第一篇：安全管理责任制执行情况汇报

安全管理责任制执行情况汇报

学校的安全工作重于泰山，安全工作是学校工作的生命线，学校安全事关家庭幸福、学校稳定，社会和谐。为强化我校安全管理，切实保障广大师生的安全，保证学校良好的教育教学秩序，促进学校和谐健康发展，我们牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，提高师生员工安全意识、责任意识，不断强化学校安全管理，以高度的责任感和事业心做好学校安全工作，努力为学生的健康成长营造良好的环境，有效地避免了各种事故的发生，现将我校安全工作管理情况汇报如下：

一、健全组织，强化责任：

我们成立了学校安全工作领导小组，以校长于静臣为组长，副校长郑国栋、保卫科长姜思明为副组长，各村小校长及幼儿园园长为组员的安全领导组织，层层落实责任，组长负总责，副组长负责工作的安排，小组成员负责安全工作的具体实施与落实，做到了不留一点安全死角，本着“谁主管、谁负责”的原则，层层强化安全责任。

二、文件的落实与执行情况：

严格执行教育局的文件，组织班长成员及安全小组成员学习文件，领会文件精神，严格按照教育局的文件精神执行与落实；各分管领导负责监督文件的执行情况，各村小具体执行落实。

三、具体落实情况：

1、分工明确、各司其职：

以校长于静臣为组长的安全工作领导小组，对全校的安全工作负总责，由主管副校长郑国栋分工协作，责任到人，组员负责本单位的各项安全工作，各负其责，严格落实安全责任制度。

2、层层签订责任书

层层签订安全管理责任状，实行了一级抓一级，一级管一级的责任包干制；强化了一把手负责制、责任追究制；将安全管理工作与学校、教师评估考核紧密挂钩并坚决执行“一票否决制”。班主任、科任教师、校车司机、随车照管员与学校都签有安全责任书、学校与村小校长安全目标责任书；安全责任更加明确、更加具体、更加完善。班主任承担对学生进行日常安全教育和管理的责任，全体教师把对学生成长的关注与呵护体现在了安全管理的每一个环节之中。

3、器材的配备与使用：

为各校统一配备了安全器材与消防器材，灭火器定期检查，及时加压，确保发生事故时正常使用，对全体教职工讲解灭火器的使用方法，做到了人人会使、人人会用。

4、是加大投入力度，为安全工作提供坚实的物质保障。为消除事故隐患，学校在财力紧张的情况下，加大经费投入，全面落实好“人防”、“物防”和“技防”。在“人防”上，严格执行值日值宿制定，实行24小时值班制度，明确值班职责。在“物防”上，为各村小配备有灭火器；在“技防”上，学校进一步加强安全防范措施的落实，在学校重点部位都设置了监控摄像头，充分利用现代科技手段严防学校安全。

3、安全排查与整改情况：

定期对各村小的安全工作进行全方面的检查，各村小也定期对本校的安全进行排查，排查出的安全隐患及时进行整改，对整改不了的安全隐患及时报告中小学，逐层上报，具体解决，同时，安全领导小组也对各村小进行不定期的突击检查，发现安全隐患及时解决与整改；做到了安全工作的常抓不懈。

总之，在教育局和学校安全领导小组的正确领导下；在全镇教职工不懈努力下；我校的安全工作未发生一例安全事故，我们会继续努力，把安全工作做好、做细，为全镇师生提供一个安全而又舒适的学习环境！

利发盛镇中心校 202_年2月

第二篇：妇联执行党风廉政建设责任制汇报材料

妇联执行党风廉政建设责任制汇报材料

市妇联认真学习贯彻中纪委、自治区纪委八届四次全会和市纪委十届四次全会精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，结合廉政文化“六进”活动的深入开展，贯彻落实惩防体系《实施纲要》和《党风廉政建设目标责任制》，扎实推进党风廉政建设工作。

一、加强组织领导，确保党风廉政

建设责任制落实到位

市妇联高度重视党风廉政建设和反腐败工作，把党风廉政建设工作作为一项重大的政治任务，列入重要议事日程，专题研究部署。一是成立领导机制：为切实加强机关党风廉政建设和反腐败工作，成立了以党组书记、主席为组长，副主席为副组长，副调研员、办公室主任、支部专职副书记和纪检委员为成员的党风廉政建设工作领导小组；二是制定工作安排：按照市纪委十届四次全会精神和党风廉政建设责任制要求，围绕市委中心工作，结合妇联工作实际，制定了《市妇联党风廉政建设工作安排》，并将党风廉政建设工作与妇联业务工作、支部工作、精神文明工作同计划、同安排、同落实；三是明确职责分工：妇联党组召开专题会议，将党风廉政建设和反腐败工作任务分解到领导班子成员和各部室。党组书记、主席切实承担起第一责任人的职责，对妇联党风廉政建设工作负总责，副主席对职责范围内工作负直接领导责任，各部门各司其责。并与各部室签订了党风廉政建设责任书，全面进行任务分解，层层落实责任，确保党风廉政建设责任制落到实处。

二、加强宣传教育,筑牢拒腐防变的思想道德防线

市妇联把党风廉政宣传教育作为反腐倡廉的基础性工作，营造反腐倡廉的良好氛围。一是加强党员干部的政治思想教育：认真组织学习党的十七大和十七届四中全会精神、胡锦涛总书记在十七届中纪委三次、四次全会上的重要讲话、各级纪委会议和政府系统党风廉政建设工作会议精神，提高全体干部职工的政治思想素质；二是开展党纪政纪和法律法规教育。认真组织学习《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例（试行）》。中心组召开了加强领导干部作风建设专题学习会，组织学习新形势下加强领导干部作风建设的理论文件。请市纪委政策法规研究室主任刘聪明作了《建立健全惩治和预防腐败体系，推进反腐倡廉工作》专题讲座，请市委宣传部副部长赵前宽作了学习十七届四中全会精神专题讲座，机关党组书记、主席以《认真学习贯彻十七届四中全会精神，提升妇联工作水平》为题讲了党课。同时组织党员干部集中收看廉政教育专题片，以王瑛等人民公仆的先进事迹，以教育党员干部树立以廉为荣、以贪为耻的道德观念，牢固树立党性意识、廉洁意识；三是推进廉政文化建设：在全体机关干部中开展“牢记廉洁从政、争做人民表率”读书思廉学习教育活动，活动中党员干部认真学习党的十七大以来有关加强反腐倡廉建设的一系列重要指示精神，选读廉政文章，并为全体党员干部购买了《从政提醒——党员干部不能做的150件事》作为重点学习书目，撰写了学习体会文章，并组织全体干部参加了全市“读书思廉”知识答题，教育机关全体党员特别是领导干部常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，自觉经受住改革开放和社会主义市场经济条件下长期执政的考验，筑牢思想道德防线。同时积极开展家庭助廉活动，在共建社区举办的消夏文艺晚会上把廉政建设内容编成“三句半”等文艺节目，寓教于乐，让廉政文化进社区、进家庭。

三、加强制度建设，深化领导干部廉洁自律

在落实党风廉政建设责任制中市妇联坚持按制度办事、用制度规范机关干部的行为，使妇联各项工作有章可循。一是严格执行民主集中制原则：机关党支部制定党风廉政建设工作计划及各项规章制度，并严格按照党风廉政建设规章制度的要求和民主集中制原则，进行了支部换届工作。在机关学习实践科学发展观活动中，制定完善了妇联机关调研、财务管理、车辆管理、公文阅处、考勤等23项制度，进一步加强领导班子建设的制度化、规范化、科学化。加强与派驻第六纪检组的沟通与联系，党组重要会议、重大工作部署、及时邀请纪检组参加。严格落实集体领导和个人分工负责相结合制度，坚持重大问题、重大决策集体协商研究解决；二是严格党内生活制度：领导班子成员认真贯彻执行领导干部重大事项报告制度和述廉制度，严格遵守“四大纪律，八项要求”，领导班子通过征求意见、谈心交流认真筹备召开了学习实践科学发展观专题民主生活会，多次召开党组成员和支部全体党员会议，座谈交流，推进工作；三是严格规范从政行为：积极开展“小金库”专项治理，认真开展领导干部违反规定收送礼金专项治理，贯彻落实《呼和浩特市预防职务犯罪工作条例》和党政机关力行节约八项要求，从源头上促进了妇联机关党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。

四、加强作风建设，提高贯彻落实党风廉政建设的自觉性

市妇联把加强妇联干部队伍特别是领导干部作风建设贯穿于妇联工作的全过程，用求真务实

统一思想，用干事创业凝聚人心，用勤奋工作激励干部，切实加强和改进作风建设。一是加强干部队伍建设：按照全国妇联要求，为机关干部购买并发放《妇联干部教育培训参考教材》，深入开展岗位读书活动。注重机关干部的教育培训，组织干部参加全国、自治区妇联和市级有关部门组织的妇女理论业务知识、政策法规等内容的培训，选派干部外出学习考察，努力使干部成为政治坚定、目光远大、理论扎实、业务精通、本领过硬的复合型人才。同时重视妇联干部的培养，今年从机关科级干部中推荐选拔出1名干部担任副主席，并发展了一名党员；二是树立妇联干部的良好形象：工作中机关干部发扬“自尊、自信、自立、自强”的精神，淡泊名利，追求积极、健康、向上的生活方式，坚持做到了为政清廉、一身正气，艰苦朴素、办事节俭，乐于奉献、恪尽职守。在今年筹备召开第十次妇女代表大会期间，全体党员干部克服困难加班加点，在三个月的时间里，不仅完成了妇代会筹备工作和科学发展观的学习讨论、调研报告、分析检查报告讨论稿等工作，还举办了“呼和浩特市妇女‘syb’创业培训班”，开展了庆祝六一”系列活动等十多项业务工作，充分体现了妇联干部干事创业的良好形象；三是深入基层为妇女群众服务：始终坚持把为妇女群众服务作为工作的出发点和落脚点，机关干部深入旗县区、乡镇、农村、社区，开展妇女思想政治、家庭文化建设、家政服务、家庭教育等工作调研（形成的调研报告中有三篇得到市领导批示：市委副书记杨飞云对《妇联基层组织建设调研》作了批示，根据批示精神市委办公厅转发了市妇联《关于进一步加强基层妇联组织建设的意见》；市政府副市长刘菊茹对《家政服务业调研》和《家庭教育工作情况调研》作了批示，并专门召开有关部门协调会，成立了我市家庭教育领导小组，在职业学院建立了巾帼家政培训基地。）指导妇女儿童两个“纲要”实施、农村妇女参选参政等工作，组织法律、家教知识讲座和儿童道德实践活动，以实际行动贯彻党风廉政建设。

五、加强效能建设，促进妇女工作不断发展

市妇联以进一步提高机关工作效率和服务质量为着力点，深化机关效能建设。一是深入开展学习实践科学发展观活动：按照市委的统一部署，我们以“服务大局，服务妇女，服务基层，为现代化和谐首府建设做贡献”为实践载体，坚持理论联系实际，深入调查研究，把着力点放在统一思想、查找不足、找准定位、创新工作上，认真组织学习讨论、撰写心得体会。通过发放征求意见表、设置来访意见本等方式，征求意见23条，查找出5个方面的问题，形成整改方案，提出整改措施5项、17条，建立和完善制度22项，形成调研报告10篇（目前，市领导批转率达到40%）。学习实践活动深化了全体干部的科学发展意识，提高了市妇联服务科学发展的能力和水平。为巩固学习实践科学发展观活动成果，继续开展了“转作风、办实事、解民忧、促发展”主题实践活动，进一步提高市妇联贯彻落实科学发展观的理论水平和实践能力；二是重视关注民生问题的解决：以科学发展观统领妇联工作，实施“巾帼家政服务工程”全市各级妇联举办月嫂、保洁员和养老护理员培训班22期，有1400名妇女参加培训，安置就业1288人；争取到全国妇联妇女发展基金会15万元小额扶贫款，在托县扶持农民种养殖业；争取到香港回归扶贫项目20万元扶持武川县种养殖业，带动了73户家庭增收致富，受益群众近300人；在新城区老缸房社区建立了首家“阳光家庭服务中心”，实现维权工作重心下移；为第二十六中争取到安利(中国)日用品有限公司关爱流动留守儿童公益项目—“阳光图书馆”20余万元；联合贝因美公司慰问儿童福利院特殊儿童，捐赠十万多元的物品；争取到中国儿基会首都“春蕾班”助学项目，选送12名蒙古族贫困女童，在北京树人私立学校免费完成初中至高中阶段的学业；争取到儿童基金会项目资金5万元为贫困家庭患大病儿童提供帮助；争取到中国儿基会和恒源祥集团联合救助孤残儿童爱心毛线300斤（价值2.34万元）。同时采取措施积极推进农村妇女进“两委”，认真落实社区结对共建、党建联系点等工作任务，帮助妇女群众解决实际困难，密切了党群干群关系，推进了民生问题的解决；三是促进社会和谐稳定：坚持信访接待制度，广泛听取基层干部和妇女群众的意见建议，准确把握服务对象实际情况，主动为妇女群众排忧解难。今年共接待上访案件610人次，结案率98%。联合市环保局、《北方家庭报》开展“绿色家庭”、“幸福家庭”评选，并通过开展和谐家庭、平安家庭等创建活动，进一步增强广大妇女群众的家庭廉洁意识、法律意识和禁毒意识，引导党员干部和广大妇女牢固树立正确的权力观、地位观和利益观，自觉遵循廉洁从政基本准则和“四大纪律、八项要求”，做党风廉政建设工作的促进者和实践者。

市妇联始终坚持把党风廉政建设与妇联的实际工作结合起来，抓好各项措施的落实，以党风廉政建设的实际成效来促进妇联的各项工作。市妇联先后荣获自治区实施“春蕾计划”、未成年人思想道德建设工作、平安家庭创建先进集体和市禁毒、综治、社科学会工作先进单位等荣誉，被市委、政府评为文明机关，获得第五届“万人登山活动”优秀组织奖，我们开展的“家庭助廉”教育活动被市纪委、监察局评为全市廉政文化宣传教育工作特色奖。今后我们将不断增强全体干部实践科学发展观和落实党风廉政建设的坚定性，以饱满的工作热情，扎实的工作作风，进一步开创我市妇女工作的新局面。

第三篇：医院执行党风廉政建设责任制情况总结汇报

执行党风廉政建设责任制情况

总 结 汇 报

***医院 202_年11月26日

**医院执行党风廉政建设责任制情况

总 结 汇 报

为深入贯彻落实科学发展观，不断推进惩治和预防腐败体系建设,医院按照《关于实行党风廉政建设责任制》以及局党委《关于落实党风廉政建设责任制实施意见》，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，紧密结合行业特点，不断强化党风廉政建设和反腐败工作，认真抓好党风廉政建设责任制各项工作的落实，有力地推动了党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。现将202_年我院贯彻落实党风廉政建设责任制工作情况总结汇报如下：

医院党政团队坚持以十七届五中、六中全会精神为指导，认真贯彻落实“一把手”负总责，班子成员各司其职的党风廉政建设责任制，构建齐抓共管机制，坚持从严治党的方针，坚持不懈地抓好党员干部的党风、党纪和廉政教育，严格遵守《国有企业领导人员廉洁从业规定》和《中国共产党党员领导干部廉洁从业若干准则》，完善和落实各项廉政建设制度，培树“八个方面”的良好风气，促进党风廉政教育和行风建设措施的全面落实，保证了全院各项工作的健康、持续发展。

一、切实加强班子建设，严格落实党风廉政建设责任制。

（一）认真履行党风廉政建设第一责任人职责，负责医院党风廉政建设工作。以“四好班子”为抓手，对领导班子成员高标准，严要求，树立班子廉洁自律的良好形象。结合年初行 政工作目标任务分解，将党风廉政建设工作与经营管理工作同部署、同检查、同考核，使“一岗双责”职责得到落实。

（二）严格执行医院关于重大决策的规定，规范“三重一大”决策，修订了《大额度资金使用管理规定》，使之更适应医院实际。不断完善管理制度。医院重大决策都采用会议形式。在程序上，党政主要领导负责确定决策议题，根据决策内容确定议事形式。首先由业务部门对“重大决策”做好前期调研、酝酿论证；其次通过议事形式经集体讨论，进行决策；最后在纪检监察部门的参与下，确保重大决策规范实施，未发生重大决策失误现象。例如在今年透析机、呼吸机及监护除颤仪、听力筛查仪等设备的招标采购，严格执行了关于重大决策的规定。

（三）开展领导干部满意度调查，领导班子认真听取群众意见和建议，并对群众意见和建议做了认真总结，对反映出的问题进行认真研究和梳理，对照实际认真分析，提出了整改措施与办法。一是加强学习教育，提高班子成员自身素质修养和廉政风险防范意识。二是强化责任意识，切实履行党风廉政建设“一岗双责”。三是加强廉政风险防范管理监督检查，提高拒腐防变的自觉性。同时，领导班子结合“为国效力、为民造福”主题实践活动，向群众作了集体承诺和领导干部个人承诺。

（四）严格党风廉政建设制度，认真执行《医院党风廉政建设责任制》规定，坚持集体领导与个人分工负责相结合，谁主管、谁负责，一级抓一级、层层抓落实。年初，医院层层签订责任书，将党风廉政建设与经营目标任务分解到班子每个成员，分解到每个科室，使党风廉政建设工作得到充分落实。

二、强化行风监督，提高党风廉政建设的约束力。工作要落实，制度是保证。为此，在落实党风廉政建设工作中，我院领导班子根据医院工作特点，从加强管理，强化纪律入手，制定了《医院党风廉政建设责任制》等各项制度和职责，年初制定了《202_年医院党风廉政行风建设工作安排》，并结合行风建设工作和医院管理年活动，我院根据市卫生局的统一部署和要求，建立和完善了预防商业贿赂长效机制、医德医风教育和考核制度以及院务公开制度。通过一系列规章制度的建立和完善，充分发挥了制度管理人，约束人的作用，规范了服务行为，有效促进了医德医风建设，提高了医服务质量，收到了较好的社会效益和经济效益。通过以上各种手段，不断优化医疗服务及工作透明度，医疗服务满意度98.4%，年内收到锦旗**面，感谢信* *封。在今年市卫生机构行风专项检查中，我院行风工作得到了市检查组的高度赞扬。

三、扎实开展廉政风险防控机制建设，促进党风廉政建设责任制有效落实。

（一）加强组织领导，作好安排部署。廉政风险防控机制建设工作在院党总支的带动和各科室、干部员工个人“三方”互动下，形成了全员查找风险点，人人落实防控举措，个个进行廉洁从业承诺的的防控格局。一是为加强对开展廉政风险防 范管理工作的组织领导，医院成立廉政风险防控机制建设领导小组。三是制定《医院加强廉政风险防控机制建设工作实施方案》，对开展廉政风险防范管理工作的方法、步骤、时间安排、查找风险点的内容等事项作出明确规定。

（二）紧密联系实际，认真查找风险点。查找风险点是廉政风险防控机制建设和建立风险预警机制工作的基础，找准风险点，预防工作才有针对性，才能有效制定防控措施，真正做到有的放矢，有效防范。一是开展岗位清理、职权梳理。按照职能、针对岗位、围绕权利进行认真梳理，为有针对性的排查廉洁从业风险和制定防范措施提供可靠依据。二是开展排查风险。按照“自己找、群众提、领导点、组织平”四个步骤，我院领导和管理岗位人员结合自身工作实际，认真查找产生腐败的关键环节。通过以上不同形式查找出来的廉政风险点进行梳理汇总，共查出**个风险点，其中风险等级为高级的有**个；风险等级为中级的有**个；风险等级为低级的有**个。

（三）完善防控措施，抓好制度建设。为使风险防范更具针对性、有效性，我院将查出的廉洁从业风险点进行梳理、归类，制定相应的防控制度，努力做到岗位职责明确、权力运行规范、工作流程清晰、防控措施到位。一是深入推进制度创新，抓好重点领域和关键环节的制度建设。二是继续完善党政领导班子议事规则，完善“三重一大”事项决策制度，规范决策程序，坚持群众参与和集体讨论相结合的决策机制，保证决策的科学、民主、高效。三是健全和完善医务人员医德医风档 案和医德医风考评实施办法。四是健全和完善反腐倡廉监督检查制度。我院现有**个部门，**个管理岗位，制定防控措施**条。同时编制了《岗位工作职责汇编》、《部门工作流程汇编》、《单位工作权限汇编》、《岗位风险防控措施汇编》、《部门风险防控流程汇编》、《单位规范权力汇编》，并优化了权力流程图，建立了高级风险专项管理项目目录。

（四）加强监督管理，做好分级防控。按照明晰岗位职责、权力透明运行的要求，我院认真开展“回头看”工作，对确定的风险点和评定的等级，做到分级管理、分级负责。一是加强组织领导。领导班子及其成员要按照党风廉政建设责任制的要求，切实履行“一岗双责”，带头抓好自身和管辖范围内的廉政风险防控机制建设，确保预防腐败各项要求落实到实处。二是突出工作重点。在全面推进廉政风险防控机制建设的基础上，结合我院实际，突出领导岗位、中层岗位和其他重要岗位三个层次，以重点带全面，以关键促整体，切实把党风廉政建设责任制融入到行政、业务工作的全过程。三是注重工作实效。坚持做好监督控制的跟进措施，要把开展廉政风队防控机制建设与行风管理工作相结合，使廉洁从业风险防范融入医院管理工作中，务求党风廉政建设工作取得实效。

四、继续开展“知足感恩、廉洁勤政”主题实践活动，弘扬廉洁文化。

（一）为进一步弘扬廉洁文化理念，以改革创新的精神推进党风廉政建设和反腐倡廉工作，医院继续在党员干部中深入 开展“知足感恩、廉洁勤政”主题教育，以强化知足感恩、廉洁勤政思想为先导，以培塑忠诚文化、和谐文化及廉洁文化理念为核心，以推动医院又好又快发展为目的，坚持理论联系实际，坚持教育、制度和监督并重，坚持发扬民主、注重实效，坚持把教育活动与当前工作相结合，使党员干部在思想认识上有新飞跃，在作风建设上有新转变，在解决突出问题上有新成效，在推动科学发展上有新举措。着力增强党员干部的忠诚度，着力转变思想作风和工作作风，着力提高廉洁从业能力，进一步统一思想，鼓舞斗志、凝聚力量、推动发展，为医院发展建设提供有力保证。全年专项组织党员党风党纪教育专题学习*次。同时对特殊岗位人员进行重点学习，并做学习笔记。

（二）根据组织部《关于认真组织学习观看全国优秀共产党员电视系列片〈人民的好儿女〉的通知》和《关于组织收看电视片〈信仰〉的通知》要求，我院将此项工作作为“知足感恩、廉洁勤政”教育的一项重要内容，并结合工作实际，专门下载了《妙手仁医—吴孟超》、《索道医生—邓前堆》、《今生无悔—王万青》、《瑞辉映夕阳—杨瑞辉》及《马背上的白衣天使—梅莲》等五集系列片，组织全体党员集体进行观看和学习。通过观看普通医务人员生动感人的真实事迹，增强了教育的针对性和时效性，更加增强了党员干部的感恩之心、敬业之责，并切实把感恩之情转化为忠于企业的具体行动。通过组织学习收看历史文献纪录片《信仰》，使全体党员深受教育，增强了全体党员立足岗位做好本职工作的决心。同时也增强了党组织 的凝聚力和向心力，为更好的发挥党组织的战斗堡垒作用、充分发挥党员的先锋模范作用奠定了坚实的基础保障。

总体看，一年来医院班子能够紧密结合工作实际，通过全面落实党风廉政建设责任制，使班子建设得到了更好的强化，做到在思想上拒腐防变，在作风上艰苦奋斗，在工作上勤思进取，在生活上清正廉洁。党风廉政建设责任制的落实有力地促进了医院各项工作的深入发展，我院各项工作与发展始终走在全市同行业前列。同时，我们也应清醒地认识到，党风廉政建设工作任重道远，群众普遍关注的热点、难点问题特别是百姓医疗方面还存在很多问题，都有待从机制、体制上作进一步探索，认真加以研究解决。我们将进一步加强党风廉政建设责任制的落实力度，正视不足，深入开展调查研究，创新工作机制，不断完善工作方式方法，积极探索落实党风廉政建设责任的新途径，为构建和谐卫生工作环境，为推动我院各项工作科学发展提供有力的保障！

202_年11月26日

第四篇：×××市执行党风廉政建设责任制情况的汇报

×××市执行党风廉政建设责任制情况的汇报

（202_年6月17日）

去年以来，我市坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照中央、省、×××市纪委全会的部署要求，紧紧围绕发展第一要务，认真落实党风廉政建设责任制，不断加大教育、制度、监督和惩处力度，积极推进惩治和预防腐败体系建设，党风廉政建设和反腐败工作呈现健康发展态势，有力保障了经济社会又好又快发展。

一、主要做法

1、以廉政文化建设为载体，不断巩固拒腐防变思想防线。坚持把反腐倡廉教育作为预防腐败的第一道防线，在党员干部中广泛开展理想信念、党风党纪、廉洁自律和艰苦奋斗教育，努力营造“不想腐败、不愿腐败、不敢腐败”的社会氛围。一是营造宣传氛围。制订出台《×××市加强廉政文化建设的实施意见》，将廉政教育纳入全市党员干部培训总体规划，以党员领导干部为重点，充分利用电视、网络、报刊等各大宣传平台，针对腐败现象易发多发的重点部位和关键环节，开展立体式宣传，营造坚决反腐败的强大声势。在市有线电视台开辟“宣传教育日”活动，每月第一天播放警示教育片。在“×××新闻网”、“×××监察网”上开设宣传教育、法律法规、警钟长鸣、执法监察等栏目。在《×××纪检监察信息》等刊物上开设“党风廉政建设之窗”，刊登反

2、以制度建设为抓手，不断落实党风廉政建设责任制。围绕规范领导干部权力运行，深入落实党风廉政建设责任制，有力促进了党风廉政建设和反腐败工作顺利开展。一是推进惩防体系建设。严格执行《中共中央建立健全惩治和预防腐败体系202_-202_年工作规划》，制定下发《×××市202_年推进惩治和预防腐败体系建设及落实党风廉政建设责任制有关工作的意见》，明确42个牵头单位、责任单位的自办任务、牵头任务和协办任务，做到分工明确，责任落实，相互协作，并制定牵头单位汇报会制度，定期听取汇报、经常督促检查，确保惩治和预防腐败体系建设工作落到实处。二是推进党风廉政建设责任制落实。去年初向全市各开发区、乡镇、街道和市直单位颁发《202_年×××市党风廉政建设和反腐败工作责任书》。各开发区、乡镇、街道和市直单位结合实际，做好责任分解，层层制定目标、任务和工作措施，并向各村（居）及下属单位颁发责任书，形成市、乡、村三级责任机制。制定出台《党风廉政建设责任制考核办法》，把考核结果作为领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。认真落实“一案双查”制度，严格责任追究。三是推进党风廉政建设责任制考评。修改完善《×××市党风廉政建设责任制考核办法》，采取单位自评、群众测评、考核组评价和领导小组综合点评等评价方式，实行平常检查指导、半年专项检查和年底综合考评相结合，发挥限期整改、廉政约谈、调查核实、通报点评、奖励惩处、责任追究等制度的功能和作用。把推进惩防体系建设与落实党风廉政建设责任制考核结合起来，将检查考核内容细化分解为39个

域，围绕规范公共权力运行、健全市场机制、完善办事公开、推进公共资源市场化配臵等重点工作，进一步管好事、管好权、管好人。一是开展工程建设领域突出问题和土地出让招投标专项治理工作。成立以监察、发改、财政、建设、国土、环保等部门组成的专项检查组，对202_年以来政府投资和使用国有资金总投资额在500万元（含）以上的项目、非政府投资和未使用国有资金总投资额在3000万元以上的项目开展督查。经过对26个符合条件的项目排查、抽查，发现各类问题83个，目前已督促整改到位81个，整改率97.59%，其余2个问题正在整改中。通过改革国有土地出让的土地评估、拍卖中介机构产生办法和土地拍卖企业公开竞争方式等，增强国有土地出让的公开、公平和透明度。去年我市国有建设用地使用权公开出让21宗，总面积60.258万平方米，总出让金达15.38亿元，高出保留底价8.2亿元，取得良好的经济效益。通过不定期地进行招投标专项执法检查等形式，有效监督全市招投标工作，查处串标案件2起，标的7500多万元，经调查后移送公安机关立案侦查；纠正招标违规行为2起，违法违规档案登记违规的中介机构4家。全年国有投资项目和政府投资项目招标率保持在100%，公开招标和邀请招标工程项目166个，控制价15.13亿元，中标总金额14.12亿元，下降6.6%。积极推进低价跟单采购法和最低价中标评标法，扩大网上竞价采购目录的范围，去年以来实行政府采购总金额达2154.7万元，节约206.4万元，节约率达9.6%。二是扎实推进公共资源市场化配置。主要抓好海域资源市场化配臵、行政机关事业单位国有资产出租管理、政权力运行工作实施方案》，把市工商局、地税局、交通局、国土资源局、药监局等单位被列为规范行政自由裁量权工作试点单位，将涉及群众生产生活、运用频繁的行政自由裁量事项纳入规范范围，不断拓展规范行政自由裁量权工作领域，努力使权力取得有据、配臵科学、运行公开、行使依法、监督到位。

4、以专项治理为根本，不断促进领导干部廉洁自律。严格执行“四大纪律、八项要求”，坚持纠建并举、以案促改，全面开展各项专项治理工作，着力规范各级领导干部廉洁从政行为，维护人民群众根本利益。一是巩固治理成果。深刻吸取前些年我市个别领导干部收受“红包”等违法违纪问题受到党纪国法查处的教训，进一步巩固原有工作成效，市各套班子成员及开发区、乡镇（街道）、市直机关单位近千名领导干部实行集体廉政承诺，各单位在显眼的位臵设立公开承诺栏。继续推进节约型机关建设，严把因公出国（境）团组的审核关，加强对因公出国（境）经费使用情况的审计监督。进一步规范公务用车管理，审查审核公务用车采购、维修、加油、保险及经费预算、费用核定等，解决和纠正超编制超标准配车、公车私用和领导干部私驾公车等问题，调查约谈领导干部私驾公车10名。二是突出工作重点。进一步规范公务接待，切实加强经常性检查，要求各级各部门进一步健全完善公务接待相关制度，严格实行公务接待审批单、原始菜单和发票“三单合一”。市纪委多次组织公务接待“三单合一”、公务用车费用及财务管理的专项检查。从检查考核结果看，各单位基本上能遵照执行。深入开展“小金库”专项清理，成立国有及国

全市“四项资金”的管理使用未发现违规违纪行为。

5、以查办案件为突破，不断加强反腐高压态势。坚持把查办案件作为纪检监察机关的中心工作来抓，严格抓好初核、立案、调查、审理、处分、整改等各个环节，确保数量与质量、效率与效果、治标与治本的有机统一。一是坚持大信访格局抓“案源”。出台《信访举报办事公开制度》、《纪检监察机关信访举报处理暂行办法》，定期研究信访举报工作，去年纪检监察机关共受理群众来信来访和电话举报561件（次），经过认真排查梳理，初核案件线索99件，主要领导经常过问和督促信访问题的落实，重要信访件亲自督办，营造了良好的信访举报环境，充分发挥了信访提供案源主渠道作用。二是坚持查办案件抓“重点”。重点查办“三机关一部门”案件、乡科级领导干部案件和经济大案，去年立案查处各类违纪违法案件92件，其中乡科级要案6件，经济大案17件，审结案件92件，处分党员干部92人，其中开除党籍12人，开除公职3人，为国家和集体挽回经济损失200多万元。其中，对市国土资源局原副局长杨青、国土监察大队原队长王雄徇私舞弊、收受贿赂，市建设局原副局长陈春生贪污、受贿，市城管监察大队原队长张锐章收受贿赂等一批大案要案的查处，起到很好的震慑作用，取得良好的社会反响。三是坚持任务落实抓“机制”。在办案中建立了市纪委常委、监察局副局长挂片指导协调工作制度，修订《异地交叉办案办法》，片区定期召开工作分析会，及时研究解决办案过程的实际问题，强化基层查办案件力度，保证查案工作正常运转。严格落实办案安全责任制，修善和加固×××

度、党委议事规则、民主评议领导干部等十多项制度，结合党风廉政建设责任制考评，专项检查各级党组织执行民主集中制情况，各级部门主要领导年初在有线电视上作廉政表态，年终述职述廉，开展民主测评，满意率低于80%的进行诫勉谈话。深入学习贯彻《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法》等四项监督制度，构筑事前要报告、事后要评议、离任要检查、违规失责要追究的干部选拔任用工作监督体系。完善干部选拔任用监督机制，加强对干部廉洁从政情况的监督，联合组织人事部门把好干部任前廉政关，严防干部“带病提拔”、“带病上岗”。健全完善党务公开、政务公开制度，促使选人用人公平、公开、公正，逐步建成内容科学、程序严密、配套完善、有效管用的反腐倡廉制度体系。全面落实“三项谈话”制度，纪委负责人同下级党政主要负责人谈话69人次，领导干部任前廉政谈话211人次，诫勉谈话15人次，领导干部述职述廉958人次。开展经济责任审计工作，共完成任期经济责任审计项目29个，查出违规金额3138万元，管理不规范5203万元，对存在问题单位提出整改意见；对存在问题的审计对象分别进行诫勉谈话。三是树立导向强作风。组织开展“狠抓落实、加快发展”主题实践活动，市副处级以上领导带头深入挂钩乡镇、负责项目，抓生产、推项目、促服务，及时协调解决乡镇及项目建设中存在的问题，以领导作风的转变带动了全市党员干部作风的全面好转。坚持在实践中发现培养干部，着力锤炼一支敢打硬仗、善打硬仗、打赢硬仗的领导干部队伍。制定《×××市重点项目和重点工作选派干部管理办法》，鼓励领导干部到基

等内部管理制度。制定出台《纪委监察局领导班子成员工作分工的通知》、《关于实行市纪委常委、监察局领导挂片指导协调工作制度的通知》，明确纪委监察局各位班子成员所挂钩的片区、单位以及职责、任务等；重新修订了《市纪委、监察局机关工作人员考勤办法》，对机关干部考勤实行电子指纹机管理。进一步规范纪检监察机关内部工作程序，健全内部运行机制，新添臵办案车辆、办案电脑等，不断改善办公条件和办案装备水平。

二、存在的问题及原因

我市党风廉政建设和反腐败工作，在×××市委、市政府和市纪委的正确领导下，取得明显成效，但也存在着一些不容忽视的问题，主要表现在以下几个方面。

1、廉政教育有待加强。近几年，×××市十分注重廉政教育工作，制定下发《关于加强廉政文化建设的实施意见》（安纪［202_］25号），开展丰富多彩的“廉村话廉”、“红土清风”和廉政文化“六进”活动，教育手段不断深化使教育效果逐步彰显，但教育形式、内容、方法创新不够，表现在一些部门只是根据上级安排下文件、订计划，用文件落实文件，发通知贯彻通知，没有结合本地区本单位实际创新教育机制。在实际工作中，比较侧重正面宣传各类廉政典型、模范人物，正面教育比较多，警示教育少，影响了教育的效果。

2、廉政制度有待改进。廉政各项制度及其配套措施制定还相对滞后，缺乏系统性，很多腐败现象发展成为普遍性问题后，才引起有关部门重视，开始制定治理办法或制度。这些制度看似周全，但从整体制度网络建设来看，这些制度只是应急“单方”，互不关联，不仅不能从根本上解决问题，还可能出现制度互相冲突现象。同时，由于

完成难度较大。

5、思想认识有待提高。有的单位只是把反腐倡廉文件在会议上或领导班子成员中进行传阅，没有采取切实可行的措施抓好贯彻落实；有的单位领导认为建立健全惩治和预防腐败体系建设是纪检监察部门的事，跟自己关系不大，主动参与意识较差。有些单位对所牵头的工作有布臵，但只流于形式，没有召开参与单位的协调会议进行集体参谋，有些领导还存在着畏难的情绪。有的单位制定任务分工方案，没有结合工作实际和业务特点将任务分解下去，针对性、可操作性不强；有的单位在贯彻落实工作中，没有建立保障任务落实的工作机制，如奖惩机制、责任追究机制、监督检查机制等，任务难以落实。

三、明年工作思路

202_年，继续开展“机关作风和基层组织建设年”等系列载体活动，深入贯彻落实党的十七届四中全会和中纪委五中全会精神，切实加强党的执政能力建设和先进性建设，扎实构建惩治和预防腐败体系，把党风廉政建设责任制工作落到实处，以党风廉政建设的实际成果，推动产业升级和城市升级，推动生态型港口工贸旅游城市建设，努力在“环三”发展中起到“挑大梁、走前头、求先行”作用。

1、创新机制，强化教育。一是更新教育观念。针对反腐倡廉工作中遇到的新情况新问题，准确把握党员干部思想脉搏，紧紧围绕党员干部关心关注和思想上的苗头性、倾向性问题，根据不同工作性质和特点确定不同的教育内容，既要面向未来讲通“大道理”，又要立足现实讲透“小道理”。同时，注意用科学的研究成果来丰富和完善自身的体系和内容，吸收包括伦理学、教育学、心理学、社会学、现代科技等众多学科的研究成果，使之有机结合，形成现代化的党风廉政教育观念。二是创新教育方式。既要坚持过去行之有效的做法，更要

泛参与的公开听证、群众质询制度、农村“6321”工作规则。三是拓展源头治腐领域。继续推进规范行政自由裁量权试点工作，加强对市场监管部门的监督，依法规范所属系统的行政处罚、审批、征收等行为。完善市场配臵资源的制度和举措，重点在垄断性社会资源和基础设施、公用设施、公共服务等领域下功夫，使公共资源都要通过公开透明和竞争方式交易。完善工程项目招标投标制度，建设综合监管网络，健全投诉处理机制，加强对政府投资工程招标投标的监管。规范中介组织服务和收费，加快培育品牌中介组织，严肃查处违法违规行为。继续推行信用档案、信用分级标准等做法，对失信市场主体依法实行经济处罚、降低或撤销资质、吊销证照，并将有关单位和个人的不良行为记录在案。

3、面向基层，推进纠风。进一步加强监督检查，重点解决生态环境保护、食品药品质量、安全生产、征地拆迁中发生的群众反映强烈的问题。加强对环境污染防治政策措施落实情况的监督检查，对不认真履行环保职责、严重损害群众利益的地方和单位，要追究有关人员特别是领导干部的责任。开展对食品药品和安全生产法律法规执行情况的监督检查，进一步加大食品药品安全事故和安全生产责任事故的调查处理力度，坚决查处事故背后的失职渎职行为和腐败问题。认真治理征地拆迁中损害群众利益的问题，严肃查处不履行征地审批手续、征地补偿不到位，甚至违法采取强制手段侵占农民土地等行为。强化对社保基金、住房公积金和扶贫救灾专项资金的监管，加强审计和财政监督，维护资金安全。治理教育收费、医药购销和医疗服务、涉农负担中的突出问题，治理公共服务行业侵害群众消费权益等问题。认真查处侵害农民和进城务工人员合法权益的问题。建立健全民主评议、政风行风热线、互联网站相结合的政风行风建设监督体系，听取群众

规范行政机关行政执法行为。加大行政执法过错责任追究力度，对有法不依、有规不遵的单位和个人，要严格追究其责任。加强明查暗访，认真解决一些部门及其工作人员办事推诿、效率低下、“吃拿卡要”和“门难进、脸难看、话难听、事难办”等问题。深化政务、厂务、村务、校务、医院院务公开，加强对政府信息公开条例实施情况的检查。继续探索完善乡镇（街道）重点工作绩效评估和企业发展软环境评议活动，把企业关注的问题解决好，把群众关心的事情办好，营造宽松和谐的发展环境。从惩处力度上，要突出三个方面：一是对于党员队伍中的腐败分子，要坚持严惩重处，发现一个就要坚决查处一个，严惩不贷；二是要突出查处重点，针对案件频发的重点部位和关键环节，有效开展案件查处工作。当前，就是要从全市改革发展大局出发，坚决查办妨碍、违背和不利于科学发展的案件；从人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，坚决查处损害群众利益、影响社会和谐稳定的违纪违法案件。三是针对案件中暴露出来的苗头性问题和薄弱环节，要认真剖析，查找案发原因，及时制定措施，完善制度，加强管理，堵塞漏洞，并做到举一反三，确保监督的实际效果。

第五篇：安全管理责任制

白银区悦民小区三期廉租住房

项目1-6#楼

安 全 生 产 责 任 制

编制：

审核：

批准：

二十一冶建设有限公司白银工程项目经理部

202_年7月 施工员安全生产责任制

为明确各个部门和人员的职责，做到各负其责，《安全生产管理制度》和有关法律法规，制定此安全生产责任制：

一、认真贯彻执行有关安全生产方针、策略、法规和各项规章制度。

二、根据项目经理下达的生产任务对个各班组做出具体安排，并制订出相互的安全生产措施，并组织具体实施。

三、协助项目经理对施工现场进行科学、合理的布置和安排。

四、施工现场临时搭建的建筑物应当符合安全使用的要求。作业前同安全员对使用的机械设备及作业环境进行安全检查。

五、认真做好对各作业班组人员进行详细的、认真的技术交底并做好签字工作。

六、协助项目经理组织本施工项目脚手架、龙门架、塔吊、施工用电、施工机具其主要设施的安全技术检查。

七、具体负责组织本单位施工人员的安全教育，积极开展安全活动，对作业人员进行安全规程培训，提高作业人员的安全意识，根据项目经理的安排召开上岗安全生产会。

八、参与每周一次的安全生产检查，针对现场存在的隐患和不安全因素，及时采取有效整改措施，及时整改。

九、按照要求在施工时，对毗邻建筑物，构筑物和地下管线，应当采取专项防护措施，监督班组具体实施。

十、当施工过程中发生事故时，及时向项目经理汇报，或直接向项目部汇报。

技术员安全生产责任制

为明确各个部门和人员的职责，做到各负其责，《安全生产管理制度》和有关法律法规，制定此安全生产责任制：

一、项目部技术员应认真学习和掌握有关安全生产方面的法律法规，认真学习有关规范和标准，认真履行自身职责。

二、技术员对本工程的安全生产负直接责任，不得违章指挥，禁止冒险作业，在项目经历的领导下，下达安全生产任务。

三、对所管和施工现场环境安全和一切安全法保护设施（机、电、架、四口）的完整、齐全、有效，是否符合安全生产要求，负有一定的责任。

四、认真执行各项安全规章制度和上级批准的施工组织设计方案，同时把安全工作贯穿到每个具体环节中去，做好书面安全生产交底，遇到生产与安全相矛盾时，生产必须服从安全。

五、领导所属班组搞好安全活动。组织班组学习安全操作规程，并检查执行情况，教育工人正确使用防护用品。

六、发生重大伤亡事故，重大未遂事故要保护现场并立即上报。

七、有权拒绝不科学、不安全、不合理的生产指令。

八、配合项目经理做好事故应急求援预案的组织实施工作。

项目部质检员责任制

为明确各个部门和人员的职责，做到各负其责，《安全生产管理制度》和有关法律法规，制定此安全生产责任制：

一、自觉服从企业和项目经理领导，履行自身职责，努力学习和掌握有关安全生产方面的法律法规和专业知识。

二、质检员应坚持“百年大计，质量第一”的方针，严把质量关。

三、项目经理、工地质检员和各工种技术负责人组成质量管理领导小组，质检员在小组的领导下，应认真执行质量管理制度和质量验收规范。

四、质检员应会同规程技术人员定期向施工人员进行施工规范教育和上下道工序质量交底，工地施工中购进主要材料和构件，由工地质检员按标准要求，严格把关。

五、参与对分部分项工程进行质量技术交底工作，指导施工现场人员搞好隐蔽工程验收，记录签证及班组自检，互检工作。

六、负责搞好砂浆及砼级计量，材料质保及复验。

七、质检员应做好本职工作，一丝不苟。

八、工程发生质量事故，质检员应承担一定责任。

九、协同有关人员做到有计划、有活动、有记录、提高工程质量有成效。

十、协同项目部其他人员配合做好安全生产管理工作，在检查质量同时，发现安全隐患，及时告诉专职安全员或向项目经理汇报，并配合消除安全隐患。

十一、积极制动参与事故应急求援方案的组织实施。

安全员生产责任制

为了认真贯彻《中华人民共和国安全生产法》，为了促进公司安全生产工作的进一步提高、落实岗位责任制，特签订以下目标责任制。

一、责任指标

全年杜绝死亡事故，一般事故不得大于5‰.二、安全员责任

1.严格执行管理制度及安全生产施工操作规程，不准违章指挥生产。

2、深入施工现场，依照《建设安全生产管理条例》和建筑施工安全检查标准JGJ59-99，检查工地的安全生产工作是否符合标准，发现安全隐患，立即合同项目经理、工长等有关人员制定有效措施立即整改。

3、严格执行三级教育制度，组织进行入场教育、现场教育、班组教育等工作，并实行实名签字制度存档。

4、根据实际结合分项工程，有针对性的向施工班组进行安全施工书面交底。

5、定期或不定期的组织项目部有关人员对单位工程项目进行检查评比，发现问题采取三不放过原则，实行周检查制定，并在《工地安全检查记录》上认真做好检查工作，把事故隐患消灭在萌芽状态。

6、安全技术资料应做到及时完整，归档。

7、发生伤亡事故后，要在八小时之内逐级或直接上报公司并及时积极抢救伤者，保护好事故现场，为了抢救伤员和防止事故扩大，需要移动物体时，必须画示意图，并做好记录，最好能拍照。

8、井架、塔吊及作业人员、安装拆卸工、起重工、等高架设作业人员，必须持资格证书后，方可上岗作业。

9、施工现场入口处，出入通道口、孔洞口、基坑边缘等危险部位，设置安全明显的警示标志。

10、施工现场安全防护用具、机械设备、施工机具及配件（钢丝绳）等，必须进行定期检查、维修和保养，建立相应的资料档案，到期该报废的就报废。

11、根据不同施工阶段和周围环境及季节、气候的变化，在施工现场采取相应的安全施工措施。

生产班组长的安全生产的责任制

为了明确各生产班组长的安全生产职责，根据国家有关规定和政策，依据企业《安全生产管理制度》的要求，制定此安全生产责任制。

一、自觉服从企业和项目部的安全生产管理，主动履行自身职责，认真组织员工学习安全生产知识，提高员工安全防护知识，努力做好本班组生产中安全生产管理工作。

二、认真遵守操作规程和有关安全生产制度，根据本组人员的技术、体力、思想等情况合理安排工作，做好安全交底。对本组人员在生产中的安全健康负责。

三、组织搞好安全活动。开好班前安全会，支持安全员的工作，对新调入的工人进行现场安全教育，并在熟悉工作前，指定专人管好他人的人生安全。

四、组织本组作业人员学习安全规程和制度，检查招待情况，在任何情况下，均不得违章蛮干，不得擅自动用机械、电气、架子等设备。

五、经常检查施工场地的安全生产情况，发现问题及时解决，不能解决的要采取临时控制措施及时上报。

六、发生工伤事故要详细记录及时上报领导并组织全组人员认真分析，提出防范措施，发生重大伤亡事故，要保护好现场并立即上报，积极做好抢险救灾工作。

七、有权拒绝违章指令。

八、听从专职安全员的指导，虚心听取安全的意见，对提出的问题及时改正，全班通知坚守岗位，严格执行安全规程制度，做好上、下班的交接工作和检查工作，自觉接受专职安全员的安全教育和安全交底，主动履行安全教育和交底的签字手续。

九、发动全组作业人员为促进安全生产和改善劳动条件提出合理化建议，并做好记录和汇报工作。

十、支持项目安全员的工作，中东对在施工中疑点难点想安全员汇报，发动圈组织人员共同搞好安全生产。

十一、积极组织参与事故应急救援按的实施。

现场员工安全生产职责

为体现“安全成产，人人有责”的方针，根据企业《安全生产管理制度》的规定，提高全体员工的安全生产意识，制定此按去昂生产责任制：

一、全体员工必须自觉服从项目部的领导，自觉接受安全教育和培训，以及安全交底，自觉履行安全教育签字义务。

二、牢记“安全生产，人人有责，”树立“安全第一”的思想，积极参加安全竞赛和安全活动，接受安全教育。

三、认真学习和和掌握本工种的安全操作规程及有关方面的安全知识，努力提高安全技术知识，自觉遵守安全生产的各项制度，听从安全人员的指导，做到不违章冒险作业。

四、正确使用防护用品和安全设施、工具，爱护安全标志，服从分配，坚守岗位，不随便开动他人的机械、电气设备，部无证进行特种作业，严格遵守岗位责任制，在劳动过程中，必须严格遵守安全操作规程，特殊工种必须持证上岗。

五、随时检查工作岗位的环境和使用的工具、材料、电气机械设备，做好文明施工各种机具的维护保养工作，发现隐患及时处理或上报。

六、发生事故或未遂事故，立即向班组长报告，主动参加事故抢险和参加事故分析吸取事故教训，积极提出防止事故发生，促进安全生产，改善劳动条件的合理化建议。

七、工人有权报告爱情的vde一切情况，任何人不得打击报复或扣押合理意见。遇有严重危急作业人员而又保证措施作业的，工人有权拒绝施工（立即报告或超级报告有关部门）。

八、发扬团结友爱的精神，在遵守安全规章制度等方面做到互相帮助、互相监督，对新工人要积极传授安全知识，维护一切安全设施不准拆改。

九、对未进行教育培训的新工人不准参加上岗工作。

十、员工必须遵守操作规程，不得违章作业，因玩忽职守、违章作业造成安全事故或损失的，责任人必须承担相应责任。

水暖通工安全生产责任制

为明确各专业操作人员的安全生产职责，根据国家有关法规和规范标准，制定此安全生产责任制。

一、学服从项目部的管理，认真执行施工员、技术员、安全员的指令。

二、解和掌握有关施工现场安全生产知识，认真履行本身职责，施工现场一旦发生事故，必须积极投入抢险救灾工作。

三、本工种等级具有识图、实物放样基础知识。

四、悉本专业用材料的基本知识，了解材料的性能、用途合理计划和安排用材料。

五、握一定的计量、计算方法和实际操作技能。

六、解本工种有关标准规范规定，能保质保量的完成生产任务。

七、真按设计图纸要求进行制作加工、安装。

八、工程施工验收规范（标准）做好自检及验收提供有关技术竣工资料。

九、强材料定额控制、合理利用、减少损耗。

十、彻安全操作规程，按质、按量、按进度完成任务。

十一、绝违章指挥，有权拒绝违章指令。

十二、动向项目经部管理人员提出有利于安全生产的合理化建议。

班前安全生产活动制度

第一条 为使各项安全规章制度和安全技术措施落实到各个作业岗位和职工个人，企业规定各班组在每天上岗前必须开展安全活动，并形成一种班前安全活动制度。

第二条 班前活动由班（组）长或其它指定人员主持。必要时还应请有关技术人员到现场进行安全技术指导及讲解。

第三条 活动内容为：

（1）对新进班（组）的人工进行安全教育；（2）变换工作项目应及时进行安全技术交底;（3）组织全班（组）人员学习各项安全标准、规章制度和安全技术操作规程；

（4）布置当日的生产任务及介绍作业点的环境状况和要注意的问题，传达上级下达的安全技术措施与要求；

（5）检查全班（组）人员的着装和应佩戴的防护用品，对本班组安全生产进行讲评。

第四条 对立体交叉作业中与其他班（组）同时作业可能发生的的安全事故提出意见和改正措施。

第五条 开展班组“三上岗活动”，做到上岗交底、上岗检查、上岗记录。

第六条 努力做到“三不伤害”,即不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害。

项目部材料员安全生产责任制

为明确各专业技术管理人员的职责，做到各负其责，根据企业《安全生产管理制度》和有关法律规定，制定此安全生产责任制。

一、项目部材料员要自觉服从醒目经理领导和管理，主动配合项目经理和各班组长，最大限度的满足安全生产的要求。

二、人之学习和掌握安全生产知识，了解和掌握安全生产用材料的性能、规格和用途。

三、供给施工生产使用的一切机具和附件，在购入时必须索取出厂合格证明、生产许可证明。发放时必须符合安全要求，回收后必须要进行检修。

四、采购的劳动保护用品，须符合国家规定标准和待业标准。

五、负责采购、保管、发放和回收劳动防护用品，并向本但单位劳动部门提供使用情况。

六、对批准的安全设施所有材料纳入计划，及时供应。

七、对所属作业人员经常进行安全意识和纪律教育。

八、建立健全安全生产所需的劳动防护用品及小型电动机具伤亡领用台账。

九、主动参加事故应急求援预案的实施工作。

专职值班电工安全生产责任制

为明确各专业工种人员安全生产责任，根据有关法规和规范标准，制定此安全生产责任制。

一、值班电工必须服从项目经理领导，服从施工员、技术员、专职安全员的工作安排。

二、严格执行国家有关施工现场用电管理规定和标准，切实做好施工现场管理工作。

三、施工现场线路架设必须按JCJ59-99以上三相五线制定的标准进行架设，必须与有关技术部门和人员共同编制施工现场临时用电专项施工方案，并负责具体操作实施。

四、现场用电设备必须按一机一闸一箱的方案实施，所有闸箱必须上锁，专人掌握，检修时，必须有专职电工持证上岗，专人维修，夜晚间在危险区域地段设置红灯示警。

五、设备及线路检修时，必须按规定挂牌示意，检修完毕及时上锁。

六、交接班时要做好交接班记录。

七、定期进行现场设备和电气设备的检查检修工作，经常性的向项目经理、专职安全员汇报用电设备的使用和维修情况，发现隐患，及时更换或维修。

八、主动配合项目部成员做好事故应急救援预案的实施工作。

安装电工安全生产责任制

为明确各专业工种人员安全生产责任，根据有关法规和规范标准，制定此安全生产责任制。

一、进入施工现场的安装电工，必须服从项目经理领导和技术员、施工员的工作安排。

二、掌握电气识图基本知识，了解和掌握电气工程施工和验收规范标准。

三、熟悉电气材料名称、规格、用途、合理提供材料计划。

四、掌握电气设备仪表、原理方法构造及用途。

五、掌握电工电气技术基本知识。

六、掌握电气设备安装调试和排除故障的技能。

七、了解各项有关电气安装标准及规定。

八、必须具有上岗合格证，五合格证部得上岗操作。

九、熟悉工程图纸对工程材料的要求。

十、按图纸敷设安装、注意防雷接地、安装时应保证安装质量，并做好测试记录。

十一、配合土建做好安装预留埋件工作，做好土建成品保护工作。

十二、做好隐蔽中间验收和分部分项自检提供的有关安装技术数据和交工资料。

十三、遵守安全规程爱护设备机具。

十四、按JCJ59-99要求，配合值班电工做好施工现场临时供电工作。

电工、气焊工安全生产责任制

为体现“安全生产，人人有责”的方针，根据企业《安全生产管理制度》规定，切实提高全体员工的安全生产意识，制定此安全生产责任制。

一、从事本工种的操作人员，应自觉服从项目部的管理和安排，认真听从专职安全的管理，保证做好本工种的范围内的安全生产保障工作。

二、具有本本工种等级要求掌握的有关焊接识图、焊接材料工具仪表设备和金属材料等基本知识。

三、具有各种焊接接头和焊接方法的知识和技能，能熟练操作保质保量。

四、掌握有关焊接标准的规定、规程和安全质量检验等基本知识。

五、必须考试合格具有上岗合格证，无合格证不得上岗操作。

六、焊接前应做好各项准备工作，认真做好防风、防雨、防雷、隔离等工作，易燃易爆物品要认真做好防护工作。认真检查所使用的工具、设备的完好程度，保证安全操作。

七、熟悉图纸的技术要求。

八、焊接后必须除渣清皮做好中间检查和自检、检查工作并按规定提供有关数据和资料。

九、按安全要求操作做到安全文明施工，有权拒绝违章指令。

十、操作人员必须严格执行操作规程，绝不允许违章作业，由于操作者违章作业，造成安全事故的，要承担相应经济责任和法律责任。

机械维修责任

一、定期检查机械设备，及时更换损坏部件，严禁设备带病操作。每天保持机械卫生清洁。

二、机械设备设专人操作并保养维修，非专业人员不得操作。

三、操作人员必须遵守和执行安全操作规程，执行安全交底内容。

四、操作前对设备线路、机械先进行运转调试正常后，方可使用。