下载文档第一篇：污水处理厂员工工作总结
污水处理厂员工工作总结
在不知不觉的繁忙工作中我们迎来了新的一年，202_
年是有意义的、有价值的、有收获的一年。回顾这一年的工作，作为污水处理厂的一名员工，我被企业的蓬勃发展和公司同仁之拼搏的精神感染。
过年几年我在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身坚持不懈地努力，在工作上取得了十分突出的成果，但也存在了诸多不足和缺点。
现将过去几年的个人工作总结如下：
（一）、厂区建设
一、及时跟进厂区土建建设情况，每日到现场参与土建工程进展情况，确保工程保质保量按时完成。力争省优工程，为以后进水运行提供最基本的保证。
二、全面跟随安装工程师进行污水处理设备及其他设备的安装调试，在安装过程中努力学习这些设备的性能、作用及简单维护修理工作。为以后运行提供技术支持。
三、参与学习管网的建设工作。由于初期建设人手不足，我主动到管网建设标段进行协助安全管理工作。对管网建设中的标示牌、护栏、安全标记、用电安全及高空作业进行全面管理，做到全年无一起安全事故发生。
四、努力提高工作各种技能，到兄弟单位进行参观学习。在7月初，我厂职工在领导带领下到李村河污水处理厂学习，学习期间陪同其人员全程工作，对污水处理的基本理论知识，日常巡视及工作制度全面学习，体会深刻，为我厂运行提供技能基础。
五、参与运行管理。对全厂生产运行进行管理，加强员工之间的协作精神，促进集体意识，使大家在工作中互相团结，劲往一处使，力往一处出，使各个工种连接顺畅，运行正常。
六、对员工进行专业知识培训。在培训期间，对污水处理日常知识，巡视内容，巡视路线，表格填写，安全教育等进行全面培训。培训中使用内部教，请专家到现场解说等方法，使员工熟练掌握污水知识。
七、全年实现安全生产。
安全生产是企业经济工作的生命线。我厂坚持贯彻“安全第一、预防为主”的方针，通过张贴宣传画、发放资料、组织安全知识培训等手段，使安全意识深入人心。在工作中，广大员工严格遵照操作规程，全年顺利实现了无事故安全生产。
八、活性污泥培养取得圆满成功
我厂采用的是改良型氧化沟工艺，为确保污水的处理效果，首先需要对活性污泥进行培养和驯化。自9月16日起我厂着手开始进行活性污泥培养工作。在近一个半月的培养时间内，我们的技术人员克服经验不足、时间紧迫的情况下，制定了一套详细的、可行的方案。确保了菌种成活。菌种繁殖呈上升态势，活性污泥浓度达到正常值，有效的保证了出厂水达国标。
九、强化节约意识，成本控制卓有成效
为积极响应国家提出的创建节约型社会的号召，根据公司的统一部署，结合我厂实际情况，污水处理厂在全厂范围内开展了一系列的创建“节约型污水厂”的活动。
厂领导主持召开由各科室负责人、班组长参加的生产专题会议，要求广大员工自觉提高节约意识，从身边的小事做起、从工作的点滴入手，开展“节约一张纸、节约一度电、节约一滴水、节约一升油”活动，使节约意识深入人心。
二、管理人性化、规范化、科学化，员工整体素质不断提高
（一）推行竞聘上岗、定岗定薪，实现改制后的平稳过渡
在公司的统一部署下，我厂通过严格、规范的考核选拨出了自己的管理队伍，一般员工的工种分配也随后完成。在执行公司薪酬制度的基础上，我们结合本厂的实际情况，灵活考虑了各种综合因素，对部分员工的工资做出了一定调整，并得到了广大员工的理解和支持。在运行中，依据生产实际进行了几次小范围的人员调整，人力资源得到了最合理的优化。现广大员工心态平和、稳定，安心本职工作。
（二）完善规章制度、建立激励机制，员工工作积级性大大提高
为规范管理，我厂将各科室（班组）的岗位职责、操作规程以及相关的管理制度汇编成册，发放到科室（班组）组织学习。在实际工作中，坚持制度化、科学化管理，员工自我约束能力不断增强。通过规章制度的落实与执行，我厂的日常管理更为规范。
（三）多种形式相结合，加强业务培训，提高员工队伍素质
为使企业立于不败之地，只有不断提高员工素质，增强企业团队精神。为此，我厂采取“引进来”的方式，多次组织员工进行业务培训，培训内容涉及：工艺流程基础知识、城市污水处理操作规程、污水厂运行管理要求、自动化控制系统基本原理、安全生产知识、环保政策法规等知识，进一步加深了员工对本厂基本情况的了解，掌握本岗位各种机械设备的运行操作规范，具备处理突发、应急事件的能力。同时，我们还采取“走出去”的方式加强技术骨干的业务能力。今年，先后派出技术人员去往北京、上海等大型污水厂实地考察、学习，为活性污泥菌种驯化、自动化运营管理以及生产设备的运行、维护积累了宝贵的经验。我们还委派员工参加了由省排水协会组织的为期半个月的化验人员业务培训，污水化验人员的业务素质得到增强。除此之外，我厂还积极开展爱岗敬业活动，并将该活动与绩效考核紧密结合起来，通过这一系列的连动措施，员工的业务技能和实际操作水平得到大幅的提高。
（四）营造人文管理氛围，建立有自己特色的企业文化，为员工提供一个成长和发展的空间
“绿色人文、治污净水、开拓创新、造福人类”是我厂的质量、环境方针。我们也是这样努力去做的。年龄结构轻、思想活跃是污水厂员工的一大特色。怎样顺应年轻人的特点，充分发挥他们的优势与特长，是厂领导一直考虑的问题。厂领导不是一味的抵触，而是加以适度的引导。为鼓励那些有一定写作基础热爱文学的青年，厂部经研究决定，对在公司内部刊物《琴岛水务》《都市日报》等省市报刊上积极投稿的员工给予一定的物质奖励。为员工提供了一个展现自己才华的平台。同时，根据员工工作的实际需要，我厂在原员工食堂仅开设中餐的情况下，增设了节假日餐及晚餐，解决了上倒班人员的后顾之忧。此外，还增设了活动室，解决了厂区地理位置偏僻、员工中午回家不便的“老大难”问题。另外，我厂还从有限的活动经费中划拔出资金，添置了乒乓球台、羽毛球拍等体育用品，极大地丰富员工业余文化生活。
污水处理工程，保持我市可持续发展，造福愚蒙的基础设施建设项目，对于解决城市污染问题，提高市民生活质量，为我市创建 “全国卫生文明城市”发挥了不可替代的作用。同时，污水厂也是各级主管部门关注的焦点。
五、存在的问题和下年度的工作计划
污水处理行业是个新兴的朝阳企业，不管是在经营管理还是在具体的业务操作上，我们都还处于摸索阶段。只能边学习边工作，从业人员的业务水平和排故能力、应变能力都还有待提高。
年我们的主要工作目标是：确保安全生产，努力完成省建设厅下达的污水处理量指标。在完成生产任务的同时狠抓内部管理，实现四个“确保”：确保安全生产、确保设备正常运行、确保生产消耗控制到最低、确保出厂水质达标排放。同时，我厂还将继续加强对从业人员的专业技术培训，提高从业人员的操作技能。
回首过去，几多风雨；展望未来，信心满怀。相信在工厂领导的带领下，在同事们的支持下，我会继续努力，争取创造更好的成绩，期望大家给予监督和指导！也相信我们团岛污水处理厂会实现新的辉煌！
以上是我的工作总结。
污水处理厂职工
吴明启
202_年3月14日
第二篇：202_年污水处理厂员工工作总结
工 作 总 结
光阴似箭，岁月如梭，转眼间202_年即将过去，回顾这一年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己。按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作,使本人在理论和实践等方面都取得了新的进步，从根本上摆脱了过去只能埋头苦干，不知总结经验的现象。现就将今年的工作情况总结如下：
一、日常工作方面
1、热爱自己的本职工作，工作态度端正，认真负责，能够正确认真的对待每一项工作。每天都重复着做着巡检、设备开关、卫生打扫的工作看起来很乏味枯燥，连平时节假日休息都没有，可是我并没有怨言，工作需要到放弃点牺牲一点那又如何。事无大小，如果不认真去对待小事情也会造成不可挽留的后果。工作琐碎，但为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，认真学习相关业务知识，不断提高自己的理论水平和综合素质。坚守岗位，并严格要求班组成员遵守劳动纪律和各项规章制度。认真，按时，高效率地完成了处领导下达的各项任务。
2、同时还积极配合其他科室同事做好工作，并在其他同事有事时能够顶岗。例如：厂区泵房清垃圾的工作里，原本计划是请外面的人清的，因为相关原因人家不做，所以就在厂区领导的带领下全厂人员积极配合，用了2天时间就把泵房的垃圾清理了，并进行了对水泵的维护。还有就是对3#4#生物池的维护、粗格栅的整改、1#二沉池导杆刮板的维护、厂区防雷设施的安装、南门塘泵站要安装5#泵时进行对进水截流、联系离心机厂家，并配合维护科对1#2#离心机的维修工作，让浓缩车间尽快恢复正常出泥。安装调试泵干保护装置，让浓缩车间设备能更安全、放心使用操作。
并能够在生产作业中出现的小问题能够及时处理，例如雨天江水倒灌能及时作出应急解决办法保证了厂区的正常指标。
二、学习方面
积极讨论每周班组会议讨论学习，随时了解和听取各种会议精神，并积极地献言献策，及时探讨和解决日常工作中的各项难题。积极主动的学习污水处理专业知识。遇到难题不怕麻烦，向领导请教，向同事学习，自己摸索实践，不断提高自己的理论水平和综合素质。
三、作风上
能遵章守纪，团结同事，求真务实，乐观上进，始终保持严谨的工作态度和一丝不苟的工作作风。勤勤恳恳，任劳任怨，勤俭耐劳，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事。
在一年工作与学习中，主要收获有以下几点：
（1）虚心学习，勤于实际操作，理论接合实践，能熟练操做所岗位工作。
（2）认真、按时、高效率地做好各级领导交办的其它工作。同时，我还积极配合其他科室同事做好工作。
四、存在的不足及改进方法。
尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做得还不够完善，在工作中比较粗心，在理论方面还是了解的太少。
今后的日子里，我会将扎实的工作作风，认真的工作态度，成熟的工作经验带入工作中，并不断克服工作中的不足之处。力争做优秀员工，为
公司做出更大的贡献!
??
?? ??
??
第三篇：污水处理厂员工培训材料
员工培训材料
一、工艺培训
（一）、污水处理的基本知识
1、城市污水的来源
（1）生活污水：指人们日常生活中的排水，经由居住区、公共场所和工厂的厨房、卫生间、浴室及洗衣房等生活设施排出（2）工业废水：是从工业生产中排出的废水（3）降雨径流：是由城市降雨或冰雪融化水形成的
2、城市污水处理后的排放和利用（1）排放水体，作为水体的补给水（2）灌溉田地（3）回用
（二）、城市污水中的污染物及水质指标
1、城市污水中的主要污染物（1）无机污染物（2）有机污染物
2、污水的水质指标
概念：污水的污染指标是用来衡量水在使用过程中被污染的程度，也称污水的水质指标
指标：BOD、COD、SS、PH、总氮、氨氮、凯氏氮、总磷、重金属、微生物指标。
生物化学需氧量（BOD）
概念：表示在温度为20℃和有氧的条件下由于好氧微生物分解水中有机物的生物化学需要的氧量，单位为mg/l。化学需氧量（CODcr）
概念：在酸性条件下，用强氧化剂重铬酸钾将污水中有机物氧化为二氧化碳、水所消耗的氧量，用CODcr表示，单位为mg/l。悬浮物（SS）
概念：悬浮固体是水中未溶解的非胶态的固体物质，在条件适宜时可沉淀。
酸碱度（pH值）
概念：酸度和碱度是污水的重要污染指标，用pH值来表示。一般生活污水呈中性或弱碱性，工业污水多呈强酸性或强碱性。总氮（T-N）、氨氮（NH3-N）、凯氏氮（TKN）
总氮：为水中有机氮、氨氮和总氧化氮（亚硝酸氮及硝酸氮之和）的总和
氨氮：是水中以NH3和NH4+，形式存在的氮，它是有机氮化物氧化分解的第一步产物
凯氏氮：是氨氮和有机氮的总和。总磷（T-P）
概念：是污水中各类有机磷和无机磷的总和，是植物性营养物质，导
致缓流水体富营养化的主要物质。重金属
概念：指原子序数在21~83之间的金属或相对密度大于4的金属，其中汞、镉、铬、铅毒性最大。微生物指标
概念：微生物的检测指标有大肠菌群数、大肠菌群指数、病毒及细菌总数
（三）、城市污水的处理方法及处理工艺
1、污水处理的基本方法
（1）物理处理法：利用物理作用分离污水中呈悬浮状态的固体污染物质。方法有：筛滤法、沉淀法、上浮法、气浮法、过滤法和反渗透法等。
(2)化学处理法：利用化学反应的作用，分离回收污水中处于各种形态的污染物质。方法有：中和、混凝、电解、氧化还原、气提、萃取、吸附、离子交换和电渗析等。
(3)生物化学处理法：利用微生物的代谢作用，使污水中呈溶解、胶体状态的有机污染物转化为稳定的无害物质。方法有：利用好氧微生物作用的好氧法和利用厌氧微生物的厌氧法
2、污水处理技术程度划分
（1）一级处理：主要去除污水中呈现悬浮状态的固体污染物质，方法有：物理处理法
（2）二级处理：在一级处理的基础上增加生化处理方法，目的是去
除污水中呈胶体和溶解状态的有机污染物质（即BOD、COD物质）。方法有：活性污泥法和生物膜法。
（3）三级处理：是在一级、二级处理后，进一步处理难降解的有机物、磷和氮等能够导致水体富营养化的可溶性无机物等。方法有：生物脱氮除磷法、混凝沉淀法、砂滤法、活性炭吸附法、离子交换法和电渗析法等。
3、活性污泥法
（1）活性污泥法的基本概念：活性污泥法是以活性污泥为主体的污水生物处理技术。活性污泥主要是由大量繁殖的微生物群体所构成，它易于沉淀与水分离，并能使污水得到净化
（2）微生物生长环境：温度、PH、氧和氧化还原电位、营养物质、毒性物质
（4）活性污泥法的技术术语及主要控制指标
1、容积负荷：单位体积反应器每日接受的废水中污染物的量，一般考虑COD，常用单位：kgCOD/m3反应器•d。此值反应出处理同等废水所需的反应器的大小，与投资等关系较大。
2、污泥负荷：单位时间内进入单位重量污泥污染物的量，一般考虑COD，常用单位：kgCOD/kg干污泥•d。此值反应出在同等反应器体积的情况下，所能处理的污染物量的多少，在不发生污泥膨胀或影响出水的前提下，此值偏高为好，如处理同等废水，此值高反应器体积也可相应减小；
3、有效水力停留时间：实际上进入反应器的废水在反应器内的平均
停留的时间，意义为反应器的有效容积除以单位时间的进水量，也就是污水与生物反应器内微生物作用的平均反应时间。
4、微生物平均停留时间：即微生物在曝气池中的平均停留时间，又称污泥龄，单位：天（d）（5）活性污泥的性能指标
1、表示混合液中活性污泥微生物量的指标
（1）混合液悬浮固体浓度（MLSS）：在曝气池单位容积混合液内所包含的活性污泥固体物的总重量，即：MLSS=Ma+Me+Mi+Mii，表示单位为mg/L混合液
（2）混合液挥发性悬浮固体浓度（MLVSS）：表示混合液活性污泥中有机固体物质的浓度，即：MLVSS=Ma+Me+Mi MLSS和MLVSS都是表示活性污泥中微生物量的相对指标，两者的比值在一定条件下相对固定，对于城市污水，该值一般在0.75左右。
2、表示活性污泥沉降性能的指标
（1）污泥沉降比（SV30）：又称30min沉淀率，指混合液在量筒内静置30分钟后所形成的沉淀污泥与原混合液的体积比，以%表示。可以反映正常运行曝气池的活性污泥量，可用以控制、调节剩余污泥的排放量，处理城市污水，一般将其控制在20%~30%之间。
(2)污泥容积指数（SVI）：指曝气池出口处混合液经30min靜沉后，1g干污泥所形成的沉淀污泥所占有的容积，以mL计。公式：SVI=SV（mL/L）/MLSS（g/L），城市污水处理的SVI值介于50~150之间。
二、设备培训
（一）水泵类
水泵是一种基本的流体输送机械，其类型按工作原理、安装方式等不同，可划分为不同的种类。按工作原理分类，水泵可分为叶片泵、容积式泵及螺旋泵、射流泵等。按安装方式分类，水泵可分为干式泵和潜水泵，干式泵又有立式泵和卧式泵之分。
1、干式泵运行操作要点：
（1）启动前需对离心泵进行灌泵。灌泵时应打开泵体上部放气旋塞，泵灌满后应拧紧放气旋塞。用手盘动联轴器，使泵转子转动数圈，观察机组转动是否灵活，是否有响声或轻重不匀的现象。
（2）水泵启停次数不可过于频繁。运行中需尽量保持集水池工作水位稳定，以降低水泵启停次数。若低于最低水位应立即停止机组运行。（3）巡视时要注意电流是否正常，有无异常震动或噪音。轴承温升是否正常，一般不能超过35℃。
（4）填料室密封滴水量应控制在每分钟约（30～60）滴，不能无滴水，滴水也不能呈线状。
（5）定期检查轴承润滑情况，确保润滑良好。
2、潜污泵运行操作要点
（1）泵启动前应检查出水阀门是否打开，通电后叶轮转向是否正确。（2）采用软起潜污泵要等泵正常运行后才能离开。（3）巡视时要注意电流是否正常，有无异常震动或噪音。
（4）热备水泵应至少每月运行2小时。泵长期不用应从水中取出，以防定子绕组受潮。
（5）提泵时要注意保护潜水电缆，不能让电缆受力。
（6）每半年应将泵取出，检查油室密封情况，检查叶轮及紧固件；检查电机绝缘情况。
（7）每一年应将泵取出并解体，清理电机，对两端轴承检查并重新润滑。
（二）格栅除污机
污水中有各种各样的垃圾及漂浮物，为保护其它机械设备，为后续工序顺利进行，必须去除水中漂浮垃圾。格栅除污机是用机械的方法将拦截的格栅上的栅渣耙捞出水面的设备。
一般分为粗格栅（10～20mm）和细格栅（3～10mm）常用的有回转式、三索式、阶梯式、转鼓式等
1、格栅运行操作要点
（1）格栅开机前，应检查系统是否正常，有无杂物卡堵，经确认后方可正常启动。
（2）开机后应现场观察几分钟，查看格栅运行是否平稳，有无异常震动或杂音。
（3）应及时清除栅耙、格栅出渣口及机架上悬挂的杂物；汛期及进水量增加时，应加强巡视，增加清污次数。
（4）许多格栅都采用时间控制间歇运行，应根据进水量及栅渣量合理调整格栅运行时间，在保证运行效果的前提下减少设备运行时间。
（5）格栅运行中应定时巡检，发现设备异常，应立即停机检修。（6）回转类格栅设有安全剪切销，在格栅卡堵引起设备过载时剪断，保护驱动系统。巡检时要注意如果电机转格栅不转很可能是剪切销剪断引起，要及时停机跟换符合设备要求的剪切销。
（7）检修格栅或人工清捞栅渣时，应切断电源，并在有效监护下进行；需要下井作业的，还要进行临时性强制性通风，并测定硫化氢等毒气浓度，确保安全后进行。
（三）旋流沉砂池除砂机
1.工作原理：污水从切线方向进入圆形沉砂池，利用机械叶轮的旋转，加速池中的污水作螺旋运动。污水中的砂粒受冲刷并在离心力与重力的作用下沿池壁下沉，而附着在砂粒上的有机物质随水流漂走进入下道工序。沉入池底的砂经空气提升或泵提升后，进入砂水分离器，实现彻底的砂水分离，上清液回流至格栅井或沉砂池。
2.运行操作要点：
（1）、应根据沉砂池出砂量合理设定排砂时间和排砂时间间隔。（2）、旋流沉砂池搅拌器应连续运转，并根据出砂效果合理设置搅拌器叶片的转速。
（3）、应定期检查储气罐安全阀，鼓风机过滤芯，气提管严禁出现失灵、饱和及堵塞的问题。
（四）鼓风机运行操作要点
1、鼓风机房应保证良好的通风；正常运行时，出风管压力不应超过设计压力值；停止运行后，应关闭进、出气闸阀或调节阀；长期停用 的水冷却鼓风机，应将水冷却系统存水放空。
2、鼓风机在运行中，应定时巡查风机及电机的油温、油压、风量、风压、外界温度、电流、电压等参数，并填写记录报表。
3、应据压差变化情况，适时清洁鼓风机的进风廊道、空气过滤及油过滤装置，并应按设备运行要求进行检修或更换已损坏的部件。
4、应定期对备用的鼓风机转子与电机的联轴器手动旋转一次，并更换原停置角度。
5、正常运行的罗茨鼓风机，严禁完全关闭排气阀，不得超负荷运行。
6、鼓风机运行时禁止触摸空气管路。空气管路进行维修时应在散热降温后进行。
7、在机器间巡视或工作时，应与联轴器等运转部件保持安全距离。
8、进入鼓风机房时,应佩戴安全防护耳罩等。
（六）、刮吸泥机运行操作要点
1、应经常观察出水堰口，保持出水均匀；应保持堰板与池壁之间密合，不漏水。
2、应经常检查吸泥机以及排泥闸阀，保证吸泥管、排泥管路畅通，并保证各池均衡运行。
3、要经常观察池面撇渣及排渣情况，及时调整刮渣板及排渣井堰门高度。
4、池体宜定期排空，进行池底清理以及水下部件的检查、维护。
5、应经常检查刮吸泥机电机的电刷、行走装置、浮渣刮板、刮泥板等易磨损件，发现损坏应及时更换。
6、刮吸泥机不宜长时间停用，应经常运转以防止池底污泥板结而损坏设备。
7、链式刮泥机要注意两侧链条的同步情况，及时调整两侧链条的张紧。
8、要及时做好水面铁件的防腐，腐蚀严重要及时更换。
（七）转盘过滤器操作要点
1、设备需加盖防护罩，防止运转过程中冲洗水气漂散至地面或其他表面，同时防止阳光直射而滋生藻类。
2、设备运转时，观察电机减速机、水泵运转是否正常，冲洗管上水压表压力是否正常，如异常需停机，将管道过滤器或喷嘴拆出检查清洗。
3、应定期检查传动部分有无卡、堵及紧固件有无松动等异常现象，如出现异常现象应立即解决，及时消除隐患。
4、要注意二沉池泥位，及时排泥，防止跑泥和污泥膨胀。
（八）卧式螺旋离心机运行操作要点
1、污泥浓度发生变化要及时调整絮凝剂流量和差速度，既要保证处理效果又要避免浪费；
2、开机过程中每小时至少巡视一次，及时调节控制进泥量和絮凝剂投加；
离心机的处理能力控制在适当的范围内，结合污泥流量、絮凝剂流量和差数度进行调节，避免由于负荷突然增加造成设备过载使系统频繁波动和影响处理效果；
3、按设备操作手册定时、定期进行维护保养，设备设施整洁，对溶药系统应经常清洗，防止药液堵塞，注意防滑，同时应将撒落在池边、地面的药剂清理干净；
4、泥饼干度表现要结合扭矩数据来确定最佳差速度数值范围，原则上在不造成离心机堵塞和满足处理能力情况下尽量使用较低差数度来实现更好的处理效果和节省絮凝剂消耗。
（九）二氧化氯运行操作要点
1、应根据水量及对水质的要求确定加药量；
2、应定期清洗二氧化氯原料罐口闸阀中的过滤网；
3、开机前应检查防爆口是否堵塞，确保防爆口处于开启状态；
4、开机前应检查水浴补水阀是否开启，确认水浴箱中自来水是否充足；
5、停机时加药泵停止工作后，设备须再运行30分钟，使水射器将设备中的余气尽量抽完，以防止滞后反应所产生的气体外溢 ；
6、盐酸的采购和存放应符合国家有关部门的规定，固体氯酸钠应单独存放，并与设备间的距离不得小于5米，库房应通风阴凉，避光保存；
7、在搬运和配制氯酸钠过程中，严禁用金属器件锺击或摔击，严禁明火。操作人员应戴防护手套和眼镜；
8、设备的塑料软管长时间使用易老化和密封不严，应经常检查，定期更换。
9、应定期清洗反应室及水浴箱。
10、有较大气味时，应检查安全阀，如安全阀打开应及时复位。
11、长时间停机时，应关闭加热器电源。
（十）设备的三级保养
重点设备和常用设备均实行“三级保养”维护制度，具体为：
1、日常保养：
设备的日常保养即每天由操作者负责，要求操作者每天必须做到：对设备进行清洁、润滑、紧固易松动的部件，检查零件、部件是否完整，严格执行操作规程，操作者应在下班前做好日保工作，并将设备状况记录在交接记录台帐中。
2、一级保养：
设备的一级保养，部门必须根据设备运转所达到的规定时间，制定保养计划并按生产计划科所批准的作业计划和定额，在专职维修人员的指导、配合下，由操作工人进行。
保养内容：对所使用设备普遍进行紧固、润滑，局
部解体和检查，清洗规定部位，疏通油路，更换油线、油毡，调整设备各部位的配合间隙，其目的为消除隐患，延长设备使用寿命。
一保完工后，操作工填写一保记录，并对其费用、消耗工时、材料等进行汇总统计。
3、二级保养：
设备的二级保养应由设备主管部门根据设备的运转所达到的规定时间与实际状态，于年初或季初统一编制计划给定工作时间。
二保由专职维修工承担，操作工协助，其内容：除执行一保全部
项目外，还需对设备进行部分解体检查和修理，更换或修复磨损零件，局部恢复精度，润滑系统清洗、换油、电气系统检查维修等。缺三级保养内容,请补上。
（十一）设备润滑“五定”原则 设备润滑必须坚持“五定”。其内容如下
1、定点：按规定的润滑部位注油，不得遗漏；
2、定人：设备的日常加油、应有人负专人负责；
3、定质：按设备要求所选定的润滑油脂的牌号，质量合格的油脂，经过三级过滤，方可注入设备的润滑部位，禁止乱用、混用油脂；
4、定时：在设备的润滑部位要按规定的时间进行加油、清洗或根据润滑油的质量情况更换新油。
5、定量：按设备标定的油位和数量加注规定牌号的润滑油脂。
（十二）设备台帐管理
1、设备总台帐
2、特种设备台帐
特种设备是指涉及生命安全、危险性较大的锅炉、压力容器（含气瓶，下同）、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施。其中锅炉、压力容器（含气瓶）、压力管道为承压类特种设备；电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施为机电类特种设备。
3、设备档案（一机一档）
（1）设备档案：包括设备名称、类别、编号、管理类别、配用电机、主要技术特征及附件、检修记录。
（2）设备资料，包括：说明书，各种图纸，计算书，各类测试报告，合同副本，使用登记证，合格证，安装、竣工验收资料及批准文件等。
4、设备维护润滑记录
5、设备巡检记录
6、故障维修记录表
7、设备完好率统计
8、设备台时统计
三、安全生产培训
（一）一般安全规程
1、“安全生产、人人有责”，所有员工必须加强法制观念，认真执行党和国家有关安全生产劳动保护政策、法令、法规，严格遵守安全技术操作规程和各种安全生产规章制度。
2、必须按规定穿戴好防护用品，检查设备和工作场地，排除故障和隐患；保证安全防护装置、保险装置齐全、灵敏、可靠，保证设备通风润滑良好。不准穿高跟鞋、拖鞋、赤脚、敞衣、戴头巾工作。上班前不准饮酒。
3、工作中应集中精力，坚守岗位，不准擅自把自己的工作交给他人；不准打闹、睡觉、做与本职工作无关的事情。
4、讲卫生、讲安全、严格执行交接班制度，下班前必须切断电源、水源、气源、熄灭火种，清理场地。
5、二人以上同时工作时，必须有主有从，统一指挥，夜间加班必须
安排两人以上一起工作。
6、严禁从行驶的车辆中爬上爬下，跳下或抛下物品。
7、起重工作要有专人指挥，吊运工作要制定安全措施。严禁任何人攀登吊运中的物件，以及在吊臂下停留。
8、检查修理机械、电气设备时，必须挂停电警示牌设专人监护，停电牌必须谁挂谁取（轮班作业时必须在交接时交代清楚）非工作人员严禁合闸。开关在合闸前要严格细心检查，确认无人时方准合闸。
9、各种安全防护装置、照明、信号临测仪表警戒标记，防雷装置，不准随意拆卸或非法占用。
10、一切电气设备的金属外壳和行车轨道必须有可行的接地或接零保护措施。非电气人员不准装修电器设备和线路。使用手持电动工具必须装漏电保护器，并戴好绝缘手套进行操作。
11、没有工作任务，不准到其它工作场所，或任意触动设备。
12、在机械运转时，不要进行加油、擦拭和修理调整等操作。
13、各种机器设备和工具不准超负荷、超重、超压、超速或超温使用。
14、不得在有毒气体或物品的场所长时间停留或进餐、饮水。
15、变配电室等重要部门，非岗位人员，未经批准不得入内。
16、及时清除处理设施走道上的积雪，保证操作人员在巡视和工作时的安全。
17、非工作人员未经过允许，不得在池上走动观看，以防发生意外溺水。
18、各种消防器材、工具要按消防规范设置齐全，不准随便使用；安
放地点周围，不得堆放其他物品。
19、发生重大伤亡事故或恶性事故时，要及时抢救，保护现场并立即报告厂领导和上级领导机关，认真调查，分析处理。
(二)、井下作业操作安全规程
1.下井作业人员应提前准备好安全标志，检查施工所用的机械设备、工具是否安全可靠、完好、适用，所配备的安全防护器材是否齐全。2.施工场地堆放的施工材料、工具等物品，不得影响行人车辆的交通安全。
3.夜间作业时，应设安全标志、架设红灯，夜间除应按日间操作规程作业外，一般情况不得进入井内作业。
4.下井作业时必须有施工负责人在场监督安全措施的落实，指定2人以上的监护人。
5.下井作业前必须将相邻上、下游4-5个井盖打开，并设置安全标志，使井内自然通风，排放井内沼气，然后使用多功能气体检测仪进行有害气体检测，确定危险气体未超标，由施工负责人同意后，方可下井作业。
6.为保证施工作业人员安全，进入施工现场必须头戴防护帽，身扣防护带，并系安全绳，口罩戴好后，方可下井作业，井内严禁吸烟。同时场地必须配备防毒面具、氧气袋至少两个。
7.施工作业人员进入井下作业时必须牢固树立“安全第一”的思想，不违章作业，不盲目作业。施工负责人发现违章作业的，应及时制止，对违规作业的，应给予经济处罚，发生重大安全事故的，应追究其刑
事责任。
8.下井作业时，严禁小孩在附近玩耍，并说服行人不要围观。
9.下井后，工具、配件必须使用工具袋吊接，严禁抛扔，作业井周围1m范围以内不得有石块、砖头、工具等有可能造成打击伤害的物体。
10.井下作业如需时间较长，应轮流下井，如井下作业人员有头晕、腿软、憋气、恶心等不适感，必须立即上井休息。
11.井下作业所有电器设备必须是防爆型，包括灯、开关等。
12.下井操作时，施工负责人和监护人员必须坚守岗位，精力集中，不得从事其他作业，坚持2分钟向井下喊话，注意观察，特别是井下作业人员状态，及时发现问题，避免安全事故的作业，井上不得吸烟，严禁向井内抛扔物品和烟头。
13.作业完毕后，应及时将井盖还原，同时清理周围堆放的废弃物。
14.发生作业险情时，整救人员需配戴氧气袋下井救人，并带另一氧气袋插入晕倒人鼻孔吸氧，并立即撤出危险地段，同时向施工负责人汇报，并及时与急救中心联系，说明出事地点与具体情况。
15.下井作业人员必须身体健康、神志清醒。未满十八岁人员和有呼吸道、心血管、过敏症或皮肤过敏症、饮酒后不得从事该工作。
16.遇重大自然灾害，及狂风暴雨等恶劣天气，应尽量减少或杜绝下井作业。
(三)用电及维修安全
1.启动电器仪器前，事先检查电路是否接妥。使用不得超过负荷，不得随意更改或增设线路。
2.所有电器和仪器设备均必须接有地线。保险丝的标号、规格及负荷要符合规定。严禁用钢丝、铝丝或其他金属丝代替保险丝。
3.突然断电时，要及时关闭电器仪器的全部开关。
4.在高温炉中放入或取出物品时。必须先切断电源，金属器皿不能直接放在电炉上加热，要隔垫耐火盘或石棉网。
5.插头、插座线路等电气设备要经常保持干燥、清洁。
6.检修工作开始以前，工作安排人要向工作负责人详细交待工作内容、安全措施、现场情况和安全注意事项。并和工作负责人共同到现场检查安全措施确已正确地执行，才允许开始工作。
7.所有转动机械检修后的试运行操作，均由运行值班人员根据检修工作负责人的要求进行，检修工作人员不准自己进行试运行的操作。
8.在转动机械试运行起动时，除运行操作人员外，其他人员应先远离，站在转动机械的轴向位置，以防转动部分飞出伤人。
9.禁止在起重机吊着的重物下边停留或通过。
10.在没有脚手架或在没有栏杆的脚手架上工作，高度超过1.5米时，必须使用安全带，或采取其他可靠的安全措施。
11.在进行高处工作时，除有关人员外，不准他人在工作地点的下面通行或逗留，工作地点下面应有围栏或装设其他保护装置，防止落物伤人。
12.在梯子上工作时，梯与地面的斜角度为60度左右。工作人员必须登在距梯顶不少于1米的梯蹬上工作。人在梯子上时，禁止移动
梯子。
13.电气工具（含电焊机）使用前必须检查电线是否完好 ,有无接地线 ,坏的或绝缘不良的不准使用。
14.湿手不准去摸触电灯开关以及其他电设备（安全电压的电气设备除外）。
15.遇有电气设备着火时,应立即将有关设备电源切断，然后进行救火。
16.发现有人触电应立即切断电源，使触电人脱离电源并进行急救。
17.地面上绝缘油着火，应用
干砂
灭火。
18.使用电气工具时，不准提着电气工具的导线或转动部分
19.检修工作的过程和注意事项（包括检修内容、检修人及完工时间、运行注意事项）须记在碱炉运行记录和维修班长的工作日志内。
20.凡在离地面2米及以上的地点进行的工作，都应视作高处作业。
21.触电伤员如神志清醒者，应使其就地躺平，严密观察，暂时不要
站立或走动。
22.触电者未脱离电源前,救护人员不准直接用手触及伤员，因为有 触电危险。
23.高压配电室的倒闸操作必须填写操作票，以防止误操作事故的发生。
24.高压操作必须两人同时进行、一人监护，一人操作。
25.高压操作人员必须穿戴绝缘靴和绝缘手套。
26.拉开或合上开关时，应迅速果断，但不能用力过猛，操作机构有
故障时，不得强行拉、合闸。
27.高压停电时，先打开负荷开关IS，后合上接地开关ES；高压送电时，先分开接地开关ES，后合上负荷开关IS。
28.变压器停电时，先停负荷侧开关，后停电源侧开关；变压器送电时，先送电源侧开关，后送负荷侧开关，严禁带负荷拉、合闸。
29.送电操作程序
(1）穿戴好防护用品，用高压试电器确认市高压电正常。
(2）打开接地刀锁。取下“禁止合闸”警示牌。
(3）逆时针操作，拉开接地刀。然后检查接地指示在断开位置。
(4）锁上接地刀锁。然后打开开关锁。
(5）逆时针操作将开关合上，然后顺时针反向蓄能操作。
(6）检查三个指示灯在亮的状态。然后锁上开关锁。
30.停电操作程序
(1）断开低压配电柜的进线柜总负荷开关。
(2）检查三个指示灯在亮的状态。
(3）用手按停电开关，听到开关动作声为止。
(4）用高压试电器分别对L1、L2、L3检查，指标灯应无闪烁呈白色。
(5）打开接地刀锁然后顺时针操作，合上接地刀。
(6）检查接地指示在接地状态。挂上“禁止合闸”警示牌。
31.双电源切换操作
(1）断开低压各运行开关。
(2）断开1#、2#变压器低压侧开关。
(3）断开1#、2#变压器高压侧负荷开关。
(4）断开1#进线柜负荷开关（或2#进线柜）。
(5）断开1#进线柜刀闸隔离开关（或2#进线柜）。
(6）取下1#进线柜（2#进线柜）程序锁钥匙并插入2#进线柜（或1#进线柜）打开程序锁。
(7）合上切换1段、11段、PT的切换开关。
(8）合上2#进线柜（或1#进线柜）刀闸隔离开关。
(9）合上2#进线柜（或1#进线柜）负荷开关。
(10）合上1#、2#变压器，高压侧开关。
(11）合上1#、2#变压器，低压侧开关。
(12）合上低压侧各负荷开关。
32.开关柜送电、停电操作
(1）关上柜门——抽出绝缘隔板——操作柄插入孔（I）——顺时针转90——按地开关分闸——取出操作柄再次插入——顺时针转90——隔离开关合闸到位。
(2）操作柄插入孔（Ⅱ）--顺时针转动90--负荷开关合闸到位。
33.停电操作
(1）操作分闸手动按钮——负荷开关分闸到位。
(2）操作柄插入孔（I）——逆时针转90——隔离开关分闸——取出操作柄验电——无电时取出操作柄插入孔（I）——逆时针转90——接地开关合闸到位；（1#、2#进线柜无接地功能）。
(3）打开仪表门——插入绝缘隔板——将闭锁杆拔向左边——打开
柜门。
（四）消防安全知识培训
1、消防工作的方针是：预防为主，防消结合。这个方针准确、科学的体现了对火灾的预防和扑救的辩证关系，正确的反映了同火灾作斗争的客观规律。
2、消防的“四知道、四会”及报警要素
四知道：(1)知道本岗位的火灾危险性（2）知道预防火灾的措施（3）知道扑救初期火灾的方法（4）知道逃生的方法
四会：（1）会报警（2）会使用消防器材（3）会扑灭初期火灾（4）会逃生
报火警的几个要素：报火警时应沉着冷静，不要惊慌失措，拨通火灾报警电话后，一要讲清起火的具体地点、单位名称和报警所用的电话号码；二要讲清燃烧物品，火势大小及是否有人被困等情况。(消防报警电话为119。)
3、引起火灾的火源
（1）明火：指生产、生活用的炉火、灯火、焊接火以及火柴、打火机的火焰、香烟头火、烟囱火星、撞击、摩擦产生的火星、烧红的电热丝、铁块等。
（2）电火花：指电器开关、电动机、变压器等电气设备产生的电火花，还有静电火花，这些火花能使易燃气体和质地疏松、纤细的可燃物质起火。
（3）雷击：是瞬间的高压放电，能引起任何可燃物质的燃烧。
4、易发生火灾部位
发生火灾主要是以电器火灾为主，占火灾发生比例的85％以上，其次为使用明火（如煤气、烟头、电气焊等）。电器火灾主要是由于电气设备的设计安装、维修、使用不当造成的。具体表现在电器短路、设备超负荷、导线连接点接触不良、电器绝缘材料老化变质、易发热器件直接接触易燃材料等。极易发生部位大致在照明灯具、商品后库、配电室、设备间、天棚天花板、安装插座处和各种线头连接处。
5、火灾扑救（冷却法、窒息法、隔离法、化学抑制法）
（1）灭火时机：火灾初起时灭火最有利时机，有效时间为火起时5-10分钟之内，必须想尽一切办法将火扑灭，防止蔓延，否则，会形成灾难性火灾。
（2）灭火的几种主要方法：
电气火灾：首先必须立即切断电源，然后对明火实施扑灭。如插座、开关等电气设施出现打火现象，也应迅速切断电源，立即报告。气体火灾：首先必须立即关闭气源和电源，然后对明火实施扑灭。若发现有煤气泄漏，要迅速熄灭明火及关闭阀门和一切用电设备，立即报告煤气公司抢修部门。同时报告相关部门。严禁使用明火检查漏气，人员不要在此区域长时间逗留。
另外在发生火灾时，当一部分人进行灭火时，其他人员应立即移走可燃物，断绝可燃物质、阻断可燃液体，防止火灾蔓延。在使用泡沫灭火器、消火栓及大量水灭火时，注意必须在断电情况下使用，以免触电伤亡。
6、火灾自救和疏散
（1）自我保护疏散：首先是防毒、防烟。用湿毛巾等捂住嘴和鼻子，防止烟和毒气进入呼吸系统，然后尽量降低身体重心进行疏散（因烟、火向上）。
（2）平时应熟悉本区域环境，牢记安全出口的位置，遇急时讯速向通道内疏散。
（3）牢记本岗位附近报警器、灭火器、消火栓的位置。如被大火围困，应及时发出报警并使用灭火器或消火栓开通实施疏散。（4）疏散顾客：当发生火灾时，应提醒顾客不要慌张，保持镇静，有序地引导顾客进行安全疏散，避免发生混乱现象。
（5）疏散要求：向远离烟火的方向疏散，然后再向下疏散；尽量以水平疏散为主，避免向楼上疏散。一旦到达较为安全的地方，不要停留迅速向火层以下疏散，最好到达地面。
7、常用消防器材的使用方法
（1）灭火器使用方法：1打开铅封；2拉出保险栓；3对准火点根部1.5-2米距离，按压手柄，喷射灭火。卖场目前配置的是ABC型手提式干粉灭火器，对固体及电气火灾较为有效。灭火器按柄处有一个压力表，当指示针处在黄色和绿色区域时，可正常使用；当指示针处在红色区域时，灭火器无压、无效。
（2）室内消火栓使用方法：按下红色报警按钮，平展甩开水带后一端接水枪，一端连接消防栓，技术要求是对准卡口，顺时旋转45度，带子不够长度时，可另取一条按上述方法连接。消火栓使用时需二人
以上进行操作，一人将水带铺开（采用滚动），接好水枪头，另一人将水带与消火栓水阀进行连接，并开启水阀。使用消防器材注意事项：①当开启水阀时，水带将产生较大的力，应防止水带滑落伤人；②当水带注满水后，应防止重物压水带防止水带瀑裂；③在铺开水带时，应防止水带打结；④使用后的水带应及时晒干及卷好放入消火栓箱内。
（3）灭火器的有效期限
有压力表的：压力指针指向绿区，为正常有效；指向红区，即为失效； 无压力表的：干粉灭火器：3年，二氧化碳灭火器：5年，泡沫灭火器：1年。
8、消防手动报警按钮的用途
手动按钮是当发生火灾时进行手动报警的电子联动装置。不得损坏、遮盖、阻挡手动火灾报警按钮。当发生火灾时，按下按钮，消防中心的火灾自动报警设备会立即报警，并显示出火灾报警位置，根据实际做出相应反映
环保同行交流群237378471，这里都是热爱环保的，都是从事水处理的，你可以在这里和大家一起交流，一起分享，共同进步，为祖国的环保事业尽一份力。
第四篇：污水处理厂年终工作总结（精选）
污水处理厂年终工作总结
（一）20xx年对于我们水厂是非同寻常的一年，经过了半年多的升级改造以后，对于整个水厂是一个全新的开始。在集团公司及各级领导的关怀与支持下，水厂全年生产运行稳定，无重大安全事故。现将这一年的工作总结如下：
一、运行概况20xx年水厂累计处理污水240余万方，同比增长25个百分点;完成产值1150余万元，实现收入940万元，在增收的同时，我们把降低成本、减少浪费作为一项重要措施，在20xx年的职工工资待遇及养老保险基数均上调的情况下，全年的运行成本仅为260万元，同202_年持平。
二、升级改造项目20xx年，升级改造项目是全厂工作的重中之重。由年初开始，胶州厂开始进行了一级A升级改造项目的土建部分，4月底，水厂正式向环保局递交停产申请，对生化系统的曝气头开始进行更换。在改造过程中，我们水厂员工不怕脏，不怕冷，充分展现了我们胶州水厂员工良好的精神面貌。7月份，水厂开始进行调试。在整个调试过程中，化验室与工艺工作配合紧密，使得出水在最短时间内达标排放。各设备调试成功，出水达标后，我厂马上给环保局递交2 验收申请，在整个验收过程中，我们不断与环保局各部门沟通协调，圆满的完成了环保验收工作。
三、运营管理：
1、深化安全生产意识：安全生产是企业经济工作的生命线。在日常工作中，我厂要求广大员工严格遵守操作规程，不断深化安全意识，从“人员安全”及“设备安全”两个方面进行安全培训、安全教育，全年顺利实现了无事故安全生产。在下一步工作中，水厂将继续坚持贯彻“安全生产，预防为主”的方针，通过张贴宣传画、发放资料、组织安全生产知识培训等手段，使安全意识深入人心。
2、细化管理，定岗定责：下半年我厂被列入国控单位，为了进一步加大生产、运营管理力度，结合我厂生产实际，进行了一次小范围的人员调整。在现场运行人员中，根据平时工作业绩考核及个人业务素质选出运行班班长、污泥脱水班班长、维修班班长各一名，将岗位及责任进行细化，使管理工作有的放矢。经过这次调整，既保证了工作人员人人有岗、人人有责，同时也避免了由于工作交叉造成的人力资源浪费和工作遗漏造成的损失。现在厂内员工心态平和，稳定，安心本职工作。
3、强化节约意识，有效降低运营成本：药剂费占运行费用中很大的比例，为了有效地降低运营成本。化验室每天进行加药小试，并将结果用表格形式及时通知工艺运行班3 组，对每天加药量根据水质进行调整，在保证正常出水的前提下有效降低药剂量。提倡节约绝不是一纸空谈，更应该落到实处，分解到每个部门、每个员工。我厂除了在生产环节上厉行节约外，对各办公室低值易耗品及后勤办公耗用管理也有较高要求。坚持“事先计划、统一购买、统一发放”的原则，控制非工作需要的办公损耗;抓好“三节工作”，即节电、节水、节纸。下班时，关闭电灯、空调、排气扇、取暖器、饮水机等设施电源，做到“人走灯灭、人走机关”。通过文档的合理编排，尽量减少用纸、打印数量，打印时提倡双面用纸，且注重打复印纸张的再利用。要求员工做卫生和上洗手间时随手关闭水龙头，如遇水龙头有滴漏现象，及时通知机修人员进行维修。通过以上举措的实施，我厂的各项费用得到了明显的控制，节能降耗取得了一定的成效。
4、加大监测力度，增强工艺操作水平：化验室对纺织工业园区内所有的排污企业保证每周监测一次的基础上，在进水水质异常时，对重点排污企业实行24小时监控，并做到在企业再次超标的时候，及时上报给环保局。今年应环保局要求，化验室在常规监测项目的基础上增加重金属等监测指标。由于化验员对重金属指标的检测方法接触较少，从12月份开始，化验室陆续对六价铬、总铬等项目的检测方法进行学习，并在操作上不断摸索，对每一项指标做到操作熟练，使水厂的监测程序及监测项目更加完善。
5、其他：今年我厂协助集团公司对一期建设手续进行补办。对于建设项目及办理手续我们是完全不熟悉，但我们及时与有关单位联系，多问多看，终于于11月份顺利拿到施工许可证，其他手续还在办理中。202_年我厂还多次接待外来参观及上级考察，水厂以最好的状态迎接每次参观及考察任务，考察及参观人员对水厂的运行效果及整体环境给予非常好的评价。
20xx年我们水厂的稳定运行，倾注了全厂职工的心血和汗水。202_年水厂全体员工将在原有基础上继续做好本职工作，结合水厂实际情况，加大力度不断来完善水厂管理;优化处理工艺，使出水能长期稳定的达标排放;进一步加强对厂内员工的技术练兵，建设一支高素质的污水处理员工队伍。新的一年，在公司及上级领导的关心和支持下，我们胶州水厂全体员工必将一如既往，全力以赴，尽最大努力完成各项任务，为污水处理事业交上一份满意的答卷。
污水处理厂年终工作总结
（二）20xx这一年，是我从学校毕业整整一年的日子，也是我进入污水厂整整一周年的日子。这一年里，在各级领导、同事的帮助与指导下我学到了更多关于污水处理的知识以及如何把它们合理的运用到生产运行里面，在不影响出水水质达标的情况下让我们的成本更低。我们厂也在这一年发生了很大的变化，主要从以下几个方面概括：
一、公司正式注册成立，颁布了公司各项制度(不完善，仍需改进);
二、公司招聘了一批新员工并且根据各人的能力情况进行了岗位分配，大家也共同为公司的发展付出自己的一份力量;
三、厂内也增加了部分设备(办公设备、进水在线监测设备、化验设备、红外线监控设备等)并在各相关技术人员的帮助指导下相继投入使用，同时污泥脱水设备、自控系统也投入使用;
四、污水日处理量从去年试运行的1000多吨到现在正式运行的3500吨左右。虽然已经增加不少，但与设计日处理量15000吨还相差很大(管网工程还不完善);
五、生产运行中遇到不同情况下的困难，污泥上浮、雨季大量地面水流入反应池、少量设备损坏、部分仪器未校正(测量数据与实际数据不一致)等。部分困难已在员工与领导、设备供应商的配合下克服。未处理难题也将在新的一年里得到解决。“光阴似箭，日月如梭”转眼间20xx年就将结束，我们马上也随着污水厂进入新的一年202_。而在这即将翻过去的一页里，我们全体员工都与污水厂一起走过了一段艰辛的历程。虽然不知在新的一年里我们会面临什么样的难题，但我相信只要我们全体员工团结一致，那所有的难题都会迎刃而解。
第五篇：污水处理厂年终工作总结
精选范文:污水处理厂年终工作总结(共2篇)
一、污水处理征收标准顺利调增
二、全年实现 同时，我厂还完成了厂区内的回用水改造。改造后，厂区内的脱泥机用水、绿化用水、道路冲洗、消防用水均可以采用回用水。以脱泥机用水为例，每天开机6个小时耗水240吨，以一年200天的运行天数计算，一年下来可节约用水48000吨，节约水费96000元；以绿化用水为例，夏季气温高时一天的绿化用水高达120吨，一年下来大约需要15000吨的绿化用水，采用回用水后，预计可节省水费近30000元。
（二）、从细节入手，将“节约一度电、节约一升油、节约一张纸、节约一滴水”活动落到实处 节约不是空口凭说，应该落到实处，分解到每个岗位、每个员工。办公室一是加强了办公用品及食堂日常易耗品的管理。制定出台了《办公用品管理办法》，坚持“事先计划、统一购买、统一发放”的原则，控制非工作需要的办公损耗；二是抓好“三节工作”，即节电、节水、节纸。下班时，关闭电灯、空调、电风扇、排气扇、取暖器、饮水机等设施电源，做到“人走灯灭、人走机关”。通过文档的合理编排，尽量减少用纸、打印数量，打印时提倡双面用纸，且注重打复印纸张的再利用。要求员工做卫生和上洗手间时随手关闭水龙头，如遇水龙头有滴漏现象，及时通知机修人员进行维修。三是规范用车管理，出台了《车辆运行管理办法》，出车必须事先填写申请表，办公室可根据轻重缓急进行合理安排行驶线路，节约油耗。车辆维修、保养应填写维修（保养）申请表，对于不合理的项目给予删减，控制修理费用。特别是今年9月，针对交通车单位油耗大的特点，逢周末时，我们使用单位油耗较低的五十铃接送员工，实施3个月以来，共节约用油420升。四是控制各部门话费。核定统一的话费标准，对于结算时超支部分严格分解到个人，电话费得到了有效的控制。通过以上举措的实施，我厂的各项费用得到了明显的控制，节能降耗取得了阶段性的成效。
四、管理人性化、规范化、科学化，员工整体素质不断提高
（一）推行竞聘上岗、定岗定薪，实现改制后的平稳过渡 在公司的统一部署下，我厂通过严格、规范的考核选拨出了自己的管理队伍，一般员工的工种分配也随后完成。在执行公司薪酬制度的基础上，我们结合本厂的实际情况，灵活考虑了各种综合因素，对部分员工的工资做出了一定调整，并得到了广大员工的理解和支持。在运行中，依据生产实际进行了几次小范围的人员调整，
（四）营造人文管理氛围，建立有自己特色的 [污水处理厂年终工作总结(共2篇)]篇一：兴泸污水处理厂202_年半年工作总结 泸州市兴泸污水处理有限公司
202_年上半年工作总结
泸州市兴泸投资集团有限公司：
202_年是“十二五”规划开局之年和全面贯彻党的十七届五中全会精神的一年，也是我司技改工程投产的（三）二道溪污水处理厂运行情况：
202_年12月15日投入调试运行后，战胜了“气温低、时间短、培养难”的问题，污水菌种培养良好，污泥转运及处理情况正常，生产运行稳定。中控系统投入联动运行以来，累计处理污水总量69.4551万m，平均处理量为1.7万m/日。主要水质指标达到国家《城镇污水处理厂污染物排放标准》（gb18918-202_）一级a标要求。
二、抓好基础工作，强化内部管理
（一）理清思路，明确目标，全面谋定发展计划
根据与集团公司签订的目标责任书，我司狠抓落实、层层分解，公司与各部门签订安全目标责任书，对各项指标予以了细化，明确了要求，认真分析了当前面临的形势，确立了202_年的奋斗目标及司发展方向。通过企业发展战略的大讨论，特别是积极参与市委、市政府组织的城市污水处理建设管理等会议，在全公３３ [污水处理厂年终工作总结(共2篇)] 司员工中树立了正确的忧患意识、效益意识、创新意识和大局意识，在思想上、观念上、工作作风上、行动上使干部职工思想观念都有了较大的转变，使企业步入了健康发展的轨道，为企业步入健康发展明确了战略实施思路，全司形成了安定团结、上下一心的良好氛围。
（二）向同行取经，提升企业管理水平
公司以开展“向污水公司谏言”等活动为契机，积极查找自身不足，有针对性地开展向周边污水处理厂同行学习取经活动。上半年组织相关部门、中干人员考察成都、重庆、内江等污水处理厂，借鉴他们从生产运行、管理制度等方面的宝贵经验，还到一些设备厂家进行走访交流，开拓了眼界，在别人成功的基础上结合自身实际，融会贯通，指导生产，使我司在提升管理水平和开展同类业务工作中起到了良好的作用。
（三）积极做好财务管理工作
根据厂内升级改造工作需要，落实到位资金500万元。按照市兴泸集团股改工作的需要，落实到位政府补助资金3,761万元，完成了华信会计师事务所对我司资产的审计工作，完成了鸭儿凼污水处理厂、二道溪污水处理厂、纳溪区污水处理厂的成本初测工作。认真完成了华信会计师事务所对202_年公司财务报表的审计，完成了市国资委对我司产权管理的监察考评。按市国
资委及市兴泸集团的要求，依照《国有资产产权监督管理办法》，完成了产权登记年检，完成了企业投资计划、投资完成情况、国有产权转让及资产处置、国有资产评估项目情况的上报工作。
（四）加强业务培训，强化队伍建设
公司根据发展需要，面向社会招聘人员，充实职工队伍。上半年招聘一批新员工23人，聘用了2名具有专业技术资格的员工和3名主办人员担任公司生产岗位的重要职务，派出在职人员参加省组织的中华人民共和国行业标准《城镇污水处理厂运行、维护及安全技术规程》（cjj60-202_）的培训学习和环境监测技术、统计类、礼仪、财务知识等培训；针对新员工开展三级安全生产培训，考核应知应会技能，做好上岗培训。同时，还将派出新聘人员参加执业资格培训。另外，组织员工随同相关单位技术人员、设备厂家对设备设施安全操作规程进行了集中学习，加强了对重点区域检查和排险，确保全厂安全生产。通过各类培训，进一步提高了职工队伍的整体素质，强化了职工的业务能力。
（五）健全规章制度，规范制度化管理
1、结合企业内部管理特点，按照上级要求，开展防治“小金库”的专项治理工作，制定和完善企业财务制度。
2、建立和完善绩效考核制度。在人事管理上，建立切合我司实际的绩效考核体系和能够充分发挥奖勤罚懒作用的考核机
制。制定员工病事假及工伤假的补充规定、修改《员工薪酬分配管理办法》等。进一步明确各部门岗位职责。坚持每月一次的绩效考核，规范和检查各项制度的执行情况、劳动纪律等。
3、清理、健全各类规章制度、操作规程和岗位职责。上半年修改和完善《病、事假、休假制度》、《劳保用品领用制度》、《固定资产管理办法》、《防洪应急预案》、《车辆管理办法》等规章制度。
4、认真开展城乡环境综治及创模迎检工作，我司从开展环境卫生、健康教育、病媒生物防治等各项活动中入手，建立健全各类制度，工作开展初见成效。
三、工程项目进展情况
（一）鸭儿凼污水处理厂升级改造工程项目：
由中国西南市政研究院设计，技改后新工艺为a/o，日处理能力为5万吨/日，进水提升能力为6万吨/日，处理能力变化系数k总=1.38，新增设除臭气系统，紫外线消毒系统，配套污水2干管11.4公里（d1200-800）。该工程于202_年5月10日开工。为确保目标完成，在市委市政府高度重视，市国资委的坚强领导下，泸州市兴泸投资集团有限公司成立了工程建设指挥部，按照抢险工程的要求精心组织，落实责任，倒排工期，克服了工程建设“工期紧、任务重”的困难，202_年11月30日实现了生产
下页 余下全文篇二：污水处理厂年终工作总结
污水处理厂年终工作总结
一、污水处理征收标准顺利调增
按照郴政办号文件精神，自年1月15日起全市开征污水处理费，征收标准为0.2元/吨。但经物价部门测算，我厂单位运营成本高达0.812元/吨，正常生产难以为续。为保证我厂正常生产的顺利进行，在市委、市政府的大力支持下，城区污水处理征收标准调整听证会于4月28日顺利召开，几经努力，自2年6月1日起污水处理费征收标准调顺利调增至0.4元/吨。
二、全年实现安全生产，经营指标喜人
（一）、全年实现安全生产，圆满完成生产计划
安全生产是企业经济工作的生命线。我厂以六月安全生产月为契机，坚持贯彻“安全
定了一套详细的、可行的方案。确保了菌种部分成活。6月，设备调试均趋于正常。我们又开始进行
实处
节约不是空口凭说，应该落到实处，分解到每个岗位、每个员工。办公室一是加强了办公用品及食堂日常易耗品的管理。制定出台了《办公用品管理办法》，坚持“事先计划、统一购买、统一发放”的原则，控制非工作需要的办公损耗；二是抓好“三节工作”，即节电、节水、节纸。下班时，关闭电灯、空调、电风扇、排气扇、取暖器、饮水机等设施电源，做到“人走灯灭、人走机关”。通过文档的合理编排，尽量减少用纸、打印数量，打印时提倡双面用纸，且注重打复印纸张的再利用。要求员工做卫生和上洗手间时随手关闭水龙头，如遇水龙头有滴漏现象，及时通知机修人员进行维修。三是规范用车管理，出台了《车辆运行管理办法》，出车必须事先填写申请表，办公室可根据轻重缓急进行合理安排行驶线路，节约油耗。车辆维修、保养应填写维修（保养）申请表，对于不合理的项目给予删减，控制修理费用。特别是今年9月，针对交通车单位油耗大的特点，逢周末时，我们使用单位油耗较低的五十铃接送员工，实施3个月以来，共节约用油420升。四是控制各部门话费。核定统一的话费标准，对于结算时超支部分严格分解到个人，电话费得到了有效的控制。
通过以上举措的实施，我厂的各项费用得到了明显的控制，节能降耗取得了阶段性的成效。
四、管理人性化、规范化、科学化，员工整体素质不断提高
（一）推行竞聘上岗、定岗定薪，实现改制后的平稳过渡
在公司的统一部署下，我厂通过严格、规范的考核选拨出了自己的管理队伍，一般员工的工种分配也随后完成。在执行公司薪酬制度的基础上，我们结合本厂的实际情况，灵活考虑了各种综合因素，对部分员工的工资做出了一定调整，并得到了广大员工的理解和支持。在运行中，依据生产实际进行了几次小范围的人员调整，人力资源得到了最合理的优化。现广大员工心态平和、稳定，安心本职工作。
（二）完善规章制度、建立激励机制，员工工作积级性大大提高
为规范管理，我厂将各科室（班组）的岗位职责、操作规程以及相关的管理制度汇编成册，发放到科室（班组）组织学习。在实际工作中，坚持制度化、科学化管理，员工自我约束能力不断增强。通过规章制度的落实与执行，我厂的日常管理更为规范。同时，为规范经营，在公司投资发展部的前期大力支持下，经过省市环保局专家多次严格的检查、审核，我们终于在9月30日取得了《环境污染治理设施运营资质生活污水甲级证书》，成为今年国家环保总局审批领证的八家单位之一。
今年4月起，在公司的统一部署下，我厂实施了绩效考核制度。此制度是以员工所在岗位的职责为基础，通过对员工工作业绩、工作能力和工作态度进行正确评价，利用浮动薪酬、调动、晋升以及教育培训等管理手段，提高每个员工的素质、能力和工作热情，从而提高公司的经济效益。我厂在此基础上，进一步出台了奖励先进的相关措施，即每月评选出在工作中涌现出来的吃苦耐劳、乐于奉献、勇于创新的优秀员工，给予全厂通报表扬和一定的物质奖励。到目前为止，我们已经奖励表现突出的员工 22 人次，员工工作积级性大大提高，精神面貌焕然一新，团队精神明显增强，厂部形成一个团结、向上、民主、和谐的工作氛围。
（三）多种形式相结合，加强业务培训，提高员工队伍素质
为使企业立于不败之地，只有不断提高员工素质，增强企业团队精神。为此，我厂采取“引进来”的方式，多次组织员工进行业务培训，培训内容涉及：工艺流程基础知识、城市污水处理操作规程、污水厂运行管理要求、自动化控制系统基本原理、安全生产知识、环保政策法规等知识，进一步加深了员工对本厂基本情况的了解，掌握本岗位各种机械设备的运行操作规范，具备处理突发、应急事件的能力。同时，我们还采取“走出去”的方式加强技术骨干的业务能力。今年，先后派出技术人员去往长沙二污、惠州污水厂实地考察、学习，为活性污泥菌种驯化、自动化运营管理以及生产设备的运行、维护积累了宝贵的经验。我们还委派员工参加了由省排水协会组织的为期半个月的化验人员业务培训，污水化验人员的业务素质得到增强。除此之外，我厂还积极开展爱岗敬业活动，并将该活动与绩效考核紧密结合起来，通过这一系列的连动措施，员工的业务技能和实际操作水平得到大幅的提高。
（四）营造人文管理氛围，建立有自己特色的企业文化，为员工提供一个成长和发展的空间
“绿色人文、治污净水、开拓创新、造福人类”是我厂的质量、环境方针。我们也是这样努力去做的。年龄结构轻、思想活跃是污水厂员工的一大特色。怎样顺应年轻人的特点，充分发挥他们的优势与特长，是厂领导一直考虑的问题。厂领导不是一味的抵触，而是加以适度的引导。为鼓励那些有一定写作基础热爱文学的青年，厂部经研究决定，对在公司内部刊物《南方水务》《郴州日报》等省市报刊上积极投稿的员工给予一定的物质奖励。为员工提供了一个展现自己才华的平台。
同时，根据员工工作的实际需要，我厂在原员工食堂仅开设中餐的情况下，增设了节假日餐及晚餐，解决了上倒班人员的后顾之忧。此外，还增设了活动室，解决了厂区地理位置偏僻、员工中午回家不便的“老大难”问题。另外，我厂[污水处理厂年终工作总结(共2篇)]还从有限的活动经费中划拔出资金，添置了乒乓球台、羽毛球拍等体育用品，极大地丰富员工业余文化生活。污水处理工程作为保护郴江河水体，保持我市可持续发展，造福郴城的基础设施建设项目，对于解决城市污染问题，提高市民生活质量，为我市创建“全国优秀旅游城市”和“全国卫生文明城市”发挥了不可替代的作用。同时，污水厂也是各级主管部门关注的焦点。今年我们接受了杨正午书记、省市环保局专家组、省建设厅视察组、省建设厅领导、省“八件实事”督察组以及“ 质量万里行”记者团的检查，并得到了领导和专家们的一致好评。
五、存在的问题和下的工作计划
污水处理行业是个新兴的朝阳企业，不管是在经营管理还是在具体的业务操作上，我们都还处于摸索阶段。只能边学习边工作，从业人员的业务水平和排故能力、应变能力都还有待提高。
年我们的主要工作目标是：确保安全生产，努力完成省建设厅下达的污水处理量指标。在完成生产任务的同时狠抓内部管理，实现四个“确保”：确保安全生产、确保设备正常运行、确保生产消耗控制到最低、确保出厂水质达标排放。同时，我厂还将继续加强对从业人员的专业技术培训，提高从业人员的操作技能。
