第一篇：铁路自查自检分析报告

大学生自查自检分析报告

万安站 张涛

自202_年加入铁路后，便一直在万安站担任调车工种的连结员工作。在这近一年半的时间里，自己作为一个文科性质的法学专业人员，从事着偏重理科乃至体育性质的调车员工种，总是有着几分心理以及工作的种种状况及问题，一年多的时间，在不断的自我心理磨练和挫折中砥砺前行，曲折中前进。现在我将近段时间的自查自检问题进行分析汇报。

一、个人在安全思想上认识不到位

铁路调车工作具有全天候、劳动强度大、作业地点涉及面广、作业对象多种多样、作业组织复杂、作业方法灵活多变、等特点，而种种特点亦说明了铁路调车工作所具有的安全复杂性，起发生事故的概率远远大于其他作业。然而，虽说安全问题自入路开始便有很多人员萦绕于耳畔，可是由于其终究未有在身边发生，故，对于安全的意识自身并不重视，仅仅只是作为日常工作的行为标准，思想境界仅仅只是“要我安全”，而非“我要安全”。

二、个人在实际工作与书本经验需合理结合

从行车工作总量上分析，调车工作占比较少，调车业务虽然在理论方面，可以通过死记硬背等方式进行强化，但在实做方面，缺乏锻练机会，造成实际作业能力有很大的欠缺，对规章的理解、运用一知半解，作业中有很大的盲目性。很多东西在书本上所学到看到的，运用于日常工作中便会产生很大的不同。甚至于由于规章制度的适格修改，上改下传的过程中有时存在一定的滞后性，亦会导致个人业务与正常工作合理接轨。

三、个人在业务能力上需进一步提高

由于自身处于三新人员范畴，虽是单独顶岗，仍有一些问题时有发生，自身在遇到一些应急性问题时候便会产生宕机状态，不会及时解决，乃至于进一步产生问题。比如，在日常调车工作中，遇到停轮防溜处有夹板，且股道已达到最大容车数，此时便须撤除防溜继而拉进，而非继续推进，而在首次遇到此类问题我便有所犹豫，是为跟机干部指导方知该如何处理。

四、调车工作中的一般性问题

目前我所在的班组为本务机班组，其一般由两人组成，人员要承担本务机的编解、取送任务中转信号及了望，一人兼几职，在遇到突发状况时，有时需调车人员多次跑动作业，由此产生作业时间拉长，安全系数降低等诸多问题。

在这一年多的时间里，自身存在着诸多问题，从自身的工作心态调整到工作方法学习等等，通过这次自查自检，使我更明确地认识到自身在这一年多的时间里诸多不足，希望在今后的时光中，自身能够杜绝自信主义、经验主义，修正己身，不忘初心，继续前进。

第二篇：自查自检报告

“关于创新煤矿建设施工管理严格准入标准”

自查自检的情况汇报

大同南郊区煤炭工业管理局：

按照大同市煤炭工业局《关于转发山西省煤炭工业厅<关于创新煤矿建设施工管理严格准入标准的通知>的通知》(同煤规字【202_】63号)文件精神的要求，为了创新我公司矿井建设施工管理，提升煤矿建设施工队伍的准入标准和安全管理水平，提高煤矿建设标准和建设质量，促进煤矿建设项目安全规范实施。我公司组织科以上干部召开专题会议，认真学习领会上级各部门下发的文件精神，并成立专项工作领导组：

组长：马源（总经理）

副组长：李中文（总工）、纪文海（生产副经理）、韩炳德（安全副经理）

成员：宋俊彪（机电副经理）、王宽（通风副经理）、潘昌术（项目部常务经理）、郭锁柱（监理部总监）及各科（室）负责人

会议决定，该领导组为我公司常设机构，依照山西省煤炭厅（晋煤办签发[202_]113号文件函条对照进行检查，对井上下存在的问题进行“三定”并限期整改。按照问题分类进行责任到人，定期或不定期抽查，现场已解决或处理的问题，要保持下去，不能解决的要限期整改。

以下为自查自检情况汇报：

1.施工单位技术人员不足，现已按规定配齐。2.施工单位未配备水文地质专业人员，现已配备。3.施工单位未建立防治水组织机构，现已建立。

4.施工单位提升绞车运行记录不规范,已重新建立运行日志。5.施工单位《施工组织设计》贯彻学习记录不全，已全部补齐全，并要求今后必须按规定学习、考核。

同时，我们严格控制入井人员，加强施工现场安全检查和隐患排查工作；加强劳动用工管理，严格落实煤矿施工队伍的安全教育与培训制度。加大防治水管理力度，确保矿井安全施工。

山西煤炭运销集团和尚嘴煤业有限公司

“关于创新煤矿建设施工管理严格准入标准”

自查自检的情况汇报

202_年3月27日

第三篇：自查自检报告

机电队自查自检报告

本次机电专项自查自检检查我队对所管辖范围的机电设备、供电电缆、接线盒进行检查、巡查，共检查高压开关77台（中央变电所22台，中央水泵房变电所8台，22盘区变电所11台，8#煤变电所14台，23盘区变电所16台，3906配电点及3903配电点、3901配电点共6台）备用3台，移动变电站31台，（中央水泵房3台，中央变电所2台，22盘区变电所1台，3903配电点6台，3906配电点7台，8#煤变电所4台，8#煤下山临时配电点3台，23盘区变电所2台，23盘区临时配电点3台）8#煤变电所备用1台，3906配电点待修1台。现下井10KV电缆动力4趟（动力2趟，矿灾潜水泵2趟）风机2趟，高压铠装电缆长度共计约18660米，10KV高压橡套电缆长度共计约8300米；合计井下10KV高压电缆约28860米，高压电缆沿途高压接线盒28个、电缆热缩头13个。具体检查内容如下：

1、设备完好检查、机械部分灵活可靠检查、内腔完好检查、设备防潮处理、接线腔防爆面密封检查

2、设备运行状况检查：主要对设备运行声音、电流、电压运行状况检查、设备运行显示状况检查、设备整定与实际负荷结合调整检查、移动变电站及馈电开关、照明综保漏电保护试验检查。

3、对各变电所、配电点绝缘用具及安全设施检查

4、对各变电所、配电点环境卫生，设施器具摆放情况检查

5、沿线10KV线路高压接线盒、热缩头进行外表检查，接地线的完好检查

通过为期两天检查对现场可直接整改处理的问题进行现场处理未上表，对需要限期整改的问题附表如下：

机电队

202_年11月21日

第四篇：自查自检报告

“三电”专项斗争自查自检报告

为全面落实安全生产责任制，确保今年安全生产的平稳态势，根据***精神，**高度重视打击三电专项斗争工作，对照专项斗争检查考核标准于****年*月对全县范围内的通信线路和基站进行了一次安全生产大检查，现将检查情况简要汇报如下：

一、提高认识，加强领导。

把“三电”专项斗争纳入重要议事日程，加强组织领导，成立了打击“三电”专项斗争领导小组：由主管经理担任小组组长，***担任小组副组长，***任小组成员，办公室设在***，建立“三电”设施安全保护工作联席会议制度，定期召开专门会议研究部署阶段工作，及时研究解决“三电”设施安全保护工作中存在的突出问题，不断提高“三电”设施安全保护工作水平，为打击三电专项斗争工作的顺利开展提供了坚强的组织保障。

二、广泛宣传，营造声势。

在专项斗争的动员部署阶段，**及时研究制定宣传方案，一方面在部分外墙粉刷宣传标语，悬挂警示牌，张贴告示，公布举报电话，奖励举报线索和有功的人员，充分调动广大群众参与专项斗争的积极性。另一方面充分利用电话、短信、等信息方式，发送公益短信，广泛宣传电信设施保护的有关法律法规，切实提高群众的护线意识，充分依靠和广泛发动电信设施沿线群众，检举揭发“三电”违法犯罪行为。

三、安全生产常抓不懈，做好防范控制工作。

健全和完善安全生产相关管理制度，强化企业内部的安全防范意识，进一步落实内部治安保卫工作责任制，加强对内部员工的教育和对外施工队的管理，对通信设施的日常巡护和重要部位的重点保护，加大防范投入，增强防护力量，推广技防应用，不断提高自身的安全防范能力。

存在的主要问题在这次安全生产检查中，检查中发现的主要问题是：

1、代维队伍人员变动较大，被动工作不利于维护人员做事的积极性和成就感，这给代维管理工作带来不利影响。

2、代维队伍安全巡查人力资源投入不够，代维队伍安全巡

检不及时。

3、安全检查次数较少，不能及时发现安全隐患。

整改措施

针对以上检查出的问题，在下步工作中，我们要强化措施，督促整改，按期复查，跟踪整治，确保整改到位。

1、经常检查，认真排查隐患整改隐患。我们对安全生产的检查工作要做到经常化，制度化、规范化，在工作中主要体现一个“勤”字上。要勤过问、勤督促、勤检查。对检查中提出的安全隐患问题要及时整改。

2、严明纪律，严肃责任追究。企业要做好安全生产事故防范工作，杜绝各类事故的发生。一旦发生事故，要认真执行事故报告制度，要逐级及时上报，确保单位财产和生命安全。

第五篇：铁路社区202_平安建设工作自查自检报告

大河沿镇中学202_年平安建设工作

自查自检报告

今年以来，学校稳步推进“平安建设”工作，结合上级下发的“是个好”标准，进行自查自检，不断的提升学校“安建设”水平.自查自检报告如下：

一、领导班子建设。在学校党支部的核心领导下，严格落实领导责任制，完善了各项组织机构和各项规章制度，学校的各项工作有条不紊的开展。为保证综合治理及平安建设工作的正常开展,学校成立了以行政一把手为第一责任人，分管领导具体负责，各部门负责人为组员的综治及平安建设工作领导小组。学校党支部、校长室加强了对综治及平安建设工作的领导，并通过学习使小组成员以及广大教职工充分认识到了综治及平安建设工作的重要性和必要性，切实增强了综治及平安建设工作的责任感和使命感。学校不但将综治及平安建设工作列入党政工作计划和议事日程，而且还定期不定期地对该项工作进行讨论研究，作出部署，做到了有布置，有检查，有总结，发现问题，及时解决。学校还针对各部门实际状况，分门别类制定不同内容的责任书，学校法人、各部门负责人分别代表学校和部门与相关人员签订了综治责任书。学校领导亲自挂帅，有专人分管，定期进行活动，并把综治及平安建设工作与育人总目标和学校的、学期计划及全校日常工作结合起来，使之渗透到了学校的教育教学、常规管理、评聘职称、表扬先进等各个方面。以上措施的采取，大大增强了全校教职员工进行综治及平安建设工作的意识，调动了他们对建设工作的积极性，形成了人人参加、齐抓共管的良好局面（总分8分，得8分）

二、平安建设工作。通过强有力的工作和宣传，平安建设取得明显效果，群众知晓率达95℅以上；平安单位创建达标100℅。（总分13得13

三、校园内外秩序。辖区全面落实“三防”措施，制定了“三防”实施方案，构建了治安防控和安全生产体系。学校综治工作小组认真履行岗位职责，在加强自身常规管理的同时，借助讲座、广播、报廊、橱窗等多种形式加强了对全校师生综治及平安创建工作的教育和宣传，制定完善了《宿舍岗位安全制度》、《消防安全管理制度》、《课堂教学安全管理制度》、《校外实践教学安全管理办法》、《学校门卫制度》、《食堂卫生制度》等一系列规章制度，组织召开了多次会议，传达和学习了各项制度内容，使制度的制定与日常的工作紧密结合，把工作真正落到了实处。（总分12得12

三、宗教事务管理。成立了领导小组，落实责任，制定相关制度，完善档案资料，时时掌握下去宗教动态，本未发现非法宗教活动。（总分8分，得8分）

四、安保措施。无消防、交通、饮食等重大安全事故。（总分8分，得8分）

五、教师职工管理好。年内无违法乱加案件，平安家庭创建率95%以上。（总分8分，得8分）

六、道德建设。禁毒、安全、道德、民族团结等教育归入工作计划。（总分8分，得8分）

七、依法宣传教育好，法制副校长参与平安教育好，履行法制教育。年内无学生违法犯罪。学校德育处、团支部、综治办、班主任、积极发挥作用，积极组织开展了法制教育、日常行为规范教育、交通安全专题教育、节假日安全教育、学生自护能力教育等，还组织开展了法制副校长讲座、寄宿生紧急疏散演习、安全文明乘坐公交车大讨论等活动，并且每项活动都能做到“四有”、“三到位”，即：有计划、有检查、有反馈、有总结；教育内容到位、教育时间到位、教育人员到位。此外，学校还采取了一系列转化后进生的措施。对于后进生，学校没有歧视，而是因人制宜，要求各年级、各班级、各部门对后进生的教育突出一个“爱”字，体现一个“严”字，落实一个“帮”字，坚持一个“恒”字。对于特殊的少数犯了严重错误的学生，学校积极配合各有关部门，成立帮教小组，通过谈话，召开座谈会等多种形式进行教育，帮助他们改正错误，促进其转化进步。（总分10得10）

八、宗教宣传教育。宣传党的民族宗教政策、开展反邪教警示教育，年内师生无参与非法宗教啊和邪教组织活动。（总分11得11）

九、值班制度。领导带班和重大节庆、活动期间轮班制度坚持。年内无重大责任事故。加强了内部人防力量，除正常的门卫岗位外，学校每天均安排一名领导与三名教师校内巡逻护校，夜间值班，做到二十四小时值班，全方位加强管理和防护，确保综治创安工作万无一失。学校进一步加强了对重要部位的监控，维修了报警系统。学校所有要害部位均安装了防护拦、防盗门，加强了校园安全的硬件建设，极大地提高了安全技防力量。学校加大了对治安要害部位与教学安全要害部位的检查力度，坚持每月一次的例行检查与节假日的常规检查，对查出的问题均能如实记录及时整改，且整改后有复查，做到件件有落实。在食堂管理方面，我们增设了消毒柜，原材料采购环节上，学校采取进食物签字。保证了食堂用菜及食品的质量和安全，加强了食品卫生安全的管理。（总分10得10）

十、学校整体素质。年内无不利于民族团结的事情。文化氛围良好。教学环境有序，校容校貌整洁，师生语言文明、行为端庄，育人工作扎实。（总分12得12）

大河沿中学 202_年3月19日