第一篇：继往开来 争创一流（推荐）

继往开来 争创一流

----学习常高才局长在全省干部大会上的讲话心得体会

3月29日上午，我们在市局参加了全省质监系统干部大会，聆听了常高才局长的讲话，深受鼓舞，常局长从五方面高瞻远瞩地阐述了山西质监继往开来、争创一流的思路、目标以及切实可行的措施。常局长明确指出：“我们不能等问题都解决了才工作，而是在工作中解决问题。要想有地位，必须有作为，这是一句至理名言，应当成为我们基本的工作准则”。这段话给我留下了深刻的印象，使我重新掂量了肩上担子的分量，明确了努力的方向，必须做一个业务能力强、综合素质高、主动作为的干部，才能紧随争创一流的步伐，否则将会被淘汰，要想达到这一目标，我认为应从以下几方面做起。

一、增强党员意识，做到争创一流思想认识到位

树立党的观念，增强党员意识，做为一名共产党员应时刻牢记党的宗旨，时时处处发挥先锋模范作用，在实际工作中带头执行党和国家现阶段的各项政策，特别是我们领导干部，要牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和政绩观，切实增强实干意识，靠实干立身，凭实绩进步，把心思放在谋事业上，把劲头使在抓工作上，把精力用在促发展上，把权力放在惠民上，做到在思想上想干事，在能力上会干事，在履职上善谋事，在效能上干成事，在用权上不出事。勇于开拓，积极进取，不怕困难，不怕挫折；诚心诚意为人民利益，吃苦在前，享受在后，克已奉公，多作贡献；坚持求真务实，说实话，干实事，求实效；刻苦学习马克思主义理论，掌握做好本职工作的知识和本领，努力争创一流。“在对今年工作的考评中，我们绝不再次落后。”这是我们全省质监系统共同的、坚定的信心和决心。为了党和人民的事业，为了我们系统的荣誉，我们要痛下决心，振奋精神，背水一战，以实实在在的成效，来再塑形象，再造辉煌。

二、提升行政能力，做到争创一流勇于担当到位

形势决定任务，认识决定行动。“十二五”期间，我省将建设国家资源型经济转型综合配套改革试验区的过程中，实现转型跨越发展，再造一个新山西。在当今知识更新日新月异的时代背景下，必须树立终生学习的观念，认真学习和掌握政治理论知识，党的基本知识、党的各项方针政策、科学和业务知识，提升行政能力，提高为民服务的能力，增强依法行政、科学监管、服务民生的本领。质监工作涉及领域多，接触面广，关心千家万户。同时，质监工作又是高风险工作，稍有不慎或工作稍不到位，就会酿成事端。但是，人民群众追求安全健康的生活质量、经济社会发展，需要我们提供更加优质高效的服务保障。因此，我们质监人要在“十二五”的开局之年，从现在开始，把每一天的光阴都牢牢抓住，走好每一步，只争朝夕，勤思勤学，奋力争先，切实为“十二五”时期质监事业实现跃升奠定良好的基础，切实在“十二五”期间大有作为。

三、要靠主动作为，做到争创一流强化职能到位

干一行、爱一行、钻一行、精一行，要立足岗位、恪尽职守。始终围绕服务当地经济社会发展，积极满足人民群众的要求，开拓工作，保障到位，服务到位。把我们每个人的工作主动地融入地方经济社会发展大局，兢兢业业、严谨细致、勤奋高效地做好质监工作。“国家已经把我们武装起来了，能不能打胜仗，关键靠我们”，在我们履行职责的过程中，有法律保障和有力武器，要严格执法，让法律法规说话，靠强化职能来打开局面。但在我们的的日常工作中，执法不到位、工作懈怠、畏难情绪等现象时有发生，常局长在讲话中提到要做到执法到位的三个方面：第一要依法行政，不徇私情。第二依法行政，堵塞漏洞。第三依法处罚，敢于碰硬。常局长的这三点一针见血地指出了我们现在监管执法的弊端，同时给我们今后在生产许可、监督管理上提出了方法和措施，必须依法许可、依法监管、依法处罚，只有这样，我们才能不徇私情、堵塞漏洞、敢于碰硬，才能真正敢于拿起法律武器严厉打击违法行为，维护我们质监部门的公信力和执行力，维护人民群众的切身利益。

目标是前进的动力，目标是向党和人民交的答卷。现在，我们的目标已确定，任务在肩头，道路在脚下，我相信，在省市局党组的正确领导下，我们一定能振奋精神，开拓进取，团结一致，继往开来，争创一流，继续谱写山西质监事业发展的新篇章！

第二篇：爱岗敬业争创一流

爱岗敬业争创一流

——发展规划科争创“敬业先锋”主题活动方案

按照区直机关“一创三争”活动总体要求及发改局“一创三争”工作部署，根据发展规划科科室职责及当前工作重点，特制定发展规划科争创“敬业先锋”主题活动方案。具体内容如下：

一、指导思想

认真贯彻区委“争先创优”工作精神，深入开展“一创三争”活动，围绕改造大铁北，建设新宽城工作重点，充分发挥党员模范、代头作用，加强自身学习，转变工作观念；提高道德修养，增强服务意识，恪尽职守，爱岗敬业，争创“敬业先锋”，为“十二五”期间宽城区经济与社会事业快速、健康贡献一份力量。

二、目标要求

坚持个人成长与工作实绩相结合的原则，确定个人要求和工作任务两方面内容。

（一）个人要求

1.思想方面。思想上进一步解放，工作观念有所转变，敢于挑战，勇于创新。

2.业务方面。加强理论学习与个人实践，提高工作水平和能力，能够高质、高量，创新性地完成各项工作任务。

3.道德方面。进一步提高党性认识和道德修养，牢固树立忠于党的事业、忠于宽城发展的决心。

4.服务方面。提高服务本领，帮助和指导企业或项目单位解决在生产经营中遇到的各种问题。

（二）工作任务

1.GDP工作。全区地区生产总值实现171.5亿元，比上年增长20%。

2.发展规划工作。制定中、长期发展规划；依据中、长期发展规划制定国民经济与社会事业发展计划；制定区域、专项发展规划（重点区域、主要行业规划）；研究区域的功能定位、产业布局、产业定位、发展重点。

3.宏观调控工作。研究制定促进经济发展的办法；加强调查研究，协调产业发展。

4.经济运行工作。经济运行情况月调度、季分析，并形成综合性材料及时上报区级领导。

5.社会事业工作。了解和掌握区域内社会事业的基本情况；沟通协调相关部门，做好项目申报和争取资金工作；掌握社会事业项目进展及资金落实和使用情况；加快推进兰家特色小城镇建设等情况。

三、活动载体

坚持日常工作与主题活动相结合，通过主题活动的平台作用，将重点工作落到实处，打造工作亮点。

（一）“三深入”活动

注重调查研究，为调整工作重点、方式创造条件。

1.深入基层，加强对街（镇）经济工作调研，掌握街（镇）经济工作情况，分析存在的问题，协调制定指导性意见。

2.深入企业，加强与区内企业的联系，开展有计划性的走访活动，重点了解企业生产、经营情况，未来发展计划及存在制约瓶颈，对情况认真梳理，及时上报领导。

3.深入园区，加强对工业物流园、机车轨道园的踏查频率，及时掌握园区基础设施及项目建设的情况，为加快园区建设提出相关建议。

（三）“三定期”活动

注重完善机制，提高工作的规范性和程序性，更好地完成各项工作。

1.定期学期，每周五下午安排一个小时间学习政治理论、宏观调整等方面材料，不断武装和更新头脑，提高自身素质和工作水平。

2.定期调度，每月底对固定资产投资、工业产值、税收、招商等指导进行集中调度，掌握主要指标完成情况，形成月报表，及时通报。

3.定期分析，每季度末对全区经济运行情况进行分析，掌握进展、特点、问题等情况，形成报告，为区里科学决策提供依据。

宽城区发展规划科

202_年4月20日

第三篇：勇于创新 争创一流

勇于创新

争创一流

全力做好我局的行政服务中心工作

根据会议要求，下面，我代表费县人力资源和社会保障局，就进一步做好进驻工作作一表态发言。

县行政服务中心作为我县加强行政效能建设的重要突破口，功能进一步增强，办公场地进一步扩大，硬件设施进一步完善，县行政服务中心的建设和发展必将极大地提高全县的行政效率、服务水平和投资软环境，为城市发展提供了强大的活力和动力，为建设“一城五地”新费县发挥积极作用。

我局在县里会议安排后，立即行动，对科室进行了重新规划调整，将人员安排到位，共安排包括机关事业单位保险、企业保险、医疗保险等社会保险经办科室的17名同志进驻中心，具体负责基金参保手续的办理，参保人员的登记审核、征缴以及兑付等工作。在今后的工作中，我局17名同志将认真工作，服从中心安排，做到以下几点：

一是坚决服从统一调度。进入县行政服务中心的科室单位在接受局业务指导的同时，坚决做到服从行政服务中心的统一管理和协调。精挑细选“素质高、业务精、能力强、服务优”的窗口工作人员进入服务中心窗口工作，并做到着装规范、态度热情、服务周到，努力使人人是窗口，个个是形象。

二是把群众满意作为工作的最高标准。在服务形式上实行公 开透明，努力方便群众，接受群众监督。在服务工作中，坚决做到能立马办的马上办，不能当即办的限时办，联合事项协作办，力求“减少多人批，避免重复跑、杜绝拖延办”。

三是把规范高效作为工作的基本要求。窗口单位及工作人员做到日常管理军事化、一周工作条令化、遵章办事制度化、办事程序规范化、待人接物文明化、优质服务高效化。

四是以“窗口”带全盘，推动我局各项业务工作规范化。通过加强服务窗口建设，努力提高全体干部职工的业务素质，增强为民服务的自觉性。通过窗口进一步展示人社系统全心全意为人民服务的风彩。

第四篇：争创一流演讲稿

对标找差距、赶超争先进

当初夏的第一缕阳光照耀临沂大地的时候，5月23日市委十二届八次全体（扩大）会议召开，林书记的讲话为大美新临沂建设描绘了宏伟蓝图，令临港全区上下深受鼓舞、倍感振奋。临港区以“坐不住”、“等不起”、“慢不得”的强烈紧迫感层层召开专题会议，通过原原本本学习讲话内容、组织座谈逐一发言讨论、入户走访宣讲发展机遇等多种形式，全面深入贯彻落实全会精神，汇聚起了助力大美新临沂建设的强大力量。

以此为契机，我临港建设局和区电视台开展了《对标加压，发力赶超》的演讲比赛。说实话，看到比赛通知的时候，面对《对标加压，发力赶超》这一主题，我是心潮澎湃、激动不已的。对于每一个建设局人来说，除了光荣和自豪，更多的则是一种激励、一种鞭策、一种鼓舞。

常言道，花之高贵在于品位，人之高贵在于精神。开展《对标加压，发力赶超》的活动学什么？我想，最重要的一条就是学习“自加压力、勇争第一”的“亮剑”精神。这种精神是对“我能我行我成功、创新创业创一流”的新时期青年气质的最好诠释，更是围绕落实市委十二届八次会议精神的发展目标，大力弘扬责任文化、积极践行创先争优的最好答案！

作为新时代青年，作为建设局的一名职工，面对全市干群“对标加压，发力赶超”的那份热情、那份执着，我认为，除了要以更多的 1 / 2

感动去面对、更大的责任去坚守，还要立足新起点、激情再开拓，勇于超越辉煌的过去，勇于创造美好的未来！做到这一点，真的很不容易，需要我们提振精气神，实现新跨域！提振精气神，实现新跨域，需要我们大力弘扬责任文化，将责任作为一种精神、信念和追求，正正让“干不到一流就是失职，争不到第一就是失败”的理念永驻心中。提振精气神，实现新跨越，需要我们进一步加强纪律建设，在提升执行力中树立建设局职工严于律己、善于落实的一流形象。切实让全区都能感受到建设局职工的与众不同，只要提到我们，都能竖起大拇指说一声“好样的，青年人！好样的，建设局！”

提到《对标加压，发力赶超》，人们还会想起“五敢”精神，正是凭借 “敢于梦想、敢于创新、敢于争先、敢于负责、敢于落实”的“五敢”精神，沂蒙儿女才会在临港大地上奏响了“振兴临港”的最强音。作为建设局一名职工，我们正面临新的发展机遇、面对新的工作挑战，敢于争先，通过对标赶超，向更高目标“叫板”；敢于负责，通过弘扬责任文化，自觉将责任转化为工作动 力；敢于落实，通过强调100%执行力，快速高效推进各项工作不断上台阶、再创新佳绩！

各位领导、同事朋友们，青春如火、时不我待，少年无精神不立，青年无精神不强。我们坚信，在上级领导的关心下，通过大力提振精气神，我们的各项事业必将实现新的跨越、必将迎来新的辉煌。中华儿女多奇志，敢叫日月换新天，让我们以青春做笔，以奉献为墨，在我们平凡的岗位上，谱写出最壮丽的诗篇！让我们相信，我们的明天会更加美好！

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第五篇：争创一流

提振精神，争创一流

各位领导、各位工友：

现在，我们焦化公司形势喜人，形势逼人，催人奋进。我们供销处全体员工深深感到，前有引力，后有推力，肩上有巨大的压力，而这种引力、推力、压力正在转化成不干好工作，誓不罢休的内在动力。

此时此刻，我非常激动，我不想说供销具体工作应该怎么干，只想说请各位领导、各位工友放心：今后我们一定要坚定不移的贯彻执行公司领导确定的“优化资源、优选客户、全程控管、协调联动”的焦煤采购十六字方针，确保百分之百的实现点对点、点点相连，从煤矿、洗煤厂装车发运，到进厂接卸，实现全程调研，全程控管；确保在三个月之内国企供煤量达到百分之六十以上；确保入场焦煤质量稳定，数量充足，价格合理，百分之百的符合生产需要，为公司提质量、保稳定、增效益，提供坚实基础。

我们一定要加强队伍建设，使供销处成为情绪高昂、纪律严明、作风优良、文明高效的优秀团队。一定要虚心向技术部门学习、向生产部门学习、向各职能处室学习，与相关单位主动沟通，鼎力支持，密切合作，共同进取。

各位领导、各位工友，在今后的日子里我们一定每天都用下列三句格言鼓舞自己、鞭策自己：

第一句：拼搏就是工作，拼搏就是生活，拼搏就是乐趣，拼搏就是享受。

第二句：只要勇于拼搏，结果就会改变，奇迹就会出现。第三句： 做人就要不服输，我们不要Three、Two，只要Number One！