第一篇:安全管理工作汇报材料
尊敬的各位领导:
上午好!
李新店中学在县教体局党委、综治办的领导和大力支持下,认真扎实开展综治安全工作,综治安全工作的管理机制完善,规章制度健全,安全防范措施得力。创建了一个管理有序、防控有力、反应迅速、平安和谐的文明校园。
一、加强领导,明确创建职责,构建安全防范体系
1、学校成立安全工作领导小组,校长刘振洋担任组长,设立了综治安全工作办公室,建立层层责任制,明确职责。
2、为确保安全工作的正常开展,制定了《关于进一步加强学校安全工作的实施方案》,学校领导与各处室负责人、教职工层层签订了《安全工作目标责任书》,将校园安全工作实绩与各处室、班级和教职工考核评估挂钩。
二、健全制度,抓实抓好安全管理
1、学校制定了一系列安全制度和安全预案,门卫制度,治安巡逻制度,实验室安全制度,集体活动安全制度,消防管理制度,住校生管理制度,交通安全制度,留守学生管理制度、《班级安全紧急预案》、《学生紧急疏散预案》。
2、完善学校安全预警机制,每月召开安全排查例会,定期排查校舍、交通、治安、饮食、集体活动、传染病等可能出现的问题,确定不同阶段、不同季节的安全工作重点,进行教育和防范。根据《李新店中学应急疏散演练方案》,每学期组织全校师生进行大规模消防应急疏散演练活动,练习震中逃生、火海逃生。确保师生临危不乱,在紧急状态下
反应快,秩序好,效率高。
三、加强安全队伍及硬件建设,提高安全防范能力
1、学校和李新店派出所、走马岭交警中队结为警民共建单位,聘请派出所指导员王海全为法制副校长,法制副校长定期到学校上法制和安全教育课。开展了《珍爱生命,远离毒品》,《交通安全连接你我他》,《网络是把双刃剑》等法制教育报告,大大促进了师生的法制和安全意识,掌握了很多安全防范的方法。
2、加大资金投入,安装校园监控系统和购置消防器材,实现人防、物防、技防相结合,重点要害部位全覆盖,提高了安全预警和防范能力。
3、实施门卫值班封闭管理制度,出入登记管理制度,控制社会闲杂人员进入校园,确保学校的正常教育教学秩序,有效阻断外来不良因素对学习的干扰,净化校园环境,让学生在安全稳定、文明和谐的环境中快乐地学习,健康地成长。
4、实施安全工作日报告和安全整改通知书制度。在全校各班级、各处室中设立安全检查员,每天对学生状态、教学生活设施进行检查记录,并逐级汇报,立即整改;在校园各区域配备和完善监控、消防设备,专人负责,定期检查,使学校安全管理网络覆盖到校园的每一个角落,每一个时段。
5、实施值勤值班巡逻制度。成立了由青年教师组成的夜晚巡逻打更护校队伍,建立完善的预警及应急体系。学校定期召开家长会,印发假期学生安全教育资料,让家长配合学校对孩子进行安全教育和管理,严防学生人身伤亡事故的发生,确保学生“一个都不能少”。对学生入校、放学、在校安全、校外安全实行全方位、无间隙监控保护。
6、学校建立建全《就寝管理制度》、《文明寝室评比制度》,有详实的周日学生到校晚报表、学生就寝统计表、班主任晚签表、文明寝室评比打分表。
四、拓宽创建思路,关爱留守学生。
1、学校有针对性的对留守学生开展生活帮扶、学习辅导、心理疏导等活动。依据《李新店中学留守学生管理制度》,每位教师和员工每学年初认领1—5名特殊学生,成为他们的代理家长。代理家长像带自己孩子一样,保学生安全,保不流失,保思想健康,保解决生活困难,保学习进步,经常跟学生谈心、辅导功课,心理疏导。学校每期评选一次“爱心园丁”,鼓励广大教师把爱献给学生,献给教育。
2、关注留守学生心理安全。学校建立“阳光花园”心理咨询辅导室,设立心理咨询热线电话(***),由我校培训的心理咨询师做学生心理咨询和辅导工作,通过面谈、电话、短信和QQ聊天等形式热情沟通、耐心疏导,细心关怀和鼓励、帮助有情绪问题和心理问题的学生走出阴影,快乐成长,有效预防了心理安全事故的发生。我校在关爱留守学生方面所做的工作和成绩,受到学生家长的好评和上级领导的肯定。河南都市频道、市、县电视台、驻马店日报等多家媒体多次宣传报道我校关爱留守学生的先进事迹。
我们将永远保持清醒的头脑,巩固综治安全管理成果,为学校更快、更好的发展提供强有力的安全保障。
第二篇:安全管理工作汇报
安全管理工作汇报
尊敬的领导:
七月份我矿全面进入改扩建工程建设,从生产矿井转入改扩建矿井,是我矿从建矿至今第一次大规模的改扩建工程建设,作为一名安全矿长,我深感肩上的责任大、任务重,因此安全管理是我们重要的环节,也是确保安全的重要工作。首先从自我做起,认真学习专业知识,用知识充实技能,不断提高技术管理水平,安全管理是对有关安全决策、计划、组织、协调和控制等方面的活动,预先发现、分析、消除或控制建设过程中的各种危险隐患,防止事故发生,避免重大事故发生,及时控制和清除事故隐患,实现最优化安全状态。为使我矿改扩建建设工程顺利进行和实现经营目标提供保障,从以下几个方面抓起:
一、以省、市、县下达的文件精神,古煤工发【202_】1号文件精神,严控一人事故,杜绝二人以上事故,努力实现零死亡目标。以精细化管理、质量标准化动态达标为指导思想,我矿层层签订了责任状,分工明确,完善安全管理机构,以安全规程、操作规程、各项安全管理制度为抓手,认真贯彻学习,使每个作业人员能够熟练掌握自己的操作程序,按规程操作,进一步消除、杜绝安全事故隐患,确保我矿安全生产工作正常运行。
二、安全科下设隐患排查办公室,负责收集上级部门和矿委检查中存在的各类隐患,制定“三定”表,按期进行复查验收。安全科科
室人员负责制定落实各项安全管理制度和监督各项制度的执行情况,组织定期和不定期的安全检查。井下配备跟班领导,负责现场监督。
三、落实安全生产方针以及有关安全生产法规和政策的具体要求,积极配合矿长开展安全管理工作,协助矿长贯彻执行矿规、矿纪,经常深入生产现场,及时发现安全隐患,督促有关科室进行整改。
四、继续强化隐患排查治理力度。安全无小事,对查出的各类隐患问题,从小问题抓起,严格按照整改措施整改并按时限进行复查验收。对整改不到位、顶着不办、扯皮的责任人给予严厉处罚。
五、抓好现场管理。主要检查现场中存在的各种安全隐患,安全设施问题,各工作地点存在的与规程规定不符之处,施工工程质量及文明生产情况,操作者的现场规范,操作技能是否熟练,是否有“三违”现象等。
六、认真学习矿建安全质量标准化知识,掌握作业过程中的每个重要环节,使广大职工提高安全意识,自觉遵守执行各项安全生产的规章制度,不断增强自我防护能力,端正工作作风,综合应用各方面的安全技术,求得整个矿井的安全建设。
七、防治水方面:矿地测科牵头成立了探放水机构,探放水队伍进行专业培训,并取得了资格证,已持证上岗。每班有专业人员负责安排部署,按探放水设计,要求认真贯彻学习,井下中央水仓、采区水仓7月份进行了清挖;排水泵检验报告已批复,管理系统落实排水要求,在汛期中能确保排水系统正常运行。
八、存在的问题:部分人员在工作中不积极主动,有等、靠现象。
依靠领导安排部署,对下层人员管理不到位,隐患整改方面有部分人员整改不细、不严。
按照上级部门文件精神,特种人员配备不足,应尽快与培训部门联系,进行相关人员的培训,配足有关人员。要积极组织科室人员学习专业知识,提高整体素质,扎实工作,抓安全、抓安全、抓进度,把事故隐患消灭在萌芽中,以实际行动圆满完成领导交给的任务,确保我矿安全生产无事故,把我矿建设成为一流高效的现代化矿井。
第三篇:安全管理工作汇报
机关安全管理工作思路汇报
尊敬的领导“
至我进华坤建设清远公司工程部以来已有4天时间,已对本部门的安全管理工作有了一定的了解,现将我对以后安全管理工作的思路汇报如下,不足之处请领导予以指正!第一:与各位同事建立起良好的同事关系,增加同事之间的互信,互助的工作氛围。对于我们年轻人来讲,进公司也不长,在工程部各方面工作经验没有其他老员工丰富,所以应该尊敬公司的各位老员工,并虚心求教,学习,以便能更好的融入新的工作环境,增强自己的工作经验。
第二:打算在一个月内扎实深刻的了解工程部安全管理工作的流程,积极提出自己创新,合理,适合本公司实际情况的改善意见。
由于以前我一直在施工现场负责安全管理工作,虽说对建筑安全工作比较熟悉,但是也局限了我的眼界及各方面的综合能力的提升。所以在前一个月内给自己订下了“细心观察,勤劳做事,少言少语”的工作方针。1.在对施工现场检查时,细心观察各位老同事及领导与合作伙伴之间工作交流的方式和方法,2.多下施工现场了解每个项目的具体安全隐患及跟进整该情况。3.对合作伙伴不要盲目的指手画脚,要准确的找好切入点,提出自己的观点。不要讲那些大话,虚话。
第三:准确的找到与合作伙伴之间的工作方式方法,推进本公司安全管理工作稳步前进。
据我的了解,清远华坤现在的项目都是采用与私人老板合作开发项目,也就是所谓的联营项目。对于这种项目来说,通常具有“管理困难,整改力度小,安全人员及资金投入不够”等问题。针对这种情况,我们应该了解合作方的心态,从而制定推进安全管理工作的方式方法。可以制定以下想法:
1.所有合作方都是以营利为目的。所以我们在实际安全工作推进中,要考虑合作方的这种心态,对于检查出的隐患要以“更实用,更有效,更经济”的思路来推动整改工作,在考虑合作方利润的基础上提出改善意见,来实现自己的目的,也就是达到公司的要求。
2.对于合作方的人员要起到“帮带”作用。摆正自己的心态,严禁那种“居高临下,上下级”等眼光来对待合作方的人员。对于检查出的问题,要对合作方人员进行解释清楚,使之了解,要起到帮助他们提高自己的业务水平的作用。要起到带头做好自己工作的思想认识。
3.建立起工程部安全工作的“QQ群,微信群”等交流平台,以便能更迅速的传递公司方面的信息,最好能把各个合作方负责人拉进群里来。
4.可以定期举行各项目安全管理人员的培训和交流活动,提高专业人员的业务素质和思想认识。推广那些在安全工作中采用的”更实用,更简洁,更经济”的优良做法,弥补项目之间的不足之处。对于那些追求积极上进的人员,公司可以争取为他们办理安全员证件(本条可以适用与其他优秀人员,并不局限与安全人员),以获得他们对公司的认可度,亲近度。以此为条件,可以更好的推进,落实安全管理工作。
5.采用项目竞争排名的机制,对于排名好的项目和个人可以采用“荣誉奖励”等方式,要是条件允许的话更可以采用“经济奖励”的方式。尤其是创优项目。
6.对于本公司的名誉,品牌的建设,要采用强制性要求。要严禁制止因项目没有做好,而被安监站扣分的事情发生,如公司名誉被损坏,在取得领导同意的情况下,则对合作方要做出严厉的处罚。对于公司品牌的宣传,要坚定不移的推行。比如公司的CI方面,合作方不愿意做,公司可以自己做,然后在工程款中扣除相应的费用。
7.对农民工劳资方面要进行严密监控,管理。制定因劳资纠纷而影响我公司的名誉的措施。
第四:完善本部门的安全管理制度,建立安全管理台账。
1.建立重大危险源的监控管理台账(机械设备;高大模板;深基坑;外架拆除;)。根据根据各项目的实际施工进度,重要节点,要求项目上在月底预报下一月的工程进度,有哪些重大危险源工程需要施工,做到公司管理人员心中有数,做好重大危险源施工的预防,监控,管理。
2.建立安全检查台账。对于每次检查的问题要以文本资料形式反映,对于发出的整体通知单要建立台账,并及时跟进,了解整改的进度,达到消除隐患,资料闭合的过程。最好能以图片反映为准。
以上内容纯属个人想法,如有不适用公司的不足之处请领导予以指正,为了能更快的开展工作,请领导给与多多的教导。
谢谢!
清远华坤工程部
汇报人:康波
时间:202_.5.17
第四篇:安全管理工作汇报材料
安全管理工作汇报材料
xx工段担负着全车间一千多人的上下井工作,面对如此严峻的安全生产形势,我工段立足加强职工的安全生产意识,提高人的素质,消除物的安全隐患,使工段的消防、安全生产工作打开了良好的局面,安全管理工作汇报材料。
我工段有1个A级危险源点、3个B级危险源点、1个C级危险源点、特殊工种操作人员有58人。对工段来说,安全要求高、技术标准高、维修、维护工作量大。工段结合自身实际情况,以人为本,以设备零故障为出发点,对工段的安全生产进行了严密的布控,制定了具体可行的措施和办法。以一手抓全员消防意识和安全技能的提高;一手突出隐患整改,确保了井筒的安全运行。
由于是一个专门管理车间职工上下井的提升系统的工段,所以是我矿安全生产的重要单位,但作为一个后线工段,在经费上没有前线工段的充足,在生产中没有前线工段的重要,在工作中没有前线工段的优越性,但我们不等、不靠、不要,因为作为安全方面来讲,我工段比任何一个工段都更加重要,我们承担着比任何工段都更加沉重的负担。我们认为安全生产的首要工作就是建立一套完整的管理体制和建立一套完整的安全生产设施。
检查是我们了解和掌握辖区内的消防安全状况,促进火灾隐患整改,防止火灾发生的重要手段,目的是帮助我们查出火灾隐患,制定整改措施,做到防患于未然。我工段充分利用群众的监督职能,对所有设备设施进行管理和检查,为此,工段对消防安全的管理工作和机制进行了必要的调整。首先,在工段职能人员中端正思想,把职工的人微言轻作为突破口,来改进消防监督机构工作作风,从而使工段职能能够深入现场,真正发现问题,整改问题,工作汇报《安全管理工作汇报材料》。其次,工段职能中还树立了扎实的工作作风,脚踏实地,求真务实,不弄虚作假,隐瞒实情,对生产中发现的安全隐患及时上报、及时整改。再次,工段也讲究工作方法,采取定期与不定期,通知与不通知,专项检查与全面检查相结合的方法,有针对性地抓好各项检查制度在工作中的落实。最后,工段还加大了处理力度,发现弄虚作假的行为,要毫不客气地予以处理,该下的下,该罚的罚。
除管理层加强管理外,在职工中也形成了安全消防的氛围。首先是对各种消防设施进行规范管理,只有有了完善的消防设施才能保障安全的顺利进行,我工段除对各种消防设施进行定期检查外,还经常要求操作工、检修电钳工对消防设施进行日常点检,以便及时发现消防隐患、对不合格消防设施及时发现并及时进行整改。
若没有自觉的防灾意识和人人参与,消防“硬件”再好,也不能保证消防安全。可见,在防灾方面,最根本的一点就是要培养全民的防火、防隐患的意识,使维护消防安全成为人人自觉的行为。在日常生活中工段就利用大会、小会教职工们怎样应对意外的安全事故、防止火灾、以及有火灾怎样逃生、怎样求助等。
当然只坚持努力完成有关消防方面“硬件”是远远不够的,消防安全更要依赖全民防灾意识的提高。为充分提高职工的安全、消防意识,工段制定了定期、不定期的安全例会制度,除每个星期的班组安全学习小会外、工段还在每个月的头一个星期一召开工段安全大会,以提高职工的整体意识和安全合作意识。另外工段还不时地组织各种安全大会,及时传达上级的有关精神和文件,使各项工作得到及时有力的开展。为了真正地让安全意识进入到职工的脑海里,工段还以随机抽查、有奖问答的形式对职工的安全知识学习情况进行检查,使职工们树立学习安全知识不是为应付检查、而是为自己安全生产的意识。
如今,工段的职工们的安全防火意识、知识也在日常生活中一点点积累增长起来。从工作中的小事抓起,从乱丢一块油布、破布做起。工段还对安全防火重点部位进行规范登记,规范记录和规范操作。在安全隐患发生前要制定出隐患预知、预防措施,这样即使发生安全隐患,也能以最快的速度采取最恰当、有力的应对措施,将安全生产工作始终掌握在可控的范围内。
第五篇:安全管理工作汇报材料
强化安全管理 确保师生平安
——杨李小学安全管理工作汇报材料
校园安全事关全体师生的生命和财产,事关学校和社会的稳定和发展。我校在高大坪小学的正确领导下,以创建“平安校园”为抓手,认真贯彻落实上级有关安全工作精神,进一步树立“安全第一,预防为主”、“源头遏制,过程监管”的意识,积极开展各类安全知识培训、宣传教育活动,始终把安全工作放在学校工作的首要位置。通过明确责任,落实措施,努力营造一个安全、文明、健康的育人环境,取得了显著的成绩。我们的主要做法是:
一、加强组织领导,落实安全工作责任制
根据我校实际,确定了安全工作的指导思想及总体目标:以树立安全意识为主线,以强化层层管理责任制为核心,以落实具体措施为重点,及时全面排查、清理和整顿校园内安全隐患,努力创建一个管理有序、防控有力、整改迅速、环境安定、校风良好的安全文明校园,确保学校在良好的教育教学秩序及生活秩序中稳步发展。为确保安全工作的正常开展,成立了安全工作领导小组,由校长挂帅,统一指挥、协调工作的开展,第一时间传达贯彻落实上级有关部门关于安全工作的指示、任务和要求;并制定了《杨李小学安全工作管理制度》,落实了分层管理、层层负责的安全工作责任制和安全责任追究制。学校与教师、家长,教师与学生层层签订了《安全工作管理责任书》,明确了学校、教师、家长及学生应承担的责任,增强了安全责任心,真正使学校安全工作落到了实处,杜绝了责任事故的发生。
各班班主任具体负责一线安全管理,明确分工和职责。坚持“谁主管、谁负责,谁在岗,谁负责,谁主办、谁负责,谁检查、谁负责,谁验收、谁负责”的原则,实行一票否决,做到职责明确,责任到人。期末对各老师的安全管理工作进行考核,将校园安全工作实效与班级和教师的先进评选等挂钩,这样,进一步增强了每一个教师的安全意识,进一步调动教师重视安全工作的积极性,并增强了学生的安全意识,确保学生能全身心投入学习。
二、进一步完善制度,做到有章可循
我校根据实际,制订了《学校综治安全管理工作制度》、《校园突发事件应急预案》、《安全隐患排查制度》、《安全教育制度》、《安全工作责任制度》、《安全包保责任制》、《安全事故报告制度》《体育课安全防护措施》、《校园周边环境治理方案》等管理制度,并在工作中认真履行。
三、加强安全教育,提高安全意识
我们意识到校园安全工作不仅要治标,更要治本,我们开展了形式多样的安全教育活动。做到了安全教育工作做到了经常化、制度化、规范化,通过安全知识、安全技能的教育和训练,不断提高了师生的安全意识和自救自护能力。
1、认真落实高大坪小学安全工作的基本要求。认真组织教师学习领会文件精神,每月召开安全工作例会,增强全体教职工对安全工作管理的意识,提高管理工作能力,明确工作责任,落实工作任务。
2、为了让安全警钟常鸣,平常利用班会课,集队、国旗下讲话、黑板报向学生进行安全知识的宣传教育,让安全教育深入人心,使全校师生人人懂的安全,事事讲安全,明白安全责任重于泰山。
3、组织开展防震、消防、用电等应急演练活动,提高学生的应急避险能力,让学生懂得遇到危险如何自护自救。
4、开展禁毒宣传教育活动,并进行了全校师生签名活动。让学生从小懂得远离毒品,珍惜生命。
5、聘请法制校长张林同志开展法律常识讲座,让学生从小做一个知法、学法、懂法、守法的好公民。
6、通过开展安全知识抢答赛,让学生了解更多的安全知识。
四、加强安全检查,严防安全事故发生
要抓好校园安全工作,需全体教职工齐抓共管,要防止安全事故发生,须加强安全检查力度。每月开展一次校园安全隐患大检查,大排除,发现问题及时解决,学校不能处理的,及时向高大坪小学报告,请求解决。
五、工作成效
由于认真贯彻落实上级有关安全工作精神,深化宣传教育,规范管理,成效明显,无任何安全事件发生,教育教学工作秩序井然,得到上级领导的充分肯定和社会群众的好评。
总结过去,展望未来。在校园安全方面我们做了一些工作,有一定基础,我们决心在今后的工作中,探索新方法,继续下大气力,全员行动把校园安全工作搞得更好。
仁怀市杨李小学 202_年3月28日