第一篇：三围绕三讨论活动情况汇报

“三围绕三讨论”和“三承诺”活动情况汇报

根据招远市委、市政府《关于在全市开展机关作风整顿活动的意见》要求，中心从2月2日开始，有计划、有步骤地扎实开展领导干部作风和机关作风整顿活动。

为切实搞好这次机关作风整顿，机关作风整顿动员大会结束后，中心领导班子利用4天时间，分别带领有关人员深入调研。2月6日上午，党支部召开会议，专题讨论。会上，党支部认真讨论了目前工作情况、存在问题及对中心工作的意见和建议。下午，中心召开全体干部职工作风整顿动员大会，对相关工作进行安排部署。会上，传达了市委书记张伟在全市机关作风整顿动员大会上的讲话，中心党支部书记、主任谢国兴做了动员讲话。

会后，中心党支部研究制定了机关作风整顿实施方案。各科室按照实施方案，分别组织干部职工认真开展作风整顿。在学习动员阶段，各单位、各部门采取集中学习与个人自学相结合的方法，组织干部职工认真学习规定的学习内容，撰写学习体会。学习中，各单位、各部门结合实际开展了“三围绕和三讨论”和“三承诺”专题讨论。在查摆问题阶段，各单位、各部门认真查摆在工作作风、服务质量、生活作风方面存在的问题。各科室还发放了征求意见表，广泛征求人民群众的意见和建议。2月8日上午，中心作风整顿领导小组成员，对各科室劳动纪律情况进行了检查。从检查情况来看，各科室出勤情况、工作状态良好。总的来看，通过这段时间作风整顿，中心全体干部职工的政治意识进一步增强，工作作风进一步转变，服务形象进一步改善，办事效能进一步提高。

烟台市住房公积金管理中心招远分中心

202_年2月8日

第二篇：三问三观大讨论活动汇报

交道中心学校

“三问三观”大讨论活动汇报

近日来，交道中心学校按照党的群众路线教育实践活动的要求及澄政教发【202_】86号文件精神，积极开展了“三问三观”大讨论活动，收到了良好效果。为进一步推进党的群众路线教育实践活动的开展，切实增强党员干部“为民、务实、清廉”意识，打下了基础。现对活动开展情况汇报如下：

一是领导高度重视，及时做好工作部署。按照县镇党的群众路线教育实践活动推进会精神，对组织开展“三问三观”活动进行了动员部署，及时学习“三问三观”精神内涵。全体教师高度重视，认真准备，在学校掀起了开展“三问三观”大讨论活动的热潮。

二是创新活动方式，积极开展活动。4月11日，学校全体成员认真学习了党和国家领导人关于群众观点、群众路线的重要论述与相关讲话，用心研读了省市县领导的讲话精神，及时贯彻落实抓紧抓好交道镇教育实践活动高起点开局的工作重点，同时，围绕“为了谁、依靠谁、我是谁”，“群众观、权力观、事业观”主题开展了“三问三观”大讨论，每位党员干部都进行了发言，并提出了下一步深化教育实践活动的三项举措：首先要继续加强理论学习。加强思想教育

与党性修养，提升精神境界，增强业务素质，提高履职能力，深刻掌握并践行“为了谁、依靠谁、我是谁”的共产党人价值观。其次要坚持党的群众路线，牢固树立群众观点，从群众中去，到群众中去，向群众学习，向实践学习，要在实践中把群众观与权力观、事业观有机地统一起来，一切为了群众。最后关键是注重学习成效的转化。

三是认真听取意见，做到立查立改。学校召开座谈会，广泛征求意见。听取教职工对学校领导在“四风”方面存在的问题并提出意见和建议；听取社会人员对学校领导班子作风建设和对搞好教育实践活动的意见、建议。我们对征求到的意见建议进行认真梳理，结合“三问三观”，有针对性地制订整改措施，真正把党的群众路线教育实践活动成果转为推动学校工作的动力。真正把群众路线教育实践贯彻到日常教学中。

总之，我校通过精心组织、全力实施、狠抓落实、宣传到位，确保了“三问三观”大讨论活动开展得有形有色，有质有量，达到了预期目标。下一步，我们要按照上级的部署，组织好教育实践活动，严格落实我校制定的《党的群众路线教育实践活动实施方案》，扎扎实实抓好每一个环节和每一项工作。

交道中心学校

202_/4/14

第三篇：政法委“三新”大讨论活动汇报.

政法委“三新”大讨论活动汇报

XX年年4月份以来，按照市委“三新”大讨论活动办的工作部署，我委高度重视，精心组织，广泛发动，扎实工作，在全体党员干部、特别是科级以上党员领导干部中开展了“三新”大讨论活动。通过活动的开展，全委上下思想观念得到了进一步解放，发展力量得到了进一步凝聚，务实作风得到了进一步转变，工作热情得到了进一步激发，为我市政法工作的顺利开展奠定了良好的思想基础，收到了良好的教育效果。

一、主要做法、经验和体会

（一）高度重视，广泛发动，做到四个到位。一是把思想认识“提”到位。9月30日，全市大讨论动员大会之后，我们立即召开党组会传达了大会的主要精神，认真进行了讨论，党组成员一致认为，开展解放思想大讨论活动是贯彻落实党的十七大和省委、市委全会精神的必然要求，是省委、市委站在新起点、推动新发展，继续推进改革开放伟大事业的新举措，作为市委政法委机关，一定要站在讲政治、讲大局的高度认识问题，把思想和行动统一到市委的重大决策部署上来，把思想解放的成果转化为建设“新长葛”的强大动力，为增强长葛发展实力、活力、竞争力做出新成绩，贡献新力量。开展解放思想大讨论活动是破解政法工作难题、推动科学发展的现实选择，是统筹谋划好“新时期政法工作的当务之急。政法委机关，一定要强化责任意识，高度重视大讨论活动，以思想大解放推动事业大发展，努力开创政法工作蓬勃发展的新局面。二是把组织体系“建”到位。我们把大讨论活动作为一项重大政治任务，在组织力量上下功夫，在强化领导上做文章。

4月15日下午，召开政法委书记办公会，专题研究了大讨论活动，成立了以市委常委、政法委书记为组长，其他五位副书记为副组长的大讨论活动领导小组。领导小组下设办公室，按照职能分工，设立了联络组、督查组、宣传报道组、征求意见组等办事机构。形成了“各司其职、各负其责、上下协调、齐抓共管”的工作格局，为大讨论活动的顺利实施提供了组织保障。三是把逐级动员“联”到位。我委先后召开了“五个会”进行了层层发动，即：党组会、动员大会、机关党委会、党支部和党小组会，深入广泛地进行了思想发动。通过动员，达到了思想高度统一、认识高度到位，使大家深刻理解了活动的极端重要性和必要性；达到了氛围高度浓厚、行动高度一致，使大家自觉把大讨论活动作为当前“一号工程”，积极容纳进去，切实行动起来，真正取得成效。四是把规章制度“定”到位。我们制定和坚持了五项制度，即：领导责任制度，落实了领导干部“一岗双责”责任制；例会通报制度，坚持每周例会，研究解决有关问题；考勤签到制度，明确规定全局人员每次学习进行签到；严格学习制度，制定详实的学习安排；讨论交流制度，把体会交流作为重点，每天安排两名同志作重点发言，提高了学习效果。

（二）精心组织，狠抓落实，做到学深学透。我们按照谋在“新”处、落在“实”处、用在“活”处的指导思想，在全局掀起了解放思想大讨论的高潮。一是在谋“新”上下功夫。我们精心谋划活动方案，精心设计活动载体。我们组织编辑了《毛泽东等中央领导人关于解放思想的重要论述汇编》，围绕十七大的新精神、新思想、新观点、新名词和大讨论活动的目标任务以及保定发展战略等内容，编印了《保定市国税局解放思想大讨论活动知识问答200题》制成小册子供大家学习。还把相关辅导资料挂到了局域网上，方便了机关和全市国税系统广大干部学习理解。同时，还围绕如何为经济发展服务、为纳税人服务，如何创新税收征管方式、全面提高征管质量等内容进行了深入研讨。二是在落“实”上下功夫。精心组织活动，严格按照规定的动作开展活动，做到了“六有”即：有教材、有辅导资料、有记录笔记、有体会文章、有学习园地、有讨论交流。“四统一”即：笔记本规格统一、记录内容统一、组织活动统一、档案资料整理统一。我们把每个环节的有关资料分类整理，规范入档，专人管理。目前，每位科级以上领导干部均写出了2万余字的读书笔记，6千余字的心得体会。三是在用“活”上下功夫。在积极完成规定动作的同时，我们还创新了一些自选动作。如：（1）组织开展了学习笔记展评；（2）进行了大讨论知识竞赛；（3）评比学习标兵等自选动作；（4）观看了《党的十七大报告解读》录相片；（5）观看了长城汽车等知名企业改革发展的图像资料。活跃了教育形式，增强了教育效果。使大家由经验性的思维方式向科学思维方式上转变；由顺向思维向逆向思维上转变；由封闭思维向开放型思维上转变。

（三）征求意见，查找不足，做到有的放矢。紧紧围绕市委提出的九个方面内容，采取六条措施，广泛征求了意见和建议。一是召开座谈会。结合行风评议召开行风评议代表、行风监督员、纳税人参加的座谈会，主动征求和听取各方面的意见、建议，查找存在的问题和不足。二是深入基层走访。领导干部深入到基层走访干部、党员和群众，广泛听取基层干部群众的意见、建议。三是发放征求意见表。向市局机关处室和基层县局发放征求意见函，派人登门走访市委、市政府、市人大、市政协、市纪委和市检察院等部门征求意见。四是设置意见箱。在单位醒目位置设立征求意见箱，为群众提供了一个表达个人意愿、提出意见与建议的渠道和窗口。五是开通热线电话。公布本单位大讨论活动热线电话号码，倾听群众的心声。六是实行网络互动。在局域网页上设立征求意见和建议信箱。通过上述措施，征求到对市局领导班子的意见建议53条，汇总为35条；对市局领导若干条。这些意见和建议已原汁原味地向领导班子和领导成员进行了反馈。班子成员对照上述意见和建议，结合自身实际和分管的工作，认真查摆问题，深刻剖析了原因，深入进行了调研和思考，制定了切实可行的整改措施。

（四）解放思想，攻坚克难，做到促进发展。把解放思想与我局发展实践和干部群众的思想实际紧密结合起来，积极攻坚克难，在促进发展上做文章，增强了解放思想大讨论活动的针对性和实效性。一是围绕管理主线攻坚克难，重点工作取得了明显进步。围绕主线深谋管理之道，勤思管理之策，精施管理之举，紧施管理之行，全系统管理水平得到明显改善，税收收入再攀新高，XX年年累计完成税收收入69.09亿元，占年计划的111%，增收13.02亿元，同比增长23.2%。二是围绕两项建设攻坚克难，实现了业务建设和队伍建设的齐头稳步发展。在业务建设方面，把认真落实省局征管基础年建设与创新落实手段相结合，使全系统业务建设取得了明显进展。在队伍建设方面，注重在税收管理实践中锤打和锻炼干部，队伍综合素质有了稳步提高。三是围绕三个体系攻坚克难，税源综合管理水平得到进一步提高。初步构建起税源分类管理体系，税源管理的精细度得到进一步提高。(有范文网 http://

第四篇：“三为”大讨论活动

思想上有震动实践上有行动工作上有推动-----县人劳局深入开展“为谁掌权、为谁执法、为谁服务”活动 为深入学习贯彻市委九届九次全会和县委十二届八次全会精神，全面加强干部队伍政德建设，按照县委、县政府统一安排部署，我局积极谋划，认真部署，扎实开展好各阶段主题活动，有效促进了我局各项工作新的进展。

一、成立组织，搞好动员。

我局成立“为谁掌权、为谁执法、为谁服务”大讨论活动领导小组，指导全局活动开展。组长由人劳局党组书记、局长耿建铭担任，副组长由副局长王建成、副科级干部张春宝担任，成员由各科室负责人组成，领导小组下设办公室，主任由刘宝刚担任。同时制定了《定兴县人劳局关于开展“为谁掌权、为谁执法、为谁服务”大讨论活动实施方案》。为切实开展好大讨论活动，我局分别于1月18日、2月9日两次由我局活动小组副组长王建成主持召开了全体职工大会，传达学习了市县相关文件精神，并就对如何开展好此次大讨论活动进行了安排部署，提出了要求。

二、积极部署，扎实推进。

（一）开展学习讨论。（1月17-1月21日）

通过采取集中学习与自主学习相结合的方式，我局组织全体干部职工重点学习了一份专刊、两个通报、两部警示片以及市委九届九次全体（扩大）会议精神、县委十二届八次全体（扩大）会议精神，并认真做好学习笔记，撰写了个人学习体会。

为切实从思想深处解决日常工作中出现的为民服务意识淡薄、执权理念模糊、执法理念偏差的问题，全面提升队伍的执法水平和服务质量，我局于202_年1月20日组织全局干部职工在五楼会议室开展了以“群众需要什么、自身欠缺什么、实际工作中我应该怎么做”为主题的大讨论活动。座谈活动由局活动领导小组组长耿建铭主持，讨论活动中，每位干部职工纷纷发言，结合各自的工作岗位谈体会、说认识、找问题、摆原因，最后进行表态度。通过讨论活动的开展，我局执政理念进一步清晰，为民服务意识进一步增强。

（二）查摆解决问题。（1月22日-2月1日）

在扎实开展好第一阶段活动的基础上，我局重点做好“四查摆”，“四统一”，“四抓好”。

“四查摆”：一是查思想状况。查同中央和省委政治上保持一致的坚定性和守纪律、顾大局的自觉性，查加强改进思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设的执行力；二是查精神状态。查干事创业、开拓创新的决心和信心，查职责任务目标、创先争优的措施是否到位；三是查奉献精神。查党的宗旨意识；查是否存在名利思想、个人主义；是否存在只要组织照顾、不要组织纪律；是否有见利益争、见困难躲等现象；四是查执法水平。查是否严守党纪、政纪和法纪，一切按党纪办事，一切在法律规定的范围内进行，是否切实解决以权谋私、贪赃枉法问题，有效遏制滥用职权、执法不公现象的发生。

“四统一”：一是把思想统一到“三为”大讨论活动精

神上来，明确对党尽责、对民尽心的工作目标上来；二是把行动落实到“三为”大讨论活动要求上来，劲头用到开拓进取，真抓实干上来；三是把目标统一到牢记使命，以民为本，为民解困，科学发展上来；四是把措施统一到人劳事业各项工作细化、深化、强化、优化上来。

“四抓好”：一是抓好就业困难人员就业援助工作，做到有求必应、有问必答、有困必帮；二是抓好社会保障扩面工作，努力构建人员范围全覆盖、保障水平多层次、制度办法可衔接、管理服务现代化的全民社会保障体系；三是抓好人才工作，以引进培养创新创业领军人才为重点，扩大人才队伍规模，优化人才队伍结构，为加快推进我县经济社会又稳又好又快发展提供坚强的智力支持和人才保障。四是抓好加强对重点行业和企业的监管，加大劳动保障执法力度，努力遏制违法、违规用工现象，重点解决拖欠职工（特别是农民工）工资和使用童工问题。

（三）完善各项制度。（2月9日-3月10日）、深化“十个严禁”的落实。在全局各科室醒目地方摆放“十个严禁”公示牌，加大集中学习《公务员法》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等法律法规。

2、抓班子提高战斗力，严格坚持民主集中制原则，定期召开各种专题民主生活会，积极开展批评与自我批评，带头执行领导干部廉洁自律规定，坚持政策面前人人平等，严禁以权谋私，吃拿卡要等不正之风。

3、加大机关纪律整顿力度，进一步完善工作、考勤、请销假、学习、例会、财务、值班、信访回访、挂牌上岗等规章制度，把工作人员置于法制化管理之下，用制度制约人，用纪律规范人，严格管理，文明办公，促进机关管理体系有序有效进行。

4、继续完善“访查结合、两建两公开”工作机制，加大对违反“十个严禁”不良风气特别是深层次问题的综合治理力度，坚决纠正有令不行、有禁不止的顶风违纪行为，下大力解决群众反映强烈的促进机关职能转变，促进工作人员勤政高效、依法行政。

三、严抓落实，成效明显。

1、思想上有震动。全局干部职工通过认真学习有关法律法规，以典型案件为鉴，常思贪欲之害，常念法纪之严，夯实了拒腐防变的思想基础。通过学习讨论，进一步增强宗旨意识和纪律意识，解决执政为民、执法为民思想不牢的问题，切实消除了大讨论活动是搞形式，浪费人力、物力、精力的错误认识。

2、实践上有行动。一是狠抓了机关效能建设，加强了机关效能督查，将每月督查和平时抽查相结合，严抓了首问责任制、限时办结制等机关效能建设各项制度的落实。二是加大了宣传工作力度，尤其是加大了群众关注的热点问题，如退休人员养老金调整，社保补贴、小额贷款和再就业优惠证发放等政策法律法规的宣传；三是从民生工程的高度出发，加快了工作进度，各项工作尤其是民生工程各项指标都

达到了工作进度要求。人事工作和工资制度改革进展有序。人才工作凸显特色，培训成果明显，有力配合了社会主义新农村建设。

3、工作上有推动。一是坚持诚心服务，在多次开展的执法检查和社会保险扩面征缴工作中，我局工作人员时刻保持清醒的政治头脑，坚持原则，一心为公，严格按照相关法律法规办理，坚决杜绝“吃、拿、卡、要”的现象，这既增加了企业对我们的信任度，又进一步提高了人劳动保障部门的威望。二是坚持上门服务，在开展小额贷款工作中，我局领导亲自带队采取逐户上门的形式对贷款申请人进行资格审查，调查中认真了解申请人的实际生活困难，想办法帮助他们找到更合理的投资方式，真正把这一项促进困难群体就业的优惠政策落实到位。三是坚持为群众办实事。从为服务对象让坐、倒水的小处做起，用换位思考的方式认真做好人事人才、社会保险、劳动就业等业务工作，踏踏实实为民办实事，真正让群众享受到党和政府各项惠民政策。随着服务质量的优化，进一步密切了同群众的关系，有力促进了全局各项工作的开展。

202_年2月21日

第五篇：政法委“三新”大讨论活动汇报材料

XX年年9月份以来，按照市委“三新”大讨论活动办的工作部署，我委高度重视，精心组织，广泛发动，扎实工作，在全体党员干部、特别是科级以上党员领导干部中开展了“三新”大讨论活动。通过活动的开展，全委上下思想观念得到了进一步解放，发展力量得到了进一步凝聚，务实作风得到了进一步转变，工作热情得到了进一步激发，为我市政法工作的顺利开展奠定了良好的思想基础，收到了良好的教育效果。

一、主要做法、经验和体会

（一）高度重视，广泛发动，做到四个到位。一是把思想认识“提”到位。9月30日，全市大讨论动员大会之后，我们立即召开党组会传达了大会的主要精神，认真进行了讨论，党组成员一致认为，开展解放思想大讨论活动是贯彻落实党的十七大和省委、市委全会精神的必然要求，是省委、市委站在新起点、推动新发展，继续推进改革开放伟大事业的新举措，作为市委政法委机关，一定要站在讲政治、讲大局的高度认识问题，把思想和行动统一到市委的重大决策部署上来，把思想解放的成果转化为建设“新长葛”的强大动力，为增强长葛发展实力、活力、竞争力做出新成绩，贡献新力量。开展解放思想大讨论活动是破解政法工作难题、推动科学发展的现实选择，是统筹谋划好“新时期政法工作的当务之急。政法委机关，一定要强化责任意识，高度重视大讨论活动，以思想大解放推动事业大发展，努力开创政法工作蓬勃发展的新局面。二是把组织体系“建”到位。我们把大讨论活动作为一项重大政治任务，在组织力量上下功夫，在强化领导上做文章。

9月30日下午，召开政法委书记办公会，专题研究了大讨论活动，成立了以市委常委、政法委书记为组长，其他五位副书记为副组长的大讨论活动领导小组。领导小组下设办公室，按照职能分工，设立了联络组、督查组、宣传报道组、征求意见组等办事机构。形成了“各司其职、各负其责、上下协调、齐抓共管”的工作格局，为大讨论活动的顺利实施提供了组织保障。三是把逐级动员“联”到位。我委先后召开了“五个会”进行了层层发动，即：党组会、动员大会、机关党委会、党支部和党小组会，深入广泛地进行了思想发动。通过动员，达到了思想高度统一、认识高度到位，使大家深刻理解了活动的极端重要性和必要性；达到了氛围高度浓厚、行动高度一致，使大家自觉把大讨论活动作为当前“一号工程”，积极容纳进去，切实行动起来，真正取得成效。四是把规章制度“定”到位。我们制定和坚持了五项制度，即：领导责任制度，落实了领导干部“一岗双责”责任制；例会通报制度，坚持每周例会，研究解决有关问题；考勤签到制度，明确规定全局人员每次学习进行签到；严格学习制度，制定详实的学习安排；讨论交流制度，把体会交流作为重点，每天安排两名同志作重点发言，提高了学习效果。

（二）精心组织，狠抓落实，做到学深学透。我们按照谋在“新”处、落在“实”处、用在“活”处的指导思想，在全局掀起了解放思想大讨论的高潮。一是在谋“新”上下功夫。我们精心谋划活动方案，精心设计活动载体。我们组织编辑了《毛泽东等中央领导人关于解放思想的重要论述汇编》，围绕十七大的新精神、新思想、新观点、新名词和大讨论活动的目标任务以及保定发展战略等内容，编印了《保定市国税局解放思想大讨论活动知识问答200题》制成小册子供大家学习。还把相关辅导资料挂到了局域网上，方便了机关和全市国税系统广大干部学习理解。同时，还围绕如何为经济发展服务、为纳税人服务，如何创新税收征管方式、全面提高征管质量等内容进行了深入研讨。二是在落“实”上下功夫。精心组织活动，严格按照规定的动作开展活动，做到了“六有”即：有教材、有辅导资料、有记录笔记、有体会文章、有学习园地、有讨论交流。“四统一”即：笔记本规格统一、记录内容统一、组织活动统一、档案资料整理统一。我们把每个环节的有关资料分类整理，规范入档，专人管理。目前，每位科级以上领导干部均写出了2万余字的读书笔记，6千余字的心得体会。三是在用“活”上下功夫。在积极完成规定动作的同时，我们还创新了一些自选动作。如：（1）组织开展了学习笔记展评；（2）进行了大讨论知识竞赛；（3）评比学习标兵等自选动作；（4）观看了《党的十七大报告解读》录相片；（5）观看了长城汽车等知名企业改革发展的图像资料。活跃了教育形式，增强了教育效果。使大家由经验性的思维方式向科学思维方式上转变；由顺向思维向逆向思维上转变；由封闭思维向开放型思维上转变。

（三）征求意见，查找不足，做到有的放矢。紧紧围绕市委提出的九个方面内容，采取六条措施，广泛征求了意见和建议。一是召开座谈会。结合行风评议召开行风评议代表、行风监督员、纳税人参加的座谈会，主动征求和听取各方面的意见、建议，查找存在的问题和不足。二是深入基层走访。领导干部深入到基层走访干部、党员和群众，广泛听取基层干部群众的意见、建议。三是发放征求意见表。向市局机关处室和基层县局发放征求意见函，派人登门走访市委、市政府、市人大、市政协、市纪委和市检察院等部门征求意见。四是设置意见箱。在单位醒目位置设立征求意见箱，为群众提供了一个表达个人意愿、提出意见与建议的渠道和窗口。五是开通热线电话。公布本单位大讨论活动热线电话号码，倾听群众的心声。六是实行网络互动。在局域网页上设立征求意见和建议信箱。通过上述措施，征求到对市局领导班子的意见建议53条，汇总为35条；对市局领导若干条。这些意见和建议已原汁原味地向领导班子和领导成员进行了反馈。班子成员对照上述意见和建议，结合自身实际和分管的工作，认真查摆问题，深刻剖析了原因，深入进行了调研和思考，制定了切实可行的整改措施。

（四）解放思想，攻坚克难，做到促进发展。把解放思想与我局发展实践和干部群众的思想实际紧密结合起来，积极攻坚克难，在促进发展上做文章，增强了解放思想大讨论活动的针对性和实效性。一是围绕管理主线攻坚克难，重点工作取得了明显进步。围绕主线深谋管理之道，勤思管理之策，精施管理之举，紧施管理之行，全系统管理水平得到明显改善，税收收入再攀新高，XX年年累计完成税收收入69.09亿元，占年计划的111%，增收13.02亿元，同比增长23.2%。二是围绕两项建设攻坚克难，实现了业务建设和队伍建设的齐头稳步发展。在业务建设方面，把认真落实省局征管基础年建设与创新落实手段相结合，使全系统业务建设取得了明显进展。在队伍建设方面，注重在税收管理实践中锤打和锻炼干部，队伍综合素质有了稳步提高。三是围绕三个体系攻坚克难，税源综合管理水平得到进一步提高。初步构建起税源分类管理体系，税源管理的精细度得到进一步提高。

进一步加强了征管信息数据体系建设，以征管信息数据体系提高税源管理质量。完善了税收执法和纳税服务体系，以执法和纳税服务体系监控税源管理过程，进一步规范了税务机关的执法行为。四是围绕协调联动攻坚克难，税收管理质量和效率不断提高。通过加强组织领导，明确工作任务，落实联动职责，使税收协调联动机制得以初步建立并初见成效。同时，我们大力开展工作创新，研发了微观税收分析和税收预警软件、协调联动平台并在全市范围推广，促进了协调联动机制的深入运行。五是围绕五项措施攻坚克难，系统上下工作执行力明显增强。为确保各项工作落到实处，我们提出了“教育引导、制度制约、督导检查、树立典型、效能考核”五项保障措施。系统上下以这五项措施为基础，不断强化工作执行力，工作落实水平得到明显提高。六是围绕工作标准攻坚克难，各项工作朝着更高标准快速发展。我们在全系统开展了“星级单位”评比活动，以一条标准作为一个星级，达到几条标准就授予对应星级单位，充分调动了系统各单位争先创优的积极性，促进了全年各项工作任务的顺利完成。

通过前段工作，我们深深地体会到：一是解放思想应成为永恒的主题。没有解放思想，就不会有改革开放；没有继续解放思想，也不会有科学发展。实现科学发展的过程，必然是不断解放思想的过程。因此，解放思想应当成为一项永不竣工的重点工程。二是建立健全工作激励机制应作为长期坚持的一项制度。要建立起经常学习知识、经常查摆问题、随时改进工作的激励机制，把“边学边查边改”纳入日常工作中去，体现到干事创业上去，落实到岗位职责上来。三是依法办事、文明执法应成为维护国税形象的重要内容。要按照税收法律法规依法行政，高效工作，文明办事，热情服务，自觉提高和维护党和政府的形象，避免不作为和乱作为现象发生。

二、主要收获

大讨论活动开展以来，我们坚持以思想的大解放促进国税事业的大发展，紧扣主题，把握重点，真学真用，收到了明显成效。一是思想认识有了新提高。广大党员干部对建设京南近海强市名城战略有了更加明确的认识，想发展、议发展、谋发展的氛围进一步形成，推进发展的紧迫感、责任感进一步增强。二是精神面貌有了新改观。进一步加强了机关建设，更多的干部把心思放在工作上，放在发展上，放在千方百计为群众搞好服务上。与此同时，推进发展的热情进一步高涨，工作的积极性、主动性、创造性进一步增强。三是工作作风有了新转变。群众反映强烈的问题如：办事效率问题、服务态度问题、执法不严等现象得到有效遏制，机关服务意识、创新意识进一步增强。四是202_年工作有了新思路。通过解放思想，打开思想的牢笼，明确了202_年工作思路，即“坚持以人为本抓教育，提高干部队伍素质；坚持科学发展抓管理，提高税收管理水平；坚持改革创新抓发展，提高各级工作效能；围绕区域特色抓防范，提高防范税收风险的能力；围绕工作效果抓落实，提高广大干部的执行力”。

三、存在问题和下步打算

回顾和总结前一阶段的工作，我们认为尽管取得了一定成绩，同时感到还存在几个问题。一是解放思想大讨论活动还不够深入，还有文章可做；二是创新活动的方式方法还不够，在增进大讨论活动的实效上还有空间；三是工学矛盾突出问题，有些课题还没有做精做细。在下一步工作中，我们将继续围绕“站在新起点，推动新发展”的主题，认真贯彻“三十二”字方针，把“大讨论”活动不断引向深入。一是进一步深化学习教育，突出十七大精神的学习和贯彻落实；二是抓好限期和长期问题的整改，进一步对照检查，查找和解决存在的突出问题，不断扩大整改成果；三是及时总结工作经验，加强制度建设和理论研讨，努力形成解放思想促进发展的长效机制；四是牢牢把握大讨论活动的有利契机，通过开展解放思想大讨论活动，使我市政法工作的思路更加清晰，为长葛的经济发展和社会稳定做出更大的贡献。