挂钩的机制。

三、2020年工作打算

下一，XX公司将紧抓“工程项目建设”这一核心任务，坚持把党的建设更加紧密地融入到公司高质量发展工作中，充分发挥党委把方向、管大局、保落实的领导核心和政治核心作用。继续深化践行XX党委工作法，推进党建工作项目化管理，认真贯彻落实集团项目党支部规范化建设指导意见要求，以“党建工作与项目建设互促共融”为出发点和落脚点，聚焦XX高速项目建设中的重点、痛点和难点问题，积极开展“党建+”品牌创建活动，全力破解阻碍XX公司高质量发展的瓶颈，切实实现党建工作和项目建设的互促共融，为XX高速项目建设提供坚强的组织保障和动力支撑。