第一篇：202_北京市红十字血液中心招聘23人公告

给人改变未来的力量

202_北京市红十字血液中心招聘23人公告

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医疗卫生：北京市红十字血液中心成立于1957年，为全民所有制差额拨款事业单位，是集采供血、科研、教学于一体的国内大型采供血机构之一，年采血总量超百吨，居国内采供血机构之首。根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发[202_]102号)等文件精神，结合我单位实际工作需要，现面向社会公开招聘工作人员23名。更多医疗卫生考试信息请点击中国医疗卫生人才网。

一、单位简介

北京市红十字血液中心成立于1957年，为全民所有制差额拨款事业单位，是集采供血、科研、教学于一体的国内大型采供血机构之一，年采血总量超百吨，居国内采供血机构之首。

中心下设输血研究所。承担国家“863”、“973”、“十一五”重大科技合作项目以及国际合作项目、卫生部和北京市等科研项目20余项。中心与北 京大学医学部共建教学基地。承担北医、首医输血和检验课程的教学工作。中心建有完整的质量管理体系。我们的质量方针是以“安全、足量、有效、人文”为原 则，以“献血者、受血者、临床医院”为中心，以“标准化、规范化、科学化”为准则，全面保障首都血液供应。中心参加美国、澳大利亚、卫生部临检中心的室间 质量控制，血液检测技术和标准与国际接轨。

中心承担卫生部血液标准委员会秘书处、中国输血协会血站管理工作委员会、北京市采供血质量控制与改进中心、北京市临床输血专家管理委员会、北京市献血委员会办公室、华北地区血型参比实验室、国家骨髓库、血小板库、稀有血型库的工作。

中心的发展战略目标是建立“国际一流、国内领先”的采供血机构。根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发[202_]102号)等文件精神，结合我单位实际工作需要，现面向社会公开招聘工作人员，相关事项公告如下：

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二、岗位招聘基本条件

1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，热爱无偿献血事业;

2、身体健康，具有较好的团队合作精神、较强的责任心和敬业精神;

3、具有应聘岗位所要求的学历、专业、专业技术资格、执业资格、工作经历等要求;

4、具有北京市城镇户口(非京生源应届毕业生须符合进京条件);

三、招聘程序

1、报名：应聘者须按以下要求进行报名，每人限报一个岗位。

报名邮箱：brcbc_rsk@126.com，个人简历以附件形式发送(附本人照片)，邮件主题以“应聘岗位-姓名--学历”(如：采血护士-张三--本科)格式命名。报名截止时间：202_年5年24日

2、资格审查：我单位将根据岗位条件，对应聘者进行筛选，以邮件形式通知入选者提交相关报名材料。应聘者需对提供材料的真实性负责，凡提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格，本人承担由此产生的一切后果。

3、考试：考试形式为笔试或实际操作，考试按百分制计算成绩，合格分数线为60分。在考试成绩合格人员中按成绩由高到低的顺序确定面试人选。每个招聘岗位按照拟招聘人数与参加面试人数1：3比例进行面试。未达到1：3的岗位，按成绩不低于合格分数线的实际人数参加面试。

4、面试：面试按百分制计算成绩，合格分数线为60分。笔试成绩、面试成绩按照40%、60%的权重计入综合成绩。在面试成绩合格人员中，根据综合成绩排名顺序确定参加体检、考核人选。

5、考核、体检：单位组织考核、体检工作。考核内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。体检参照公务员录用有关体检标准执行。

6、公示：单位将考核和体检均通过的拟聘人员信息在本单位公示七天。公示无异议的按有关规定办理调入手续。应聘人员应按照招聘单位规定的时限及要求，配合完成考核、体检及调入等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。

四、其他事项

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给人改变未来的力量

从资格审查到招聘工作结束，应聘人员应保证报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知应聘者的，后果由应聘者本人负责。咨询电话：62011405 赵老师

原标题：北京市红十字血液中心公开招聘工作人员公告 点击下载>>>

202_北京市红十字血液中心招聘信息表gg.xlsx

北京市红十字血液中心

202_年5月12日

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第二篇：最新事业单位招聘：北京市红十字血液中心招聘30名工作人员公告

中公教育·给人改变未来的力量

事业单位招聘：北京市红十字血液中心招聘30名工作人员公告

事业单位：

一、单位简介

北京市红十字血液中心成立于1957年，为全民所有制差额拨款事业单位，隶属于北京市卫生局，是集采供血、科研、教学于一体的国内大型采供血机构之一，年采血总量超百吨，居国内采供血机构之首。

中心下设输血研究所。承担国家“863”、“973”、“十一五”重大科技合作项目以及国际合作项目、卫生部和北京市等科研项目20余项。

中心与北京大学医学部共建教学基地。承担北医、首医输血和检验课程的教学工作。中心建有完整的质量管理体系。我们的质量方针是以“安全、足量、有效、人文”为原则，以“献血者、受血者、临床医院”为中心，以“标准化、规范化、科学化”为准则，全面保障首都血液供应。中心参加美国、澳大利亚、卫生部临检中心的室间质量控制，血液检测技术和标准与国际接轨。

中心承担卫生部血液标准委员会秘书处、中国输血协会血站管理工作委员会、北京市采供血质量控制与改进中心、北京市临床输血专家管理委员会、北京市献血委员会办公室、华北地区血型参比实验室、国家骨髓库、血小板库、稀有血型库的工作。

中心的发展战略目标是建立“国际一流、国内领先”的采供血机构。现因工作需要，面向社会进行公开招聘：

二、岗位招聘基本条件

(一)岗位招聘基本条件：

1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，热爱无偿献血事业;

2、身体健康，具有较好的团队合作精神、较强的责任心和敬业精神;

3、专业对口，具有与所聘工作岗位相适应的专业水平和工作能力;

4、具有北京市城镇户口。(二)岗位招聘具体条件 岗位一：采血护士岗 招聘人数：13人 岗位要求：

1、具有护理专业本科及以上学历;

2、护士执业资格证书;

3、具有护理专业初级(师)及以上专业技术职务任职资格;

4、具有5年及以上临床护理相关工作经验;

5、具有良好的沟通、协调能力和语言表达能力;

北京人事考试网

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6、具有《采供血机构从业人员岗位培训考核合格证》者优先。岗位二：血液检测岗 招聘人数：2人 岗位要求：

1、具有医学检验等相关专业本科及以上学历;

2、具有医学检验专业初级(师)及以上专业技术职务任职资格;

3、能熟练掌握医学检验及实验室相关技能;

4、具有5年及以上医学检验相关工作经验;

5、具有良好的沟通、协调能力和语言表达能力;

6、具有《采供血机构从业人员岗位培训考核合格证》者优先。岗位三：成分制备岗 招聘人数：7人 岗位要求：

1、具有医学相关专业本科及以上学历;

2、具有医学相关专业初级(师)及以上专业技术职务任职资格;

3、具有5年及以上医学相关专业工作经验;

4、具有《采供血机构从业人员岗位培训考核合格证》者优先。岗位四：供血服务岗 招聘人数：2人 岗位要求：

1、具有医学相关专业本科及以上学历;

2、具有医学相关专业初级(师)及以上专业技术职务任职资格;

3、具有5年及以上医学相关专业工作经验;

4、具有良好的沟通、协调能力和语言表达能力;

5、具有《采供血机构从业人员岗位培训考核合格证》者优先。

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文章来源：中公教育北京分校

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第三篇：参观红十字血液中心策划书

西北师范大学青年志愿者协会

经济管理学院分会

参观红十字血液中心

策划

书

西北师范大学青年志愿者协会

经济管理学院分会青培中心二〇一一年十二月三日

一、活动背景

通过志愿者宣传无偿献血的意义和献血对身体方面的益处，解除了同学们的后顾之忧。广大同学在志愿为切实保证血液质量，血站严格执行国家、部颁标准及其有关规定，全血及成分血质量标准执行国家《全血及成分血质量标准》，配置了全自动血液安全筛查系统等先进的仪器设备，检验项目按照国家卫生部规定进行检测并严格执行有关操作规程和质量标准；认真做到从献血员登记到血液发出的各个环节都有严格的制度、明确的职责、协调的分工、完善的记录，确保血液质量安全可靠

二、活动主题：关爱他人，无偿献血。

三、活动目的为了让大一新生更多地了解红十字协会的工作内容和工作目的，以及了解红十字血液中心血液的化验过程和贮藏方式；增强他们对无偿献血的认识并鼓励个人安全无偿献血，达到宣传的目的。通过志愿者宣传无偿献血的意义和献血对身体方面的益处，解除了同学们的后顾之忧。广大同学在志愿者的宣传和鼓励下，积极踊跃报名，献血热情高涨，参加无偿献血。

四、活动人员：大一新生志愿者

五、活动时间：202_年12月8日

六、活动地点：甘肃省红十字血液中心

七活动步骤

1、在11月中下旬联系红十字血液中心负责人，取得对方认同，了解对方相关情况，并商讨具体事宜；

2、召集干事，分配具体任务；

3、决定参观日期，确定参观人数；

4、在大一各班招募志愿者；

5、进行志愿者培训，讲解相关注意事项；

6、联系来去车辆；

7、参观当天及时地组织志愿者分批由部长和干事带领去参观；

8、活动结束后进行总结。

八、活动经费

九、注意事项

1、活动前的准备要充分，考虑到各种情况及解决措施；

2、活动中要注意参观人员的安全及秩序。

西

北师范大学青年志愿者协会 经济管理学院分会青培中心 二〇一一年十二月三日

第四篇：池州市红十字中心血站招聘计算机管理员公告

池州市红十字中心血站招聘计算机管理员公告

一、招聘原则

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格招聘工作纪律和工作程序，做到过程公开、结果公开、确保公平、公正。

二、招聘岗位及条件：

计算机管理岗位 1人。

岗位职责：

——负责服务器的日常运行状态管理、安全与监控的配置、优化；； ——负责网络设备和安全设备的日常管理和分析维护；

——承担“血站管理信息系统”的数据建设和日常运行维护；

——协助开发商进行血站业务流程的定期更新与维护；

——负责服务器的备份策略制订与灾难恢复；

——综合利用数据，协助血站主页的建设；

——完成领导交办的其它工作。

业务条件：

1.能够贯彻执行党的路线、方针和政策，遵守国家的法律法规和单位的各项规章制度，热爱本职工作，责任心强，恪守职业道德，作风正派，廉洁奉公。

2.身体素质：五官端正，身体健康，无药物过敏史，视力0.8以上。

3.年龄：≤26岁（1986年1月1日以后出生）。

4、卫生信息管理专业或计算机科学与技术专业，大学专科及以上，具有较强的计算机软硬件管理能力和一定的开发能力；

5、熟悉Windows、Unix、Linux等操作系统平台和各种计算机硬件平台，特别是各类服务器、工作站及大型存贮设备的结构、维护使用方法，具备服务器管理经验；

6、有一定的PB语言、java语言、.net语言的开发能力，熟悉WINDOWS、LINIX、Visual Studio等开发环境；

7、了解Sysbase、Orcale数据库，对数据库软件具有一定的应用经验；

8、熟悉asp、jsp、php、html等语言，具备独立的网站开发能力；

9、能够响应故障的紧急处理事务，有信息安全经历着优先。

三、报名及资格审查

1.报名时间：202_年7 月 28 日—— 8 月18日。考试时间：另行通知

2.报名地点：池州市中心血站办公室

联系电话：0566-2312044；2318108

3.报名提交材料：身份证、毕业证书及计算机等级证原件和复印件；一寸近期免冠照片3张。

4.应聘者填写《池州市中心血站公开招聘报名表》，经对报名者进行资格审查后，发放准考证。

四、考试及考核

1.考试

⑴ 考试方式：采用笔试和面试相结合的方式进行。考试成绩实行百分制，笔试成绩占60％，面试成绩占40％。

⑵ 考试内容：笔试主要考查应聘岗位所需的专业基础理论和专业知识，以及运用专业理论知识分析、解决问题的能力。

笔试结束后，根据考试成绩从高分到低分，按1：3比例进入面试。

⑶ 面试由专家委员会组织进行，主要了解考生的综合素质，包括仪表举止、逻辑思维能力、协调与应变能力、言语表达能力、研究与发展潜力、以及利用专业理论知识解决实际问题的能力。

⑷ 考试时间待定。

笔试面试结束后依据总成绩排序按招聘岗位1：2的比例确定考核对象。考试程序结束后将拟定的考核对象名单在池州市人才招聘网站公布。

2.考核

考核由池州市中心血站组织考核人员采取实地调阅应聘人员档案、听取学校或工作单位意见等方式进行，主要考查被考核对象的政治思想、道德品质、业务素质、工作实绩及遵纪守法等情况。考核合格人员具有同等聘用资格。

五、体检及聘用

根据考试成绩及考核情况按招聘岗位1：1比例确定拟聘对象，并组织进行健康体检，体检项目及合格标准参照有关录用国家公务员体检的标准执行。

拟聘人选在池州市人才招聘网站上公示一周。

公示无异议的办理聘用手续。

六、其他事项

1.应聘人员必须是国家统招的应、历届毕业生，若有弄虚作假，一旦发现即取消考试资格或解聘；

2.应聘人员在考试中缺考，视为退出应聘；在组织考核阶段退出应聘程序，或体检不合格，我站将按考试成绩从高分到低分顺序递补本岗位其他应聘人员。

3.新进的人员一律实行聘用制，试用期一年，试用期合格后签订聘用合同，并为其购买“五险”。

4.本方案未尽事宜，由池州市中心血站负责解释。

二〇一一年七月二十八日

第五篇：事业单位招聘：北京市科教音像中心招聘公告

事业单位招聘：北京市科教音像中心招聘公告

事业单位：北京市科教音像中心(自收自支，正科级)是中共北京市委农村工作委员会宣传教育中心(财政拨款，正处级)直属事业单位，其业务宗旨为：利用影视形式为郊区服务，拍摄制作各类电视节目、组织开展专业技术人才培训，设计制作代理发布广告，经营、复制、发行音像制品。

根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》及有关配套文件精神，结合我单位工作需要及岗位空缺情况，现面向社会公开招聘工作人员1名，招聘岗位办公地点为北京市海淀区北洼西里55号。有关事项如下：

一、招聘职位

编导(详见《北京市科教音像中心公开招聘工作人员职位计划表》)。

二、招聘对象

列入国家统一招生计划(不含定向、委培)的北京地区全日制普通高等院校202_年应届毕业生，以全日制最终学历为准，非北京生源应届毕业生须符合进京条件，北京生源应届毕业生须具有本市城镇户口。

三、招聘条件

(一)拥护中国共产党的领导。

(二)遵守宪法和法律，无违法违纪行为和其他不良记录。(三)品行端正，诚实守信，勤奋敬业，具有团队合作精神。

(四)具备岗位所需的专业技能，适应岗位要求的身体条件，符合岗位所规定的其他条件。(五)年龄在27周岁以下(1987年6月以后出生)。

四、招聘程序

(一)报名及资格初审

本次公开招聘采取电子邮件报名的方式，接受报名所用电子邮件地址xjzxzhb@163.com。报名人员应将报名所需各项材料统一制成电子版，打包压缩后发至指定电子邮箱。压缩文件命名规则为报名人姓名。报名人员发送报名文件后应及时与我单位联系确认是否成功接收。

经资格初审，符合报名条件的人员名单将于报名结束后通知本人(电话通知和电子邮件通知)。

1、报名时间。

202_年 6月 20日下午17:00前，以邮箱收件时间为准。

2、报名所需材料。

填写完整的报名表(详见附件)、本人身份证、学生证、校级毕业生就业主管部门盖章的《毕业生就业推荐表》、校级教务主管部门盖章的《成绩单》;北京生源应届毕业生还须提供本人居民户口簿(如为户口卡须附集体户首页复印件并加盖管理部门公章)。

3、注意事项。

报名人员应根据本人专业、学历、生源或户口等实际情况如实填写《北京市科教音像中心公开招聘工作人员报名表》，并对提交材料的真实性负责，资格审查将贯穿招聘全程，凡弄虚作假者，一经查实，取消考试及应聘资格。

(二)考试

本次公开招聘采取笔试、面试相结合的方式考试。

1、笔试。

笔试内容由综合知识和专业知识构成，不划定考试范围，应聘者自行备考。笔试合格成绩前 5名进入面试(成绩相同的一同列入)。笔试时间及地点另行通知。

2、资格复审。

面试前将进行资格复审，进入面试的人员需携带报名所需各项材料原件及复印件到指定地点接受资格复审，复审通过者可参加面试。资格复审时间及地点另行通知。

3、面试。

面试采取结构化面试形式进行。面试时间及地点另行通知。

4、综合成绩。

按照笔试成绩40%、面试成绩60%的权重，采取百分制计算综合成绩，根据聘用人数1：1确定考察和体检人员。

进入面试人员名单、综合成绩排名将在北京市农村工作委员会网站(www.teniu.cc)“通知公告”栏目发布。

(三)考察体检

1、考察。

按照德才兼备的标准，根据招聘职位的要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的思想政治、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习和工作表现以及需要回避的情况等。

2、体检。

通过考察的人员在指定医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。

(四)办理聘用

经考察、体检合格后，在北京市农村工作委员会网站公示拟招聘人员名单。公示结束期满，没有问题或反映问题不影响招聘的办理聘用手续。

联系电话：88516526-29 监督电话：88516526-18