第一篇：团建示范点汇报材料

农村基层团建示范点申报材料

——罗免镇高仓村团总支

罗免镇高仓村团支部在镇团委和镇党委的领导下，团结广大青年团员，以镇党委工作为中心和全面推进社会主义新农村建设为目标，深入贯彻科学发展观，以构建社会主义和谐社会为精神动力，认真落实党的十七大、团的十六大的总体部署、紧紧围绕党政中心工作，以育人为中心，突出思想引领和成长服务，大力加强各村团支部的建设，切实增强各村团组织活力，努力开创新局面。

一、扎实推进团队伍建设

高仓村团支部设有团支部书记1人，团支部委员5人，有农民团员30人。在“党建带团建，党团共发展”的工作思路下，团支部坚持以培养造就“四有”青年，始终狠抓理论学习和思想教育工作，不断提高团员的政治素质和理论水平，并以镇党校为主阵地，团支部积极组织参加各类学习、培训，帮助广大团员青年树立正确的世界观、人生观和价值观，进一步统一了青年的思想认识，树立了正确的理想。

二、扩大非公团建组织覆盖面

高仓村委会地处富民县北部，南距县城10公里、北距镇政府所在地者北3公里，国土面积8平方公里、辖7个自然村、15个村民小组，居住地在昆禄公路两侧，新修武昆高速公路穿境而过，境内交通便捷，在高仓境内，坐落大大小小有9家企业，通过深入到非公有制企业进行了解，掌握其青年团员的详细情况，并与企业负责人，青年团员共同选举出团员干部，建立团支部，三年来，共协助富民宏宇有限公司、昆明农药厂等5家非公企业建立团支部。

三、积极鼓励团员青年外出务工和开展技能培训工作。

由于我村特殊的地缘位置（十多家企业座落于我村辖区内或与我村相邻），存在企业多、流动人口多、人员成分复杂的状况，为了做好社会稳定工作，同时也为了增加农村青年的经济收入，在镇党委、村委会的支持下，我村团支部积极鼓励团员青年外出务工增加收入，通过政策宣传和引导，近三年共四十余名农村青年到企业务工，同时在开展农民工培训工作中，以镇农民劳动技能培训中心为平台，积极引导和鼓励农村待业青年参加职业技能培训，202_年以来共培训人员100多人次，通过鼓励农民青年外出务工和进行职业技能培训，也为我村建设安定和谐的社会环境做出了积极贡献。

四、加强青年精神文明建设，维护地区、社会稳定

高仓村团支部在镇团委的带领下，全面落实青年志愿者创建活动，充分发挥出青年志愿者在精神文明建设、农业科技知识运用、整治环境卫生及扶贫帮困等方面的积极作用。如村团支部带领团员慰问本村的孤寡老人、弱视儿童，在生活上给予帮助；带领团员及学校学生对整个大队的环境卫生进行整治，并对村民进行宣传爱护环境卫生，不乱扔垃圾，减少一次性塑料袋的使用，节约用水等。

村团支部针对青年文化的需求，开展了形式多样、内容丰富的镇村青年文化活动，如组织村委会文艺队进行文艺表演，计算机、农业技术等各类生产技术培训，丰富了青年的业余生活，起到了加强情感交流的作用，有助于青年走出农村。

在维护祖国统一，反对民族分裂和非法宗教活动中团支部在广大青少年中广泛开展无神论教育，倡导科学，破除迷信，不信仰宗教，学习科学文化知识，坚持杜绝青少年信仰或参加宗教活动，自觉维护民族团结，并起到了先锋模范带头作用。

第二篇：团建示范点汇报

南街佛城社区团支部申请团建示范点

汇 报 材 料

尊敬的各位领导：

早上好！首先、我代表南街佛城社区向莅临我社区督察工作的各位领导表示热烈的欢迎。下面、我就我们社区团建工作情况向各位领导做以简要汇报：

我社区位于市中心繁化地带，占地面积0.46平方公里，现有常住居民4318人，其中青少年892人，共青团员233人，非公有制企业团员89名，社区直管团员2名，青少年志愿者100余人，学校1所。近年来，我社区团支部工作依据团区委及街道团工委的总体思路要求，不断强化服务能力，切实履行团的基本职能，努力开创社区共青团工作新局面，打造充满活力的团支部。

一、加强组织机构及阵地建设，夯实社区共青团基础工作 一是加强团干部队伍建设。随着社区年轻大学生的进入，社区团支部及时进行换届选举，团支部书记、副书记、委员共五名，平均年龄24岁，其中党员4名，文化素质相对较高，政治素质过硬。班子团结一致、各尽其职，充满活力，为团建工作良好开展奠定了人才基础。

二是加强社区志愿者队伍建设。两年内新招募志愿者34名，安全保卫志愿者9名，与河西学院大学生联系，新增校外辅导员8名。

三是扩大非企业团建组织的覆盖面。去年初，社区团支部对辖区内以餐饮、服装、美容美发等中小型私人企业为主的20多家非公有制企业青年团员情况进行了调查摸底，共统计出青年团员231名，并对其详细信息进行了登记造册和系统录入。之后，我们深入非公有制企业，掌握其青年团员的详细情况，并与企业负责人、青年团员共同选举出团干部，建立团支部。两年内共协助萌萌艺校、可百可烤肉店等10家非公企业建立团支部。

四是加强阵地建设。我社区今年配备了宽敞明亮的图书室、群团活动室；积极争取省体育局项目资金15万元，对广场篮球场、羽毛球场进行了标准化、高规格改进，为青少年活动更好的开展提供了场地。

二、加强青少年思想道德建设，深入开展“双报到两反馈”的活动

我社区近年来一直将加强青少年思想道德建设作为一项重点工作及特色工作来抓。202_年曾获得省级青少年道德建设示范性社区。

一是加强青少年思想政治道德教育。坚持不懈地用社会主义核心价值体系引导教育青少年，两年来，社区紧跟时事，引导青年团员学习郭明义、杨善洲、李林森等先进事迹及政府工作报告、胡锦涛七一讲话、三会精神等。二是结合各个节日开展了“三月学雷锋集中志愿者服务月”活动、“第八个公民道德宣传日”活动、关爱孤寡老人、留守儿童“送温暖”活动、“周末自助文化餐读书”活动、“缅怀革命先烈、弘扬民族精神”诗歌朗诵比赛、“三月三风筝节”活动、“庆五

一、迎五四”运动会、“安全生产日”活动、禁毒宣传活动、汽车拉力赛期间组织青年参加美化环境、服务车队等活动、“庆祝建党90周年”“立足岗位做奉献，我为党旗添光彩”主题演讲比赛，“红色经典歌曲大传唱”卡拉OK比赛，“重温党的光辉历程、弘扬党的优良传统”主题座谈会，“红色经典书籍”读书活动等。一系列活动的开展增强了团支部的凝聚力，丰富了青年团员的精神生活，营造了积极向上的氛围。

三是大力开展“双报到两反馈”青少年暑期活动。近年来，社区团支部在党支部的指导下，紧密联系辖区非公团建示范点，充分发挥河西学院大学生志愿者的作用，精心策划安排，开展了一系列暑期活动：比如青少年“暑期读书乐”活动。社区充分利用图书室资源，在青少年放假到社区报道时推荐了一批科学性、知识性较强的青少年读物，鼓励他们积极借阅图书，多读书、读好书。活动开展以来，近百名青少年积极到社区借阅图书，借阅图书200余册。还有“爱护环境 我是环保小卫士”活动、“书香进社区 欢乐度节日”诗歌、散文朗诵比赛、“社区搭台显身手 才艺展示亮绝活”、“欢乐互动，厨艺大比拼”---包饺子比赛。“激情夏日 活力社区”活动、“感恩教育”活动、与鑫卡卡健身俱乐部联谊开展“青春零距离”活动。各项活动的开展给青少年搭建了铸造自信、展现自我、张扬自我的平台，营造了积极、健康、向上的暑期文化氛围，加强了青少年的思想道德建设,对促进社区精神文明建设具有重要意义。

四是挖掘先进典型。今年，社区推荐团支部书记刘姣获得街道优秀党员称号，志愿者顾小虎在全区演讲比赛中获得街道组比赛第一名，区各部门比赛三等奖，并在汽车拉力赛中获得“优秀志愿者”称号。鑫卡卡健身中心积极申报“青年文明号”。

三、创新工作方式，促进青少年就业创业。

社区团支部紧密配合劳动保障工作人员，认真做好青少年就业创业工作。一是认真摸清辖区内大中专毕业生就业的基本情况，建立真实的数据台帐。二是积极宣传全民创业年的各项优惠政策；深入调查有创业意愿的青年，开展青年创业就业小额贷款需求调研。三是对23名青年进行技能鉴定。四是对59名青年分阶段进行创业培训。五是建立昭武大酒店、鑫卡卡健身中心等就业见习基地。通过一系列的深入工作，激发了广大青年的创业意识，营造了创业的良好舆论氛围。

回顾两年来的团建工作，我们取得了一定成绩，但也存在一些问题和不足：

一、团支部书记、副书记、委员都身兼数职，比如我作为团支部书记，在做好共青团工作的同时，还承担着党建、党风廉政、精神文明、宗教统战等工作，尽管平时有很多想法和工作思路，比如想筹措更多资金帮助孤残老人、儿童，想带动更多的在校青少年开展送温暖活动，想在暑期开展更多更丰富的活动，真正让青少年做到离校不离教，把社区当成家。但是难以将全部精力投入到共青团工作上，很多活动只能是想的很好，但是没时间精力落实。

二、区校共建“一月一主题活动”开展较少、与非工企业团支部联谊活动还需进一步加强，充分发挥非公企业的作用和力量。

下一步工作中，我们将继续以开展青少年活动为重点，一是大力开展志愿者活动，二是进一步加强青少年假期活动。目前，我们社区条件便利，寒假期间刚好结束年终考核，相对时间比较充裕，我们将集中精力搞好"双报道 两反馈”活动，比如联系河西学院大学生及辖区外地就学回家大学生在社区开展学习辅导班，辅导青少年学习，既给大学生提供了锻炼的机会，又省去家长请家教的精力，还给孩子们创造了开心学习的环境。三是加强与非公企业的联谊活动。鑫卡卡等非公企业也积极表示可以定期给社区派教练，指导青少年学习健身操、民族舞、乒乓球、跆拳道等项目，将活动常态化，并可以为辖区学校学生做一次全面的适能测试等活动。我相信在新的一年里，经过我们的努力，社区团建工作将再迈一个新台阶！

以上就是我们工作的一个汇报，不足之处请各位领导多多指正！

第三篇：团建示范点实施方案

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团支部****

创建团建示范点实施方案

积极探索镇团建长效机制，按照“五好”乡镇团委、“六好”村团支部的要求切实加强党对共青团工作的领导，进一步提高全县基层团建工作整体水平，努力实现胡锦涛总书记提出的“两个全体青年”的工作要求，促进团的工作不断创新和全面活跃，结合我县实际，现就坚持“党建带团建”、开展基层团建示范点创建工作，制定如下实施方案。

一、提高思想认识，切实增强创建示范点工作的责任感

近年来，在各级党组织的领导下，我县各级团组织以“三级联创”活动为载体，以争创“五四红旗”团组织为目标，不断改进工作方法，多方增加投入，实行重点扶持，创建了一批团的基层组织建设示范点，推动了团的基层组织建设工作深入开展。但从总体来看，这些示范点标准化、规范化程度有待进一步提高，典型引导和示范带动作用效果还不够明显，未能全方位、多角度充分展示我县基层组织建设的整体水平。

加强共青团基层组织建设和基层工作是“党建带团建”工作的一项重要内容，既需要各级团组织以坚持不懈、持之以恒的韧劲狠抓落实，又需要各级党组织的关心支持、紧紧依靠党的工作力量来推动。在新的历史时期，用抓点带面的方法，集中力量，高标准、高质量地创建一批基层团建示范点，有利于创新工作思路，探索和寻找加强团的工作的新途径、新方法；有利于总结成功经验，建立团的基层组织建设

常抓不懈、常抓常新的工作机制；也有利于迅速提高全县团的基层组织建设的整体工作水平。各基层党团组织要统一思想，提高认识，把创建示范点作为坚持“党建带团建”、加强团的基层组织建设的主要任务来抓，强化措施，狠抓落实，务求实效。

二、明确工作思路，分级分类推进示范点建设工作

创建团建示范点的总体思路是：以党的十七大和十七届四中全会精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，坚持“党建带团建”，以工作基础好、示范效应强的基层团组织为创建对象，以阵地建设为切入点，以班子建设为重点，以制度建设为保障，以主题活动为载体，规范建设，整体推进，努力创建一批队伍整齐、作风优良、制度规范、活动经常、运行协调，具有较高水平的先进基层团组织。

示范点建设采取分级抓点的办法。在今年团组织规范化建设示范点的基础上，经过对各基层团组织上报的材料汇总审核，确定乡镇、村、机关、学校、企业(含非公企业)等43个单位为首批洪洞县基层团建示范点创建单位。各乡镇也要在各自范围内创建2-3个“党建带团建”示范点。争取半年时间在全县每个类型的基层团组织中建成3-5个工作突出、成效明显、形象一流，具有典型性、代表性的示范点，并以此为契机，通过鼓励先进、整顿后进、抓点带面、整体推进的办法，大力推进全县团的基层组织建设。

三、坚持工作标准，努力把示范点建设成为精品工程

从工作需要出发，坚持标准，保证质量，使示范点真正成为基层

组织建设的标杆和榜样，起到示范引导和辐射带动的作用。要坚持“强、全、新、活、优、实”（领导班子要强、制度建设要全、活动载体要新、运行机制要活、队伍作风要优、工作效果要实）的标准，抓住关键，集中创建。要加强团干部的选拔配备，选派优秀青年充实到基层团组织。要不断增强团员队伍的活力，切实加强对团员的政治理论教育和业务知识培训，认真做好发展团员和“推优”工作，并以流动团员为重点，积极创新团员教育管理的新途径。要大力加强制度建设，抓住关键问题，制定切实可行、易于操作的管理制度，并狠抓各项制度的贯彻落实。要加强硬件建设，从团员活动室、阅览室和宣传栏等基础工作入手，充分发挥和整合党员活动中心、文化站、青年中心的资源和作用，努力做到制度上墙、版面规范、设施完善、管理有序。要积极创新团的活动，结合党政中心工作的开展，精心设计团员青年喜闻乐见的活动，引导团员青年参与洪洞经济转型发展、和谐社会创建工作，努力建立运转协调、行为规范、富有活力的运行机制。要突出党建团建一起抓，明确重点抓落实，强化责任抓落实，一以贯之抓落实，通过抓落实使示范点工作取得显著的效果。

四、突出工作重点，保证示范点的实效性

各基层党团组织要结合本单位、本行业的实际，分类指导，因地制宜，不搞一刀切。在创建对象的选择上，要筛选基础条件好、领导班子强、硬件设施全的基层团组织确定为创建对象。在示范点建设的主要内容上，要各有侧重。在农村，要以农村青年不甘于现状、渴望有新的发展为根本动力，紧紧围绕新农村建设的根本任务来开展工

作，突出农村青年能人培养、农业科技知识培训、劳动力转移和青年中心建设，努力在增加农民收入、发展经济上下功夫；在机关，要把握机关单位的根本任务和功能，着力提高机关单位中青年的学习能力、文字表达能力、组织协调能力和调查研究的基本功，突出加强干部职工思想政治教育、工作作风转变和强化服务意识工作，切实在提高工作效率和改进服务方式上下功夫；在学校，要根据中学生自我意识初步觉醒并逐渐增强、抽象思维逐渐形成的特点，突出理想信念教育和全面素质培养，有针对性地开展未成年人思想道德教育、素质拓展、心理辅导和兴趣特长培养，切实在教育引导广大青少年树立正确的人生观和价值观、增强综合素质上下功夫；在企业，要以服务企业生产经营为前提，找准服务企业与服务青年的结合点，不仅要开展好娱乐性、技能性工作，还要做好思想性工作，特别是在非公有制经济组织要突出岗位练兵和技能培训，切实在深化青年创新创效上下功夫。要多渠道筹措资金，加大对示范点建设的支持力度。通过重点抓、抓重点，确保示范点建设的实效性、引导性和代表性。

五、强化组织领导，确保创建任务落到实处

各级党团组织要高度重视示范点建设工作，把示范点创建工作作为加强团的基层组织建设的首要任务来抓。各级党组织分管团的工作的领导要亲自过问，强化指导，团组织负责人要切实履行直接责任人的职责，精心抓点。在创建过程中，要严格按照创建标准，制定具体的措施，开展集中整建。要加强督促检查，发现问题及时解决，总结经验，推广典型，推动创建工作深入开展。县委组织部、团县委将定

期检查指导，在适当时候召开示范点创建工作现场观摩会，对工作扎实，进度快、成效好的表彰奖励；对工作滞后的要通报批评，帮助改进。通过上下联动，确保建成高标准、高质量的示范点，使示范点闻有其名、观有其实、建有实效，从而推动团的基层组织建设整体上台阶、上水平。

第四篇：团建示范点实施方案

迤车镇团委创建基层团建

示范点实施方案

为积极探索农村团建长效机制，切实加强党对共青团工作的领导，努力实现胡锦涛总书记提出的“两个全体青年”的工作要求，进一步提高全镇团建工作整体水平，促进团的工作不断创新和全面活跃，根据《关于开展培育创建基层团建示范点的实施意见》（曲青„202_‟23号）文件精神，结合我镇实际，现就坚持“党建带团建”、开展基层团建示范点创建工作，制定如下实施方案：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大精神，进一步强化“党建带团建”的带动作用，在镇党委政府的正确领导下，坚持“党建带团建”。通过党团建设的相互促进共同发展，以基层为重点，以创新为动力，创建为抓手，以提高为目的，完善内部机制，优化外部环境，全面加强团的思想建设、组织建设、队伍建设和作风建设，积极构建广泛联系我镇团员青年的新型纽带，努力把我镇团委建设成为群众基础巩固、组织设置合理、运行机制灵活，具有较强的吸引力、凝聚力和战斗力的坚强集体。充分发挥先进典型的示范、引导、带动和辐射作用，实现基层团建工作的整体推进，真正做到团结带领本镇广大青年团员为发展我镇经济、建设精神文明和物质文明做贡献。

二、组织机构

三、迤车镇团委工作环境及基本情况

迤车镇位于会泽县最北部，俗有“会泽县北大门”之称，距县城92公里，距昭通市区77公里，地处两省（云南、贵州）四县（会泽、威宁、鲁甸、巧家）交界处，东与马路乡接壤，南与乐业镇毗邻，西与大桥乡、昭通市巧家县相连，北与纸厂乡、昭通市鲁甸县、贵州省威宁县交界。下辖27个行政村，共有人口78132人，其中14岁—28岁青年35300余人，团员数2105人，团青比例39%。镇团委设委员13人，书记1人。

近年来，迤车镇团委在镇党委、政府、团县委的关心支持下，紧紧围绕镇党委政府的工作重心，坚持服务大局、服务社会、服务青年的原则，为青年提供一个专业学习、合作、交流的平台,真正做到服务青年，但由于受诸多客观条件的限制，在工作的实际开展中还存在诸多的问题与困难，如：村一级团组织不健全，团干部整体素质偏低，无固定工作经费等。

四、目标任务

1、始终坚持“党建带团建” 的工作原则。紧跟党建步伐，充分借助党建工作近年来在基层形成的新格局和新成果，注意在工作空间、工作内容上尽量与党建相融合；争取党组织支持，在新兴领域探索团建工作的有效载体和创新模 式，巩固和扩大党执政的青年群众基础。认真总结近年来在基层党建带团建的工作经验，寻求党建带团建工作的新形式，推动党建带团建工作上新台阶。

2、积极推进迤车镇团委组织建设。当前，正是开展深入学习实践科学发展观活动的新高潮，共青团要成为贯彻科学发展观重要思想的组织者、推动者和实践者，就要全面加强团的自身建设，积极推进乡镇团委组织建设，不断增强基层团组织的创造力、凝聚力和战斗力

3、创新工作内容，突出开展“团建”示范点工作。继续做好团员意识教育活动和青年培训工作，不断加强对团员的教育和管理，建立完善工作机制，抓好“三会一课”，团内民主评议、团籍注册、组织生活、团员组织关系转接、团费收缴和推优入党等制度建设，把加强基层团组织的建设和开展活动紧密联系，使加强团的基层组织建设与团的活动做到相互促进、共同发展。

五、工作计划

1、加强领导，明确责任。要充分认识到此次试点建设的重要性，严格按照团市委的统一部署，在试点工作中发挥统筹作用，推动工作有效落实。试点单位要积极研究试点工作的方向和思路，具体落实试点工作的开展，并定期向上级团委汇报试点工作进展情况，寻求支持与帮助。

2、创新工作方法，积极整合资源。要紧密结合本地实际，大胆创新工作思路，积极争取党政部门的关心和支持，积极争取相关扶持政策，把推进农村基层团组织建设纳入农村党的基层组织建设的整体规划；积极协调可利用的人力、资金和物质资源，创造性开展工作。要切实发挥团的领导机关和基层团组织的服务作用。

3、表彰奖励，树立典型。为促进活动顺利开展，将团建活动中遇到的问题、活动信息、图片及阶段性总结及时向上级反馈。要及时总结经验，发现和总结活动中涌现出来的好的经验和典型，努力探索和把握新时期农村基层团建规律，并对表现突出的基层团组织和个人予以表彰奖励。

4、注重实效。基层团组织要根据本地实际情况，结合当地党委政府的中心工作和青年的实际需求，合理有效的组织设计开展相关活动，努力为党委政府分忧解难，为农村青年办实事、办好事，解决他们最关心最需要的问题，务必使各项活动落到实处，取得实效

5、深入研究推进，建立长效机制。各级团组织要以本次工作为契机，做到边研究、边推进，边探索、边推进，把农村团建工作当做一项长期的基础性工作，大力探索建立一套打基础、管长远的长效机制。

六、实施步骤 试点工作分为宣传启动阶段、组织实施阶段、总结提高阶段三个阶段具体进行。

（一）、宣传启动阶段（202_年5月1日---5月31日）具体任务是：充分利用一切宣传手段，加大宣传力度，广泛发动。对全镇的农村团组织建设基本情况、工作情况、作用发挥情况；农村青年致富能人队伍情况；农村团员和入团积极分子队伍状况；农村团员青年入党积极分子队伍状况；农村团干部队伍状况；农村团员青年关注的焦点问题及对团组织的期望、要求进行调查摸底，建立相关数据库。在摸清基本情况的基础上，结合我镇实际情况，进一步完善试点方案，梳理试点工作的主要突破方向，为试点工作的顺利开展做好基础性工作。

（二）、组织实施阶段（202_年6月—10月中旬）

1、集中进行整章建制活动。完善整理镇团委各项工作制度，并指导下属各基层团委和团支部着力健全完善各项工作制度，以确保下一步工作的顺利进行。

2、选好配强镇团委和村级团支部班子。要大胆创新选拔方式，真正把年纪轻、素质高、懂经济、事业心强的优秀青年人才充实到团委班子上来，使团委班子成员达到结构合理、整体优化。

3、以镇团委为中心，树地方特色，努力实践主题活动：（1）开通“团讯通”。在个人自愿的基础上，采集各协会青年的电话号码，利用“团讯通”的方式，定期给青年上“团课”、发资讯，让广大青年随时随地掌握最新最快的有用信息，同时也进一步加强了与广大青年的紧密联系。（2）加强理论知识的学习。组织一期培训班：加强团员青年对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，树立科学的世界观、人生观和价值观。（3）开展培训班。根据摸底调查中的广大青年的集中性的要求，定期和不定期的为广大青年开展养殖、种植、礼仪、电脑等培训班，鼓励他们积极创业。（4）开辟宣传栏，构建沟通学习的窗口。在迤车镇人流较多的地方开辟一档宣传栏，宣传国际国内事、党内团内事、县里镇上事、惠农惠民政策、岗位需求等青年喜闻乐见、急需所要的信息，为青年提供一个博取信息的平台。（5）开展形式多样的文体活动，丰富团员团内生活。组织团员青年开展篮球、乒乓球、羽毛球、棋艺等体育竞技比赛。同时，结合形势教育播放专题片，使广大团员青年进一步坚定信念，永远跟党走。通过组织一系列健康向上的文体活动，改变团员青年的精神面貌，形成浓厚的文明新风。(6)开展一次交流体验活动。组织镇内有创业激情的青年对兄弟团组织进行一次参观、学习、考察、交流活动，通过花费少、内容新、形式多样的活动，增长团员的见识，加强团组织之间的交流与合作。（7）树立一批先进青年典型，促共同发展。各村基层团组织要借保持共产党员先进性教育活动的契机，以勤于学习、善于创造、甘于奉献为标准，充分挖掘和宣传农村就业创业、科技致富、见义勇为等方面的各类青年典型，在广大青年中努力形成崇尚先进、学习先进、争当先进的良好局面。我镇返乡创业青年陈宇开创的金银花种植业可作为新农村青年就业创业典型来广泛宣传。

（三）总结提高阶段（202_年10月下旬——11月）（1）召开汇报会议。试点工作领导小组召开一次试点工作中期总结汇报会议，汇报创建工作推进情况，做工作小结。

（2）召开评议会议。召开一次由试点工作领导小组人员、迤车镇村级团支部书记、镇内青年代表等参加的阶段性评议会议，在会上通报试点工作进展和成效，组织参会人员进行群众评议，并广泛征求推进试点工作的建议意见。

（3）召开整改提高会议。针对创建过程中发现的问题，结合征求意见的结果，提出整改措施并加以整改提高。

（4）召开总结会议，巩固成果。对创建全过程工作的情况、成效和经验进行总结，收集整理工作档案资料，做好痕迹管理工作，迎接上级团委的检查验收。

共青团迤车镇委 202_年5月14日

第五篇：团建汇报材料

豫康南区团建汇报材料

一、豫康南区团建背景

豫康新城南区位于郑州航空港区郑港六路与郑港五街东南角，投建于202_年9月，是富士康员工的主要生活居住区，占地面积189058.573平方米，共规划建设楼栋26栋，可安置富士康员工45000人。

202_年9月，郑州航空港经济综合实验区IT产业园社区服务中心第二（豫康南区）工作站正式成立，办公地点位于豫康南区14号楼对面，现有工作人员11名，服务富士康员工44000余人，其中28周岁以下的青年员工占总人数65%左右。

在中心领导的明确指示和全力支持下，第二工作站积极利用“青年居多”这一优势，将共青团的建设作为工作站的重点工作，从而有效的开展社区管理与社区服务。

现将我们团组织工作开展情况汇报如下：

（一）加强团组织阵地建设和队伍建设

第二工作站积极成立共青团组织，成立团支部办公室，并明确人员分工。同时，以共青团建设为根基成立志愿者队伍，目前为止豫康南区志愿者队伍已扩大至500余人，并将继续扩大。我站坚持每周日召集志愿者组织开展座谈会，培训学习新知识，讨论新问题，组织大小节日的娱乐活动，通过活动使每位志愿者学有所长，学有所用，发挥自己的潜能，最大限度实现个人价值。

（二）不断完善团建活动阵地，提供团建保障 第二工作站活动总面积近500平方米，完善了团组织办公室、红色网络教育家园、社区党校、团员之家、图书阅览室、书法绘画室、志愿者服务站、声乐舞蹈训练室等功能馆室，配备电脑10台；征订了《郑州日报》、《郑州晚报》、《工人日报》等报纸杂志，并通过上级发放、市工会捐献等形式，配备图书教材、参考书籍5000余册；配备了钢琴、二胡、吉他、大提琴、架子鼓等乐器；建设了篮球场、乒乓球场、员工活动小广场等。

（三）丰富团建内容，积极开展团建培训活动 一是开展针对性教学。如为新团员及积极分子进行团课教育，开展团的基础知识竞赛等。结合当前形式，组织团员和志愿者开展民主座谈会。二是进行拓展性教学。如对社区员工团员进行计算机培训，提升其个人素质和劳动技能；对社区商户团员开展诚信教育；通过团组织优秀成员轮流讲课等，还组织观看《四害之风》、《焦裕禄》、《筑梦长空》等优秀纪录片20余场次，社区流动团员的受训率达到了93%以上，团员干部受训率达到了100%。

（四）创新团建思路，深化团建成果 一是创新学员学习形式。成立豫康南区红色网络家园，配备电脑10台，根据学员参加公益活动的多少核定其免费上网学习时间。红色网络家园自开放以来，先后有流动团员200余人次到红色网络家园进行学习提升。

二是创新团组织设置形式。为加强富士康团员“八小时”之外的管理和服务，发挥员工团员的先锋模范作用，在我社区探索推行“志愿者流动服务模式”，组织在住团员在园区进行流动宣传活动。成立志愿者办公室，建立志愿者每日值班制度。

三是创新团员活动平台。依托工作站团组织体系建设，充分吸纳志愿者和积极分子为骨干，现已扩建各类社团组织6个，涵盖文艺、体育、书法、志愿服务等4大类，吸纳成员300余人，有效带动了园区文化生活。

四是创新团员活动形式。首先，活动形式丰富多彩。组织团员和员工积极开展篮球友谊赛、乒乓球友谊赛、周末文化广场演出。其次，日常活动从不间断。组织社区文艺巡演、拔河比赛、送电影进社区、广场舞大家跳等日常群众文化活动，广大员工积极参与。再次，主题活动特色鲜明。在“元旦”、“元宵”、“ 五一”、“七一”、“十一”“春节”期间举办文艺演出和国庆文艺晚会，志愿者及社区员工积极参与其中，奉献了戏曲、舞蹈、魔术等一系列高品质节目。

（五）巩固团建成果，形成三大亮点。亮点一：成立豫康南区“青年志愿者服务队”

在豫康南区团总支的推动下，成立了社区青年志愿者服务队，现在发展成员达500余人。以“提供志愿服务，弘扬志愿精神”为宗旨，在社区内外开展各种志愿活动，内容涵盖文明出行、护送员工返乡、社区清洁、治安维护、文娱活动、安全消防等多个领域，并定期组织志愿者开展各种文体活动，展现社区志愿者的青年风采。志愿者之家的成立使一群平凡而又普通的人就这样一步一步走进志愿和公益的世界，充分体现了员工的自身价值和社会价值。

亮点二：成立豫康南区“志愿者医疗队”

豫康南区工作站结合园区实际和员工需求，充分发挥园区医疗资源优势，通过层层选拔，探索成立了“豫康南区志愿者医疗队”。工作站将活动方式规范化，活动计划在园区公布，同时通过微信平台、QQ宣传，向员工和园区商户提前传达服务信息，每月定期在园区举行义诊活动，满足豫康南区员工和商户需求，逐渐使他们养成定期体检的保健意识。让他们养成一种每月到工作站，定期参加活动的心理状态。随着志愿服务的不断发展和完善，此项目作为保健员工和志愿服务精神的创新载体，有力推动了豫康南区志愿服务的整体水平。

亮点三：成立豫康南区团总支“大海艺术团”

在豫康南区组织的一系列活动中，一些有才艺的员工崭露头角，豫康南区工作站紧抓资源优势，通过多次海选活动招募了一批有志愿精神的才艺人员，202_年2月成立豫康南区团总支“大海艺术团”。在豫康南区工作站的大力支持和艺术团全体成员的不懈努力下，艺术团在半年时间内发展成为一个拥有近二百名成员的大型艺术团队。按照成员的不同特长成立了舞蹈、歌曲、主持、曲艺、器乐等多个协会，使每个成员发挥其所长。艺术团从成立至今自导自编举办“我的中国梦系列演出”，参加五四青年节演出、端午节演出、建党节演出、国庆节演出等，逐渐成为了富士康生活园区内唯一一支有影响、有组织、有规模的艺术团队。此外，结合豫康南区团总支志愿者服务队举办多场公益活动，深受广大富士康员工和社会各界的喜爱。

（六）、团建工作的困境

豫康南区工作站11人，服务员工达44000余人，在团建的同时还要负责员工生活、商户排查和各类安全服务，工作任务大、人手不足是我站目前面临的最大困境。其次，员工活动频繁，活动经费仅靠工作站，能力微乎其微，活动虽然多样，但往往心有余而力不足，服务员工缺乏必要的活动经费是我站面临的第二困境。此两大困境，希望得到上级部门的重视，寻求一条一劳永逸的对策来服务好广大的富士康员工。

在今后的工作中，我们将继续围绕“以社团促团建”的社区服务模式，进一步抓实各项工作，努力拼搏，不断提高社区团建工作水平。同时，进一步解放思想、科学发展，争取将豫康南区团建各项工作任务完成的更好。