第一篇：照明及空调管理规定

各配电室空调，通风机及照明管理规定

1.各配电室温度保持在30℃为宜，运行人员应及时调整通风机启停，空调制冷温度

2.重要位置如：电子间，主变间，变频室可适当保持温度低些，但不允许低于25℃。

3.配电室照明应及时关闭，白天如无工作尽量减少开启，电子间白天有参观时可开启，夜间开启时保证照明充足即可，不必全部开启，开启方便的地方如：主变间，35kv配电室可随开随关。

4.路灯开启情况，应根据时节进行调整。

5.现场照明及通风设施及时关闭，开启方便的地方应随开随关。6.各配电室应有温度测量设施。

第二篇：办公室空调使用及照明灯具管理规定

办公室节约用电管理办法

关于办公区域节约用电的管理办法为加强空调及室内照明灯具管理，确保节约能源的情况下，更好地为广大同事提供良好的办公环境，现将办公室、实验室空调及室内照明灯具使用规定如下：

一、空调管理：

1、空调使用实行“专人负责制”，各办公室、实验室负责人为空调使用的负责人，管理所属空调的正确使用，避免人为损坏，以保证空调能发挥其应有作用。

2、空调开启条件：为做到节能降耗，要求冬季室温在10摄氏度以下，方可开机使用空调制热；夏季室温在30摄氏度以上，方可开机使用空调制冷。杜绝开窗使用空调现象。

3、空调温度设置：制热时，空调设定温度不得高于18摄氏度；制冷时，空调设定温度不得低于26摄氏度。

4、空调使用过程中，为节约用电应关闭门窗，但要注意利用就餐时间关闭空调开窗通风，以保持室内空气新鲜。

5、每天下班之前应提前二十分钟关闭空调电源。

二、照明灯具管理：

1、室内无人不开灯，光线充足时，可不开灯尽量不要开灯。

2、使用培训室、会议室后，请随手关闭电灯。

3、下班或离开时应做到随手关灯，人走灯灭。特别是最后离开的员工应仔细巡查，关闭办公场所、走廊和卫生间电灯。

三、其他办公设备

1、其他办公设备主要包括电脑、打印机、传真机、饮水机等

2、短暂时间不适用电脑时，做到人走关掉显示器；较长时间不用，尽量关闭电脑。

3、下班后必须关闭上述办公设备的电源。

本管理制度由行政部每日进行不定时检查，本规定从即日起开始执行。对上述管理制度有违反情况的给予每次20元的罚款。

行政部

2015年11月16日

第三篇：公司照明用电和空调使用管理规定

合肥文康有限公司照明用电和空调使用管理规定

为进一步加强公司用电管理工作，合理有效地利用公司的电力资源，保证工作秩序的正常进行，同时降低能耗、节约电费开支，现就各办公区域照明用电和空调具体使用规定如下：

一、照明用电管理

1．工作区域用灯要做到随用随开，并根据办公人数随时调整照明度，凡在办公区域办公10人以下的只能开一组灯，10人以上20人以下的开两组灯。

2．白天光线充足，或照度值在200勒克斯以上的不开灯。阴雨天室内光线不足，可根据区域人数局部或全部开灯。

3．各办公区域在办公人员全部离去后，及时检查电灯关闭情况，杜绝“长明灯”现象，节假日期间各办公室需关闭电闸。

二、空调使用原则

1．办公室、会议室空调原则上应在气温高于30℃或低于5℃时使用。

2．空调必须在有关人员可以直接监控状况下并严格按使用说明书要求使用。

3．空调使用中必须严格遵循安全用电、节约用电原则。

三、空调使用管理

1．本着“谁使用、谁负责”的原则，各使用部门必须加强教育，严格管理，并对空调使用的合理、正确及安全性负责。

2．办公室、会议室等安装空调的场所，必须“人离机停”，不得将空调房用于与工作无关的活动。

3．公司人力行政部成立节电巡查组,巡查组随时抽查空调的使用情况,对违反规定的部门，提出口头建议。对未按要求整改的部门发给整改通知书限期改正。对于限期不改的部门和个人，公司将给予通报批评并追究其部门领导的责任。

合肥文康科技有限公司

二00九年六月九日

第四篇：空调管理规定

合肥万诚学校空调管理规定

建设节约型校园，本着节约能源、安全用电和有利师生身体健康的原则，确保我校空调合理规范的使用，现结合学校实际对学生教室，寝室空调使用作如下规定：

一、开启条件

夏季，室内空调温度设置以26℃-28℃为宜，不得低于26℃。

冬季，室外温度低于0℃或室内温度低于5℃时，方可开启。空调温度不得高于18℃。（室内外温差大，容易感冒，不利于健康）

二、管理要求

1、空调开启时间，要关闭好室内门窗，确保使用效果和节约用电。严禁室内无人时空调在使用，人员全部离开时，必须关掉空调电源，并适当开启窗户以保持室内空气清新。

2、空调为学校公物，应注意爱惜和保护。空调使用实行“谁使用，谁保管；谁损坏，谁赔偿”的原则。严禁在空调设备上覆盖摆放物品、悬挂衣物、刻画设备等行为；空调室外机上不得搁置花盆、扫把、拖把等物件，避免物件跌落导致不良后果，或者损坏室外机箱影响制冷效果。

3、必须增强节约用电、安全用电意识。任何人不得随意开启空调外壳，不得私自拆装空调及电源开关，不得随意在空调线路上乱接线。长时间不用空调，应将插头拔下。

4、教室空调由班级制定负责人管理，如班级违反学校空调管理规定的将追究班主任责任，学生宿舍空调使用由后勤处具体安排。

5、空调有故障应及时上报总务处。空调设备损坏、故障需要维修的，应及时通知总务处电工，以便联系专业人员进行维修。

三、责任和处罚：

1、使用者不得对空调设备随意进行拆卸、破坏和更换，违者视情节轻重进行处罚和赔偿。学生寝室空调因人为的不合理使用而造成损坏的，将由相关人员照价赔偿。若损坏财产而不报告，无人检举，造成赔偿无着落的，损失由寝室全体成员承担。故意损坏空调设备，除照价赔偿外，并由政教处、宿管会查实后给予纪律处分。

2、在规定开启空调时间外，而要求开空调的班级，按小时收取电费，并按照学校规定时间使用，如未按规定时间开启空调，将实行加倍处罚。随意开启空调或无理聚众闹事者，学校将采取有关措施进行处理。学校将定期、不定期组织检查是否超温使用，并将检查情况予以通报。时间：冬季上午6:30-8:30晚上9:00-11:00

夏季上午9:30-11:50下午15:40-17:20

上述空调使用规定从发布之日起试行，望全体师生认真遵照执行。

合肥万诚学校2013年12月2日

第五篇：空调管理规定

关于使用空调的管理规定

第一条 目的

1、为了加强对空调的启动、使用和责任管理，确保空调安全运行，更好地为广大员工提供良好的工作环境。

2、本着正确使用，安全管理、节能降耗的原则。第二条 适用范围

1、本制度所指空调包括集团各公司办公场所、餐厅和宿舍等区域的空调设备。

2、本制度适用于集团全体员工。第三条 责任划分

1、空调使用实行“专人负责制”，由各公司（部门）指定现场负责人全权管理，并承担相应的责任，有关责任人和员工应根据本制度规定使用、管理好空调，切实保障空调能发挥应有的作用，并避免能源浪费。

2、空调一旦出现故障，有关现场责任人应当及时向办公室统一联系维修。

第四条 空调使用条件

1、空调作为办公设施，仅限于各办公期间使用，不允许在非办公时间使用空调。

2、使用空调时，应先关闭门窗，如需通风换气要先关闭空调，下班要提前15分钟关闭空调，坚决杜绝开窗使用空调现象。

3、严格控制空调使用开启温度，夏季室内温度高于24摄氏度方可开启制冷系统，冬季室内温度低于12摄氏度方可开启制热系统。

4、空调的启用要严格按照操作程序开启，严禁在冬天开启制冷或夏季开启制热，否则将会对压缩机造成严重性损坏，影响正常的使用。

5、空调启用温度要适中，制热温度应该设置在23摄氏度以下，制冷温度应设置在24摄氏度以上；以免空调长时间工作，压缩机发热影响正常使用。

第五条 注意事项

1、全体员工必须增强节约用电、安全用电意识，任何人不得随意开启空调外壳、不得私自拆装空调开关。

2、空调需要按照使用说明规定进行操作，如发生故障及时通知办公室保修，不得自行拆卸，否则责任自负。

3、对于各种大功率的取暖设备一律禁止使用。第六条 违规责任

1、凡违反上述“空调使用条件”开启空调的（特殊情况事先经批准的除外），给予现场负责人罚款10元/次。

2、凡发现各办公室工作人员已下班离开工作场所和餐厅就餐人员已全部离开空调仍开放的，给予最后离开人员罚款10元/次，并给予该部门负责人罚款20元/次。若离开人员与部门负责人属同一人时，合并罚款。

3、凡违反上述“注意事项”随意拆卸空调任何配件和使用各种大功率取暖设备的人员，给予当事人罚款50元/次，如有造成严重后果的应当承担所有责任。

4、每周由办公室牵头，与人力资源部不定期地对各办公场地进行检查，一经发现违犯者，由办公室开具罚款《通知单》，在工资中扣除。

第七条 附则

本制度自公布之日起执行。