XX镇2021年中小学教育教学质量考核奖励办法

为落实教育优先发展战略，推进教育兴镇，进一步调动广大教师的工作积极性，提高我镇教育教学质量，办好让人民满意的教育。经研究，决定对全镇2021年中小学教育教学质量实施考核奖励，具体办法如下：

一、考核对象和奖励范围

XX中学、XX小学

二、考核内容和奖励标准

（一）教学质量考核：学校在教育局组织的综合评估中，以2020年度综合评估结果为基数，每进位一名，奖励学校2000元(综合排名位于后三名内不予奖励)，学校获得教育局单项表彰的奖励1000元/项。

（二）中考上线考核：在2021年中考中，达到县四星级高中录取分数线的，其中达XX县高级中学分数线每1人按5000元标准给予学校奖励、达XX县第二中学分数线每1人按3000元标准给予学校奖励；

达到县三星级高中录取分数线的，其中达XX田家炳中学分数线每1人按2000元标准给予学校奖励、达XX华侨双语学校分数线每1人按1000元标准给予学校奖励。

（三）小升初考核：启动实施“456”三年行动，即自今年起，40%的XX小学六年级学生暑后升入本镇初中入读，2022年、2023年逐渐提升巩固治50%、60%,达到此标准，每年给予XX小学奖励 10000元。年级前10名进入XX中学每1人按1000元标准给予学校奖励，年级前11－30名进入XX中学每1人按500元标准给予学校奖励。

（四）教师业务水平考核：教师在省市教学业务竞赛中，获得省级一等奖、二等奖的，分别给予获奖教师2000元和1000元奖励；

获得市级一等奖、二等奖的，分别给予获奖教师1000元和800元奖励；获得县级一等奖的，给予获奖教师400元奖励。

（五）学生竞赛考核：在市县教育局组织的学生团体竞赛中，获得市集体一等奖、二等奖的，分别给予获奖辅导老师1000元和800元奖励；

获得县集体一等奖、二等奖的，分别给予获奖辅导老师600元和400元奖励（同一竞赛项目，取高计算，不累加）。

三、发放办法和资金来源

（一）各学校所得奖金，由学校根据实际，按照多劳多得、优劳优酬的分配原则考核发放；

（二）本办法中奖励所需经费由镇财政承担。

（三）本办法由镇考核办负责考核。