第一篇：芜湖经济技术开发区2011年中学招生工作意见

芜湖经济技术开发区2011年中学招生工作意见

根据《中华人民共和国义务教育法》和《芜湖市关于促进中小学教育均衡发展的意见》及《芜湖市2011年市区初中招生工作的意见》的规定，为进一步巩固提高普及九年义务教育水平，今年我区继续实行公办学校依据审定地址划片免试就近入学，确保每一个小学毕业生在户籍所在区，有就近免试的公办初中学位，严禁招收同城借读生。现提出芜湖经济技术开发区2011年中学招生工作的意见，请遵照执行。

一、学生户籍和房卡的审核原则如下：

（一）学生应在法定监护人实际居住地就近入学。学生的户籍应与法定监护人（父母）户籍、实际居住地相一致。户籍与实际居住地不一致的学生，应在法定监护人实际居住地就近入学。确认学生实际居住地（家庭住址）以法定监护人户口、房卡（房屋产权证、土地使用证等有效证件）地址为准。法定监护人（父母）户口不在一起的，以与学生实际居住在一起的父亲或母亲的户口为准；法定监护人（父母）户口不在本市的，需提供法定监护人（父母）在外地的相关证明：户籍证明、身份证和委托监护公证书（法定监护证明），经审核确认后，方可以学生及监护人（委托）户口、实际居住地为准。

（二）因特殊情况造成户口与实际居住地分离的，按下列规定办理：

1、拆迁户需提供拆迁协议书和原房卡等原始证明材料，按拆迁协议安置地址就近入学。

2、已入住新购住房暂未办理房产证、户口未入的，凭购房合同及全额购房发票，在居住地就近入学。

（三）父母离异的学生，以法院判决书或离婚协议书为依据，并以实际法定监护人的实际居住地为准。

（四）社会事业局在户口和房卡审核过程中，如发现问题，在移交户籍、房屋管理等相关部门确定后妥善处理。

（五）政府引进的特殊人才的适龄儿童，凭法定监护人（父母）的引进特殊人才相关证明材料（需由市人社局或市招商局认定）、特聘工作证、特聘单位申请报告、暂住证、《房屋租赁合同》等，在实际居住地就近入学。

二、外来务工就业人员子女就学（包括进城务工农民随迁子女、其他外来流动人员随迁子女），按照市教育局《芜湖市进城务工随迁子女接受义务教育的实施意见（试行）》（教基[2010]63号）的规定，依据其实际居住地统筹分配到相对就近的定点学校就读。严格按以下程序操作：一是家长提出书面申请；二是学生家长提供相关证明材料（户籍地乡镇以上政府外出务工、子女随同外出就学证明或县级教育行政部门开具的《就学联系函》；现工作单位证明或其他就业相关证明材料；父母及学生在芜《居住证》或《暂住证》；在芜租住房屋一年以上的合同及现居住地居委会和派出所出具的来芜居住的证明）；三是报区教育主管部门审定；四是区社会事业局统筹、协调安排到指定学校就读（原则上按现居住地就近入学）。

根据省教育厅《关于进一步保障进城务工农民随迁子女义务教育的通知》（皖教基[2010]8号）精神，我区继续保障外来务工就业人员子女就学与本地户籍学生享受“六同”待遇，即：同进公办学校、同编班级、同一收费标准、同样评先评优、同享贫困生资助政策、同等中考中招政策。学校要为外来务工就业人员子女建立学籍档案、成长档案。要积极采取有关措施，增强提高外来务工就业人员送子女接受义务教育的法制意识，督促家长配合学校做好子女的教育工作并遵守学校相关的学籍管理规定。

三、要采取切实可行的措施，认真贯彻落实省市教育行政部门关于做好残疾儿童随班就读的基本要求。任何学校不得拒收本服务地段内具有一定学习能力的残疾学生。

四、要构建“和谐教育”环境，对教育配套设施尚未实施到位的新建住宅小区的学生，做好协调工作，尽全力安排到就近学校就读。

五、严肃初中招生工作纪律。认真执行《关于严肃中考中招工作纪律的规定》（芜监发[2006]1号）。不得擅自设立实验班、特长班，不得招收特长生。任何学校不得擅自扩招学生，严禁同城“借读”，否则不予批准学籍，并追究相关人员的责任。开学初，各校向社会公示经核准的学籍，无学籍的学生不得参加所在学校的各类评优，初中毕业时不得以应届生报考高中，不予拨付违规招收学生的生均公用经费。严禁各校举行各种入学考试或测试，严禁进行入学考试分班，设立重点班、快慢班，严禁以任何理由收取“借读费”、“赞助费”、“捐资助学费”、“共建费”等额外费用，违者将严肃查处。

六、各校要按照下达的招生计划，提前做好师资调配、校舍、设施等相关准备工作，确保新生按时入学上课。

七、生源划片

（一）北区：三十三中

1、天门小学、育瑞小学、大盛小学、东梁小学毕业生。

2、建成区新建入住小区及招商引资入区企业引进人才子女符合条件自愿入学就读者。

3、符合条件的流动人员子女。

4、高中部招生工作按照市招生文件严格执行。

（二）东区：新万春中学

1、万春小学、新民小学、清水三小、安流学校小学部毕业生。

2、符合条件的流动人员子女。

3、新建入住小区及招商引资入区企业引进人才子女符合条件自愿入学就读者。

八、开发区社会事业局招生工作管理咨询、监督电话。

咨询电话：5841746

监督电话584927

1九、日程安排：

5月

进行全区小学毕业生户口和房卡审核工作（审核时需提供原件和复印件，复印件经教育主管部门盖章后由学校留存备查）；

7月15日－8月6日

调研初中学校招生周边生源分布状况；

8月11日－23日

划定并公布各公办初中地段，各校造册审批录取；

8月24日－25日

各校发放新生入学通知书。

第二篇：芜湖经济技术开发区2009年夏季人才网络招聘会范文

芜湖经济技术开发区2009年夏季人才网络招聘会

使用说明

各用人单位：

欢迎您参加芜湖经济技术开发区2009年夏季人才网络招聘会！

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第一步：获取帐号和密码

（1）在维达人才网（）首页“表格下载”栏目中下载《企业参会回执》，并认真填写相关内容。

（2）将填写好的《企业参会回执》加盖单位公章后以传真方式反馈至人力资源开发中心，并致电5848175进行确认。

（3）您的信息通过我们的审核后，我们将会在一个工作日内把帐号和密码发送至您的邮箱。收到帐号和密码后，请立即修改您的密码，并妥善保管。

（4）各参会单位务必在6月25日前提交《企业参会回执》。

—————————————————————————————————— 注：如贵单位没有在我中心办理过网络招聘会相关手续，我们需要您事先提供单位营业执照副本的复印件（加盖单位公章）传真至我中心。

第二步：发布招聘信息

（1）从维达人才网进入网络招聘会页面，点击“企业招聘进入”进行登陆。

（2）输入帐号和密码，即可登陆至“企业管理中心”。(注：如果您是第一次登陆，请在登录后进入企业管理中心立即修改您的密码)

（3）点击“企业基本资料”栏目添加企业基本信息，为了让求职者能全面的了解贵公司的发展情况，请尽量把“企业基本资料”填写完整。

（4）点击“职位管理”和“发布职位”栏目，发布招聘信息以及对招聘信息进行管理。

—————————————————————————————————— 注：请遵循网络招聘会相关规则，不要发布不当、虚假、违法的信息，一经发现，我们将有权停止帐号的使用，造成严重后果的将追究法律责任。

第三步：收取求职简历

（1）点击“收到应聘简历”栏目，您就可以方便快捷收取求职简历。

（2）在搜索栏目里可对历届网招会的人才库进行全面搜索。支持模糊查找，可对任意类别的内容进行搜索筛选。

第三篇：芜湖成人高考有哪些招生院校

芜湖成人高考有哪些招生院校

一．成人高考招生院校：

1.安徽工业大学 2.安徽建筑大学 3.安庆师范学院 4.安徽中医药大学 5.蚌埠医学院

6.淮南市职工大学 7.南京炮兵学院 8.空军指挥学院

二．专业名称：

1.安徽工业大学 高起专：

文科：会计、会计电算化、经济管理

理科：计算机信息管理、建筑工程管理、机电一体化技术

专升本：

文科：工商管理、会计学

理科：电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、计算机科学与技术、土木工程 2.安徽建筑大学 成人高考高起专：

建筑工程技术、工程造价、建筑工程管理 成人高考专升本：

土木工程 3.安庆师范学院 成人高考高起专：

文科：法律事务、语文教育、初等教育、学前教育、经济管理、旅游管理、社会工作、会计、体育教育、美术教育、音乐教育、市场营销

理科：机电一体化技术、化学教育、计算机信息管理 成人高考专升本：

文科：地理科学、法学、思想政治教育、社会工作、学前教育、小学教育、科学教育、市场营销、体育教育、会计学、行政管理、汉语言文学、历史学、英语、美术学、音乐学

理科：环境科学、通信工程、信息管理与信息系统、材料化学、化学工程与工艺、生物科学、化学、计算机科学与技术、数学与应用数学、物理学、4.安徽中医药大学 成人高考专升本：

中医学、中药学、药学、针灸推拿学、中西医临床医学、护理学 成人高考高起专：

医药营销、中医学、中西医结合、中医骨伤、针灸推拿、药学、中药 5.蚌埠医学院

成人高考高起专：

护理 6.淮南市职工大学 成人高考高起专：

医药学：护理 文科：会计电算化

理科：机电一体化、计算机应用、建筑工程技术 7.南京炮兵学院: 成人高考高起专:行政管理、经济管理、计算机、法学

成人高考专升本：行政管理、经济管理、计算机、法学 8.空军指挥学院

成人高考高起专:行政管理、经济管理、计算机应用技术、法学

成人高考专升本：行政管理、经济管理、计算机、法学 三．成考报考指南

1）报名资格：报读大专可不受限；报读本科：请提供国民教育系列大专毕业证书原件。2）毕业证书：考试成绩合格者，颁发国家承认学历并经教育部电子注册的本科、专科毕业证书；本科毕业生达到授予学位的标准，可申请获得学位证书。

第四篇：2012学年青浦区幼儿园招生工作意见

200

一、指导思想 2012学年青浦区幼儿园招生工作意见 依据上海市教育委员会有关学前教育入园工作的相关精神规定，坚持“相对就近、免试入园”及便民利民、公开透明的招生工作要求，强化责任意识与服务意识。坚持“公开、公正、公平、透明”的招生工作制度。充分利用现有公办幼儿园、民办幼儿园、民办三级幼儿园以及看护点等资源，尽力满足广大人民群众的多元需求，努力做好2012年我区学前教育招生工作。

二、招生原则

1．坚持公开、公正、公平、透明的原则

各幼儿园需按统一规定的时间和内容向社会公开招生信息和招生细则。2．坚持率先满足3—6岁接受全日制正规的学前教育为主的原则 全区各幼儿园率先保证3—6岁幼儿接受正规的学前教育，满足入园要求。三岁前婴幼儿的早期教育将通过 “区早教服务指导中心”及“各早教指导站”提供不同形式的服务与指导。

3．坚持按照市相关要求设定班级数和班额数

各幼儿园应按要求将班级数、班额数控制在《青浦区2012学幼儿园教育事业计划》规定的范围内，由于因入园高峰，学区内适龄幼儿超额需突破班级数和学额数的，由幼儿园以书面报告形式报青浦区教育局及相对应的街镇政府主管部门，未经相关部门同意不得随意超计划招生。4．坚持公办为主，民办补充的原则

民办幼儿园也应按要求向社会公布招生信息，民办幼儿园的招生时间可由 各幼儿园自定。民办二级幼儿园的办园规模不能突破申报时的班级数及班学额数。民办三级幼儿园应切实保障在本区域内非户籍流动人口子女的优先入园，可根据园舍实际情况适当放宽标准。5．关于残疾幼儿的入园

对能坚持正常集体活动的残疾儿童，应根据其残疾类别妥善安排至相应的学前特教班或普通幼儿园随班就读，各幼儿园不得随意拒绝其入园。

三、招生对象与条件

（一）招生对象

2008年9月1日至2009年8月31日期间出生的身体健康（无慢性传染病）、可正常参加集体活动、并符合以下条件之一的适龄儿童为2012年秋季幼儿园招生对象。

（二）招生条件

（1）户籍与房产证权利人相一致（户主为幼儿本人或直系亲属且户籍于2012年5月31日之前迁入的，同时房产证权利人为幼儿本人或直系亲属的，且于2012年5月31日之前办理的）的本区户籍适龄幼儿。

（2）房产证权利人为适龄幼儿或直系亲属的且于2012年5月31日之前办理的。

（3）户口户主为适龄幼儿或直系亲属的，且于2012年5月31日迁入的。（4）儿童本人暂无上海市户口，但父母一方具有招生区域内常住户口。（5）持有上海市人事局颁发的引进人才《上海市居住证》B证（有效期在1年及以上的），并持有招生区域内居住证明。（6）符合幼儿园自主招生的对象。

首先以法定监护人在招生区域内居住年限及缴纳综合保险的年限依次录 取。

（备注：①各园按以上招生条件，根据招生规模依次招生条件依次招生条件。②各园须依次满足前5条适龄幼儿的入园条件需求，在学额未达标的前提下，可适度自主扩大招生范围。自主扩大招生范围的幼儿园须制定自主招生原则，并报区教育局及相对应的街镇事业科同意方可实施。）

（三）关于港、澳、台及外籍幼儿的入园

①居住于本区范围内并愿意在本区入园的香港、澳门、台湾和外国户籍的适龄幼儿，本着就近入园和统筹安排的原则，结合本区学前教育实际由区教育局协调安排入园。

②法定监护人已在本区范围内购房的香港、澳门、台湾和外籍适龄幼儿愿意入公办幼儿园的，可凭房产证参照本区适龄幼儿登记入园或上海市外籍适龄幼儿入园的相关要求就近入园。

（四）关于示范幼儿园的招生

①佳佳幼儿园招学区内幼儿，该学区内依次符合上述前5个条件的适龄幼儿可依次到佳佳幼儿园报名。

②实验幼儿园登记条件：登记幼儿必须同时持有青浦区夏阳街道、盈浦街道户籍和房产证（必须是幼儿父母的），户籍必须随父母或法定监护人，且房产证与户籍必须是同一地址（户籍迁移和购房截止期为2012年5月19日）。当登记的幼儿人数低于计划招生数时，幼儿园应如数录取；当登记的幼儿人数超过计划招生数时，采用公开抽号的录取方式。

四、招生工作程序

1．区教育局确定招生学区（街镇幼儿园由镇事业科确定），并在网上公布。2．各幼儿园的招生登记公告在区教育局备案后在规定的时间内向社会公 布。公告须注明园所等级、咨询电话、幼儿园地址、登记日期、招生数、收费标准、招生所属区域等。

3．民办幼儿园可向社会宣传其办园思想与办园成效，但内容必须真实可信、符合实际情况并报教育主管部门备案，不得向幼儿家长作出有悖政策的任何承诺。

4．新生报名登记。在规定的时间内，符合招生条件的幼儿，由家长带领，带好户口簿、房产证、居住证、幼儿出生证、儿童预防接种证等原件到指定的幼儿园办理登记手续。各幼儿园须认真核查相关证件，仔细登记幼儿出生年月、家庭住址、户籍所在地、父母姓名、联系电话等，确保幼儿的报名材料真实、完整。

5.新生录取。各幼儿园根据登记情况按照招生计划数和招生条件依次录取。

五、招生工作时间安排

1．5月3日召开幼儿园招生工作会议。

2．5月8日各幼儿园将本园的招生方案交区教育局（街镇幼儿园需同镇事业科商量共同确定招生方案，并有镇事业科确认盖章）。

3．5月9日区教育局向社会公布各幼儿园招生计划、招生区域范围、幼儿园性质、等级、收费标准、招生电话等。

4．5月10日全区各幼儿园于开始向社会公布本幼儿园招生入园有关原则、范围、对象、招生计划、收费标准及报名的要求和日期等。

5．5月12日至5月25日上午为实验幼儿园新生幼儿登记日，当登记的幼儿人数低于计划招生数时，幼儿园应如数录取；当登记的幼儿人数超过计划招生数时，采用公开抽号的录取方式，公开抽号时间定于2011年5月26日（星期六）下午二时正准时开始。6．5月27日，6月2、3日为全区各公办幼儿园统一招生登记时间 7．6月6日公办幼儿园上报“新生报名情况汇总”。

8．5月27日实验幼儿园发放入园录取通知书； 6月16、17日为其他公办幼儿园发放入园通知书。

9．8月15日至8月25日为公办幼儿园自主招生时间，公办幼儿园自主扩大招生范围的幼儿园在制定自主招生原则并报区教育局及相对应的街镇事业科同意后一律于8月15日之后再报名招生录取（可采用先登记摸底的办法）。

六、关于补充入园

1．坚持“统筹安排，区内调配”的原则，严禁超学额插班。

2．为保证幼儿园教育活动的正常开展，让在园幼儿有一个较稳定的受教育环境，幼儿的转园补充入园与每年的招生工作同步进行，原则上中途不再办理转园手续。

3．转园或补充入园条件：全区范围内出生于2007.9.1——2008.8.31的中班年龄段幼儿和出生于2006.9.1——2007.8.31的大班年龄段幼儿。入园条件参照小班幼儿招生条件，视具体情况依次满足（登记时间与登记所需材料同前）。

其中已在各镇幼儿园就读，申请转入夏阳街道、盈浦街道幼儿园的，须属本区户籍或持有人才引进《上海市居住证》B证，且法定监护人持有上述街道房产证。

七、0——3岁婴幼儿的早教

1．民办幼儿园可根据资源情况招收2—3岁幼儿入园。

2．0—3岁散居婴幼儿可到“区早教服务指导中心”（海盈路143号）、“各 幼儿园早教指导站”及“民办婴智贝佳早教中心”（青湖路789弄37号）、“民办星贝早教中心”（华科路400号北菁园内）、“民办启能贝贝早教中心”（公园东路1688弄37号）接受不同形式的早教服务与指导。

八、招生工作的其他要求

1．各幼儿园成立招生工作领导小组，认真做好招生前的准备工作，设立幼儿园招生咨询热线电话，耐心接待家长咨询，妥善处理好各种问题，确保招生工作顺利、有序地进行，努力塑造良好的社会形象。

2．招生工作人员应当认真学习和熟练掌握相关政策、法规，做好户口簿、房产证、居住证、幼儿出生证、儿童预防接种证等有关证件的查验、登记工作，确保招生工作的公正性。

3．幼儿入园前必须按照卫生保健制度进行体格检查，合格者方可入园。4．各园应当尽可能挖掘现有潜力，解决有特殊困难幼儿的入园问题。5．各类幼儿园不得对入园儿童进行测试和变相测试。

青浦区教育局

2012．4．19 6

第五篇：2014年芜湖经济技术开发区人民法院招聘7名工作人员公告

芜湖经济技术开发区人民法院面向社会公开招聘工作人员7名，现将有关情况公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则，面向社会公开报名、统一考试、择优聘用。

二、招聘岗位和条件

(一)合同制书记员(3名)

1、年龄在28周岁以下;

2、具有本科以上学历，法律本科或两年以上书记员工作经历的优先。

3、能够熟练运用计算机办公软件，具有一定的文字理解能力和归纳能力。

(二)合同制司法警察(3名，其中男性2名，女性1名)

1、年龄在25周岁以下;

2、具有大专以上学历;

3、男性身高175厘米以上，女性身高162厘米以上。

(三)合同制档案员(1名)

1、年龄在28周岁以下;

2、档案专业本科以上学历。

三、招聘程序

招聘工作按照组织报名、资格初审、笔试、面试、体检、考核、聘用的程序进行。

1、报名和资格初审

报名时间：4月11日(周五)、4月16日(周三)上午招聘会。

地点：经济技术开发区人力资源市场(经济技术开发区港湾西路30号，乘3、19路公交车到二航局站下车)。

应聘者在现场报名时，须携带个人简历、本人身份证、学历证书及其它相关证件原件和复印件，近期1寸正面免冠彩色照片1张。

应聘人员对应聘材料的真实性负责，凡提供虚假资料的，一经查实，取消聘用资格。报名初审合格者参加笔试。入围笔试的人员名单、时间、地点另行通知。

2、考试

考试分为笔试和面试。应考人数与聘用人数的比例应不低于3：1，应考人数不足时，按相应比例减少聘用人数。

为确保新聘人员基本素质，设定笔试成绩最低控制合格分数线为60分。

根据应试者笔试成绩按从高分到低分的顺序，按1:3比例确定参加面试人员。笔试和面试成绩分别占总成绩的50%。

3、体检、考核及聘用

根据考试总成绩按从高分到低分的顺序(考试总成绩相同的，按笔试成绩高低顺序排序)，以1:1的比例确定体检和考核人员名单。因体检或考核不合格出现缺额的，从高分到低分依次等额递补。

体检及考核合格人员办理聘用手续。

四、有关待遇

实行劳动合同制，工资待遇参照经济技术开发区聘用人员工资标准执行，办理养老、失业、医疗、工伤、生育等五项社会保险和住房公积金。

本公告未尽事宜由芜湖经济技术开发区人民法院政治处负责解释。

联系电话：0553-5770102、5770936

附件：招聘报名表.doc

更多信息请关注安徽人事考试网、安徽公务员考试网、芜湖人事考试网

芜湖经济技术开发区人民法院

2014年4月8日