第一篇：202_年创先争优活动汇报材料

党员干事创业 争当先锋 组织创新发展 赶超先进

----*****公司创先争优活动汇报材料

（202_年3月30日）

尊敬的各位领导：

首先，我代表**公司党政对**市创先争优巡查组一行检查指导我们的工作，表示热烈的欢迎和衷心的感谢。

202_年*月*日，集团公司召开了创先争优动员大会后，我公司随即召开会议对创先争优活动进行了动员部署。与此同时，公司党委下发了《深入开展创先争优活动的实施方案》，全面深入开展创先争优活动。

一、明确目标任务，确定争创主题，全面部署和开展创先争优活动

按照集团公司深入开展创先争优活动的安排，结合我公司实际，公司党委认真制定了创先争优活动的目标任务和争创主题。

首先，确定了创先争优活动的目标任务，即以“服务企业安全生产、提高企业经济效益、发展成果惠及职工和保障企业和谐发展”为目标；以“五抓”为核心，即：“抓班子建设、抓队伍建设、抓党风廉政建设、抓党建工作和抓精神文明创建”；以“2231”绩效评价体系为平台，紧紧围绕“2335” 1 创先争优标准，扎实推进八项活动和八项工作，深入开展创先争优活动。

其次，确定了创先争优活动的争创主题和标准，即以“党员干事创业，争当先锋；党组织创新发展，赶超先进”为主题。同时，制定了各级党组织及党员创先争优“2335”标准。即两个主体（先进党组织、优秀共产党员）；三级党组织（党委、党总支、党支部）；三个层次（党员领导干部、党员干部、工人党员）；五项内容（五个好、五个带头）。党委争创先进党组织“五个好”的标准是：核心作用发挥好、开拓创新思路好、制度机制执行好、工作目标效果好、职工群众反映好；党总支争创先进党组织“五个好”的标准是：团结协作班子好、党员队伍建设好、工作机制执行好、目标任务落实好、廉洁自律风气好；党支部争创先进党组织“五个好”的标准是：堡垒作用发挥好、党员队伍基础好、现场管理质量好、安全生产完成好、服务职工效果好。党员领导干部争当优秀党员“五带头”的标准是：带头提高理论水平、带头提高工作绩效、带头服务职工群众、带头遵守法律法规、带头树立新风正气；干部党员争当优秀党员“五带头”的标准是：带头学习业务技术、带头强化现场管理、带头结对服务群众、带头遵守企业制度、带头凝聚一身正气；工人党员争当优秀党员“五带头”的标准是：带头学习岗位技能、带头高效完成工作、带头践行服务承诺、带头遵守规章制度、带头抵制歪风邪气。通过分主体、分层次制定各级党组织及党员创先争优“2335”标准，使得各级党组织及党员进一步明 2 确了自身在创先争优活动中的目标，明确了要始终牢记的争创标准。

第三，按照“一诺五步法”的程序和要求，各级党组织及全体党员扎实开展了“党组织和党员公开承诺”、“党员戴红帽亮牌上岗”主题实践活动。“一诺五步法”即：定诺、审诺、亮诺、践诺和评诺。一是制定承诺。承诺前，各级党组织及全体党员积极沉在现场、深入井下，认真开展了调研走访活动，广泛征求职工意见建议，把公司安全生产经营管理中存在的问题，以及职工需求作为承诺的主要内容，结合本单位（部门）实际和本人岗位特点，全部制定了承诺；二是组织审诺。审诺主要采取逐级审查的方式，层层把关，基层党支部制定的承诺，由党总支进行审核；各党总支（直属党支部）制定的承诺，由公司创先争优领导小组进行审核。工人党员制定的承诺，由所在支部进行审核；党员干部（队级干部）制定的承诺，由党总支进行审核；党员领导干部（科级以上干部）制定的承诺，由公司创先争优领导小组进行审核。通过层层审核、层层把关，以及对审诺过程中提出问题的修订，确保了各级党组织及党员制定的承诺事项能够体现先进性要求、体现岗位和职责特点，符合群众意愿，切实可行；三是公开亮诺。基层党组织和党员的公开承诺书，都通过党员大会宣读，在创先争优牌板上张贴、网上公示等方式，向全体党员和职工群众亮诺，接受职工群众的监督；四是督察践诺。每月由基层党支部对党员制定的承诺进行跟踪落实，党总支（直属党支部）对党员干部（队级干部）制定的 3 承诺进行跟踪落实，公司创先争优领导小组对党员领导干部（科级以上干部）制定的承诺进行跟踪落实；在季度末由公司创先争优办公室组织相关领导到所包联系点进行了点评和检查，加大了对承诺落实情况的检查和督促，做到了诺必践、践必果；五是民主评诺。通过召开队务会、支部会及安全活动会等形式，积极开展了民主评诺活动。通过评诺活动的开展，分析和查找每名党员在承诺落实过程中存在的问题和不足，督查党员及党组织将书面承诺切实落实为有效行动，使得各级党组织和党员的工作作风得到明显转变，工作纪律得到了明显增强。

二、深化八项工作，强化八项活动，深入扎实开展创先争优活动

为深入扎实地开展创先争优活动，公司党委根据不同主体、不同党组织的实际情况和岗位特点，精心设计了特色鲜明、务实管用的活动载体，即深化八项工作和强化八项活动，做到了目标看得见、工作能落实、党员好参加。

（一）深化八项工作

1、引深三文明创建工作。通过在各级党组织扎实开展评优评差活动，进行优劣对比、双向激励，营造了公司自上而下的文明氛围。自开展创先争优活动以来，共评选出文明员工***名，文明部室**个，文明队组**个，进一步提升了部室、队组、员工文明形象，促进了党风、矿风、班子、队伍四项建设。

2、畅通“民情快车道”。公司党委为副队级以上党员干 4 部全部配置了民情日记写实本，利用班前班后会、“二五”安全活动会等方式，了解职工思想动态、家庭状况、生活困难等情况，进行记录，限期整改，切实帮组职工解决生活、工作中的问题。开展创先争优活动以来，通过“民情快车道”共为职工解决急难问题**件。

3、分层次、分类别对不同人员开展了“3334”廉政风险分析预控工作。重点针对**名科级干部，**名队级干部，**名“三管人员”，合理界定了每个人在“道德素养、制度机制、岗位职责”上的三类风险点，有针对性地进行“前期预防措施的落实、中期监控机制的建立、后期处置办法的完善”，使公司党风廉政建设真正实现了体系化运作。去年以来，公司对**名队级以上管理人员进行了诫勉谈话，对**人给予党纪政纪处分，给予**人免职处理。

4、坚持党委巡视工作。通过开展巡视工作，及时掌握了各单位、各部门的各项工作进展情况，切实提高了各级干部的执行力，转变了各级干部的工作作风。

5、全面推行“2231”党建绩效评价体系。通过制定“三书”，即《年度计划书》、《月度任务计划》和《周工作推进计划》，将全年党建工作计划按“定人、定时间、定任务”的三定原则进行细化分解，三级党组织分别排定了本单位 “三书”，以周保月、以月保年、逐项推进。使公司党建工作与安全生产经营工作有机融合，进一步提升了党建工作的针对性与实效性。

6、坚持中心组学习“五个一”活动，通过开展学习进 5 一步提升了各级党员干部的理论知识，并将理论知识努力与现场安全生产结合起来。20**年组织副总以上领导干部进行中心组学习**次，部门（井区）中心组学习**次，队组中心组学习**次。

7、立足四个支点，强化“1+3”培训工作目标的落实。坚持开展全员脱产培训、“四个一”活动、两个导师带徒和技能鉴定，去年以来共举办各类培训班**期，培训职工**人次；有**人被评为高级工，工资上浮10%，**人被评为中级工，工资上浮8%，**名技能鉴定不合格者工资下浮20%。通过四个支点培训体系，使公司每名职工能够在本职岗位上做到“精一门、会三门”，全面提升了职工素质。

8、坚持党管安全“五落实、五到位”工作，创新了党委管安全的新途径，增强了全体党员的安全责任意识。公司通风工区党总支按照“党员干事创业，争当先锋；党组织创新发展，赶超先进”的要求，创新开展了党员“双保、双带”活动，即：党员保证当班的安全、党员保证当班的生产任务完成；党员带头做好职工群众的思想、党员带头提高周围职工群众的操作技能。通过“双保、双带”活动的开展，充分调动了通风工区党总支和全体党员创先争优的积极性，为通风工区党总支的整体工作推进注入了活力和增加了动力。

（二）强化八项活动

1、履行党员行为承诺活动。公司所属**个党组织、**名党员全部制定了承诺，承诺事项**5项，已经践诺的有903项，其中生产类***项，安全类***项，管理类***项，其他 6 类**项。20**年公司坚持企业谋发展、职工得受惠的原则，为职工办结了六件实事：一是职工工装全部实行了公管，人均配备两套工装；二是职工平均工资增长幅度达到了**%以上；三是改造了供暖设备设施，改善了职工生活住宿条件；四是建成综合办公楼和文化广场，进一步改善了职工就餐洗浴休闲及公司办公会议条件；五是在保健站开辟了职工医疗磁卡使用窗口，方便了职工划卡买药，并为全体职工进行了体检；六是为***职工缴纳了医疗保险和养老保险。今年公司又提出了持续改善职工生产生活条件，再为职工办好六件实事的承诺。一是在办公区、生活区配置净化水设备，在井下配备防爆饮水机和保温水杯，改善职工饮水条件；二是在食堂开办特色餐厅，提升饭菜质量和服务水平；三是改善住宿条件，今年上半年投用四栋新职工公寓楼，提高服务质量和标准；四是在新旧职工公寓楼安装电视机并引入数字电视信号，建立完善职工“一站三室”活动场所，丰富职工业余生活；五是继续为全体职工进行体检；六是提高职工薪酬，202_年工资同比提高**％以上。

2、推行科级干部“七大写实”活动。七大写实，即：月度重点工作写实、周工作写实、下井写实、包队部室八项职责写实、各部门月度办实事写实、民情日记写实和三重一大”工作写实。公司科级干部每人配置“七大写实”记录本，并按照文件规定，每月对科级干部“七大写实”执行情况进行检查和排名。通过开展写实，切实加强了对科级干部的日常管理和监督，增强了科级干部的尽职履职意识，提升了科 7 级干部发现问题、解决问题的综合能力。

3、开展党员“六个一”素质提升工程活动。“六个一”活动，即：每个党员每年要分析一个事故案例或管理案例；每个党员每年学习一门技术或读一门业务书籍；每个党员每年解决一个安全技术难题；每个党员每年为职工群众办一件实事；每个党员要制定个人的职业身涯规划；每季度要召开一次座谈会，进行学习交流。通过 “六个一”活动的开展，切实增强了各党组织的创造力、凝聚力和战斗力，提高了每位党员工作的积极性与进取心，同时推进了基层党组织“素质提升工程”的建设。

4、开展干部“五关”考评活动。严格落实干部培养、使用、储备、履职、廉洁“五关”考评机制，通过开展考评活动既使优秀干部有成就感和荣誉感，又使其他干部产生了危机感、紧迫感和压力感，真正达到了激励先进、鞭策后进的目的。

5、坚持开展“三级党员活动日”活动，公司确定每月5日为支部党员活动日，每季度25日为党总支党员活动日，每年“七一”为公司党员活动日。各级党组织充分利用党员活动日，积极开展党建知识竞赛、重温入党誓词、上党课和学习党史等活动，对党员进行党性教育。

6、积极开展创建党员安全责任区和示范岗活动。经过各级党组织逐级评比，确定了**个党员示范岗和**个党员安全责任区，充分发挥了党员在本职岗位上的带头作用，做到带头干事谋发展、带头学习强素质，努力成为岗位模范。公 8 司**一队党支部书记**，在创先争优活动中时时处处以优秀党员的“五带头”标准严格要求自己，以饱满的工作热情、扎实的工作作风，带领综采一队职工奋战在综采一线。他始终把“创先争优”作为一种激励自己和本支部奋勇向前、拼搏进取的动力，始终把党员干部“五带头”标准作为自己工作的努力方向，把“五个好”作为综采一队党支部工作的奋斗目标，紧密围绕安全生产目标，通过召开专题讨论会，倒排工作计划，确保工作任务的高效完成，为兄弟队组树立了榜样。

7、开展党员结对帮扶活动。去年以来我公司共组成结对帮扶小组**个，通过开展结对帮扶活动，及时帮组和解决了**个帮扶对象迫切需要解决的问题**个，帮助帮扶对象提高了操作技能，切实增强了党员干部的宗旨观念。

8、开展党员安全隐患反馈活动。通过开展安全隐患反馈机制的激励，使党员能够主动查找安全生产管理和现场操作中存在的不安全因素，及时反馈安全信息，避免了事故的发生。截止去年年底，公司全体党员共发现和消除安全隐患**条，其中现场处理隐患**条。

三、结合企业实际，运用典型引路，推动了公司安全生产经营工作的进一步提升

自“创先争优”活动开展以来，我公司通过深入开展八项活动、八项工作，不断激励各级党组织赶超先进、党员争做先锋，涌现出了综掘三队党支部等先进党支部。

综掘三队党支部积极以争创先进党支部“五个好”为目 9 标，采取多项措施，扎实推进创先争优活动，保证了全队安全生产的平稳运行，特别是在“五个好”中的“现场管理质量好”表现尤为突出。自“创先争优”活动开展以来，现场管理水平明显提高，一是***回风巷由于支护用水、通风钻机放水和顶板淋头水等多种因素造成了多处积水，且无法直接用泵排水。为改善这种情况，队组党支部积极想方设法，通过在道轨下做软管水渠、皮带下挖水沟和在巷道最低处挖水坑等措施，在作业现场形成了合理的排水系统，有效改善了现场作业环境；二是在进风巷口建立了井下配件库，用于备存生产中易损常用配件和工器具，缩短了井下调用配件时间，提高了循环作业效率；三是在井下专设了油脂库，用于储存日常设备用油，做到了避免油脂丢失及油脂防火的双保险；四是按照公司党委提出质量标准化管理“五化”要求（标准化、定置化、区域化、岗位化、经常化），在***进风巷，制作了管线吊挂装置（用钢丝绳和角钢托挂管路槽钢），再通过螺帽将该装置与顶板锚杆连接，使管线吊挂整齐划一，并可回收复用。目前，此装置已在我公司井下全面推广应用。另外，将瓦斯管路用螺帽和管箍吊挂在了锚杆上，有效避免了原在金属网上吊挂，造成的钢带下沉和网包严重的现象。为充分发挥综掘三队的典型引领作用，公司党委组织科（助理）以上干部及全体队干在**三队***召开了多次现场推进会，对促进了其他队组工程质量的提高，起到了明显的带动作用。

四、建立“2231”党建绩效评价体系，切实提升党建工 10 作的核心保障作用

为进一步巩固和提升各级党组织的党建工作水平，公司党委建立和推行了《“2231”党建工作绩效管理评价体系》，这是在现代企业制度下对党建工作规律进行的有益探索。开展党建工作绩效管理，就是要将党建工作的大目标分解为小目标，将复杂问题简单化，让基层党组织从基础做起，把每件简单的事情做好，实现从简单到不简单的超越，并通过系统实施绩效管理体系和工作方法，将基层党组织的党务工作者队伍培育成一支业务精通、素质精干的优秀团队，使基层党组织充满生机和活力。

“2231”党建绩效评价体系主要是以“五抓”为核心，即：“抓班子建设、抓队伍建设、抓党风廉政建设、抓党建工作和抓精神文明创建”，使党务工作者通过强有力的思想政治工作载体和手段，凝心聚力，营造人心思进、人心思上的稳定局面；以多种切实有效的培训方法，为公司跨越发展提供各类高素质的人才队伍；以强劲的组织功能为公司健康发展提供坚强的组织和纪律保障。“2231”党建绩效评价体的基本模式为“两个方法、两项评价、三个载体、一个通报”。“两个方法”是指绩效评价方法主要采取“目标管理评价法”和“关键事件评价法”；“两项评价”是指月度自我评价和季度组织评价；“三个载体”是指《党建工作年度计划》、《月度任务计划》和《周工作推进计划》；“一个通报”是指对评价结果进行通报。

党建绩效评价与各单位班子工资的**％挂钩考核，同时 11 与队书记、总支书记年薪的**％挂钩考核，党群工作部和人力资源部通过业绩打分来确定年薪。下一步还将建立绩效评价创新成果评价办法和奖励标准，对创新成果评价在90分以上的，要给予一次性奖励，充分激活基层以党建工作促进安全生产，以安全生产带动党建工作的积极性。通过“2231”党建绩效评价体系的成功运行，使党建工作与安全生产经营工作有机融合，进一步提升了党建工作的针对性与实效性。

五、落实领导责任，实施分类指导，确保创先争优活动取得实效

公司班子成员根据确定的联系点，先后到联系点对各党总支的活动开展情况进行了*次点评，就基层单位创先争优领导机构的设置、活动载体、活动进展、公开承诺的实施情况和党员教育等方面提出了**项要求。

在创先争优活动中，公司党委高度重视领导干部作用的发挥，结合公司实际制定了公司班子成员联系点制度。按照所分管的部门和专业实行分片包点，横向到边，纵向到底，相互监督，责任连带，奖罚兑现，包片负责，定期深入到联系点参加活动，进行督促、检查和指导工作，做到带头调研、带头创争、带头督导。把“创先争优”活动列入工作日程,把联系点目标任务落实到人、责任到人。在深入联系点的过程中，各级领导干部帮助基层单位查找问题**条、制定解决措施**项，并多方协调为解决制约企业发展的问题创造条件。例如，针对我公司煤与瓦斯突出对安全生产的影响问题，研讨出台了“四位一体”的防突措施，并取得了掘进工作面 12 正巷单耳钻场走向长孔预抽和正巷超前副巷并向副巷方倾向的短壁钻孔联合预抽技术，成功实现了主巷道采用300型钻机打深孔。

六、工作中存在的主要问题

一是党员数量不足、分布失衡。党员比例仅占职工人数的**%，全公司班组总数为**个，其中空白班组**个，占到了班组总数的**%。另外，仅有**%的党员在井下队组，比例明显失衡，望上级党组织能酌情增加发展党员指标。

二是党委刚刚成立**年多，基层组织建设相对薄弱，直接制约了党组织“三大作用”的有效发挥。

三是职工队伍建设任重而道远。我公司职工总人数为***人，而且**%属农民工，个人素质参差不齐、井下经验不足是不争的事实，这不仅给全员培训带来了很大的压力，而且对矿井安全生产也造成了不小的阻力。

四是管理人员、技术人员及高技能操作工匮乏，培养储备任务依然艰巨。

以上汇报是我公司在开展创先争优活动以来所做的主要工作，不足之处请各位领导批评、指正。

第二篇：创先争优活动汇报材料

共青团秦州区委创先争优活动总结

今年以来，团区委在创先争优活动中始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“高举团旗跟党走、青春建功做先锋”为主题，以“筑坚强堡垒、树先锋形象、促科学发展”为主线，依托“四争创五争做”、争做“青年先锋”、“三比三争三促进”等主题活动，努力把共青团组织建设成为广大青年学习实践科学发展观的前沿阵地和创先争优活动平台，把广大团员青年培养成为科学发展观的忠实践行者，现代化建设的有力推动者，精神文明的积极传承者，活动取得了实实在在的效果，推进了全区共青团工作迈上新台阶。

一、高度重视，周密部署，确保创先争优活动顺利进行。一是组织领导到位。由于团区委人员变动及时调整了由团区委副书记书记崔峰同志任组长，团区委副书记刘彦武为副组长、团区委常委、区公安分局团委书记张军石、团区委常委、市六中团委书记杨铭军为成员的创先争优活动领导小组，做到机构、人员和职能到位，形成了一级抓一级，层层抓落实的机制，以强有力的组织保障推动活动顺利开展。

二是方案制定到位。团区委党支部经过认真的研究部署，及时研究制定了《共青团秦州区委党支部关于在全体党员中深入开展创先争优活动的实施方案》，随后按照省、市团组织关于在全市共青团组织和广大团员青年中开展创先争优活动的有关要求，我们先后制定下发了《关于在全区各级共青团组织和

广大团员青年中深入开展“高举团旗跟党走、青春建功做先锋”创先争优活动的的实施方案》和《关于在全区团组织中开展创先争优破难题的通知》等一系列相关文件，进一步明确了创先争优活动指导思想、目标任务、主要内容、时间步骤以及宣传重点，为创先争优活动的各项目标顺利开展奠定了良好的基础。

三是活动宣传到位。团区委在秦州青年网上开设活动专题，及时向全区各级团组织和广大团员青年宣传创先争优活动进展情况。制作了活动专栏2个，编发了活动简10期，进一步提高了全体党员干部对活动重要性的认识，为活动的开展营造了良好的氛围。

二、明确主题，创新载体，确保创先争优活动取得实效。

团区委紧紧围绕区委提出创先争优活动主题，结合共青团工作实际，提出了“高举团旗跟党走、青春建功做先锋”的活动主题，并围绕这一主题，开展了一系列主题实践活动，丰富了创先争优活动的内容。

（一）以“重学习、强作风、树形象、促发展”为具体内容，加强学习型机关建设和团干部作风建设。充分发挥基层团组织和团干部在服务大局、服务青年、服务社会中的先锋模范带头作用，树立共青团组织和广大团干部的良好形象，力求通过争当自觉学习的模范，不断强化综合素质和工作能力，提高工作本领；争当服务群众的模范，心系青年，主动深入青年，密切同青年的血肉联系，做心系青年的好干部；争当爱岗敬业的模范，以最集中的精力投入到团的工作中，心无旁骛地去研

究工作。同时，明确每星期周一上午为团区委机关学习时间，重点对活动方案和领导讲话进行学习，确保能够准确把握活动内涵，学深学透，真正促进团的各项工作。

（二）在全区各级共青团组织和广大团员青年中开展“四争创五争做”。创先争优活动开展以来，全区各级团、队组织中涌现出了大量的先进集体和优秀个人，创建省级“青年文明号”集体1个，市级“青年文明号”集体2个，区级“青年文明号”集体34个，命名“五四红旗团委”10个，“五四红旗团支部（总支）”10个，“优秀少先大队”5个；评选优秀团员20人，优秀团干部15人，“优秀大队辅导员”10人，“优秀少先队员”20人，“优秀青年志愿者”10人；表彰“青年岗位能手”15人，在全区各级团组织掀起了学先进、赶先进的热潮，为各项工作的顺利开展营造了良好的氛围。

（三）在各级团组织积极开展争做“青年先锋”活动。一是“学习先锋”活动。结合各自实际，扎实开展了创建学习型团组织活动，深入开展理想信念构筑行动，采取重温入党入团誓词、回顾党团的成就、学习党团史、学习党的方针政策、领导干部讲党课等形式，大力加强团员意识教育，深化团员青年对党情、团情的认识，不断提高团员青年的政治理论水平。充分利用建党90周年、五四运动92周年等纪念日，开展了“学党史、知党情、跟党走”、“红领巾心向党”、“五老”进校园、“党在我心中”等主题教育。举办了“扮靓美丽秦州、争当文明使者”活动，让广大青少年了解城市建设的基本概况，激励广大青少年争当传播文明的使者，争做城市小主

人，全面提升广大青少年的社会公德意识。通过各类活动的开展大力加强了对青少年的感恩教育、诚信教育和体验教育，引导广大青少年深化对国情、省情、市情、区情的认识，自觉养成良好的道德观念和行为规范。二是“敬业先锋”活动。突出加强职业道德和职业文明建设，积极开展“青年文明号”、“青年岗位能手”创建活动，继续深化青工技能振兴计划和创新创效活动，引导广大团员青年发挥突击队作用，在本单位、本行业工作中主动承担急、难、险、重的任务，充分展现新一代团员青年的风采。三是“创业先锋”活动。扎实推进青年就业创业行动，发挥青年创业导师团作用，在各职校、技工学校，深入开展“我的创业足迹”、“青春创业故事”等宣传交流活动，用身边事教育身边人，引导青年自主创业，自谋职业，鼓励更多的青年通过创业实现就业，体现自己的人生价值。四是“和谐先锋”活动。以“文明在我行动中”、“文明在我话语中”两项行为为重点，主动担当建设和谐社会的排头兵，深入推进青年志愿者行动，积极参与“青年文明社区”创建活动，带头开展丰富多彩的文化活动，主动融入社区环境和社会治安综合治理，营造安全、整治、优美的生活空间，形成和谐的人际关系。五是“创新先锋”活动。按照“党建带团建、团建抓创新”的总体要求，继续抓好团的基层组织建设，规范基础团务工作，完善基础制度建设，创新组织设置模式，加强“两新”组织团建，不断扩大团组织的有效覆盖，进一步增强团组织的创造力、凝聚力和战斗力。

（四）在全区各级团组织开展“三比三争三促进”主题活动。为发挥团员青年在创先争优活动中的生力军和突击队作用，切实改进广大团员青年工作作风，大力营造干事创业浓厚氛围，推进共青团各项工作创先争优，团区委党支部按照“工作争先、服务争先、业绩争先”的要求，在全区共青团组织中开展了“三比三争三促进”主题活动。要求广大团员要立足岗位，履行工作职责，以高度的政治责任感和使命感，切实发挥生力军作用，高扬青春旗帜，激励青春斗志，勇创青春业绩。一是乡镇、街道（社区）团员青年要围绕“乡镇、街道（社区）比发展争排名”，促进经济社会建设。乡镇、街道（社区）团员要奋勇争先，主动投身经济社会建设主战场，在“比学赶超上争先”、“招商引资上争先”、“园区建设上争先”、“城乡统筹上争先”，努力争做新时期“新长征突击手”，为“乡镇、街道（社区）比发展争排名”作出积极贡献。二是机关单位团员青年要围绕“部门比服务争一流”，促进工作效率和服务水平。机关单位团员青年要怀着对人民群众的深厚感情，切实履行职能，为群众办实事、解难事、做好事。要深入开展“服务效能建设、青年争当先锋”主题活动，把秦州经济建设与“青年文明号”、“青年文明示范岗”等创建结合起来，增强服务意识、优化服务水平、提高服务质量。三是企业团员青年要围绕“企业比贡献争上游”，促进企业快速高效发展。企业是经济发展的主体，企业团员青年要发挥企业主体骨干作用，争做“青年岗位能手”，将个人发展与企业发展结合起来，个人荣誉与企业荣耀结合起来，为企业做大做

强献计献策、出智出力，在企业发展的同时实现个人的发展，体现自身的价值。

三.联系实际，狠抓落实，确保创先争优活动促进工作。

（一）做到了开展创先争优活动与团的重点活动相结合。一是深入推进青年志愿者行动。开展了以“发扬志愿精神，凝聚社会力量，关爱青少年成长”为主题的秦州区青年志愿者奉献联盟成立大会暨青年志愿者服务月活动启动仪式。30余家企业和个人对部分困难学生进行了长期帮扶，活动共有100多名特困学生得到了社会爱心组织和个人不同方式的爱心捐助。二是多渠道促进弱势青少年健康成长。在“六一”国际儿童节来临之际，联合“西部爱心公益网”慰问了人民路小学、籍口中学等8所学校的20余名特困学生，为特困学生发放助学金6000余元。截至目前，我们已通过“西部爱心公益网”号召全国各地爱心人士、爱心组织与我区70余名贫困中小学生结成长期帮扶救助对子。六一儿童节在华歧乡下马平安希望小学举行了“团区委走进希望小学庆“六一”暨爱心与我同行捐赠仪式”，发放15500元平安希望奖学金和价值5000余元的图书、文体用品。三是集中力量做好维权工作。加大对秦州区法律援助中心团区委工作站作用的发挥及制度的完善，健全青少年合理利益诉求表达渠道和工作体系，实现青少年法律援助渠道的多元化、顺畅化。在全区各基层组织全面开展了“青少年维权岗”创建活动。深入各类青少年群体开展走访、座谈等工作，及时了解青少年的困难和需求。四是积极开展青年农民实用技术培训。今年我们争取阳光工程培训项目200人，按照阳

光工程培训项目要求，我们在果树、蔬菜种植较为集中的皂郊镇组织培训了100名苹果生产工和100名蔬菜园艺工，从理论到实践，从课堂到地头，广大菜、果农情绪高涨，努力学习，活动取得了圆满成功。五是大力开展青年就业创业服务。为更好的服务青年就业创业，我们加强“青年就业创业见习基地”、“青年就业创业培训基地”建设，推荐农村青年、下岗失业青年、大中专毕业生参加就业见习，就业培训，积极联系区人才交流中心，及时为青年提供就业信息、劳务用工信息，极大地解决了青年就业难的问题。

（二）做到了开展创先争优活动与加强团的基层组织建设相结合。按照“党建带团建，团建抓创新”的总体要求，本着“抓强带弱促中间”的工作思路，创新机制，深化“产业建团”、“协会建团”等方法。开展了“团务规范化建设年”活动，制定下发了《关于开展“团务规范化建设年”活动的实施方案》，明确了活动的目标任务、具体内容和实施步骤，并规范基层团务工作，完善基层制度建设，加强阵地建设，团组织功能得到了提升。按照团中央、团省委、团市委关于推进乡镇、街道团的组织格局创新工作的指导意见和相关精神，全区各级团组织高度重视，精心组织，及时启动和开展乡镇、街道共青团组织格局创新工作，制定下发了《秦州区乡镇、街道共青团组织格局创新工作实施方案》和《关于进一步加强全区乡镇、街道团的组织格局创新工作的通知》，乡镇、街道团委书记都有党政领导班子青年成员兼任，其余班子成员由政治素质高、工作能力强、学习刻苦、作风扎实的热爱青年工作的辖区

有影响力有能力的青年人担任。基层团组织建设得到了有效加强。在创先争优破解难题主题活动中把“团组织格局创新” 作为要破解的难题，从观念引导、业务培训等方面入手，推动团组织格局呈现良好起步。积极协调区非公党工委落实非公团工委的专、兼人员并完善了各项制度。紧密围绕“五四红旗团委（支部）”、“红旗少先大队”创建，大力加强团的基层组织建设和基层工作，坚持“抓基层、夯基础、促落实”，及时解决基层组织建设中存在的突出问题和薄弱环节，农村团建和企业团建是我们基层团组织建设的难点和重点，在农村，为解决团组织没有依托，作用不能发挥的问题，我们依托农业产业化基地、农村专业合作组织、农村行业协会建立团组织，有效解决了团组织没有依托的问题；在企业，新建非公团组织17个，我们紧紧抓非公党工委抓非公党建的有利时机，深入非公企业开展了非公团建的调研，加大团建工作力度，在有条件独立建团的企业，开展独立建团，在尚不具备建团条件的企业，采用了“联合建团”，非公团建工作迈上了新台阶。

第三篇：创先争优活动汇报材料

创先争优活动汇报材料

为集团党委创先努力工作 修路筑路充分发挥党员作用

——京赞路面工程临时党支部

按照集团党委、集团创先争优领导小组和处党组织创先争优活动计划安排，结合京赞公路路面工程：线长、项目部多且住地分散，电脑少，交通不便（丘陵地况）和远离大本营的实际情况，为确保集团党委、各基层组织创先工作，党员争当优秀党员工作顺利进行，达到集团党委领导下的基层党组织无落后党组织，党组织内无落后党员。党员用自身模范行为带动和影响身边群众努力工作和集团职工在党委领导下，在党员模范作用下，为修桥筑路献计献策，创河北冀通名牌的目的。京赞公路路面工程临时党支部主要做了如下工作：

一、主要工作

（一）统一思想，把组织建在项目部

根据集团党委创先争优的工作安排部署，为便于组织施工期党员学习集团党委文件和传达上级创先争优工作精神，京赞线路面标成立了以张金普为书记、刘路海（副处长）、赵伟（副处长）为委员的临时党支部，以集团项目部和七处标段项目部为第一党小组，二处标段为第二党小组，三处标段为第三党小组，四处标段为第四党小组学习活动组织。

（二）建立学习专栏

为充分发挥党员的模范作用和全面落实集团创优办的创先争优精神，在临时党支部建立学习专栏的基础上，各党小组也建立起学习专栏，营造氛围，确保每位党员时刻牢记党的宗旨，自觉增强党性意识和责任意识，自觉加强党性修养，共建学习专栏五处。

（三）亮牌上岗

按照集团党委的要求，临时党支部把检查、监督党员把党徽戴在胸前作为一项基本工作来抓，敢于戴党徽是党员处处起模范作用的一种标志，是党性的反映，是党性的体现。临时党支部多采用电话询问、督促各小组每位党员落实集团创先争优会议精神，教育党员敢于说：我是党员，请监督我的行为。共建立党员责任区5个，树立党员先锋岗5个。(四)建立党员突击队

临时党支部根据赞皇路基标工程交工不系统、不彻底（应为六月底全部交工）和赞皇区域水多量小、路面窄，大型运输车辆多等特点，为了集团的全面建设，为了集团的荣誉要求各项目部成立以党员为带头人的党员突击队。主要任务是解决突出问题，处理应急事件。突击队的工作是促进科学发展观自觉性的再体现，对进一步深化创先争优活动，是一次富有成效的实践。建立党员突击队5个。

二、学习方法 京赞公路路面工程项目临时党支部，现有党员13名，其中2名预备党员，来自四个单位，分在五个项目部。多数都是一线指挥人员或技术骨干，有的项目部从施工方面考虑又分设临时指挥部、料场工作区，项目部与项目部间距直线在15千米以上，路面达50千米，有些项目部有电脑但无上网卡等情况，为确保创先争优活动中每位党员能够学到上级文件，能够全面落实集团党委和集团领导创先争优讲话精神，使每位党员工作中不掉队、学习中不落伍，创先争优活动中不落后，党员队伍整体素质能够明显提升，工作水平、工作主动性、自觉性能够明显提高，临时党支部采用了自学为主，督促检查为辅的学习方法。资料以各处送达发放的上级文件，领导讲话稿，集团党委文件，领导指示和集团创先争优办推荐的学习资料为主。临时党支部根据处送达的资料，询问各小组的学习情况，并要求每位党员建立四个笔记本：一个是自学读书笔记本，一个是心得体会提高理论水平笔记本，一个是联系群众，帮助群众，提高群众，了解群众基本情况笔记本，一个是参加上级和处组织学习、听报告或看录像笔记本。

三、存在问题

（一）线长

京赞线集团标段全长50千米，四个单位五个项目部，且任务突出性强，路基目前未按时交工，多数党员是项目指挥，技术骨干，统一组织学习难，检查指导难。

（二）学习资料少

由于项目部远离大本营，来回不易，上级、集团党委文件不能及时学习，集团领导的重要讲话精神工作难以及时领会，缺少其他学习资料，（三）理解深度上有难度

由于工程情况，学习上多采用自学为主，但时间短资料少，方式简单，对上级文件理解表面精神容易，深层拓展理解难。

四、下步工作

为全面落实集团党委创先争优会议精神和集团领导讲话精神，努力营造一个和谐稳定的工作环境，紧紧抓住临时党支部和党小组这个组织，更好发挥组织堡垒作用，党员的模范作用，推动集团创先争优活动，使广大党员干部的党性修养和作风养成得到广泛提高，京赞工程临时党支部要求每位党员努力做到六个带头：

一是带头学习，认真学习实践科学发展观，自觉树立理想信念，模范履行党章规定的义务，认真学习集团，处党组织，集团创先争优办的文件，深入学习马克思主义理论，学习“三个代表”邓小平理论、学习现代化建设所需要的各方面知识，推动工作上取得新成效。

二是带头争创佳绩，树立强烈的事业心和责任感，埋头苦干，开拓创新，无私奉献，在本职岗位上做出显著成绩。

三是带头服务群众，增强宗旨意识，密切联系群众，全心全意为人民服务，积极帮助群众解决实际困难。

四是带头遵纪守法，自觉遵守党的纪律和廉洁自律各项制度，遵守国家法律法规。

五是带头弘扬正气，敢于同不良风气、违法违纪行为作斗争。

六是带头用行动影响身边职工，按照党员的标准和集团党委的要求，努力工作，用自己良好的行为带领职工努力工作，用自己实实在在的行动努力践行党员的义务。

202_年7月2日

第四篇：创先争优活动汇报材料

创先争优活动汇报材料

甘南三中

荆淑芳

在学校党支部统一部署下，从上半年开始，我们学校的全体党员积极投身到创先争优活动中，不断巩固和拓展学习科学发展观活动成果，力争通过努力，使支部党员的创优争先活动开展得轰轰烈烈，成效明显。现将个人参加创先争优活动的情况小结如下。

一、认识不断提高。

因循守旧，墨守成规，是办不好人民满意的教育的。要把教育办得人民满意，就必须与时俱进，开拓进取。作为一名党员必须带头竭尽全力，倾力前行，有一份热发一分光。最平常之事、最关键之处、最困难之时也许正是考验自己党性原则和思想境界的时候;只要勤勤恳恳，发奋工作，光明磊落，坚持真理，保持良好心态，不气馁，不退缩，不自暴自弃，不怨天尤人，一如既往，为党和人民的教育事业奋斗不止，就会得到组织认可、社会认可和群众认可。在业务水平提升上应秉承学无止境，更上一层楼的精神。活到老学到老，并充分发挥骨干教师辐射带动作用，形成合力带动学校业务整体提升。创先争优活动是继深入学习实践科学发展观活动后的又一次大的学习活动。作为一个想长期执政的党，就是要通过对各级党组织和党员不断的学习引领提高，才能激发各级党组织和广大党员的生机活力，巩固党的执政基础，提高党的执政能力，保持和发展党的先进性，保持党同人民群众的血肉联系，促进经济社会和谐发展。作为党员，就要搞好“五个带头”，一是要带头学习，带头解放思想，作学习型社会的楷模。只有不断地学习，党员干部的素质才会不断提高，才能肩负起党和人民赋予的神圣使命。二是要带头争创佳绩，要有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业、埋头苦干，在本职岗位上作出一流成绩。三是要带头服务学生，牢记宗旨，爱生如子。四是带头遵纪守法，模范执行党组织的各项决议，严格遵守国家法律法规，自觉遵守本单位的规章制度。五是带头弘扬正气，积极践行社会主义核心价值观，树立正确的荣辱观，遵守社会公德、职业道德和家庭美德，严于律己，情趣健康，公道正派。

二、承诺说到做到

按照活动的要求，结合本职岗位工作特点，我作出了公开承诺。在思想上严格要求自己，积极学习党的一切理论原则，并将之体现在行动当中。

1、坚决以一个党员的身份标准要求自己，坚决维护党的一切决定，尽力将学校党支部的工作要求超值超量完成。

2、在服务上，时刻意识到自己的党员教师年轻教师身份，做好为学生的服务工作，一切为了孩子，为了孩子的一切，不怕困难，不讲报酬。

3、在业务上，不能墨守陈规不思进取年年月月日日老一套，而是要主动学习新课改标准，向一切课改先锋学习，汲取精华丢弃糟粕，使自己的教学更上一层楼。

4、虽然不为名不为利，教师尤其一线教师是良心活，但我要争取在各方面要个要求自己，争当“先进”。

三、认真兑现承诺

公开承诺发出后，既有压力，也有动力。作为一位党员、教师，如果信口开河，不讲诚信，就会怡笑大方。为不落人后，我以先进典型为榜样，对照自身找差距、明确方向、制定措施，主要做了几个方面的工作：一是深入学习，学党章，学廉政准则。比如重温党章以后，对党员的义务有了更深的体会，对工作上的不足能做到心中有数。二是勇于实践。三是廉洁执教。四是关爱同志，关爱学生。

四、问题还不少。

存在的不足主要有：一是理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统，深度不够；对于新理论新知识的关注度不高，掌握的不多。二是全局意识不够强。对学校工作还关心不多。

对于以上存在的不足，我决心抓住这次创先争优活动的机会，加强学习，继续坚持教育教学改革，注重工作实效，巩固学习成果。进一步排找自身存在的问题，认真剖析问题，并在实际教育教学工作中，身体力行实践党员“五个带头”，克服自身缺点，争优创先。

创新争优活动汇报

邓守君

参加工作以来，我牢记自己是一名党员，要在群众中发挥先模的作用，“以无私心才能无畏”来对待各项工作。开展“创先争优活动”以来，使我更进一步地学习到了更多更深入的理论知识，个人的政治素养也得到了更进一步的提高。在日常的工作、生活中，我严格遵守学校制订的各项规章制度，勇于承担起繁重的教学任务，并且注重学习先进的教育 理念和教学手段。对照“五带头”，严格要求自己，同时我还及时总结自己教学上的经验教训，努力做到把关爱、温暖送到每个学生的学习、生活中。对学生我大多采取多表扬少批评的原则，鼓励学生发现自身存在的缺点并帮助提出改进的方法，圆满的完成了教学任务。

自身存在的问题 ： 在近年来，我始终保持坚定的政治立场，接受指挥调动坚决，工作思路也很清晰、为人坦诚、对自身要求也是很严格的。在这次保持共产党员先进性教育 学习过程中，通过领导点、群众帮、自己查，我发现自身在思想、工作等方面仍然存在着一些不足和问题，主要有以下四点：(一)理论学习方面存在的问题。(二)理想信念方面存在的问题。(三)工作作风不够扎实(四)创新精神还有差距。工作不够大胆，自主解决问题的信心不足，在一些教学问题的解决上有看的现象，等其他人提出了再一起解决。对一些学生存在的懒散、拖拉等个人小问题还有看的思想，认为问题小也许随着年龄的增长，明白的道理多了，有一天自然都会自己解决了。

存在问题原因分析 ： 通过这次系统学习和认识上的提高，通过认真的回顾与反思，我个人认为存在以上问题的原因主要有以下几点：(一)理论学习不够，自身政治理论修养不到家。(二)存在不求有功，但求无过的思想。(三)自我改造意识不强。改造世界观是一个党员终身的任务。站在政治立场的高度来看待自己，我的政治立场和政治信念是很坚定的。通过与其他党员的谈心交流，使我找准了问题和不足，认识到这些问题给我的工作和自身造成的危害，抓住了产生的根源，更加认清了今后努力方向，听取各方面的意见和建议，接受大家的批评和帮助，弥补自己的不足。

(一)加强学习，努力提高自身素质

1、加强政治理论学习。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式为落脚点，坚持用马克思主义、毛泽东思想和邓--理论武装自己头脑，特别要在学习邓--理论的科学体系和精神实质上花大力气，在学习理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高学习理论的自觉性。

2、充分开展自学活动。除重点参加好党组织布置的政治学习外，还要利用业余时间进行自学，争取在一段时间后，使自己政治理论和专业知识水平有一个提高。

3、自觉加强党性锻炼。努力实践全心全意为人民服务的宗旨是每个共产党人的最高价值观，也是检验共产党员党性强弱的试金石。在努力实践党的宗旨的过程中，要牢记自己在党旗下的誓言，为教育 的发展为人才的培养，做出自己的努力，奉献自己的智慧，要“做一辈子老师，一辈子学做老师”。(二)脚踏实地，进一步改进工作作风 要努力做到对学生多给一些微笑，少发一点脾气，让自己多点朝气，长点才气。善于对遇到的问题进行理性思考，善于从学生的心理特点、学生的角度去分析和解决问题，要把学生工作做前、做透、做细，做到防范于未然;善于根据个人具体情况和自身工作特点，多从主观上找原因，多考虑自身原因，不断完善和提高自己，虚心向其他同志们学习，接受大家的批评和帮助，脚踏实地的开展工作。

(三)与时俱进，主动适应新的形势 教师这一职业是一个永无止境的职业，是一个充满智慧而又要不断创造智慧的职业。作为一名年轻的党员教师，要勇于探索，始终站在教育 教学改革的前列，不断学习，除了要掌握精湛的本专业知识，还有掌握跨学科的本领。使自己具有与时俱进、与学校的发展俱进、与学生俱进的精神状态，以学校的发展为己任，以他人的需要为出发点，使自身的发展融入于学校的发展之中。

(四)自律奉献，牢固树立宗旨意识 在日常工作中，严以律已，以诚待人，遵纪守法，遵守各项规章制度，继续发扬不怕苦，不怕累的工作精神。牢固地树立全心全意为学生服务的宗旨意识，为了教育、为了学生奉献一切的激情。在平凡的教育 工作中追求完美，努力在教育 岗位上成为一面亮丽的旗帜。

总之，紧紧围绕推进科学发展，促进社会和谐，服务人民群众，坚持学习带头、争创佳绩带头、服务群众带头、遵守纪律带头、弘扬正气带头，开展创先争优，做一名合格的共产党员。在建党90年的喜庆日子里，在科学发展观的理论学习中，对照自己、查找问题、不断交流与学习，增进对科学观的理解。在学校党组织的带动下，我较好地完成了自己的本职工作，经过不断的学习与努力工作，政治理论水平、思想觉悟以及业务工作能力都有了很大的提高。

第五篇：创先争优活动汇报

创先争优活动汇报

xx镇自今年5月份全面启动创先争优活动以来，镇党委根据市、区党委统一部署，结合本镇党建工作实际，始终以创先争优活动为引领，带动促进当前各项重点工作的开展，取得了良好的收效。具体工作做法如下：

一、强化领导，层层带动，切实提升基层党建工作水平

5月份，镇、村（社区）分别召开了学习动员会，集中学习贯彻各级关于开展创先争优活动的重要指示精神，镇党委成立了由党委副书记任组长的活动领导小组，下设办公室，抽调精干力量，统筹协调，强化领导，层层带动，广泛动员广大党员群众积极投身到创先争优活动中去，为活动提供坚实的组织保障。6月份，按照“五个好、五带头”要求，结合实际，在广泛征求各层次意见和建议的基础上制定了以“创先争优抓组织建设，凝心聚力促经济发展”为主题的活动实施方案，对基层党组织和党员参加活动提出了明确目标和具体要求，各党总支也从实际出发，精心设计各具特色、务实管用的活动载体，形成发展主题突出、创建特点明确、竞相比学赶超的生动局面。7月份起，镇党委在全镇基层党组织和党员中部署开展了双向承诺、集中整改、结对帮扶三大专项工作，各基层党组织广泛发动党员积极参与支部党建工作计划的制定和完善，群策群力落实好各项工作。截止目前，镇党委共收集各基层党组织承诺事项113条，党员承诺事项1020条；列出整改事项109件，现已完整整改85件；共计8个党组织深入村、社区开展了结对帮扶活动，为群众办实事办好事107件。据统计，自创先争优活动启动以来，全镇共有23个基层党组织、900余名党员参与到创先争优活动中，有效带动了我镇广大基层党员参与党内事务、服务人民群众的主动性和积极性，切实提升了我镇基层党建工作水平。

二、突出重点，紧扣中心，全力服务土地征迁工作大局

土地征迁工作是当前我镇的中心工作，为打好征迁拆违攻坚战，三季度，我镇召开了“大战百日、集中攻坚”动员大会，号召全镇上下将创先争优精神贯彻到征迁拆违一线，以征迁拆违工作作为检验干部的标尺，积极落实党员干部责任制，督促党员干部走在前、带好头、作表率。镇党委根据党建工作需要，及时成立了xx镇土地征迁办党支部，为征迁一线的广大党员干部群众提供了组织生活保障。在征迁拆违工作中，我镇党员干部率先垂范，充分发扬了“白加黑”、“五加二”的吃苦精神，通过典型带动在征迁一线形成了良好的创先争优氛围。为保障征迁拆违工作的顺利推进，镇党委不断加大对征迁拆违民生问题的协调解决力度，坚持“特事特办、急事急办”的原则，积极开展了民政救助、住房保障、子女入学、户籍办理、残联救助、就业援助等多项救助帮扶工作，为打好征迁拆违攻坚克难战役提供了强有力的支撑。

三、辐射延伸，典型引路，确保创先争优活动取得实效

四季度以来，为确保创先争优活动见实效，镇党委根据先期部署及时调整工作着力点，全力以赴，扎实做好两个结合：一是将创先争优活动与指导带动广大党员有效履职践诺相结合，对机关各部门、镇直各单位及各基层党组织、党员队伍进行调研摸底，借助实物、虚拟宣传载体广泛开展评先树优工作，努力发挥先进典型的示范、带动、辐射作用。二是将创先争优活动与我镇党建工作创新项目——党员志愿者工作相结合，先后组建各类党员专业志愿者服务队9支，发展党员志愿者129名。通过扶贫救助、医疗义诊、抢险救灾、社区服务等义务活动的开展，我镇党员志愿者工作在实践中迈出了坚实的一步，为进一步探索基层党建创新项目发展方向以及发挥好基层党员先锋模范作用与价值积累了宝贵经验。创先争优活动开展以来，在我镇基层工作一线，涌现出“五个好”基层党组织——宝庆村党总支、“守一线、勇争先”的防汛排涝党员先锋黄刚、“舍小家、为大家”带头自拆房屋的xx村委会主任xxx等一批先进党组织和党员代表。

总体来看，我镇创先争优活动取得了阶段性实效，但仍存在着诸多不足：一是个别党员干部对深入推进创先争优活动的重要性和必要性认识不够深刻，积极性不高、主动性不够；二是个别党支部的创先争优活动与当前的中心工作、重点工作结合不够紧密，存在滞后性；三是受土地征迁因素影响，部分行政村办公用地紧张，党员居住分散，集中开展活动存在一定难度。

在下一步工作中，镇党委将紧紧围绕“三民一促”活动，扎实做好创先争优“回头看”工作，总结表彰既得成绩，排查整改工作缺漏，带领广大党员干部“走下去”，切实将政策法规宣传好，将社情民意带上来，将实际问题处理好，为持续推动我镇重点工作的稳妥有序开展和来年工作思路的早谋划奠定坚实的基础。