聚焦“四力提升”抓党建提效能

洋县认真践行新时代党的建设总要求和组织路线，以政治建设为统领，紧扣全县脱贫攻坚大局，聚焦“四力提升”抓党建，着力推动党建工作效能全面提升。

一、聚焦引领力提升，狠抓政治建设。

始终把思想政治建设放在首位，创新开展“学习英雄精神、建设英雄家乡”活动，充分挖掘洋县籍张富清老英雄这一精神资源宝库，开展学习老英雄事迹传承教育。各级党组织围绕“向张富清学什么”“学张富清怎么干”等主题进行交流讨论，组织开展“学榜样守初心奋进新时代”“学习英雄守初心、追赶超越担使命”等主题党日活动，在村、社区党员家庭户全面开展“亮身份展作为”活动，解决群众反映强烈突出问题320个，承诺、办理“惠民微实事”事项18600多件，开展“爱心选购助力消费扶贫”260余场次。

二、聚焦组织力提升，夯实基层基础。

全面推进村党组织书记、村委会主任“一肩挑”，通过党员群众推荐和党委择优选拔、动员优秀村干部主动竞选、引导年龄偏大的村干部主动“让贤”等措施，实现了271个村“一肩挑”全覆盖。先后对45个软弱涣散基层党组织扎实开展集中整顿，先后调整村主职干部10名、村文书1名。扎实开展“百村示范，全面达标”活动，下拨专项补助资金42.5万元，新建、修缮村级活动场所9个，按照“三清理六规范”要求，清理陈旧、过时标语、挂牌等5000余个。强化组织规范运行，对标创建省、市标准化建设示范村15个。

三、聚焦整体作战力提升，锻造过硬队伍。

聚焦强化攻坚力量，精选严管培强“四支队伍”，着力打造脱贫攻坚铁军。坚持“六选六不选”，把最硬的干部派到脱贫攻坚主战场，因村制宜，选派驻村工作人员383名，组建115支“作战兵团”，其中科级及科级后备力量占98.5%。出台《强化组织保障助力脱贫攻坚暂行规定》等制度，坚持线上与线下、明察与暗访结合，严格月通报、季点评、年考核，强化督导督查、问题通报、督办整改，严肃追责问责干部28名，调整脱贫攻坚不力村主职干部2名。刚性落实激励关爱保障措施，在脱贫攻坚一线识人用人，调整提拔使用干部31人，推优表彰226人。

四、聚焦创造力提升，狠抓载体创新。

探索创新载体机制，不断扩大党组织引领和服务脱贫攻坚效能。推进朱鹮湖、东联、黑米产业联合体大党委规范运行，推广“产业链党支部”，在88个农民专业合作社、家庭农场、社区工厂、行业协会建立产业链党组织，扶持壮大村级集体经济，产业联合体党组织引领农村经济发展经验荣获全省脱贫攻坚组织创新奖，顺利承办全市抓党建促脱贫系列培训班3期。在全市创新实施基础提升、头雁领航、人才下乡、科技特派员“四大工程”，实施“三培两带”工程，培养实用人才1532名，在各镇办设立人才服务中心和人才党支部，遴选挂职科技扶贫副镇长16名，组建6大涉农服务团，开展技术服务9200余户次，建成集中连片黑米生产示范基地33个。