第一篇：XXXX社团 成立策划书

XXXX社团成立策划书

目录

一、成立背景„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„2

二、成立意义„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„2

三、可行性„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„3

四、社团宗旨„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„4

五、社团性质„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„4

六、社团精神„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„4

七、社团机构„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„4

八、社团活动„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„5

九、社团章程„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 6

十、参考数据„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„10

一、成立背景

ACM程序设计大赛是大学级别最高的脑力竞赛，素来被冠以“程序设计的奥林匹克”的称号。若有机会进入ACM赛场，无论对于参赛选手，还是学校，都将成为至高无上的荣誉。目前，我校在对ACM竞赛的扶植环节上略显薄弱，竞赛成绩不太理想，与大连理工大学已具有的较为完善的ACM培训选拔竞赛机制相比，有极大的改进空间。（见参考数据图一）实际上，我们海大卧虎藏龙，缺少的是一个针对性较强的组织，来将这些人才聚集到一起。我们有一大批极具才华激情的老师和勤奋进取的学生，都希望在ACM大赛上有所突破。因此，海事大学有必要从现在起重视ACM国际大学生程序设计竞赛组织机制、训练机制的建设，建立校内的ACM培训机制势在必行。海事大学的师资力量雄厚，硬件设施完善，也不乏对ACM感兴趣的同学，但是这些元素都相对被孤立了起来。这时候，对ACM感兴趣的同学在校内需要有一个用于交流、研讨学术的平台，校内的教学资源也应该整合集中、循环利用起来，增强老师、学长、新人之间的联系，这样形成一个运作高效的、联系紧密的、发展循环的校内技术培训机构，有利于提高我校的ACM竞赛实力。我们的目标是：让XXXX大学发展为国内乃至全球一流的ACM/ICPC强校，让更多的成员成为业内顶尖人士。我们相信这个社团的成立，必将唤醒这座缄默的火山，在未来的赛事中锐不可当。我们怀着憧憬的心情在这条曲折的道路上步步为营，希望同舟共济，在海大新百年的蓝图上再添浓墨重彩的一笔！

二、成立意义

1、搭建平台。社团成立后会邀请学校在ACM/ICPC上已经获过奖的同学加入，同时吸引大量ACM爱好者入会，给大家提供一个相互学习，相互交流，自由组队的平台

2、集中教学资源。社团会在学校申请场地和计算机，为ACM人提供一个归宿，同时会将一台电脑作为服务器供会员自行上传和下载资源。社团会举办课程或讲座，由老师或者学长给大家做学习上的指导。同时将以社团的名义向学校申请开设ACM/ICPC课程，提高学生积极性，提高教学质量。这就将教学资源集中了起来，让所有人热爱ACM/ICPC的人能便利地获得学习资源。

3、提升实力。社团讲座，周赛，月赛，各种选拔赛，由社团操办的ACM/ICPC中国辽宁XXXX大学校赛以及各种奖励制度。极大地提高了学习气氛，保证了会员的积极性和会员们代码能力的提升。人的精力是有限的，分方向侧重训练更有利于发展个人长处，组队参赛时搭配组成优势互补的强势队伍。从而给学校培养一大批高水准参赛队。

4、服务海大。在我校大力推广程序设计，提高我校学生的整体编程能力让程序设计成为一种习惯一种乐趣。让XXXX大学发展为国内乃至全球一流的ACM/ICPC强校，让更多的成员成为业内顶尖人士。

三、可行性

XXXX大学是交通运输部所属的全国重点大学，是中国著名的高等XX学府，是被国际XX组织认定的世界上少数几所“享有国际盛誉”的XX院校之一，XX专业是我校享有世界盛名的特色专业。自“1997年被国家批准进行“211工程”重点建设”及“2006年，交通部、教育部、XX省、XX市就支持加快XXXX大学的建设和发展，进一步提升学校的综合实力和办学水平，达成了共建协议”以来，我校正向着创办实力雄厚的综合性大学发展。信息院作为学校的中坚力量，为学校的建设贡献力量是责无旁贷的。

ACM程序设计大赛是大学级别最高的脑力竞赛，素来被冠以“程序设计的奥林匹克”的尊称。大赛自1970年开始至今已有30年历史，是世界范围内历史最悠久、规模最大的程序设计竞赛，能在ACM崭露头角无疑会扩大我校的影响力、提高我校声誉。我校学生也在ACM的舞台上挥洒过自己的汗水，取得过较为出色的成绩，但在获奖人数、奖励级别上都没有达到理想水平。我校在ACM方面缺少相应的组织扶植学生参加ACM竞赛的相关组织，经验相对不足，对ACM大赛的训练针对性就难以实现。但是我们必须要认清的是，尽早的投入对ACM的扶植与关注是很重要的、也是可以改变现状、缩小与其他学校差距的最佳办法，即我校加大力度建设扶植ACM竞赛的组织以提高ACM参赛成绩的方案是具有可行性的。具体分析如下：

1、时间效率所谓“十年树木，百年树人”一层含义是说培养人才是长久之计，而另一层含义是说培养人才很不容易。其实也正是这一句简单的话语，说明的问题很深刻、很现实。确实，建起一个强大的社团或是组织并非易事，而且并不是一年两年就会有很明显的效果的。但值得一提的是，我们XX的“邻居”XX大学从2008年创立了ACM/ICPC中心的，至今运作了不过4余年，说起来也可以算作Green hand。而在这还不够树木的短短4年里，XX可以担起树人的重任，并取得了很出色的成绩（见参考数据图二）。所以我们可以很负责的相信，以我们XX人务实肯干的精神、严肃认真的态度、严细实恒的管理措施，只要我们乐于学习、肯于坚持,是可以做到“缩小差距、超越前行”的。所以，我们不妨做出若干个三年计划，然后逐步实现，相对于十年、百年也可以算是立竿见影的。

2、师资设备师资雄厚、设备完善。信息学院拥有一支整体素质好、层次结构较合理、相对稳定的师资队伍学院设8个本科专业教学系和2个教学实验中心及9个科研研究所，教学和科研实力雄厚。学院现有教职工XX人，实验人员XX名；现有教授XX人、副教授XX人、高级实验师XX人，辽宁省第一批教学名师XX人。学院目前在校的本科生XXXX人、硕士研究生XXXX名，博士研究生XX名。数学系办学条件优越，可以提供能够满足ACM相关数学课程和优秀教师。具有教授、副教授高级专业技术职称的人员占教师总数的一半以上，据了解，数学系还下设了信息科学相关实验室。形成了以知名度高、影响大、学术造诣深的教授为带头人，以具有博士、硕士学位的中青年骨干教师为主力的学术团队。

ACM对于数学能力和编程能力都有很高的要求，因而信息学院和数学系的强强联手是至关重要的。严谨的教学作风、活跃的学术气氛、执着的钻研开拓、朴实的教育情愫，让我校有理由、也有信心，做好ACM的教育指导工作。

3、生源支持作为211工程的重点院校，我们具有学习能力较为优秀的学生资源，信息院更是人才济济。同时，在海大营造浓郁的ACM的学习气氛，可以发掘出学生们的潜质。ACM对于数学和编程的综合能力有很高的要求，数学系和信息院的联手，必将培养出 ACM的实战人才。

4、合作交流作为XX大学的近邻，XX大学已经跻身为ACM大赛强校的行列之中。我校可以与理工大学进行定期合作，借鉴他校经验，从而发展我校的ACM事业。

四、社团宗旨勤学务实，实践创新；勇于挑战，服务海大。

五、社团性质学术科学

六、社团精神团结进取，乐学多思

七、社团机构创始人：XX、XXX、XX、XXX 指导老师：XXX、XX、XXX 机构组成：社长、副社长，下设办公室、策划部、外联部、网络运营部。职位职能

1.社长负责制定确定本社团各阶段的工作目标和任务，领导各部门及下属组织开展日常工作，主持工作例会，监督各部门工作，对各部门工作进行考核，有撤换不称职部门负责人的权力。社长还要加强内部人员的团结，充分调动各方面的积极性，协调各方关系，争取各方支持，代表本社团签署有关方面的重要文件。

2.副社长直接对会长负责，协助会长管理本协会的各项事宜，分管一个或几个部门的统筹工作。兼职教练，负责协会内部的会员发展和社团内部的编程赛事。管理新生。3.策划部策划项目活动，分配各部门的工作。4.办公室整理社团资料，记录统计会员、成员的出勤情况，整合教学资料，进行资源管理。监管整个社团的财务，并做好开销记录。负责组织各项活动：人员教师调动；招新，新进社员的前期培训；社团活动组织实施、后勤保障。对校内外宣传社团活动。

5.外联部负责校外企业的资金拉拢及学校拨款申请，联系兄弟学校进行邀请赛等其他活动。6.网络运营部在校园网上建立平台，后期同各部门联合制作DLMU Online Judge。负责网站的维护，信息的更新。

注释：(1)组织初期招新只招募成员；将在基本成型后招收会员。招新工作会由各个部门联合进行。最终由办公室理合新人资料。

(2)招收会员时会暂时按照队员入会是的本来基础分成两个组：基础组和竞赛组。这个根据之后多次测验成绩不断进行调整。

八、社团活动

1.社团要严格规范例会制度，每周一次。例会将以下列三种形式：学长指导：由有ACM比赛经验的学长对学员进行经验介绍或讲题教师点拨：社团邀请指导老师进行定期指导自由讨论：社团成员就关于最近学习的内容进行集中讨论交流另外，社团每周将会进行一次小型的比赛或小练习，以赛代练促进成员的学习热情，检验并提高队员的算法水平。

2.社团将在每周两天开放，供社员在内进行自由学习和交流。社团将用一台电脑作为服务器存储学习所需要用到的各种资源，供社团成员自由上传或下载。3.提供三个方向（算法、数学、实现）由队员自行加入，有侧重的学习保证会员学习的深度，方便互相学习，并在组队时方便能力互补。

4.社团将在每一届大一新生范围内举办一次小型选拔赛，对会员进行分层以便给予不同的教学管理。

5.社团将每月进行一次月赛，检验一个月内的学习进度和技术水平。以保证队员学习的层次性和系统性。

6.暑期集训：高强度训练，多校合练。为ACM/ICPC亚洲预选赛做最后的冲刺。7.常年赛事：举办ACM/ICPC中国·辽宁XXXX大学校内赛，选拔优秀的选手参加省赛，亚洲赛区的预选赛等。全年参加多场邀请赛、商业公司公开赛。为学校争得荣誉，并给队员提供获得该公司的青睐的机会。

九、社团章程

总则

XXXX大学XXXX社团成立策划书信息科学技术学院

1.本社团全称：XXXX大学XXXX社团(简称XX社)2.社团性质：本社团是以ACM为第一主题，对社团进行程序设计方面培训、提高ACM解题能力的学术科技类社团。

2.社团宗旨：热爱编程，挑战ACM，服务XX

3.XXXX大学XX社是学生自发形成的学生组织。本社团将严格遵守国家宪法和其他法律法规，接收校、院团委及社团联合会的领导和管理。

第一章社员

1．社团按照XXXX大学社团联合会的统一安排面向全校招收新社员，并做好宣传和管理工作。

2.社员申请条件：凡属XXXX大学注册学生，愿遵守本章程，对编程、应用数学及网页设计有兴趣的同学均可申请加入。（成绩优秀者优先）

3.社员申请入会程序：社团将在10初进行招新。申请人在社团领取入会申请表，按要求填写后上交本社团，统一时间进行面试，面试通过者进行下一轮笔试（笔试主要是对数学能力和编程能力的考察，可以了解申请人的现有水平与潜在能力），最后社团综合候选人其他信息择优录取。4.社员权利和义务：

(1)社员享有参加和知悉社团组织的各种活动的权力。

(2)社员可参与社团日常管理，并有向社团提出批评、建议和倡议的权力。

(3)社员应当自觉维护本社团的荣誉，积极主动参与社团活动，认真负责完成社团交给的任务，服从社团部门领导的安排。

(4)社员有自愿退出社团的权力，但必须递交书面材料，并说明理由，报社长批准。

(5)社员有要求对违反社团章程的社员进行处理和对有贡献的社员进行表彰的权力。(6)社员有缴纳会费的义务。

5.成员准则

(1)凡是社团成员均有成员证及所属分组；(2)社员享有选举权、被选举权和表决权。

(3)成员必须遵守社团章程，服从各个部长的管理；(4)成员要准时参加会议，不得无故缺席；

(5)成员须做好本职工作，更好的为社团运行而努力；(6)成员有奖惩制度，有选举权和被选举权；

第二章社团经费管理

1.社团活动经费由社员缴纳会费、团委拨款和赞助组成。2.每次活动前需有关部门做出活动预算并上报社长进行审核，审核通过后方可实施。

3.经费由办公室保管，须定期做一次财务统计报表交给总管理层。

4.活动后，负责人统一持有效发票到办公室进行报销，相关部门应做好核对记录工作，以备及时查阅。

5.所有开支应有发票或收据，并对所有成员保证透明。

6.若发生财务丢失现象，由丢失者承担全责，外联部部长要公开致歉。数目超过千元以上，将取消丢失者会员资格，部长酌情处理。第三章考核及奖惩制度

1.若因故不能参加社团集体活动或中途离开需及时请假，如无故迟到、早退及旷会，有以上行为三次者，予以退会处理。

2.会议期间要求严肃认真。文案做好记录,违反规章者视情节予以警告处理。3.会议期间如有不同意见应及时提出，形成决议后应无条件的认真执行，如有懈怠者予以相应处分。

4.每次社团活动，相应部门应做好签到签离。有事及时请假，无故不到者按旷会处理。

5.社员在社团主办或参与的ACM比赛中表现优秀者，本社团将在学期末总结会议上授予其“优秀程序员”称号，并颁发荣誉证书。

6.社员严格遵守社团规章制度，积极配合社团活动，为本社团提出建设性意见或建议者，期末将给予“优秀社员”称号，并颁发荣誉证书。

7.如有违反社团规章制度，破坏社团活动，损害社团名誉，破坏社团团结等行为，将给予开除社籍处分。第四章干部竞选及任免制度

1.社团干部任期为一年，可以连任。新一届成员按照公平、公正、公开的原则在社团内部民主选举产生，由上一届社长将结果上报学校主管部门批准。

2.如干部在职期间出现违纪违规现象，社长有权免除其社团一切职务，情节严重者将给予开除社籍处分。新的部门负责人将在全体社员范围内重新进行选举。第五章社团责任和义务

1.社团权利：

(1)本社团有决定和安排每次活动事宜的权利。(2)本社团有决定社团会标、会旗和会徽的权利。(3)本社团享有内部各项推优和评比的权利。(4)本社团享有对社团成员进行奖惩的权利。(5)本社团享有编印内部资料、刊物的权利。

(6)本社团享有本社团各项章程和规定制度的修改、解释和执行的权利。2.社团义务：

(1)本社团有提高社员各方面能力和素质的义务。

(2)本社团有努力贯彻学校各项相关政策和执行学校相关规定的义务。(3)本社团有积极响应XXXX大学团委以及社团联合会的号召的义务。(4)本社团有维护社员正当权益的义务。第六章社团训练管理及考核制度

1.对大一入会者及早引导入门，入会无须考核，但也设置周测和月测，以检验学习成果，尽早加入精英团队，年终进行成绩评判。

2.对大二及以上入会者，入会即考核基本功然后分组，成绩优异者进入冲刺组备选；基础稍弱的暂留基础组进行深入学习和辅导。

3.我们提供各种参赛信息，鼓励冲刺组组队参赛，凡获奖者均设有奖励；基础组有兴趣可以参加比赛，但社团本身不提倡，如果基础组参加任何一项比赛拿到二等奖以上奖励，将直接晋级冲刺组。

4.平时对于大一新入队员从最基础的知识开始辅导，大一知识储备量尚有不足，我们的讲座和教学不可能面面俱到，所以这些队员必须培养自学能力，规定时间内完成社团规定的基本课程的自主学习，有问题可以请教社团内学长及教师。年终将有考核，通过者直接进入基础组，成绩特别优异者可跳入冲刺组。未通过者继续留在大一组学习，准备补考，再次未通过者将取消会员资格。

5.会员成绩将有40%的平时成绩加上60%的年终考核成绩评定，参加比赛获奖者可以计入平时成绩。

6.冲刺组要定时进行刷题，要按照社团规定完成一定数量的题目，届时有刷题比赛、及社团自行组织的其他比赛，社团按照学员成绩、做题数量、参加各种比赛次数及获奖情况来挑选出精英组的精英，推举给学校，以参加更高级别的比赛。7.社团会设有一定次数的讲座及分组的集体辅导活动，请会员务必参加。

第七章附则

1.本章程的最终解释权归本社团所有，修改本章程需经过本社团三分之二以上的社员通过方可执行。

2..本章程自社团成立之日起生效。

XXXX大学XXXX社团

２０１０．８

第二篇：社团成立策划书

电子物联创新社

成立

策

划

书

二零一二年三月五日

尊敬的校领导：

我是本校信息学院电子信息工程技术专业的陈传万，也是本班的班长。自己比较喜欢电子设计以及网络方面方面的知识，希望能为学校尽自己的微薄之力，同时希望自己能为我校的社团活动贡献自己的一份力量，以便同学们的学习交流，希望同学们能通过此平台了解更多的知识，同时也为同学们提供一个广泛的交流平台。

一、社团简介

1、名称：电子物联创新社团

2、筹备时间：2012年3月5日

3、指导老师：杨清虎

4、组织人员：陈传万、袁珊珊、张清维等全班同学

主要内容：举行电子设计交流会，以提高社员的设计水平与思维。向各位社员讲解电子与物联网之间的关系以及重要性。不定期向各位社员传播电子与物联网的学习知识，和各地物联网专业人才的学习技能。各种技能大赛最新动向。

二、申请理由

2009 年8 月17 日，国务院总理温家宝视察中科院嘉兴无线传

感网工程中心无锡研发分中心时，提出“在传感网发展中，要早一点谋划未来，早一点攻破核心技术”，并且明确要求尽快建立中国的传感信息中心（或称：感知中国中心），随后全国信息技术标准化委员会专门组建了传感网络标准工作组，正式推动物联网相关产业的发展。

物联网及其相关专业作为全新的专业学科，涉及到几乎所有信息类相关专业的知识点，物联网技术特色资源库也就是指以物联网技术核心课程为中心，将各个相关专业作为资源库的基本单位，建设内容包括专业教学目标与标准、教学内容、实验实训、教学指导、精品课程体系等要素，以满足教师组织教学和学生自主学习需要，为高

技能人才的培养和构建终身学习体系搭建公共平台。

今年是我国“十二五”开局之年，物联网行业作为继计算机、互联网与移动通信网之后的世界信息产业第三次浪潮，已被列入“十二五”发展规划，成为我国五大新兴战略性产业之一，前景十分广阔，并且越来越受到更多人的关注！

“十二五”期间，物联网产业链将初见雏形，但由于概念混淆以及缺乏统一规划，其真正发展尚需时日。当前的关键在于冷静布局、稳扎稳打，在各个环节形成领先企业，同时着力发展热点应用，以点带面推动产业发展。工信部相关统计数据显示，物联网产业将初步形成从传感器、芯片、软件、终端、整机、网络到业务应用的完整产业链，并培育一批具有国际竞争力的物联网产业领军企业，到2020年之前，全球接入物联网的终端将达到500亿个。

为务实推进物联网产业在我国的健康发展，响应工信部产业规划号召，加快物联网技术产品在各行业中的广泛应用和推进“智慧城市”建设的步伐，在工业和信息化部相关主管部门的支持和业界知名专家的指导下，中国通信工业协会筹备成立了物联网行业分会，作为国内率先成立的首家物联网行业组织，其业务归口于工业和信息化部，接受民政部的领导与监督管理。

为了配合国家政策关于促进物联网产业健康发展的落实，我社工作即将全面展开。我们也趁此机会大力发展电子物联专业，是我们学校的电子物联专业发展的更好，使之成为继计算机应用专业之后又一精英专业。同时也让我们携手共同肩负起带领中国物联网企业走向繁荣和富强的历史使命，为我国物联网产业的健康快速发展推波助澜！

三、社团宗旨

严格遵守我校的管理规定筹办成立，不折不扣地执行我校社团管理规定的各项要求，以服务会员、丰富我校大学生业余文化生活，提升个人能力而努力，共同建设我校积极、上进、和谐的社团文化，办出自己的特色，办出自己的水平。我们的社团就是要为所有电子物联爱好者一个互相交流学习的平台。

四、社团组织构成1、指导老师：杨清虎

2、社长：陈传万（负责各项审核整理，以及向各个部门下

达理事会决定）

3、副社长：张清维（负责日常活动的具体实施和会员的组

织安排）

五、主要活动

1、定期举行电子物联交流，以提高社员电子物联的专业水

平知识为主。（每周六）

2、定期举行电子与物联网交流会，以提高电子专业与物联

网专业知识，一般每周举行两次。不定期向各位社员传播电子与物联网的学习知识，和各地物联网专业人才的学习技能。各种技能大赛最新动向。（每周一、三、五）

3、开展电子物联网知识讲座。（每月二次）

4、举行电子设计展。（每学期一次）

5、社团会时刻注意各地的技能大赛，以及积极参加。（如

全国电子设计大赛（两年一次）、山东省电子设计大赛（每年一次）、山东省技能大赛（每年一次）等等）

6、社团网站信息可登录

http://jsj.lcvtc.edu.cn/dzxxds/index.asp

电子物联创新社团，是我在大学生活中成立的的第一个社团，虽然我的能力有限，但我相信在校团委、系团委的支持帮助下，在我们社团人员的精心筹备与不懈努力下，我们的社团很快成立与发展壮大，我们相信，随着我们电子物联创新社的成立，我们学校的社团定会取得新的发展。我愿以百倍的热情与激情，努力管理好社团，服务好社员。

请领导批准。

申请人：电子物联创新社

二零一二年三月六日

第三篇：社团成立策划书

社团的宗旨：熟悉企业的运作方式，营造校园的创业氛围，提高大学生创业精神和创业能力，培养未来的企业家。社团成立的目的是在大学校园里组成学生团队积极学习和实践企业的各方面运转，并在此过程中激励学生的创业热情，开发大学生的潜能，让学生在交流中获益，提高学生的领导能力，和解决企业问题的能力，培养团队精神和沟通能力等未来企业家所必备的商业素质。

社团框架

社团最高执行机构为理事会，理事会下设办公室，财务部，人力资源部，宣传部，策划部，市场调研部，项目开发部，团支部等

宣传部职责

1．宣传策划

负责社联以及全校性的大型社团活动的统一宣传策划，为活动设计、制作有效宣传方式的传单，海报，横幅和展板等，采用有效的方式开展宣传活动；

2．负责社团文化节的ic形象设计，以及制定社团在宣传中统一的宣传管理办法，以加大社团文化节的影响力，增加其文化内涵；

3．负责社联专用海报、请柬等系列物品的设计、制作，并负责社联专用海报，公共展板的借用，发放和收回；

5．社联社团日常展示；

6．负责对社联社团每月所做大型以及精品活动的宣传展示；

7．在一定的条件下，承担对外联商家的有效宣传。

办公室职责

1.起草社团有关文稿、章程等，以及管理社团的活动计划和总材料；

2.协调社团联合会和各社团间的有关事宜，联系社团活动地点；

3.代表社团联合会与校其他部门联系工作；

4.作好各项会议的准备、考勤和记录等工作；

5.安排社团联合会办公室的常规工作；

6.记录和管理社联和社团的各项档案材料。

财务部职责

1．财务部直接对主席负责，统一进行社团联合会财务分配，监督，审核，管理；

2．财务部主要负责社联内部财务的管理，由校团委拨款举办活动的相关财务工作；

3．财务部定期向主席团递交财务审计报告和财务部工作报告；

4．具体社团招新流程，表格及财务报账制度参见社团联合会财务管理制度。

人力资源部职责

人力资源部行使人才的吸纳、发掘、培养和管理的职责，也是社联的“组织部”，“人事部”。主要职责有：

1．负责社团联合会的干部招聘、干部调动；

2．负责社团联合会人员编制及人事档案的建立和管理；

3．引导各部门的进行人才培养和管理；

4．定期对社联干部以及社团干部进行培训；

5．对社团联合会干部进行统一的绩效考核并颁发证书；

6．审查社团主要干部的就任资格，规范社团干部的行为；

7．对各社团主要干部进行个人考核评优并颁发证书；

8．颁发社团联合会干部以及主要社团干部的聘书；

9．负责传承社团联合会的组织文化。

社团活动方式:主要是模拟企业所遇到的情况，包括项目采购预算，员工绩效评估方法，竞争对手分析，市场调查，项目研讨，

第四篇：社团成立策划书（本站推荐）

秦皇岛市技师学院礼仪社团成立策划书

我校自建校以来，逐步在文字上形成了学校的文化定位，并且在学校的发展实践中，不管是从校园物质文化建设，还是在精神文化建设上也都体现了这些文化特色，成立礼仪社团可以更加突出的体现学校的文化建设，并且可以方便学校内外的颁奖活动。

一．礼仪社团目标

1.扬长避短，不断完善自身素质，尽量做到每次礼仪工作都圆满顺利，不出纰漏。

2.根据活动需要完成礼仪任务。

3.定期举行形体训练。

4.邀请礼仪专业老师进行不定期礼仪知识培训。

二．社团宗旨： 外塑形象，内秀气质

气质是成功的保证

礼仪是气质的前提

三．社团结构：社长一名，副社长一名，社员20名左右。

四：社团纳新要求：身高在165cm左右，身材匀称，长发，五官端正。

五．礼仪社团培训

礼仪社团的成立需要多方的支持与配合，社团成立为了提高社团的质量，需要及时给社团成员“充电”，使社员们对礼仪知识有一定的了解，需要学校老师对成员进行指导

第一期

课程名称：礼仪训练

目的、意义：礼仪的精神内核是人伦关系，伦理价值，礼是人与人间的秩序的建立。礼仪有利于大学生与他人建立良好的人际关系，形成和谐的心理氛围，进一步促进学生们的身心健康。

第二期

课程名称：形体训练

目的、意义：提倡文明，讲礼貌。使每个人的仪态都力求美化。提升个人的整体形象。

第三期

课程名称：口语（普通话）

目的、意义：加强礼仪社团成员的口头表达能力和应变能力。

六．礼仪社团活动计划

1.学院的大型表演活动目的及意义

参与学校各项活动，展现礼仪社团的仪态之美。

礼仪社社长：赵雨婷

2012年3月28日

第五篇：社团成立策划书

社团成立策划书范文

（一）一、【成立宗旨】

近年来，中国的会展业发展迅猛，有调查显示，会展业将是我国今后十年内最具发展潜力的十大行业之一。但与此同时，随着会展产业将趋于品牌国际化发展，会展内容趋于专业化和服务化，以及会展管理人员的专业化等等各项要求，目前会展业面临着一个人才储备远远不足的问题。而我们发现，虽然高校地处武汉，很多同学对会展业产生浓厚兴趣，但由于会展产业对外的高度商业化，使他们没有一个非常有效和专业的途径去进一步了解会展产业。

在此基础上，我们构思成立了湖北经济学院会展爱好者协会，本着传播会展信息、培养会展人才、服务武汉会展业的宗旨，将校园内爱好会展的广大师生团结起来。我们以努力成为高校与武汉会展业沟通的桥梁为第一要务，为同学更加深入了解和接触会展产业提供一个更加广阔的平台，成为会展人才培养和输出的基地！

二、【组织机构】

指导老师

会长、副会长各一名

团支书一名

部门：秘书处财务部外联部学术部宣传部项目部部长（各一名）干事若干

三、【成立时间】

20**年5——6月

四、【成立步骤】

1、岗位竞选（5月初）

利用周日晚名时间，在会展Q1041班内部进行公开竞选，成立第一届协会领导小组，再明确分工，竞选方式为无记名投票制。

考虑到本次协会初建，岗位若竞选不满，可暂时空缺，日后再行商议决定。

2、招纳会员（5月15号之前完成）

各岗位明确后，由小组成员主要在本学院内进行宣传，吸纳会员，重点对会展Q1141班进行宣传吸纳。

3、创办活动

在知道老师的指导下，组织小组成员进行日常活动。与《时代车》等校外组织机构联系，争取开展一系列活动。

4、正式成立社团

20**年6月，向校团委申请正式成立协会，20**年9月面向全校招新。

具体安排：由协会会长统筹安排，建立协会章程、例会制度、人事档案等。

五、【小组日常活动】（建议）

1、会展专题学习：由指导老师不定期的建议一些专题，大家共同研究。

2、论文写作学习：将论文从不同的部分进行学习，如文献综述、研究背景、正文、参考文献、摘要等。

3、摄影知识学习：请相对较专业的人士进行摄影技术指导。

4、平面设计学习：请老师或者有平面设计软件操作熟练的同学指导我们进行相关软件的学习，如PS、CAD、Coredraw。

5、会展实践活动：联系武汉国际会展中心、武汉新城国际会展中心等，利用课余时间进行相关活动

6、申请校园自办展：向校团委申请，自办校园展览会。

会展Q1041班

社团成立策划书范文

（二）新学年、新气象，在新学期的开始，团体部要继承和发扬上学期团结务实的工作精神，积极热情的工作态度；要总结以前工作中的失误，争取在新的学期中把学生团体的各项工作做的更好，顺利开展第六届社团文化艺术节各项活动，将我校的学生团体工作再上一个新台阶。