第一篇：加薪申请

加薪申请

尊敬的公司领导：

您好！

我自XXXX年XX月份有幸进入公司以来，近三年了，期间始终抱着“北美是我家，繁荣靠大家”的信念以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去，一直认认真真、兢兢业业地对待我的每项工作，力求把工作做得尽善尽美，不敢有丝毫懈怠之心，为公司的发展做出了自己应尽的责任，与公司共同进步共同发展。在提高个人工作技术经验的同时，有幸为公司添砖加瓦略尽绵力，此实为我的荣幸。所有这些都是与您的领导和关心重视人才培养是密不可分的，我为能遇到公司这样的领导而感到庆幸。在这段共同成长的岁月里，我对公司的领导及同事产生了深厚的感情，我喜欢公司的工作氛围，喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时，他们也给予了我更多。更感谢您对我的栽培和帮助，我非常的信任你们。

随着公司的业务不断发展扩大，我个人的能力也在不断的提升和进步，同时工作职责范围和工作量也在相应地增加、工作强度不断加大。领导也知道，随着今年各工地开工，公司安装部后勤这一块特别烦忙，由于工地工期紧急等原因常常使得我不得不牺牲双休时间加班加点，如此大的工作强度已快使我心有余而力不足了，毕竞任何工作都应该在保证不影响身体建康的前提下进行。相信这些情况公司领导应该很了解。在竭尽全力完成工作的同时我还不断探索更好的工作方法，有效地提高了工作效率，降低了工作成本，从而增加了收益。

同时我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市，无论是经济还是消费水平在全国都是名列前茅，而且目前的社会经济和物价已呈通货膨胀的趋势。在这种形势下，现有的工资水平已显得很单薄了。

鉴于以上因素，为了能更好地为公司效力，也为了使自身能得到更好的发展，特此向您提出加薪申请。

人追求的目标越高，他的才能就发展的越快，才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准，员工的素质、能力高低、做多做少、做好做坏拿的都是一样的工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康是不公平和不值得的。

薪酬是衡量工作价值的最佳标准。薪资的高低直接决定了员工工作绩效和质量的高低，以及工作心情的好坏。从某种程度上说，一份好的薪资给员工带来的是强大的激励，也带动了工作积极性；反之增加怠工情绪，影响工作效率和收益，最终影响企业潜能的开发。我相信对于有一定能力和执行力的员工，老板是不会吝啬的，使之能够解除后顾之忧，安心为企服业务。

在这里我不用说自己工作做得怎么样、工作态度怎么样，因为您是我的直接领导，这些您应该非常了解，您甚至可以从同事们那里得到对我的评价。提出这样的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的谈不上“功”，所以请不要误会我的本意，我只是实话实说。我相信：只要付出，就会有收获！

如果您认为我现在的工作内容及质量还未能达到提升薪金的标准，我诚恳地希望领导能提出宝贵的意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。

当然加薪不是目的，只是希望让我们做得更好期待领导的答复。此致 敬礼!

第二篇：申请加薪

申请加薪范文

（发布时间： 2006-6-1 16:51:38 来自：）

我们之前讲过如何要求加薪，但是对许多人来说，怎样写好要求加薪的申请是个大

难题。下面给大家提供一个例文，希望能对您有所启发。

I'm grateful for the opportunity to work for you and I enjoy doing so.I hope you'll agree that, in the two years I've worked for you, I've become an integral member of your team and accomplished a great deal.For example, in the last six months alone, I've

[List of major accomplishments]

However, I'm still working for the initial salary on which we agreed two years ago.As I recall, we also agreed to renegotiate my salary in two years based on my accomplishments, and that time has come.In light of my accomplishments and as per our agreement, I'm respectfully requesting an immediate pay rise of six percent, to be followed in six months by a performance-based pay rise of an additional three percent.I strongly feel that I've earned the immediate pay raise and I'm confident that I will also earn the six-month raise based on my performance.But I'm willing to negotiate, as per our agreement.If you would like to meet to discuss this, please let me know.Thanks again for the opportunity.I look forward to continuing to be a key player on your team in a mutually-rewarding relationship.事务信函概述

（发布时间： 2006-2-6 17:21:40 来自：）

事务信函概述

不同的事务信函要达到的目的各不相同，例如求职信、拒聘信、询问信、投诉信等等。事务信函书写的好坏关系到事务洽谈的成败。因此，写事务信函时，要具有高超的驾驭语言的能力，按固定格式写。

事务信函的格式由八个部分构成：

发信人公司名称和地址（信头）；收信人公司名称和地址（信内地址）；称呼；信体；结束语；落款；发文编号；附言.● 信头包括发信人所在单位的名称、地址、邮政编码、电话、电传、电子邮件信箱及发信日期，写在信纸的右上方。

● 信内地址包括收信人所在单位的名称或收信人的地址，必须同左边的空白处取齐，与信头间隔二行至四行的距离为佳。

● 书信开头客气称呼的方式取决于写信人与收信人之间的关系。规范的称呼通常是：Dear Sir, Dear Madam, Dear Mr.Smith, Dear Miss Green, Dear Mrs.Brown, Dear Ms.Jane，Gentlemen。

● 信的主体可由一段或多段组成，全从左边空白处写起或缩行二个字母至四个字母的距离。

● 常用的书信结尾有：Yours truly, Yours sincerely, Yours cordially, Yours respectfully。

贸易关系用：Yours truly, Yours sincerely

贸易及朋友关系用：Yours cordially

与上级关系用：Yours respectfully

给年长者或位尊者用：Yours very respectfully

● 落款时，写信人必须在印刷体的名字上方签上自己的姓名。

● 发文编号：抄送人将姓名用小写缩写写在签名下方空一行处，以示对信件负责。

● 附件用Enclosure标明。

关于私车的议论文

（发布时间： 2006-10-11 13:14:00 来自：）

Outline :）Advantages of owning a private car.）Disadvantages of owning a private car.）Should it be necessary to enlarge the private car market？ Why or why not？

Nowadays, any Chinese can enjoy the luxury of owning a private car-if he or she can afford it.Having a car of your own means no more traveling to work on crowded buses or subway trains, and you can drop off the children at school on the way.Moreover, it also means that you can enjoy the weekends and holidays better, because with a car you can go to places where the regular

buses and trains do not go, and so you can find a quiet scenic spot with no crowds.However, there are drawbacks to owning a car.For one thing, with the increase in car ownership in recent years, the roads are becoming more and more crowded, often making the journey to work more of a nightmare than a dream.For another, it is not cheap to run a car, as the prices of gasoline and repairs are constantly rising, not to mention the prices you have to pay for a licence and insurance coverage.Having considered both sides of the argument, I have come to the

conclusion that the advantages of owning a car outweigh the disadvantages.Therefore, it seems to me that China should increase its output of automobiles and enlarge the private car market.The result would be that cars would become cheaper, while at the same time the extra demand would encourage the auto industry to produce more efficient and family-oriented vehicles.

第三篇：加薪申请[定稿]

加薪申请报告

邓总：

您好！

转眼我已经到医院工作半年多了，首先非常感谢医院给我提供一个发展平台，同时也感谢医院领导对我的关心和指导。特别感谢邓总您给我面谈的机会并聘用了我。经过半年来医院的栽培，我的工作经验得到丰富，在领导的帮助下我不断成长，内勤和外联工作都日渐上手。

我没法对现有工资津津乐道。当初邓总决定录用我时，承诺是三个月后加工资。三个月试用期满时，我曾提出加薪的要求，因为当时我的工作定性是文案，我不想为自己没能做好文案写作找借口，之所以我没有狡辩我没有做好文案这件事，一方面是对邓总您的尊重，另一方面我觉得自己还可以做的更好。所以三个月后我加薪申请失败，没有怨言。

我在办公室办公，办公室人来人往的环境，加之张慧娟走后人手欠缺，外出开会、培训、送资料、拿资料等杂务，我顺理成章地接了过来担起文员的职责，但是文案也在做。之后严主任离职，我一个人做以前三个人的工作，我以为领导会看到我的努力，或许会给我加工资，但是没有。我想是我的性格比较软弱，无欲无求的样子给了领导错觉，认为我很满足于现状。其实不然，我从成都过来，是抱着挣钱的愿望来的。我出生于农村，很了解父母供我读完大学有多辛苦，很想尽快汇报他们。所以我能吃苦，也对工作很积极，邓总您要什么稿

子，我可以加班加点给您赶出来，您让我修改多少遍都没关系，只要您拍板说“行”我就松了口气。外出到卫生局还是培训中心，您规定尽量不要打车，我就挤公交车。资历和能力我都没法和主任们相提并论，我知道我的地位和角色。但是我真的把医院当成自己的家一样，我真的想为医院节约。计划生育增项那次，陈应国主任说打车去给我报销，我觉得这边坐公交车还是方便，就先坐公交，下车后找不到地方才打的车。回来让陈主任签字，他开玩笑说怎么这么点车费，我都觉得自己很吝啬，不免有点傻。但是我觉得这是我做人的本真，没必要浪费的一分都不能浪费。最近也是，风大天冷，出去主任们都好心让我打车，但是我还是拿着财务给的那张公交卡坐车。我年龄比主任们轻，可以多受一些磨练，但是我希望领导能看到。年轻吃点亏没关系，但是我不想一直吃亏，那样人人都会说我是傻子！

我在做人方面我觉得还算合格的。在工作上我觉得虽然有不足但是在不断进步。现在听说王主任又要离职了，办公室又将剩我一个。或许您在近期又可以找一个主任级别的人物，但是请您看到一直呆在这里的小张。其实办公室主任做的事我都能做，在这里我并不是说自己够主任的头衔了，我只是认为自己现在不管是院内还是院外都比较熟悉，我想除了年龄不够压场外，能力应该还可以。而且我还在不断进步，跟着卢院长在慢慢学。权且您再聘一个主任，工资3,、5千，给办公室加一个镇殿之宝，做的也不过是那些事，而且多数分派给他/她的手下——我来完成，那何不给我涨点工资，让我跑的更快一点呢？当然我并不是说办公室主任是多余的，但是目前来看他/她的工

作是可以交给我做的。试想，我现在就算申请成功，您能给我涨个3、5千吗？显然您给我涨工资要比重新请人划算的多。况且您重新请人还有风险就是他/她或许不能理解医院的运作模式或者规章制度，就算理解也会有适应期，而我已经在这里工作了半年，对医院的一草一木都清清楚楚。不无自豪地说，现在医院大楼里，见到每个人能叫的出名字的恐怕就我一个。并且半年来我对医院也有感情，不想轻易就离开。因为我是学医院管理的，所以也想在不断学习和实践中，把自己的专业知识用到我们医院的管理中来，让我们医院更好。我每时每刻都有这样的愿望，只因为自己太年轻，经验不够所以无法实施。但是我相信我的专业一定可以在医院管理中派得上用场。

可能您会想知道如果加薪不成功我会怎么做。其实那也是没有办法的事，我来北京的时候给我父亲的承诺是年底能拿3500一个月，所以他答应让我到北京来闯。家庭压力每个人都有，我本科毕业父母对我的期望值很高，但是说明了原因他们也会理解我。可是如果我半年来一直甘守1800，也不对领导提，那他们肯定无法接受，因为成都的工资水平已在2000以上了，而且房价和生活消费水平要比北京低的多。那他们肯定要我回家。现在我租房住外面，房租和伙食费是不小的开支，医院没有房补，也没有奖金和其他补贴，工资低就算怎么节约也存不够钱体面地回家见父母。所以我可能另找工作或者过年回成都就不再到北京了。

这是我的真实想法，完全没有说您不给我加工资就要怎么怎么样的威胁的意思，我知道说了这些可能弄巧成拙被误会或者被开除了也

说不定，但是我是心直口快的人，说出来了就不后悔。之所以事无巨细地把我的想法和现状告诉邓总您，是因为我相信您最初的承诺，还有您用四川话和我说话我觉得很亲切，那时候您像大哥而不是老板。因为您的最初的亲切让我坚持了半年，但是我觉得执着肯定有期限。萧何之所以在刘邦征战沙场的时候，能毫无异心地为其镇守后方，是因为刘邦的赏赐；一个对您无所求的员工，他不是有某种不可告人的野心就是马上将要离弃您而去。

我知道我不是一个最好的员工，但我可以做的更好！请您慎重考虑！

此致

敬礼

员工XXX

2010-12-16

第四篇：加薪申请

尊敬的领导：

首先很感谢公司及领导给我锻炼的机会，让我学会了很多东西；从2012年到公司以来，这两年里，我一直认认真真，力求把工作做的尽善尽美，这两年里，我的工作经验逐渐丰富，工作能力不断提高，主要还是要感谢领导们的栽培和帮助。目前的职务是初级项目经理。主要负责电力、水利、市政方面的预结算工作，其中电力项目的工作在北碚、江津、永川等供电局认可度较高。

我相信付出就会有收获，同时我个人经济负担比较重，因此我提出申请，希望公司能够考虑把我的基本工资向上提升，主要目的是让自己能够专心的工作，更好的为公司效力。

如果公司认为我的工作内容和质量没有达到本次申请的标准，还诚恳的希望领导能够给出宝贵的意见建议，让我在以后的工作当中有更确切努力的工作方向以及目标，在提升个人能力的同时把工作做的更好，向更高的目标迈进。如果公司不予考虑本次申请，我依然会用认真、负责的态度做好我的工作。

期待领导批复！

申请人：

2014年7月30日

第五篇：申请加薪

尊敬的领导：

你好！

我自入职公司以来，始终以认真饱满的热情投入于工作学习中，我一直认认真真，力求把工作做的尽善尽美，这一年多里，我的工作经验逐渐丰富，工作能力不断提高，主要还是要感谢领导们的栽培和帮助。对公司的发展、管理处的工作做了自己应尽的责任。随着我们公司的不断发展，我个人的能力也在不断的提升和进步。在这段共同成长的岁月里，同事们给予了我很多。我真诚的感谢公司领导对我的信任和栽培。

我相信付出就会有收获，同时我个人经济负担比较重，因为我是外地农民家的孩子，家境很一般，而且想在北京落户，买房，而现在房价越来越贵，以我现在每月xxx块钱的工资想买房实在是困难，因此我提出申请，希望公司能够考虑把目前月工资xxxx向上提升到xxxx，主要目的是让自己能够安心的工作，更好的为公司效力。基于对公司的热爱和对领导的信任，鉴于现在的工作职责范围和工作强度，我希望您能对我的薪资予以调整。

如果公司领导认为我现在工作内容及质量还未能达到加薪要求，我诚恳希望您能提出宝贵意见或建议，让我今后有一个努力方向和目标，在提升自己能力同时将工作做更好，向更高目标迈进。

此致

敬礼

xxx

xxxx年 09月04日