第一篇：民族团结模范集体材料

抓好农业科技推广 促进民族区域经济发展

--XX县农业局民族团结模范集体先进材料

XX县位于XX部，座落在XX，东经XX、北纬XXX，东西宽61公里，南北长73公里。全县国土面积XX平方公里，其中山区占XX%，坝区占XX%。全县辖XX个乡（镇），XX个村（居）民委员会，XX年全县总人口XX万人，其中农业人口XX万人，境内居住有彝、哈尼、回、汉等XX个少数民族，其中X族占全县总人口的XX%。县城海拔XX米，距省会XX公里，距XX政府所在地XX公里。境内最高海拔XX米，最低海拔XX米。年平均气温XX，年平均相对湿度XX%，年平均降雨量XX毫米，年均日照XX小时，无霜期XX天，属南亚热带季风气候。XX年末有耕地面积XX万亩，是典型的山区农业县，也是国家级贫困县和省级重点扶持县，一、农业技术推广体系健全

目前，XX县农业局下属从事种植业、水产渔政、农机化、经营管理等技术推广的事业单位有XX个，其中：县级有农技推广中心、农机推广中心两个副科级事业单位，有农经管理站、水产渔政站、农广校、种子管理站、甘蔗技术指导站、农业试验站、茶叶试验站、植保植检站、良种场等X个股所级事业单位；乡（镇）级有X个股所级综合站（含种植业、农机、农经、农业增效、农民增收搞好服务。

三、抓好粮食生产 促进民族经济发展

始终坚持粮食生产不放松，优化品种和品质结构，不断加强以农田水利为主的农业基础设施建设，以增强农业生产能力，确保粮食安全。全县现有高稳产农田地XX万亩，占耕地面积XX%，规划到XX年全县建成高稳产农田地XX万亩，人均占高稳产农田地达XX亩。做到计划早下达、任务早落实、物资早就位、科技早培训，从生产所需化肥、农膜、农药、有机肥到杂交稻、杂交玉米、小麦等种子，做到供需合理，形成合力把各项生产任务落到实处，为全年农业增效、农民增收打下了坚实的基础。粮食生产实现连续X年稳定增长，XX年全县完成粮食作物播种面积XX万亩，粮食产量XX万吨；XX年完成粮食作物播种面积XX万亩，粮食产量XX万吨； XX年实现恢复性增长，完成播种面积XX万亩，预计粮食总产XX万吨，面积、总产分别比XX年增长XX%、X%。预计人均占有粮食XX公斤。XX年全县农民纯收入达到XX元，至XX年达XX元，增XX元，增长XX倍，预计XX年农民人均纯收入将达XX元左右。

四、各项措施扎实有效

一是抓好技术服务和科技培训，每年开展农业实用技术培训XX期(次)以上，培训农民X万人(次)左右，其中：XX年开展农民科技培训XX期（次），培训农民XX人（次）；XX年(至X月

中：订单农业面积X万亩，产值XX万元。冬农平均亩产值达XX元。XX年计划完成冬农开发XX万亩，产值XX亿元以上，截止XX月完成开发面积XX万亩。其中完成冬大豆XX万亩，预计产值XX万元；冬早蔬菜XX万亩(冬辣椒XX亩，预计产值达XX万元以上)；冬早青蚕豌豆XX万亩(鲜销型)，预计产值达XX万元；冬荞其他作物XX万亩。

2、做大做强水产养殖业。XX年养殖面积XX亩，其中池坝塘养殖面积XX亩（渔业专用塘面积XX亩），水库养殖面积XX亩，推广稻田养鱼XX亩（实施稻鱼示范工程XX亩），水产品产量达XX吨，人均占有鲜鱼达XX公斤，实现渔业总产值XX万元。产品结构进一步优化，斑点叉尾蛔、罗氏沼虾等名特优新品种养殖面积逐年增大，XX年达XX亩。

3、产业化发展步伐加快。一是甘蔗面积实现恢复性增长，XX年完成XX万亩，预计实现农业总产值XX万元以上； 二是茶园面积达XX万亩，XX年前三季度实现产量XX吨，产值XX万元。三是XX年种植烤烟XX亩，收烟XX万担；四是XX年养殖正秋蚕XX张，产鲜茧XX吨，总产值XX万元。

二〇XX年XX月XX日

第二篇：民族团结进步模范集体

学校是树 师生是根 民族团结是沃土

——绿春县大兴小学民族团结进步模范集体事迹材料

大兴小学是绿春县唯一的一所县属小学，学校创办于1952年3月。学校现有教职工114名，其中哈尼族教师74人，彝族19人，傣族6人，拉祜族1人，白族1人，汉族13人。少数民族教职工占87.8%；学校现有1—6年级36个教学班1937人，另外还有4个附属学前班84人，共计40个教学班2021名学生。少数民族学生1786人（包括哈尼、彝、瑶等少数民族），占88.3％。多年来，大兴小学在上级党委、政府和教育主管部门的正确领导和关怀下，以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的民族政策，巩固和发展平等、团结、互助的民族关系，结合学校实际工作，深入开展民族团结教育活动，为促进我县民族团结进步、创建平安绿春，以及绿春的民族教育事业做出了应有的贡献。学校先后多次被上级党委、政府及教育主管部门授予了 “先进单位”、“文明学校”、“先进集体”、“平安校园”、“先进党支部”、“工人先锋号”、“全国学校艺术教育先进单位”等荣誉称号。

一、加强领导，建章立制，提高认识保稳定。

1、成立民族团结教育活动领导小组，由校长任组长，分管领导具体负责，各学科组长、骨干教师为主要成员。并进一步建立和完善了工作责任制，形成了责任明确化、工作具体化、主管领导亲自抓、分管领导具体抓的良好格局。为加强民族团结和相互了解，在学校领导班子及各处室的配备中充分考虑到少数民族领导干部指数，校级领导 班子7人中，汉族1名，哈尼族6名，切实加强了民族干部队伍建设。

2、校领导以身作则，加强民族团结教育，推动学校快速发展。学校领导班子成员从自身做起，经常检查班子成员在贯彻执行党的民族政策和加强民族团结方面的情况，开展批评与自我批评。校党支部则紧紧围绕发展稳定的大局，采取教职工大会、专题辅导、座谈交流、印发学习材料等集中培训和分散学习等方式，使全体教职工正确认识民族团结进步是国策，民族文化是祖国文化不可缺少的一部分，以及学习使用哈尼族语言文字有其重要性。

3、学校教导处、少先队、工会、学科组等各部门各负其责，密切配合，把民族团结教育工作当作事关大局的头等大事，积极抓好各项措施的落实。

二、加强德育工作领导，全面落实学校思想教育工作任务。

1、统一思想，德育先行，加快学校发展步伐。大兴小学建校以来，不断发展，2011年10月顺利入迁新校址办学，从领导到教师、到学生，哈尼族、彝族、汉族各占一定的比例，大到办学理念，小到生活、工作习惯均有不同，学校又承受着家长、社会能否认可的压力。要使学校在快速、稳健中发展，办出特色来，团结是基础，稳定是关键。奉行这一思路，在学校管理工作中，都将德育管理放于首位，让思想教育工作先行，以清晰的管理思路推出德育先行的管理原则，为学校平稳发展，各项工作有序运行创设了良好的氛围。

2、依法治校，加大德育工作力度，创建规范、民主和谐的文明校园。（1）多年来，学校采取多种形式开展民族精神教育、理想信念教育、诚信教育、爱国主义教育、中华美德教育、法制纪律教育、公共道德教育、环境保护教育、心理健康教育以及行为习惯教育等，不断提高学生的思想政治素质。（2）向教书育人、管理育人、服务育人、环境育人的民主和谐的规范化校园迈进。学校在总结中积累，将空洞的德育管理具体为师生的日常生活行为习惯养成。工会制度、教代会制度、校务教务公开制度、财经管理制度等逐渐步入科学化、制度化轨道。

三、开拓创新，民族团结教育形式多样、内容丰富。多年来，学校积极探索加强民族团结的新思路、新方法，通过坚持不懈地开展民族团结教育活动，学校各族师生互相支持，亲如一家，保持了学校稳定团结的大好局面，促进了学校各方面工作的协调发展。主要做法有：

1、抓舆论宣传，充分利用横幅、宣传标语、墙报、画报、黑板报等宣传工具，在校园内加大宣传力度，广泛宣传党的民族政策，宣传民族团结教育的重要性，使广大师生在自觉与不自觉中受到了民族团结的教育，营造和谐民族氛围。

2、结合学校实际工作，开展多种形式的民族团结教育活动。

（1）通过周一国旗下的讲话，宣传民族英雄事迹，教育学生我国是一个多民族国家，各少数民族兄弟为中国革命、改革开放、社会主义现代化建设做出了巨大的贡献，我们各民族人民一定要相亲相爱，携手共进。

（2）开展“我爱家乡”等主题教育系列活动，帮助广大师生充分认识家乡绿春的民族历史和传统，深入了解各族人民为了家乡的解放事业作出的英勇牺牲，以及为家乡的建设做出的突出贡献，不断增强民族自尊心、自信心和自豪感。

（3）组织开展参观爱国主义教育基地、听消防安全交通安全讲座、上禁毒课、祭扫革命烈士墓等活动，对学生进行形式多样的“爱国主义”、“集体主义”、“民族团结”教育。并要求教师在教学中将民族团结、精神文明溶入课堂中，渗透民族团结教育，使学生从小就知道祖国的历史就是各族人民团结奋斗抗击侵略的历史；使他们从小就树立“三个离不开”的思想，不说不利于民族团结的话，不做不利于民族团结的事；热爱家乡，奋发图强，长大以后建设和保卫家乡。

（4）利用民族团结教育月、州庆、哈尼十月年、重大节日等契机组织开展丰富多彩的活动，加强各族师生之间的文化交流，促进了民族团结。如，民族团结教育月活动及州庆活动中，学校组织开展民族团结联谊会、板报比赛等，使广大师生寓教于乐，受到了潜移默化的民族团结教育。再如，每年的“六一”、“国庆”两节的庆典活动，集知识性、趣味性、娱乐性于一体，融洽民族感情。

（5）大力开展走访慰问活动，增进民族团结。为帮助大家排忧解难，学校领导班子把各族师生当成自己的亲人、朋友，为他们办实事、办好事，定期对各族教职工、贫困生开展“送温暖”活动；采取与贫困户、贫困生结对子的方式，帮助各族教职工、学生度过难关；并在教师中开展互帮互助活动、党员爱心捐款等活动，形成团结、友谊、进步、发展的良好局面。

多年的实践，使我校深刻认识到抓好民族团结能有效地促进学校的发展，而学校的稳定快速发展又为民族团结奠定了更加坚实的基础。学校支部书记、校长段光瑞同志说：“如果将我们学校比喻成树，那么师生就是这棵大树的根。树茂叶盛，常青不衰，是因为扎根在民族团结这片沃土上”。时光飞逝，不变的是民族情，年复一年，永恒的是兄弟谊，大兴小学这棵芳香馥郁的校园民族团结之树，正以她更火红的笑脸迎接着美好的明天！

第三篇：民族团结进步模范集体先进事迹材料

中共****组织部民族团结进步

模范集体先进事迹材料

（2014年*月*日）

在**、行署的正确领导下，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以提高组工队伍做好民族地区工作能力水平为重点，切实发挥组织部门的职能作用，不断巩固和发展各民族平等、团结、互助、和谐的民族关系，推动组织工作与民族团结进步事业双提高、双促进。

突出表率作用，树立民族团结良好形象 民族团结是各族人民的生命线，是我们各项工作的保障和基础。**组织部在民族团结进步创建工作中发挥表率模范作用，坚持将民族团结工作作为促进组织工作科学发展的一个重要内容，将民族团结工作渗透到各项工作中去，积极推进民族团结工作的经常化、制度化建设。一是加强民族团结教育，牢固树立民族团结意识。组织干部职工深入细致地学习党和国家的民族政策和民族理论，反复学习“三个离不开”思想，了解各民族之间荣辱与共、唇齿相依的密切关系，不断深化各族干部的民族意识。二是优化干部民族结构，以民族团结推动工作。部机关注重部务会班子和干部队伍的民族机构，在班子配备、干部配置上充分考虑民族结构，合理配置

干部队伍，形成了民族结构科学合理的班子和干部队伍，有效的推动了各项工作的开展。三是多种活动载体，加深干部职工间的民族感情。在部机关内广泛开展“双语”学习、业务“互帮互助”“一带一”、传唱民族团结歌曲等促进各族干部职工交流融合的活动，使各民族的领导、干部、职工在工作、娱乐中，相互间建立起鱼水相依、休戚与共的深厚情谊，形成共同进步、团结和睦的优良氛围，在全地区树立起民族团结的良好形象。

发挥职能作用，铺就经济社会进步基石 民族团结是发展进步的基石，各族干部群众是铺石人。****组织部充分发挥职能作用，使各族干部、专技人才在工作中、学习中充分的交流与融合，更新了思想观念，增进了民族间的兄弟感情。一是科学设置民族比例，努力实现各民族干部的合理搭配。尤其注重培养选拔少数民族干部，提拔重用在经济社会发展、社会维稳工作中信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的优秀少数民族干部，使各民族干部成为**经济社会发展和社会局势稳定的中坚力量。二是坚持“请进来、走出去”，着重培养本地人才。实施计划外引进专技人才“双百计划”，首批引进***名专技人才，在引进人才与当地少数民族干部之间开展“一对一”、“一对多”等形式的传帮带活动，通过言传身教、手把手传授经验技术，带动本土人才队伍成长，既带来了内地的先进思

—2—

想，又实现了**各族群众与汉族同志间的融合。加强**干部交流学习力度，先后组织***名专技人才赴兄弟省市培训。发挥**党校的主阵地作用，采用双语授课模式，把党的民族政策和民族理论列入授课内容，举办各类培训**期，全方位多角度对***名各族干部进行综合培训。目前，各类人才****人，其中少数民族人才****人，占***%，已经成为各行各业的骨干力量，为各项事业的发展提供了智力支撑。三是真诚服务老干部，促进多民族间交流。积极组织各族离退休老干部到兄弟省市参观，与各省市各族群众进行充分接触，有效促进了各族群众之间的了解。

践行为民宗旨，巩固民族团结群众基础

夯实民族团结的思想和工作基础，群众工作是统领。**组织部心系群众，从转变农牧区各族群众思想观念、提高农牧区各族群众实用技能、拓宽致富门路等方面，想群众之所想，急群众之所急，谋群众之所谋，极力帮助农牧区各族群众。一是服务基层一线，突出各族群众一家亲。**组织部机关**名党员共与**户**名农牧民群众结成对子，帮助他们理清发展思路，寻找致富门路。累计争取各类项目资金**余万元，为使各族人民群众早日实现小康目标，积极建设“造血”项目，为当地农牧民群众办实事好事**件，发放慰问金**万元。二是以提升农牧民实用技能水平为途径，促进农牧区各民族之间

—3— 的交流。以增强农牧民群众致富技能，增进农牧民群众民族感情为目标，成立**地区农牧民技能培训促进就业工作领导小组及其办公室，通过农牧民使用技能培训和创业就业培训，进一步壮大了农牧区人才队伍，为农牧民群众搭建起外出务工创业的平台，增进各民族群众之间的交流和信任。三是全面开展民族团结宣传工作，营造良好的民族团结氛围。依托农村党员干部现代化远程教育站点，充分发挥农牧区基层党组织的战斗堡垒作用，把村级文化活动场所建成民族团结的宣传阵地，大力宣传民族团结一家亲的先进事迹，先后组织农牧民群众收看民族团结相关的远程教育视频资料***场次，观看群众累计达***万人次，在农牧民群众中营造了民族团结的良好氛围。

—4—

第四篇：民族团结进步模范集体考核细则

**职业大学民族团结模范单位创建活动考核细则（试行）

被考核单位：

总分：

考核内容

项目

考核标准

标准分

评分要求

得分

一、领

导

重

视，组

织

机

构

健

全，保

障

措

施

有

力

22分

创建工作组织机构健全，成立以主要领导为组长的创建工作领导小组，下设办公室，并有专人负责创建工作。

3分

机构不健全，人员不到位不得分

切实加强创建工作的领导，单位每年召开会议研究部署民族团结创建工作4次以上

5分

研究民族团结模范社区创建工作会议记录少一次不得分。

单位领导政治意识和大局意识强，立场坚定，旗帜鲜明，带头学习宣讲民族理论、宗教政策，在创建工作中做出表率。

6分

根据工作开展情况及成效得分

将民族团结工作纳入单位党建工作目标，有创建工作长远规划，每年都有工作方案、有落实、有总结。

2分

纳入部门党建工作目标（工作规划）得1分，有创建方案，总结等相关资料得1分。

建立健全创建活动联席会等协调机制，明确任务分工，形成创建合力；建立协调、处理涉及民族纠纷和突发事件的应急预案。

3分

各项制度及应急预案不健全不得分。

民族团结创建活动经费经费充足，基础数据和资料准确详实。

3分

经费充足得2分，基础数据资料准详实得1分

二

宣

传

教

育

扎

实

有

效、创

建

氛

围

浓

厚

21分

开辟宣传牌、电子屏、广播、学习园地、文化长廊等固定宣传阵地

5分

根据氛围营造情况酌情评分。

通过各种形式深入宣传《纪要》精神、民族宗教政策法规、马克思主义“五观”、“五个认同”、“三个离不开”思想，受教育面达100%

7分

随机抽查酌情评分。

民族团结模范单位创建活动宣传覆盖面达到100%

6分

随机抽查酌情评分。

按学校要求编报创建工作信息，反映工作动态，促进工作交流。

3分

根据信息任务完成酌情评分。

三、维

护

稳

定，防

治

“三

非”

成效

显

著

15分

健全维稳机制，履行维稳责任，加大人、财、物投入，加强单位内部防范，未发生影响稳定的事件

6分

相关部门酌情评分。

严格落实市、区两级维护稳定的各项措施，无非法宗教活动、非法出版物、网上非法煽动现象。

4分

相关部门酌情评分。

按照属地管理原则，落实片区（街道）、社区关于群防群治工作的安排部署，做好群防群治工作并取得实效。

3分

根据工作开展情况酌情评分。

强化对单位人员的教育引导，防范“三股势力”和极端宗教思想的破坏和渗透，单位内各族群众爱国爱疆，遵纪守法。

2分

根据工作开展情况酌情评分。

四、重

点

突

出、特

色

鲜

明、活

动

丰

富

30分

结合自身岗位特点，热情服务各族群众，主动办事、办好事、解难题，特别是服务行业和窗口单位做到言语文明、行为规范、热情周到。

4分

根据工作开展情况及成效得分，如有因言语不当引发影响民族团结的纠纷不得分。

单位领导带头开展对特困师生员工（家庭）“一助一”、“多助一”的结对帮扶送温暖活动，帮助他们解决实际困难。

5分

有具体的帮扶计划得1分，有帮扶对象得1分，开展具体帮扶活动得4分。

民族团结模范处（科）室、民族团结模范班级等创建率达到80%以上。

3分

创建率达不到80%不得分

及时妥善处理并化解单位内可能出现的民族纠纷。

3分

单位内发生有影响稳定的事件不得分。

单位领导利用节假日等定期走访各族师生员工，开展各类谈心活动，了解情况，听取建议、促进民族关系和谐。

3分

根据实际工作效果评分。

推进使用国家通用语言文字普及使用常态化

8分

根据实际情况酌情给予评分。

主动配合社区、管委会开展工作

4分

根据实际情况酌情给予评分。

五、群

众

满

意

度

测

评

12分

对创建工作整体满意度

4分

满意率低于参加测评人数的85%扣1分，低于70%扣3分，低于50%不得分。

对领导班子满意度

5分

满意率低于参加人数的85%扣1分，低于70%扣4分，低于50%不得分。

对创建活动情况满意度

3分

满意率低于参加人数的85%扣1分，低于70%扣2分，低于50%不得分。

六、加

分

项

目

获得全国、自治区和市级民族团结先进集体。

5分

获得全国、自治区和市级民族团结先进个人。

3分

在主流媒体发表民族团结创建活动文章。

5分

自治区级主流媒体宣传报道民族团结先进事迹。

5分

市级主流媒体宣传报道民族团结先进事迹。

2分

与时俱进、开拓创新，结合本单位工作实际积极开展特色鲜明、成效显著，并且有一定影响力的创建活动。

3分

备注：群众满意度测评参加人员为本单位的干部职工，人数不少于单位总人数的三分之一，其中包括党员、干部、群众代表。

第五篇：民族团结模范

XXXXXXXXXXXX创建民族团结进步模范单

位情况汇报

为进一步巩固和发展平等、团结、互助、和谐的民族关系，XXXXXXXXXXXX科技有限经济技术开发区(头屯河区)经发委《关于创建民族团结进步模范县的实施意见》的要求，深入、扎实、有效的开展了民族团结进步模范单位创建活动，现将我公司开展活动情况汇报如下：

一、基本情况

XXXXXXXXXXXX科技有限公司共有职工43人，其中少数民族10名。近年来，我公司民族团结工作在上级主管部门的指导下，以抓学习、求团结、树典型、结对子、思稳定、促发展为主题，全面贯彻党的民族政策，以民族团结宣传教育月活动为契机，开展民族团结宣传教育活动，使民族团结进步事业进一步巩固。

二、坚持不懈地开展民族团结宣传教育，筑牢各族人民共同团结奋斗的思想基础

XXXXXXXXXXXX科技有限公司坚持把加强民族团结宣传教育作为做好一切工作的重要保障，坚持不懈地开展民族团结教育各项活动。一是把民族团结融入单位各项业务工作的各个领域，与贯彻落实中央新疆工作座谈会精神结合起来，与大力推进“民生建设年”活动结合起来，与深入开展“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育结合起来，与学习、宣传、争当民族团结模范结合起来。二是加强学习。在民族团结教育月、中华民族传统节日、少数民族节庆日期间，采取多种形式，深入广泛地开展三个离不开、四个认同、五观、六史等方面的教育，使受教育面达到100%。三是注重宣传，定期悬挂民族团结标语、制作民族团结展板，及时上报较高质量的民族团结教育信息简报，注重利用各类媒体抓好本单位创建工作的宣传。认真抓好民族政策的落实。

三、结合单位实际，认真学习和贯彻落实党的民族政策。一是重视民族干部的培养、教育。推荐和使用少数民族优秀干部，重视做好少数民族技术人才的培养和使用，我公司共有2名少数民族干部，重视培育、树立民族团结先进典型，2012年评出1名民族团结先进个人并在单位进行了表彰奖励。二是落实民族政策。尊重少数民族宗教信仰自由，要求党员干部不信仰宗教，不参加非法宗教活动，坚持各民族的节假日按照法定节假日规定正常休息，每逢“古尔邦节”“肉孜节”单位领导带头到民族干部家中慰问，大家相互拜访。三是尊重民族风俗习惯。要求干部职工之间相互熟悉各民族的习俗，尊重民族风俗习惯，广泛开展民汉职工结对互助，不论哪个民族的干部家中有婚、丧、嫁、娶，单位都会统一做出安排，组织人员给予大力的帮助，使广大干部职工切实感受到单位大家庭的浓浓暖意。在长期的工作和生活中，我公司全体干部职工形成了齐心协力，共同维护民族团结工作的良好氛围。

四、深入细致开展民族团结四项活动

（一）肩并肩、爱国情。XXXXXXXXXXXX科技有限公司全体干部职工以感恩祖国为核心，将民族团结月与“热爱伟大祖国，建设美好家园”主题教育相结合，与XXXXXXXXXXXX科技有限公司的精神文明建设相结合，2012年我公司加大对精神文明建设硬件投入，累计投入资金 5000 元配备办公设备，进一步营造热爱伟大祖国，建设美好家园的良好氛围。

（二）手拉手、兄弟情。每年的元旦、春节、肉孜节期间，筹措资金由主要领导带队，走访慰问各族离退休老干部、老党员、老职工和遗孀，了解他们的生活、身体情况。在日常工作中，优先考虑使用少数民族干部，在少数民族政策上，始终做到宣传到位，落实到位，不让少数民族同志吃亏，打造民族团结的良好氛围，在全公司形成了赶、学、比、超的良好局面。

（三）根连根、骨肉情。我公司长年资助社会福利院无偿提供所有的生活用油。定期看望孤寡老人和智障儿童并资助他们电脑、生活学习用品及娱乐用品。

在今后的民族团结工作中，我公司将进一步加强全体职工民族团结事项意思，树立三个离不开的思想，定期开展各项有助于提高民族团结活动，购买民族团结的书籍，为新疆民族大团结贡献力量。