第一篇：2021年关于新任职科级干部监督谈话提纲

2021年关于新任职科级干部监督谈话提纲范文

各位同志：

这批委内科级干部调整有提职重用的，也有岗位变动的，首先向大家表示祝贺。根据有关规定，按照委领导的指示要求，今天我们纪检监察干部监督室对在座的各位开展监督谈话。目的是及早提醒，预防在前，帮助大家进一步增强廉洁自律意识，提高防腐拒变能力，筑牢思想道德防线，切实做到清醒就任、清正履职、廉洁从政。这次监督谈话，既是一种勉励和鞭策，同时也体现出委领导对大家的殷切期望和万般重托，希望大家倍加感恩组织、珍惜岗位、奋发有为，以坚强的党性修养、强烈的责任担当、严明的纪律约束，在新的起点、新的征程中展现新的作为。借此机会，我代表干部监督室向大家提出三点要求：

第一，要坚定理想信念，加强理论武装，锻造过硬政治品格。在座的各位都是副科级以上干部，是我委纪检监察干部队伍的中流砥柱，大家要始终做到心有所敬、言有所畏、行有所止。要始终把讲政治作为第一遵循，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，坚持政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，在思想上、政治上、行动上始终与党中央和省、市委保持高度一致。要经常对照党章党规党纪，自觉检视自己的理想信念和思想言行，在发现问题、整改提升中不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。大家要把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界，常抓不懈、持之以恒。要加强政治理论学习，提高政治站位，也要加强业务知识学习，提升履职能力。

第二，要强化责任意识，敢于善于担当，全面提升履职能力。习近平总书记在2021年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上发表重要讲话时强调：“干事担事，是干部的职责所在，也是价值所在。”各位已经是本部门的副主任、副组长，或是副科长，都发挥着参谋助手作用，大家要在其位谋其政，紧紧围绕市纪委监委中心工作，坚决执行市纪委常委会的各项决策部署，勇于担当、强力执行。大家普遍都是八零后，XX也才40出头，正是年富力强、敢拼敢为的阶段。组织用你了，就要把工作挺起来，把重任扛起来，把自己的潜能全部发挥出来，要勇于独当一面，作担当有为的青年干部。

第三，要严格廉洁自律，铸就务实作风，坚守清廉从政底线。XX书记曾教育过大家“眼向上看、心向下沉、腿往前迈、手往后背”。干部监督室将于近期通报4起纪检监察干部违纪违法典型案例，案例中有违反工作纪律违规办案受到党纪处分的，有在疫情爆发期间不服从组织安排自行其是、擅离职守，被调离纪检监察队伍的，有因酒驾被处刑罚调整退休待遇的，更有因涉嫌行贿犯罪被“双开”后移送司法机关依法追究刑事责任的。通报里的违纪违法案例都是发生在我们身边活生生的反面教材，证明了纪检监察干部对违纪违法问题并不具备天然的免疫力，纪检监察机关也不是“保险箱”，彰显了纪检监察机关“不遮丑”“不护短”，坚决清理门户，防止“灯下黑”的坚定决心。大家要筑牢“底线思维”，从小节严起，从细处律己，防微杜渐，时时处处严格要求自己，强化纪律意识，树立法治思维，时刻绷紧廉洁自律这根弦。各位要主动接受来自各方面的监督，要习惯在监督中工作和生活，始终做到履职尽责不懈怠、严守红线不越界，不断检视自己、修正不足。还要慎重交友、心明眼亮、择善而交，防止被“围猎”的风险。同时，要看好自家门、管住自家人、教育身边人，做到廉洁齐家。

宰相必起于州部，猛将必发于卒伍。不管大家将来走多远、飞多高，都要牢记使命，不负重托。最后希望大家在新的岗位、新的使命上提振士气、铆足干劲、锐意进取，取得更好更大的成绩！

第二篇：全县公开选拔科级干部任职谈话

同志们：首先让我代表县委向在座的七位同志表示热烈的祝贺，祝贺你们接受组织的挑选，从众多的参选者中脱颖而出，成为我县首批公开招考选任的科级领导干部。公开选拔科级领导干部，是深化干部人事制度改革的重要举措，对于扩宽选人用人的渠道，培养选拔优秀的年轻领导干部、女干部、党外干部，建立高素质的干部队伍，具有积极的现实作用，也为我们广大的年轻同志展示自我和施展才华提供了一个难得的机会和平台。在你们接受组织任命，即将奔赴全新的领导岗位之即，我代表县委向大家提出四点要求和希望：

一、努力实现两个转变。在座的绝大多数同志工作经历都较单一，没有负责过一个部门的工作，正处于从一般干部到领导干部的过渡期，领导方式、方法，领导经验较欠缺是不争的现实。虽然你们在原有的工作岗位上很出色，但在新的领导岗位上有更高的标准、更高的要求，如不努力学习、努力适应，不能胜任职位，也将会被淘汰。因此，希望我们年轻的同志要在较短的时间内实现“两个转变”。一是实现角色的转变。即要完成从具体工作的承办者向组织领导者角色的转变，由战斗员到指挥员的转变。既要独当一面，带领分管科室同志一道，完成主要负责人交办的各项工作任务，又要协助主要领导带好队伍，形成工作整体合力。二是实现思维方式的转变。即要从原来领导交办的“做什么”向“怎样去做、怎样做好”的思维方式的转变，做好单位领导班子“一把手”的参谋和助手，提高领导决策水平和各自分管的工作质量，确保单位、部门工作落到实处。

二、努力提高领导水平。重要的是加强学习，提高自身的领导水平。一要抓好理论和政策的学习，用科学的理论武装自己，用党和国家的方针政策指导工作实践。二要抓好业务知识的学习。不断学习和更新知识，努力掌握社会主义市场经济知识、法律知识、现代管理和现代科学知识，努力实现从“门外汉”到“行家里手”的转变。三要向身边的同志学习、向实践学习。这就希望我们的同志要以谦虚的态度向班子成员学、向有经验的老同志学，以求真务实的工作作风向实践学。努力成为理论修养高、业务水平精、领导能力强，合格称职的新时期领导干部。

三、努力培养责任意识。领导意味着责任，没有强烈的事业心，没有责任观念，就不是一个合格的领导干部。要充分认识到职位就意味着责任，要有争先进位的干劲，要敢于实践，善于创新。要正确处理好学习与工作的关系，将主要精力倾注在工作上。要树立宗旨意识，认真履行岗位职责，以出色的工作业绩向组织上交一份满意的答卷。

四、努力做勤政廉政表率。大家现在是领导干部，是一个单位的形象，不但代表个人，而且代表了单位，尤其是我们在各自岗位上拥有一定的权力，因此，希望我们的同志要时时处处更加严格要求自己，自觉接受党和人民的监督，管好身边的人和事，自觉遵守党政领导干部廉洁自律的各项规定，带头执行民主集中制，维护班子的团结。加强自身的勤政廉政建设，讲奉献，不求索取，树立起良好的社会形象。最后，祝大家在新的工作岗位上取得新的业绩，决不辜负组织的信任和重托！

第三篇：应急管理局科级干部任职集体廉政谈话提纲

应急管理局科级干部任职集体廉政谈话提纲

同志们：

根据机构改革的部署和要求，今天所有科级干部重新进行了任职。按照相关规定，我们进行一次集体廉政谈话。廉政谈话的目的是督促干部始终保持自警自醒自律，保护我们干部在今后工作中不犯错误、少犯错误。在座的各位是我们应急管理局的中坚力量，是局党组决策部署的具体组织者、实践者，你们的党性作风、工作标准，将会直接影响全局的政治生态和工作成效。因此，不论是老同志还是年轻同志，都必须有一个全新的精神状态和奋斗姿态，以更高更严的标准约束和要求自己，为全市应急管理系统的党员干部做好表率，奋力跑好新时代应急管理事业第一棒。

一、讲政治，做对党忠诚的表率

习近平总书记指出，“全党同志要强化党的意识，牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，做到忠诚于组织，任何时候都与党同心同德”。对党忠诚、政治坚定，是衡量党员干部是否合格的根本标准，更是考验新时代应急管理干部的第一标尺。不论何时何地，我们都要把对党忠诚作为政治信条，把党性修养作为人生的必修课，在实践中不断锤炼党性观念、砥砺意志品质。

一是加强政治学习。完善自我的一个重要途径，就是要加强政治理论学习。同志们履新后，要主动克服工学矛盾，加强对党的政策理论的学习，特别是要加强对习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大精神的学习理解。前期，局党组根据市委通知要求，专门印发了《xx市应急管理局关于进一步深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的通知》，同志们要以自觉的学习态度、良好的学习成效，影响并带领所在处室、单位的党员干部职工提高对学习的认识，培养学习的自觉性和主动性，营造浓厚学习氛围，让学习成为自我教育、自我完善、自我约束、自我提高的重要手段。

二是保持政治定力。政治定力反映的是共产党人的政治信仰、政治态度、政治纪律。应急管理局承担着应急管理、安全生产、防灾减灾救灾等重要职责，是广大人民群众的“守夜人”，如果党员干部不能保持坚强的政治定力，工作成效就会大打折扣，“为人民群众生命财产安全提供坚强保障”就成了一句空话。保持政治定力，就是要始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，提高政治敏锐性和政治鉴别力，在重大原则问题上，在大是大非面前，政治立场旗帜鲜明，敢于对错误言行发声亮剑，敢于坚决斗争，自觉树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

三是提高党性修养。要常修从政之德，常怀律己之心，常除非分之想，使自己成为一个高尚的人、纯粹的人、有道德的人。具体就是要辩证地处理好三个关系：其一，自我与社会的关系。作为一名党员干部，要处理好与组织、与单位的关系，心中始终装着人民，装着党的事业，达到“小我”、“忘我”的境界。其二，人性与党性的关系。要用自己的党性修养，最大限度地克制自己的私心，脱离低级趣味，培养高尚人格、美好情操和凛然正气，始终顶得住歪风，耐得住艰苦，抗得住诱惑，守得住节操。其三，做人与做事的关系。要想先做事，必须先做人。做人要低调谦虚，公道正派、表里如一、豁达大度。做事要高调有信心，就是不论做什么事，都要把眼光放远一点、目标定高一点，并对做成事有足够的信心。低调做人，你会一次比一次稳健;高调做事，你会一次比一次优秀。

二、严纪律，做清正廉洁的表率

“己不正，焉能正人？”廉洁从政、遵纪守法是对党员干部最起码的要求，也是成就事业的重要基础。党员干部能否保持清廉，能否保持一身正气，对党员干部群众的所思、所行具有很强的影响力和示范作用。党员干部只有保持清正廉洁，才能增强自身免疫力，才能以上率下，才能树立威信；

只有时时处处事事以党章党规党纪规范自己的言行，才能堂堂正正地要求和约束别人。

一要严格廉洁自律。廉洁是最好的护身符。最近其他地区连续发生的安全生产事故和自然灾害，我们应急管理部门又被推到了风口浪尖。越是上级检查多、社会关注多、群众期待多，我们越要保持清醒头脑，特别是作为纪律部队的我们，更要提高“免疫力”，严格自我要求，不越底线、不踩红线、不闯雷区。希望大家从走上新的岗位第一天起就要把自己管好，管好自己的嘴（不该吃的坚决不吃）、管好自己的手（不该拿的坚决拿）、管好自己的腿（不能去的地方坚决不去）；

管好“8小时以外”的生活，培养健康生活情趣。

二要严守政治纪律。遵守和认同党的章程和其他党规党纪，是党员的义务，也是我们的自愿选择。每一位党员在入党时都作出了庄严的承诺，既然作出了选择和承诺，就要严格遵守和践行。要严格遵守党的政治纪律和政治规矩，对照“七个有之”所列负面清单，强化纪律和规矩意识，不能合意的就执行，不合意的就不执行，更不能妄议中央大政方针，搞团团伙伙、结党营私、拉帮结派、培植私人势力等行为。要严格遵守组织纪律和工作纪律，严格按照规定和程序办事，该请示报告的要及时请示报告，不擅权滥权，不越权办事，不搞“先斩后奏”，自觉接受组织和群众的监督。

三要自觉遵规守纪。从一些违规违纪案件看，有的同志犯错误，与其对党规党纪的要求不了解、不掌握、不熟悉有一定关系。有的同志没有或者说没有认真学习过党章党规党纪，犯了错误之后才认识到纪律和规矩的重要性。当前，中央和省市纪委对全面从严治党工作提出了一系列新要求，出台了一系列新的制度规定，大家一定要学懂悟透，明白我们“能做什么、不能做什么、底线是什么”，尤其在边界模糊不清的问题时，要用党章党规党纪的要义和精神去甄别，不能做的坚决不做。

三、常自省，做严格自律的表率

加强党风廉政建设，需要每一个党员干部从自己做起，从自身的“纯洁性”做起，在思想上不断改造自我、净化心灵、增强“免疫力”，在各种诱惑面前经得起考验。

一是要严格自我监督。大家要经常反思理想信念牢不牢、宗旨观念强不强、遵守纪律严不严、道德操守过不过硬，在无人监督的情况下，也能做到自省自警，打好拒腐防变的主动仗。有这样一句话说得好，“愚蠢的人把自己的错误给别人当教训，聪明的人把别人的错误给自己当教训”，希望大家真的能往心里去，时时刻刻警示自己，深刻反省自己在工作中、生活中哪些地方做得不够，是否正在接近这个最大危险，切勿重蹈“前车之覆”。

二是要自觉管住小节。古人讲：不虑于微，始贻大患;不防于小，终累大德。大量事例表明，很多领导干部蜕化堕落，一步步陷入违法乱纪的泥潭，往往都是从吃喝玩乐这些看似小事的地方起步的，开始只是吃一点、喝一点、拿一点，后来慢慢被蚕食，量变到质变。小节不保，大节动摇;小洞不补，大洞难堵。对我们每一个人来讲，都要把“千里之堤溃于蚁穴”作为警句，正确认识“微”，高度警惕“小”，慎独慎微，防微杜渐，避免小问题演变成大问题。

三是要落实“一岗双责”。要按照全面从严治党要求，切实履行“一岗双责”，在抓好分管业务工作的同时，抓好职责范围内的党风廉政建设和意识形态工作。具体要做到“三抓”：一要坚持自觉性，做到想抓。要有责任意识，对部属和下级切实负起责任，增强抓廉政建设和意识形态工作的自觉性。二要坚持原则性，做到敢抓。对部门（单位）干部职工中出现的不当言行、不廉洁行为，要敢于碰硬，不怕得罪人，尤其是在提高制度执行力上，不仅要带头执行做表率，还要敢于坚持原则，管好自己的下属。三要坚持科学性，做到会抓。要搞好组织协调，层层落实责任制。

总之，希望大家在新的岗位上，始终牢记神圣使命，严格遵守党纪国法，以良好的人品官德、纯洁的党性修养、优异的工作业绩回报组织的重托和期望，为开创新时代应急管理事业做出应有的贡献。

第四篇：新提拔科级干部任职承诺书

新提拔科级干部任职承诺书

×××（姓名）

本人郑重作出以下承诺：

一、党性承诺

1、×××（承诺事项）；

2、×××（承诺事项）；

…………

（内容要求：围绕遵守党的纪律，遵守党的章程，深入贯彻党的路线、方针、政策，全面落实区委各项工作部署等方面作出具体承诺。）

二、作风承诺

1、×××（承诺事项）；

2、×××（承诺事项）；

…………

（内容要求：围绕带头创先争优、带头执行落实、维护班子团结等方面作出承诺。）

三、实事承诺

1、×××（承诺事项）；

2、×××（承诺事项）；

…………

（内容要求：结合自身特长和优势，围绕帮助群众解决生产

生活中的实际困难，积极为群众办实事好事作出的承诺。）

四、廉政承诺

1、×××（承诺事项）；

2、×××（承诺事项）；

…………

（内容要求：围绕严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁

从政若干规定》等有关规定，严于律己、廉洁勤政作出的承诺。）

五、践诺承诺

1、×××（承诺事项）；

2、×××（承诺事项）；

…………

（内容要求：围绕如未能践行上述党性、作风、实事、廉政

四方面的承诺事项，将自觉接受的相关惩戒或处分措施进行承诺。）

承诺人（签字）：

年月日

第五篇：新任职干部集体谈话发言材料

新任职干部集体谈话发言材料

要坚持以人民为中心的发展思想，做勤政为民的公仆。要树立“功成不必在我”的政绩观，积极打通民生的“堵点”、疏导民生的“痛点”、治理民生的“盲点”，不断提升群众的获得感、幸福感、安全感。要保持“本领恐慌”的危机感，更加注重学习，结合自身岗位和中心工作，努力让自己的知识储备、知识更新与新时代同频共振。要拥有“夜不能寐”的责任心，多做些深入的调查研究，善于创造性开展工作，积极开创工作新局面。

要勇于担当积极作为，做不懈奋斗的先锋。要胸怀全局、服务大局，自觉站在大局上想问题、办事情，服从大局、服务大局，提振肯干事、善干事、干成事的精气神，在各自岗位上以无私无畏、舍我其谁的责任担当，攻坚克难，勇于胜利。要精准发力、善作善成，学会牵住“牛鼻子”，抓住主要矛盾，把工作热情和科学的工作方法结合起来，尽快打开新的局面。要恪尽职守、甘于奉献，牢记“在岗就有责、守土必尽责”，有如履薄冰的危机感、慢进即退的紧迫感、寝食难安的责任感，脑子里时刻想着工作，扑下身子干好工作。

要心存敬畏行有所止，做坚守底线的干部。要敬畏人民，摆正人民公仆的身份，树立正确的世界观、人生观、价值观，始终坚持公权公用，树立良好公众形象。要敬畏组织，强化组织意识，敬畏组织的纪律与规矩，敬畏组织的教育与培养，敬畏组织的信任与监督。要敬畏党纪，认真执行中央八项规定精神和省市区委有关要求，遵守社会公德、职业道德、家庭美德，净化“社交圈”“生活圈”，决不逾越党纪党规的红线。要敬畏国法，不断提升法律意识和修养，不断增强依法执政、依法行政的能力，在新的工作岗位上，为全区在实现“两高”目标中勇挑重担走在前列作出新的更大贡献。